EMPLEO TRIMESTRAL Región de la Araucanía Edición N 105 / 31 de diciembre 2018 La tasa de desocupación del trimestre móvil septiembre - noviembre 2018 fue 5,6%. La rama Agricultura y pesca lideró el aumento de Ocupados en la región, registrando una variación de 8,4% (7.380 personas) en doce meses. Las mujeres Ocupadas aumentaron 4,3% (7.770 personas), mientras que los hombres Ocupados registraron una baja de 0,4% (-1.040 personas) interanual. La Tasa de Ocupación Informal del presente trimestre se situó en 40,8% consignando una variación interanual nula. Tasa de desocupación (%) 10,0 9,5 9,0 8,5 8,0 7,5 7,0 6,5 6,0 5,5 5,0 4,5 4,0 Evolución tasa de desocupación, Región de La Araucanía y País 2014 2015 La tasa de desocupación en La Araucanía fue 5,6%. En relación a igual trimestre del año anterior, presentó una caída de 1,8 pp. debido al crecimiento de los Ocupados (1,5%) y la disminución de los Desocupados (-24,7%). Con esto, la Fuerza de Trabajo tuvo una disminución de 0,5% en doce meses. El aumento interanual de los Ocupados se estimó en 6.720 personas, debido exclusivamente al crecimiento en mujeres (7.770 personas), en tanto los hombres disminuyeron (-1.040 personas). La rama que explicó mayormente el aumento de Ocupados para el presente trimestre fue Agricultura y pesca, al registrar una variación interanual de 8,4% (7.380 personas). Comercio, por otro lado, atenuó este crecimiento al disminuir 15,8% (-13.640 personas). Según categoría ocupacional, Asalariados, con un alza interanual de 1,2% (3.280 personas), explicó principalmente el aumento de los Ocupados. Distinto comportamiento se observó en Trabajadores por Cuenta Propia al decrecer 1,7%, es decir, 2.330 personas ocupadas menos respecto del mismo trimestre móvil del año anterior. En doce meses, la población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva anotó una variación de 6,1%, impulsada por Inactivos habituales (10,0%). Respecto a los indicadores complementarios, la tasa de desocupación con Iniciadores Disponibles alcanzó 5,7%, disminuyendo 1,8 pp. interanualmente. La tasa de presión laboral se situó en 12,2%, registrando una disminución de 2,0 pp. respecto a igual período del año anterior, destacando el decrecimiento de los Desocupados (-24,7%). EMPLEO - TRIMESTRE MÓVIL septiembre - noviembre 2018 Tasa de Participación en la Fuerza de Trabajo 55,7% Tasa de Ocupación 52,6% Tasa Desocupación 5,6% Niveles (miles) Fuerza de Trabajo 495,40 Ocupados 467,69 Ocupados Informales 191,01 Desocupados 27,71 Inactivos 394,26 Variaciones a 12 meses Fuerza de Trabajo -0,5% Ocupados 1,5% Desocupados -24,7% Inactivos 6,1% Tasas analíticas Tasa de Desocupación con Iniciadores Disponibles 5,7% Tasa de Presión Laboral 12,2% Tasa Combinada de Desocupación y Tiempo Parcial Involuntario Informalidad laboral Según horas habitualmente trabajadas a la semana, la mayor incidencia en el incremento de los Ocupados fue la jornada completa (45 horas), que varió 6,1% en doce meses. Los Ocupados a tiempo parcial registraron un alza interanual de 0,3%, influidos exclusivamente por los Ocupados a tiempo parcial voluntario, cuya variación interanual fue 16,8%. La Tasa de Ocupación Informal del trimestre móvil septiembre - noviembre 2018 fue 40,8%, consignando una variación interanual nula. Los Ocupados informales aumentaron (1,6%), incididos por hombres (2,4%) y mujeres (0,4%). Por categoría ocupacional, el alza de Asalariados (2,3%) explicaron en parte el aumento interanual de Ocupados informales. TRIMESTRES MÓVILES (2017-2018) Tasa de desocupación (%) 19,1% Tasa de Ocupación Informal 40,8% Tasa de Ocupación en el Sector Informal Total regional 7,4 8,0 8,8 8,4 7,6 6,9 7,8 7,9 7,9 7,1 6,4 6,9 5,6 Mujeres 9,1 9,3 10,2 9,6 8,6 8,4 9,3 9,2 9,1 8,0 7,4 7,6 6,1 Hombres 6,3 7,0 7,7 7,5 6,9 5,8 6,7 6,9 7,1 6,4 5,7 6,4 5,3 Nota: debido al redondeo del número de personas los totales pueden diferir de la suma de sus subtotales. País La Araucanía 6,8 5,6 28,0% Para mayor información www.inearaucania.cl
