Formación continua en prácticas de Mediación. A cargo de Francisco Díez y Margarita Solari

Transcripción

1 Formación continua en prácticas de Mediación Construyendo al mediador eficaz: enfoques, técnicas y herramientas A cargo de Francisco Díez y Margarita Solari

2 Descripción Este Taller se dirige a mediadores en activo. Se centra en la construcción del rol del Mediador, desde la práctica. Partimos del reconocimiento de que la principal herramienta para el trabajo del mediador es su propia persona y que ningún esquema teórico es útil, ni técnica alguna puede desplegarse, más allá de las limitaciones que operan en la persona del mediador. Por esa razón, para incrementar la eficacia de las intervenciones mediadoras es necesario ampliar los niveles de autoconocimiento y adquirir técnicas y herramientas que provienen de otras disciplinas. El carácter eminentemente práctico de este taller se incardina dentro de la FORMACIÓN CONTINUA exigida en el Real Decreto 980/2013, de 13 de diciembre que desarrolla la Ley de Mediación en asuntos Civiles y mercantiles. Objetivos Reconocer las tres fases principales del proceso de mediación y las técnicas específicas de cada una de ellas, asi como las habilidades propias para desarrollarlas. 1) En la Fase Exploratoria, el Mediador debe saber escuchar, hacer preguntas, parafrasear y hacer resúmenes que demuestren su capacidad de comprensión. En esta fase el mediador debe comprender a las partes y por lo tanto debe saber cómo funcionan sus propios filtros perceptivos, como impactan en él las historias y las personas con las que trabaja. Sin autopercepción es imposible saber desde donde hacer las preguntas y cómo generar confianza. Sin autoconocimiento es imposible trabajar con imparcialidad. 2) En la Fase de Transición, el Mediador tiene que sentirse legitimado para hacer intervenciones más profundas y, al mismo tiempo, las partes tienen que autorizarlo a intervenir en el rumbo de los acontecimientos de sus propias vidas. En esta fase ya tiene que existir un vínculo profesional de confianza que permita al mediador operar desde su propio centro para conducir el proceso de transformación del conflicto. 3) En la Fase Generativa, el Mediador debe ser capaz de encontrar los caminos interiores que conectan a cada persona con su propia capacidad de generar cambios, para lo que resulta imprescindible la expansión de su propia conciencia acerca del proceso de construcción de la realidad y sus infinitas posibilidades.para ello realizará legitimaciones, replanteos, connotaciones positivas, promoverá reconocimiento y empowerment, todo

3 ello para facilitar la construcción de una historia alternativa Contenido del programa Mapa del proceso de Mediación Fases y Técnicas a desplegar en cada una de ellas Percepción, conexión y construcción de confianza El observador en acción Práctica de la presencia Herramientas de Coaching, PNL y Neurociencias útiles para Mediadores El mundo emocional del mediador y del otro. Cómo conjugarlos para llevar adelante una práctica de mediación más efectiva Gestión de los supuestos y apertura de espacios de posibilidad Herramientas para generar cambios Lógica y práctica de la reestructuración en mediación Práctica con casos reales Metodología El Taller se apoyará en casos reales y en el despliegue concreto del arte de mediar, con la utilización de videos, ejercicios y prácticas reflexivas que permitan la apropiación de las técnicas y herramientas que requiere cada fase del proceso incorporando la coherencia en los tres dominios del mediador: cuerpo, emoción y lenguaje. Datos específicos Fecha: miércoles 28 y jueves 29 de octubre de 2015 Horario: miércoles de 16:00 a 20:00. Jueves de 09:30 a 13:30 y de 16:00 a 20:00. Precio: 150 Euros El pago se realizará al formalizar la matrícula. Plazo máximo de matrícula el día 19 de octubre.

4 Las plazas serán limitadas, un máximo de 35 alumnos. Se realizará una selección en función del orden de inscripción, titulación y experiencia en mediación. Al formalizar la matrícula habrá de presentarse el currículum vitae. La lista de alumnos admitidos se publicará el día 21 de octubre. LUGAR: Universitat de les Illes Balears Edifici Sa Riera C/ de Miquel dels Sants Oliver, Palma Dirección: Pedro A. Munar Bernat: Catedrático de Derecho civil de la Universitat de les Illes Balears GesMediación: Josefina María Belmonte Vidal, Nieves Torrens Sánchez, Miriam Tort Sacasa, Mª Teresa Sáez Vicente-Almazán, abogadas y mediadoras. Docentes Sr. D. Francisco Díez Abogado UBA; MPA de la Universidad de Harvard, se perfeccionó en Maryland University y en la London School of Economics. Es uno de los primeros diez mediadores de Argentina, realizó mediaciones en conflictos interpersonales, familiares, comerciales y judiciales, y siguió luego con conflictos sociales y políticos. Como experto de Naciones Unidas y el Centro Carter, trabajó con Ministros, Presidentes, empresarios, líderes políticos y sociales y grupos de la Sociedad Civil en las situaciones más diversas y conflictivas. Co-autor de Herramientas para Trabajar en

5 Mediación con Gachi Tapia, Ed. Paidós 1999 y de Mediación Internacional en Venezuela con Jennifer Mc Coy, en español Editado por Gedisa, 2012 y en inglés por el United States Institute of Peace, Actualmente experto para América Latina del Kroc Institute de la Universidad de Notre Dame, USA. Lic. Margarita Solari Licenciada en Cs. de Comunicación Social de la UBA, especializada en Opinión Pública y Publicidad. Mediadora. Coach ontológico certificada por Maestría en el Arte del Coaching Ontológico ACP, que coordina hace más de 10 años, Julio Olalla Mayor de The Newfield Network, escuela certificada por la International Coaching Federation (ICF).Facilitadora de aprendizajes transformacionales en habilidades de liderazgo, comunicación, motivación y coaching corporal. Diplomado en Psicología Transpersonal de Daniel Taroppio. Docente en herramientas de comunicación y coaching para mediadores en Argentina, Brasil, Chile, Bolivia y Uruguay. Socia fundadora de Terapeuta gestáltica, graduada en Gestalt Noa.