AUDITORIA INTERNA. Perú PROGRAMA AVANZADO. in Association with

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1 Perú in Association with PROGRAMA AVANZADO AUDITORIA INTERNA > Formación actualizada para cumplir con las nuevas exigencias normativas y desarrollar una política integral de Governance, Risk & Compliance 7 Módulos de trabajo Expertos de reconocido prestigio en Auditoría Interna Esquema innovador y de rabiosa actualidad Batería de novedades normativas y su impacto en Auditoría Interna El nuevo rol del Auditor Interno y su conexión con GRC La contribución del Auditor Interno a la Internacionalización Programa de Auditoría Interna Control Eficaz de Sistema de Gestión de Riesgos: KRIs, CRSA Seguimiento y Control de Desempeño: KPIs Manual de Prevención de Delitos. Política Anti Bribery & Corruption RESERVE SU PLAZA YA info@iir.es Informe de Auditoría Lima, 15 y 16 de Octubre de 2013

2 Formación actualizada para cumplir con las nuevas exigencias normativas y desarrollar una política integral de Governance, Risk & Compliance OBJETIVOS La Auditoría Interna se enfrenta a un nuevo escenario normativo, económico-financiero y de mercado que posiciona a su responsable como líder indiscutible por su carácter integrador y por su independencia como cabeza visible de la Unidad de Control, Seguimiento y Supervisión. Por otro lado, el GRC -Governance, Risk & Compliance- se ha consolidado como eje fundamental sobre el que se debe sustentar cualquier empresa y sobre el que todos los mandos están trabajando para fortalecer a su corporación y minimizar cualquier resquicio o brecha que pueda poner en peligro su imagen, reputación o posicionamiento. Auditoría Interna, Cumplimiento Normativo y Gestión de Riesgos deben trabajar por y para diseñar una política integral de GRC adaptada al entorno y a la propia compañía. Y en manos de Auditoría Interna está realizar un seguimiento y control exhaustivo que ofrezca feedback de valor para la mejora continua. En este programa se ofrecerá una revisión actualizada de: > Toda la normativa que impactará en la Función del Auditor Interno > Los nuevos retos a los que se enfrenta el Responsable de Auditoría Interna > El impacto de la asunción de GRC como eje vertebrador de toda la compañía > Las pautas a desarrollar para construir un Plan de Comunicación Interna y un Follow Up e Informe de Comunicación Interna > La utilización eficiente y constructiva de KPIs > La construcción de un Modelo de Control de Gestión de Riesgos: KRIs y CRSA Y se presentarán las últimas novedades sobre: > Qué es, en qué consiste y cómo se articula GRC en la empresa > El impacto de la última Reforma del Código Penal en el diseño de un Programa de Prevención de Delitos > Experiencias prácticas en Auditoría Interna en el proceso de internacionalización La George Washington University School of Business es una institución educativa reconocida internacionalmente por su experiencia en la investigación de las necesidades formativas de directivos y profesionales cualificados del Sector Público y Privado. La Escuela posee más de 75 años de experiencia en la preparación de directivos tanto en Estados Unidos como en el resto del mundo y cuenta con un método pedagógico de gran calidad cuyo objetivo es conseguir el máximo crecimiento profesional con el mejor desarrollo personal. Su Centro de Investigación conecta a profesores y estudiantes con empresas dentro y fuera de las fronteras estadounidenses. La George Washington University School of Business posee acuerdos multilaterales con las filiales del Grupo Informa -casa matriz de iir Perú- a nivel mundial. iir España, se une al proyecto de otras compañías del GRUPO INFORMA e intensifica sus continuos esfuerzos en investigación para ofrecer propuestas formativas innovadoras en asociación con esta Universidad de gran prestigio internacional. Obtenga la Certificación de Aprovechamiento del Programa de iir/gwu 2 Inscríbase!

