UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PANAMÁ FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PANAMÁ FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL"

Transcripción

1 UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PANAMÁ FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL SEGUIMIENTO AL PLAN DE MEJORA LICENCIATURA EN INGENIERÍA MECÁNICA INDUSTRIAL PARA SER PRESENTADO A LA AGENCIA CENTROAMERICANA DE ACREDITACIÓN DE PROGRAMAS DE ARQUITECTURA E INGENIERÍA-ACAAI CAMPUS CENTRAL Panamá, Ciudad Panamá 11 DE JULIO DE 2016

2 Ing. Sonia Sevilla Ing. Dalys Guevara Ing. Wilfredo Ibarra Ing. Lisbeth Ng Comité Seguimiento Decana Presinte Docente Docente Funciones l Equipo Autoevaluación Función Responsable Planificación, seguimiento y Control l proceso Ing. Sonia Sevilla-Decana Decana-Facultad Ingeniería Industrial Planificación y asesoramiento Vicerrectoría Académica Unidad Acreditación Ing. Maritza Domínguez i

3 CONTENIDO GENERAL Contenido Comité Seguimiento Funciones l Equipo Autoevaluación Contenido General Introducción Página i i ii iii INTRODUCCIÓN... iii Categoría 1: RELACIÓN CON EL ENTORNO... 2 Categoría 2: DISEÑO CURRICULAR... 5 Categoría 3: PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE... 8 Categoría 4: INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO TECNOLÓGICO Categoría 5: EXTENSIÓN Y VINCULACIÓN DEL PROGRAMA Categoría 6: ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO Categoría 7: REQUISITOS DE LOS ESTUDIANTES DEL PROGRAMA Categoría 10: INFRAESTRUCTURA DEL PROGRAMA Categoría 12: GRADUADOS Categoría 1: RELACIÓN CON EL ENTORNO Categoría 2: DISEÑO CURRICULAR Categoría 3: PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE Categoría 4: INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO TECNOLÓGICO Categoría 5: EXTENSIÓN Y VINCULACIÓN DEL PROGRAMA Categoría 6: ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO Categoría 7: REQUISITOS DE LOS ESTUDIANTES DEL PROGRAMA Categoría 10: INFRAESTRUCTURA DEL PROGRAMA Categoría 12: GRADUADOS ii

4 INTRODUCCIÓN Basado en el Plan Mejora l Programa Ingeniería Mecánica Industrial, el cual es compromiso los miembros que componen la Facultad Ingeniería Industrial, con la participación l personal que incluye: Decana, Vicecana Académica, Vicecano Investigación y Extensión, Jefes Departamentos, Coordinadores Carrera, Coordinadoras Investigación, Extensión, Secretaria Académica, Secretaria Administrativa, y miembros la Comisión, se presenta el Informe Seguimiento al Plan Mejora propuesto en el informe Autoevaluación que se presentó a la Agencia Centroamericana Acreditación programas Arquitectura e Ingeniería (ACAAI) El Plan Seguimiento contempla avances lo actuado, como respuesta a lo plasmado en el Plan Mejora La metodología utilizada fue la siguiente: 1. Revisar el Plan Mejora. 2. Establecimiento sesiones trabajo para dar respuesta a cada una las acciones planteadas por categoría a las cuales no se les había dado respuesta en el informe anterior. 3. Presentar las acciones como evincia respuesta al plan 4. Preparar el Informe seguimiento El Plan Seguimiento al Plan Mejora ha servido para organizar y documentar actividas que permitan la continua l programa Licenciatura en Ingeniería Mecánica Industrial iii

5 Facultad Ingeniería Industrial Universidad Tecnológica Panamá Página 1 42

6 TABLA C Acciones por Componente Categoría 1: RELACIÓN CON EL ENTORNO Componente 1.1: Demandas l entorno Debilidas a Poca realización estudios don se muestren las tenncias l mercado laboral directamente relacionados con el Programa. Acciones Continuar sarrollando estudios que revelen tenncias en las mandas laborales. Realizar los estudios pertinentes, cumpliendo lo establecido por la institución. Indicadores cumplimiento Presentación l informe, en los periodos establecidos. Fecha Ejecución Inicio Fin Fuente verificación Nota avance estudios enviada por DIPLAN Responsables DIPLAN Avance El estudio manda y oferta profesionales y técnicos en la República Panamá realizado por DIPLAN está en la fase final preparación l informe. Facultad Ingeniería Industrial Universidad Tecnológica Panamá Página 2 42

7 TABLA C Acciones por Componente Categoría 1: RELACIÓN CON EL ENTORNO Componente 1.2: Objetivos educacionales Debilidas a En los últimos años se han realizado pocos estudios formales satisfacción los distintos grupos interés. Acciones Realizar una evaluación bienal l nivel satisfacción los grupos interés con respecto al programa 1.Crear los instrumentos y/o metodología 2. Intificar los clientes 3. Recolección datos y análisis la información Indicadores cumplimiento Presentación l informe Fecha Ejecución Inicio Final Fuente verificación Informe Empleadores : Medición satisfacción los empleadores con el programa Licenciatura en Ingeniería Mecánica Industrial. Informe Egresados: Evaluación l impacto l programa Licenciatura en Ingeniería Mecánica Industrial. Responsables Coordinador l programa Comisión permanente revisión Avance Completado Según los resultados obtenidos los empleadores se siente satisfecho con el programa y los egresados están ocupando cargos relacionados con el programa que los ayuda a sempeñarse manera correcta. Facultad Ingeniería Industrial Universidad Tecnológica Panamá Página 3 42

8 TABLA C Acciones por Componente Categoría 1: RELACIÓN CON EL ENTORNO Componente 1.4 : Definición perfiles Debilidas a Aun cuando se cuentan con requisitos ingreso no se ha sarrollado un perfil ingreso basado en las actitus, habilidas y strezas que be poseer el interesado Acciones Actualizar el perfil ingreso y coordinar la implementación con las instancias la UTP 1. Actualizar el perfil ingreso 2. Coordinar con las instancias la UTP para la implementación 3. Aprobarlo en los órganos gobierno correspondientes 4. Divulgar y promover el perfil ingreso Indicadores cumplimiento Presentación l documento con la finición l perfil ingreso. Fecha Ejecución Inicio Fin Fuente verificación Memorando l Perfil Ingreso: está referido a las característica s que los estudiantes ben poseer al ingresar a la universidad. Responsables Vicerrectoría Académica Coordinador Carrera Vicecano Académico Comisión permanente revisión Avance Completado En ejecución a partir l año 2015 Facultad Ingeniería Industrial Universidad Tecnológica Panamá Página 4 42

9 TABLA C Acciones por Componente Categoría 2: DISEÑO CURRICULAR Componente 2.1: Planeamiento educativo Debilidas a No existen cursos electivos en el programa estudio. Acciones Evaluar la necesidad las áreas materias electivas en el pensum académico l programa a fin recoger las necesidas l entorno laboral. 1. Hacer listado materias electivas Indicadores cumplimiento Listado materias electivas presentadas en el plan estudio. Fecha Ejecución Inicio Fin Fuente verificación Informe don se encuentran los cursos electivos Responsables Coordinador Carrera Vicecano Académico Comisión permanente revisión Avance Completado En ejecución a partir l año 2015 Facultad Ingeniería Industrial Universidad Tecnológica Panamá Página 5 42

10 TABLA C Acciones por Componente Categoría 2: DISEÑO CURRICULAR Componente 2.2: Revisión Curricular Debilidas a Plan estudio no presenta una revisión exhaustiva reciente, don se contemple opiniones empleadores, egresados, estudiantes y docentes. Acciones Realizar una revisión integral l Programa Ing. Mecánica Industrial Crear una comisión permanente Revisión Periódica l programa según lo establecido por la Institución Diseñar los instrumentos Levantar la información Indicadores cumplimiento Presentación l Informe Final Fecha Ejecución Inicio Fin Fuente verificación Acta Aprobación en Consejo Académico 2. Estudio: Propuesta Modificación l Plan Estudio la Carrera Ingeniería Mecánica Industrial Responsables Vicecanato Académico Presinte (a) Comisión Avance Completado En ejecución a partir l año 2015 Presentar los resultados l estudio ante los diferentes Órganos Gobierno. Facultad Ingeniería Industrial Universidad Tecnológica Panamá Página 6 42

11 TABLA C Acciones por Componente Categoría 2: DISEÑO CURRICULAR Componente 2.2: Revisión Curricular Debilidas a Falta una comisión permanente revisión curricular l programa que incorpore a todos los grupos interés Acciones Crear una comisión permanente revisión l programa que incorpore a todos los grupos interés Crear una comisión permanente revisión curricular l programa Diseñar los mecanismos e instrumentos basados en los lineamientos finidos. Indicadores cumplimiento Informe creación la comisión. Informe lineamientos y mecanismos institucionales para la revisión curricular. Fecha Ejecución Inicio Fin Fuente verificación 2012 Nota don se indica la Conformación la Comisión. Responsables Decano Avance Completada Facultad Ingeniería Industrial Universidad Tecnológica Panamá Página 7 42

12 TABLA C Acciones por Componente Categoría 3: PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE Componente 3.1 : Metodología enseñanza aprendizaje Debilidas a Actualmente solo el 73% los docentes cumple entre el % l contenido las asignaturas. Acciones Reforzar el Sistema Seguimiento los Contenidos Cursos para que permita tomar cisiones oportunas y elevar a más un 90% el total asignatura en el rango porcentaje cumplimiento los contenidos exigidos por ACAAI. Dar seguimiento a los resultados obtenidos l informe seguimiento Evaluar el Sistema Actual Actualizar el Sistema Actual Realizar reuniones con docentes que no estén cumpliendo Indicadores cumplimiento % cumplimiento contenidos cursos por área curricular Las s en el % cumplimiento Fecha Ejecución Inicio Fin Fuente verificación Minuta las reuniones Portafolio Docente Asignatura Formación Emprendore s Uso la libreta electrónica para el curso comportamient o organizacional. Responsable s Vicecanato Académico Jefes Departamento Académico Avance Se cuenta con un sistema para el seguimiento los contenidos cursos. Este sistema arrojo que el 100 % los docentes está cumpliendo con el 90 al 100% los contenidos. Facultad Ingeniería Industrial Universidad Tecnológica Panamá Página 8 42

