capsis Capsis, es asociado y Representante del Grupo Palo Alto para Chile.

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2 capsis CAPSIS con 29 años de trayectoria en formación y entrenamiento de consultores gerenciales y direc6vos de empresas e ins6tuciones públicas y privadas, ha posibilitado el fortalecimiento y desarrollo de competencias y habilidades diferenciadoras, a través del ejercicio aplicado del Modelo de Palo Alto en Chile, desde los años 90. Capsis en el año 1987 y, a par6r de su experiencia de formación y entrenamiento con el Modelo, generó una alianza con el Mental Research Ins6tute, Palo Alto CA. USA a través de los maestros John Weakland y Paul Watzlawick, aportando con su experiencia de aplicación del Modelo en Chile en campos variados, siendo pionero en en esta transferencia a otros campos que requieren de abordajes complejos, a la vez de soluciones efec6vas a problemas de interacción entre personas, grupos y equipos provenientes de sistemas diversos. Karin Schlanger, parte del equipo del MRI desde 1983 y Directora del Brief Therapy Center del mismo, funda el Grupo Palo Alto dedicándose a expandir el modelo en el mundo, a la vez de hacerlo extensivo a diversos campos, entre ellos el Coaching. Desde el año 2008 se amplia la Red Grupo Palo Alto a América La6na, siendo Capsis Chile su Representante y Coordinador en con6nuidad con su alianza histórica con el MRI. En este contexto, Capsis hizo extensivo el Modelo a través de la formación y entrenamiento de profesionales nacionales e internacionales, en el ámbito de la Psicoterapia y de la Consultoría Organizacional. Asimismo, organizó eventos, Workshops, presentaciones en Congresos con experiencias aplicadas del Modelo en los ámbitos educacionales, ins6tucionales privados, del Estado y empresariales. Por otra parte, en este trayecto, ha hecho alianzas estratégicas colaborado con la formación y entrenamiento en el Modelo, con Universidades chilenas, para Programas de nivel Pos^tulo y Magíster, entre ellas se destacan las Universidades Diego Portales, Mayor Sede Temuco y Adolfo Ibáñez. Más de seiscientos profesionales Psicólogos y Psiquiatras se han formado y entrenado en el Modelo, para el ejercicio de la Psicoterapia. Una can6dad semejante de profesionales de diversas disciplinas, se han entrenado como Consultores y Coaches. Esta trayectoria, le permite contar con un cuerpo docente y staff de Consultores y Coaches formados en el Modelo y reconocidos en el mercado por su experiencia y trayectoria. Capsis, es asociado y Representante del Grupo Palo Alto para Chile.

3 programa Capsis, en la actualidad está impar6endo su VI versión del Programa anual Coaching Integra6vo Profesionales de diversas disciplinas y con trayectorias variadas se han entrenado y Cer6ficado como Coaches. Ellos hoy aportan a lo largo de nuestro país y en La6noamérica dis6nguiéndose por su sólida formación y sello valórico coherente con el Modelo Grupo Palo Alto. La oferta del presente Programa responde al requerimiento de profesionales Coaches formados en otros Enfoques, que desean incorporar el Modelo Grupo Palo Alto a sus la bagajes y exper6zes, como una manera de ampliar miradas e incorporar nuevas herramientas para la facilitación de procesos de Coaching individual y organizacional. En este contexto, les presentamos nuestro Programa de Entrenamiento en Coaching Grupo Palo Alto para Coaches. El entrenamiento se centra en incorporar el Modelo a través de trabajo con casos y demostraciones protegidas con clientes en vivo, tanto individuales como provenientes de organizaciones con las que tenemos convenio. Aborda asimismo, aspectos centrados habilidades personales y é6ca asociada al desempeño en Coaching con el Modelo. El Programa es desarrollado y cer6ficado por Capsis Chile / Grupo Palo Alto, CA, USA. El entrenamiento y desarrollo del Programa es dirigido e impar6do por Coaches con larga trayectoria en el ejercicio de Coaching con el Modelo, en el ámbito nacional e internacional.

