ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS
|
|
- Silvia Pérez Méndez
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 Página 1 de 6 FECHA: 20 Sep OBJETIVO: Nrmalizar la metdlgía que al aplicarse de manera sistemática y eficaz generen un prces de Mejramient Cntinu, que permita slucinar prblemas reales ptenciales en cualquiera de ls prcess del sistema de gestión de calidad y aseguren la satisfacción de ls grups de interés. 2. ALCANCE: Aplica para tdas las accines de mejra implementadas en ls prcess que hacen parte del sistema de gestión de calidad. Se incluyen Accines Crrectivas, Accines Preventivas y Crrección. 3. RESPONSABLE: Directra de Calidad - Directres Dueñs de Prces - Gerencia General 4. DEFINICIONES: CORRECCIÓN: acción inmediata para eliminar el prblema real una situación de pequeña magnitud impact en la eficacia del prces cnfrmidad del prduct servici. ACCIÓN CORRECTIVA: acción tmada para eliminar la causa de una n cnfrmidad detectada u tra situación indeseable. La acción crrectiva se tma para prevenir que alg vuelva a prducirse. ACCIÓN PREVENTIVA: acción tmada para eliminar la causa de una n cnfrmidad ptencial u tra situación ptencialmente indeseable, y se tma para prevenir que alg suceda. CONFORMIDAD: Cumplimient de requisits especificads en la Nrma ISO 9001:2008 y de la nrmatividad nacinal vigente aplicada al Sectr. NO CONFORMIDAD: Incumplimient de requisits de la Nrma ISO 9001:2008 y de la nrmatividad nacinal vigente aplicada al Sectr. QUEJA: expresión de insatisfacción emitida pr parte de un cliente su representante hacia un funcinari de SILVOTECNIA relacinada cn prducts servicis, dnde se espera una respuesta reslución explícita implícita. 5. CONTENIDO: FLUJOGRAMA ELABORÓ REVISÓ APROBÓ CARGO Directra de Recurss Humans y Salud Ocupacinal Directr de Calidad Gerente General NOMBRE CATALINA QUEVEDO GONZÁLEZ JERSAÍN PARRA SIERRA NATALIA QUEVEDO FIRMA
2 Página 2 de 6 FECHA: 20 Sep 12 ÍTEM ACTIVIDADES RESPONSABLE REGISTRO Detección de Necesidad de Acción de Mejra Fuentes de Mejramient: Registrs de entrada de la infrmación detección: 5.1 Retralimentación de ls clientes: encuesta de satisfacción quejas y reprtes de servici Seguimient a Pryects pr ls Directres de Área Gerentes: Indicadres y reprte de nvedades, inadecuada prestación del servici fallas en el desempeñ del Recurs Human Auditrías Internas y/ Externas Evaluación y Seguimient a Prveedres N Cnfrmidades cntra el Sistema de Gestión de Calidad: que puedan derivar accines preventivas y/ crrectivas Análisis de Dats de ls diferentes prcess Infrmes Ejecutivs de Cntrl y Seguimient Dueñs de Prces R CAL 15 Matriz de Cntrl al prduct N Cnfrme R CAL 13 Reprte de Prduct Servici N Cnfrme Infrmes de Auditría Infrme Ejecutiv de Cntrl y Seguimient La N Cnfrmidad detectada ha tenid tratamient que n ha sid efectiv se presenta una tendencia que requiera acción de mejra? La N Cnfrmidad detectada n ha tenid tratamient Tratamient al Prduct N Cnfrme Evidencia: Crre Electrónic a la Dirección de Calidad Registr, Investigación y determinación de acción 5.2. Fuente de la detección Hallazg y cas puntual Investigación de causa Determinación de la acción Directr de Calidad Dueñ de Prces R CAL 08 Infrme de Mejramient Implementación de la acción y seguimient 5.3 Se implementó la acción de mejra determinada? N se implementó la acción de mejra determinada Directr de Calidad Dueñ de Prces R CAL 08 Infrme de Mejramient 5.4 Evaluación de la Eficacia de la acción de mejra N se eliminó la causa de la NC? Se eliminó la causa de la NC Directr de Calidad Dueñ de Prces R CAL 08 Infrme de Mejramient PRESTACIÓN DEL SERVICIO
3 Página 3 de 6 FECHA: 20 Sep DETECCIÓN DE NECESIDAD DE ACCIÓN DE MEJORA Generalmente una N Cnfrmidad requiere de una acción de mejra cuand el tratamient dad cm prduct servici n cnfrme n fue efectiv cuand se presenta una tendencia a la falla, bien cuand su impact en la rganización y sus prcess es cnsiderad imprtante. Las fuentes a partir de las cuales ls dueñs de prcess pueden detectar una necesidad de acción de mejra sn variadas: Retralimentación de ls clientes (encuesta de satisfacción y quejas y reclams): Encuesta de satisfacción: Cuand un pryect finaliza y se hace entrega del mism frmalmente, la Dirección de Calidad lidera el diligenciamient de R CAL 07 Encuesta de Satisfacción al Cliente dnde queda cnsignada la percepción del cliente cn respect a ls aspects categórics que la rganización cnsidera de fundamental imprtancia en la satisfacción y la mejra cntinua cm sn: aspects relacinads cn el cntact inicial entre el cliente y Silvtecnia, aspects relacinads cn el transcurs de la negciación, aspects relacinads cn la prestación del servici y aspect relacinads cn la imagen crprativa. La percepción del cliente referente a cada una de estas categrías, es indagada pr una serie de ítems ls cuales pueden ser calificads de 5 a 1 siend: 5 muy satisfech, 4 satisfech, 3 pc satisfech, 2 insatisfech y 1 N sabe N Cnce. Esta encuesta puede ser realizada telefónicamente pr la Dirección de Calidad puede ser enviada al cliente para su diligenciamient. Cuand ls pryects tengan una duración mayr a un añ, esta encuesta será aplicada anualmente cm parte del cierre del añ de la cmpañía y cuand finalicen las bras. La Dirección de Calidad, quien analiza y cnslida ls resultads, puede detectar tendencias fallas que requieran accines de mejra. Quejas y reprtes del cliente: Cuand el cliente reprta una queja a cualquier funcinari de SILVOTECNIA, generalmente sn ls Respnsables de Pryect, Directres de Área y/ Gerentes quienes reciben este tip de infrmación, debe ser reprtada de inmediat a la Dirección de Calidad vía crre electrónic telefónicamente, utilizand la herramienta de reprte de Prduct N Cnfrme denminada R CAL 13 Reprte de Prduct Servici N Cnfrme. Esta dirección prcede a cnsultar cn ls dueñs de prces ls Gerentes qué tratamient será implementad y registra el reclam y el tratamient en R CAL 15 Matriz de Cntrl al prduct N Cnfrme, así cm el seguimient. Seguimient a Pryects pr ls Directres de Área Gerentes: Ls directres de área y ls Gerentes de la cmpañía pueden realizar visitas a ls diferentes pryects y detectar fallas en el servici desempeñ que requieran accines de mejra. Así mism ests funcinaris realizan seguimients y cntrles de tip técnic y ecnómic que pueden arrjar dats que indiquen necesidades de implementar accines de mejra. Cualquier nvedad cn respect al servici al persnal es reprtada a la Dirección de Calidad a través de evidencia escrita sea un crre electrónic, un infrme de gestión u trs registrs prpis de la prestación del servici. Auditrías Internas y/ Externas: Anualmente la cmpañía realiza un cicl cmplet de Auditrías Internas para verificar el cumplimient de requisits del Sistema de Gestión de Calidad y de la Nrma ISO 9001:2008. Estas auditrías arrjan resultads cn respect a N Cnfrmidades Mayres Menres y Observacines que sn fuente de mejramient. Estas sn reprtadas a la Dirección de Calidad a través de R CAL 10 Listas de Verificación. Adicinalmente se realizan auditrías externas pr el ente certificadr cuys resultads a través de un infrme de auditrías sn reprtads a la Gerencia y/ su representante, el Directr de Calidad. Evaluación y Seguimient a Prveedres: El Gerente Cmercial, líder del prces de cmpras y evaluación de prveedres, realiza anualmente evaluación a ls prveedres de prducts crítics y revaluacines a ls prveedres cn quienes se tengan acuerds de mejra que presenten fallas en su desempeñ. Las nvedades que sean detectadas pr el Gerente Cmercial cn respect a ls prveedres sn reprtads a la Dirección de Calidad vía crre electrónic presentand evidencia de la prblemática.
