CONCURSOS PUBLICOS DE INGRESO INSTITUTO GEOGRAFICO DE VENEZUELA SIMON BOLIVAR (IGVSB) DENOMINACION DE LOS CARGOS GRADO

Transcripción

1 CONCURSOS PUBLICOS DE INGRESO INSTITUTO GEOGRAFICO (IGVSB) DENOMINACION DE LOS CARGOS GRADO APOYO ADMINISTRATIVO II (Áreas de Gestión Humana, Gestión Administrativa y Coordinación de Oficinas Regionales) 02 TECNICO DE APOYO II (Áreas de Cartografía y Catastro) 02 TECNICO DE APOYO III (Área de Cartografía) 03 APOYO EJECUTIVO II (Áreas de Cartografía, Gestión Humana, Geografía y Gestión Comunicacional) 05 ASISTENTE III (Áreas de Cartografía, Gestión Administrativa, Gestión Humana, Planificación y Presupuesto, Catastro y Tecnologías de La Información y La Comunicación) 06 PROFESIONAL I (Áreas de Cartografía, Geografía, Gestión Comunicacional y Gestión Humana) 09 PROFESIONAL II (Áreas de Gestión Administrativa y Catastro) 10 ESPECIALISTA I (Área de Gestión Humana) ESPECIALISTA II (Área de Catastro) ESPECIALISTA III (Área de Presidencia)

2 APOYO ADMINISTRATIVO II (Áreas de Gestión Humana, Gestión Administrativa y Coordinación de Oficinas Regionales) Ser Venezolano (a) Ser mayor de 18 años No estar sujeto a Interdicción Civil o Inhabilitación política No estar inhabilitado para ejercicio de la función pública No gozar de jubilación o pensión otorgada por algún organismo del Estado Reunir los requisitos para el desempeño del cargo: APOYO ADMINISTRATIVO II Bachiller, experiencia de 2 a 3 años comprobada donde prestará las funciones del cargo. Realiza actividades de apoyo de dificultad promedio en el área administrativa asignadas para el equipo de trabajo en el cual interviene. Organiza el trabajo de acuerdo a las instrucciones indicadas por las personas que lo supervisan a fin de realizar actividades conjuntas que permitan asegurar el logro de objetivos y metas del área donde presta sus servicios. Da apoyo, cuando le es requerido, desde el punto de vista operacional a la realización de cuadros estadísticos sencillos de la institución. Asegura la atención de los usuarios que buscan información sobre los resultados de los procesos de trabajo en el que participa, garantizando la validez y veracidad de la información suministrada.

3 TÉCNICO DE APOYO II (Áreas de Cartografía y Catastro) Ser Venezolano (a) Ser mayor de 18 años No estar sujeto a Interdicción Civil o Inhabilitación política No estar inhabilitado para ejercicio de la función pública No gozar de jubilación o pensión otorgada por algún organismo del Estado Reunir los requisitos para el desempeño del cargo: TÉCNICO DE APOYO II Bachiller, experiencia de 2 a 3 años comprobada donde prestara las funciones del cargo. Realiza actividades de mediana complejidad que requieren del dominio técnico y del conocimiento administrativo a fin de efectuarles efectivamente y sin contratiempos que afecten los resultados. Ofrece apoyo logístico en el desarrollo de planes, programas y proyectos que realiza el equipo de trabajo donde intervienen. Participa activamente en el trabajo de equipo, ejecutando trabajos de responsabilidad. Recaba y analiza información que se genera en los procesos de trabajo donde interviene, elaborando informes y estadísticas.

4 TÉCNICO DE APOYO III (Área de Cartografía) Ser Venezolano (a) Ser mayor de 18 años No estar sujeto a Interdicción Civil o Inhabilitación política No estar inhabilitado para ejercicio de la función pública No gozar de jubilación o pensión otorgada por algún organismo del Estado Reunir los requisitos para el desempeño del cargo: TÉCNICO DE APOYO III Bachiller, experiencia de 4 a 5 años comprobada donde prestara las funciones del cargo. Efectúa trabajos que requieren el conocimiento preciso del área donde está asignado, los errores que se cometan afectando al logro de resultados relacionados con el manejo de equipos de trabajo. Realiza actividades de apoyo logístico dentro de la dinámica que requiere realizar el equipo de trabajo al que pertenece, a fin de obtener resultados que agilicen la gestión institucional. Ejecuta tareas, después de interactuar y aclarar bien los pasos que debe dar y los resultados que debe obtener dentro del proceso de trabajo donde interviene activamente. Recaba y registra información, en formatos suministrados, sobre el desarrollo de procesos sencillos, siguiendo instrucciones del líder del equipo de trabajo donde se desempeña. Elabora reportes sencillos para informar las novedades, errores o desviaciones observadas durante los trabajos que realice. Realiza sus actividades con el soporte de los flujos de procesos suministrados por el personal integrante del equipo de trabajo al que pertenece.

