PERSONAL QUE INGRESA A LOCATEL

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1 1 OBJETIVO GENERAL: Dar de alta al personal que ingresa a esta Dirección General del Servicio Público de Localización Telefónica en el seguro de vida institucional, así como a los beneficiarios designados por los trabajadores. POLÍTICAS Y/O NORMAS DE OPERACIÓN: La Aseguradora será la Institución con la que el Gobierno del D.F. convenga contratar un Seguro Colectivo de Vida de Beneficio Social para sus trabajadores. Quedarán protegidos con este Seguro, todos los trabajadores que presten sus servicios en esta Dirección General, cualquiera que sea su sexo, edad u ocupación, sin necesidad de examen médico, a partir de la fecha de su nombramiento. La suma asegurada será la que en su momento convenga el Gobierno del Distrito Federal. El trabajador asegurado tiene derecho en todo momento, a designar libremente a sus beneficiarios. La Aseguradora pagará la suma asegurada que corresponda, a los beneficiarios que consten en la última designación que obre en su poder, quedando liberada de toda responsabilidad si, posteriormente de dicho pago, recibe nueva designación de beneficiarios.

2 2 Para el trámite de pago de la suma asegurada, el asegurado o sus beneficiarios, según corresponda podrán acudir al área de Recursos Humanos de adscripción del trabajador con la siguiente documentación: Solicitud de pago de la suma asegurada. Copia certificada del acta de defunción del asegurado y/o constancia del dictamen de incapacidad permanente del ISSSTE. Comprobante del último recibo de pago. Identificación. Copia del Consentimiento para ser asegurado y designación de beneficiarios. LIC. EDUARDO HORACIO RIOS MERCADO JUD DE RECURSOS HUMANOS

3 3 Unidad Administrativa No. Descripción de Actividad Tiempo Recursos Humanos de 1 Entrega al trabajador el contrato de Consentimiento para ser asegurado y designación de beneficiarios, para revisión y firma Trabajador 2 Recibe el contrato y verifica que esté correcto Es correcto? 3 No Devuelve para su corrección a la JUD de Recursos Humanos de. Recursos Humanos Trabajador 4 Recibe revisa y realiza las correcciones y regresa a la actividad No. 2 Si Recibe, revisa, firma el contrato en 3 tantos y entrega a la Departamental de Recursos Humanos de Recursos Humanos de Recibe el contrato en 3 tantos y envía a la Subdirección de Recursos Humanos de la SDS: Oficio firmado por el titular de la Subdirección de Enlace Administrativo.- original y acuse. Contrato de Consentimiento para ser asegurado y designación de beneficiarios en 3 tantos originales. 3 horas Subdirección de Recursos Humanos de la SDS. 7 Recibe el contrato en 3 tantos y turna 2 tantos del contrato sellado y oficio autorizado a la Recursos Humanos de. 2 días

4 4 Unidad Administrativa No. Descripción de Actividad Tiempo Recursos Humanos de 8 Recibe los 2 tantos del contrato firmado y entrega un original al interesado y la otra se archiva en el expediente de cada trabajador. 1 hora Trabajador 9 Recibe copia del contrato y lo guarda Fin del procedimiento. LIC. EDUARDO HORACIO RIOS MERCADO JUD DE RECURSOS HUMANOS

5 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE RECURSOS HUMANOS DE LOCATEL TRABAJADOR INICIO Entrega contrato y formato de designación de beneficiarios 1 Recibe y verifica que el contrato este correcto 2 Correcto? SI Recibe y realiza las correcciones y entrega al trabajador 4 NO Devuelve para su corrección 3 Recibe, revisa y firma el contrato y entrega A

6 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE RECURSOS HUMANOS DE LOCATEL A SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE LA SDS TRABAJADOR Recibe, y envía a la Dirección General de Administración el contrato, oficio y relación Recibe y turna 2 tantos del contrato sellado y oficio autorizado Contrato 2 7 Oficio 0-2 Oficio 1 Relación 9 Recibe copia y la guarda Recibe los 2 tantos del contato y entrega 1 tanto y el otro lo archiva 8 Contrato Contrato 0-2 Contrato Fin LIC. EDUARDO HORACIO RIOS MERCADO JUD DE RECURSOS HUMANOS

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