Porqué conformarnos con menos?

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1 Ponencia Comex Grupo Ibérica Qué demandan las empresas? Porqué conformarnos con menos? VII Jornadas de Orientación Profesional Zaragoza, 7 de Noviembre de 2007 Santiago J. Sánchez Pág. 1

2 0. Índice Índice El Grupo Servicios Soluciones Sectores Política RRHH La Elección Pág. 2

3 1. El Grupo Presentación Comex grupo ibérica, cuenta con tres líneas de negocio, Comex Integración, Comex Sistemas y Comex Gestión, cada una desarrolla su actividad específica, Consultoría y Servicios, Infraestructura y Desarrollo de Producto, en el ámbito de las Tecnologías de la Información. Con una facturación en torno a 5 Millones de Euros Anuales Comex grupo ibérica se ha consolidado como una de la principales empresas y con mayor proyección para Aragón y su entorno. Un centenar de profesionales experimentados garantizan el éxito en todos los ámbitos de colaboración convirtiendo a Comex grupo ibérica en una Referencia de su Sector. Más de 150 Clientes constituyen el aval que acredita la solvencia profesional de este grupo. Solvencia Clasificación Empresarial Grupo V 2-D Metodología Calidad Software Pág. 3

4 1. El Grupo Filosofía Misión Definir, Desarrollar, Implantar y Mantener Sistemas de Información para nuestros Clientes, desde una Perspectiva de Servicio Global (Hardware, Software y Servicios) y con un enfoque basado en el Negocio y la Organización, estableciendo un Marco de Colaboración Tecnológica Integral. Visión Crear y Dinamizar una Estructura de Servicio Integral basada en el Capital Humano (Formación y Desarrollo), el Capital Organizativo (Metodología y Calidad), la Actualización Permanente (Evolución Tecnológica) y la total Orientación al Cliente. Para ofrecer un Servicio Integral, Flexible y Actual, de Máxima Calidad, con el objetivo de convertirse en un Proveedor de Referencia en Tecnologías de la Información. Pág. 4

5 1. El Grupo Divisiones Comex Integración Comex Sistemas Comex Gestión Especializada en los servicios para Grandes Sistemas de Información. En cada caso ofrece Soluciones de gran alcance basadas en una adecuada combinación de Consultoría, Desarrollos Específicos y Productos Estándar. Focalizada en los Productos y Servicios Informáticos para la Pequeña y Mediana Empresa. En cada proyecto busca la mejor solución para el Cliente y añade valor acompañando a los productos informáticos de los servicios adecuados: instalación, configuración, mantenimiento, help desk, etc. Desarrollo de soluciones E.R.P. (Future Business & Enterprise) para la Pequeña y Mediana empresa. Esta solución cubre los aspectos que conciernen a la producción, facturación, contabilidad, distribución, logística, cuadro de mando, mantenimiento industrial y C.R.M. Pág. 5

6 1. El Grupo Actividades Consultoría Asesoramiento, Estudio Previo, Definición y Análisis de Sistemas Informáticos y Aplicaciones, con especial énfasis en la elaboración de Planes Directores de Sistemas de Información y Proyectos Específicos. Software Desarrollos a Medida, llave en mano, y Asistencia Técnica y Software Factory en un amplio espectro de Tecnologías, Arquitecturas y Ámbitos Funcionales (Host, Cliente/Servidor, Web, Gestión, Procesos, Internet, Intranet, Extranet). Hardware Asesoramiento, Definición, Instalación y Configuración de Infraestructuras Hardware de los Mejores Fabricantes (IBM, HP, etc....) para todo tipo de entornos y necesidades (Estaciones de Trabajo, Servidores, Clusters, Redes, Control de Presencia, etc....). Soporte Servicios de Asistencia Técnica, telefónica (hot-line) y presencial, y de Mantenimiento de Sistemas; adaptables a cualquier Infraestructura y cualquier necesidad de garantía de servicio. Pág. 6