4 Página 4 de 6 FECHA: 20 Sep 12 Cntrl de Prduct N Cnfrme: la Dirección de Calidad cntrla el tratamient a prduct N Cnfrme a través de R CAL 15 Matriz de Cntrl al prduct N Cnfrme dnde cnsigna ls reprtes de PNC enviads pr ls dueñs de prcess a través de R CAL 13 Reprte de Prduct Servici N Cnfrme, así cm el seguimient al tratamient. Cn esta matriz la Dirección de Calidad puede detectar necesidades de mejra prvenientes de tratamients n efectivs, de tendencias fallas. Análisis de Dats de ls diferentes prcess: Ls dueñs de prces reprtan sus indicadres a la Dirección de Calidad, de acuerd cn la frecuencia estipulada en ls Objetivs y Despliegue de la Plítica de Calidad. La Dirección de Calidad gestina prcess de mejra en ls cass que sean requerids. Adicinalmente la Dirección de Cntrl y Seguimient elabra un Infrme Ejecutiv Mensual para la gerencia general, en términs de: Cndicines del pryect/cndicines especiales del pryect, cnsideracines Objetiv general del pryect y avance del mism, cnsideracines Recurs Human: man de bra utilizada, relación de csts pr man de bra utilizada, cnsideracines Recurss Físics: análisis de prvisión y recauds, cnsideracines Cntrl dcumental: dcuments en carpeta de gerencias Facturación: presupuest cntra facturación (prcentaje) Indicadres en prcentajes: eficiencia del recurs human, eficacia del recurs físic, cumplimient de bjetiv, ausentism pr enfermedad general, ausentism pr accidentalidad labral, accidentalidad labral, cnsideracines Observacines: recmendacines y cnclusines del seguimient Revisines Gerenciales: anualmente se realiza la revisión gerencial en la cual se tman decisines y se plantean accines frente a ls prcess de la rganización. Cm prduct de esta revisión se pueden detectar necesidades de mejra puntuales. Cuand un dueñ de prces detecta una necesidad de mejra, debe reprtarl a la Dirección de Calidad mediante crre electrónic evidencia escrita, y ésta dirección a su vez, mediante R CAL 15 Matriz de Cntrl al prduct N Cnfrme y R CAL 13 Reprte de Prduct Servici N Cnfrme, puede detectar cass N Slucinads a través de la crrección el tratamient dad cm PNC, tendencias y prblemas frecuentes que requieran de accines de mejra para eliminar las causas de las N Cnfrmidades (Ver P CAL 02 Cntrl de Prduct N Cnfrme) REGISTRO, INVESTIGACIÓN Y DETERMINACIÓN DE ACCIÓN El Directr de Calidad y el Dueñ de Prces quien detectó la necesidad de mejra registran ésta en R CAL 08 Infrme de Mejramient siguiend ls siguientes pass: FUENTE DE LA DETECCIÓN: Se deja evidencia de qué fuente prviene la infrmación, siend esta: Retralimentación de ls clientes (incluyend encuestas de satisfacción quejas que pudieran manifestar a cualquier miembr de la rganización, quien deberá en este cas reprtarl de inmediat a la Dirección de Calidad). Inadecuada prestación del servici fallas en el desempeñ (seguimient a pryects, análisis de dats de ls diferentes prcess y evaluación de prveedres) N Cnfrmidad cntra el Sistema de Gestión de Calidad, Red de Prcess y Dcuments (Cntrl de Prduct N Cnfrme, Revisión Gerencial, reprtes varis de incumplimient de prcedimients, prtcls y trs). Auditrías.