4 obje1vos OBJETIVO GENERAL Incorporar y aplicar el Modelo de Coaching Grupo Palo Alto en todas sus etapas, tanto para la facilitación de procesos de Coaching individual como organizacional. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Contextualizar el Modelo dentro del mapa sistémico estratégico. Conocer todas la etapas de un proceso de Coaching. Primera sesión, planificación del caso, proceso sesión a sesión, retroalimentación, cierre y seguimiento. ParBcipar de sesiones demostrabvas, en vivo, de procesos de Coaching individuales. Conocer procesos de Coaching Organizacionales con impacto de valor. Entrenar herramientas de intervención propias del Modelo. malla curricular

5 cer1ficación EL programa acredita como: Coach GPA (Grupo Palo Alto) Cer1fica Capsis Chile/Grupo Palo Alto USA Las personas entrenadas Benen acceso a realizar el Taller Internacional que realiza Karin Schlanger durante el mes de Abril de cada año. estructura del programa y modalidad de realización Nº horas presenciales : 60 Nº horas es1madas para atención de casos : 40 modalidad PrácBca/ experiencial. Trabajo en pequeños grupos. Atención de casos reales en circuito cerrado. Durante el proceso, los alumnos van sistemabzando su quehacer prácbco, de modo que al final del proceso están en condiciones de haber generado un estudio de caso.

6 descripción de los módulos temá1cos FUNDAMENTOS TEÓRICOS CONSTRUCTIVISTAS SISTÉMICOS ESTRATÉGICOS DEL COACHING Módulo teórico prácbco orientado a proporcionar un marco meta- teórico, dirigido a describir las perspecbvas epistemológicas en las cuales se basan las miradas construcbvistas y sistémicas. COACHING MODELO ESCUELA GRUPO PALO ALTO Módulo, eminentemente prácbco; entrena en cada fase del Modelo para el ejercicio del Coaching: entrada, planificación, proceso, cierre, seguimiento. APLICACIÓN DE HERRAMIENTAS COACHING GRUPO PALO ALTO Módulo prácbco; entrena en herramientas e intervenciones del Coaching Grupo Palo Alto. COACHING INDIVIDUAL Módulo eminentemente prácbco, basado en casos reales facilitados con el Modelo Grupo Palo Alto. Desarrolla estrategias de trabajo aplicadas a casos diversos. COACHING ORGANIZACIONAL Módulo prácbco, aborda: diseño estratégico, alineamiento de clientes, valor agregado. Incorpora ejemplificaciones autorizadas de casos reales de clientes. COACHING Y LIDERAZGO PARA LA INNOVACIÓN Módulo eminentemente prácbco, integra elementos de la comunicación, lenguaje, narrabvas, y desarrollo de equipos basados en liderazgo para el fortalecimiento de culturas organizacionales innovadoras. HABILIDADES PARA EL DESEMPEÑO DEL COACHING CON EL MODELO GRUPO PALO ALTO Entrena en habilidades propias para el ejercicio con el Modelo. TRABAJO DE CASO Consiste en la sistemabzación de un caso trabajado con el Modelo.

7 información y postulaciones VALOR PROGRAMA Valor total: $ Matrícula: $ Modalidad de Pago: hasta en 6 cuotas fijas mensuales documentadas. Descuentos: 5% Descuento por pago contado. (No incluye descuento en la matrícula). NÚMERO DE ALUMNOS El programa se realiza con un número mínimo de 12 personas y un máximo de 18. REQUISITOS DE POSTULACIÓN Pueden postular profesionales Coaches de disciplinas diversas, formados como Coaches en Enfoques diversos. Solicitamos: 1.- Licenciatura o atulo profesional provenientes de disciplinas diversas 2.- CerBficación Acreditada como Coach 2.- Currículum actualizado 3.- Ficha de postulación 4.- Solicitud de entrevista de postulación FECHA DE INICIO Y HORARIO El Programa se imparte los días Martes de 18:30 a 21:30 hrs Fecha de inicio : Martes 22 de marzo de 2016 Fecha de término : Martes 26 de Julio de 2016 SOLICITUD ENTREVISTA DE POSTULACIÓN CAPSIS: Secretaría Teléfono: O bien, directamente vía correo electrónico. e- mail: info@capsis.cl LUGAR La formación y entrenamiento se realizan en CAPSIS, Villavicencio Nº 103- SanBago Centro- Barrio Lastarria.