7 1. El Grupo Metodología (I) Metodología de Desarrollo Comex Grupo Ibérica Aseguramiento de la Calidad Análisis Requisitos Análisis Funcional Diseño Técnico Capability Maturity Model Integration METRICA 3 Consejo Superior de Informática Gestión de la Configuración Actividades Fases Construcción Productos Pruebas Implantación Pág. 7

8 1. El Grupo Metodología (II) Certificado Calidad Desarrollo de Software: SoftAragón n Premium Comex grupo ibérica en su afán por asegurar la satisfacción de sus clientes, incrementar y consolidar la innovación en un entorno de mejora continua y mantener una posición de liderazgo en el mercado TIC aragonés, ha sido la primera empresa aragonesa, en conseguir el certificado oficial de calidad en el desarrollo de software SoftAragon Premium. Este certificado es un primer paso hacia la consecución de la certificación oficial CMMi Nivel 2, cuya evaluación se ha realizado en el mes de octubre de El esfuerzo realizado por Comex grupo ibérica para la obtención de este certificado, se ve recompensado con las mejoras obtenidas en los procesos de desarrollo a lo largo de todo el ciclo de vida de los proyectos, permitiendo que Comex grupo ibérica se ponga a la altura de otras grandes empresas nacionales y multinacionales en lo que se refiere a la madurez de sus procesos de desarrollo de software. Pág. 8

9 1. El Grupo Partners Líder Mundial en Productos de Software de Base. Base de Datos, Servidor de Aplicaciones, Herramientas de Colaboración, Herramientas de Gestión e Integración Empresarial. Primer fabricante Mundial en Herramientas de Desarrollo y en productos de Software de Base. Certificación en Consultoría y Soluciones para la Explotación de la información: Business Intelligence. Fabricante número 1 mundial en productos de Business Inteligence. Ofrece Productos para Reporting, Apoyo a la toma de Decisiones, Cuadro de Mando, etc. Empresa Española fabricante de Productos Software para Gestión Documental, Gestión de Contenidos y Work Flow. Ofrece un extenso catálogo de Soluciones de probada eficacia en importantes Empresas e Instituciones. Servicios de marketing y publicidad. Ofrece servicios personalizados de diseño complementados con campañas de divulgación sobre cualquier medio o soporte. Líder español en dispositivos de Control de Presencia, Control de Accesibilidad y Control de Producción. Equipos basados en la identificación de los empleados mediante huella dactilar, tarjeta magnética o de proximidad. Líder Mundial en fabricación Servidores y Ordenadores Personales. Empresa de referencia Productos Software y Servicios para Grandes Sistemas de Información. Líder europeo en fabricación de Servidores y Ordenadores Personales. Apuesta exitosa por una relación calidad-precio sin precedentes. Pág. 9

10 1. El Grupo Clientes Pág. 10

11 2. Servicios Presentación Consultoría Consultoría Estratégica de Sistemas Plan Director de Sistemas de Información Análisis Técnico y Funcional Gestión de Proyectos Hardware Servidores de Aplicaciones, Internet, Correo, etc. Estaciones de Trabajo Despliegues de Software Infraestructura de Red y Periféricos Software Desarrollo de Soluciones a Medida Software Factory Desarrollo de Portales Web (Internet, Intranet, Extranet) Desarrollo de Productos Implantación y Configuración de Productos Líderes Integración de Sistemas Asistencia Técnica Soporte Mantenimiento de Sistemas Servicios de Asistencia Técnica Centro de Atención a Usuarios Pág. 11

12 3. Soluciones Presentación BPM (Business Process Management Gestión de Procesos de Negocio) BI y DW (Business Intelligence y Data Warehouse Análisis del Negocio) Portales Internet Gestión de Contenidos Gestión Documental Gestión del Conocimiento Intranets Comercio Electrónico y Extranets Infraestructura de Hardware Control de Presencia y de Acceso ERP (Enterprise Resource Planning Gestión Empresarial) CRM (Customer Resource Management Gestión de Clientes) Pág. 12