5 Página 5 de 6 FECHA: 20 Sep 12 HALLAZGO Y CASO PUNTUAL: Se registra la descripción del suces y el cas puntual que ameritó el infrme de mejra, siend l más especific psible y cncis. INVESTIGACIÓN DE CAUSA: Se sigue el métd de ls tres pr qué para determinar la causa raíz y el efect que tiene la prblemática. Se cnsigna esta infrmación. DETERMINACIÓN DE LA ACCIÓN DE MEJORA A IMPLEMENTAR: Quienes están elabrand el infrme de mejra (Directr de Calidad y quien reprtó el dueñ de prces) estudian las psibles slucines que pueden eliminar la causa de la N Cnfrmidad y registran la acción a implementar, identificand el tip de acción (crrectiva preventiva), el respnsable de la implementación, la fecha de inici y la fecha de finalización. Esta determinación es cmunicada al respnsable de la implementación para dar inici a la misma y cmenzar cn la mejra IMPLEMENTACIÓN DE LA ACCIÓN Y SEGUIMIENTO La Dirección de Calidad es respnsable de cnsignar en R CAL 08 Infrme de Mejramient el seguimient y sus resultads, mencinand y/ adjuntand cualquier sprte necesari. En cas de que n se haya implementad la acción la implementación haya sid parcial, la Dirección de Calidad prmueve su ttal implementación y realiza ls seguimients crrespndientes EVALUACIÓN DE LA EFICACIA DE LA ACCIÓN DE MEJORA La Dirección de Calidad y/ el dueñ de prces evalúa el resultad de la acción, determinand si: La acción Crrectiva Preventiva NO SOLUCIONÓ LA NO CONFORMIDAD, en cuy cas se investiga nuevamente la causa y se definen slucines evaluand nuevamente la eficacia de las mismas. La acción Crrectiva Preventiva SOLUCIONÓ PARCIALMENTE LA NO CONFORMIDAD, en cuy cas se prcede de igual manera. La acción Crrectiva Preventiva SOLUCIONÓ TOTALMENTE LA NO CONFORMIDAD, cas en el que el Dueñ de Prces permanece atent durante un tiemp que cnsidere prudencial ante una nueva aparición. Si la N Cnfrmidad, sus causas y efects sn eliminads, se cierra el prces cn la firma del Respnsable de la Implementación y el Respnsable de la Evaluación de la Eficacia de la Acción Implementada en R CAL 08 Infrme de Mejramient, registr que es enviad entregad a la Dirección de Calidad para ser utilizad cm insum de la Revisión Gerencial. Cuand la dirección de calidad es el respnsable de la implementación es la Gerencia un auditr intern de la rganización el encargad de evaluar la eficacia. 6. MODIFICACIONES. 30 de Abril de 2010: El ítem 5.1, en la versión 01 se denminaba Detección de n cnfrmidad cuy tratamient cm prduct n cnfrme n es efectiv. Se cambia pr Detección de necesidad de acción de mejra y se especifican una a una las fuentes de mejramient, incluyend las quejas de ls clientes y el reprte de las necesidades de mejra a la Dirección de Calidad. Se incluye el análisis de dats cm fuente de mejra. 20 de Septiembre de 2012: Se ajusta el prcedimient en cuant a su redacción, mdificand las definicines del numeral 4 del dcument. Se redefine el bjetiv del prces en referencia al mejramient cntinu. Se incluye la
6 Página 6 de 6 FECHA: 20 Sep 12 Crrección dentr del alcance del prces. Se indican ls tres respnsables del mism (Directr de Calidad, Directres, Dueñs de Prces, Gerencia General). 7. FORMATOS RELACIONADOS. R CAL 15 Matriz de Cntrl al prduct N Cnfrme R CAL 13 Reprte de Prduct Servici N Cnfrme R CAL 08 Infrme de Mejramient R CAL 07 Encuesta de Satisfacción al Cliente R CAL 10 Listas de Verificación Infrme Ejecutiv de Cntrl y Seguimient
PROCEDIMIENTO PARA ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS
1. OBJETIVO: Nrmalizar la metdlgía que al aplicarse de manera sistemática y eficaz generen un prces de Mejramient Cntinu, que permita slucinar prblemas reales ptenciales en cualquiera de ls prcess del
Más detallesCAPITULO N 8. Medición, Análisis y Mejora. (Mejora Continua)
CAPITULO N 8 Medición, Análisis y Mejra (Mejra Cntinua) MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA La Universidad Sant Tmás Tunja DEBE planificar e implementar ls prcess de seguimient, medición, análisis y mejra necesaris
Más detallesLa necesidad de rediseñar y mejorar con uso de TIC los procesos de provisión de productos estratégicos.
ÁREA: CALIDAD DE ATENCIÓN DE USUARIOS SISTEMA: GOBIERNO ELECTRÓNICO - TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN ETAPA I OBJETIVOS REQUISITOS TÉCNICOS 2012 La institución realiza un Diagnóstic de us de Tecnlgías de
Más detallesInforme de revisión del sistema por la Dirección (Informe de resultados anual del centro) (protocolo para su elaboración)
Facultad /Escuela Infrme de revisión del sistema pr la Dirección (Infrme de resultads anual del centr) (prtcl para su elabración) Fecha de la reunión: dd/mm/aaaa Facultad /Escuela Índice de cntenids 1.
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Página 1 de 10
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Página 1 de 10 CONTENIDO: 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. DEFINICIONES 4. RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD 5. IDENTIFICACIÓN 6. REFERENCIAS 7. PROCEDIMIENTO 8. ANEXOS SISTEMA INTEGRADO
Más detallesPROCEDIMIENTO AUDITORIAS Y CUMPLIMIENTOS P-COR-08.01
Área de Respnsabilidad Versión 04 Pag. 1 de 6 1.0 OBJETIVO Nrmar la manera de realizar auditrías a fin de btener resultads bjetivs sbre la ejecución y gestión del Sistema de Seguridad y Salud Ocupacinal,
Más detallesAcciones Correctivas y Preventivas
Accines Crrectivas y Preventivas Cdificación Revisión 2 Fecha Febrer 16 de 2009 Página 1/4 1.0. Objetiv. Establecer la metdlgía para desarrllar e implementar crreccines, accines crrectivas y preventivas
Más detallesPROCEDIMIENTO GENERAL SERVICIO AL CLIENTE Y POSTVENTA
Página 1 de 9 PROCEDIMIENTO GENERAL SERVICIO AL CLIENTE Y POSTVENTA Nmbre Carg Elabró Revisó Aprbó Pamela Marabli Subgerente Servici al Cliente y Pstventa Jsé Luis Navarr Beltrán Sub Gerente de Abastecimient,
Más detallesCPR010. SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD ISO 9001:2000
CPR010. SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD ISO 9001:2000 DESTINATARIOS El Curs está dirigid a tdas aquellas persnas que desean adquirir ls cncimients necesaris para la implantación del Sistema de Calidad ISO
Más detallesPROCEDIMIENTO. SUMARIO DE MODIFICACIONES REVISIÓN FECHA DESCRIPCIÓN A 10/01/2007 Primera edición
Gestión de Prveedres Página 1 de 5 SUMARIO DE MODIFICACIONES REVISIÓN FECHA DESCRIPCIÓN A 10/01/2007 Primera edición B 30/10/2007 C 01/06/08 Revisión cmpleta. Se mdifica el apartad de distribución cn la
Más detallesDECRETO~YlJaM 052 (12 ENE 2017
REPÚBLICA DE COLOMBIA MINISTERIO DEL TRABAJO DECRETO~YlJaM 052 (12 ENE 2017 Pr medi del cual se mdifica el artícul 2.2.4.6.37. del Decret 1072 de 2015 Decret Únic Reglamentari del Sectr Trabaj, sbre la
Más detallesRevisión por la Dirección 1 de 5
Revisión pr la Dirección 1 de 5 Objetivs del módul El bjetiv de este módul es establecer una metdlgía para realizar Revisines pr la Dirección del Sistema de Gestión. La Revisión pr la Dirección cnsiste
Más detallesInforme de auditoría. 1. Introducción. El informe de auditoría es el documento resultante de la actividad de auditoría.
