Qué es? Acceso a decisores e investigadores.

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Vicente Maidana Cáceres
hace 8 años
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1 Mg. Marita Cadile

formación en salud: jurisdicciones provinciales sistemas de información institucionales

3 Qué es? Nodo Integrador de una Red de Observatorios de RHUS de la Argentina. Articulador de información aportada por distintas fuentes del campo laboral y de la formación en salud: jurisdicciones provinciales sistemas de información institucionales diversos sectores productores de información de la educación y el trabajo Acceso a decisores e investigadores.

4 Estructura organizacional Presidido por la Subsecretaría de Políticas, Regulación y Fiscalización del Ministerio de Salud de la Nación Coordinado por la Dirección Nacional de Capital Humano y Salud Ocupacional Integrado por representantes de las 24 jurisdicciones En cooperación técnica con la Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS) Articulación con áreas sustantivas de ministerios nacionales: Educación: INET, INFOD, SPU (DINIECE DIU) Salud: SIISA, Dirección de Regulación y Calidad Trabajo: Subsecretaría de Programación Técnica y Estudios Laborales, Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial en la Argentina

Panamericana de la Salud (OPS/OMS) Articulación con áreas sustantivas de ministerios nacionales: Educación: INET, INFOD, SPU (DINIECE DIU) Salud: SIISA,

6 Misión El Observatorio Federal de RHUS se propone consolidar una Red de Observatorios (miembros) provinciales que contribuyan a la evaluación y monitoreo de situaciones y tendencias de los recursos humanos locales, en el marco de los procesos de desarrollo de los sistemas y servicios de salud. El trabajo de la red de RHUS aportará a los procesos de toma de decisiones en materia de recursos humanos en salud en el país, mediante la producción colectiva de evidencias, analizadas desde las distintas perspectivas locales y en función de las necesidades de salud regionales y nacionales.

8 Apoyar al desarrollo de capacidades en las distintas Unidades de RHUS de las jurisdicciones para la construcción de Observatorios Locales y Regionales que contribuyan a la formulación de políticas y la gestión del conocimiento, a través de un trabajo colaborativo en red, que aporte al desarrollo de los Recursos Humanos de salud en el país. Objetivo general

a la formulación de políticas y la gestión del conocimiento, a través de un trabajo

9 Objetivos específicos Contribuir al desarrollo de la capacidad de conducción y gestión de políticas de RHUS. Fortalecer la capacidad de monitoreo y evaluación de las situaciones y tendencias locales de los recursos humanos en todas las jurisdicciones del país. Cumplir y dar seguimiento a los compromisos adquiridos para el cumplimiento de las Metas Regionales para el Desarrollo de RHUS de la Región. Contribuir a fortalecer los sistemas de información por medio de la armonización de la información, articulación de instituciones y combinación de fuentes y métodos para un conjunto de datos estandarizados. Favorecer la producción de conocimientos de las diversas problemáticas de recursos humanos en salud a través de la investigación y el apoyo técnico. Estimular y apoyar la generación de nuevos Observatorios locales y regionales, así como el fortalecimiento de las unidades de recursos humanos de las 24 jurisdicciones.

Cumplir y dar seguimiento a los compromisos adquiridos para el cumplimiento de las Metas Regionales para el Desarrollo de RHUS de la Región.

10 Estructura del Observatorio INICIO INSTITUCIONAL FORMACIÓN FUERZA DE TRABAJO RED FEDERAL Armar esquema de la estructura Noticias Accesos directos Documentos de Investigación Examen Único UNASUR MERCOSUR

esquema de la estructura Noticias Accesos directos

11 Portada Destacar vínculos entre la DNCHySO y otros organismos Accesos directos Mercosur/Unasur Salud Investiga Llamar la atención sobre actividades destacadas de la DNCHySO Examen Único Materiales teóricos Datos

Investiga Llamar la atención sobre actividades

12 Equipo de trabajo Directora DNCHYSO Coordinadora de Planificación y Capacitación Coordinadores de áreas de la DNCHYSO Consultor de Contenidos Asesora pedagógica Webmaster (Dirección de Prensa y comunicación)

de la DNCHYSO Consultor de Contenidos Asesora

13 Formación Estructura formadora de RHUS Sistema de Educación Superior Sistema de Salud Universitario No Universitario Pregrado Grado Técnicos Residencias Posgrado

14 Construcción intersectorial Mesa de articulación Salud Educación Desarrollo Promoción de institucional la salud de servicios Formación de Recursos Humanos

15 Información provista por áreas sustantivas del Ministerio de Educación SPU Departamento de Información Universitaria: Información de pregrado, grado y postgrado de todas las carreras de salud. Actualización anual estudios especiales DINIECE: información de la formación técnica en salud. Actualización anual Mapa Educativo: georreferenciamiento de las instituciones de salud

16 Fuerza de trabajo Dirección Nacional de Regulación y Calidad de las Instituciones de Salud SIISA Definición de nuevas especialidades Matrícula Ministerio de Trabajo Información y seguimiento de los conflictos en el sector salud Información sobre la ocupación en el sector salud Investigaciones

Matrícula Ministerio de Trabajo Información y seguimiento de los

17 Red Federal Talles de medición de metas Chaco Córdoba Tierra del Fuego La Rioja (noviembre 2012) Mendoza (diciembre 2012) Encuentros federales Presenciales Nacionales semestrales Regionales anuales Virtuales Aula virtual en el campus de OPS

(diciembre 2012) Encuentros federales Presenciales

18 Campus virtual para el trabajo en red Articulación con el observatorio Producción de información Usina de trabajo Gestión de recursos humanos entre: DNCHySO Unidades de RHUS jurisdiccionales Entidades interesadas en la formación de RHUS que colaboran con la DNCHySO

recursos humanos entre: DNCHySO Unidades de RHUS jurisdiccionales

19 Investigación en RRHH Línea de investigación en RRHH en Salud Investigación sobre la formación técnica en salud da. Etapa Investigación sobre la formación de especialistas: el caso de medicina general Convocatoria 2013: Línea de investigación para residentes nacionales y provinciales

Etapa 2012-2013 Investigación sobre la formación de especialistas: el caso

21 Logros y Limitaciones Logros Disponibilidad de la información de RHUS para la toma de decisiones Visibilidad de la agenda de RHUS. Articulación multisectorial: Otros ministerios Otros sectores del Msal Otras jurisdicciones Limitaciones Condicionamientos técnicos y gráficos por la conformación del equipo Recolección de datos y construcción permanente de la información Multiplicidad de las fuentes de información

22 Muchas Gracias!!!!! Esperamos que nos visiten en:

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