Tasa de ocupación (%) Principales Indicadores La tasa de desocupación del país fue 6,8%, lo que situó a La Araucanía en 5 lugar en relación a la tasa de desocupación a nivel nacional, fijándose en 5,6%. La Región de O Higgins fue la de mayor tasa (8,2%), mientras que la menor tasa fue 2,7% en la Región de Aysén. La tasa de desocupación en La Araucanía presentó una caída de 1,8 pp. debido al crecimiento de los Ocupados (1,5%) en contraste con la caída de la Fuerza de Trabajo (-0,5%). El aumento de los Ocupados fue incidida exclusivamente por mujeres (4,3%), en tanto los hombres disminuyeron (-0,4%), por lo demás, la contracción de 24,7% de los Desocupados fue explicada por mujeres (-32,6%) y hombres (-17,1%). Análisis por sexo Disminuye tasa de desocupación en mujeres y hombres en doce meses Según sexo, la tasa de desocupación en mujeres disminuyó 3,0 puntos porcentuales en doce meses, fijándose en 6,1% y ubicó a La Araucanía como la 4 región en el ranking de tasas de desocupación. Las mujeres Ocupadas aumentaron 7.770, pasando de 180.910 a 188.680 personas en el lapso de 12 meses. Respecto de los hombres, la tasa de desocupación disminuyó 1,0 pp. respecto a igual trimestre móvil del año anterior, fijándose en 5,3% y ubicó a La Araucanía como la 5 región en el ranking de tasas de desocupación. Los hombres Ocupados disminuyeron 1.040 personas, pasando de 280.050 a 279.010 Ocupados en doce meses. En referencia al trimestre móvil anterior, la tasa de desocupación disminuyó 1,3 pp. producto del aumento de los Ocupados (0,5%) y la caída de Desocupados (-19,3%), lo que significó una disminución de la Fuerza de Trabajo (-0,9%). El aumento de los Ocupados fue explicado por hombres (0,7%) y mujeres (0,1%). A su vez, la contracción de 19,3% de los Desocupados, fue incidido por hombres (-17,8%) y mujeres (-21,3%). Personas Fuera de la Fuerza de Trabajo, según potencialidad de entrar al mercado laboral, Región de La Araucanía y período Variación 12 meses en miles % incidencia* TOTAL 394,26 22,55 6,1 - Inactivos habituales 324,42 29,58 10,0 8,0 Inactivos potencialmente 67,31-7,39-9,9-2,0 activos Iniciadores** 2,54 0,36 16,6 0,1 (*) La incidencia corresponde a la variación porcentual ponderada por el peso relativo de cada una de las razones de inactividad sobre el total de los inactivos del mismo trimestre móvil del año anterior. La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales (**) La estimación está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja prevalencia en el total de Inactivos. Respecto de la tasa de ocupación, las mujeres registraron una tasa de 41,7%, con ello su variación fue de 0,8 pp. en doce meses. Por su parte, la tasa de ocupación en hombres fue 63,8%, lo que significó una variación de -1,8 pp. en doce meses. Por lo demás, las tasas de participación de hombres y mujeres registraron variaciones de -2,6 pp. y -0,6 pp. en un año respectivamente. Tasa de Ocupación (%) según sexo, Región de La Araucanía septiembre - noviembre 70 65 67,1 64,6 64,5 Mujeres Hombres Total 65,6 63,8 La población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva varió 6,1% en doce meses. De acuerdo con el interés por entrar al mercado laboral, dentro de la población Fuera de la Fuerza de Trabajo destacó el incremento de Inactivos habituales (10,0%), mientras que Inactivos potencialmente activos descendieron 9,9%. Por su parte, la tasa de desocupación con Iniciadores Disponibles alcanzó 5,7%, disminuyendo 1,8 pp. en doce meses. 60 55 50 45 40 56,2 45,6 52,6 41,0 53,3 53,0 52,6 42,5 40,9 41,7 35 SON 2014 SON 2015 SON 2016 SON 2017 2
Variación (%) Incidencias (pp.) Análisis por actividad económica Aumentan Ocupados en Agricultura y pesca, mientras que aquellos clasificados en Comercio disminuyen El crecimiento interanual en el total de Ocupados (1,5%), fue incidido principalmente por el sector Agricultura y pesca, al presentar una variación equivalente a 8,4%, es decir, un aumento de 7.380 personas. A su vez, se identificaron un total de 95.230 Ocupados pertenecientes a esta rama para el presente trimestre de análisis. Se destaca Transporte y almacenamiento que también registró un alza de Ocupados, con 5.530 personas más, lo que equivale a una variación de 25,8% en relación a igual trimestre móvil del año anterior. En esta rama se concentraron 26.950 personas y responden al 5,8% del total de Ocupados en la región. Variación a 12 meses de Ocupados e incidencias* según ramas de actividad económica, Región de La Araucanía. 