Balance Hídrico de Honduras

Transcripción

1 Balance Hídrico de Honduras Términos de Referencia Secretaria de Recursos Naturales y Ambiente Dirección General de Recursos Hídricos 12/08/2011

2 1. Antecedentes La Secretaría de Recursos Naturales y Ambiente (SERNA) a través de la Dirección General de Recursos Hídricos, elaboró en el año 2002, el Balance Hídrico de Honduras, con la Cooperación Técnica de la Agencia Española de Cooperación Internacional (AECI) y el Centro de Estudios y Experimentación de Obras Públicas (CEDEX) del Ministerio de Fomento de España, en apoyo a la gestión integral del recurso agua. Dicho estudio se desarrolló en el contexto de un proceso estructurado en tres etapas: Inventario de recursos hídricos en régimen natural, Identificación y caracterización de usos y demandas de agua, y El Balance Hídrico, como insumo principal del Plan de Ordenamiento de este Recurso. La técnica implementada para llevar a cabo el Balance Hídrico de Honduras en el año 2002, fue mediante técnicas cartográficas realizado en el marco de los trabajos desarrollados para la redacción del Libro Blanco del Agua en España (Ministerio de Medio Ambiente, 2000). 2. Justificación La actualización y elaboración del Balance Hídrico nacional se convierte en una necesidad para los entes involucrados en el manejo, conservación y protección del recurso Hídrico. Para ello se hace necesaria la implementación de métodos y modelos hidrológicos que permitan establecer la cantidad y disponibilidad de los recursos hídricos de las cuencas, para la toma de decisiones en relación a la gestión integrada del recurso hídrico. 3. Objetivo Obtener balances hídricos mensuales y anuales del país, en el marco de un manejo integral de cuencas, considerando valores climáticos medios y extremos Objetivos específicos a) Generar un sistema de información geográfico con una base de datos asociada, la cual permita verificar la calidad de los datos y el análisis estadístico de la información hidrometeorológica de manera dinámica y amigable, permitiendo ser actualizada mensual/anualmente. b) Actualizar el Balance Hídrico de Honduras al año 2011, incluyendo el análisis de la Sequia a una escala de 1:500,000 c) Desarrollar capacidades institucionales/interinstitucionales en el manejo y actualización del sistema de información geográfico, la base de datos y análisis estadísticos de los datos hidrometeorológicos disponibles, en las instituciones vinculadas con el estudio.

3 4. Actividades a realizar Para cumplir con los objetivos propuestos, se deben realizar al menos las siguientes actividades: a) Asistir/Apoyar a la DGRH en las reuniones de coordinación con otras entidades encargadas de rectorar los principales usos del agua, y los encargados de generar y analizar la información hidroclimatologica. b) Búsqueda y revisión de información sobre las metodologías a emplear para el desarrollo del Balance Hídrico: o Revisar la metodología propuesta por CEDEX en el balance Hidrico del 2004 argumentar sus fortaleza o debilidades. o Revisión de otras metodologías para el balance hídrico y el estudio de la sequia. o Consultar estas metodologías con la DGRH y el comité técnico del agua, a fin de unificar criterios que identifiquen la metodología más apropiada cuyos parámetros climáticos permitan aplicarse a las condiciones de existencia de datos climáticos y a las necesidades de información actuales en nuestro país. c) Socializar la Metodología a emplear para el balance hídrico y para estimar los Índices de Sequía con las instituciones pertinentes al tema d) Identificación y caracterización de los principales usos y demanda de agua, se deberá incluir información al menos de los siguientes usos: consumo humano, agrícola, turismo, energía e industrial e) Desarrollo de una base de datos, que contenga toda la información hidrometeorológica disponible. Se deberá hacer un análisis para implementar un sistema de administración de la base de datos que permita la fácil actualización y análisis estadístico de la información. La base de datos deberá permitir la posterior incorporación de los balances hídricos de las otras cuencas del país. La selección de la base de datos, su estructura y diseños deberá ser consensuado con la Dirección de Recursos Hídricos y por el comité técnico del agua. f) Diseñar una interfaz gráfica en sistema de información geográfico con la base de datos asociada, la cual permitirá el análisis, manipulación y visualización de la información hidrometeorológica disponible. El programa de sistema de información a utilizar será determinado en forma conjunta con la DGRH. g) Determinación de balances hídricos mensuales y anuales a una escala de 1:500,000, y el índice de sequia/aridez nacional y severidad de la sequia de los últimos 15 años (Incluir los años niños de los últimos 30 años) dando escenarios para la sequia para los próximos 5, 10, 20 y 50 años.

4 h) Discusiones mensuales de avances y resultados obtenidos con el personal técnico de la Dirección de General de Recursos Hídricos, el comité técnico del agua, realizando los ajustes necesarios. i) Desarrollo, al menos 5 jornadas de capacidades institucionales /interinstitucionales en el manejo del sistema de información geográfico, base de datos, balances hídricos y análisis estadísticos de los datos hidrometeorológicos disponibles. Las jornadas de capacitación se desarrollaran de forma gradual a medida se vayan generando los productos de la consultoría. Las fechas se coordinaran y definirán con la DGRH. j) Asistir y acompañar a la Dirección de Recursos Hídricos en el proceso de promoción de los resultados obtenidos. 5. Productos esperados (tangibles, medibles, muy precisos) a) Informes de avance cada mes. b) Documento principal que contenga el balance hídrico en forma impresa y digital (cinco copias), con metodología utilizada, alcance la investigación, resultados obtenidos, conclusiones y recomendaciones. c) Sistema de Información Geográfico con una base de datos hidrometeorológica asociada en formato shapefile. d) Manual de usuario de la interfaz gráfica diseñada y la base de datos, incluyendo la interfaz entre el balance hídrico general y a nivel de cuenca. e) Entrega de datos, documentos y estudios recopilados para el cálculo del balance hídrico ordenada de forma sistemática. f) Síntesis de los resultados obtenidos y principales conclusiones y recomendaciones. g) Capacitación a personal técnico de la Dirección de Recursos Hídricos en el manejo del sistema de información geográfico, administración de base de datos, balances hídricos, y análisis estadísticos de los datos hidrometeorológicos disponibles para el cálculo del balance hídrico y uso de la interfaz gráfica. Desarrollar al menos 5 jornadas de capacitación efectiva. h) Desarrollo de 3 talleres para promoción, avances, presentación de resultados y acompañamiento a la Dirección de Recursos Hídricos en el proceso de promoción, intercambio de información y consenso en la unificación de una base de datos.

