Anexo 1. Políticas de uso de la marca para contratos con terceros

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Anexo 1. Políticas de uso de la marca para contratos con terceros"

Transcripción

1 Anexo 1. Políticas de uso de la marca para contratos con terceros Tabla de contenido 1. Términos generales: Importancia de nuestra marca: A quién está dirigida la política de marca? Alcance de la política de marca: Uso de la marca: Objetivo de la política de marca: Compromisos entre las partes Proveedores Publicidad: Eventos: Relaciones Públicas: Convocatorias: Medios Digitales: Viajes: Evaluaciones, Reportes y Testimonios: Participantes... 11

2 1. Términos generales: Esta política de uso de la marca establece las condiciones bajo las cuáles la Corporación Ruta N permite y regula el uso de su marca a través de terceros. Al respetar esta política de marca, usted como representante de su empresa, contribuye a mantener unos parámetros claros y unificados con la Corporación Ruta N, y a respetar su marca como un activo, especialmente en el marco de la relación entre colaboradores. Agradecemos su cooperación, con el convencimiento de que repercutirá en beneficio para ambas partes. Este documento pretende divulgar la política de la marca Ruta N, pero tiene también un carácter contractual y por lo tanto, se considera parte de la relación contractual entre usted, su organización y la Corporación. 1.1 Importancia de nuestra marca: La marca Ruta N es importante para distinguir y diferenciar nuestra oferta de valor en el mercado tanto nacional como internacional. Además, es el activo que nos permite mantener el posicionamiento y reputación de la Corporación. Ruta N cuenta con un buen posicionamiento en el mercado, por lo que cualquier programa o producto de la Corporación es considerado aspiracional, de alto valor y calidad. Esto se debe seguir cumpliendo, tanto en los programas y proyectos desarrollados directamente por Ruta N, como en los operados por terceros. 1.2 A quién está dirigida la política de marca? Esta política de marca aplica para todos los colaboradores, proveedores, aliados y operadores de la Corporación Ruta N, los cuales estén sujetos a una relación contractual con la Corporación. Sin embargo, bajo los términos establecidos a continuación, esta política no otorga ninguna licencia de marca. 1.3 Alcance de la política de marca: Nuestra política de marca incluye ciertas obligaciones de atribución y reconocimiento que consideramos son justas, razonables y consistentes con las prácticas del sector. Para su correcta aplicación, deberá leer dichos requisitos y el manual completo de imagen de marca corporativa donde se especifica el uso correcto de todos nuestros signos distintivos de marca.

3 Si tiene alguna duda contacte al supervisor del contrato. 1.4 Uso de la marca: Como regla general, ningún tercero puede autorizar el uso de nuestros signos distintivos de marca, excepto en la forma y bajo las condiciones establecidas por escrito por la Corporación Ruta N o las disposiciones detalladas en nuestro manual de imagen de marca corporativa, el cual se anexa con el contrato. 1.5 Objetivo de la política de marca: Generar visibilidad de la marca Ruta N en todas las actividades desarrolladas dentro del marco de los programas/proyectos operados por terceros, articulando los esfuerzos en comunicación y marketing entre la Corporación y el proveedor, logrando brindar un mensaje entendible y único para nuestros públicos de interés, donde expresemos nuestra misión y objetivos como aliados estratégicos. Esta política aplicará durante la vigencia del contrato firmado entre ambas partes y deberá cumplirse para cualquier actividad que se enmarque en el desarrollo o ejecución del proyecto/programa que hace parte del alcance y objeto del contrato. 2. Compromisos entre las partes 2.1. Proveedores El proveedor recibirá, junto con su equipo de trabajo, una inducción de 2 horas por parte de la Corporación Ruta N una vez firmado el contrato. Esta inducción recibida inicialmente por el equipo de trabajo del proveedor, luego deberá ser replicada por él mismo a todos los participantes del programa/proyecto. Será responsabilidad del proveedor coordinar el espacio con los participantes y brindar una inducción efectiva. Es responsabilidad del supervisor del contrato velar por que esto se cumpla. La estrategia de mercadeo y comunicaciones será definida por Ruta N y el proveedor, su labor será complementarla para maximizar el impacto esperado. A continuación se describen las acciones y/o actividades que deberá cumplir el proveedor en cada una de las categorías que se relacionan a continuación: Publicidad: La imagen del programa será desarrollada de la mano del área de mercadeo y comunicaciones de Ruta N y el proveedor. Toda imagen

4 elaborada deberá contar con la aprobación de Ruta N y deberá cumplir con los requerimientos gráficos y estratégicos de la Corporación. La toma de fotografía podrá ser realizada por el aliado. Su conceptualización, estructura y diagramación deberá estar alineada con el manual de marca de la Corporación y responder a la estrategia de mercadeo y comunicaciones planteada inicialmente. Todas las piezas publicitarias que se generen para la promoción del programa/proyecto tales como: notas periodísticas, avisos publicitarios, pauta publicitaria, redes sociales y demás medios que estén dentro de la estrategia de comunicación, deberán incluir el logo de Ruta N, bajo los lineamientos de la marca y deberán contar con la aprobación por parte del equipo de Mercadeo y Comunicaciones de la Corporación. El equipo de comunicaciones y diseño del proveedor deberá trabajar de manera articulada con el equipo de mercadeo de la corporación Ruta N, así todas las piezas transmitirán lo que la marca desea con sus programas. En caso que el proveedor requiera plantillas o formatos específicos acordes con la imagen de Ruta N tales como: cartas, presentaciones, e-cards, post, etc... podrá solicitarlas al supervisor del contrato quien las entregará si tal material está disponible para su uso y aplicación. Es responsabilidad del supervisor del contrato asegurarse que los participantes brinden su apoyo para notas, entrevistas y su respectivo material de soporte. En caso tal que el material lo diseñe el aliado, deberá contar con la aprobación final de Ruta N antes de ser usado Eventos: Hacen parte de eventos todos los lanzamientos, talleres, seminarios, capacitaciones, cursos, actividades de networking o socialización, demodays, ferias, ruedas de prensa, ruedas de negocios, y cualquier otra actividad que involucre la asistencia de un grupo de personas diferentes a empleados de Ruta N. Iniciar la presentación del evento con un vocero de Ruta N o una presentación corta de la Corporación y su rol dentro del programa/proyecto. Esto se acordará previamente con Mercadeo y Comunicaciones según la magnitud del evento. Si entre las partes se define usar la presentación de Ruta N como apertura del evento, esta presentación deberá ser entregada por el supervisor del contrato.

5 Incluir en las invitaciones, presentaciones, memorias, fichas técnicas, merchandising, certificados y cualquier otro material entregable en el evento, el logo de Ruta N según las indicaciones que se especifican en el manual de marca corporativo. Todo el material deberá ser presentado y aprobado por el área de mercadeo y comunicaciones antes de su producción. Utilizar elementos distintivos de la marca Ruta N dentro del evento ya sean pendones, afiches, botones, camisas para el personal logístico o equipo de trabajo del proveedor, entre otros. Si este material es producido por el operador deberá contar con la aprobación previa de Ruta N. Entregar soporte fotográfico o audiovisual del evento. Al menos 10 fotografías de media o alta calidad y 2 testimoniales con sus respectivos datos de contacto (nombre, apellidos, empresa, cargo, correo electrónico, teléfono y autorización para difundirlo). Los testimoniales deben entregarse en video en formato.mov.avi o MP4. Podrán destacar aspectos como: impacto del programa o evento, beneficios que brinda, recomendaciones, apreciaciones de los asistentes, entre otros aspectos que pueden ser definidos por el proveedor según su estrategia de contenidos. Este material podrá ser difundido entre otros, por las redes sociales y los medios propios de la Corporación, para garantizar la propagación del mensaje y mayor exposición del proyecto/programa. Generar al menos 5 tuits de contenido relevante del programa/proyecto durante el evento mencionando y el hashtag definido para el programa. Capturar los datos (registros) de las personas asistentes al evento según los lineamientos de Ruta N. Estos datos deberán ser digitalizados y entregados a la Corporación Ruta N en un máximo de 3 días hábiles luego del evento. En caso de que el evento cuente con algún ponente, speaker o experto nacional o internacional que despierte el interés de la Corporación y sea manifestado por ésta, el proveedor deberá garantizar un espacio entre el experto y Ruta N de al menos 45 minutos para entrevistarlo y poder generar contenido para el programa/proyecto. Este espacio deberá ser coordinado por el proveedor. El contenido obtenido (nota periodística, video, fotografía, entre otros) podrá ser compartido y difundido a través de los diferentes medios de la Corporación, para lo cual el proveedor se debe encargar de gestionar y certificar la autorización del experto.