Infrme de auditría 1. Intrducción El infrme de auditría es el dcument resultante de la actividad de auditría. Cualquier labratri que cumpla cn ls requisits de la Nrma ISO/IEC 17025:2005 debe describir
Más detallesPE04. DEFINICIÓN DE LA POLÍTICA DE PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS
Índice 1. Objet 2. Alcance 3. Referencias/Nrmativa 4. Definicines 5. Desarrll de ls prcess 6. Seguimient y Medición 7. Archiv 8. Respnsabilidades 9. Flujgrama ANEXOS: F01-PE04. Ejempl de Plítica de Persnal
Más detallesProceso de Autoevaluación y Revisión Anual de los planes
Prces de Autevaluación y Revisión Anual de ls planes REVISIÓN PR/ES/1.3/002 11/04/08 16/03/09 Respnsable de elabración Respnsable de revisión Respnsable de aprbación Nmbre Juan Jsé Gómez Alfageme Javier
Más detallesSISTEMA DE GESTIÓN DE SERVICIOS (SGS) Plan de Gestión del SGS
SISTEMA DE GESTIÓN DE SERVICIOS (SGS) Plan de Gestión del SGS Dirección General de Infraestructuras y Espacis Área de Infraestructuras, Mantenimient y Eficiencia Energética Dirección General de Infraestructuras
Más detallesSISTEMA de CONTROL Y CERTIFICACIÓN de PRODUCTO, en FIGURAS de CALIDAD DIFERENCIADA, APLICADO por AICA
SISTEMA de CONTROL Y CERTIFICACIÓN de PRODUCTO, en FIGURAS de CALIDAD DIFERENCIADA, APLICADO pr AICA 1. OBJETIVO, POLÍTICA Y ALCANCE El presente dcument tiene pr bjet describir ls resultads del prces de
Más detallesSFP. ~ o. _ j ~~of. V. Cédula de Observación. «. ~<::Jé:4i Objeto y Periodo Revisado... /7/f!- osf/ Órgano
(J SFP! Órgan Intern de Cntrl en el Fideicmis Públic PROMÉXICO. - HOJA N. : 3 DE 8 N. de auditría: /205 Ente: PROMÉXICO Sectr: 0 Ecnmía Área auitada: Dirección Ejecutiva de Recurs Materiales y Servicis
Más detallesGerente Administrativo-Financiero. Gerencia General. Procedimiento General R-PG Gestión de Compras
Página 1 de 8 Objetiv 1. Alcance 2. Definicines 3. Desarrll y respnsabilidades 4. Registrs de la calidad 5. Anexs 6. Dcuments relacinads Revisó Gerente Administrativ-Financier Aprbó Gerencia General Página
Más detallesUn nuevo enfoque para la seguridad de la información
Un nuev enfque para la seguridad de la infrmación Rets actuales en seguridad de la infrmación Se percibe a la seguridad de la infrmación cm un prduct prces finit. Las amenazas sn cmplejas, sigilsas y difíciles
Más detallesHOJA DE AUTORIZACIÓN
HOJA DE AUTORIZACIÓN Elabró Victria Orzc It Gerente de Tianguis Turístic Revisó Ana María Ruiz Gavit Gerente de Turism Cultural Aprbó Luis E. Manrique Flres Alatrre Subdirectr General de Mercadtecnia y
Más detallesInforme. Los criterios de valoración para la adjudicación descritos en el pliego de prescripciones administrativas son:
Ayuntamient de Basauri / Basaurik Udala Infrme Asunt: INFORME TECNICO PARA LA ADJUDICACION DEL CONTRATO DE SERVICIOS DE CARÁCTER INFORMATICO NECESARIOS PARA EL MANTENIMIENTO DEL SISTEMA INFORMATICO MUNICIPAL.
Más detallesServicios de Contratación Profesional. Informarse Mejor, Tomar Mejores Decisiones. Registro en la Comunidad Automotive Guía de Registro
Servicis de Cntratación Prfesinal. Infrmarse Mejr, Tmar Mejres Decisines Registr en la Cmunidad Autmtive Guía de Registr Autmtive Fase 2 Abril de 2016 Infrmación que debe facilitar en la Fase 2: (Avis:
Más detallesEmpresas del Grupo Red Eléctrica. D. Responsabilidad Corporativa y. Presidencia Relaciones Institucionales
Plíticas de Grup TÍTULO: REFERENCIA: PG10 EDICIÓN: 3 /16.04.2007 PÁGINA: 1 DE: 6 CANCELA A: PG10 EDICIÓN: 2 /20.01.2006 Gestión de la AFECTA A: Empresas del Grup Red Eléctrica EDICIÓN Y CONTROL: APROBACIÓN
Más detallesFoco en el Cliente - Modelo SIGO (Sistema Integrado de Gestión Organizacional)
Fc en el Cliente - Mdel SIGO (Sistema Integrad de Gestión Organizacinal) En la actualidad, satisfacer las necesidades del cliente n es suficiente, es necesari exceder sus expectativas, deleitarls, e inclus
Más detallesDirección de Peajes CDEC SIC
Guía de Aplicación: Ejecución de Prcess de Licitación de Auditrías Técnicas de Obras Nuevas del Sistema Trncal Dirección de Peajes CDEC SIC Autr Unidad de Desarrll de Transmisión Fecha Juni-2016 Identificadr
Más detalles2. La institución formula y/o actualiza el Estatuto de Auditoría interna, aprobado por el Jefe de Servicio.
ÁREA: PLANIFICACIÓN / CONTROL / GESTIÓN TERRITORIAL INTEGRADA SISTEMA: AUDITORÍA INTERNA ETAPA I - OBJETIVOS REQUISITOS TÉCNICOS 2011 1. La institución crea frmalmente la Unidad de Auditría Interna, cnsiderand
Más detallesConcejo Distrital de Cartagena de Indias Nit
Cncej Distrital Cartagena Indias PROCEDIMIENTO DE QUEJAS Y RECLAMOS 1. OBJETIVO: 2. Realizar trámite prtun y efectiv a las quejas, reclams y que se presentan en la institución a través la vz l Usuari manera
Más detallesAUDITORÍAS CODIGO: P CAL 03. Página 1 de 8 FECHA: 20 Sep OBJETIVO:
Página 1 de 8 FECHA: 20 Sep 12 1. OBJETIVO: Describir cómo se establecen, planifican, efectúan y documentan las auditorías internas como herramienta de evaluación para determinar si el sistema de calidad
Más detallesSISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD (ISO 9001:2008) Actualizado a:
Hja 1 de 6 (ISO 9001:2008) Actualizad a: 01.07.2011 Duración: 80 Hras Preci: 200 * Mdalidad: A Distancia Códig: C-CAL-001 * Materiales didáctics, títul de frmación y gasts de enví incluids Nuestrs curss,
Más detallesEl presupuesto total del presente contrato se fija en euros (IVA no incluido).