13 TABLA C Acciones por Componente Categoría 3: PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE Componente 3.2 Estrategias educativas Debilidas a Limitadas herramientas apoyo al proceso enseñanzas y aprendizaje. Acciones Realizar gestiones con el fin hacer s en las herramientas apoyo al proceso enseñanza aprendizaje. Intificar y priorizar las necesidas. Desarrollar actividas gestión. Indicadores cumplimiento Listado los requerimientos. Los obtenidos recursos Fecha Ejecución Inicio Fin Fuente verificación Requisiciones compra Fotos l Laboratorio Estadística y Aplicaciones Industriales Programa Capacitación Docente Verano 2016 Responsable s Vicecanato Académico Vicecanato Investigación, Postgrado y Extensión Jefes Departamento s. Avance Como apoyo al proceso enseñanza aprendizaje se han hecho las siguientes acciones: - Compra software como apoyo al proceso. - Culminación l Laboratorio Estadística y Aplicaciones Industriales - Aumento y compras nuevos equipos para los laboratorios - Capacitación al docente en tema Facultad Ingeniería Industrial Universidad Tecnológica Panamá Página 9 42

14 TABLA C Acciones por Componente Categoría 3: PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE Componente 3.2 Estrategias educativas Debilidas a Acciones Indicadores cumplimiento Fecha Ejecución Fuente verificación Responsable s Avance actualidad. - Todos los salones cuentan con equipo multimedia. Facultad Ingeniería Industrial Universidad Tecnológica Panamá Página 10 42

15 TABLA C Acciones por Componente Categoría 4: INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO TECNOLÓGICO Componente 4.1: Organización la investigación y sarrollo tecnológico Debilidas a Reducido número docentes realizando proyectos investigación Acciones Impulsar la participación los docentes en proyectos investigación Mejorar incentivos para la labor investigación Capacitar al personal sobre técnicas redacción y formulación proyectos investigación Incentivar a los docentes que presenten proyectos investigación ante SENACYT u otras instancias financiamiento. Intificar otros incentivos que motiven el sarrollo investigaciones Intificar los factores que están inhibiendo la realización Investigación. Indicadores cumplimiento Número docentes que presentan investigaciones Número investigaciones en ejecución. Número publicaciones investigación. Fecha Ejecución Inicio Fin Fuente verificación Lista asistencia en la participación seminarios Contratación Investigadores (PhD. Milena Gómez) Proyecto Trazabilidad la Carne Bovina en Panamá Responsables Vicecanato Investigación Postgrado y extensión Coordinador Investigación Avance Se continua capacitando a docentes en herramientas para el sarrollo investigaciones Docentes realizando investigaciones : Dra. Vielka Estudio Trazabilidad la Carne Bovina en Panamá Dra. Enith Prado Smart. Carmen Castaño Mol-based risk management for medical vices Facultad Ingeniería Industrial Universidad Tecnológica Panamá Página 11 42

16 TABLA C Acciones por Componente Categoría 4: INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO TECNOLÓGICO Componente 4.1: Organización la investigación y sarrollo tecnológico Debilidas a Incipiente aprovechamiento en el sarrollo investigaciones conjuntas con los centros investigación. Reducido número estudiantes participando en proyectos investigación Acciones Desarrollar los mecanismos comunicación entre la Facultad y los Centros Investigación la Universidad Tecnológica Panamá. Incrementar el número estudiantes, a través Indicadores cumplimiento Fecha Ejecución Inicio Fin Fuente verificación Responsables Avance tesis grado y proyectos campo, en las diferentes investigaciones a sarrollar -Realizar Números Circular Vicerrector Se han reuniones docentes que notificación Investigación establecido informativas participan en para que los Postgrado y vínculos con con los proyectos investigadores Extensión los centros centros investigación en dicten clases investigación. investigación conjunto con los Vicecanato -Promover que Centros Investigación Se estableció los Investigación. Postgrado y medidas para investigadores Extensión que los los Centros investigadores Coordinador que laboran en investigación Investigación los centros dicten clases investigación como parte dicten clases su carga según su horaria. interés. -Incentivar a Número Revista Coordinador Se cuenta con los docentes estudiantes que Iniciación investigación una revista para que realizan Científica. iniciación integren a los investigaciones Coordinador científica (RIC) estudiantes en Listado carrera. que va dirigida los proyectos Número temas a los conversatorios investigaciones estudiantes investigación realizados don don se participan los publican -Desarrollar estudiantes resultados conversatorios investigación y conferencias Fotos l 5to sus tesis o dirigidas a Festival estudios Facultad Ingeniería Industrial Universidad Tecnológica Panamá Página 12 42

17 TABLA C Acciones por Componente Categoría 4: INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO TECNOLÓGICO Componente 4.1: Organización la investigación y sarrollo tecnológico Debilidas a Acciones estudiantes y al público en general sobre los resultados las diferentes investigaciones generadas en el programa. Indicadores cumplimiento Fecha Ejecución Inicio Fin Fuente verificación Poster la Asignatura Metodología la Investigación Jornada Iniciación Científica Responsables Avance realizados en una terminada materia. Se sigue promoviendo entre los estudiantes la participación en proyectos investigación a través la participación en feria poster Investigación en el curso Metodología la Investigación y la Jornada Iniciación Científica Facultad Ingeniería Industrial Universidad Tecnológica Panamá Página 13 42

18 TABLA C Acciones por Componente Categoría 4: Investigación y sarrollo tecnológico Componente 4.2: Recursos para la investigación y el sarrollo tecnológico Debilidas a Recursos limitados para el sarrollo Investigación Acciones Búsqueda otras opciones financiamiento Generar una base datos fuentes financiamientos a nivel internacional. Trabajar con la Dirección Investigación y la Dirección Relaciones Internacionales para presentar propuestas a Organismos Internacionales Indicadores cumplimiento Base datos la fuente financiamiento. Número Propuestas presentadas a los organismos Internacionales. s Financiamientos obtenidos. Fecha Ejecución Inicio Fin Fuente verificación Informe ejecución proyectos elaborado por la Dra. Milena Gómez Responsables Vicecanato Investigación Postgrado Extensión. y Coordinación Investigación FII. Dirección Investigación la UTP. Dirección Relaciones Internacionales la UTP Avance Se continua participando con los proyectos SENACYT Facultad Ingeniería Industrial Universidad Tecnológica Panamá Página 14 42

19 TABLA C Acciones por Componente Categoría 5: EXTENSIÓN Y VINCULACIÓN DEL PROGRAMA Componente 5.2: Vinculación con empleadores Debilidas a El programa no registra los resultados gran parte la vinculación con el sector productivo, por lo que no se conoce muchas las experiencias. Acciones -Organizar un programa egresados que nos permita registrar las experiencias nuestros profesionales y el éxito su vinculación con el sector productivo. -Desarrollar una base datos para el registro y gestión las actividas vinculación. Diseñar un sistema información que permita manejar la base datos nuestros profesionales Indicadores cumplimiento Contar con la base datos. Fecha Ejecución Inicio Fin Fuente verificación Fotos la visita Unilever en las aulas clases Proyectos trabajados empresas ATTT, DICARINA con Responsables Vicecanato Investigación Postgrado y Extensión. Dirección Extensión. Avance Unilever realizó visitas a los salones para promocionar la participación los estudiantes en UNIGAME Diplomados con DICARINA Facultad Ingeniería Industrial Universidad Tecnológica Panamá Página 15 42

20 TABLA C Acciones por Componente Categoría 6: ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO Componente 6.2. Capacitación l personal académico Debilidas a Existe un sistema seguimiento la efectividad la capacitación, que be ser do. Acciones Dar seguimiento al miento l sempeño docente como resultado las acciones capacitación. Continuar la capacitación l personal docente sobre técnicas pedagógicas, andragógicas y metodológicas. Continuar con los programas capacitación. Diseñar y ejecutar los programas anuales capacitación, que respondan a las necesidas actualización todos los docentes acuerdo a sus áreas especialización. Diseñar y ejecutar el plan seguimiento a la capacitación, para verificar que los docentes hagan uso los conocimientos, habilidas y strezas adquiridas en los cursos a su cargo, y más actividas administrativas, investigación y extensión. Indicadores cumplimiento Contar con el plan capacitación diseñado y validado por lo docentes Contar con informes ejecución l plan capacitación Contar con informes por semestre seguimiento a la capacitación Fecha Ejecución Inicio Fin Agosto Fuente verificación Ejecución l plan capacitación Implementa ción l plan seguimiento a la capacitación Informe Seguimiento la capacitación docentes 2014 y 2015 Responsab les Decano Vicecano académico Jefes Departamen tos Académicos Docentes Avance Completado Diseño Sistema Seguimiento al efectividad la capacitación 2. Presentación informes capacitación 2014 y Próxima administración encuesta en el II semestre 2016 para evaluar el programa capacitación verano Facultad Ingeniería Industrial Universidad Tecnológica Panamá Página 16 42

21 TABLA C Acciones por Componente Categoría 7: REQUISITOS DE LOS ESTUDIANTES DEL PROGRAMA Componente 7.2 : Permanencia en el programa Debilidas a Falta sistematización en los procesos registro y medición las tasas retención y serción Acciones Crear el sistema registro y medición los indicadores permanencia en el programa. 1. Definir los indicadores permanencia l programa. 2. Establecer los procedimientos registro y medición los indicadores. 3. Diseño los informes por ciclo académico. Indicadores cumplimiento 1. Resultados informe 2. Plan acción. Fecha Ejecución Inicio Fin Fuente verificación Informe resultados Informe Análisis Eficiencia Interna las Carreras Licenciatura en Ingeniería Cohorte Responsables Planificación Vicecano académico Avance Completado Facultad Ingeniería Industrial Universidad Tecnológica Panamá Página 17 42