7,5 6,0 4,5 3,0 1,5 0,0-1,5 Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca Transporte y almacenamiento Actividades profesionales, científicas y técnicas Variación (%) 12 meses Ocupados 1,5 6,0 4,5 3,0 1,5 0,0-1,5-3,0-4,5-6,0 En el mismo sentido, Actividades profesionales, científicas y técnicas 1 manifestó un crecimiento de 67,9% (4.690 personas). En términos de participación, esta rama de actividad agrupó el 2,5% de los Ocupados (11.600 personas). (*) Corresponden a los tres sectores económicos que registraron las mayores incidencias negativas en el último trimestre móvil. En doce meses, atenuaron el crecimiento en los Ocupados, aquellos que integran la rama de Comercio, al disminuir en 13.640 Ocupados, lo que en términos porcentuales corresponde a -15,8%. Por otro lado, esta rama concentró el 15,6% de los trabajadores totales de la región, lo que equivale a 72.730 personas. Ocupados por Rama de Actividad Económica*, Región de La Araucanía Trimestralmente, el alza de los Ocupados (0,5%) estuvo influida por los incrementos de Enseñanza (7,2%), Construcción (5,1%) y Actividades profesionales, científicas y técnicas 1 (23,2%). En tanto Administración pública atenuó esta variación (-10,6%). RAMA DE ACTIVIDAD (*) (CIIU4.cl 2012 según CAENES) Variación 12 meses Variación trimestral en miles % incidencia** en miles % incidencia** TOTAL 467,69 6,72 1,5-2,16 0,5 - Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca 95,23 7,38 8,4 1,6 0,06 0,1 0,0 Minería (***) 0,35-1,62-82,1-0,4 0,12 51,3 - Industrias manufactureras 32,66-2,50-7,1-0,5 0,09 0,3 0,0 Suministro de electricidad (***) 4,38 3,87 754,3 0,8 0,42 10,5 0,1 Suministro de agua (***) 3,05 1,67 120,0 0,4 1,44 88,6 0,3 Construcción 51,01-4,19-7,6-0,9 2,47 5,1 0,5 Comercio 72,73-13,64-15,8-3,0-2,56-3,4-0,6 Transporte y almacenamiento 26,95 5,53 25,8 1,2-1,56-5,5-0,3 Actividades de alojamiento y de servicio de comidas (***) 16,38-1,84-10,1-0,4 1,06 6,9 0,2 Información y comunicaciones (***) 2,44 0,82 50,6 0,2 0,11 4,9 0,0 Actividades financieras y de seguros (***) 5,21 0,42 8,7 0,1 0,48 10,2 0,1 Actividades inmobiliarias (***) 2,19 0,87 65,4 0,2-1,85-45,8-0,4 Actividades profesionales, científicas y técnicas (***) 11,60 4,69 67,9 1,0 2,18 23,2 0,5 Actividades de servicios administrativos y de apoyo (***) 4,64-2,95-38,9-0,6 0,32 7,4 0,1 Administración pública 28,18-0,34-1,2-0,1-3,33-10,6-0,7 Enseñanza 56,52 4,05 7,7 0,9 3,79 7,2 0,8 Actividades de atención de la salud humana 28,19 3,38 13,6 0,7 0,58 2,1 0,1 Actividades artísticas y entretenimiento (***) 1,91-2,84-59,8-0,6 0,26 16,1 0,1 Otras actividades de servicios (***) 7,75 1,90 32,6 0,4-1,35-14,9-0,3 Actividades de los hogares como empleadores 16,32 2,06 14,4 0,4-0,57-3,4-0,1 Actividades de órganos extraterritoriales (***) 0,00 0,00-0,0 0,00-0,0 1. Las estimaciones asociadas a esta rama están sujetas a una alta variabilidad estadística (coeficiente de variación mayor a 20%). (*) La rama de actividad es el sector al que se dedica la empresa en la que trabajan los Ocupados, ya sean éstos contratados directamente o a través de una empresa subcontratista de bienes o servicios o suministradora, es decir, se atribuye la clasificación económica del mandante. (**) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales. (***) La estimación no tiene la precisión estadística recomendada (coeficiente de variación mayor a 20%). Para mayor información: Ver antecedentes metodológicos 3
Análisis por categoría ocupacional Aumentan Ocupados en Asalariados mientras que en Trabajadores por Cuenta Propia disminuyen Según categoría ocupacional, el crecimiento interanual de los Ocupados fue incidido principalmente por Asalariados que crecieron 1,2%, mientras que Trabajadores por Cuenta Propia disminuyeron 1,7%, atenuando esta alza. El aumento de los Asalariados (1,2%) fue impulsado por quienes se desempeñaron en un predio agrícola o espacio marítimo o aéreo, y contrarrestado por quienes desarrollan sus actividades en instalaciones u oficina del cliente o empleador. En relación con la jornada habitual de trabajo, la jornada completa (45 horas) explicó, exclusivamente, el alza de este grupo de Ocupados. Por último, según rama de actividad económica la principal incidencia positiva se registró en Transporte y almacenamiento. En tanto, la disminución interanual de los Trabajadores por Cuenta Propia (-1,7%), según