PLIEGO DE PRESCRIPCIONES ADMINISTRATIVAS QUE REGULAN EL CONTRATO DE SERVICIO RELATIVO A: IMPLANTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD PARA SU ADAPTACION A LA ISO 9001:2015 Y MANTENIMIENTO DEL MISMO
Más detallesRequerimientos funcionales para la certificación de recepción de los documentos digitales y su consulta:
REQUERIMIENTOS FUNCIONALES, SERVICIOS GENERALES Y NIVELES DE SERVICIO MÍNIMOS QUE DEBE CUMPLIR EL PROVEEDOR DE CERTIFICACIÓN DE RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS DIGITALES. Para efects de l establecid en la Reslución
Más detallesININ Nº: P.SGC.DG-23 REV.: 11 FECHA DE EMISIÓN: HOJA: 1 DE: 9 \.,
,. ÁREA: GERENCIA DE GARANTÍA DE CALIDAD PROCEDIMIENTO: EVALUACIÓN Y CALIFICACIÓN DE PROVEEDORES DEL ININ. ININ Nº: P.SGC.DG-23 REV.: 11 FECHA DE EMISIÓN: 2016-10 HOJA: 1 DE: 9 \., ÍNDICE PÁGINA 1. OBJETIVO
Más detallesAnálisis de la Experiencia de Clientes
Análisis de la Experiencia de Clientes 1. INTRODUCCIÓN El presente dcument muestra ls resultads btenids de un estudi realizad pr el Departament de Cnsultría de AURA, enfcad a empresas que utilizan el BPMS
Más detallesAutorizó. M.C. Juan Manuel Cantú Vázquez Director General de Educación Superior Tecnológica
Prcedimient: Validación de Pryects Interns del Sistema Nacinal de Instituts Tecnlógics. Códig: 513-PR-43 Elabró Revisó Dra. Jesús Ofelia Angul Guerrer Directra de Vinculación Dr. Miguel Ángel Cisners Guerrer
Más detallesBRC (BRITISH RETAIL CONSORTIUM)
(BRITISH RETAIL CONSORTIUM) Intrducción La nrma (British Retail Cnsrtium) es un sistema de seguridad alimentaria desarrllad pr la distribución minrista británica y surgió cm necesidad de una nrma unifrme
Más detallesEl Plan de Mercadotecnia
El Plan de Mercadtecnia El Plan de Mercadtecnia El plan de mercadtecnia es un valis instrument que sirve de guía a tdas las persnas que están vinculadas cn las actividades de mercadtecnia de una empresa
Más detallesACUERDO DE SERVICIO. TNC de Venezuela y CharteSystem Soft, C.A.
ACUERDO DE SERVICIO TNC de Venezuela y CharteSystem Sft, C.A. Representantes Legales: Lila Gil Gerente General Fundación the Nature Cnservancy f Venezuela Alfred Charte Directr CharteSystem Sft, C.A. Enunciad
Más detallesPOLÍTICA SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGO. FIN-PC-64 1 Responsable VICEPRESIDENCIA FINANCIERA Vigente desde Tipo de Política Febrero 2014
Nmbre de la Plítica POLÍTICA SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGO. Códig Versión FIN-PC-64 1 Respnsable VICEPRESIDENCIA FINANCIERA Vigente desde Tip de Plítica Febrer 2014 I. OBJETIVO Definir y reglamentar
Más detallesVersión Española. 1.1 Preparación de la auditoría
Descripción del prcedimient de certificación de sistemas Versión Españla La certificación de un sistema de gestión basada en la nrma ISO 9001 ISO 14001 ISO/TS 29001, cnsta de la fase de ferta y cntrat,
Más detallesACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS
Hoja de Control de Actualizaciones del Documento VERSION FECHA DESCRIPCION DE LA MODIFICACION ELABORO REVISO APROBO NOMBRE: Jorge Gómez Hernández NOMBRE: Jorge Gómez Hernández NOMBRE: José Arturo Restrepo
Más detallesCurso de Especialización en Microsoft Dynamics NAV
Curs de Especialización en Micrsft Dynamics NAV Prpuesta de Prgrama 2017 Índice Índice... 2 Intrducción... 3 Objetivs... 3 Dirigid a... 3 Medis Materiales Requerids... 4 Temari Genéric... 4 Temari Detallad...
Más detallesHerramienta de documentación para la mitigación E: Plan nacional para la ulterior evaluación de la mitigación
Herramienta de dcumentación para la mitigación E: Plan nacinal para la ulterir evaluación de la mitigación A: Análisis de las emisines sectriales esenciales B: Dispsicines institucinales para actividades
Más detallesSoportando y Auditando la Gestión de la Continuidad del Negocio (BCM)
Sprtand y Auditand la Gestión de la Cntinuidad del Negci (BCM) A partir de ls estándares: ISO/IEC 27002:2005 ISO/IEC 27001:2005 Alejandr Cerez H. ISACA Capítul Mnterrey Agenda Definición de SGSI (Sistema
Más detallesTÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN ENERGÍAS RENOVABLES ÁREA ENERGÍA SOLAR EN COMPETENCIAS PROFESIONALES ASIGNATURA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN ENERGÍAS RENOVABLES ÁREA ENERGÍA SOLAR EN COMPETENCIAS PROFESIONALES ASIGNATURA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL 1. Cmpetencias Desarrllar sistemas fttérmics y ftvltaics cn base
Más detallesPolítica del Sistema de Gestión Integrado
Plítica del Sistema de Gestión Integrad Ambar Telecmunicacines 20/09/2012 La Dirección de AMBAR TELECOMUNICACIONES S.L., asume, lidera e impulsa la Excelencia en la Gestión a través de su cmprmis cn la
Más detallesEvaluación Específica de Desempeño (EED) 2012-2013 Alcance
Evaluación Específica de Desempeñ (EED) 2012-2013 Alcance Objetiv Valración sintética que refleje el desempeñ de ls prgramas (S, U) y cntribuya a la tma de decisines. Dirigid a? Actres dentr de las dependencias,
Más detallesMinisterio de Agricultura y Ganadería Servicio Fitosanitario del Estado Departamento de Laboratorios. Fecha:
Ministeri de Agricultura y Ganadería Servici Fitsanitari del Estad Departament de LAB-PG-04 01-12-2014 Cntrl de dcuments Elabrad pr: Gestr de Revisad pr: Crdinadra Técnica LRE Nmbre: Kattia Murill Alfar