6 Una vez aprobada la conceptualización de la estrategia de comunicaciones o cronograma general del programa, es necesario se le informe a Ruta N sobre los evento que se planea desarrollar, para que el profesional de Mercadeo y Comunicaciones pueda brindar acompañamiento en las tareas que se definan desde la estrategia de comunicación (convocatoria, piezas gráficas, espacios dentro del Complejo, apoyo logístico, invitación a medios de comunicación, entre otros). Ruta N definirá según la magnitud del evento, cuáles acompañar con sus periodistas para brindar seguimiento en el cubrimiento de los eventos ejecutados por el proveedor. En caso que los periodistas de Ruta N no asistan al evento, será responsabilidad del proveedor realizar el cubrimiento del mismo y entregar a Ruta N un documento por escrito con la descripción del evento, puntos a resaltar, resultados obtenidos vs los esperados, y demás datos importantes para construir con este insumo una nota informativa. Los periodistas de Ruta N asisten a los eventos con un propósito periodístico (hacer entrevistas, producir contenido, encontrar noticias de interés, etc., que definen bajo su criterio y experiencia. En ningún momento van con el fin de hacer registro profesional audiovisual del evento. Para ello, si el evento lo requiere, se debe contratar este tema con un tercero, como un fotógrafo, un camarógrafo, entre otros). El material audiovisual obtenido de los cubrimientos periodísticos en los eventos (videos, fotografías, testimoniales, crónicas, etc ) deberá contar con todos los lineamientos de marca descritos en el manual de imagen corporativo (cortinillas, créditos entre otros). Este material, podrá ser compartido entre ambas partes y servir de insumo para la promoción y comunicación del proyecto Relaciones Públicas: Incluir el logo de Ruta N en cualquier comunicado de prensa, boletín de noticias o invitación a medios de comunicación donde se destaque información relevante del programa/proyecto, según el manual de marca de Ruta N. Informar a Ruta N con al menos 2 semanas de antelación, la realización de cualquier actividad de relaciones públicas ya sea: ruedas de prensa, giras de medios, entrevistas y otros espacios de comunicación, con el fin de articular la gestión y el alcance del jefe de prensa de Ruta N, además para estar atentos e informados en caso que algún periodista de cualquier medio de comunicación, contacte directamente a la Corporación para suministro de mayor información.

7 El proveedor deberá informar a la jefatura de prensa de Ruta quién será el o los voceros que hablarán ante los medios. Lo anterior para unificar el discurso y para darle a los medios el insumo informativo del encargado. El proveedor deberá asegurarse de contar con la presencia de Ruta N como vocero en las entrevistas que coordine con medios de comunicación para la difusión del programa/proyecto. Cuando el proveedor sea abordado por algún periodista de un medio de comunicación interesado específicamente en el proyecto/proyecto ejecutado en alianza con la Corporación, éste deberá mencionar a Ruta N en su discurso y su rol dentro del mismo (lidera, apoya, patrocina etc ). Este rol deberá estar definido en el alcance del contrato. Todas las actividades que se realicen con medios de comunicación deberán estar soportadas por material audiovisual (fotografías y videos). Este material deberá ser entregado por parte del proveedor al supervisor del contrato una vez finalizada la actividad o como parte del informe de seguimiento que se entrega mensualmente Convocatorias: Todos los formularios de aplicación a las convocatorias, deberán estar albergados en nuestro portal web. Si el proveedor tiene diseñada e implementada una plataforma digital para aplicación, deberá revisarse con el equipo de Ruta N para analizar su viabilidad y efectividad. Si la plataforma es funcional, estará dentro del alcance del proveedor, incluir el logo de Ruta N de manera visible en la misma, manteniendo nuestros parámetros de marca que encontrará con mayor detalle en el manual de imagen corporativo. Capturar los datos (registros) de las personas interesadas en el programa según los lineamientos dispuestos por el área de Mercadeo y Comunicaciones. Estos datos deberán ser entregados a la Corporación Ruta N una vez finalizado el programa. La base de datos deberá tener marcados dentro de la misma: aplicantes, seleccionados y graduados dentro del programa y la respectiva autorización para el uso de los datos según la ley de Habeas Data. Todas las piezas gráficas diseñadas para el programa/convocatoria deberán incluir el logo de Ruta N según el manual de marca corporativo y ser revisadas por el profesional de Mercadeo y Comunicaciones asignado al programa/proyecto. Dichas piezas deberán ser aprobadas antes de ser producidas y difundidas por el proveedor.

8 El proveedor del programa, de la mano con el supervisor del contrato, deberán informar a Mercadeo y Comunicaciones con al menos un mes de anterioridad sobre la convocatoria que se planea lanzar próximamente para que éste brinde acompañamiento en las tareas que se definan desde la estrategia de comunicación y marketing (difusión de la convocatoria, desarrollo de piezas gráficas, entre otros) Medios Digitales: Deberá aparecer en la página web del proveedor, en la página de inicio o en una sección específica alcanzable a no más de dos clic, el logo de Ruta N y la descripción del proyecto en ejecución, donde sea claro el rol de la Corporación (lidera, apoya, patrocina), este rol deberá estar especificado dentro del alcance del contrato. El logo debe tener un hipervínculo que lleve directamente al portal web de la Corporación. A lo largo del programa/proyecto, el proveedor deberá realizar al menos una mención o post semanal del programa/proyecto en redes sociales mencionando Estas menciones son independientes de los tuits exigidos en el marco de un evento. El proveedor deberá vincular o conectar el contenido del programa/proyecto que se genere desde la página web de Ruta N con sus redes sociales y página web propia, ya sea a través de post, secciones, botones, banners o cualquier otra herramienta digital que se desee implementar Viajes: El proveedor deberá garantizar que se generan al menos 5 tuits de contenido relevante del programa/proyecto durante el viaje mencionando y el hashtag del programa/proyecto, ya sea desde sus redes corporativas o las redes personales de los participantes del programa que realicen el viaje. Cada persona que asista a un viaje por parte del proveedor, deberá entregar soporte fotográfico o audiovisual del viaje. Al menos 5 fotografías de media o alta calidad y 2 testimoniales con los respectivos datos de contacto (nombre, apellidos, empresa, cargo, correo electrónico, teléfono y autorización para difundirlo). Los testimoniales deben entregarse en video en formato Mov, Avi o MP4. Podrán destacar aspectos como: experiencia del viaje, aspectos a resaltar, referentes internacionales, beneficios que brinda el programa/proyecto, recomendaciones, opiniones personales, entre otros aspectos. Este material podrá ser difundido por nuestras redes y medios propios bajo los lineamientos de imagen de marca para garantizar la propagación del mensaje y mayor exposición del proyecto/programa.