lugar de trabajo, fue motivado por quienes desarrollaron sus actividades en la oficina, local, taller o fábrica, anexo a su hogar. En relación con la jornada habitual de trabajo, la disminución estuvo influida por aquellos que se desempeñaron en jornada completa (45 horas). Finalmente, según rama de actividad económica, comercio explicó, en parte, la disminución de Ocupados en doce meses de esta categoría. Respecto al trimestre móvil anterior, el aumento de Ocupados estuvo influido en mayor medida por Empleadores, al anotar una variación de 18,3%, es decir, un alza de 3.990 personas. Análisis por sexo El alza interanual de mujeres Ocupadas (4,3%), según categoría, fue incidida principalmente por Asalariadas, al informar una variación de 12,3%, equivalente a un aumento de 13.050 mujeres Ocupadas. En distinto sentido, el grupo de Trabajadoras por Cuenta Propia reportó una variación negativa de 15,3%, lo que significó 8.110 Ocupadas menos en doce meses. Variación (%) Asalariados Variación a 12 meses de Asalariados y Trabajadores por Cuenta Propia según sexo, Región de La Araucanía 23 18 13 8 3-2 -7-12 Cuenta Propia Hombres (eje derecho) Asalariados Hombres (eje izquierdo) A su vez, la disminución de hombres Ocupados (-0,4%), fue explicado principalmente por Asalariados, al variar -5,6%, lo que equivale a 9.770 trabajadores menos. En tanto, el grupo de Trabajadores por Cuenta Propia reportó una variación positiva de 6,9%, lo que significó 5.780 Ocupados más en doce meses. Asalariados: Tipo de contrato En doce meses, el aumento de Asalariados fue 1,2% y según tipo de contrato se explicó, exclusivamente, por quienes poseen un contrato escrito, que aumentaron 2,5%. Los Asalariados bajo esta modalidad contractual representaron el 86,3% del total de Asalariados, proporción que aumentó 1,1 pp. en un año. Por el contrario, los Asalariados con acuerdo de palabra disminuyeron 6,3%, proporción que pasó de 14,8% a 13,7% en doce meses. Cuenta Propia Mujeres (eje derecho) Asalariadas Mujeres (eje izquierdo) 6,9-5,6 12,3-15,3 35 25 15 5-5 -15-25 -35 Variación (%) Trabajadores por Cuenta Propia Ocupados por Categoría en la Ocupación, Región de La Araucanía Ambos sexos Hombres Mujeres Categoría en la Ocupación Variación 12 meses Variación 12 meses Variación 12 meses en miles % incidencia* en miles % incidencia* en miles % incidencia* TOTAL 467,69 6,72 1,5-279,01-1,04-0,4-188,68 7,77 4,3 - Empleadores** 25,87 2,38 10,1 0,5 20,25 3,29 19,4 1,2 5,63-0,91-13,9-0,5 Trabajadores por Cuenta Propia 134,75-2,33-1,7-0,5 89,91 5,78 6,9 2,1 44,84-8,11-15,3-4,5 Asalariados 284,22 3,28 1,2 0,7 165,18-9,77-5,6-3,5 119,04 13,05 12,3 7,2 Personal de Servicio Doméstico** 13,86 2,72 24,4 0,6 0,00-0,23-1,0 0,0 13,86 2,95 27,1 1,6 Familiar no Remunerado del hogar** 8,98 0,67 8,0 0,1 3,67-0,11-3,0 0,0 5,31 0,78 17,3 0,4 (*) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales. (**) La estimación no tiene la precisión estadística recomendada (coeficiente de variación mayor a 20%). 4
Asalariados: Duración de contrato y relación contractual Según duración del contrato, en doce meses, el aumento registrado en Asalariados (1,2%) fue motivado, exclusivamente, por aquellos con contrato definido (37,7% del total de Asalariados), que crecieron 8,5%. Los Asalariados con contrato indefinido en tanto, se contrajeron 2,8% en igual período. Según la relación contractual, al interior de la categoría Asalariados, aquellos contratados directamente por la empresa en que trabajan, explicaron exclusivamente el resultado positivo en doce meses en Asalariados, al sostener una variación interanual de 5,1%, cabe destacar que esta modalidad concentra el 80,9% de los Asalariados. En tanto, aquellos Asalariados contratados externamente se contrajeron (-12,7%). Análisis por sexo Según sexo, las mujeres presentaron un aumento de 14,5% en doce meses en Asalariadas con Contrato Escrito, lo que equivale a 13.410 Ocupadas más según esta modalidad, respecto de igual periodo del año anterior. Las mujeres con esta clasificación representaron al 89,2% del total de Asalariadas en La Araucanía. Los hombres por otro lado, registraron una variación negativa en Asalariados con contrato escrito de 5,1% en un año, cifra que significó una disminución de 7.500 personas. Del total de asalariados, el 