5 Apoyo Ejecutivo II (Áreas de Gestión Humana, Cartografía, Geografía y Gestión Comunicacional) Ser Venezolano (a) Ser mayor de 18 años No estar sujeto a Interdicción Civil o Inhabilitación política No estar inhabilitado para ejercicio de la función pública No gozar de jubilación o pensión otorgada por algún organismo del Estado Reunir los requisitos para el desempeño del cargo: APOYO EJECUTIVO II Bachiller, experiencia de 3 a 4 años comprobada donde desarrollará las funciones del cargo. Realiza actividades de apoyo para el personal directivo y coordinador que le son asignadas, igualmente presta apoyo operativo al equipo de trabajo al que pertenece. Formula programas de trabajo conjuntamente con el director y/o coordinador a quien da apoyo directo, buscando con ello organizar las actividades conjuntas que desarrollan y aseguran el logro de metas y objetivos del área donde presta sus servicios. Da apoyo operacional a la realización de proyectos y programas, contribuyendo a fortalecer los procesos técnicos y tecnológicos con el objeto de evitar reprocesos y demoras que se generan dentro de dichos procesos e identificando las causas a fin de proponer recomendaciones pertinentes. Asegura la atención de los usuarios que buscan información sobre los resultados de las actividades que se realizan en el proceso de trabajo en el que participa, garantizando la validez y confiabilidad de la información que suministra.

6 ASISTENTE III (Áreas de Cartografía, Gestión Administrativa, Gestión Humana, Planificación y Presupuesto, Catastro y Tecnologías de La Información y La Comunicación) Ser Venezolano (a) Ser mayor de 18 años No estar sujeto a Interdicción Civil o Inhabilitación política No estar inhabilitado para ejercicio de la función pública No gozar de jubilación o pensión otorgada por algún organismo del Estado Reunir los requisitos para el desempeño del cargo: ASISTENTE III Técnico Superior Universitario en una mención afín donde desarrollará sus competencias, experiencia de 3 a 4 años comprobada en el área donde prestará las funciones del cargo. Consulta, Analiza, evalúa y procesa las actividades encomendadas a fin de ofrecer las respuestas técnicas administrativas y logísticas que se esperan de él durante la dinámica institucional. Participa en la implantación de métodos y procedimientos de trabajo que contribuyan a la optimización continúa de los procesos en los que interviene con el apoyo de los asistentes y profesionales del área. Informa sobre los aspectos que le han sido encomendados en el momento oportuno, aportando las soluciones sencillas que considere conveniente.

7 PROFESIONAL I (Áreas de Cartografía, Geografía, Gestión Comunicacional y Gestión Humana) Ser Venezolano (a) Ser mayor de 18 años No estar sujeto a Interdicción Civil o Inhabilitación política No estar inhabilitado para ejercicio de la función pública No gozar de jubilación o pensión otorgada por algún organismo del Estado Reunir los requisitos para el desempeño del cargo: PROFESIONAL I Profesional Universitario en una carrera afín al área que va desempeñar sus competencias, sin experiencia, capacitación o pasantías en el área donde ejercerá las funciones. Técnico Superior Universitario en una mención afín en el área que va desempeñar sus competencias, experiencia de 5 años comprobada en el área donde desarrollara las funciones del cargo. Revisa el trabajo realizado a nivel técnico, haciéndole los ajustes que se requieran a fin de evitar irregularidades que puedan afectar los resultados de los servicios solicitados y garantizar una gestión realmente efectiva. Desarrolla, implanta y opera nuevos métodos técnicos a fin de contribuir a la optimización de los procesos donde interviene, con el apoyo de miembros del equipo de trabajo con más experiencia en el área donde está adscrito. Orienta a los profesionales de menor experiencia, tanto en las áreas sustantivas y administrativas del instituto a fin de fortalecer técnicamente para cumplir con las metas planteadas donde se desempeña. Registra información sobre el proceso donde participa, elaborando estadísticas de reportes requeridos y exigidos como soporte para la toma de decisiones.