9 Evaluaciones, Reportes y Testimonios: Mensualmente, el proveedor deberá entregar al supervisor del contrato un informe de avances y seguimiento del programa/proyecto que incluya: o Actividades o eventos realizados con una breve descripción de los mismos, soporte fotográfico y resultados obtenidos. o Actividades realizadas con medios de comunicación tales como: entrevistas, giras de medios, ruedas de prensa entre otras, acompañadas con soporte fotográfico (en caso de haberlas tenido). o Free press o noticias generadas del programa/proyecto (en caso de haberlas tenido). o Casos de éxito de los participantes alcanzados en el programa/proyecto (en caso de haberlos tenido). o Soporte de publicaciones y contenido generado desde medios propios del proveedor (offline/online) para la difusión del programa/proyecto. o Análisis, conclusiones y recomendaciones de las actividades y estrategias generadas desde la comunicación y marketing para ser tenidas en cuenta y hallar oportunidades de mejora. Adicionalmente, el proveedor deberá incluir en el informe mensual la información requerida en el contrato por parte del supervisor del mismo. Realizar la evaluación del programa a cada participante que termine el proceso con los lineamientos dispuestos por Ruta N. Dicha evaluación deberá realizarse así la convocatoria permanezca abierta durante todo el año y deberá ser diligenciada por el 100 % de los participantes del programa. Es responsabilidad del proveedor entregar un informe con análisis, conclusiones, recomendaciones consolidadas y los soportes de las evaluaciones. El proveedor, deberá reportar según su criterio, casos de éxito que vayan obteniendo los participantes dentro del programa y notificarlos a Ruta N, a través de boletines, noticias, entrevistas, videos y cualquier otro medio seleccionado por el proveedor. Si el programa/proyecto cuenta con algún experto internacional, el proveedor deberá garantizar que éste se comprometa a escribir un artículo de una página, sobre un tema relacionado al programa y su aplicación o relevancia para la ciudad o para el público objetivo al que va dirigido el programa, mencionando a Ruta N. Este contenido podrá ser difundido a través de nuestros diferentes medios de comunicación. El artículo deberá

10 realizarse preferiblemente en inglés o español y su autor (experto) deberá entregar a Ruta N los derechos de publicación y difusión del mismo. Los periodistas de la Corporación Ruta N se pondrán en contacto con algún representante del proveedor para realizar (entrevistas, fotos, visitas, citas con los participantes de los programas, entre otros). Se le informará al proveedor con una semana de anticipación sobre dichas necesidades de comunicación para poder coordinar agendas en jornadas hábiles de trabajo Participantes Si el participante está de acuerdo e interesado en compartir información sobre su empresa o proyecto, deberá autorizar por escrito el uso de su imagen y testimoniales, los cuales podrán ser usados en diferentes medios de comunicación por parte de la Corporación Ruta N. Ruta N podrá generar historias con los participantes y convertirlas en testimoniales o casos de éxito para ser usadas en estrategias de comunicación y marketing. Todos los participantes deberán autorizar a Ruta N el uso y la difusión de su imagen y contenido. Se deberá informar a Ruta N si hay algún problema para la divulgación de los mismos oportunamente para evitar inconvenientes futuros. Cuando el participante sea abordado por algún periodista de un medio de comunicación interesado específicamente en su proyecto, recomendamos mencionar en qué consistió su interacción con Ruta N. Recomendamos que cuando algún participante haga parte de alguna actividad desarrollada en el marco del programa, genere contenido de interés en sus redes sociales propias mencionando y el hashtag del programa/proyecto

Comunicación Interna

Comunicación Interna Comunicación Interna Objetivos 1. Simplificar los canales de Comunicación Interna. 2. Estandarizar procesos y formatos para todas las áreas. 3. Mantener informados a los empleados en temas de estrategia

Más detalles

USTED HACE PARTE DE NUESTRO PLAN

USTED HACE PARTE DE NUESTRO PLAN USTED HACE PARTE DE NUESTRO PLAN Vive Digital, es el plan de tecnología del gobierno del Presidente Juan Manuel Santos para los próximos cuatro años en Colombia, busca que el país dé un gran salto tecnológico

Más detalles

Registro Control Responsable. Toda versión impresa de este documento se considera copia no controlada

Registro Control Responsable. Toda versión impresa de este documento se considera copia no controlada 1 de 6 Objetivo: Alcance: Definiciones: Políticas de Operación: Asegurar que los mecanismos de comunicación de la entidad brinden información suficiente y oportuna a las partes interesadas y que contribuyan

Más detalles

PROCESO COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL PROCEDIMIENTO COMUNICACIÓN INTERNA

PROCESO COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL PROCEDIMIENTO COMUNICACIÓN INTERNA Página: 1 de 4 1. Objetivo Divulgar al interior del Ministerio la información institucional y de interés, con el propósito de mantener un canal unificado que aporte para el fortalecimiento de la cultura

Más detalles

RFQ. Prestación De Servicio De Impresión De Variedad De Piezas Publicitarias Y Distribución De Las Mismas, A Nivel Nacional.

RFQ. Prestación De Servicio De Impresión De Variedad De Piezas Publicitarias Y Distribución De Las Mismas, A Nivel Nacional. RFQ Prestación De Servicio De Impresión De Variedad De Piezas Publicitarias Y Distribución De Las Mismas, A Nivel Nacional. Vicepresidencia de Estrategia y Mercadeo Empresa de Telecomunicaciones de Bogotá

Más detalles

PROCESO: GESTIÓN DE COMUNICACIONES PROCEDIMIENTO: COMUNICACIÒN ORGANIZACIONAL

PROCESO: GESTIÓN DE COMUNICACIONES PROCEDIMIENTO: COMUNICACIÒN ORGANIZACIONAL Pág. 1 de 5 1. OBJETIVO Diseñar, gestionar y aplicar las políticas y estrategias de para fortalecer las competencias comunicativas al interior de la entidad.. ALCANCE Inicia desde la definición de necesidades

Más detalles

LOGÍSTICA. Sistema de Gestión de la Calidad VAF Vicerrectoría Administrativa y Financiera. PROCESO y/o SUBPROCESO: PROCEDIMIENTO:

LOGÍSTICA. Sistema de Gestión de la Calidad VAF Vicerrectoría Administrativa y Financiera. PROCESO y/o SUBPROCESO: PROCEDIMIENTO: Versión: 01 Página 1 de 6 PROCESO y/o SUBPROCESO: PROCEDIMIENTO: LOGÍSTICA CONDICIONES GENERALES Se deben cumplir los lineamientos institucionales, leyes, normas, políticas, procedimientos, planes, programas,

Más detalles

Diálogo Grupo de interés: Medios de comunicación Grupo de Energía de Bogotá

Diálogo Grupo de interés: Medios de comunicación Grupo de Energía de Bogotá Diálogo Grupo de interés: Medios de comunicación Grupo de Energía de Bogotá Diálogo Grupo de Energía de Bogotá Medios de comunicación 1. Introducción Los medios de comunicación no están contenidos como

Más detalles

CORPORACIÓN DEL ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO DE SANTIAGO (CORAASAN) TÉRMINOS DE REFERENCIA

CORPORACIÓN DEL ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO DE SANTIAGO (CORAASAN) TÉRMINOS DE REFERENCIA CORPORACIÓN DEL ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO DE SANTIAGO (CORAASAN) TÉRMINOS DE REFERENCIA Consultoría Nacional de Apoyo al Fortalecimiento del Departamento de Políticas y Procedimientos Preparado por: Departamento

Más detalles

PAUTAS GENERALES PARA EL MANEJO DE IMAGEN SISTEMA NACIONAL DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO. 1. COLORES INSTITUCIONALES, TIPOGRAFÍA y LOGO, SLOGAN.

PAUTAS GENERALES PARA EL MANEJO DE IMAGEN SISTEMA NACIONAL DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO. 1. COLORES INSTITUCIONALES, TIPOGRAFÍA y LOGO, SLOGAN. PAUTAS GENERALES PARA EL MANEJO DE IMAGEN SISTEMA NACIONAL DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO 1. COLORES INSTITUCIONALES, TIPOGRAFÍA y LOGO, SLOGAN. A continuación se relacionan los aspectos básicos a tener

Más detalles

Adicionalmente, el proponente deberá presentar muestras de trabajos realizados (noticias, crónicas, reportajes, videos entre otros).