3 METODOLOGIA DIDACTICA ADECUACION DE CONTENIDOS/OBJETIVOS Este programa parte de la adecuación de contenidos y objetivos de aprendizaje al perfil de los alumnos. Al inicio del mismo se analizarán y establecerán junto a los profesores las expectativas y prioridades del grupo y se enfocarán los contenidos hacia los temas de mayor interés y a la resolución de las cuestiones más complejas y controvertidas. ORIENTACION TEORICO/PRACTICA La asimilación de los contenidos teóricos se realizará desde la comprensión, análisis y resolución de supuestos/casos teórico-prácticos así como desde el desarrollo de dinámicas de reflexión y resolución de problemas reales planteados por los propios alumnos. El programa incluye análisis y desarrollo de CASOS Y EJERCICIOS PRACTICOS ESPECIFICOS en grupos de trabajo. INTERACTIVA Y CON INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS Los Instructores desarrollarán una metodología que promueva la participación y discusión de los alumnos durante sus exposiciones. Los contenidos serán contrastados con sus conocimientos, nivel de experiencia y necesidades específicas para que puedan encontrar soluciones a sus problemas particulares y contrastar opiniones con la visión y experiencia del equipo docente con el objetivo de crear un clima de debate y aportaciones al grupo y conseguir el máximo aprovechamiento de contenidos y nivel de aprendizaje. PROGRAMA AVANZADO ESPECIALMENTE DISEÑADO PARA: EMPRESAS Responsable de Auditoría Interna Responsable de Control Interno Responsable de Gestión de Riesgos Responsable de Cumplimiento Normativo Corporate Compliance Officer Director Financiero Controller/Responsable de Control de Gestión Responsable de Contabilidad Responsable de Información Financiera Director de Monitorización y Control de Procesos Responsable de Calidad Responsable de Administración Responsable de Asesoría Jurídica Y todos aquellos profesionales que están involucrados en el diseño, desarrollo y seguimiento de una Política Corporativa Integral de Governance, Risk & Compliance CONSULTORAS Responsable del Area de Gestión de Riesgos Responsable de Governance, Risk & Compliance Responsable de Auditoría REQUERIMIENTOS REQUERIMIENTOS PARA CONSEGUIR LA CERTIFICACION DE APROVECHAMIENTO DEL PROGRAMA Asistencia obligatoria Los alumnos deberán asistir a todos los módulos del programa Aquellos alumnos que falten más de 2 horas no recibirán el certificado de aprovechamiento firmado por GWU-iiR Perú Inscríbase!

4 Programa I 2 Horas CONSECUENCIAS DEL IMPACTO NORMATIVO PARA LA FUNCION DE AUDITORIA INTERNA Todos los ponentes/instructores están confirmados. iir se reserva la posibilidad de sustituirles, modificar el programa o cancelar y de no entregar la documentación de alguna ponencia, si a ello se viera obligado y siempre por motivos ajenos a su voluntad iir ESPAÑA S.L II 4 Horas Novedades normativas que están impactando en la función de Auditoría Interna de las empresas españolas. Revisión exhaustiva de la normativa y repercusión en la estructura organizativa de la organización Nuevo marco internacional profesional para la práctica de la auditoría interna Nueva Ley de Auditoría de Cuentas Nuevo Reglamento de Auditoría de Cuentas Nuevas exigencias para empresas cotizadas. Más y mayores exigencias en Gestión de Riesgos. Códigos Eticos de Conducta Modificación del Código Penal. Nueva Responsabilidad Penal de las personas jurídicas Nuevos objetivos a establecer por las empresas para cumplir con la nueva batería de exigencias normativas Proyecto de Circular de la Comisión Nacional del Mercado de Valores, por la que se modifican los modelos de informe anual de gobierno corporativo Gestión Activa, Efectiva y Proactiva del Riesgo: la necesidad de implementación de Sistemas de Riesgos Previsibles impactos del Green Paper en el desarrollo de la función Rol del Auditor Interno en el Sistema de Control Interno de la Información Financiera EL NUEVO ROL DEL AUDITOR INTERNO EN LA EMPRESA El Auditor Interno ante el nuevo escenario normativo, económico-financiero y de mercado. Desglose de funciones, responsabilidades y atribuciones. Objetivos y prioridades Nuevas exigencias normativas, situación económico-financiera y expansión internacional de las empresas: cómo afectará a la Función de Auditoría Interna? Governance, Risk & Compliance: cuál es su esencia? cómo aplicarlo a nivel corporativo? Existencia de Norma Interna que regule la Función de Auditoría Interna. La importancia de su independencia como unidad de control, seguimiento y supervisión Ante el nuevo marco normativo, económico-financiero y de mercado, dónde se sitúa la Función de Auditoría Interna en el organigrama? cambia su alcance, contenido y dependencia? > Tres pilares independientes e interconectados: Cumplimiento Normativo, Auditoría Interna y Gestión de Riesgos, cuál es el rol del Auditor Interno en esta fórmula? > Auditoría Interna: máximo garante del control de la eficacia de la gestión del riesgo establecida por una Unidad Diferente de Gestión de Riesgos > Auditoría Interna: responsable del diseño de Sistemas de Gestión de Riesgos y de su cumplimiento El rol del Auditor Interno ante el Comité de Auditoría Auditoría Interna y fraude Conexión, interconexión y comunicación fluida eje fundamental para el desempeño del trabajo del Auditor Interno Hoja de ruta para reinventarse. Imprescindible para la excelencia en el desempeño de la función de Auditoría Interna 4 Inscríbase!

