NOTICIAS RED. R e m i s i ó n E l e c t r ó n i c a d e D o c u m e n t o s

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "NOTICIAS RED. R e m i s i ó n E l e c t r ó n i c a d e D o c u m e n t o s"

Transcripción

1 NOTICIAS RED R e m i s i ó n E l e c t r ó n i c a d e D c u m e n t s Bletín 03/ de abril de 2013 INDEMNIZACIONES POR DESPIDO O CESE DEL TRABAJADOR NO EXENTAS DE COMPUTAR EN LA BASE DE COTIZACIÓN. Ante las diversas cnsultas efectuadas sbre la frma de ctizar pr la parte n exenta de las indemnizacines pr despid cese del trabajadr, que deben cmputar en la base de ctización del trabajadr, cnfrme a l establecid en la letra b) del apartad 2 del artícul 109 del Text refundid de la Ley General de la Seguridad Scial, según la redacción dada al mism pr el art. 17 del Real Decret-Ley 20/2012 de 13 de juli, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fment de la cmpetitividad, se infrma que la ctización de dichs imprtes (cuantía n exenta) debe realizarse cnfrme dispne el apartad 1 del artícul 109 de la LGSS - Las percepcines de vencimient superir al mensual se prrratearán a ls larg de ls dce meses del añ - prcediend a efectuar liquidacines cmplementarias de cutas pr las diferencias de ctización en ls meses del añ ya transcurrids hasta la extinción de la relación labral, debiend efectuarse el pag de las cutas en el plaz reglamentari establecid que alcanza hasta el últim día del mes siguiente a aquel en que deba abnarse la indemnización pr despid, pr dispsición legal acuerd. OBLIGATORIEDAD DE NOTIFICACIONES TELEMÁTICAS El pasad 1 de abril ha entrad en vigr la Orden Ministerial ESS/485/2013, de 26 de marz de 2013, pr la que se regulan las ntificacines y cmunicacines pr medis electrónics en el ámbit de la Seguridad Scial. En ella se establecen ls supuests y cndicines en que determinads sujets respnsables en el ámbit de esta Administración quedarán bligads a recibir pr medis electrónics las ntificacines y cmunicacines del prcedimient de gestión recaudatria, que englban en un primer mment ls siguientes acts: Reclamacines de Deuda Prvidencias de Apremi Inici del Prcedimient de Deducción Paulatinamente, se van a incrprar distintas actuacines y prcedimients en materia de Seguridad Scial pr Reslución de la Secretaría de Estad. Recientemente, se ha publicad la Reslución de 17 de abril de 2013 pr la que se incrpran ls acts del prcedimient de apremi pr cutas y cncepts de recaudación cnjunta y trs recurss. La citada Orden Ministerial establece la bligatriedad de ntificación telemática para determinads clectivs en su artícul tercer: a) Las empresas, agrupacines de empresas y demás sujets respnsables que estén bligads a incrprarse al Sistema RED, según l previst en la Orden ESS/484/2013, de 26 de marz, reguladra de este sistema. b) Las empresas, agrupacines de empresas y demás sujets respnsables que, sin estar bligads a incrprarse al Sistema RED, se hayan adherid vluntariamente al mism, en tant se mantenga su incrpración al citad sistema. La implantación de la bligatriedad se llevará a cab de frma prgresiva durante el añ 2013 previa ntificación al sujet respnsable bligad, mediante reslución remitida a través de crre pstal, de su inclusión en este nuev sistema de ntificación. Una vez recibida la citada ntificación, la bligatriedad será efectiva una vez transcurrid un mes de la fecha de recepción pr el bligad. A partir del 1 de abril, las empresas de nueva creación, así cm ls trabajadres autónms que causen alta a partir de esa fecha y resulten bligads a incrprarse al Sistema Red de cnfrmidad cn l establecid en la Orden ESS/484, de 26 de marz, quedarán bligads a la ntificación telemática sin necesidad de ntificación pr parte de la Administración. La práctica de las ntificacines electrónicas se realizará