Adicionalmente, el proponente deberá presentar muestras de trabajos realizados (noticias, crónicas, reportajes, videos entre otros). RESPUESTAS A INQUIETUDES SOBRE LA INVITACIÓN OACU-16 - TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DEL OPERADOR DE LA AGENCIA DE CONTENIDOS DE LA UNIDAD QUE PLANEE, PRODUZCA, DISTRIBUYA Y POSICIONE EN

Más detalles

Políticas de Comunicación

Políticas de Comunicación 2015 Políticas de Comunicación Aprobado por Consejo Administrativo No. 8-2014 del 10 de julio de 2014 SECRETARÍA PARLAMENTARIA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIRIQUÍ Vicerrectoría Administrativa POLÍTICAS DE

Más detalles

PROCEDIMIENTO USO EFECTIVO DE LA INFORMACIÓN EN EL INSTITUTO PARA LA ECONOMÍA SOCIAL -IPES

PROCEDIMIENTO USO EFECTIVO DE LA INFORMACIÓN EN EL INSTITUTO PARA LA ECONOMÍA SOCIAL -IPES 1. OBJETIVO Establecer los parámetros para obtener y divulgar la información que genera el Instituto para la Economía Social, de acuerdo a las actividades, programas y proyectos que se adelantan en las

Más detalles

FUNCIONES DE LA JEFATURA

FUNCIONES DE LA JEFATURA FUNCIONES DE LA JEFATURA Coordinar el desarrollo general de URBANÍSTICA -Taller del Espacio Público. 2 Definir y establecer las metas propuestas dentro del Taller. 3 Realizar la toma de decisión relacionadas

Más detalles

PODER JUDICIAL Gestión Humana Análisis de Puestos

PODER JUDICIAL Gestión Humana Análisis de Puestos PODER JUDICIAL Gestión Humana Análisis de Puestos PROFESIONAL EN CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN COLECTIVA I. NATURALEZA DEL TRABAJO: Ejecución de labores profesionales variadas y difíciles en el campo de

Más detalles

GUÍA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y GENERACIÓN DE VALOR COMPARTIDO GUÍA DE GOBIERNO CORPORATIVO PARA EMPRESAS SEP

GUÍA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y GENERACIÓN DE VALOR COMPARTIDO GUÍA DE GOBIERNO CORPORATIVO PARA EMPRESAS SEP GUÍA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y GENERACIÓN DE VALOR COMPARTIDO GUÍA DE GOBIERNO CORPORATIVO PARA EMPRESAS SEP Contenidos 1. Introducción 2. Consideraciones claves 3. Elementos básicos 1 1. Introducción

Más detalles

MANUAL DEL PROCESO DE COMUNICACIÓN INTERNA CA-SGI-01-P02

MANUAL DEL PROCESO DE COMUNICACIÓN INTERNA CA-SGI-01-P02 MANUAL DEL PROCESO DE COMUNICACIÓN INTERNA CA-SGI-01-P02 Versión 1.0 22/07/2015 Página: Página 1 de 9 Contenido 1. INFORMACIÓN BÁSICA... 2 2. LINEAMIENTOS DEL SUBPROCESO... 3 3. ROLES... 3 4. GLOSARIO

Más detalles

pública en: formación en comunicación y género y programa de sensibilización en equidad de género en el Municipio de Tunja, Boyacá.

pública en: formación en comunicación y género y programa de sensibilización en equidad de género en el Municipio de Tunja, Boyacá. 1 DOCUMENTOS DE RESPUESTAS PROCESO 2014-0396 OBJETO: Talleres de formación para comunicadores/as, y funcionarios/as de la administración pública en: formación en comunicación y género y programa de sensibilización

Más detalles

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE- SENA PROCESO GESTION DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE- SENA PROCESO GESTION DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE- SENA PROCESO GESTION DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL GUIA ORIENTACIONES PARA LA REALIZACION DE GIRAS TECNICAS COMO ESTRATEGIA EN EL PROCESO FORMATIVO 2014 GFPI-G-005

Más detalles

PROCESO METODOLÓGICO Rendición de Cuentas

PROCESO METODOLÓGICO Rendición de Cuentas PROCESO METODOLÓGICO Rendición de Cuentas Período fiscal 01 enero al 31 diciembre 2014 ANTECEDENTES En el marco de un Estado constitucional de derechos y justicia, es esencial construir instituciones públicas

Más detalles

CONVOCATORIA No. 9 DE 2016 PROCESO DE SELECCIÓN PARA EL CARGO DE ASISTENTE DE LA DIRECCIÓN EJECUTIVA. ROL: Asistente de la Dirección Ejecutiva

CONVOCATORIA No. 9 DE 2016 PROCESO DE SELECCIÓN PARA EL CARGO DE ASISTENTE DE LA DIRECCIÓN EJECUTIVA. ROL: Asistente de la Dirección Ejecutiva CONVOCATORIA No. 9 DE 2016 PROCESO DE SELECCIÓN PARA EL CARGO DE ASISTENTE DE LA DIRECCIÓN EJECUTIVA UBICACIÓN: Profesional PROCESO: Direccionamiento Estratégico ROL: Asistente de la REPORTA A: Director

Más detalles

POLÍTICA DE GESTIÓN DEL DESEMPEÑO

POLÍTICA DE GESTIÓN DEL DESEMPEÑO POLÍTICA DE GESTIÓN DEL DESEMPEÑO ÍNDICE 1. PROPÓSITO...3 2. ALCANCE...3 3. VIGENCIA...3 4. TERMINOLOGÍA...4 5. PREMISAS DE LA GESTIÓN DEL DESEMPEÑO...5 6. GESTIÓN DEL DESEMPEÑO...5 Política de Gestión

Más detalles

Guía del Postulante Programa Formativo de Conductores de Tren VI edición Modalidad Part Time

Guía del Postulante Programa Formativo de Conductores de Tren VI edición Modalidad Part Time Guía del Postulante Programa Formativo de Conductores de Tren VI edición Modalidad Part Time CONCAR S.A. es la empresa del Grupo Graña y Montero encargada de la operación de la LÍNEA 1 del Metro de Lima,

Más detalles

PROGRAMA SEMESTRAL DE RESIDENCIAS PROFESIONALES AGOSTO DICIEMBRE 2016

PROGRAMA SEMESTRAL DE RESIDENCIAS PROFESIONALES AGOSTO DICIEMBRE 2016 El Instituto Tecnológico de Querétaro, buscando fortalecer la vinculación entre la Educación Superior y los Sectores productivos de bienes y servicios C O N V O C A A todos los alumnos de nivel Licenciatura

Más detalles

CARACTERIZACION MERCADEO Y COMUNICACIONES. Hoja de Control de Actualizaciones del Documento

CARACTERIZACION MERCADEO Y COMUNICACIONES. Hoja de Control de Actualizaciones del Documento VERSION: 07 VIGENCIA: 21/04/2016 Hoja de Control de Actualizaciones del Documento VERSION FECHA DESCRIPCIÓN DE LA MODIFICACIÓN 01 29/06/2011 1. Se adicionan actividades ciclo PHVA en el Hacer en cuanto

Más detalles

BASES CONCURSO MUJER RURAL EMPRENDEDORA Criterios de participación y evaluación. Ayacucho, Octubre 2012

BASES CONCURSO MUJER RURAL EMPRENDEDORA Criterios de participación y evaluación. Ayacucho, Octubre 2012 BASES CONCURSO MUJER RURAL EMPRENDEDORA Criterios de participación y evaluación Ayacucho, Octubre 2012 1. ANTECEDENTES El Ministerio de Desarrollo e Inclusión y Social (MIDIS), con ocasión de la celebración

Más detalles

Seguimiento a Plan de acción 2016 a 15 de septiembre.

