ESTRUCTURA DE LOCATEL
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- Samuel Santos Sosa
- hace 7 años
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1 OBJETIVO GENERAL: Realizar el pago oportuno correspondiente a la quincena laborada de cada trabajador de acuerdo a la plaza autorizada de la Dirección General del Servicio Público de Localización Telefónica (LOCATEL). POLÍTICAS Y/O NORMAS DE OPERACIÓN: Se deberá llevar a cabo el pago de los trabajadores de esta Dirección General del Servicio Público de Localización Telefónica conforme al calendario autorizado por la Subdirección de la Secretaría de Desarrollo Social. Se deberán realizar los trámites conducentes ante las instancias correspondientes para garantizar el pago en tiempo y forma de la de los trabajadores de estructura que laboran en la Dirección General del Servicio Público de Localización Telefónica. Se deberá efectuar la comprobación del pago de la de acuerdo a las fechas señaladas por la Subdirección de la Secretaría de Desarrollo Social. Todo trámite para el pago de de personal de estructura que realice esta Dirección General, se llevará a cabo ante la Dirección General de Administración de la Secretaría de Desarrollo Social (SDS) * Dirección General del Servicio Público de Localización Telefónica () LIC. EDUARDO HORACIO RIOS MERCADO JUD DE RECURSOS HUMANOS
2 ESTRUCTURA DE LOCALTEL Unidad Administrativa No. Descripción de Actividad Tiempo Jefatura de Unidad Departamental de Acude a la Subdirección de Recursos Humanos de la SDS por el calendario anual de pago. Consulta quincenalmente de acuerdo a calendario en correo el archivo post - nomina de la quincena correspondiente con la información de desglose por partida y concepto de acuerdo a calendario. 3 Elabora Resumen de Nómina por Concepto, Control de Documentación por Actividad Institucional y oficio de entrega. horas 4 Envía a la Subdirección de Recursos Humanos de la S.D.S oficio, Resumen de Nómina por Concepto y Control de Documentación por Actividad Institucional autorizados para el trámite correspondiente. Subdirección de Recursos Humanos de la S.D.S Recibe oficio, Resumen de Nómina por Concepto y Control de Documentación por Actividad Institucional para su proceso e informa a la JUD de la fecha para recoger recibos de pago de la quincena a dispersar. día Jefatura de Unidad Departamental de 6 7 Recibe información para recoger recibos de pago de la quincena a dispersar Elabora Reporte de Pago Real de Nómina y formato para dispersión que guarda en medio magnético
3 3 ESTRUCTURA DE LOCALTEL Unidad Administrativa No. Descripción de Actividad Tiempo 8 Envía a la Subdirección de Recursos Humanos de la S.D.S. Reporte de Pago Real de Nómina, archivo y medio magnético para la dispersión en la fecha establecida. Subdirección de Recursos Humanos de la S.D.S Recibe los documentos para aplicar la dispersión. 0 Efectúa la dispersión y confirma a la JUD de. horas Jefatura de Unidad Departamental de Recibe la confirmación y comunica al personal que se efectúo el depósito en la cuenta bancaria correspondiente Recaba la firma del personal en el recibo de pago azul y entrega el verde al interesado. 30 Hay recibos no cobrados para devolución? 3 SI Elabora oficio para la devolución de pago y solicitud de cheque a nombre de la Tesorería del GDF. 0 4 Entrega a la Subdirección de Recursos Humanos de la SDS oficio, recibos de pago para llevar a cabo el trámite de la devolución y solicitud de cheque a nombre de la Tesorería Subdirección de Recursos Humanos de la S.D.S Recibe oficio, recibos de pago y solicitud de cheque para realizar el trámite correspondiente.
