Descripción de Puestos

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1 1 de 5 DATOS GENERALES DEL PUESTO: Categoría del Puesto: Título del Puesto: Clave del puesto: Secretaría / Subsecretaría: Dirección General: Puesto al que reporta: Descripción de Puestos Subdirector(a) de Programación y Dictamen SFP-SSI-AF/115-81/ARF Finanzas y Planeación / Ingresos Auditoría Fiscal Director(a)General de Auditoría Fiscal 1.- PROPOSITO O RAZON DE SER DEL PUESTO: Desarrollar programas para el análisis de determinado sector de contribuyentes en la Dirección General de Auditoría Fiscal, mediante la coordinación del personal del área para que las actividades que se realicen se lleven a cabo de manera eficiente y se logren los objetivos de fiscalización encomendadas a la Dirección General, con la finalidad de emitir las propuestas para revisión a los(as) contribuyentes de la información Fiscal que requieran. 2.- FINALIDADES O FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO: I.- Formular y desarrollar las actividades de programación y dictamen, mediante la aplicación de las obligaciones derivadas de los Convenios de Coordinación Fiscal para el cumplimiento del Programa Operativo Anual (tanto Federal como Estatal). II.- Recomendar y programar revisiones, mediante el análisis de la información proporcionada por la Federación para cumplir con las metas establecidas en el Programa Operativo Anual (Federal y Estatal). III.- Verificar la información relativa a la operatividad y el cumplimiento al Programa Operativo Anual, mediante la participación en los Subcomités de Programación con la Administración Local de Auditoría Fiscal Federal de Cuernavaca y la Administración Regional Golfo Pacífico, enfocando la problemática al contexto fiscal de la Entidad para informar sobre los avances del Programa Operativo Anual en sus diferentes indicadores y conocer las necesidades de programación que apoyen al cumplimiento de las metas. IV.- Supervisar la presencia fiscal en la Entidad, mediante la expedición de requerimientos a contribuyentes discrepantes por comprobación de datos en órdenes de verificación de Registro Federal de Contribuyentes, con la finalidad de contar con un padrón de contribuyentes confiable. 3.- UBICACION DEL PUESTO DENTRO DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL: 4.- PERFIL DEL PUESTO: Escolaridad mínima: Licenciatura en Contaduría Pública y/o Experiencia curricular comprobable. Conocimientos básicos requeridos para el desempeño del puesto: Contabilidad General Administrativos Revisó: Aprobó: Autorizó: Fecha: Fecha: Fecha: 31 de Diciembre de de Diciembre de de Diciembre de 2009

2 2 de 5 Auditoria Fiscal Sistemas Informáticos Básicos Jurídicos Formación complementaria requerida en el puesto: Manejo de Office Habilidades específicas necesarias para desarrollar el puesto: Manejo de Personal Resolución de Conflictos Toma de Decisiones Trabajo en Equipo Capacidad de Organización Actitudes, principios y valores fundamentales para el puesto: Aprendizaje continuo Compromiso Confidencialidad Honestidad Experiencia en áreas afines al puesto Años de experiencia Contabilidad General 3 Cálculo de Impuestos Fiscales 3 Auditoría Fiscal 3 Ordenamientos Jurídicos 3 Competencias laborales requeridas para el puesto: * Desarrollo de Programas y Proyectos. * Elaboración del Padrón de Contribuyentes. * Atención a usuarios mediante información Fiscal. * Asesoría en materia de ordenamientos financieros * Administración de recursos financieros Marco normativo, legal y administrativo aplicable al puesto: - Constitución Política del Estado Libre y Soberano del Estado de Morelos. - Convenio de Colaboración Administrativa en Materia Fiscal Federal. - Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Morelos. - Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado de Morelos. - Ley del Servicio Civil del Estado de Morelos. - Ley del Impuesto Sobre la Renta. - Ley del impuesto al Valor Agregado. - Código Civil del Estado de Morelos. - Reglamento Interior de la Secretaría de Finanzas y Planeación. - Manuales de Organización y de Políticas y Procedimientos de la Dir. Gral. de Auditoría Fiscal. Generales:

3 3 de 5 Edad: 26 a 50 Sexo: Indistinto Estado civil: Indistinto Disponibilidad de: Cambio de domicilio: No Horario: Disponibilidad de horario Viajar: Sí 5.- RELACIONES INTERPERSONALES DE TRABAJO: Internas: Dentro de la misma Dependencia Unidad Administrativa / Puesto Director(a) General de Auditoría Fiscal Jefes(as) de Departamento de Programación y de Revisiones de Dictamen Para consolidar decisiones y solicitar autorización Para asesorar y aclarar dudas respecto a las revisiones Externas: Con otras Dependencias del Poder Ejecutivo Dependencia / Puesto -Director(a) General de Coordinación y Desarrollo Administrativo de la Secretaría de Finanzas y Planeación -Subsecretario(a) de Ingresos -Directores(as) Generales del Sistema de Información Catastral, Recaudación y Registro Público de la Propiedad y Comercio -Director(a) de la UCSI de la Secretaría de Finanzas y Planeación -Proporcionar información sobre Obras y Acciones e IGG -Información de contribuyentes que realizan pagos de impuestos, así como créditos fiscales pendientes de notificar. -Solicitar información sobre la localización de Contribuyentes Con otras Dependencias, fuera del Poder Ejecutivo Dependencia / Puesto

4 4 de 5 -Contribuyentes, Contadores(as) Públicos -Administrador Local de Auditoría Fiscal de Cuernavaca -Subadministradora de Devoluciones y Compensaciones de la Administración Local de Recaudación -Administradora Central de Verificación y Evaluación de Entidades Federativas de la Administración General de Auditoría Fiscal Federal -Subadministrador de Programación -Director de Auditorías Directas de la Subtesorería de Fiscalización del Distrito Federal -Administrador Central de la Administración General de Auditoría Fiscal Federal del Servicio de Administración Tributaria -Gerente de Enlace de la Subgerencia con Autoridades Hacendarias de la Comisión Nacional Bancaria -Subadministrador de Recaudación de la Administración Local de Grandes Contribuyentes del Norte del D. F. -Procuraduria Fiscal del Edo. de Morelos -Director General de Predial y Catastro del H. Ayuntamiento de Cuernavaca -Dar a conocer el resultado de su revisión y las observaciones y realizar convenios para la autocorrección y el pago de diferencia de impuestos. -Comités de Programación -Solicitar información sobre declaraciones y compensaciones que solicitan las áreas operativas y reuniones mensuales de RFC -Evaluación y seguimiento del cumplimiento del Programa Operativo Anual de las Entidades Federativas -Propuestas, subcomités, comités de programación y de Dictamen -Apoyo para la notificación de oficios para Contadores Públicos Registrados correspondientes a su circunscripción territorial. -Programa Operativo Anual, SUIEFI -Solicitudes de Información sobre cuentas bancarias de los contribuyentes fiscalizados -Solicitudes de copias certificadas de declaraciones -Interposición de recursos derivados de créditos fiscales derivados de Revisiones de Dictamen -Solicitar información sobre la localización de Contribuyentes 6.- RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: -Supervisar y vigilar el correcto cumplimiento de las obligaciones fiscales de los contribuyentes, así como dar seguimiento al cumplimiento del Programa Operativo Anual por parte de las áreas operativas. -Analizar la información proporcionada por la Federación a fín de recomendar y programar Auditorías. -Proponer y programar revisiones mediante el análisis de la información proporcionada por la Federación. -Emitir las propuestas para revisión a los contribuyentes de la información Fiscal que requieran. 7.- COMPLEJIDAD DEL PUESTO: La falta de análisis de la información fiscal proporcionada por la Federación en tiempo y forma a fin de recomendar y programar Auditorías. 8.- TOMA DE DECISIONES DENTRO DE LAS ACTIVIDADES DEL PUESTO: Adecuar y actualizar los instrumentos administrativos que apoyan y orientan las tareas realizadas por los departamentos de programación y de revisiones de dictamen. 9.- MANEJO DE RECURSOS: Autorización y/o Administración de fondos: No Monto: $ Resguardo de equipo de cómputo, mobiliario de oficina o automóvil: Sí Monto: $ Tiene personal a su cargo: Sí Cuantas plazas: 36 El empleado(a) maneja información clasificada: Sí

5 5 de 5 Equipo asignado al empleado(a): De Seguridad Personal De Trabajo Lentes No Computadora fija Sí Mangas para soldar No Computadora portatil No Peto para soldar No Impresora fija No Caretas No Impresora portatil No Chalecos No Radiolocalizador No Chaleco anti-balas No Radio de comunicación No Arnés No Teléfono celular No Guantes de carnaza No Herramienta No Otros No Vehículo utilitario Sí Otros No 10.- VARIABLES QUE INFLUYEN: Variables Alto Medio Bajo Esfera de riesgo económico No No Sí Esfera de riesgo político No No Sí Impacto social No Sí No Manejo de información clasificada Sí No No Exposición a Riesgos de Trabajo Intensidad Lesiones Alta Media Baja Caidas No No Sí Mutilaciones No No Sí Golpes No No Sí Otros No No Sí 11.- IDENTIDAD O RAMA ESPECIFICA DE LA FUNCION PRINCIPAL DEL PUESTO: Administración Recursos Financieros