Seguimiento a Plan de acción 2016 a 15 de septiembre. Seguimiento a Plan de acción 2016 a 15 de septiembre. Contenido 1. Qué somos, objetivos y aliados 2. Líneas de trabajo Informes técnicos e investigación Eventos académicos Divulgación y apropiación Alianzas

Más detalles

P R O G R A M A E S C A L A D O C E N T E

P R O G R A M A E S C A L A D O C E N T E P R O G R A M A E S C A L A D O C E N T E P r o g r a m a E s c a l a D o c e n t e S e c r e t a r í a E j e c u t i v a A s o c i a c i ó n d e U n i v e r s i d a d e s G r u p o M o n t e v i d e o

Más detalles

Plan de Marketing Digital

Plan de Marketing Digital Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información Introducción Las cifras demuestran que nuestro país cada vez está más inmerso en el mundo digital, según estudios de consumo digital1 presentado por el

Más detalles

Generación de contenidos con perspectiva de derechos y género sobre comunicación democrática de la niñez. TÉRMINOS DE REFERENCIA

Generación de contenidos con perspectiva de derechos y género sobre comunicación democrática de la niñez. TÉRMINOS DE REFERENCIA Generación de contenidos con perspectiva de derechos y género sobre comunicación democrática de la niñez. TÉRMINOS DE REFERENCIA 1. PROPÓSITO DE LA CONTRATACIÓN La contratación tiene como propósito brindar

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE COMUNICACIÓN

PROCEDIMIENTO DE COMUNICACIÓN Código: ES- DE-PR08 Página: 1 de 5 1. OBJETIVO Gestionar y coordinar los distintos procesos de comunicación generados desde la Universidad del Pacífico hacia la comunidad universitaria y la sociedad. Lo

Más detalles

1. ALCANCE DE LA CAMPAÑA:

1. ALCANCE DE LA CAMPAÑA: Campaña de sensibilización de contenidos digitales y audiovisuales en Puntos Vive Digital Plus Semilleros de Contenidos Digitales #SoyTecnonauta Dirección de Conectividad Ministerio de TIC 1. ALCANCE DE

Más detalles

TERMINOS DE REFERENCIA

TERMINOS DE REFERENCIA TERMINOS DE REFERENCIA I. INFORMACIÓN GENERAL CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS Unidad / Programa Proyecto Titulo Duración del Contrato Lugar de Ejecución Honorarios Gastos de Viaje Desplazamientos Cargo

Más detalles

GUÍA PARA PRESENTACIÓN DEL EXAMEN DE CANDIDATURA. Doctorado en Ciencias de la Electrónica

GUÍA PARA PRESENTACIÓN DEL EXAMEN DE CANDIDATURA. Doctorado en Ciencias de la Electrónica GUÍA PARA PRESENTACIÓN DEL EXAMEN DE CANDIDATURA Doctorado en Ciencias de la Electrónica 1. Introducción De acuerdo con lo dispuesto en el Acuerdo 022 de 2013, el estudiante del Programa deberá presentar

Más detalles

EXPO MILÁN 2015 TÉRMINOS DE REFERENCIA: CONSULTORÍA POR PRODUCTO

EXPO MILÁN 2015 TÉRMINOS DE REFERENCIA: CONSULTORÍA POR PRODUCTO ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES EXPO MILÁN 2015 TÉRMINOS DE REFERENCIA: CONSULTORÍA POR PRODUCTO CONTRATACIÓN DE UNA EMPRESA PARA LA PRESTACION DE SERVICIOS DISEÑO DE

Más detalles

Taller Capacitación Proceso de Consulta Previa

Taller Capacitación Proceso de Consulta Previa Taller Capacitación Proceso de Consulta Previa 1 QUE ES? Es un Derecho Colectivo de los Pueblos Indígenas Es un proceso de carácter público, especial y obligatorio, intercultural e interinstitucional 2

Más detalles

LINEAMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL TRABAJO DE GRADO OPCION EMPRENDIMIENTO

LINEAMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL TRABAJO DE GRADO OPCION EMPRENDIMIENTO LINEAMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL TRABAJO DE GRADO OPCION EMPRENDIMIENTO Teniendo en cuenta los parámetros establecidos por la Facultad de Administración para la elaboración de trabajos de grado para

Más detalles

Flota Occidental. INSTITUCIONALES Página: 1 de 7

Flota Occidental. INSTITUCIONALES Página: 1 de 7 INSTITUCIONALES Página: 1 de 7 1. OBJETIVO Y ALCANCE 1. Objetivo General: comunicar de manera efectiva, información de interés para los colaboradores y la empresa. Se utilizará la cartelera como un canal

Más detalles

REGLAMENTO DE PRÁCTICA PROFESIONAL

REGLAMENTO DE PRÁCTICA PROFESIONAL REGLAMENTO DE PRÁCTICA PROFESIONAL Del Objetivo de la Práctica Profesional. Artículo 1.- La práctica profesional es una instancia de naturaleza práctica y de campo, que se materializa en el área de integración,

Más detalles

TERMINOS DE REFERENCIA

TERMINOS DE REFERENCIA TERMINOS DE REFERENCIA ACUERDO A LARGO PLAZO SERVICIO DE DIAGRAMACION Y DISEÑO GRÁFICO DE MATERIALES DE DIVULGACION Y ABOGACIA SOBRE EL NUEVO CICLO DE COOPERACION DE UNICEF PANAMA LRPS-2016-9127982 (Prórroga

Más detalles

Convocatoria para participar en la 6ª Rueda de Negocios TECNNOVA

Convocatoria para participar en la 6ª Rueda de Negocios TECNNOVA Convocatoria para participar en la 6ª Rueda de Negocios TECNNOVA 21 1. ANTECEDENTES: La Universidad Nacional de Colombia, Sede Medellín consciente de la importancia de poner las capacidades y resultados

Más detalles

UNIVERSIDAD LA GRAN COLOMBIA DIRECTOR DE PLANEACION RECTORIA RECTOR BOGOTA D.C.

UNIVERSIDAD LA GRAN COLOMBIA DIRECTOR DE PLANEACION RECTORIA RECTOR BOGOTA D.C. 23/0/996 26//200 / 9 RECTOR Profesional en carreras administrativas. Cursos de formación y actualización en procesos administrativos, especialización en procesos de Planeación, formulación de proyectos,

Más detalles

DIRECTRIZ DE LA RECTORÍA PARA LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS DE IDENTIDAD VISUAL EN LOS DOCUMENTOS INSTITUCIONALES

DIRECTRIZ DE LA RECTORÍA PARA LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS DE IDENTIDAD VISUAL EN LOS DOCUMENTOS INSTITUCIONALES DIRECTRIZ DE LA RECTORÍA PARA LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS DE IDENTIDAD VISUAL EN LOS DOCUMENTOS INSTITUCIONALES Pontificia Universidad Javeriana Cali - Rectoría de la Seccional Octubre 14 de 2005 Toda

Más detalles

DECIDE: CAPITULO I PROGRAMA DE DIFUSION ESTADISTICA DE LA COMUNIDAD ANDINA

DECIDE: CAPITULO I PROGRAMA DE DIFUSION ESTADISTICA DE LA COMUNIDAD ANDINA Decisión 690 Programa de Difusión Estadística de la Comunidad Andina LA COMISIÓN DE LA COMUNIDAD ANDINA, VISTOS: El Artículo 54 del Acuerdo de Cartagena, los artículos 36 y 37 de la Decisión 471, la Decisión

Más detalles

Este documento no debe imprimirse, para su uso y consulta. (Directiva Presidencial 04 de 2012). CÓDIGO: PROCESO: CICLO DE VIDA DEL ESTUDIANTE

Este documento no debe imprimirse, para su uso y consulta. (Directiva Presidencial 04 de 2012). CÓDIGO: PROCESO: CICLO DE VIDA DEL ESTUDIANTE Este documento no be imprimirse, para su uso y consulta. (Directiva Presincial 04 2012). Página 1 10 1) Descripción l Procedimiento 1.1) Unidad Responsable: VISAE 1.2) Objetivo: Desarrollar estrategias

Más detalles

TERMINOS DE REFERENCIA

TERMINOS DE REFERENCIA TERMINOS DE REFERENCIA I. INFORMACIÓN GENERAL CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS Unidad / Programa Migración y Salud Proyecto Dimensión No.2. Enfermedades No transmisibles Convenio MSPS/OIM 2015 Titulo

Más detalles

BASES PAES 2010 CHILE

BASES PAES 2010 CHILE BASES PAES 2010 CHILE I.- BECAS SANTANDER UNIVERSIDADES 1.- Objetivo Entregar 80 Becas de Movilidad de Pregrado a estudiantes de Universidades Chilenas para realizar intercambio de estudios destinados

