Configuración para cálculo de UMA

Transcripción

1 Configuración para cálculo de UMA Después de haber realizado la actualización de la versión 3.3 del sistema de nómina usted podrá proceder a realizar la configuración para que el sistema le realice el cálculo de la UMA. Deberá asignar dentro de los sueldos mínimos el valor del UMA Cabe mencionar que el sistema por default le colocará el valor del UMA en el salario mínimo dado de alta el 01/01/2017 por lo que deberá borrar este registro.

2 Seleccionando el sueldo mínimo de esa fecha presionar el botón cambio y borrar el dato del campo Unidad de medida y Actualización (UMA) Después de haber eliminado este registro deberá dar de alta el nuevo registro de sueldo mínimo, este será con fecha 01/02/2017 para esto presionará la opción Alta y llenará los datos colocando sueldo mínimo en zona A, zona B, zona C, salario mínimo DF y unidad de medida y actualización UMA. Enseguida deberá ir a archivo parámetros de empresa.

3 Ingresara a la pestaña Aplicar UMA a: ahí usted activara las casillas de las opciones a las cuales le aplicara dicho cálculo, una vez activadas las opciones guardara con paloma verde. IMSS En el caso de cálculo del IMSS usted podrá ir a calculo afectaciones trabajador

4 Una vez que usted vea el monto reflejado en el concepto 099 del IMSS deberá ingresar a la ventana revisiones que está de su lado derecho. En la pestaña IMSS podrá ver reflejado en la parte baja que el sistema ya le está realizando el cálculo del IMSS sobre el UMA, como se muestra en la ventana le aparece la cantidad: SDI (75.49*3) EXCEDENTE=150.31

5 Finiquito En el caso de estos tres cálculos el usuario deberá modificar previamente los conceptos que traen formula a continuación se muestra un ejemplo en el caso del finiquito: Deberá ir a catálogos conceptos seleccionar el concepto que desea modificar En el caso del cálculo de finiquito por renuncia el sistema le arroja varios conceptos, solo a dos deberá realizarle dicha modificación, uno es el 49 y otro es el 94 solamente seleccionara el concepto, presionara modificar y entrara al botón Form. Exento ISR

6 Posteriormente al botón Construir formula, ahí usted podrá ver que hay datos que haces referencia a salario mínimo de la zona, SMI_ZO ese dato usted lo cambiará por la variable UNMEAC.

7 El mismo proceso se aplicará para el concepto 44 en el caso del finiquito por renuncia. Tendría que quedar como se muestra en la imagen, de esta forma se indica aceptar y se guardan los cambios.

8 Dentro de las afectaciones podrá ir a la opción de revisión. Al generar el cálculo del finiquito el sistema le mostrara el Imp Exento (75.49 *30)

9 Y ahí podrá verificar dicho calculo: GRATIFICACION (75.49*30) = INGRESO GRAVABLE Aguinaldo y PTU Para el caso de estos conceptos también se deberán modificar previamente las fórmulas de exención y quedarán de la siguiente forma. Concepto 049 Aguinaldo

10 Concepto 50 PTU Infonavit Solo aplicara el cálculo de la UMA cuando se genere por el tipo de Descuento: Cuota fija UMAs Horas extras y Previsión social De manera interna el sistema ya generara el cálculo en automático para la UMA al haber habilitado la casilla de parámetros de empresa en la pestaña: Aplicar UMA a. Recalcular periodos anteriores

11 En caso de que por alguna razón tuviera que recalcular periodos de enero, deberá previamente desactivar la casilla de cálculo de UMA para IMSS e INFONAVIT ya que de no hacerlo el sistema le colocara en ceros el IMSS. Esto debido a que el sistema tratará de localizar un monto para calcular sobre el UMA y al no encontrarlo no podrá realizar ningún calculo. Después de haber realizado esta configuración, en el caso de los sueldos elevados se topará el SDI a 25 UMAS esto podrá visualizarlo en la ventana revisión. Importante! Debe realizar previamente respaldo de su información.

12 Para esto podrá ir a Calculo - afectaciones trabajador colocara la nómina y el periodo de donde desea consultar este dato, y entrara a la opción que aparece a su derecha llamada revisión ahí podrá verificar este dato, recuerde que solo topara salarios elevados. En caso de que no visualice el tope en el SDI deberá refrescar el dato del Salario Diario Para esto deberá ir a Trabajadores- Catálogo seleccionar a su trabajador presionar la opción de cambio, ingresará a la pestaña Sueldos y Salarios seleccionará el salario diario del trabajador y presionará el icono

13 Cuando se active la casilla de Salario Diario deberá presionar enseguida la paloma negra. Importante! En caso de que haya timbrado y el dato este incorrecto deberá cancelar y timbrar nuevamente su CFDI. Comuníquese con nosotros! Contáctenos a los teléfonos: soporte@control2000.com.mx Estrategia Empresarial S.A. de C.V