22 TABLA C Acciones por Componente Categoría 10: INFRAESTRUCTURA DEL PROGRAMA Componente 10.4 :Prevención y seguridad industrial Debilidas a Mejorar el Plan seguridad y contingencia integral en la Universidad y por en en la facultad. Acciones Es necesario continuar con el perfeccionamiento los planes seguridad industrial y contingencia. Solicitar a las autoridas la Universidad, el diseño un Plan seguridad y contingencia Indicadores cumplimiento Creación la comisión Diseño l Plan Seguridad y Contingencia Fecha Ejecución Inicio Fin Fuente verificación 2013 Continuo Plan seguridad en ejecución Responsables Decano, Vicecano Investigación, Postgrado y Extensión. Dirección Recursos Humanos Dirección Infraestructura Avance Se cuenta con un sistema seguridad institucional. Facultad Ingeniería Industrial Universidad Tecnológica Panamá Página 18 42

23 TABLA C Acciones por Componente Categoría 12: GRADUADOS Componente 12.1: Titulados Debilidas a Es limitado el número encuestas realizadas a empleadores, para conocer su nivel satisfacción con el programa. Acciones Diseñar y ejecutar mecanismos medición l grado satisfacción los empleadores. 1. Diseñar los instrumentos y/o metodología 2. Recolección datos y análisis la información Indicadores cumplimiento Presentación l informe. Fecha Ejecución Inicio Fin Fuente verificación Informe Empleadores: Medición satisfacción los empleadores con el programa Licenciatura en Ingeniería Mecánica Industrial. Responsables Dirección Extensión DIPLAN Comisión permanente revisión la FII Avance Desarrollo e Implementación un sistema seguimiento a los empleadores que contempla la medición l nivel satisfacción Facultad Ingeniería Industrial Universidad Tecnológica Panamá Página 19 42

24 Facultad Ingeniería Industrial Universidad Tecnológica Panamá Página 20 42

25 TABLA D Ejecución presupuestaria Categoría 1: RELACIÓN CON EL ENTORNO Componente 1.1: Demandas l entorno Debilidas a Poca realización estudios don se muestren las tenncias l mercado laboral directamente relacionados con el Programa. Acciones Continuar sarrollando estudios que revelen tenncias en las mandas laborales Realizar los estudios pertinentes, cumpliendo lo establecido por la institución Asignado Programado Ejecutado presupuestaria la $1 250 $ La facultad no ha incurrido en costos bido a que estos estudios están siendo llevados por la Dirección DIPLAN nuestra Institución. Facultad Ingeniería Industrial Universidad Tecnológica Panamá Página 21 42

26 TABLA D Ejecución presupuestaria Categoría 1: RELACIÓN CON EL ENTORNO Componente 1.2: Objetivos educacionales Debilidas a En los últimos años se han realizado pocos estudios formales satisfacción los distintos grupos interés. Acciones Realizar una evaluación bienal l nivel satisfacción los grupos interés con respecto al programa 1. Crear los instrumentos y/o metodología 2. Intificar los clientes 3. Recolección datos y análisis la información Asignado Programado Ejecutado presupuestaria la $630 $300 $ $ Mayor cantidad participantes en comparación a la reunión años anteriores. Facultad Ingeniería Industrial Universidad Tecnológica Panamá Página 22 42

27 TABLA D Ejecución presupuestaria Categoría 1: RELACIÓN CON EL ENTORNO Componente 1.4: Definición perfiles Debilidas a Aun cuando se cuentan con requisitos ingreso no se ha sarrollado un perfil ingreso basado en las actitus, habilidas y strezas que be poseer el interesado Acciones Actualizar el perfil ingreso y coordinar la implementación con las instancias la UTP 1. Actualizar el perfil ingreso 2. Coordinar con las instancias la UTP para la implementación 3. Aprobarlo en los órganos gobierno correspondientes 4. Divulgar y promover el perfil ingreso Asignado Programado Ejecutado presupuestaria $ la Facultad Ingeniería Industrial Universidad Tecnológica Panamá Página 23 42

28 TABLA D Ejecución presupuestaria Categoría 2: DISEÑO CURRICULAR Componente 2.1: Planeamiento educativo Debilidas a No existen cursos electivos en el programa estudio. Acciones Evaluar la necesidad las áreas materias electivas en el pensum académico l programa a fin recoger las necesidas l entorno laboral. 1. Hacer listado materias electivas Asignado Programado Ejecutado presupuestaria $ la Facultad Ingeniería Industrial Universidad Tecnológica Panamá Página 24 42

29 TABLA D Ejecución presupuestaria Categoría 2: DISEÑO CURRICULAR Componente 2.2: Revisión Curricular Debilidas a Plan estudio no presenta una revisión exhaustiva reciente, don se contemple opiniones empleadores, egresados, estudiantes y docentes. Acciones Realizar una revisión integral l Programa Ing. Mecánica Industrial Crear una comisión permanente Revisión Periódica l programa según lo establecido por la Institución Diseñar los instrumentos Asignado Programado Ejecutado presupuestaria $ $ la Levantar información la Presentar los resultados l estudio ante los diferentes Órganos Gobierno. Facultad Ingeniería Industrial Universidad Tecnológica Panamá Página 25 42

30 TABLA D Ejecución presupuestaria Categoría 2: DISEÑO CURRICULAR Componente 2.2: Revisión Curricular Debilidas a Falta una comisión permanente revisión curricular l programa que incorpore a todos los grupos interés Acciones Crear una comisión permanente revisión l programa que incorpore a todos los grupos interés Crear una comisión permanente revisión curricular l programa Diseñar los mecanismos e instrumentos basados en los lineamientos finidos. Asignado Programado Ejecutado presupuestaria $ la Facultad Ingeniería Industrial Universidad Tecnológica Panamá Página 26 42

31 TABLA D Ejecución presupuestaria Categoría 3: PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE Componente 3.1: Metodología enseñanza aprendizaje Debilidas a Actualmente solo el 73% los docentes cumple entre el % l contenido las asignaturas. Acciones Reforzar el Sistema Seguimiento los Contenidos Cursos para que permita tomar cisiones oportunas y elevar a más un 90% el total asignatura en el rango porcentaje cumplimiento los contenidos exigidos por ACAAI. Evaluar Sistema Actual Actualizar Sistema Actual el el Asignado Programado Ejecutado presupuestaria la $ $ $ La Institución está sarrollando un sistema Libreta Electrónica, para dar seguimiento al cumplimiento contenidos. Este gasto pasa a ser Institucional Dar seguimiento a los resultados obtenidos l informe seguimiento Realizar reuniones con docentes que no estén cumpliendo Facultad Ingeniería Industrial Universidad Tecnológica Panamá Página 27 42

32 TABLA D Ejecución presupuestaria Categoría 3: PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE Componente 3.2: Estrategias educativas Debilidas a Limitadas herramientas apoyo al proceso enseñanzas y aprendizaje. Acciones Realizar gestiones con el fin hacer s en las herramientas apoyo al proceso enseñanza aprendizaje. Intificar y priorizar las necesidas. Desarrollar actividas gestión. Asignado Programado Ejecutado presupuestaria la $ $ $ Pago por Licencia SAP. La compra los otros software están en proceso compra Facultad Ingeniería Industrial Universidad Tecnológica Panamá Página 28 42

33 TABLA D Ejecución presupuestaria Categoría 4: INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO TECNOLÓGICO Componente 4.1: Organización la investigación y sarrollo tecnológico Debilidas a Reducido número docentes realizando proyectos investigación Incipiente aprovechamiento en el sarrollo Acciones Impulsar la participación los docentes en proyectos investigación Mejorar incentivos para la labor investigación Incentivar a los docentes que presenten proyectos investigación ante SENACYT u otras instancias financiamiento. Desarrollar los mecanismos Capacitar al personal sobre técnicas redacción y formulación proyectos investigación Intificar otros incentivos que motiven el sarrollo investigaciones Intificar los factores que están inhibiendo la realización Investigación. -Realizar reuniones informativas con Asignado Programado Ejecutado presupuestaria $ $ la Facultad Ingeniería Industrial Universidad Tecnológica Panamá Página 29 42

34 TABLA D Ejecución presupuestaria Categoría 4: INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO TECNOLÓGICO Componente 4.1: Organización la investigación y sarrollo tecnológico Debilidas a investigaciones conjuntas con los centros investigación. Reducido número estudiantes participando en proyectos investigación Acciones comunicación entre la Facultad y los Centros Investigación la Universidad Tecnológica Panamá. Incrementar el número estudiantes, a través tesis grado y proyectos campo, en las diferentes investigaciones a sarrollar los centros investigación -Promover que los investigadores los Centros Investigación dicten clases como parte su carga horaria. -Incentivar a los docentes para que integren a los estudiantes en los proyectos investigación -Desarrollar conversatorios y conferencias dirigidas a estudiantes y al público en Asignado Programado Ejecutado presupuestaria la $ $ $ ($ )* No se tenía previsto la participación los estudiantes en esta actividad Facultad Ingeniería Industrial Universidad Tecnológica Panamá Página 30 42

35 TABLA D Ejecución presupuestaria Categoría 4: INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO TECNOLÓGICO Componente 4.1: Organización la investigación y sarrollo tecnológico Debilidas a Acciones general sobre los resultados las diferentes investigaciones generadas en el programa. Asignado Programado Ejecutado presupuestaria la * medida con respecto al monto programado. Si se relaciona con respecto al monto Asignado en esta categoría no se presentaría sviación. Facultad Ingeniería Industrial Universidad Tecnológica Panamá Página 31 42

36 TABLA D Ejecución presupuestaria Categoría 4: INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO TECNOLÓGICO Componente 4.2: Recursos para la investigación y el sarrollo tecnológico Debilidas a Recursos limitados para el sarrollo Investigación Acciones Búsqueda otras opciones financiamiento Generar una base datos fuentes financiamientos a nivel internacional. Asignado Programado Ejecutado presupuestaria $ la Trabajar con la Dirección Investigación y la Dirección Relaciones Internacionales para presentar propuestas a Organismos Internacionales Facultad Ingeniería Industrial Universidad Tecnológica Panamá Página 32 42