Más detalles

PROCESO DE GESTIÓN FINANCIERA

PROCESO DE GESTIÓN FINANCIERA CONTROL DE CAMBIOS VERÓN 1 FECHA DESCRIPCIÓN DE LA MODIFICACIÓN 1 25 de septiembre de 2012 Primera versión del documento. ELABORADO O MODIFICADO REVISADO APROBADO Director Financiero Director Sistemas

Más detalles

C O N T E N I D O. 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas

C O N T E N I D O. 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas C O N T E N I D O 1. Propósito 2. Alcance 3. y autoridad 4. Normatividad aplicable 5. Políticas 6. Diagrama de bloque del procedimiento 7. Glosario 8. Anexos (formatos y registros) 1/8 1. Propósito Establecer

Más detalles

PBS 8 Gestión de Riesgos y Controles Internos

PBS 8 Gestión de Riesgos y Controles Internos PBS 8 Gestión de Riesgos y Controles Internos Seminario de Capacitación en Seguros ASSAL - IAIS San José, Costa Rica 29 de Noviembre de 2016 M. Fernanda Plaza Superintendencia de Valores y Seguros - Chile

Más detalles

MANUAL PARA PORTAVOCES Y GESTIÓN ANTE MEDIOS

MANUAL PARA PORTAVOCES Y GESTIÓN ANTE MEDIOS MANUAL PARA PORTAVOCES Y GESTIÓN ANTE MEDIOS En Tiempos de Crisis EMPRESA URRÁ S.A. E.S.P. MANUAL PARA PORTAVOCES Y GESTIÓN ANTE MEDIOS En Tiempos de Crisis Producción: Oficina de Divulgación e Información

Más detalles

Fuente de financiación:

Fuente de financiación: Programa Internacional para la Erradicación del Trabajo infantil Proyecto para Reducción del Trabajo Infantil a través de la Cooperación Sur Sur en ECUADOR TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA CONTRATOS DE SERVICIO

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA CONSULTORIA PARA EL DISEÑO DE CAMPAÑA DE PROMOCIÓN DE LOS SERVICIOS QUE OFRECE EL CONSULTORIO JURÍDICO DE LA UNAH

TÉRMINOS DE REFERENCIA CONSULTORIA PARA EL DISEÑO DE CAMPAÑA DE PROMOCIÓN DE LOS SERVICIOS QUE OFRECE EL CONSULTORIO JURÍDICO DE LA UNAH Proyecto: Promover procesos de transparencia y acceso a la justicia de colectivos en situación de vulnerabilidad TÉRMINOS DE REFERENCIA CONSULTORIA PARA EL DISEÑO DE CAMPAÑA DE PROMOCIÓN DE LOS SERVICIOS

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE FORMACION DE PERSONAL

PROCEDIMIENTO DE FORMACION DE PERSONAL PROCEDIMIENTO DE FORMACION DE PERSONAL CÓDIGO : PD FP -01 VERSIÓN No. : 01. FECHA DE EXP.: _21/07/2011 COPIA No. : 01 ELABORADO Y REVISADO : Director de Talento Humano APROBADO : Gerente General Código:

Más detalles

ANUNCIO DE CONTRATACIÓN # PAN Externo/Interno (UNICEF/Agencias de Naciones Unidas)

ANUNCIO DE CONTRATACIÓN # PAN Externo/Interno (UNICEF/Agencias de Naciones Unidas) ANUNCIO DE CONTRATACIÓN # PAN 16-006 Externo/Interno (UNICEF/Agencias de Naciones Unidas) Contratista individual para apoyar comunicación a favor del sistema de protección integral de niñez y adolescencia

Más detalles

REGLAMENTO DE PUBLICACIONES

REGLAMENTO DE PUBLICACIONES REGLAMENTO DE PUBLICACIONES UNIVERSIDAD SERGIO ARBOLEDA ORIGEN DE LAS PUBLICACIONES Las publicaciones pueden provenir de las siguientes fuentes: Producción intelectual de los docentes e investigadores

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS VERSIÓN 1.0

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS VERSIÓN 1.0 MBRE DEL PROPÓTO ALCANCE FICHA DE DESCRIPCIÓN DE Revista Institucional CODIGO: OC - 01 Lograr la elaboración y difusión de la revista institucional y difundir los logros alcanzados en la Institución en

Más detalles

Este documento no debe imprimirse, para su uso y consulta. (Directiva Presidencial 04 de 2012). CÓDIGO: PROCESO: GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

Este documento no debe imprimirse, para su uso y consulta. (Directiva Presidencial 04 de 2012). CÓDIGO: PROCESO: GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Página 1 de 12 1) Descripción del Procedimiento 1.1) Unidad Responsable: 1.2) Objetivo: Fortalecer las competencias laborales del personal administrativo y académico de la UNAD a través de la 1.3) Alcance:

Más detalles

MUNICIPIO DE TELLO MÓDULO DE CONTROL DE PLANEACIÓN Y GESTIÓN COMPONENTE TALENTO HUMANO

MUNICIPIO DE TELLO MÓDULO DE CONTROL DE PLANEACIÓN Y GESTIÓN COMPONENTE TALENTO HUMANO DP-MA-A2-06 1 de 11 MUNICIPIO DE TELLO PLAN DE INCENTIVOS 24 DP-MA-A2-06 2 de 11 1. OBJETIVO Elaborar el Plan de Incentivos con el fin de motivar a los funcionarios de la Administración Municipal, en pro

Más detalles

Reglamento de Actividades Paraacadémicas

Reglamento de Actividades Paraacadémicas Pág. Nº 1 de 20 REGLAMENTO DE ACTIVIDADES PARAACADÉMICAS N 7-R-2011 Pág. Nº 10 de 20 mismo medio. El responsable de realizar la evaluación, nombrado por la organización, evaluará al estudiante y certificará

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL

PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL PROCEDIMIENTO DE REGISTRO DE CAMBIOS FECHA DE VIGENCIA/ VERSIÓN No. NUMERAL DESCRIPCION U ORIGEN DEL CAMBIO Página 1 de 6 1. OBJETIVO Determinar las actividades y los requisitos para la contratación del

Más detalles

PRESENTACIÓN OBJETIVO EL CURSO

PRESENTACIÓN OBJETIVO EL CURSO PRESENTACIÓN Es una iniciativa que surge del Consejo Nacional para la Igualdad de Discapacidades - CONADIS con el aval del Ministerio del Trabajo y la colaboración de la Federación Nacional de Ecuatorianos

Más detalles

Lineamientos Opciones de Grado en la Sede Cundinamarca

Lineamientos Opciones de Grado en la Sede Cundinamarca Lineamientos Opciones de Grado en la Sede Cundinamarca Aprobados en el Consejo Académico del Abril 30 de 2013 1. La Opción de Grado La opción de grado es un espacio académico que tiene como objetivos i)

Más detalles

OPERADOR EN VENTAS POR INTERNET en el marco del Programa Empleartec PROGRAMA DE FORMACION EN

OPERADOR EN VENTAS POR INTERNET en el marco del Programa Empleartec PROGRAMA DE FORMACION EN Página 1 de 5 PROGRAMA DE FORMACION EN OPERADOR EN VENTAS POR INTERNET A QUIÉN VA DIRIGIDO?... 2 METODOLOGÍA, DURACIÓN Y PLAN DE ESTUDIOS... 2 CRONOGRAMA DE CLASES... 4 OBJETIVO GENERAL... 5 OBJETIVOS

Más detalles

Manual de Estilo. Publicaciones del Convenio 10-CO1-058

Manual de Estilo. Publicaciones del Convenio 10-CO1-058 Manual de Estilo Publicaciones del Convenio 10-CO1-058 Presentación El área de comunicación del Convenio Regional Andino ESF AECID pone a su alcance este manual que contiene una serie de recomendaciones

Más detalles

Procedimiento de Revisión por la Dirección del Sistema de Gestión Integral

Procedimiento de Revisión por la Dirección del Sistema de Gestión Integral Página: 1 de 1 Hoja de Control de Emisión y Revisiones. N de Revisión Páginas Afectadas Motivo del Cambio Aplica a partir de: 0 Todas Generación de documento 15-Agosto-2009 1 Todas Mejora del documento