mediante cmparecencia en la Sede Electrónica de la Seguridad Scial (SEDESS). Las ntificacines se pndrán a dispsición tant del sujet respnsable bligad a recibirlas, cm del autrizad que en cada mment tenga asignada la gestión en el Sistema RED del códig de cuenta de ctización principal de aquél, en su defect, del autrizad que tenga asignad, en su cas, el númer de Seguridad Scial de ls trabajadres pr cuenta prpia autónms bligads a incrprase a dich sistema, según se establece en el artícul 4 de la Orden ESS 485/2013. Sin embarg, la empresa pdrá designarse cm Página 1 de 8

2 única receptra de las ntificacines apderar a un tercer para este cmetid, a través de ls servicis crrespndientes en SEDESS. Además, las ntificacines y cmunicacines electrónicas practicadas a ls autrizads en el Sistema RED a trs representantes pr ls que hubieran ptad ls sujets bligads a recibirlas, se entenderán realizadas a ests últims siend válidas y vinculantes para ells. La identificación de ls interesads necesariamente se realizará mediante certificad electrónic que garantice la identidad del usuari, la integridad de ls dcuments electrónics y el n repudi de ls misms. El autrizad RED pdrá acceder cn su certificad SILCON. Transcurrid el plaz de 10 días naturales sin que se acceda al cntenid de la ntificación desde su fecha de publicación en SEDESS, se entenderá rechazada, dándse pr cumplid dich trámite y cntinuándse cn el prcedimient. En este cas, será necesari acudir a la crrespndiente Administración de la Seguridad Scial para btener infrmación de la ntificación practicada. Asimism, a través de las Administracines se pdrá btener un certificad de acuse de recib de la misma. Cm crtesía cn el usuari, la Tesrería General de la Seguridad Scial enviará aviss de dispnibilidad de ntificación en la Sede Electrónica a ls distints receptres psibles: la empresa exclusivamente, la empresa y el autrizad RED la empresa y el apderad. El autrizad RED recibirá el avis pr la Winsuite y pr el buzón de RED Direct, y las empresas y apderads vía si han facilitad la dirección de crre electrónic a la Administración. Se encuentra dispnible un servici en la Sede para intrducir ls dats de cntact. En este sentid es imprtante señalar que ls dats de cntact prprcinads pr las empresas a través de ls distints canales y servicis establecids, deben ser ls crrespndientes a las mismas y n a su Autrizad Red, el cual cm ya se ha referid, recibirá ls crrespndientes aviss a través de Winsuite Buzón en cas de Autrizads de Red Direct. Para cualquier infrmación cnsulta, la Tesrería General de la Seguridad Scial ha rganizad un sprte de atención a través del teléfn y ORDEN ESS/484/2013, DE 26 DE MARZO, POR LA QUE SE REGULA EL SISTEMA DE REMISIÓN ELECTRÓNICA DE DATOS EN EL ÁMBITO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. El 1 de abril entró en vigr la Orden ESS/484/2013 de 26 de marz pr la que se regula el Sistema de Remisión Electrónica de Dats en el ámbit de la Seguridad Scial. Esta Orden, que derga la de 3 de abril de 1995, tiene cm bjet regular el Sistema RED cm un servici gestinad pr la Tesrería General de la Seguridad para el intercambi electrónic de dats dcuments, así cm para la cmunicación de actuacines administrativas entre ésta y ls autrizads, cn el fin de facilitar el cumplimient de las bligacines de Seguridad Scial pr parte de ls sujets respnsables. En cuant al ámbit de aplicación subjetiv, el artícul 2 establece que, tdas las empresas, agrupacines de empresas y demás sujets respnsables del cumplimient de la bligación de ctizar encuadrads en cualquiera de ls regímenes del sistema de la Seguridad Scial, cn independencia del númer de trabajadres que mantengan en alta, estarán bligads a su incrpración al Sistema RED, sin perjuici de l establecid en ls párrafs