37 TABLA D Ejecución presupuestaria Categoría 5: EXTENSIÓN Y VINCULACIÓN DEL PROGRAMA Componente 5.2: Vinculación con empleadores Debilidas a El programa no registra los resultados gran parte la vinculación con el sector productivo, por lo que no se conoce muchas las experiencias Acciones -Organizar un programa egresados que nos permita registrar las experiencias nuestros profesionales y el éxito su vinculación con el sector productivo. Diseñar un sistema información que permita manejar la base datos nuestros profesionales. Asignado Programado Ejecutado presupuestaria $ la -Desarrollar una base datos para el registro y gestión las actividas vinculación. Facultad Ingeniería Industrial Universidad Tecnológica Panamá Página 33 42

38 TABLA D Ejecución presupuestaria Categoría 6: ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO Componente 6.2: Capacitación l personal académico Debilidas a Existe un sistema seguimiento la efectividad la capacitación, que be ser do. Acciones Dar seguimiento al miento l sempeño docente como resultado las acciones capacitación. Continuar la capacitación l personal docente sobre técnicas pedagógicas, andragógicas y metodológicas. Continuar con los programas capacitación. Diseñar y ejecutar los programas anuales capacitación, que respondan a las necesidas actualización todos los docentes acuerdo a sus áreas especialización. Diseñar y ejecutar el plan seguimiento a la capacitación, para verificar que los docentes hagan uso los conocimientos, habilidas y strezas adquiridas en los cursos a su Asignado $ Programado Ejecutado presupuestaria la $ Los expositores que l programa capacitación no cobraron. Se utilizó los conocimientos los docentes la FII Facultad Ingeniería Industrial Universidad Tecnológica Panamá Página 34 42

39 TABLA D Ejecución presupuestaria Categoría 6: ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO Componente 6.2: Capacitación l personal académico Debilidas a Acciones cargo, y más actividas administrativas, investigación y extensión. Asignado Programado Ejecutado presupuestaria la Facultad Ingeniería Industrial Universidad Tecnológica Panamá Página 35 42

40 TABLA D Ejecución presupuestaria Categoría 7: REQUISITOS DE LOS ESTUDIANTES DEL PROGRAMA Componente 7.2: Permanencia en el programa Debilidas a Falta sistematización en los procesos registro y medición las tasas retención y serción Acciones Crear el sistema registro y medición los indicadores permanencia en el programa. 1. Definir los indicadores permanencia l programa. 2. Establecer los procedimientos registro y medición los indicadores. 3. Diseño los informes por ciclo académico. Asignado Programado Ejecutado presupuestaria $ la Facultad Ingeniería Industrial Universidad Tecnológica Panamá Página 36 42

41 TABLA D Ejecución presupuestaria Categoría 10: INFRAESTRUCTURA DEL PROGRAMA Componente 10.4: Prevención y seguridad industrial Debilidas a Mejorar el Plan seguridad y contingencia integral en la Universidad y por en en la facultad. Acciones Es necesario continuar con el perfeccionamiento los planes seguridad industrial y contingencia. Solicitar a las autoridas la Universidad, el diseño un Plan seguridad y contingencia Asignado Programado Ejecutado presupuestaria $ la Facultad Ingeniería Industrial Universidad Tecnológica Panamá Página 37 42

42 TABLA D Ejecución presupuestaria Categoría 12: GRADUADOS Componente 12.1: Titulados Debilidas a Es limitado el número encuestas realizadas a empleadores, para conocer su nivel satisfacción con el programa. Acciones Diseñar y ejecutar mecanismos medición l grado satisfacción los empleadores. 1. Diseñar los instrumentos y/o metodología 2. Recolección datos y análisis la información Asignado Programado Ejecutado presupuestaria la $ $ $ ($639.45)** Mayor cantidad participantes que en años anteriores ** medida con respecto al monto programado. Si se relaciona con respecto al monto Asignado en esta categoría no se presentaría sviación. El monto ejecutado es el mismo que el la categoría 1, componente 1.2. Facultad Ingeniería Industrial Universidad Tecnológica Panamá Página 38 42

Universidad Tecnológica de Panamá Facultad de Ingeniería Industrial

Universidad Tecnológica de Panamá Facultad de Ingeniería Industrial Universidad Tecnológica de Panamá Facultad de Ingeniería Industrial Presentación de Informe Decana Ing. Sonia Sevilla Miércoles 6 de marzo de 2013 ENTREGA DE CERTIFICADO Lunes 8 de octubre de 2012 Acreditación

Más detalles

INSTALAR EN LA INSTITUCION PROCESOS CLAROS, CONOCIDOS Y RESPETADOS QUE GUIEN EL QUEHACER DE LA INSTITUCIÓN

INSTALAR EN LA INSTITUCION PROCESOS CLAROS, CONOCIDOS Y RESPETADOS QUE GUIEN EL QUEHACER DE LA INSTITUCIÓN ÁMBITO ADMINISTRATIVO AMBITO GESTIÓN PROCESOS OBJETIVO ESTRATEGICO ÁREA DE GESTIÓN DE PROCESOS INSTALAR EN LA INSTITUCION PROCESOS CLAROS, CONOCIDOS Y RESPETADOS QUE GUIEN EL QUEHACER DE LA INSTITUCIÓN

Más detalles

La autoevaluación ARCU-SUR Explicación preliminar

La autoevaluación ARCU-SUR Explicación preliminar La autoevaluación Explicación preliminar El proceso de autoevaluación exige que la carrera que es aceptada para la acreditación formule juicios, análisis y argumentos para dar cuenta del grado en que se

Más detalles

CRITERIOS DE CALIDAD PARA LA ACREDITACIÓN DE CARRERAS DE INGENIERÍA EN LA REGION

CRITERIOS DE CALIDAD PARA LA ACREDITACIÓN DE CARRERAS DE INGENIERÍA EN LA REGION CRITERIOS DE CALIDAD PARA LA ACREDITACIÓN DE CARRERAS DE INGENIERÍA EN LA REGION CONDICIONES INICIALES O REQUISITOS PREVIOS PARA LA PRESENTACIÓN Y ACEPTACIÓN DE LA SOLICITUD DE ACREDITACIÓN Este documento

Más detalles

Misiones y funciones

Misiones y funciones Misiones y funciones Secretaría Académica PERÍODO DE GESTIÓN 2010-2014 Entender en los asuntos vinculados a la planificación, programación y desarrollo de las políticas académicas de grado y pregrado,

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE CAPACITACION

PROCEDIMIENTO DE CAPACITACION Aprobado: 29/09/2014 Página: 1 6 1. OBJETIVO Establecer la metodología utilizada en la División Desarrollo la Universidad l Pacifico para atenr las necesidas capacitación, formación entrenamiento los servidores

Más detalles

ACUERDO Nº CARRERA PEDAGOGÍA EN EDUCACIÓN DIFERENCIAL UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA

ACUERDO Nº CARRERA PEDAGOGÍA EN EDUCACIÓN DIFERENCIAL UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA ACUERDO Nº2015-017 CARRERA PEDAGOGÍA EN EDUCACIÓN DIFERENCIAL UNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA En sesión del Consejo de Acreditación del Área de Educación de la Agencia Acreditadora AEspigar, realizada el día

Más detalles

UNIVERSIDAD SAN FRANCISCO DE QUITO REGLAMENTO DE EVALUACIÓN DEL PERSONAL ACADÉMICO

UNIVERSIDAD SAN FRANCISCO DE QUITO REGLAMENTO DE EVALUACIÓN DEL PERSONAL ACADÉMICO UNIVERSIDAD SAN FRANCISCO DE QUITO REGLAMENTO DE EVALUACIÓN DEL PERSONAL ACADÉMICO Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: DIRECCIÓN DE ACREDITACIÓN DIRECCIÓN DE PROCESOS ACADÉMICOS Y NORMATIVA COMISIÓN

Más detalles

PROCEDIMIENTO AUTOEVALUACIÓN DE LA GESTIÓN

PROCEDIMIENTO AUTOEVALUACIÓN DE LA GESTIÓN Versión: 1 Pág. 1 6 1. OBJETIVO Determinar la efectividad la gestión los s y los controles internos diseñados para administrar los riesgos, con el fin lograr los objetivos institucionales. 2. ALCANCE Inicia

Más detalles

ACTUALIZACIÓN DEL MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES

ACTUALIZACIÓN DEL MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES ACTUALIZACIÓN DEL MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES PROCESO: GESTIÓN ADMINISTRATIVA, TECNOLÓGICA Y FINANCIERA SUBPROCESO: GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Versión: 8.0 Fecha: 21/04/2016

Más detalles

MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA OFICINA DE PLANIFICACIÓN UNIVERSITARIA

MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA OFICINA DE PLANIFICACIÓN UNIVERSITARIA MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA OFICINA DE PLANIFICACIÓN UNIVERSITARIA Panamá, Junio de 2012 Elaborado por: Ing. Carlos Torres 2 Tabla de contenido 1. Introducción... 4 2. Definiciones y Disposiciones

Más detalles

CONSEJO DE LA JUDICATURA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL POR PROCESOS DE LA DIRECCIÓN NACIONAL DE PLANIFICACIÓN

CONSEJO DE LA JUDICATURA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL POR PROCESOS DE LA DIRECCIÓN NACIONAL DE PLANIFICACIÓN CONSEJO DE LA JUDICATURA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL POR PROCESOS DE LA DIRECCIÓN NACIONAL DE PLANIFICACIÓN 1. El Sistema Nacional de Planificación del Consejo de la Judicatura Es el conjunto ordenado de

Más detalles

Universidad Nacional de Asunción FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS

Universidad Nacional de Asunción FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS 1. Misión del Área Administrar la tarea educativa, a través de la conducción de los procesos de enseñanza-aprendizaje y de evaluación, así como los relativos al registro y control académico y escolar,

Más detalles

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD SYLLLABUS DIPLOMADO Gestión de Proyectos Bajo Estándares PMI CODIGO