84,3% posee esta modalidad de tipo de contrato. Respecto a la relación contractual según sexo, las mujeres que presentaron un contrato directamente con la empresa en que trabajan, totalizaron 89.700 personas, 12.410 más que el mismo periodo del año anterior, mientras que los hombres alcanzaron las 140.320 personas durante el periodo de análisis, 1.270 personas menos en doce meses. Asalariados según vínculo laboral, Región de La Araucanía. Variables de calidad de empleo TOTAL ASALARIADOS Tipo de contrato Duración de contrato Relación contractual Variación en 12 meses en miles % incidencias* 284,22 3,28 1,2 - Escrito 245,41 5,91 2,5 2,1 Palabra 38,81-2,63-6,3-0,9 Indefinido 177,16-5,07-2,8-1,8 Definido 107,06 8,35 8,5 3,0 Directo 230,02 11,14 5,1 4,0 Externalizado 54,20-7,86-12,7-2,8 (*) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales. La Tasa de Ocupación Informal del trimestre móvil septiembre - noviembre 2018 fue 40,8%, consignando una variación nula en relación al mismo trimestre del año anterior. En igual periodo, los Ocupados informales aumentaron (1,6%), incididos por hombres (2,4%) y mujeres (0,4%). La Tasa de Ocupación Informal en mujeres alcanzó 38,5%, registrando una variación interanual de -1,5 pp., junto con ello, se destaca el aumento de Asalariadas (17,2%). La Tasa de Ocupación Informal en hombres se ubicó en 42,4%, registrando una variación interanual de 1,1 pp., en tanto, se destaca el aumento por Trabajadores por Cuenta Propia (5,3%). Informalidad Laboral Ocupados informales por Categoría en la Ocupación, Región de la Araucanía Ambos sexos Según actividad económica, el aumento de los Ocupados Informales (1,6%), fue motivado por aquellos que integran la rama de Otras actividades de servicios 2 (131,7%), Actividades profesionales, científicas y técnicas 2 (1.608,1%) y Agricultura y pesca (4,2%). Según tramo etario, los grupos que presentaron una mayor tasa de ocupación informal son el tramo de 55 y más años con 52,8%, seguido del grupo de 15-24 años con 51,7%. Por otro lado, los tramos que registraron menor tasa de ocupación informal fueron los de 35-44 años y 25-34 años, con tasas de 32,9% y 34,2% respectivamente. Interanualmente, el aumento de los Ocupados Informales, se explicó por los tramos 25-34 años (25,2%) y 35-44 años (7,5%). Hombres Mujeres Categoría en la Ocupación (**) Variación Interanual Variación Interanual Variación Interanual en miles % incidencia* en miles % incidencia* en miles % incidencia* TOTAL 191,01 3,10 1,6 118,41 2,80 2,4 72,60 0,30 0,4 Empleadores (**) 5,23 1,06 25,4 0,6 4,69 1,19 33,8 1,0 0,54-0,13-19,2-0,2 Trabajadores por Cuenta Propia 110,11-2,25-2,0-1,2 74,60 3,76 5,3 3,2 35,52-6,01-14,5-8,3 Asalariados 56,58 1,29 2,3 0,7 35,45-1,80-4,8-1,6 21,13 3,09 17,2 4,3 Personal de Servicio Doméstico (**) 10,10 2,33 30,0 1,2 0,00-0,2 - -0,2 10,10 2,57 34,0 3,5 Familiar no Remunerado del hogar (**) 8,98 0,67 8,0 0,4 3,67-0,11-3,0-0,1 5,31 0,78 17,3 1,1 1. Para fines de la medición de Informalidad Laboral, el análisis de la Actividad económica corresponde a la empresa que le paga el sueldo al trabajador o de la que es dueño. 2. Las estimaciones asociadas a esta rama están sujetas a una alta variabilidad estadística (coeficiente de variación mayor a 20%). (*) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir en el total al sumar con mayor número de decimales. (**) La estimación no tiene la precisión estadística recomendada (coeficiente de variación mayor a 20%). 5
Número de personas (en miles) Tasa de presión laboral (%) La Tasa de desocupación regional disminuyó 1,8 pp. en doce meses, ubicándose en el 5to lugar de menor tasa A nivel nacional, las regiones con mayores incrementos interanuales en la Tasa de Desocupación fueron O'Higgins (1,8 pp.), Tarapacá (1,1 pp.) y Atacama (0,7 pp.). En el mismo período, los mayores descensos se observaron en Magallanes (-2,1 pp.), La Araucanía (-1,8 pp.) y Coquimbo (-1,1 pp.). En O'Higgins, el alza de la tasa fue producto de la caída de los Ocupados (-0,6%) y del alza de la Fuerza de Trabajo (1,3%). Por otro lado, la baja observada en Magallanes, fue resultado del aumento de los Ocupados (5,8%) en mayor proporción que la Fuerza de Trabajo (3,5%). El aumento en doce meses de los Ocupados (0,5%) a nivel nacional, fue debido