5 III 4 Horas PROGRAMA DE AUDITORIA INTERNA Cómo diseñar un Modelo de Programa de Auditoría Interna que tenga en cuenta las nuevas circunstancias que sean susceptibles de impactar en la marcha de la compañía. Claves para la ejecución del Programa Interno de Auditoría Qué debe ser auditado dentro de la compañía? Cómo identificar los procesos principales a controlar en las organizaciones? Cómo elaborar y priorizar el programa de Auditoría Interna en función de los riesgos? Y en función de los recursos disponibles? El proceso de una Auditoría visto como proyecto La relevancia del Plan Anual de Auditoría Interna y su flexibilidad Identificación de las fases del proceso de Auditoría Interna Planificación de una Auditoría Trabajo de campo Comunicación de resultados Plan de acción, seguimiento y aseguramiento del cumplimiento Particularidades del proceso de control de Sistema de Gestión de Riesgo Debe contemplar el programa de Auditoría Interna actuaciones antifraude? Otros procesos de Auditoría Interna: revisión de proyectos en desarrollo, Auditoría a distancia y autoevaluación del control interno IV 6 Horas CONTROL EFICAZ DEL SISTEMA DE GESTION DE RIESGOS Cómo diseñar e implementar un Sistema de Control de Gestión de Riesgos Definición, análisis, valoración y evaluación del concepto riesgo Identificación de áreas, procesos, proyectos y negocios susceptibles de generar más riesgo y poder poner en peligro la consecución de los objetivos de la organización Identificación de variables que ofrecen información sobre el nivel de riesgo Diseño y elaboración de un Mapa de Riesgos Selección de indicadores de riesgos claves: KRIs > Identificación de riesgos financieros > Identificación de riesgo de expansión internacional y crecimiento del negocio > Identificación de riesgos operativos > El riesgo de reputación corporativa > Otros riesgos Diseño, desarrollo y apoyo en la implantación de KRIs Cómo implementar el CRSA como sistema de autoevaluación de Control de Riesgos Inscríbase!

6 V 4 Horas SEGUIMIENTO Y CONTROL DE DESEMPEÑO Definición, desarrollo y análisis de indicadores de control interno y nivel de desempeño: KPIs Indicadores de desempeño como instrumento de identificación de objetivos, de gestión y control Selección de indicadores y actualización de los mismos en función de las exigencias y expectativas de la Dirección General Cómo y cada cuánto tiempo hay que realizar el seguimiento VI 2 Horas DISEÑO Y DESARROLLO DE UN PROGRAMA DE PREVENCION DE DELITOS Evaluación de riesgos, elaboración de procedimientos y acciones de seguimiento y control del Manual de Prevención de Delitos. Política Anti Bribery & Corruption Identificación de nuevos delitos según la Ultima Reforma del Código Penal Impacto del Nuevo Código Penal en el Gobierno Corporativo Identificación de los riesgos de incumplimiento Indicadores o alertas ante posiciones de fraude u operaciones sospechosas Plan de Seguimiento y Control Plan de Acción ante la detección de delitos internos VII 2 Horas ELABORACION, PRESENTACION Y FOLLOW UP DEL INFORME DE AUDITORIA INTERNA Cómo debe ser el contenido y la forma Presentación del Informe > Fórmulas para evitar que el Informe resulte una crítica al trabajo de los demás > Palabras y frases a evitar > Cómo expresar opiniones > Ejemplos de Informe Cómo conseguir que las recomendaciones sean implementadas: Follow Up Difusión y comunicación del Informe: cliente, receptores y proceso de comunicación Cómo actuar ante errores del Informe Custodia del Informe de Auditoría La Memoria Anual de Auditoría Interna 6 Inscríbase!

7 Planifique su Formación Formación A MEDIDA Específica de un tema concreto, Vd. elige los contenidos! En grupo o en exclusiva para Vd. Adaptada a sus necesidades de tiempo y presupuesto Si no encuentra el tema que necesita, llámenos! Aprenda de los MEJORES EXPERTOS y elija COMO HACERLO Estamos especializados en la creación de programas formativos impartidos por destacados profesionales en activo. Son seleccionados por su consolidada experiencia, dominio y especialización en cada materia. Además, poseen un gran valor añadido para la transmisión eficaz de conocimientos al puesto de trabajo. Documentación ON LINE No puede asistir a nuestros eventos pero está interesado en adquirir la documentación? Contamos con más de documentaciones de los eventos celebrados por iir, disponga de toda la información pertinente y necesaria para su sector profesional, una herramienta útil de consulta y trabajo. Auditoría Interna Lima, 15 y 16 de Octubre de 2013 BP005 PRECIO 899 Si efectúa el pago Hasta el 25 de Julio 499 CONSULTE PRECIOS ESPECIALES PARA GRUPOS iir le recuerda que la inscripción a nuestras jornadas es personal Formación a su medida Estoy interesado en su documentación Cancelación Si Vd. no puede asistir, tiene la opción de que una persona le sustituya en su lugar. Para cancelar su asistencia, comuníquenoslo con, al menos, 2 días laborables antes del inicio del evento. Se le enviará la documentación una vez celebrado el evento (**) y le será retenido un 30% del precio de la inscripción en concepto de gastos administrativos. Pasado este periodo no se reembolsará el importe de la inscripción. iir le recuerda que la entrada a este acto únicamente estará garantizada si el pago del evento es realizado antes de la fecha de su celebración. Hasta 5 días antes, iir se reserva el derecho de modificar la fecha de celebración del curso o de anularlo, en estos casos se emitirá un vale aplicable en futuros cursos o se devolverá el 100% del importe de la inscripción. (** En caso de cancelación del evento por parte de iir el asistente podrá elegir la documentación de otro evento) Contacte con Diana Mayo y solicítenos una propuesta a medida: / 01 79