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD SYLLLABUS DIPLOMADO Gestión de Proyectos Bajo Estándares PMI CODIGO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD SYLLLABUS DIPLOMADO Gestión Proyectos Bajo Estándares PMI CODIGO 100005 1. INFORMACIÓN GENERAL DEL CURSO ESCUELA O UNIDAD: Escuela Ciencias Administrativas,

Más detalles

ACUERDO DE ACREDITACION N 143. Carrera de Construcción Civil Casa Central Valparaíso, jornada diurna Universidad Técnica Federico Santa María

ACUERDO DE ACREDITACION N 143. Carrera de Construcción Civil Casa Central Valparaíso, jornada diurna Universidad Técnica Federico Santa María ACUERDO DE ACREDITACION N 143 Carrera de Construcción Civil Casa Central Valparaíso, jornada diurna Universidad Técnica Federico Santa María En la 29.a Sesión del Consejo de Acreditación del Área de Tecnología

Más detalles

ACUERDO DE ACREDITACION N 300

ACUERDO DE ACREDITACION N 300 ACUERDO DE ACREDITACION N 300 Carrera de Contabilidad General Sede República, modalidad presencial, jornada diurna y vespertina y modalidad virtual San Joaquín, modalidad presencial, jornada vespertina

Más detalles

CÁMARA PANAMEÑA DE LA CONSTRUCCIÓN DIRECCION DE CAPACITACIÓN PROGRAMA DE TRABAJO. Preparado por: Lorena A. Guerra Q. Directora de Capacitación

CÁMARA PANAMEÑA DE LA CONSTRUCCIÓN DIRECCION DE CAPACITACIÓN PROGRAMA DE TRABAJO. Preparado por: Lorena A. Guerra Q. Directora de Capacitación CÁMARA PANAMEÑA DE LA CONSTRUCCIÓN DIRECCION DE CAPACITACIÓN PROGRAMA DE TRABAJO 2013 Preparado por: Lorena A. Guerra Q. Directora Capacitación TABLA DE CONTENIDO Programa Capacitación 2 Antecentes 2 Objetivo

Más detalles

INSTRUMENTO PILOTO VISITA DE OBSERVACIÓN AL DIRECTOR DE ESCUELA AÑO ESCOLAR Categoría III: Desempeño organizacional y ético

INSTRUMENTO PILOTO VISITA DE OBSERVACIÓN AL DIRECTOR DE ESCUELA AÑO ESCOLAR Categoría III: Desempeño organizacional y ético PEM-03-C INSTRUMENTO PILOTO VISITA DE OBSERVACIÓN AL DIRECTOR DE ESCUELA Categoría III: Desempeño organizacional y ético Nombre del director: Número del sistema TAL: Estatus del puesto: Número del puesto:

Más detalles

ACUERDO Nº CARRERA PEDAGOGÍA EN EDUCACIÓN MEDIA EN INGLÉS UNIVERSIDAD SAN SEBASTIÁN

ACUERDO Nº CARRERA PEDAGOGÍA EN EDUCACIÓN MEDIA EN INGLÉS UNIVERSIDAD SAN SEBASTIÁN ACUERDO Nº 2015-013 CARRERA PEDAGOGÍA EN EDUCACIÓN MEDIA EN INGLÉS UNIVERSIDAD SAN SEBASTIÁN En sesión del Consejo de Acreditación del Área de Educación de la Agencia Acreditadora AEspigar, realizada el

Más detalles

GRADO EN INGENIERÍA EN ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL

GRADO EN INGENIERÍA EN ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL GRADO EN INGENIERÍA EN ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL PROPUESTAS: ACCIONES DE MEJORA CURSO 20122013 PLAN DE MEJORA 1: A13EC01 Implementación y desarrollo del procedimiento PC07 Gestión y revisión de las Prácticas

Más detalles

Facultad de Ciencias de la Alimentación, Bioquímicas y Farmacéuticas

Facultad de Ciencias de la Alimentación, Bioquímicas y Farmacéuticas UNIVERSIDAD CATOLICA DE CUYO Facultad de Ciencias de la Alimentación, Bioquímicas y Farmacéuticas - 1 - RESOLUCIÓN N 21-H.C.D. FAByF-2011 S/ Aprobación Plan de Desarrollo de la Facultad de Ciencias de

Más detalles

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA MODELO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION Y AUTOCONTROL CENTRO DE GESTION ADMINISTRATIVA

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA MODELO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION Y AUTOCONTROL CENTRO DE GESTION ADMINISTRATIVA MODELO: GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFEONAL INTEGRAL DOCUMENTO DE TRABAJO: PLANEACIÓN Y PUBLICACIÓN DE LA OFERTA EDUCATIVA Objetivo: Establecer los lineamientos para realizar el alistamiento, publicación y

Más detalles

INTRODUCCIÓN. Las áreas estratégicas para el desempeño del ITT al servicio de la Universidad son las siguientes:

INTRODUCCIÓN. Las áreas estratégicas para el desempeño del ITT al servicio de la Universidad son las siguientes: INTRODUCCIÓN De acuerdo a la Resolución de Consejo Universitario No. 019-CU/UTE de fecha 31 de julio de 2001, se resuelve reformar el Estatuto de la Universidad Tecnológica Equinoccial. Esta Resolución

Más detalles

DIPLOMADO EN SISTEMAS DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL OHSAS 18001

DIPLOMADO EN SISTEMAS DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL OHSAS 18001 SIS DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y S.O. DIPLOMADO EN SIS DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL OHSAS 18001 1- PRESENTACIÓN Las empresas hoy, deben responder al mercado internacional con estrategias de

Más detalles

Revista Informativa EL OJO DE LA CALIDAD

Revista Informativa EL OJO DE LA CALIDAD Revista Informativa EL OJO DE LA CALIDAD UNIVERSIDAD AMAZÓNICA DE PANDO VICERRECTORADO Revista Informativa Semestral Año 01 Edición Nº01 Septiembre de 2014 REVISTA INFORMATIVA 1/2014 Dirección de Evaluación

Más detalles

Manual de Procedimientos

Manual de Procedimientos 1 de 15 4.0 Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: Dirección de Extensión y Educación Continua Vicerrectoría Académica Técnico - Dirección de Extensión y Educación Continua Director (E) Dirección de

Más detalles

UNIVERSIDAD MAYOR, REAL Y PONTIFICIA DE SAN FRANCISCO XAVIER DE CHUQUISACA

UNIVERSIDAD MAYOR, REAL Y PONTIFICIA DE SAN FRANCISCO XAVIER DE CHUQUISACA REGLAMENTO GENERAL PARA LA CREACIÓN DE CARRERAS NUEVAS, MODIFICACIÓN DE DISEÑOS CURRICULARES Y PLANES DE ESTUDIOS EN Capítulo I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1. (Objeto) El presente reglamento tiene

Más detalles

UNIVERSIDAD LA GRAN COLOMBIA DIRECTOR DE PLANEACION RECTORIA RECTOR BOGOTA D.C.

UNIVERSIDAD LA GRAN COLOMBIA DIRECTOR DE PLANEACION RECTORIA RECTOR BOGOTA D.C. 23/0/996 26//200 / 9 RECTOR Profesional en carreras administrativas. Cursos de formación y actualización en procesos administrativos, especialización en procesos de Planeación, formulación de proyectos,

Más detalles

INFORME DE EVALUACIÓN PROPUESTAS OFICIALES DE POSGRADOS DE MASTER DE LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS CANARIAS

INFORME DE EVALUACIÓN PROPUESTAS OFICIALES DE POSGRADOS DE MASTER DE LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS CANARIAS INFORME DE EVALUACIÓN PROPUESTAS OFICIALES DE POSGRADOS DE MASTER DE LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS CANARIAS 1. Antecedentes El artículo 2 del Decreto 80/2006 de 13 de junio, por el que se regula el procedimiento

Más detalles

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2007

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2007 -Disminución del tiempo promedio de graduación Días hábiles 4,00 x x x x Decano. Direc. Esc. 1.-Mejorar la formación académico y profesional del pre y post grado en las diferentes escuelas de la UNT, en

Más detalles

MODELO DE CALIDAD PARA LA ACREDITACIÓN DE CARRERAS PROFESIONALES DE INGENIERIA

MODELO DE CALIDAD PARA LA ACREDITACIÓN DE CARRERAS PROFESIONALES DE INGENIERIA MODELO DE CALIDAD PARA LA ACREDITACIÓ DE CARRERAS PROFEOALES DE IGEIERIA DIMEO FACTOR CRITERIO ro. Estándar ESTADAR TIPO CLASE 1. La Unidad Académica (Facultad o Escuela) que gestiona la carrera de Educación,

Más detalles

SINEACE PERU. Ministerio de Educación

SINEACE PERU. Ministerio de Educación PERU Ministerio de Educación SINEACE Consejo de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad de la Educación Superior Universitaria - CONEAU El Modelo de Calidad para la acreditación de las carreras

Más detalles

CONDICIÓN I: Existencia de Objetivos Académicos, Grados Y Título a otorgar y Planes De Estudio

CONDICIÓN I: Existencia de Objetivos Académicos, Grados Y Título a otorgar y Planes De Estudio CONDICIÓN I: Existencia Objetivos s, Grados Y Título a otorgar y Planes De Estudio Objeticos Institucionales (00.II) Objetivos s (00.AA) y Planes Estudios Según la Ley Universitaria 30220 Grados y Títulos

Más detalles

PROPUESTA PARA LA ELECCIÓN DE DECANO FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL PERÍODO Reseña Hoja de Vida:

PROPUESTA PARA LA ELECCIÓN DE DECANO FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL PERÍODO Reseña Hoja de Vida: Propuesta Wilson Arenas Valencia para la elección Decano Facultad Ingeniería Industrial 1 PROPUESTA PARA LA ELECCIÓN DE DECANO FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL PERÍODO 2015-2018 Candidato: Wilson Arenas

Más detalles

RECOMENDACIONES PARA IMPARTIR LA ASIGNATURA IT0427 PROYECTO TERMINAL.