en parte, a incrementos en las regiones de Biobío (4,0%) y de Coquimbo (8,8%). De igual forma, el aumento nacional de los Desocupados (6,7%) fue explicado principalmente por alzas registradas en las regiones Metropolitana (11,4%) y O'Higgins (29,1%). Análisis Regional Ciudades A nivel de ciudad, Temuco presentó una tasa de desocupación de 4,9%, lo que significó una variación interanual de -2,9 pp., resultado de la disminución, en mayor proporción, de la Fuerza de Trabajo (-4,3%) respecto de los Ocupados (-1,3%). La Fuerza de Trabajo en la ciudad de Temuco fue de 130.010 personas, compuesta por 123.590 Ocupados y 6.420 Desocupados. Respecto al trimestre móvil anterior, la tasa de desocupación sostuvo una variación de -1,1 pp. En la ciudad de Angol, se registró una tasa de desocupación de 8,6%, cuya variación fue -1,9 pp. en un año, producto de la disminución de los Ocupados (-1,7%), en menor proporción, que la Fuerza de Trabajo (-3,7%). La Fuerza de Trabajo en la ciudad de Angol fue 21.520 personas, compuesta por 19.670 Ocupados y 1.850 Desocupados. Respecto al trimestre móvil anterior, la tasa de desocupación sostuvo una variación de -1,5 pp. Según ranking país, la tasa de desocupación de Temuco se ubicó en el lugar 6, mientras que Angol se ubicó en el puesto número 27 (de las 33 ciudades publicadas 2 ). Fuerza de Trabajo, Ocupados y Tasa de desocupación, Niveles y variaciones por región (en miles de personas, porcentajes y variaciones de la tasa en pp.) Región* Tasa de desocupación (%) País 6,8 0,3-0,3 9.031,54 0,9 8.414,06 0,5 2.524,94 30,0 Arica y Parinacota 6,3 0,3-0,3 79,97 0,6 74,89 0,3 27,38 36,6 Tarapacá 7,4 1,1-0,7 181,96-1,6 168,50-2,8 66,11 39,2 Antofagasta 8,2 0,0 0,0 322,78 5,8 296,47 5,8 69,79 23,5 Atacama 7,3 0,7-0,8 153,69 2,8 142,41 2,0 43,53 30,6 Coquimbo 6,9-1,1-0,5 407,59 7,5 379,37 8,8 135,78 35,8 Valparaíso 7,0 0,7 0,3 907,36-0,1 843,49-0,9 252,42 29,9 Metropolitana 7,3 0,8-0,2 3.695,26 0,0 3.426,30-0,8 929,25 27,1 O'Higgins 8,2 1,8-0,1 468,17 1,3 429,80-0,6 119,09 27,7 Maule 6,0 0,4-0,2 509,07-0,7 478,43-1,2 154,15 32,2 Biobío 7,1-0,1-0,2 1.021,78 3,8 949,56 4,0 295,77 31,1 La Araucanía 5,6-1,8-1,3 495,40-0,5 467,69 1,5 191,01 40,8 Los Ríos 5,1 0,5-0,3 195,98-1,0 186,05-1,4 70,39 37,8 Los Lagos 3,9-0,1 0,3 438,74-0,4 421,44-0,4 134,28 31,9 Aysén 2,7 0,5 0,2 63,02-2,4 61,34-2,9 17,00 27,7 Magallanes 2,7-2,1-0,6 90,77 3,5 88,34 5,8 19,00 21,5 (*) Los totales pueden diferir de la suma de los subtotales, debido al redondeo de cifras. Tasa de presión laboral Variación anual y trimestral Tasa de desocupación Var. 12 meses (pp.) Var. Trimestral (pp.) Fuerza de Trabajo* (miles) La tasa de presión laboral registró una variación de -2,0 pp. respecto de igual trimestre móvil del año anterior, pasando de 14,2% a 12,2% en un año, mientras que en relación al trimestre móvil recién pasado esta variación fue -0,8 pp. La disminución interanual en la tasa de presión laboral, para la presente edición, se explicó, en parte, por la baja de los Desocupados (-24,7%). También influyó en el comportamiento de la tasa, la disminución de la Fuerza de Trabajo (-0,5%). Variación anual Fuerza de Trabajo Indicadores Analíticos Variación anual Ocupados Ocupados* (miles) Var. 12 meses (%) Var. 12 meses (%) Ocupados Informales Ocupados informales* (miles) Tasa Ocupados Informales (%) Evolución de Desocupados y Ocupados que Buscan Empleo y tasa de presión laboral, Región de la Araucanía Desocupados (Eje izquierdo) Tasa de Presión Laboral (Eje derecho) 50 45 40 35 30 25 20 Ocupados que Buscan Empleo (Eje izquierdo) 12,2 16,5 16,0 15,5 15,0 14,5 14,0 13,5 13,0 12,5 12,0 6 (2) El ranking de ciudades se realizó en base a las áreas de estimación publicables (33 ciudades). Para ver en qué ciudades son representativas las estimaciones, se recomienda revisar nota estadística del último trimestre publicado de la Encuesta Nacional de Empleo en el siguiente enlace: Ver nota estadística