5 Nota: Sera muy importante que la empresa consultora que desarrolle esta consultoria tenga en cuenta las siguientes consideraciones: La DGRH estará ejecutando una consultoría para actualizar el balance hídrico nacional elaborado en el 2004 y balance hídrico a nivel de cuencas por tanto, la empresa consultora deberá mantener una fluida información para unificar métodos, procedimientos y diseños de interfaces graficas y de análisis de datos (numeral e,f,g,h) que permitan que los resultados en ambos esfuerzos sean compatibles con el uso e interpretación de la información. La DGRH será la responsable por establecer estor vínculos de coordinación y sinergia entre las empresas contratadas. 6. Perfil de la empresa consultora/institución Para cumplir con los objetivos descritos y con las actividades a realizar de estos Términos de Referencia en forma y en tiempo, el alcance técnico de la empresa consultora/institución incluye: Un/a hidrólogo con 10 años de experiencia (Como coordinador del equipo consultor) Un/a hidrogeólogo con 5 años de experiencia (coordinador del estudio) Un/a experto en Sistema de Información Geográfico con 5 años de experiencia. Un/a experto en diseño de bases de datos con 5 años de experiencia. Destrezas en el manejo e interpretación de información levantada a nivel de campo e información hidrometeorológica. Experiencia en ejecución de proyectos relacionados con áreas vulnerables a la desertificación y sequia. Contar con capacidades logísticas para la recopilación de datos de demanda de agua y datos socio-económicos a nivel de campo. Amplia experiencia en desarrollo de estudios de naturaleza ambiental y relacionados con el recurso hídrico. Habilidad para el desenvolvimiento con entes de Gobierno, así como con la población rural. Habilidad de coordinación con las municipalidades y sus UMAs para el desarrollo de acciones conjuntas. Capacidad de presentación de informes.

6 7. Período de la consultoría La consultoría se desarrollará dentro del período de tres meses a partir de la firma del contrato. La sede de trabajo será en la ciudad de Tegucigalpa, con desplazamientos a las ciudades donde se socialice el documento final en caso que se requiera. 8. Forma de pago Al monto total se le deducirá el 12.5 % de impuesto sobre la renta que estipula la DEI y una retención del 10 % por calidad, el cual será devuelto una vez que los productos hayan sido entregados y aprobados por la Dirección General de Recursos Hídricos. La forma de pago será la siguiente: Productos Fecha de entrega / pago Porcentaje del pago Firma del contrato, y presentación del plan de trabajo Aprobación por parte de la DGRH 35% Informe de avance de los primeros dos meses Informe final de la consultoría. Aprobación por parte de la DGRH Aprobación por parte de la DGRH 35% 30% 9. Presentación de expresiones de interés: La empresa/institución que desee participar en este proceso deberá presentar una carta de interés a la DGRH, a los 10 días de su publicación, la cual deberá contener: Perfil de la empresa/institución Describir la capacidad técnica y financiera de la empresa/institución (incluir los estados financieros de los últimos 2 años), así como las instalaciones y capacidad logística que posee para desarrollar dicha consultoría. Adjuntar los CV s de los de los expertos requeriros según estos TDR, así como cualquier otro profesional de apoyo que la empresa/institución propone incluir en esta consultoría. Constancias de legalidad (RTN y solvencia a la DEI) de la empresa/institución Presentar una propuesta técnica sobre el abordaje para el desarrollo de los productos propuestos y el fortalecimiento institucional.

7 10. Presentación de Oferta Económica Esta vendrá en un sobre sellado por aparte de la oferta técnica y de la expresión de interés. 11. Proceso: Las ofertas serán recibidas a los diez días de su publicación en las instalaciones de la DGRH, se detallan las fechas que deben considerar los postulantes: Fechas importantes: Publicación: Lunes 15 de agosto de 2011 Tiempo aclaraciones: de agosto Recepción de ofertas: miércoles 24 de agosto 2011 Apertura de ofertas y proceso de selección: jueves 25 de agosto 2011 Notificación de ganador: viernes 26 de agosto 2011 Tiempo para Impugnar: 5-9 de septiembre 2011 Comienzo consultoría: miércoles 14 de septiembre al jueves 15 de diciembre del Recepción de ofertas: Dirección; Instalaciones de la Dirección General de Recursos Hídricos en el Bulevar Centroamérica, Avenida la FAO, Edificio DEFOMIN, primer piso con la Ing. Gisela Cabrera Para mayor información comunicarse al Oficinas: Teléfonos: (504) /30 Fax: (504) Correos: luisonespi@yahoo.es puntofocalunccdhonduras@hotmail.com gisela.cabrera@yahoo.com