siguientes. En el cas de ls trabajadres incluids en el Régimen Especial de la Seguridad Scial de ls Trabajadres pr Cuenta Prpia Autónms, cn la excepción de ls crrespndientes al Sistema Especial de Trabajadres pr Cuenta Prpia Agraris, sól estarán bligads a la incrpración efectiva al Sistema RED ls que al mism tiemp tengan la cndición de empresaris bligads a transmitir pr dich sistema ls dats relativs a ls trabajadres, en cuy cas también estarán bligads a transmitir pr el mism sistema sus prpis dats cm trabajadres autónms. La incrpración al Sistema RED n será bligatria para las empresas, agrupacines de empresas y demás sujets respnsables del cumplimient de la bligación de ctizar encuadrads en el Régimen General, pr l que respecta a ls clectivs de prfesinales taurins y representantes de cmerci y a ls Sistemas Especiales para Empleads de Hgar y de la Industria Resinera, así cm en el Régimen Especial de ls Trabajadres del Mar, respect a ls trabajadres pr cuenta prpia. Las actuacines administrativas, para el intercambi de dats dcuments, en el Sistema RED pdrán llevarse a cab pr ls sujets respnsables del cumplimient de las bligacines, bien en nmbre prpi bien pr medi de representante. Para perar en el ámbit del Sistema RED, será necesari cntar cn autrización trgada pr la Tesrería General de la Seguridad Scial. Dicha autrización pdrá ser de ds tips: Autrización para actuar en nmbre prpi. Autrización para actuar en nmbre de trs. En el cas de autrizacines para actuar en nmbre prpi se requiere la cmunicación pr el medi que establezca la Tesrería General de la Seguridad Scial de ls códigs de cuenta de ctización númers de afiliación cuys dats hayan de ser transmitids a través del Sistema RED. Página 2 de 8

3 En el supuest de autrizacines para actuar en nmbre de trs (tercers), además de la cmunicación a que se refiere el párraf anterir, será necesaria la acreditación de la representación trgada pr ls sujets respnsables en cuy nmbre se actúe, a favr del autrizad y de sus usuaris. De cnfrmidad cn l dispuest en el artícul 7 de la Orden, la respnsabilidad de las actuacines realizadas recae en td cas sbre el autrizad, cn independencia de quien las efectúe, y sin perjuici de la respnsabilidad que éste pueda exigir a ls usuaris que hayan realizad la actuación. El autrizad deberá mantener actualizada la relación de usuaris acreditads para perar en el sistema, en el marc de su autrización. Respect a las autrizacines para actuar a través del Sistema RED trgadas cn anteriridad a la fecha de entrada en vigr de esta rden a prfesinales clegiads y tercers que viniesen transmitiend electrónicamente a través del Sistema RED dats relativs a una varias empresas, agrupacines de empresas y demás sujets respnsables, serán válidas, salv manifestación expresa en cntrari, y sin perjuici de que la Tesrería General de la Seguridad Scial pueda en cualquier mment slicitar la acreditación de la representación, prcediend a dejar sin efect la autrización respect de las empresas sujets bligads en el cas de que n se acredite suficientemente ésta. COTIZACIÓN AL DESEMPLEO DE LOS CONTRATOS DE FORMACIÓN (421) Ls cntrats para la frmación y el aprendizaje (421) suscrits cn alumns trabajadres en ls CCC que tengan el TRL 087 y sean Escuelas Taller, Casas de Ofici Talleres de Emple, n ctizan pr Desemple. En ests cntrats la inexistencia de ctización pr Desemple se infrmará en el camp 1269 del segment DAT dentr del ficher FAN cn el valr En ls cntrats para la frmación y el aprendizaje (421) suscrits cn trabajadres en ls CCC que tengan el TRL 087 y que NO sean ni Escuelas Taller, ni Casas de Ofici, ni Talleres de Emple, la ctización pr Desemple dependerá del clectiv infrmad en el camp 1269 del segment DAT dentr del ficher FAN: 4203 NO ctizan pr Desemple SÍ ctizan pr Desemple.