Más detalles

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN INGENIERO REVISIÓN: 1 PAG. 1 de 6 INDICE I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO... 2 II. MISIÓN DEL CARGO... 2 III. FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTONOMIA... 2 IV. MATERIALES, HERRAMIENTAS Y EQUIPOS A

Más detalles

Reglamento de capacitación Externa

Reglamento de capacitación Externa Reglamento de capacitación Externa El presente reglamento rige para todas las actividades de capacitación externa que Contraloría General de la República imparta a instituciones públicas. Título I De la

Más detalles

Nivel de Educación Media

Nivel de Educación Media Nivel de Educación Media Temática Las experiencias exitosas de gobierno escolar en establecimientos educativos del Ciclo Básico y Diversificado. Destinatarios: Establecimientos educativos del Ciclo Básico

Más detalles

LINEAMIENTOS PARA LA SELECCIÓN, ADQUISICIÓN Y CONTRATACIÓN DE BIENES, SERVICIOS, CONSULTORÍAS Y OBRAS

LINEAMIENTOS PARA LA SELECCIÓN, ADQUISICIÓN Y CONTRATACIÓN DE BIENES, SERVICIOS, CONSULTORÍAS Y OBRAS LINEAMIENTOS PARA LA SELECCIÓN, ADQUISICIÓN Y CONTRATACIÓN DE BIENES, SERVICIOS, CONSULTORÍAS Y OBRAS DIRECCIÓN CORPORATIVA DE INFRAESTRUCTURA FÍSICA, LOGÍSTICA Y ADMINISTRACIÓN Dirección de Servicios

Más detalles

COMPETENCIA Procesar los datos recolectados de acuerdo con requerimientos del proyecto de investigación.

COMPETENCIA Procesar los datos recolectados de acuerdo con requerimientos del proyecto de investigación. Procesar los datos recolectados de acuerdo con requerimientos del proyecto de investigación. Presentar informes a partir del desarrollo de lógica matemática y los métodos de inferencia estadística según

Más detalles

ESQUEMA PARA ELABORAR EL INFORME FINAL DE CUMPLIMIENTO DEL SERVICIO COMUNITARIO

ESQUEMA PARA ELABORAR EL INFORME FINAL DE CUMPLIMIENTO DEL SERVICIO COMUNITARIO Portada Reporte de cumplimiento de servicio comunitario (FORMA SCNM OO8_MAR2012) Constancia de cumplimiento del Servicio Comunitario y entrega de informe (FORMA SCNM OO9_MAR2012) Índice La Comunidad Información

Más detalles

INSTRUCTIVO EVALUACIÓN COMPETENCIAS PERSONAL DE PLANTA GESTIÓN HUMANA

INSTRUCTIVO EVALUACIÓN COMPETENCIAS PERSONAL DE PLANTA GESTIÓN HUMANA INSTRUCTIVO GESTIÓN HUMANA Contenido 1. JUSTIFICACIÓN... 3 2. ALCANCE... 4 3. PERIODICIDAD... 4 4. METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN... 5 4.1 Consideraciones sobre los formularios y los criterios de evaluación

Más detalles

SUBSISTEMA DE CONTROL ESTRATEGICO AVANCES

SUBSISTEMA DE CONTROL ESTRATEGICO AVANCES SUBSISTEMA DE CONTROL ESTRATEGICO AVANCES El Sistema Integrado de Gestión MECI - CALIDAD fue establecido en la Terminal de Transportes de Armenia S.A. con el proceso de implementación del SGC bajo la NTC

Más detalles

CURSOS CULTURALES, DEPORTIVOS Y RECREATIVOS DIRIGIDAS A LAS PERSONAS COLEGIADAS Y FAMILIARES DIRECTOS.

CURSOS CULTURALES, DEPORTIVOS Y RECREATIVOS DIRIGIDAS A LAS PERSONAS COLEGIADAS Y FAMILIARES DIRECTOS. CURSOS CULTURALES, DEPORTIVOS Y RECREATIVOS DIRIGIDAS A LAS PERSONAS COLEGIADAS Y FAMILIARES DIRECTOS. Código: POL/PRO- FAPP/UCRD02 Versión: 1 Enero 2015 Fecha de aprobación: Enero 2015 Reemplaza a: Ninguna

Más detalles

Guía para las unidades académicas

Guía para las unidades académicas División de Educación continuada 3 Guía para las unidades académicas Descripción de la oferta El presente documento tiene como propósito especificar las actividades de las unidades académicas, orientadas

Más detalles

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PROCESO: PLANIFICACION TITULO: MANUAL DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL CAPATAZ CUADRILLA DE PRODUCCION INDICE

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PROCESO: PLANIFICACION TITULO: MANUAL DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL CAPATAZ CUADRILLA DE PRODUCCION INDICE 04 DE ENERO DE 2012 REVISIÓN: 1 PAG. 1 de 6 INDICE I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO... 2 II. MISIÓN DEL CARGO... 2 III. FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTONOMIA... 2 IV. MATERIALES, HERRAMIENTAS Y

Más detalles

PROCESO GESTIÓN DE RECURSOS TECNOLOGICOS PROCEDIMIENTO GESTIÓN Y MONITOREO DE LA PLATAFORMA TECNOLOGICA SENADO DE LA REPÚBLICA

PROCESO GESTIÓN DE RECURSOS TECNOLOGICOS PROCEDIMIENTO GESTIÓN Y MONITOREO DE LA PLATAFORMA TECNOLOGICA SENADO DE LA REPÚBLICA 1. OBJETIVO Establecer las actividades de gestión y monitoreo en la operatividad de los, aplicaciones y (bajo condiciones normales) que son prestados desde la División de Planeación y Sistemas, además

Más detalles

Oficina Asesora de Comunicaciones

Oficina Asesora de Comunicaciones Oficina Asesora de Comunicaciones Misión Divulgar información institucional y sectorial al público objetivo y, a través de los medios masivos de comunicación, a la comunidad en general, para posicionar

Más detalles

Bases Administrativas Programa de Fomento al Emprendimiento Comuna de Mejillones Año 2014

Bases Administrativas Programa de Fomento al Emprendimiento Comuna de Mejillones Año 2014 Bases Administrativas Programa de Fomento al Emprendimiento Comuna de Mejillones Año 2014 1 PROGRAMA DE FOMENTO AL EMPRENDIMIENTO 1. INTRODUCCION La Sociedad de Procesamiento de Molibdeno Limitada, es

Más detalles

Curso Práctico: Comercio Electrónico para Pymes

Curso Práctico: Comercio Electrónico para Pymes Curso Práctico: Comercio Electrónico para Pymes Titulación certificada por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL Curso Práctico: Comercio Electrónico para Pymes Curso Práctico: Comercio Electrónico para Pymes Duración:

Más detalles

INSTRUCTIVO ESTRATEGIA DE PROMOCIÓN TURÍSTICA CONTROL DE CAMBIOS. Elaboró

INSTRUCTIVO ESTRATEGIA DE PROMOCIÓN TURÍSTICA CONTROL DE CAMBIOS. Elaboró INSTRUCTIVO Descripción del cambio Primera Versión Se actualiza el control de aprobación, la columna de revisó con el Líder del Proceso. Actualización a partir del Formato MC-F25 V02 CONTROL DE CAMBIOS

Más detalles

Qué es? Cómo se realiza? EVALUACIÓN Y DOCUMENTACIÓN OBJETIVOS, ALCANCE Y AUDIENCIA. planificación Y GESTIÓN EJECUCIÓN

Qué es? Cómo se realiza? EVALUACIÓN Y DOCUMENTACIÓN OBJETIVOS, ALCANCE Y AUDIENCIA. planificación Y GESTIÓN EJECUCIÓN Qué es? Un evento es una actividad planificada y organizada en la que se reúnen miembros de un grupo y personas interesadas en un tema para la transferencia de conocimiento y experiencias, y donde el contacto