Más detallesDOCUMENTO NO CONTROLADO
e Prcedimient Institucinal Fuentes de entrada Punt de inici Punt final Cncimients: Pryect Académic. Dimensión IV: Gestión y Evaluación Institucinal. 1.- Gestión Universitaria (Incis D y E) Requisits para
Más detallesMODELO ORGANIZATIVO Y DE SUPERVISIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO DE LA INFORMACION FINANCIERA (SCIIF)
MODELO ORGANIZATIVO Y DE SUPERVISIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO DE LA INFORMACION FINANCIERA (SCIIF) La presente infrmación es cnfidencial. Tds ls derechs reservads. En particular se prhíbe su reprducción
Más detallesPROCEDIMIENTO ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS
ACTUALIZÓ REVISÓ APROBÓ FIRMA NOMBRE Aura María Peña Fajardo Teresa Cabrera Sergio Mauricio Zúñiga Ramírez CARGO Profesional Mejora continua Subdirectora Administrativa y Financiera Gerente FECHA 04/05/2014
Más detallesCOMPAÑÍA DE CERTIFICACION DE COLOMBIA S.A.S
Página: 1 de 5 PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD DE COMPAÑÍA DE CERTIFICACION DE COLOMBIA S.A.S Revisó Aprbó CARGO FECHA FIRMA Página: 2 de 5 CONROL DE CAMBIOS Versión Elabrad pr Revisad pr Aprbad pr 1 2 Erik
Más detallesMANUAL DE CALIDAD (MC)
Página 1 de 37 MANUAL DE CALIDAD (MC) ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: Equip Directiv Equip Directiv Directr del Clegi 31-03-09 31-03-09 31-03-09 Este dcument es prpiedad del Clegi Salesian San
Más detallesCurso de Metodología Internacional en Auditoría Interna Colegio de Ingenieros de Murcia. Propuesta de Agenda
Curs de Metdlgía Internacinal en Auditría Interna Clegi de Ingeniers de Murcia Prpuesta de Agenda Sesión 1 (viernes) 5 hras Visión general de la Auditría Interna La función de Auditría. Qué es la auditría
Más detallesC & M CONSULTORES S.A. Contrato 1250 de Presentación de Apertura del Proceso Auditor Entidad Territorial Certificada Bogotá
C & M CONSULTORES S.A. Cntrat 1250 de 2015 Presentación de Apertura del Prces Auditr Entidad Territrial Certificada Bgtá Agenda 1. Reseña C & M Cnsultres S.A. 2. Objetivs del prces 3. Actres del prces
Más detallesPolítica de Compras. Área Gestión de Recursos
Plítica de Cmpras Área Gestión de Recurss BROU Versión 2.0 Fecha de Elabración: 22/06/2017 Plítica de Cmpras Página 1 de 5 GENERALIDADES El Prces de Cmpras del Banc República (BROU) es cnsiderad un cmpnente
Más detallesFOMENTO DE LA INSERCION LABORAL
Códig: PC 941.dc Índice 1. OBJETO... 2 2. ALCANCE... 2 3. NORMATIVA / DOCUMENTOS BASICOS DE REFERENCIA... 2 4. RESPONSABLES... 2 5. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO... 3 6. DIAGRAMA DE FLUJO... 6 7. DOCUMENTOS
Más detallesCOPIA IMPRESA NO CONTROLADA SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD. 1 de 8 MANUAL DE LA CALIDAD
1 de ctubre de 2007 17 de agst 2015 V.09 SISTEMAS DE 1 de 8 1 de ctubre de 2007 17 de agst 2015 V.09 4. SISTEMA DE 4.1. Requisits Generales El CECyTE Querétar ha establecid, dcumentad, implementad y mantiene
Más detallesINFORME DE EVALUACIÓN UNIÓN ADUANERA. Dictámenes establecimientos
INFORME DE EVALUACIÓN UNIÓN ADUANERA Dictámenes establecimients Curs de Frmación de Frmadres Nrmativa Sanitaria y Veterinaria de la Unión Aduanera de Eurasia Madrid, 12 y 13 de Febrer En el 2013 las autridades
Más detallesTERMINOS DE REFERENCIA RED LATINOAMERICANA Y DEL CARIBE PARA LA EFICIENCIA ENERGETICA CONTRATACIÓN DEL DIRECTOR EJECUTIVO DE LA RED LAC-EE
TERMINOS DE REFERENCIA RED LATINOAMERICANA Y DEL CARIBE PARA LA EFICIENCIA ENERGETICA CONTRATACIÓN DEL DIRECTOR EJECUTIVO DE LA RED LAC-EE La Red Latinamericana y del Caribe para la Eficiencia Energética
Más detallesSERVICIOS DE INGENIERÍA DE MANTENIMIENTO
SERVICIOS EN INGENIERÍA DE MANTENIMIENTO La página web ya frece ests servicis cn entradas y páginas detalland sus características para mayr detalle. A md de dssier indicarte que ls servicis se categrizarían
Más detallesPROCEDIMIENTO COMPRAS POR CONTRATO 1. OBJETIVO 2. ALCANCE 3. RESPONSABLES
PÁGINA:1 DE 5 1. OBJETIVO Este prcedimient tiene pr bjet establecer las plíticas cndicines, actividades, respnsabilidades y cntrles para lgrar el suministr de bienes y/ servicis a las diferentes áreas
Más detallesProcedimiento P7-SIS Revisión 2 24-04-13
Prcedimient P7-SIS Revisión 2 24-04-13 Gestión y mantenimient de Sistemas Objet Describir cóm se gestina y administra tda la infraestructura de sistemas infrmátics del Institut así cm las actividades de
Más detallesCORPORACIÓN NACIONAL DEL COBRE RESUMEN EJECUTIVO LICITACIÓN PÚBLICA SERVICIO DE MANTENCIÓN ELECTRICA BAJA TENSIÓN
CORPORACIÓN NACIONAL DEL COBRE RESUMEN EJECUTIVO LICITACIÓN PÚBLICA SERVICIO DE MANTENCIÓN ELECTRICA BAJA TENSIÓN DICIEMBRE 2017 Página 1 de 5 RESUMEN EJECUTIVO 1. ALCANCE DEL SERVICIO A través del presente
Más detalles1.1 INSTRUCTIVO GUÍA DE EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO
PROCESO DE EVALUACIÓN INSTITUCIONAL Fecha de Revisión 7 de juni de 2007 SUBPROCESO EVALUACIÓN INDEPENDIENTE Fecha de Aprbación Res.159-25 juni 2007 INSTRUCTIVO GUÍA DE EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL
Más detallesINSTRUCTIVO PARA EL TRATAMIENTO DE SALDOS NEGATIVOS DOCUMENTO NO CONTROLADO. Revisó: Patricia Piñeros. Cargo: Analista Control de Inventarios.