(Cntrats suscrits a partir del RD Ley 10/2010) 4208 SÍ ctizan pr Desemple.(Cntrats suscrits a partir del RD Ley 10/2011) Se han cread ds nuevs clectivs para identificar ls cntrats de frmación suscrits cn hijs de trabajadres autónms que están exents de la ctización pr Desemple, pr l que para ests supuests ya NO se deberá infrmar la clave de deducción CD25 (Exención Desemple hijs<30 añs de autónms). Ests nuevs clectivs que deberán ir infrmads en el camp 1269 del segment DAT dentr del ficher FAN sn: 4201 Hij<30 añs NO ctizan pr Desemple Hij cn discapacidad NO ctizan pr Desemple. Estas nuevas validacines estarán perativas en el Sistema RED a partir del mes de may. REAL DECRETO-LEY 5/2013, DE 15 DE MARZO, DE MEDIDAS PARA FAVORECER LA CONTINUIDAD DE LA VIDA LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE MAYOR EDAD Y PROMOVER EL ENVEJECIMIENTO ACTIVO. En términs generales, este Real Decret-Ley regula la cmpatibilidad entre la percepción de una pensión de jubilación y el trabaj pr cuenta prpia ajena para favrecer el alargamient de la vida activa, refrzar la sstenibilidad del sistema de seguridad Scial, y aprvechar en mayr medida ls cncimients y experiencia de ests trabajadres. Se permite así que aquells trabajadres que han accedid a la jubilación al alcanzar la edad legal y que cuentan cn largas carreras de ctización, puedan cmpatibilizar el emple a tiemp cmplet parcial cn el cbr del 50% de la pensión, cn unas bligacines de ctización scial limitadas. Artícul 1. Ámbit de aplicación. 1. L dispuest en este capítul será aplicable a tds ls regímenes del sistema de la Seguridad Scial, except al Régimen de clases pasivas del Estad, que se regirá pr l dispuest en su nrmativa específica. El desempeñ de un puest de trabaj alt carg en el sectr públic, delimitad en el párraf segund del artícul 1.1 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incmpatibilidades del Persnal al Servici de las Administracines Públicas, será incmpatible cn la percepción de la pensión de jubilación. 2. La mdalidad de jubilación regulada en este capítul se entenderá aplicable sin perjuici del régimen jurídic previst para cualesquiera tras mdalidades de cmpatibilidad entre pensión y trabaj, establecidas legal reglamentariamente. Artícul 2. Requisits. Sin perjuici de l establecid en el artícul 165 del text refundid de la Ley General de la Seguridad Scial, aprbad pr Real Decret Legislativ 1/1994, de 20 de juni, el disfrute de la pensión de jubilación, en su Página 3 de 8

4 mdalidad cntributiva, será cmpatible cn la realización de cualquier trabaj pr cuenta ajena pr cuenta prpia del pensinista, en ls siguientes términs: a) El acces a la pensión deberá haber tenid lugar una vez cumplida la edad que en cada cas resulte de aplicación, según l establecid en el artícul a) y en la dispsición transitria vigésima del text refundid de la Ley General de la Seguridad Scial, sin que, a tales efects, sean admisibles jubilacines acgidas a bnificacines anticipacines de la edad de jubilación que pudieran ser de aplicación al interesad. b) El prcentaje aplicable a la respectiva base reguladra a efects de determinar la cuantía de la pensión causada ha de alcanzar el 100 pr 100. c) El trabaj cmpatible pdrá realizarse a tiemp cmplet a tiemp parcial. Artícul 3. Cuantía de la pensión. 1. La cuantía de la pensión de jubilación cmpatible cn el trabaj será equivalente al 50 pr 100 del imprte resultante en el recncimient inicial, una vez aplicad, si prcede, el límite máxim de pensión pública, del que se esté percibiend, en el mment de inici de la cmpatibilidad cn el trabaj, excluid, en td cas, el cmplement pr mínims, cualquiera que sea la jrnada labral la actividad que realice el pensinista. La pensión se revalrizará en su integridad en ls términs establecids para las pensines del sistema de la Seguridad Scial. N bstante, en tant se mantenga el trabaj cmpatible, el imprte de la pensión más las revalrizacines acumuladas se reducirá en un 50 pr El pensinista n tendrá derech a ls cmplements para pensines inferires a la mínima durante el tiemp en el que cmpatibilice la pensión cn el trabaj. 