4 4 ESTRUCTURA DE LOCALTEL Unidad Administrativa No. Descripción de Actividad Tiempo Jefatura de Unidad Departamental de 6 7 NO Elabora oficio para entrega de Reporte Real de Nómina Envía a la Subdirección de Recursos Humanos de la S.D.S. el formato de Pago Real de Nómina y oficio Subdirección de Recursos Humanos de la S.D.S 8 Recibe oficio y formato de Pago Real de Nómina Sella y entrega copia del oficio y formato del Pago Real de Nómina a la JUD de Recursos Humanos de 0 Recibe copia del oficio y formato del Pago Real de Nómina sellados Recibe copia del oficio y formato del Pago Real de Nómina sellados Fin del Procedimiento día LIC. EDUARDO HORACIO RIOS MERCADO JUD DE RECURSOS HUMANOS
5 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE RECURSOS HUMANOS DE LOCATEL Inicio Acude a la Subdir.de Rec.Hum.de la S.D.S.por el calendario anual de pago Calendario anual de pago Consulta quincenalmente de acuerdo a calendario en correo el archivo post - con la información de desgloce por partida y concepto de acuerdo a calendario Resumen de 3 Elabora Resumen de Nómina por Concepto, Control de Documentación por Actividad Institucional y oficio de entrega. Resumen de Nómina por Concepto Control de Doc. por Actividad Institucional A
6 6 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE RECURSOS HUMANOS DE LOCATEL SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS DE LA S.D.S. A 4 Envía a la Subdir.de Rec.Humanos de la S.D.S., Resumen de Nómina por Concepto y Control de Documentación por Actividad Institucional autorizados para el trámite correspondiente Resumen de por concepto Control de Doc. por Actividad Institucional Recibe oficio, Resumen de Nómina por Concepto y Control de Documentación por Actividad Institucional para su proceso e informa a la JUD de Recursos Humanos de la fecha para recoger recibos de pago de la quincena a dispersar Resumen de por concepto Control de Doc. por Actividad Institucional 6 Recibe información para recoger recibos de pago de la quincena a dispersar Recibos de Pago 7 Elabora Reporte de Pago Real de Nómina y formato para dispersión que guarda en medio magnético Reporte de Pago Real de Nómina Formato para dispersión Medio magnético B
7 7 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE RECURSOS HUMANOS DE LOCATEL SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE LA S.D.S. B 8 Envía Reporte de Pago Real de Nómina, archivo y medio magnético para la dispersión en la fecha establecida Recibe los documentos para aplicar la dispersión Formato de Reporte de Pago Real de Nómina Medio magnético Reporte de Pago Real de Nómina Formato de Medio magnético 0 Efectúa la dispersión y confirma a la JUD de Recibe la confirmación y comunica al personal que se efectúo el depósito en la cuenta bancaria correspondiente Recaba la firma del personal en el recibo de pago azul y entrega el verde al interesado Recibos C
8 8 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE RECURSOS HUMANOS DE LOCATEL SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE LA S.D.S. No C Hay recibos no cobrados para devolución? Solicitud de Cheque Recibe oficio, recibos de pago y solicitud de cheque para realizar el trámite correspondiente Si 3 Elabora oficio para la devolución de pago y solicitud de cheque a nombre de la Tesorería del GDF Solicitud de Cheque 4 Entrega a la Subdirección de la SDS oficio, recibos de pago para llevar a cabo el trámite de la devolución y solicitud de cheque a nombre de la Tesorería del GDF Solicitud de Cheque
9 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE RECURSOS HUMANOS DE LOCATEL Elabora oficio para entrega de Reporte Real de Nómina 6 Pago Real de SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE LA S.D.S. 8 Recibe oficio y formato de Pago Real de Nomina Reporte real de Envía a la Subdirección de la SDS el formato de Pago Real de Nomina y oficio 7 Pago Real de 0 Sella y entrega copia del oficio y formato del Pago Real de Nomina a la JUD de Reporte real de Recibe copia del oficio y formato del Pago Real de Nómina sellados Copia Reporte real de Recibe copia del oficio y formato del Pago Real de Nómina sellados Fin LIC. EDUARDO HORACIO RIOS MERCADO JUD DE RECURSOS HUMANOS
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