Horas Trabajadas Horas efectivas En doce meses, el volumen de trabajo, medido a través de la masa de horas efectivamente trabajadas aumentó 1,5%. Los Ocupados registraron en promedio 35,86 horas trabajadas semanalmente, lo cual significó una variación interanual nula. En particular, los Asalariados registraron en promedio 38,41 horas efectivas trabajadas a la semana, cuya variación fue de 1,1%, es decir, 0,43 horas más respecto al trimestre septiembre - noviembre 2017. Horas habituales En doce meses, según horas habitualmente trabajadas a la semana, el tramo de 45 horas aumentó (6,1%), siendo la mayor incidencia positiva en el incremento de Ocupados en la región. Además, su participación alcanzó un 32,0% sobre el total de Ocupados, aumentando 1,4 pp. respecto de septiembre - noviembre 2017. El crecimiento de los Ocupados en el tramo de 45 horas a la semana fue suscitado principalmente por los Asalariados, mientras que, según sectores económicos, la incidencia más importante se evidenció en Agricultura y pesca (50,3%). Según sexo, el crecimiento se explicó por las mujeres (29,3%) mientras que los hombres disminuyeron (-4,1%). En el mismo sentido, las personas que trabajan 31-44 horas a la semana aumentaron (3,1%), registrando una participación del 18,9% sobre el total de Ocupados, lo que significó un aumento interanual de 0,3 pp. Por otro lado, se observó un decrecimiento de los Ocupados que trabajaron 46 y más horas a la semana (-4,8%), lo cual se explicó, según sexo, por la baja de mujeres (-32,6%), en tanto, los hombres aumentaron (8,5%). Ocupados según tramos de horas habitualmente trabajadas, Región de La Araucanía (en miles de personas, porcentajes e incidencias en pp.) Tramos de Horas Ambos sexos Variación 12 meses incidencia % en miles % (pp.) Ambos sexos 467,69 100,0 6,72 1,5-1-30* 131,77 28,2 0,46 0,3 0,1 TPV** 65,07 13,9 9,38 16,8 2,0 TPI*** 66,71 14,3-8,93-11,8-1,9 31-44 88,22 18,9 2,62 3,1 0,6 45 149,59 32,0 8,63 6,1 1,9 46 y más 98,10 21,0-4,99-4,8-1,1 Tiempo parcial voluntario e involuntario La variación positiva de los Ocupados a Tiempo parcial, en doce meses, obedeció exclusivamente al aumento registrado en Ocupados a tiempo parcial voluntario (16,8%), al tiempo que los Ocupados a tiempo parcial involuntario disminuyeron (-11,8%) en doce meses. El aumento de los Ocupados a tiempo parcial voluntario (16,8%) fue incidido positivamente por la categoría ocupacional de Asalariados (24,3%). Según sexo, las mujeres explicaron principalmente el aumento, al registrar una variación de 16,6%. Por otro lado, la disminución en los Ocupados a tiempo parcial involuntario se debió, en parte, a la baja de Asalariados (-26,7%), mientras que por rama, este comportamiento fue incidido principalmente por Comercio (-42,8%). Según sexo, la variación negativa fue incidida por mujeres (-14,7%) y hombres (-9,2%). Según la razón por la cual no trabajan más horas, la variación negativa fue incidida principalmente porque no hay capital, falta local, no hay mercadería (-52,8%). Variación (%) Variación a 12 meses de Ocupados a tiempo parcial voluntario e involuntario, Región de La Araucanía 70 60 50 40 30 20 10 0-10 -20-30 -40 Tiempo parcial voluntario Tiempo parcial involuntario 16,8-11,8 (*) Este tramo corresponde a los Ocupados con jornada a tiempo parcial, según lo ha definido el Código del Trabajo en su artículo 40 bis. (**) Ocupados a tiempo parcial voluntario. Porcentaje de participación (%) sobre el total de Ocupados a tiempo parcial. (***) Ocupados a tiempo parcial involuntario. Porcentaje de participación (%) sobre el total de Ocupados a tiempo parcial. 7
Tasa combinada de desocupación y Tiempo Parcial Involuntario 3 La tasa combinada de desocupación y tiempo parcial involuntario se estimó en 19,1%, lo que implicó una baja interanual del indicador de 3,6 pp. en doce meses. Según sexo, la tasa se situó en 17,7% y 21,3% para hombres y mujeres, con variaciones de -1,9 pp. y -5,9 pp., respectivamente. La brecha por sexo para este indicador fue de 3,6 pp. en desmedro de las mujeres, y presentó una disminución respecto del mismo trimestre móvil del año anterior de 4,0 pp. Evolución tasa combinada de desocupación y tiempo parcial involuntario, según sexo, Región de La Araucanía Tasa combinada de desocupación y tiempo parcial involuntario (%) 35 30 25 20 15 10 Tasa combinada total regional Tasa combinada hombres Tasa combinada mujeres 19,1 21,3 17,7 Glosario Población en Edad de Trabajar (PET): Población actualmente residente en el país de 15 años y más. Fuerza de Trabajo: Personas en Edad de Trabajar que durante la semana de referencia, cumplen los requisitos para ser