13 4. Sectores Presentación Administración Pública Comex grupo ibérica se consolida como Empresa experta en la aplicación de Tecnologías de la Información en el Sector Público. El conocimiento Técnico y Funcional de la Administración se aúnan para ofrecer en cada caso la mejor Solución. Entidades Financieras La Experiencia de nuestros equipos va desde los Entornos Transaccionales puros hasta las Nuevas Arquitecturas de Terminal Financiero. Comex grupo ibérica es pionera en la migración y mejora de las aplicaciones en la Intranet Corporativa. Distribución Logística Más de diez años dando respuesta a las necesidades de organización y gestión en las empresas del Sector, posiciona a Comex grupo ibérica como Socio Tecnológico de Referencia en este Entorno. Fabricación Producción Contabilidad, Compras, Ventas, Almacén, Producción,... Comex grupo ibérica, añade a su experiencia de servicio en el Sector, ser fabricante de un producto de ERP. Pág. 13

14 5. Política de RRHH Presentación En Comex grupo ibérica creemos que el prestigio de nuestra empresa está directamente relacionado con el éxito de los profesionales que trabajan en ella. Si quieres desarrollar una interesante carrera profesional en el mundo de la tecnología, Comex Grupo Ibérica es tu empresa. Tendrás la oportunidad de trabajar en distintos entornos y tecnologías con profesionales altamente cualificados. Nuestro mejor activo es nuestra gente: personas con grandes competencias que comparten cada día sus conocimientos y experiencia con sus compañeros. Pág. 14

15 5. Política de RRHH Características del Sector TIC El sector de las tecnologías de la información, continúa siendo y parece que el recorrido es largo todavía, un sector emergente. El sector madura y evoluciona a una velocidad superior al resto y esto le dota de unas especiales características que debemos tener en cuenta, tanto las empresas como los trabajadores: Situación de Pleno Empleo, dificultad para encontrar profesionales cualificados vs. elección de la empresa que más me interesa. Alta Rotación de Profesionales, dificultad para fidelizar al trabajador vs. aprovechamiento de oportunidades. Atomización del Sector, gran numero de pequeñas empresas con diferente perfil vs. Especialización en áreas de conocimiento. Volatilidad del Sector, los ciclos son cortos y muy pronunciados vs. Estabilidad y desarrollo de carrera profesional. Pág. 15

16 5. Política de RRHH Categorías Profesionales Pág. 16

17 5. Política de RRHH Qué Buscamos: Perfiles Profesionales El equipo humano de Comex grupo ibérica lo integran personas con diferentes titulaciones, con un interés común por desarrollar una carrera profesional dentro del mundo de la tecnología. Son prácticos, activos y con capacidad de innovar y crear soluciones novedosas. Trabajamos en equipos, cada uno de ellos dedicados a un proyecto o cliente, en un ambiente dinámico. Estos equipos aúnan las habilidades técnicas, el conocimiento del sector y las capacidades especiales que se necesitan para desarrollar soluciones de forma global. Profesionales Informáticos: Buscamos profesionales que deseen desarrollar su futuro profesional y que posean buena capacidad de trabajo en equipo e iniciativa, así como experiencia en múltiples entornos de desarrollo, herramientas, y lenguajes. Con/Sin Experiencia: Buscamos Ingenieros Superiores o Técnicos en Informática, Carreras de Ciencias, Ingenierías Superiores, Ingenierías Técnicas, Ciclos Formativos de Grado Superior en Informática y Técnicos de Formación Profesional. Todos tienen cabida, todos disponen de oportunidades, todos tienen posibilidad de desarrollo profesional. Lo más importante, Vocación de Mejora, Iniciativa y Capacidad de Trabajo. Pág. 17