RECOMENDACIONES PARA IMPARTIR LA ASIGNATURA IT0427 PROYECTO TERMINAL. RECOMENDACIONES PARA IMPARTIR LA ASIGNATURA IT0427 PROYECTO TERMINAL. El Departamento Ciencias Básicas e Ingenierías integra en los planes educativos sus Programas Ingeniería Industrial, Ingeniería en

Más detalles

Instructivo de Procedimientos

Instructivo de Procedimientos Código del Manual de Marco: Elaborado por: 1 de 25 Revisado por: Aprobado por: Vicedecanatura Académica TABLA DE CONTENIDO 1. OBJETIVO... 3 2. ALCANCE... 3 3. DEFINICIONES... 3 3.1. EGRESADO... 3 3.2.

Más detalles

ESPECIALIZACIÓN CURRÍCULUM Y PRÁCTICAS ESCOLARES EN CONTEXTO

ESPECIALIZACIÓN CURRÍCULUM Y PRÁCTICAS ESCOLARES EN CONTEXTO FACULTAD LATINOAMERICANA DE CIENCIAS SOCIALES Sede Argentina Ayacucho 551 (1026) Buenos Aires Tel.: 5238-9300 Fax: 4375-1373 flacso@flacso.org.ar www.flacso.org.ar ESPECIALIZACIÓN CURRÍCULUM Y PRÁCTICAS

Más detalles

Modelo. Pilares Educativos

Modelo. Pilares Educativos Modelo Pilares Educativos Modelo de Pilares Educativos Infografía de resumen AMBITO ESTUDIANTES Ser un referente en la formación técnica profesional en las áreas asociadas a la construcción Consolidar

Más detalles

LA SECRETARÍA ACADÉMICA DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE QUERÉTARO

LA SECRETARÍA ACADÉMICA DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE QUERÉTARO LA SECRETARÍA ACADÉMICA DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE QUERÉTARO A través de la Facultad de Psicología y la Licenciatura en Psicología área del Trabajo convoca a todos los interesados en cursar el: P R

Más detalles

Plan Estratégico Proceso. Elaborar Plan de Acción de Funcional

Plan Estratégico Proceso. Elaborar Plan de Acción de Funcional Defensoria PROCESO: TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Código: TIC - CPR - 01 TIPO DE PROCESO: SOPORTE TIPO DE DOCUMENTO: CARACTERIZACIÓN versión: 01 NOMBRE DEL DOCUMENTO: TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Página:

Más detalles

UNIVERSIDAD SAN PEDRO Código :

UNIVERSIDAD SAN PEDRO Código : N de páginas :0/6 DIRECTIVA Nº 001-2014-USP-OGCA ORGANIZACIÓN DE LABOR DE COORDINADORES DE CALIDAD Y ACREDITACIÓN DE FACULTADES, COMITES INTERNOS Y EQUIPOS DE TRABAJO DE LAS CARRERAS OFICINA DE GESTION

Más detalles

CARACTERIZACION MERCADEO Y COMUNICACIONES. Hoja de Control de Actualizaciones del Documento

CARACTERIZACION MERCADEO Y COMUNICACIONES. Hoja de Control de Actualizaciones del Documento VERSION: 07 VIGENCIA: 21/04/2016 Hoja de Control de Actualizaciones del Documento VERSION FECHA DESCRIPCIÓN DE LA MODIFICACIÓN 01 29/06/2011 1. Se adicionan actividades ciclo PHVA en el Hacer en cuanto

Más detalles

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARIBE PROCEDIMIENTO VIRTUALIZACIÓN DE CURSOS GESTIÓN DOCENCIA

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARIBE PROCEDIMIENTO VIRTUALIZACIÓN DE CURSOS GESTIÓN DOCENCIA Página: 1/9 UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARIBE GESTIÓN DOCENCIA Página: 2/9 1. OBJETO Generar los contenidos, recursos digitales, objetos virtuales de aprendizaje, estructuras curriculares, estrategias pedagógicas

Más detalles

PROCEDIMIENTO EDUCACION AMBIENTAL

PROCEDIMIENTO EDUCACION AMBIENTAL EDUCACION ELABORÓ: REVISÓ: APROBÓ: LIDER DE JEFE DE SUBDIRECCION DE GESTION Fecha Aprobación: DD: 03 MM: 09 AAAA: 2012 EDUCACION Página 1 7 1. OBJETIVO Formar líres ambientales que contribuyan a intificar

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES UNIVERSIDAD NACIONAL DE UCAYALI MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES RECTORADO OFICINA GENERAL DE CALIDAD ACADÉMICA Y ACREDITACIÓN UNIVERSITARIA ÓRGANO DE ASESORAMIENTO I. Objetivo Determinar las funciones

Más detalles

PROCEDIMIENTO PARA LA DEFINICIÓN DE PERFILES, CAPTACIÓN, ADMISIÓN Y MATRICULACIÓN DE ESTUDIANTES

PROCEDIMIENTO PARA LA DEFINICIÓN DE PERFILES, CAPTACIÓN, ADMISIÓN Y MATRICULACIÓN DE ESTUDIANTES PROCEDIMIENTO PARA LA DEFINICIÓN DE PERFILES, CAPTACIÓN, ADMISIÓN Y MATRICULACIÓN DE ESTUDIANTES 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS/NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO 6. REVISIÓN, SEGUIMIENTO Y MEJORA

Más detalles

Universidad de Antioquia Prácticas académicas Versión: 01

Universidad de Antioquia Prácticas académicas Versión: 01 Proceso: Gestión del ciclo de vida académico Subproceso: Formación Salubrista Procedimiento: Prácticas académicas Elaboró Natalia Morales Gutiérrez Analista de procesos Validó Iván Felipe Muñoz, Jefe Ciencias

Más detalles

Términos de referencia

Términos de referencia Términos de referencia Consultoría para el diseño de un curso virtual para docentes promotores que participan en la intervención para la prevención de la violencia familiar y sexual, embarazo en adolescentes

Más detalles

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS. Tiempo de Experiencia: Especificidad de la experiencia:

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS. Tiempo de Experiencia: Especificidad de la experiencia: Denominación: Asistente de Grupo Ocupacional: Servidor Público 1 Equipo de Trabajo de Recursos Naturales y Servicios Ambientales, Diseño Muestral, Investigación y Desarrollo Estadístico, Proveedores de

Más detalles

RESUMEN DE RESULTADOS DEL PROYECTO

RESUMEN DE RESULTADOS DEL PROYECTO RESUMEN DE RESULTADOS DEL PROYECTO Facultad responsable: Ciencias Agrarias Nombre del Prometeo: PhD. Ana Muñoz García Nombre del Proyecto: Capacitación en la gestión del conocimiento y las ontologías web

Más detalles

Formación de Auditores Internos para Organismos de Certificación de Personas

Formación de Auditores Internos para Organismos de Certificación de Personas Presentación Formación de Auditores Internos para Organismos de Certificación de Personas Las crecientes necesidades en las organizaciones de contar con personal competente y confiable han estimulado el

Más detalles

EJE ESTRATÉGICO 2. Estrategias y líneas de acción FORMACIÓN A LO LARGO DE TODA LA VIDA PRODUCTIVA

EJE ESTRATÉGICO 2. Estrategias y líneas de acción FORMACIÓN A LO LARGO DE TODA LA VIDA PRODUCTIVA 31 EJE ESTRATÉGICO 2 FORMACIÓN A LO LARGO DE TODA LA VIDA PRODUCTIVA 1. Definir los mecanismos para la implantación de este eje estratégico de formación a lo largo de toda la vida productiva, a través

Más detalles

DICTAMEN DE ACREDITACIÓN N 388 Carrera de Pedagogía en Artes Visuales de la Universidad Autónoma de Chile

DICTAMEN DE ACREDITACIÓN N 388 Carrera de Pedagogía en Artes Visuales de la Universidad Autónoma de Chile DICTAMEN DE ACREDITACIÓN N 388 Carrera de Pedagogía en Artes Visuales de la Universidad Autónoma de Chile En base a lo acordado en la sexagésima novena sesión del Consejo de Evaluación y Acreditación del

Más detalles

PROGRAMA INSTRUCCIONAL LABORATORIO DE PROCESOS

PROGRAMA INSTRUCCIONAL LABORATORIO DE PROCESOS UNIVERSIDAD FERMIN TORO VICE-RECTORADO ACADEMICO FACULTAD DE INGENIERIA ESCUELA DE MANTENIMIENTO MECANICO PROGRAMA AL LABORATORIO DE PROCESOS CÓDIGO ASIGNADO SEMESTRE U.C DENSIDAD HORARIA H.T H.P/H.L H.A

Más detalles

PROCESO COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL PROCEDIMIENTO COMUNICACIÓN INTERNA

PROCESO COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL PROCEDIMIENTO COMUNICACIÓN INTERNA Página: 1 de 4 1. Objetivo Divulgar al interior del Ministerio la información institucional y de interés, con el propósito de mantener un canal unificado que aporte para el fortalecimiento de la cultura

Más detalles

Matriz Plan de. Comunicaciones del Sistema. Integrado de Gestión Página 1 de 6

Matriz Plan de. Comunicaciones del Sistema. Integrado de Gestión Página 1 de 6 Integrado de Gestión Página 1 de 6 4.1 Requisitos generales 4.1 Requisitos generales 4.2 Gestión documental 4.2 Gestión de 4.2 Gestión documental 4.2.3 Control de. 4.2.4 Control de registros. Una vez Informe

Más detalles

ACUERDO DE ACREDITACIÓN N 199

ACUERDO DE ACREDITACIÓN N 199 ACUERDO DE ACREDITACIÓN N 199 Carrera de Ingeniería Civil Industrial con diplomas académicos en Ingeniería Ambiental, Ingeniería en Bioprocesos, Ingeniería de Computación, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería

Más detalles

Guía para las unidades académicas

Guía para las unidades académicas División de Educación continuada 3 Guía para las unidades académicas Descripción de la oferta El presente documento tiene como propósito especificar las actividades de las unidades académicas, orientadas

Más detalles

FACULTAD DE ENFERMERÍA

FACULTAD DE ENFERMERÍA UNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA DE ICA FACULTAD DE ENFERMERÍA DOCENTES, ALUMNOS, ADMINISTRATIVOS, GRUPOS DE INTERÉS MOTIVADOS PARA LOGRAR LA ACREDITACIÓN Noviembre 2013 Volumen 2 Numero 2 Facultad

Más detalles

Universidad Tecnológica Nacional. Facultad Regional Venado Tuerto

Universidad Tecnológica Nacional. Facultad Regional Venado Tuerto Universidad Tecnológica Nacional Facultad Regional Venado Tuerto PLANES DE MEJORA DE LA CARRERA DE INGENIERÍA ELECTROMECÁNICA Comisión Nacional de Evaluación y Acreditación Universitaria Ingeniería Convocatoria

Más detalles

UNIVERSIDAD LA GRAN COLOMBIA JEFE DE BIENESTAR UNIVERSITARIO VICERRECTORIA ADMINISTRATIVA VICERRECTOR BOGOTA D.C.