incluidas en la categoría de Ocupados o Desocupados Ocupados: Todas las personas en edad de trabajar, que durante la semana de referencia, dedicaron al menos una hora a alguna actividad para producir bienes o servicios a cambio de una remuneración o beneficios. Desocupados: Todas las personas en Edad de Trabajar, que no estaban Ocupadas durante la semana de referencia, que habían llevado a cabo actividades de búsqueda de un puesto de trabajo durante las últimas cuatro semanas (incluyendo la de referencia) y que estaban disponibles para trabajar en las próximas dos semanas (posteriores a la de referencia). Iniciadores disponibles: Todas las personas Fuera de la Fuerza de Trabajo, que esgrimen no haber buscado trabajo en las últimas cuatro semanas debido a que iniciaran pronto una actividad laboral y que al mismo tiempo, declaran disponibilidad. Este grupo poblacional, se incluye dentro de los Inactivos pero, para ciertos efectos (de armonización estadística con la OCDE) se suma a la población Desocupada para calcular una tasa de desocupación con Iniciadores Disponibles. Sector Informal: Conjunto de unidades económicas que carecen de registro en el Servicio de Impuestos Internos (SII), o no llevan una contabilidad completa, a través de la cual puedan separar los gastos del negocio de los del hogar. Ocupación Informal: Comprende a todos los trabajadores dependientes que carecen de acceso al sistema de seguridad social (Pensión o Salud) por concepto de su vínculo laboral. Para el caso de los trabajadores independientes, se considera que poseen una ocupación informal si la empresa, negocio o actividad que desarrollan pertenece al sector informal. Tasa de Presión Laboral: Número de personas Desocupadas, más personas Ocupadas que Buscan Empleo, más Iniciadores Disponibles, expresado como porcentaje de la Fuerza de Trabajo más los Iniciadores Disponibles. Población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva: Todas las personas de la población en Edad de Trabajar que no son clasificados como Ocupadas ni Desocupadas. Inactivos potencialmente activos: Inactivos que buscaron empleo pero no estarían disponibles para trabajar, o que no buscaron pero estarían disponibles. Tasa de Desocupación: Número de personas Desocupadas expresado como porcentaje de la Fuerza de Trabajo. Tasa de Participación: Número de personas en la Fuerza de Trabajo expresado como porcentaje de la Población en Edad de Trabajar. Horas Habituales: Corresponden a las horas comúnmente trabajadas en un período de referencia determinado (promedio de los últimos tres meses). Horas Efectivas: Cuantifican el tiempo dedicado por las personas al desempeño de actividades que contribuyen a la producción de bienes y servicios durante un período de referencia corto (la semana de referencia de la encuesta). La Tasa de Ocupación informal (TOI): Corresponde al porcentaje de trabajadores con ocupaciones informales, sobre la población total de ocupados. La Tasa de Ocupación en el Sector Informal (TOSI): Corresponde al porcentaje de trabajadores ocupados en unidades económicas informales, sobre el total de ocupados. Tasa Combinada de Desocupación y Tiempo Parcial Involuntario: Este indicador incorpora a Desocupados, Iniciadores Disponibles y Ocupados a tiempo parcial involuntario como personas que se encuentran en una situación de subutilización de la fuerza de trabajo4. Los trabajadores a tiempo parcial involuntario son Ocupados cuya jornada de trabajo declarada es de tipo parcial, pero que además desean trabajar más horas y están disponibles para trabajarlas inmediatamente o dentro de las dos semanas siguientes a la de referencia. Tasa de Ocupación: Número de personas Ocupadas como porcentaje de la Población en Edad de Trabajar. (3) Tasa combinada de desocupación y tiempo parcial involuntario: Desocupados + Iniciadores Disponibles + Ocupados a tiempo parcial involuntario Fuerza de Trabajo+Iniciadores Disponibles (4) Este indicador se ajusta a una de las alternativas propuestas por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para medir la subocupación por insuficiencia de tiempo de trabajo (párrafo 43-44, OIT 2013) Instituto Nacional de Estadísticas Prieto Norte 237, Temuco, Chile Fono (56) 232462900 Correo electrónico: ine.temuco@ine.cl www.inearaucania.cl 8