8 INSTITUTO GEOGRAFICO PROFESIONAL II (Áreas de Gestión Administrativas y Catastro) Ser Venezolano (a) Ser mayor de 18 años No estar sujeto a Interdicción Civil o Inhabilitación política No estar inhabilitado para ejercicio de la función pública No gozar de jubilación o pensión otorgada por algún organismo del Estado Reunir los requisitos para el desempeño del cargo: PROFESIONAL II Profesional Universitario en una carrera afín al área que va desempeñar sus competencias, experiencia de 1 a 2 años comprobada en el área donde desarrollará las funciones del cargo. Consulta, analiza, evalúa y procesa las tareas asignadas a fin de ofrecer las respuestas técnicas que se generen de él durante la dinámica. A fin de estimular y asegurar su crecimiento y desarrollo dentro del organismo, aprovecha las oportunidades que le ofrece la institución de pasar de una especialidad a otra, buscando su fortalecimiento profesional y personal. Registra y controla información que ofrece los procesos introduciendo ajustes en el momento esperado a fin de obtener los resultados acordados.

9 ESPECIALISTA I (Área de Gestión Humana) Ser Venezolano (a) Ser mayor de 18 años No estar sujeto a Interdicción Civil o Inhabilitación política No estar inhabilitado para ejercicio de la función pública No gozar de jubilación o pensión otorgada por algún organismo del Estado Reunir los requisitos para el desempeño del cargo: ESPECIALISTA I Profesional Universitario en una carrera afín al área que va desempeñar sus competencias, experiencia de 5 a 6 años comprobada en el área donde desarrollará las funciones del cargo. Asegura el apoyo a la gestión al aplicar conocimientos profundos del área de su competencia para garantizar la efectividad organizacional. Maneja técnicas y herramientas altamente especializadas y adiestra a los miembros del equipo de trabajo en el uso, aplicación y mantenimiento de los mismos. Realiza trabajos de investigación y desarrolla e implanta nuevos métodos técnicos para facilitar y mejorar los procesos de trabajo en los que participa el equipo de trabajo donde interviene. Busca oportunidades para fortalecer el aprendizaje técnico, tecnológico, normativo y legal del equipo donde participa con el objeto de consolidarlo de manera integral.

10 ESPECIALISTA II (Área de Cartografía) Ser Venezolano (a) Ser mayor de 18 años No estar sujeto a Interdicción Civil o Inhabilitación política No estar inhabilitado para ejercicio de la función pública No gozar de jubilación o pensión otorgada por algún organismo del Estado Reunir los requisitos para el desempeño del cargo: ESPECIALISTA II Profesional Universitario en una carrera afín al área que va desempeñar sus competencias, experiencia de 7 a 8 años comprobada en el área donde desarrollará las funciones del cargo. Identifica fortalezas y oportunidades para poner en práctica nuevos conocimientos y metodologías que le permitan a la institución adquirir nuevas ventajas competitivas. Participa activamente en la coordinación de programas y proyectos producto de alianzas estratégicas institucionales a nivel de nacional e internacional. Coordina conceptual y operacionalmente actividades de diferentes aéreas institucionales, buscando con ello el impacto de la gestión que realizan los equipos de trabajo donde intervienen. Realiza trabajos de investigación y desarrolla e implanta nuevos métodos técnicos para facilitar y mejorar los procesos de trabajo en los que participa el equipo de trabajo donde interviene. Los resultados del concurso serán notificados a los participantes dentro de los cinco (5) días 12:00 M y de 2:00 PM a 4:00 PM. Dichos documentos deben presentarse en original y copia.

11 ESPECIALISTA III (Área de Presidencia) Ser Venezolano (a) Ser mayor de 18 años No estar sujeto a Interdicción Civil o Inhabilitación política No estar inhabilitado para ejercicio de la función pública No gozar de jubilación o pensión otorgada por algún organismo del Estado Reunir los requisitos para el desempeño del cargo: ESPECIALISTA III Profesional Universitario en una carrera afín al área que va desempeñar sus competencias, experiencia de 9 a 10 años comprobada en el área donde desarrollará las funciones del cargo. Coordina los diferentes programas y proyectos que se llevan a cabo en la unidad a fin de agregarles valor institucional. Provee información desde el punto de vista técnico al equipo de trabajo donde interviene a fin de garantizar la solución a problemas de la unidad. Diseña, elabora y provee alarmas tempranas, al equipo de trabajo donde interviene, con la finalidad que no se presenten problemas de rutina en proyectos o programas que interfieren en el buen desenvolvimiento institucional.