Incidencia de las Vacaciones en el cálculo de las Prestaciones Sociales

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1 Incidencia de las Vacaciones en el cálculo de las Prestaciones Sociales En el módulo de Parámetros Compañía Cálculos, se encuentra el campo Alícuota Bono Vacacional se incluye. Figura 1. Ventana de Modificar Parámetros de Compañía. Este campo tiene tres posibles valores: Mensualmente En fecha aniversario Al liquidarse las vacaciones A continuación se detalla el cálculo que tiene lugar en función de cada uno de estos valores. Alícuota de Bono Vacacional se incluye: Mensualmente Cuando el usuario selecciona esta opción le está indicando al sistema que cada mes la alícuota de bono vacacional se incorpore al monto que habrá de emplearse para el cálculo de las prestaciones sociales. Cada mes el sistema determinará la antigüedad del trabajador según la tabla de vacaciones y en función de ello calculará el valor de la alícuota. Fecha de ingreso del trabajador: 17/03/2004 Pág. 1

2 Días de utilidades que cancela la empresa: 15 días Sueldo Mensual: Bs.F ,00 Período de cálculo: Julio Antigüedad del trabajador al 31/7/2009: 5 años (12 días de bono vacacional) Alícuota mensual de utilidades 15 días /12 meses = 1.25 día mensual Alícuota mensual de bono vacacional 12 días / 12 meses => 1,00 día mensual - (((66,67 * (30+1,25+1))/30) * 5 - (66,67 *(32,25))/30*5 - (2.150,11 / 30) * 5-71,67 * 5-358,35 Alícuota de Bono Vacacional se incluye: En fecha aniversario Trabajador Este valor indica que la alícuota del bono vacacional se va a incorporar al monto de las prestaciones únicamente cuando el trabajador cumpla años de servicio. En los otros meses la prestación sólo considerará la alícuota de utilidades. Datos para el cálculo de los meses en que no se incluye alícuota de bono vacacional: Se emplean los mismos datos del ejemplo anterior Alícuota mensual de utilidades 15 días /12 meses = 1.25 día mensual - (((66,67 * (30+1,25))/30) * 5 - (66,67 *(31,25))/30*5 - (2.083,43 / 30) * 5-69,45 * 5-347,24. En el mes en que el trabajador cumple años de servicio se efectuará el siguiente cálculo: Fecha de ingreso del trabajador: 17/07/2004 Días de utilidades que cancela la empresa: 15 días 10 de Marzo de 2010 Incidencia de las Vacaciones en el cálculo de Prestaciones Soc. Pág. 2

3 Sueldo Mensual: Bs.F ,00 Período de cálculo: Julio Antigüedad del trabajador al 31/7/ años (12 días de bono vacacional) Alícuota mensual de utilidades 15 días /12 meses = 1.25 días mensual Alícuota de bono vacacional 12 días - (((66,67 * (30+1,25+12))/30) * 5 - ((66,67 *(43,25))/30*5 - (2.883,48 / 30) * 5-96,12 * Alícuota de Bono Vacacional se incluye: al liquidarse las vacaciones Cuando se elige este valor el sistema incorpora el bono vacacional al cálculo de las prestaciones en el momento en que las vacaciones son canceladas. Cuando el sistema detecta que debe calcular la nómina de prestaciones verifica si, para los trabajadores a los que aplica el cálculo de prestaciones, se ha efectuado algún pago de vacaciones cuya fecha de inicio de disfrute este comprendida dentro del mes para el cual se calcula la prestación. Fecha de ingreso del trabajador: 17/07/2004 Días de utilidades que cancela la empresa: 15 días Sueldo Mensual: Bs.F ,00 Período de cálculo: Julio Se cancelaron vacaciones que se muestran en la siguiente pantalla: Pág. 3

4 Figura 2. Ventana de Consultar Vacaciones. En este caso el sistema ejecuta el siguiente cálculo: Se suma lo devengado por nómina: Quincena del 1 al 15/7/2009 Bs.F ,00 10 de Marzo de 2010 Incidencia de las Vacaciones en el cálculo de Prestaciones Soc. Pág. 4

5 Quincenal del 16 al 26/7/2009 Bs.F. 733,33 Vacaciones Bs.F ,67 Total devengado en el mes Bs.F ,oo Devengado diario Bs.F. 140,00 - (((140,00 * (30+1,25))/30) * 5 - ((140,00 *(31,25))/30*5 - (4.375,00 / 30) * 5-145,83 * 5-729,17 Pág. 5

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