UNIVERSIDAD LA GRAN COLOMBIA JEFE DE BIENESTAR UNIVERSITARIO VICERRECTORIA ADMINISTRATIVA VICERRECTOR BOGOTA D.C. 23/0/996 / 8 VICERRECTORIA ADMINISTRATIVA VICERRECTOR BOGOTA D.C. Profesional en carreras administrativas. Cursos de formación y actualización en procesos administrativos, especialización en procesos administrativos.

Más detalles

Plan Estratégico de Desarrollo 2027

Plan Estratégico de Desarrollo 2027 Plan Estratégico de Desarrollo 2027 Por una Universidad, Patrimonio Público, Comprometida con el Desarrollo Sustentable y Humano de la Región y del País Neiva, Octubre de 2013 Quieres decirme el camino

Más detalles

ACUERDO DE ACREDITACIÓN Nº 100 CARRERA DE TRABAJO SOCIAL INSTITUTO PROFESIONAL AIEP SEDES ANTOFAGASTA, VIÑA DEL MAR, SANTIAGO,

ACUERDO DE ACREDITACIÓN Nº 100 CARRERA DE TRABAJO SOCIAL INSTITUTO PROFESIONAL AIEP SEDES ANTOFAGASTA, VIÑA DEL MAR, SANTIAGO, ACUERDO DE ACREDITACIÓN Nº 100 CARRERA DE TRABAJO SOCIAL INSTITUTO PROFESIONAL AIEP SEDES ANTOFAGASTA, VIÑA DEL MAR, SANTIAGO, RANCAGUA, SAN FERNANDO, CONCEPCIÓN, PUERTO MONTT, CURICÓ, LA SERENA Y TEMUCO

Más detalles

ENCUESTA DE AUTOEVALUACIÓN CON FINES DE ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL

ENCUESTA DE AUTOEVALUACIÓN CON FINES DE ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL ENCUESTA DE AUTOEVALUACIÓN CON FINES DE ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL ESTUDIANTES FACTOR 1- MISIÓN Y PROYECTO INSTITUCIONAL 1. El grado de conocimiento y apropiación que tiene acerca de la Misión y del Proyecto

Más detalles

FUNCIONES DEL CARGO Y PERFIL DEL CANDIDATO

FUNCIONES DEL CARGO Y PERFIL DEL CANDIDATO FUNCIONES DEL CARGO Y PERFIL DEL CANDIDATO Encargado de Nivelación (Especialistaen Nivelación de Competencias) Como integrante de la Unidad De Desarrollo Curricular deberá: Diseñar programas de nivelación

Más detalles

PROCESO: MEJORAMIENTO CONTÍNUO PROCEDIMIENTO: FOMENTO CULTURA DE AUTOCONTROL

PROCESO: MEJORAMIENTO CONTÍNUO PROCEDIMIENTO: FOMENTO CULTURA DE AUTOCONTROL Página: 1 5 1. OBJETIVO: Elaborar y construir herramientas e instrumentos orientados a sensibilizar e interiorizar el ejercicio l autocontrol y la autoevaluación, como un hábito mejoramiento personal y

Más detalles

ACUERDO DE ACREDITACIÓN N 165. Carrera de Construcción Civil Sede Santiago, Jornada diurna Pontificia Universidad Católica de Chile

ACUERDO DE ACREDITACIÓN N 165. Carrera de Construcción Civil Sede Santiago, Jornada diurna Pontificia Universidad Católica de Chile ACUERDO DE ACREDITACIÓN N 165 Carrera de Construcción Civil Sede Santiago, Jornada diurna Pontificia Universidad Católica de Chile En la 35.a Sesión del Consejo de Acreditación del Área Tecnología de la

Más detalles

PROGRAMA INSTRUCCIONAL INTRODUCCIÓN A LA INGENIERÍA

PROGRAMA INSTRUCCIONAL INTRODUCCIÓN A LA INGENIERÍA UNIVERSIDAD FERMIN TORO VICE-RECTORADO ACADEMICO FACULTAD DE INGENIERIA ESCUELA DE TELECOMUNICACIONES ESCUELA DE MANTENIMIENTO MECÁNICO ESCUELA DE COMPUTACIÓN ESCUELA DE ELÉCTRICA PROGRAMA AL INTRODUCCIÓN

Más detalles

ACUERDO N CARRERA DE RELACIONES PÚBLICAS UNIVERSIDAD BERNARDO O HIGGINS

ACUERDO N CARRERA DE RELACIONES PÚBLICAS UNIVERSIDAD BERNARDO O HIGGINS ACUERDO N 2016-014 CARRERA DE RELACIONES PÚBLICAS UNIVERSIDAD BERNARDO O HIGGINS En sesión del Consejo de Acreditación del Área de Ciencias Sociales de la Agencia Acreditadora Aespigar, realizada el día

Más detalles

Perfil, Parámetros e Indicadores

Perfil, Parámetros e Indicadores PERFILES, PARÁMETROS E INDICADORES Concurso de Oposición para la Promoción a Cargos con Funciones de Dirección en la Educación Media Superior, ciclo Escolar 2015-2016 Perfil, Parámetros e Indicadores para

Más detalles

ANEXO I REGLAMENTO DE COORDINACIONES DE CARRERAS

ANEXO I REGLAMENTO DE COORDINACIONES DE CARRERAS RESOLUCION C.D. Nº 071/08 ANEXO I REGLAMENTO DE COORDINACIONES DE CARRERAS DEL SISTEMA ARTÍCULO 1 : La Facultad de Ciencias Forestales crea las COORDINACIONES DE CARRERAS, para el seguimiento y actualización

Más detalles

Informe de Seguimiento. Máster Universitario en Marketing y Comportamiento del Consumidor

Informe de Seguimiento. Máster Universitario en Marketing y Comportamiento del Consumidor Informe de Seguimiento Máster Universitario en Marketing y Comportamiento del Consumidor de la Universidad de Granada y Universidad de Jaén 1. ÁMBITO NORMATIVO El artículo 27 del Real Decreto 1393/2007,

Más detalles

Funciones de las autoridades de la Carrera de Ingeniería Agroindustrial

Funciones de las autoridades de la Carrera de Ingeniería Agroindustrial Director Propósito del cargo. Velar por el buen funcionamiento del Recinto Universitario Augusto C Sandino, como máxima Autoridad; académica y ejecutiva del mismo. Representante del Rector por delegación

Más detalles

DIRECCIÓN DE MOVILIDAD Y FORMACIÓN PARA EL TRABAJO

DIRECCIÓN DE MOVILIDAD Y FORMACIÓN PARA EL TRABAJO DIRECCIÓN DE MOVILIDAD Y FORMACIÓN PARA EL TRABAJO ANEXO 5: FORMATO PARA LA ENTREGA DE PROPUESTAS PARA EL MÓDULO INICIAL DE COMPETENCIAS CLAVE Y TRANSVERSALES BANCO DE OFERENTES DE INSTITUCIONES DE FORMACIÓN

Más detalles

ANEXO I - RESOLUCION Nº 309 REGIMEN GENERAL DE CARRERA DOCENTE

ANEXO I - RESOLUCION Nº 309 REGIMEN GENERAL DE CARRERA DOCENTE ANEXO I - RESOLUCION Nº 309 REGIMEN GENERAL DE CARRERA DOCENTE ARTÍCULO 1: La Carrera Docente de la UNRC está conformada por un conjunto de principios, criterios, normas y procedimientos que regulan: el

Más detalles

Perfil del Jefe de Departamento Académico

Perfil del Jefe de Departamento Académico El Consejo Universitario de la Universidad Centroccidental "Lisandro Alvarado", reunido en su sesión N 1631, Ordinaria, celebrada, el día veintitrés de junio del año dos mil cinco, en uso de sus atribuciones

Más detalles

FACULTAD DE INGENIERÍA PASANTÍAS INDUSTRIALES - GENERALIDADES

FACULTAD DE INGENIERÍA PASANTÍAS INDUSTRIALES - GENERALIDADES FACULTAD DE INGENIERÍA PASANTÍAS INDUSTRIALES - GENERALIDADES QUÉ ES? La Pasantía Estudiantil constituye una actividad académica de estudio y trabajo bajo régimen de Tutoría Profesoral, que atiende a la

Más detalles

PLAN DE ACCIÓN

PLAN DE ACCIÓN PLAN DE ACCIÓN 2013-2016 OBJETIVOS ESTRATÉGICOS OBJETIVOS ESPECÍFICOS NOMBRE DEL INDICADOR META 2013 META 2014 META 2015 META 2016 META TRIENIO 2013-2016 OBSERVACIONES INICIATIVAS ESTRATÉGICAS RESPONSABLE

Más detalles

Pontificia Universidad Católica del Ecuador

Pontificia Universidad Católica del Ecuador INSTRUCTIVO DEL PROCESO DE SEGUIMIENTO A GRADUADOS DE LA PUCE El presente documento detalla las funciones de los responsables de vinculación con ex alumnos así como los pasos que componen el Proceso de