18 5. Política de RRHH Qué Ofrecemos: Plan de Carrera / Retribución Las personas que conforman nuestra organización representan el mejor valor de la compañía, siendo por tanto de vital importancia su desarrollo profesional. En Comex grupo ibérica existe una carrera definida para crecer profesionalmente. Nuestros profesionales pueden conseguir sus metas, llegando tan alto como se propongan Pág. 18

19 5. Política de RRHH Qué Ofrecemos: Entorno de Trabajo El entorno de trabajo en Comex presenta unas marcadas características fruto de su historia y de la actividad que desarrolla, dentro de la oferta profesional es importante resaltar y hacer comprender a nuestro personal las características del entorno de trabajo en el que se desenvuelve nuestra actividad: Actividad principal: Servicios Profesionalmente, Dinámico y Exigente. Dedicación, Horarios flexibles y con picos de actividad. Entorno, competitivo y con altas posibilidades de evolución Este entorno puede resultar muy motivador y a la vez exigente. En Comex conjugamos estos factores sin perder de vista los parámetros esenciales de conciliación de vida familiar y laboral. Pág. 19

20 5. Política de RRHH Qué Ofrecemos: Formación (I) Como ya se ha indicado, las personas que conforman nuestra organización representan el mejor valor de la compañía, siendo por tanto de vital importancia su desarrollo profesional. La Formación es un componente importante de nuestra cultura como empresa. Los diferentes entornos de trabajo en los que se desenvuelven nuestros profesionales, les permiten acceder a un gran número de recursos tecnológicos. Todos disponen de la oportunidad de ampliar sus conocimientos y compartirlos dentro de una atmósfera de intercambio de información. Disponemos de un Plan de Formación, integrado por una formación común a todos los profesionales, centrada en la adquisición de conocimientos de Metodología, Calidad y Desarrollo de Habilidades y de una formación específica en diferentes tecnologías. El aprendizaje continuo, la variedad del trabajo, el acceso a las últimas innovaciones tecnológicas y las oportunidades que Comex grupo ibérica ofrece a sus profesionales para asumir nuevas y mayores responsabilidades, constituyen una magnífica plataforma para su desarrollo profesional. Pág. 20

21 5. Política de RRHH Qué Ofrecemos: Formación (II) Centro de Tecnologías Avanzadas (INAEM) Centros de Formación Especializados Pág. 21

22 6. La Elección Porqué conformarnos con menos Qué debería preguntarme antes de buscar trabajo? Qué Tipo de Empresa Quiero (Grande, Pequeña, Líder, de producto, servicios,.) Qué Ámbito de la Tecnología me Motiva Profesionalmente (Consultoría, Servicios, Infraestructura, Comunicaciones, ) Cuál es Mi Perfil Personal. Mis Capacidades (Comunicativo, Metódico, Imaginativo, Inquieto, ) Dónde Quiero Llegar. Mis Metas Establecer tu propio plan de carrera. La Clave del Éxito: la VOCACIÓN DE MEJORA Pág. 22

23 6. La Elección Porqué conformarnos con menos Que nos preguntamos antes de contratar? Nuestra Historia. Cuatro años de locura, buscamos capacidad de trabajo COMEX, somos un competidor a batir. Buscamos iniciativa. Los RESULTADOS y Nuestros CLIENTES nos avalan. Buscamos personas resolutivas Contamos con el MEJOR Equipo Humano. Buscamos alta cualificación o altas capacidades de evolución profesional. Contamos con unas buenas CAPACIDADES. Buscamos proactividad La clave, VOCACIÓN DE MEJORA. Pág. 23

24 Gracias Por Vuestra Atención Plaza Antonio Beltrán Martínez, 1 EDIFICIO EL TROVADOR Planta Primera (Dirección, Administración) Planta Cuarta (Factoría de Software, I+D+i) Planta Sexta, Oficina H (Sistemas) Zaragoza Tel.: Fax: Pág. 24

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