8 staff y cuerpo docente dirección Carolina Bozzo D. Psicóloga U. de Chile con amplia experiencia en consultoría y Coaching DirecBvo. Doctor en GesBón Avanzada en Negocios Internacionales, Universitat de Lleida - España. Master en Innovación Universidad Adolfo Ibáñez. MBA ExecuBve, Universidad Diego Portales. Entrenamiento en el M.R.I. (Mental Research InsBtute) de Palo Alto, CA, U.S.A. Terapeuta Familiar InsBtuto de Terapia Familiar de SanBago. CerBficada en Focusing Oriented Psychotherapy, Focusing InsBtute New York. Supervisora Clínica Acreditada (SCA). Master Coach Trainer Grupo Palo Alto. Directora asociada y Representante Grupo Palo Alto Chile. Directora CAPSIS. María Elena Campusano B. Psicóloga PonBficia Universidad Católica de Chile, estudios de posgrado y Perfeccionamiento Avanzado de RRHH, Universidad de Berkeley. Master Coach Trainer Grupo Palo Alto USA. Vasta experiencia en consultoría, Coaching y coodinación de equipos de Coaching DirecBvo. Co Directora Diplomado Coaching IntegraBvo Capsis Chile/ Grupo Palo Alto USA. Directora Proyectos CorporaBvos Capsis. Karin Schlanger Psicóloga, Universidad de Buenos Aires. Directora del Brief Therapy Center del M.R.I. (Mental Research InsBtute) Palo Alto California, USA. Imparte entrenamiento en el modelo de Palo Alto en Europa, LaBnoamérica y Estados Unidos. ExcuBve Director Grupo Palo Alto, CA, USA. Loreto Ditzel L. Psicóloga PonBficia Universidad Católica de Chile, Terapeuta familiar InsBtuto de Terapia Familiar de SanBago, Magíster en Gerencia y PolíBcas Públicas Universidad Adolfo Ibañez. Se ha desempeñado en diferentes ámbitos de la gesbón pública, en cargos direcbvos de nivel central, gabinete ministerial y direcbvos municipales. Coach CerBficada N Capsis Chile/Grupo Palo Alto CA. USA. Co Directora del Diplomado Coaching para direcbvos Públicos Capsis Chile /Grupo Palo Alto USA.. Héctor Esquivel Vásquez Psicólogo Clínico Terapeuta Familiar, Modelo Estratégico Breve Palo Alto/MRI. Magíster(c) en Psicocoaching. Diplomado en Hipnosis Clínica. Supervisor Clínico Acreditado CONAPC. Entrenamiento en Terapia Familiar Ackerman InsBtute USA. Docente Universitario Pre y Post grado en diversas universidades. Premio Especialidad en Psicología Clínica, Colegio de Psicólogos de Chile Ha sido Presidente Comisión Nacional de Acreditación de Psicólogos clínicos de Chile y Director de Director Sociedad Chilena de Psicología Clínica.

9 staff y cuerpo docente Goran Ahumada T. Licenciado en Ciencias, Universidad de Waterloo, Canadá, Magíster en Administración de Empresas (M.B.A.), Universidad Diego Portales, Diplomado en Innovación y Tecnología, InsBtuto Tecnológico de Monterrey- Universidad de SanBago de Chile. Miembro del Directorio de Desauo Levantemos Chile a cargo de Emprendimiento y de Otec, adicionalmente es Director de Escuelas de Emprendimiento Felipe Cubillos Sigall. Docente en Consultoría de Pequeños Negocios en diversas Universidades, entre las cuales destacan UDD y UAI. Consultor Coaching ColaboraBvo Capsis Marcela Judith Salinas T. Actriz. - Lic. en Artes/ Diseño Teatral, Universidad de Chile. Lic. en Artes/ Actuación Teatral, Universidad de Chile. Profesora de Voz y gestualidad de CAPSIS coordinación general Daniel Rogazzy B. Diseñador Universidad Diego Portales, Coach cerbficado ICC. Coach egresado, Capsis Chile/ Grupo Palo Alto, USA. Coordinador. Carolina Bozzo Karin Schlanger Loreto Ditzel M. Elena Campusano Héctor Esquivel Goran Ahumada