Más detalles

LINEAMIENTOS DE OPERACIÓN DE LOS PROGRAMAS EDUCATIVOS POR COMPETENCIAS PROFESIONALES

LINEAMIENTOS DE OPERACIÓN DE LOS PROGRAMAS EDUCATIVOS POR COMPETENCIAS PROFESIONALES LINEAMIENTOS DE OPERACIÓN DE LOS PROGRAMAS EDUCATIVOS POR COMPETENCIAS PROFESIONALES INTRODUCCIÓN 12 de octubre de 2010 Los presentes lineamientos son el resultado de los trabajos realizados por la Comisión

Más detalles

PROGRAMA INSTITUCIONAL DE TUTORÍAS

PROGRAMA INSTITUCIONAL DE TUTORÍAS PROGRAMA INSTITUCIONAL DE TUTORÍAS Lineamientos Generales El Programa Institucional de Tutorías (PIT) es uno de los programas prioritarios contenidos en el Plan de Desarrollo Institucional 2001-2005, teniendo

Más detalles

COLEGIO DE ESTUDIOS CIENTÍFICOS Y TECNOLÓGICOS DEL ESTADO DE QUINTANA ROO

COLEGIO DE ESTUDIOS CIENTÍFICOS Y TECNOLÓGICOS DEL ESTADO DE QUINTANA ROO IV.1.2.5.- Fortalecer el programa de becas para incrementar las oportunidades de acceso, permanencia y terminación oportuna de alumnos en situación adversa así como apoyar a estudiantes con Sobresaliente

Más detalles

Procedimiento para la gestión de la orientación profesional PR_07

Procedimiento para la gestión de la orientación profesional PR_07 PROCEDIMIENTO PARA LA GESTIÓN DE LA ORIENTACIÓN PROFESIONAL 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS / NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO 6. REVISIÓN, SEGUIMIENTO Y MEJORA 7. EVIDENCIAS Y ARCHIVO 8. RESPONSABILIDADES

Más detalles

MINISTERIO DE HACIENDA PROYECTO DE LEY DE PRESUPUESTO

MINISTERIO DE HACIENDA PROYECTO DE LEY DE PRESUPUESTO SUBSECRETARIA DE ESTADO DE ADMINISTRACION TIPO PRESUP.: PROGRAMA: PROGRAMAS DE ADMINISTRACION ADMINISTRACION GENERAL DIAGNOSTICO DEL PROGRAMA LA SITUACION ACTUAL DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL SE RESUME EN

Más detalles

XIII. Las demás que determinen otras disposiciones jurídicas aplicables o le delegue el Secretario.

XIII. Las demás que determinen otras disposiciones jurídicas aplicables o le delegue el Secretario. SUBSECRETARÍA DE FOMENTO EMPRESARIAL de acuerdo al reglamento interior I. Implementar y dirigir la política en materia de atracción, fomento y promoción de proyectos de inversión, en los términos de la

Más detalles

9. Dirigir y supervisar el sistema de control escolar del instituto tecnológico conforme a las normas y procedimientos establecidos.

9. Dirigir y supervisar el sistema de control escolar del instituto tecnológico conforme a las normas y procedimientos establecidos. FUNCIONES 1.0.0.0.0. DIRECCIÓN 1. Planear, dirigir, controlar y evaluar las actividades de plantación, vinculación, académicas y administrativas del instituto tecnológico de conformidad con los objetivos,

Más detalles

MARCO LÓGICO DE INTERVENCIÓN

MARCO LÓGICO DE INTERVENCIÓN Objetivos generales Lógica Indicadores verificables Fuentes y medios Hipótesis de intervención objetivamente de verificación Contribuir a la erradicación de la violación de los derechos de la niñez y juventud

Más detalles

CENTRO PANAMERICANO DE INGENIERIA SANITARIA Y CIENCIAS DEL AMBIENTE ORGANIZACIÓN PANAMERICANO DE LA SALUD ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD

CENTRO PANAMERICANO DE INGENIERIA SANITARIA Y CIENCIAS DEL AMBIENTE ORGANIZACIÓN PANAMERICANO DE LA SALUD ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD CENTRO PANAMERICANO DE INGENIERIA SANITARIA Y CIENCIAS DEL AMBIENTE ORGANIZACIÓN PANAMERICANO DE LA SALUD ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD CONTRATO DE SERVICIOS CE/CNT/0500080.001 Informe final Guía de

Más detalles

Proyecto piloto de evaluación de resultados de aprendizaje

Proyecto piloto de evaluación de resultados de aprendizaje Proyecto piloto de evaluación de resultados de aprendizaje febrero de 2011 El diseño actual de los planes de estudio adaptados a la nueva estructura del Espacio Europeo de Educación Superior requiere que

Más detalles

CURSO EXCEL PARA LA FORMULACIÓN DE PROYECTOS

CURSO EXCEL PARA LA FORMULACIÓN DE PROYECTOS CURSO EXCEL PARA LA FORMULACIÓN DE PROYECTOS Duración: 50 horas - 5 semanas / Modalidad: Virtual PRESENTACIÓN: Vivimos en una sociedad inmersa en el desarrollo tecnológico y el avance de las Tecnologías

Más detalles

PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL ECUADOR FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL ECUADOR FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL ECUADOR FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES POSTGRADO EN EN FINANZAS CORPORATIVAS UNIDAD ACADÉMICA PROGRAMA RESPONSABLE DESTINATARIOS LUGAR DURACIÓN: COSTO

Más detalles

PROGRAMA DE APOYO A LA COMPETITIVIDAD PARA MIPYMES PACC BID 1884/OC-AR

PROGRAMA DE APOYO A LA COMPETITIVIDAD PARA MIPYMES PACC BID 1884/OC-AR PROGRAMA DE APOYO A LA COMPETITIVIDAD PARA MIPYMES PACC BID 1884/OC-AR FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL PARA ENTIDADES ESPECIALIZADAS EN APOYO EMPRENDEDOR Proyecto de Fortalecimiento Institucional del Proceso

Más detalles

M-3: PLAN DE MEJORAMIENTO F14.1: PLANES DE MEJORAMIENTO - ENTIDADES Fecha 01/09/2013. Comites de Seguimiento (Actas) Eventos 5

M-3: PLAN DE MEJORAMIENTO F14.1: PLANES DE MEJORAMIENTO - ENTIDADES Fecha 01/09/2013. Comites de Seguimiento (Actas) Eventos 5 # ACCIÓN DE MEJORA DESCRIPCIÓN Fecha 0/09/03.. Enviar.0 La envia quincenalmente comunicaciones (correos correo electrónico a los jefes de las dependencias y a los electronicos) a los jefes de dependencia

Más detalles

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAAGUAZÚ

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAAGUAZÚ ANEXO Aprobado por Resolución del C.S.U. N 107/2015, según Acta N 29/2015, de fecha 17 de noviembre de 2.015 UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAAGUAZÚ REGLAMENTO GENERAL DE INVESTIGACIÓN DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL

Más detalles

PROCEDIMIENTO CLAVE PARA EL EVALUACIÓN DE LOS ESTUDIANTES DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ACTIVIDAD FÍSICA Y EL DEPORTE DE LA ULPGC

PROCEDIMIENTO CLAVE PARA EL EVALUACIÓN DE LOS ESTUDIANTES DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ACTIVIDAD FÍSICA Y EL DEPORTE DE LA ULPGC PROCEDIMIENTO CLAVE PARA EL FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ACTIVIDAD FÍSICA Y EL DEPORTE DE LA ULPGC 1. OBJETO... 3 2. ALCANCE... 3 3. REFERENCIAS / NORMATIVA... 3 4. DEFINICIONES... 4 5. DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO...

Más detalles

HABILITACIÓN DE PROFESORES EN LA DOCENCIA BASADA EN COMPETENCIAS Y ACTUALIZACIÓN DISCIPLINARIA (Segunda etapa)

HABILITACIÓN DE PROFESORES EN LA DOCENCIA BASADA EN COMPETENCIAS Y ACTUALIZACIÓN DISCIPLINARIA (Segunda etapa) PROYECTO: HABILITACIÓN DE PROFESORES EN LA DOCENCIA BASADA EN COMPETENCIAS Y ACTUALIZACIÓN DISCIPLINARIA (Segunda etapa) PROPUESTA PARA PRESENTAR AL CONSOLIDACIÓN PARA PRESENTAR AL FONDO CONSOLIDACIÓN

Más detalles

PLAN DE SEGUIMIENTO A EGRESADOS

PLAN DE SEGUIMIENTO A EGRESADOS 2015 PLAN DE SEGUIMIENTO A EGRESADOS 1 CARRERA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Instituto Superior de Educación Dr. Raúl Peña Decreto Nº 31.003/68 - Ley Nº1692/01 INDICE Pág. Índice 2 I. Justificación 3 II.

Más detalles

RESULTADOS DEL PROCESO DE FORMACIÓN CARRERA DE ENFERMERIA AÑO 2014

RESULTADOS DEL PROCESO DE FORMACIÓN CARRERA DE ENFERMERIA AÑO 2014 RESULTADOS DEL PROCESO DE FORMACIÓN CARRERA DE ENFERMERIA AÑO 2014 UDLA_2014 1 RESULTADOS DEL PROCESO DE FORMACIÓN CARRERA DE ENFERMERIA AÑO 2014 MATRÍCULA En cuanto a la matrícula de la carrera de enfermería,

Más detalles

PROGRAMA DEL CURSO GERENCIA DE LA EJECUCIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN

PROGRAMA DEL CURSO GERENCIA DE LA EJECUCIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN PROGRAMA DEL CURSO GERENCIA DE LA EJECUCIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN I. INTRODUCCIÓN El Instituto Centroamericano de Administración Pública, ICAP y la Secretaría Tècnica de la Presidencia, han programado

Más detalles

REGLAMENTO DEL INSTITUTO DE GESTIÓN DE LA CALIDAD ACADÉMICA 1

REGLAMENTO DEL INSTITUTO DE GESTIÓN DE LA CALIDAD ACADÉMICA 1 CONSEJO UNIVERSITARIO REGLAMENTO DEL INSTITUTO DE GESTIÓN DE LA CALIDAD ACADÉMICA 1 CAPÍTULO I DEFINICIÓN ARTÍCULO 1: El Instituto de Gestión de la Calidad Académica tiene como finalidad el orientar, planear,

Más detalles