Más detalles

C O N T E N I D O. 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas

C O N T E N I D O. 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas - C O N T E N I D O 1. Propósito 2. Alcance 3. y autoridad 4. Normatividad aplicable 5. Políticas 6. Diagrama de bloque del procedimiento 7. Glosario 8. Anexos Anexo 1 : Solicitud de un Proyecto Web Anexo

Más detalles

Lineamientos Mesas Temáticas RENDICIÓN DE CUENTAS 2014 MINISTERIO DE COORDINACIÓN DE SEGURIDAD

Lineamientos Mesas Temáticas RENDICIÓN DE CUENTAS 2014 MINISTERIO DE COORDINACIÓN DE SEGURIDAD Lineamientos Mesas Temáticas RENDICIÓN DE CUENTAS 2014 MINISTERIO DE COORDINACIÓN DE SEGURIDAD 1. PROCESO DE EXPOSICIÓN 1.1. Roles de Actores Moderador/as Serán quienes dirijan la Mesa Temática, para lo

Más detalles

1. OBJETIVO El presente procedimiento tiene como objetivo normar el desarrollo del internado de los alumnos de la carrera de psicología

1. OBJETIVO El presente procedimiento tiene como objetivo normar el desarrollo del internado de los alumnos de la carrera de psicología de 6. OBJETIVO El presente procedimiento tiene como objetivo normar el desarrollo del internado de los alumnos de la carrera de psicología 2. ALCANCE El presente procedimiento aplica para todos los estudiantes

Más detalles

La ponderación de las evaluaciones técnica y económica, serán las siguientes (ver ejemplos):

La ponderación de las evaluaciones técnica y económica, serán las siguientes (ver ejemplos): BASES TÉCNICAS Y ADMINISTRATIVAS PARA LA CONTRATACIÓN DE UN SERVICIO DE ASISTENCIA TÉCNICA EDUCATIVA, EN EL ÁREA Y/O DIMENSIÓN DE XXXX, EN EL(LOS) ESTABLECIMIENTO(S) EDUCACIONAL(ES). I.- BASES ADMINISTRATIVAS

Más detalles

Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en Construcciones El Condor S.A. Agosto 28 de 2014

Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en Construcciones El Condor S.A. Agosto 28 de 2014 Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en Construcciones El Condor S.A. Agosto 28 de 2014 1 Temario: 1. De la estrategia a la táctica. 2. Gestión de riesgos y sistema integrados de gestión. 3. PHVA en

Más detalles

GESTION CONTRACTUAL. Control de Cambios

GESTION CONTRACTUAL. Control de Cambios GC-PD-02 7/04/205 Resolución 42 del 2009 de 5 Firma de Autorizaciones ELABORÓ REVISÓ APROBÓ Nombre(s): Martha Cubillos Martinez Nombre(s): Alejandro Campos Pájaro Nombre(s): Alejandro Campos Pájaro Firma(s)

Más detalles

Bases para emprendedores Business Market. Ideas para invertir 2016

Bases para emprendedores Business Market. Ideas para invertir 2016 Bases para emprendedores Business Market. Ideas para invertir 2016 1.-OBJETIVO Y FINALIDAD DE LA ACCIÓN El Ayuntamiento de Elche desde la Concejalía de Promoción Económica, realiza numerosas actuaciones

Más detalles

Aprobado por Resolución Rectoral Nº 15/12 de fecha 25/07/12

Aprobado por Resolución Rectoral Nº 15/12 de fecha 25/07/12 INSTRUCTIVO PARA SOLICITUD DE APROBACIÓN DE ENCUENTROS UNIVERSITARIOS IUNIR (CURSOS, JORNADAS, SIMPOSIOS, CONFERENCIAS, CONGRESOS, SEMINARIOS, TALLERES), CON CERTIFICACION DEL IUNIR Aprobado por Resolución

Más detalles

Planes de Patrocinio

Planes de Patrocinio El Único Congreso y Exposición Internacional dedicados a Infraestructura TI. Excelencia Tecnológica de Clase Mundial Planes de Patrocinio El Congreso Internacional de Infraestructura TI y Expo Data Center

Más detalles

MEDIDAS PUBLICITARIAS PARA PROYECTOS DEL FONDO DE COHESIÓN

MEDIDAS PUBLICITARIAS PARA PROYECTOS DEL FONDO DE COHESIÓN MINISTERIO DE ECONOMÍA Y HACIENDA SECRETARÍA DE ESTADO DE HACIENDA Y PRESUPUESTOS DIRECCIÓN GENERAL DE FONDOS COMUNITARIOS MEDIDAS PUBLICITARIAS PARA PROYECTOS DEL FONDO DE COHESIÓN El presente proyecto,cofinanciado

Más detalles

TIPO DE SERVICIO O COMPRA: Alquiler de elementos de seguridad industrial para la Temporada de Carnaval 2013 Invitación a Cotizar

TIPO DE SERVICIO O COMPRA: Alquiler de elementos de seguridad industrial para la Temporada de Carnaval 2013 Invitación a Cotizar TIPO DE SERVICIO O COMPRA: Alquiler de elementos de seguridad industrial para la Temporada de Carnaval 2013 Invitación a Cotizar 2013-003 1. GENERALIDADES 1.1. OBJETO Carnaval de Barranquilla SA está interesada

Más detalles

TERMINOS DE REFERENCIA

TERMINOS DE REFERENCIA c TERMINOS DE REFERENCIA Consultoría Elaboración de cartografía temática y bases de datos SIG de los componentes del Programa de Cooperación de UNICEF y de indicadores de la infancia y la adolescencia

Más detalles

PROCESO ESTRATEGICO GESTION DIRECTIVA MATRIZ DE COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA

PROCESO ESTRATEGICO GESTION DIRECTIVA MATRIZ DE COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA Formación en valores en la comunidad con énfasis en la Tolerancia Pág. 1 de 8 En la Gestión Directiva se debe propender por generar canales de comunicación para divulgar el horizonte institucional, la

Más detalles

BASES CONCURSO DE PERIODISMO Y COMUNICACIÓN PARA LA GESTIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES EN LA MANCOMUNIDAD DE LIMA NORTE

BASES CONCURSO DE PERIODISMO Y COMUNICACIÓN PARA LA GESTIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES EN LA MANCOMUNIDAD DE LIMA NORTE BASES CONCURSO DE PERIODISMO Y COMUNICACIÓN PARA LA GESTIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES EN LA MANCOMUNIDAD DE LIMA NORTE Tema: Cómo prevenir y reducir el riesgo de desastres en barrios ubicados en laderas

Más detalles

Proceso de Evaluación de Desempeño

Proceso de Evaluación de Desempeño Proceso de Evaluación de Desempeño Es una herramienta de gestión y aprendizaje organizacional que permite conocer y mejorar los sistemas, los procesos y la organización del trabajo, brindando información

Más detalles

CAPITULO V DE LA GESTIÓN DEL CONCURSO ECUATORIANO DE PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN A INVESTIGADORES MIEMBROS DE LA RED AVANZADA CECIRA.

CAPITULO V DE LA GESTIÓN DEL CONCURSO ECUATORIANO DE PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN A INVESTIGADORES MIEMBROS DE LA RED AVANZADA CECIRA. CAPITULO V DE LA GESTIÓN DEL CONCURSO ECUATORIANO DE PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN A INVESTIGADORES MIEMBROS DE LA RED AVANZADA CECIRA Sección I DEL ÁMBITO Artículo 41. El presente reglamento tiene por objetivo

Más detalles

MANUAL DE MANEJO DE INFORMACIÓN ITAÚ CHILE CORREDOR DE BOLSA LIMITADA

MANUAL DE MANEJO DE INFORMACIÓN ITAÚ CHILE CORREDOR DE BOLSA LIMITADA MANUAL DE MANEJO DE INFORMACIÓN ITAÚ CHILE CORREDOR DE BOLSA LIMITADA DICIEMBRE 2009 ÍNDICE 1. Introducción: 1.1 Objetivo. 1.2 A quienes les aplica el Manual. 2. Órgano societario encargado de establecer

Más detalles