Prces: Gestión de Inventaris Macr prces: Gestión de Almacenamient INSTRUCTIVO PARA EL TRATAMIENTO DE SALDOS NEGATIVOS DOCUMENTO NO CONTROLADO Códig: IOGDI 03 Versión: 1 Fecha: Septiembre 28 de 2016 Elabró:
Más detallesNorma de Alta, Baja y Control de Contratistas
Página: 1 / 8 Nrma de Alta, Baja y Cntrl de Cntratistas Página: 2 / 8 INTRODUCCION: Sistema de Cntrl de Cntratistas: La Gestión de Cntratistas cnsiste en establecer un prces cntinu de revisión de dcuments
Más detallesRED DE SALUD AREQUIPA CAYLLOMA ATENCIÓN INTEGRAL DEL NIÑO-NIÑA PLAN DE SUPERVISIÓN ANUAL AÑO 2015
RED DE SALUD AREQUIPA CAYLLOMA ATENCIÓN INTEGRAL DEL NIÑO-NIÑA PLAN DE SUPERVISIÓN ANUAL AÑO 2015 JUSTIFICACIÓN El mdel de atención integral ns cnduce a rescatar y sistematizar las experiencias ganadas
Más detallesPOLITICA DE ELIMINACION Y DESTRUCCION POLITICA DE ELIMINACION Y DESTRUCCION
Códig POL GSI 033 POLITICA DE ELIMINACION Y DESTRUCCION Tip de Dcument: Códig : POLITICA POL GSI 033 I. AUTORIZACIONES. Área(s) y Puest(s): Nmbre(s) y Firma(s): Elabrad pr: Cnsultr / Extern Manuel Benítez
Más detallesREQUISITOS TÉCNICOS Y MEDIOS DE VERIFICACIÓN METAS DE EFICIENCIA INSTITUCIONAL AÑO Julio de 2010
REQUISITOS TÉCNICOS Y MEDIOS DE VERIFICACIÓN METAS DE EFICIENCIA INSTITUCIONAL AÑO 2010 Juli de 2010 VERSIÓN N 01 JULIO 2010 DOCUMENTO ELABORADO POR EL DEPTO. DE GESTIÓN, DIRECCIÓN DE PRESUPUESTOS MINISTERIO
Más detallesPROCEDIMIENTO REUNIONES Y COMITÉS
IDENTIFICACIÓN DEL FORMATO CÓDIGO: PR_EST_006 VERSIÓN: 1.0 FECHA: 04/05/2016 Revisad pr: Carls Mari García Hys - Gerente de Seguridad de la Infrmación y Gestión de Riesgs Emir Gnzález Vicepresidente de
Más detallesBANCO FICOHSA FICOHSA TARJETAS FICOHSA SEGUROS ENERO 2015 DICIEMBRE 2015
INFORME ANUAL SOBRE LA GESTIÓN DE RIESGO OPERATIVO DEL GRUPO FINANCIERO FICOHSA APLICABLE A SUS VEHICULOS: BANCO FICOHSA FICOHSA TARJETAS FICOHSA SEGUROS ENERO 2015 DICIEMBRE 2015 Fernanda María Zavala
Más detallesTÉRMINOS DE REFERENCIA
Deceni de las Persnas cn Discapacidad en el Perú Añ de la Inversión para el Desarrll Rural y la Seguridad Alimentaria TÉRMINOS DE REFERENCIA SERVICIOS DE CONSULTORÍA PARA EL DESARROLLO DE CONTENIDOS DEL
Más detalles.ENCUESTA DE SATISFACCIÓN DEL CLIENTE. Datos de contacto para cualquier duda y/o aclaración de la encuesta.
.ENCUESTA DE SATISFACCIÓN DEL CLIENTE mbre: Puest en el INIFAP: Dats de cntact para cualquier duda y/ aclaración de la encuesta. DR. JUAN BAUTISTA RENTERÍA ÁNIMA Directr de Crdinación y Vinculación Estatal
Más detallesANEXO 5 CÓDIGO DE CONDUCTA Y ÉTICA PREVENCIÓN DE LAVADO DE ACTIVOS Y FINANCIACIÓN DEL TERRORISMO LA/FT
Aplicable a tds ls empleads de SBS Segurs Clmbia S.A ANEXO 5 CÓDIGO DE Y ÉTICA Códig: Versión del dcument: 1.0 PREVENCIÓN DE LAVADO DE ACTIVOS Y FINANCIACIÓN DEL TERRORISMO LA/FT Cm Emplead de SBS Segurs
Más detallesSEGUIMIENTO Y MEJORA CONTINUA - SGC Títulos -
- SGC Títuls - Códig: SGC Seguimient y Mejra Cntinua Índice 1. PRESENTACION... 2 2. OBJETO... 3 3. ALCANCE... 3 4. NORMATIVA / DOCUMENTOS BASICOS DE REFERENCIA... 3 5. SISTEMA DE SEGUIMIENTO Y MEJORA CONTINUA...
Más detallesPROCEDIMIENTO COMPROMISO Y LIDERAZGO DEL PROGRAMA P-COR-SE-01.01
Área de Respnsabilidad Versión 01 Pag. 1 de 5 1.0 OBJETIVO Establecer parámetrs que permitan medir el nivel de cmprmis y liderazg de la línea de supervisión y de la Empresa, en la gestión del Prgrama de
Más detallesCatedrático: Lic. Angélica Avalos Cano
Carrera: Ing. Infrmática Materia: Estrategias TI Alumns: Fernand Flres Arias Jrge Luis Damián Zenten Carls Manuel López Velásquez Grad - grup: 8v A Catedrátic: Lic. Angélica Avals Can Teapa, Tabasc 05
Más detallesMETODOLOGÍA DE DETERMINACIÓN DE ARANCEL DE REFERENCIA 2015 PARA UNIVERSIDADES ACREDITADAS
METODOLOGÍA DE DETERMINACIÓN DE ARANCEL DE REFERENCIA 2015 PARA UNIVERSIDADES ACREDITADAS Diciembre de 2014 En el presente dcument se explica la metdlgía prpuesta para el cálcul del arancel de referencia
Más detallesCATÁLOGO DE SERVICIOS Parque Científico y Tecnológico de Gijón C/ Jimena Fernández de la Vega, nº 140 Edificio Asturias - Oficina Nº 0E
Cnsultría, Auditría y Frmación CATÁLOGO DE S Parque Científic y Tecnlógic de Gijón C/ Jimena Fernández de la Vega, nº 140 Edifici Asturias - Oficina Nº 0E Teléfn: 902 024 736 http://www.sigea.es inf@sigea.es
Más detallesApunteVirtual.COM. ESTUDIO ORGANIZACIONAL PREPARACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS ACTIVIDAD DE PROYECTO Nro. 6
ESTUDIO ORGANIZACIONAL PREPARACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS ACTIVIDAD DE PROYECTO Nr. 6 Justificación El aspect rganizacinal de un pryect, es un de ls factres más incidentes en la rentabilidad de un pryect,
Más detallesMANUAL DE GARANTIA DE CALIDAD PARA PROVEEDORES
MANUAL DE GARANTIA DE CALIDAD PARA PROVEEDORES REQUERIMIENTOS BASICOS DEL CONTRATO DE SUMINISTRO MGCP (Octubre 2017) INDUSTRIAS GES, S.A. Crta. Algete Km. 6 28130 Valdelms (MADRID) Tl. 916202240 Fax. 916202051
Más detallesCERTIFICADO EN CONVENIO CON
CERTIFICADO EN CONVENIO CON Curs de Especialización Prfesinal: Seguridad Industrial, Salud Ocupacinal y Medi Ambiente Av. Benavides N. 291 Oficina 111 Miraflres Iquits: Cel. 985-016406/RPM #806023 Sr.
