SEÑORES CLIENTES. MENU PRINCIPAL 1. Ingreso de Información 1. Datos Del Mes

Transcripción

1 SEÑORES CLIENTES De acuerdo a la Ley (Reforma Previsional), que entró en vigencia el día 1º de Octubre del 2008, indica que a partir de las remuneraciones de Julio 2009, todas las empresas de 100 o más trabajadores y las empresas del sector público, el costo del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (S.I.S) deberá ser de cargo del empleador (excluyendo a los jóvenes que reciban subsidio previsional producto de los beneficios de la Reforma). A partir de Julio 2011 esta nueva modalidad será aplicable a TODAS las empresas sin importar número de trabajadores. 1.- Indico a continuación cambios realizados en software de remuneraciones para llevar a cabo los cambios respecto de SIS y otros.. Siga los siguientes pasos: MENU PRINCIPAL 1. Ingreso de Información 1. Datos Del Mes Presionar enter en la opción de Datos del Mes siguiente pantalla:

2 Como se visualiza se agregaron la Opción Nº 15 Y Opción Nº 16 donde usted debe indicar Para opción Nº 15 Debe indicar si la empresa con la que esta trabajando corresponde a una empresa del sector público. Si corresponde escriba S si no escriba N Para opción Nº 16 Debe indicar si la empresa con la que esta trabajando tienen 100 o mas trabajadores escribiendo en opción 16 una S si esta empresa no tiene mas de 100 trabajadores escriba N siguiente pantalla.

3 MENU PRINCIPAL 1. Ingreso de Información 5.Tabla de AFP Presionar enter en la opción detabla de AFP siguiente pantalla: Si usted visualiza solo se cambiaron los títulos, pero debe tener en cuenta que de acuerdo a la nueva reforma el Fondo de Pensiones y Comisión de AFP se pagan juntas y el S.I.S. Seguro de invalidez y sobrevivencia separado, por ende muestro a continuación como debería estar ingresada su tabla de AFP s. con la opción VER de la barra azul. Ver siguiente

4 Se muestra a continuación como debería estar ingresada su tabla de AFP. Con los valores actualizados a partir de julio de Donde : Código = corresponde al numero que usted determine dejar su AFP. No es relevante el numero que usted ingrese puede ser cualquier numero de 1 a 99. Nombre AFP.= Descripción de AFP s Existentes % F.P. = Corresponde a 10% Fondo de Pensiones más % Comisión Administrativa AFP. % S.I.S. = Corresponde al Seguro de Invalidez y Sobrevivencia, Común para todas las empresas 1.87 según comunicado de Superintendencia de Pensiones el día Presiones escape para siguiente pantalla COMO MODIFICAR SU TABLA DE AFP Seleccione opción MODIFICAR en la barra azul de la siguiente pantalla luego presione F2 aparecerá la patalla verde donde están las AFP. Que usted tiene ingresadas en su sistema de remuneraciones Presione ENTER a la AFP que usted desea modificar.

5 Ejemplo elegí modificar AFP cuprum, Presionando enter sobre recuadro verde anteriormente mostrado e ingreso porcentajes correspondientes a los indicados en pagina Anterior Presione enter para pasar a % F.P. + Comisión Correspondiente a 10% fondo de pensiones común para todas las empresas mas 1.48% correspondiente a la comisión de AFP cuprum. Luego enter para modificar %S.I.S. correspondiente al 1.87% para todas las AFP. Luego enter para modificar %S.I.S. correspondiente al 1.87% para todas las AFP Presione ENTER y grave los cambios realizados en % de fondo de pensiones y S.I.S. Modifique todas las AFP s. Según tabla mostrada en pantalla anterior. Seleccione SALIR según barra azul, Ahora seguiremos realizando los cambios.

6 MENU PRINCIPAL 1. Ingreso de Información 8.Tabla de Empleados Presione ENTER sobre tabla de empleados Se mostrara siguiente pantalla donde se ingresan o modifican datos de trabajadores, en este caso lo que cambiaremos es la opción Nº 12 Previsión y Salud Seleccione la Opción [C]ambia Siguiente Pantalla

7 Aquí se muestra CAMPO [ 1 15 ] donde usted debe ingresar el Nº 12 Una vez ingresado el Nº 12, se mostrara la siguiente pantalla. Si usted observa se agregaron 2 campos el Nº 11 y el Nº 12 Donde Nº 11 Corresponde a tipo de trabajador. Ingrese 11 donde dice Campo [ 1 12] como se muestra. Siguiente pantalla.

8 Se desplegara recuadro donde usted debe indicar el tipo de trabajador con las flechas arriba abajo y seleccionar que tipo de trabajador. Por defecto el programa deja a todos los trabajadores con el Nº 0 cero ACTIVO (no pensionado) presione enter sobre el tipo de trabajador que corresponda y presione enter. Campo Nº 12 corresponde Subsidios Provisional para trabajadores Jóvenes que producto de la reforma independiente del tipo de empresa o cantidad de trabajadores a ellos siempre se les descuenta el SIS de su liquidación de sueldos, por esto es importante que usted indique con S o N Trabajador con Subsidio S trabajador Sin Subsidio N. Recuerde que una vez realizados todos los cambios anteriores debe realizar el cálculo de liquidaciones de sueldos..

9 MENU PRINCIPAL 1. Procesos 6.Calcula Liquidaciones Presione ENTER sobre Calcula Liquidaciones y realice proceso para todos los trabajadores. Cualquier duda o consulta respecto de los cambios favor llamenos Fono (562) Fono (562) Saludos Cordiales Images Ltda..