Más detallesPROCEDIMIENTO DE FORMACION EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
1 www.larija.rg Gbiern de La Rija 0 Página 1 de 5 PROCEDIMIENTO DE FORMACION EN PREVENCION DE RIESGOS Realizad pr: Servici de Prevención de Prevención de Riesgs Labrales del SERIS Fecha y firma: Abril
Más detallesCÓDIGO DE CONDUCTA Y ÉTICA POLÍTICA SOBRE CONFLICTOS DE INTERESES
CÓDIGO DE CONDUCTA Y ÉTICA POLÍTICA SOBRE CONFLICTOS DE INTERESES Magna Internatinal Inc. Plítica de Obsequis e Invitacines 1 POLÍTICA SOBRE CONFLICTOS DE INTERESES Ls empleads de Magna tienen el deber
Más detallesESTUDIO DE CLIMA ORGANIZACIONAL
ESTUDIO DE CLIMA ORGANIZACIONAL El Servici de Estudi de Clima Organizacinal tiene cm bjetiv realizar, en frma cnfiable y válida, un diagnóstic sbre el estad de este aspect rganizacinal y cn ls resultads,
Más detallesPOLÍTICA DE COMUNICACIONES DIRIGIDAS A ALUMNOS, APODERADOS, DOCENTES Y EGRESADOS
GCI-C&I-PYL-0 de 5. OBJETIVO Establecer ls lineamients y respnsabilidades que rigen el prces de cmunicacines dirigidas hacia miembrs de la Cmunidad UPC: alumns y dcentes de tdas las unidades académicas,
Más detallesRúbricas. fundamento y construcción. María Dibarboure Setiembre 2017
Rúbricas fundament y cnstrucción María Dibarbure Setiembre 2017 Aspects que se tratan en la intervención: 1.- Marc teóric desde el cuál se harán ls plantes 2.- Fundaments que justifican el us de las rúbricas
Más detallesCartas de verificación_
Cartas de verificación_ Declaración de Verificación de AENOR para Telefónica del Inventari de emisines de gases de efect invernader crrespndientes al perid 2015 EXPEDIENTE: 2009/1133/HCO/01 Intrducción
Más detallesComunicación Empresarial y Atención al Cliente (GA_CEAC)
Cmunicación Empresarial y Atención al Cliente (GA_CEAC) CEAC01.- La cmunicación empresarial. 1.- La cmunicación y la infrmación. 1.1.- Cncept de cmunicación. 1.2.- Cncept de infrmación. 1.3.- Relación
Más detallesCOMPRAS Y SUBCONTRATAS
Página 1 de 8 Realizad y Revisad pr: Calidad Firma: Aprbad pr: Jefe de Servici Firma: Fecha: Fecha: Página 2 de 8 INDICE: 1. OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN 2. RESPONSABILIDADES 3. DESCRIPCIÓN 3.1. EVALUACIÓN
Más detallesDiagnóstico 2014 del Programa Planeación, elaboración y seguimiento de las políticas y programas de la dependencia P006
Diagnóstic 2014 del Prgrama Planeación, elabración y seguimient de las plíticas y prgramas de la dependencia P006 Dirección General de Planeación y Evaluación 1 Planeación, elabración y seguimient de las
Más detallesFUNDACION CENTRO COLOMBIANO DE ESTUDIOS PROFESIONALES Aquí Comienzan a ser realidad tus sueños ACCIONES CORRECTIVAS
Página: 2 de 17 TABLA DE CONTENIDO 1 Datos de identificación 1.1 Nombre del procedimiento 1.2 Objetivo 1.3 Alcance 1.4 Responsable del procedimiento 1.5 Relación con otros macroprocesos procesos o subprocesos
Más detallesSECRETARÍA DE EDUCACIÓN DISTRITAL SUBSECRETARÍA DE ACCESO Y PERMANENCIA DIRECCIÓN DE COBERTURA TERCER PROCESO DE AUDITORÍA INTERNA, ACTUALIZACIÓN Y
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DISTRITAL SUBSECRETARÍA DE ACCESO Y PERMANENCIA DIRECCIÓN DE COBERTURA TERCER PROCESO DE AUDITORÍA INTERNA, ACTUALIZACIÓN Y VERIFICACIÓN DE INFORMACIÓN EN LOS SISTEMAS DE MATRÍCULAS
Más detallesUNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID ESCUELA TÉCNICA SUPERIOR DE INGENIERÍA DE MONTES, FORESTAL Y DEL MEDIO NATURAL
Códig PR/ES/004 Nmbre: Respnsable de Elabración M.A. Grande Ortiz Carls Sldevilla Puga Respnsable de Revisión C. Gnzález García C.Mlleda Clara Puest: Cmisión de cmunicación Respnsable Calidad Respnsable
Más detallesPROCEDIMIENTO DE ACCIONES CORRECTIVAS, PREVENTIVAS Y DE MEJORA
Página 1 de 5 1. OBJETIVO Definir las actividades para identificar, controlar, analizar y eliminar las causas de las No Conformidades reales o potenciales detectadas en el Sistema de Gestión de Calidad,
Más detallesLímite para la presentación de proyectos a la Fase I: 30 de junio de 2016 CONTENIDOS
TERCERA LLAMADA / CONVOCATORIA - 2016 LLAMADA BILATERAL PERU- ESPAÑA PARA LA FINANCIACIÓN DE PROYECTOS EMPRESARIALES DE DESARROLLO E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA. Límite para la presentación de pryects a la
Más detallesEspecificación Técnica
Página 1 de 9 Hidrcantábric Distribución Eléctrica, S.A.U. Carga de dcumentación en el sistema ART-e Índice 1.- Objet 2.- Alcance 3.- Desarrll Metdlógic Recuerde que esta Dcumentación en FORMATO PAPEL
Más detallesPolítica del Sistema de Gestión Integrado
Plítica del Sistema de Gestión Integrad Ámbar Seguridad y Energía S.L 16/02/2.017 La Dirección de ÁMBAR SEGURIDAD Y ENERGÍA S.L., asume, lidera e impulsa la Excelencia en la Gestión a través de su cmprmis
Más detalles