3. El beneficiari tendrá la cnsideración de pensinista a tds ls efects. 4. Finalizada la relación labral pr cuenta ajena prducid el cese en la actividad pr cuenta prpia, se restablecerá el percib íntegr de la pensión de jubilación. Artícul 4. Ctización. Durante la realización del trabaj pr cuenta ajena pr cuenta prpia, cmpatible cn la pensión de jubilación, ls empresaris y ls trabajadres ctizarán a la Seguridad Scial únicamente pr incapacidad tempral y pr cntingencias prfesinales, según la nrmativa reguladra del régimen del sistema de la Seguridad Scial crrespndiente, si bien quedarán sujets a una ctización especial de slidaridad del 8 pr 100, n cmputable para las prestacines, que en ls regímenes de trabajadres pr cuenta ajena se distribuirá entre empresari y trabajadr, crriend a carg del empresari el 6 pr 100 y del trabajadr el 2 pr 100. Aspect previ. La cmpetencia para declarar la prcedencia de la nueva cmpatibilidad entre pensión de jubilación y trabaj crrespnde a la Entidad Gestra que recnzca la pensión de jubilación, de cuy prnunciamient dependerá la bligación de ctizar de empresari y trabajadr en unas cndicines u tras. Pr ell, es muy imprtante que antes de prceder a efectuar la liquidación de cutas cn la aplicación de la ctización especial de slidaridad del 8 pr cient, cnfrme a esta mdalidad de cmpatibilidad entre pensión de jubilación y trabaj, el empresari y el trabajadr se aseguren de la prcedencia de dicha cmpatibilidad, bien cn la reslución de la Entidad Gestra bien recaband de dicha Entidad Gestra infrmación previa sbre la cncurrencia n de estas cndicines. Instruccines para su cumplimentación en el ficher FAN La ctización únicamente pr incapacidad tempral y pr cntingencias prfesinales será igual a la de ls trabajadres exnerads, es decir la ctización pr cntingencias prfesinales se cmunicará cn la BA42 (AT y EP sin ctización de tras ctizacines) y la reducción de las cntingencias cmunes se indicará mediante el CD17 (Reducción Cntingencias cmunes except I.T.) La nueva ctización especial de slidaridad se indicará, a nivel de trabajadr, infrmand nuev valr S en el camp 1230 del segment DAT. Las ctizacines que deban realizarse pr dich cncept se cnsignaran en el ficher FAN en el segment EDTCA13 Ctización especial slidaridad. En el camp base del segment EDTCA13 se cnsignará la suma de las bases de cntingencias cmunes (ttal y empresarial) de tds ls trabajadres que tengan infrmada la S en el camp 1230 del segment DAT, y en el camp cuta el resultad de aplicar a la base el tip de ctización adicinal que crrespnda (8% ó 6%), en función del tip de base (ttal empresarial). Pr tant, el cálcul del segment EDTCA13 será: Base EDTCA13= EDLBA01(de ls trabajadres que tengan la S en el camp 1230 del segment DAT) + EDLBA21(de ls trabajadres que tengan la S en el camp 1230 del segment DAT). Cuta EDTCA13 = EDLBA01 x 8% + EDLBA21 x 6% El imprte del EDTCA13 ttaliza en el segment EDTT10 (Líquid de cntingencias cmunes) del ficher FAN Página 4 de 8

5 Así mism, en un próxim bletín de Nticias RED se infrmará del mment en que estas instruccines se encuentren perativas en el sistema RED y se darán instruccines sbre las actuacines que se llevarán a cab en el ámbit de Afiliación. JUBILACIÓN ANTICIPADA A LOS 64 AÑOS Cn la publicación del Real Decret Ley 5/2013, de 15 de marz de medidas para favrecer la cntinuidad de la vida labral de ls trabajadres de mayr edad y prmver el envejecimient activ, se mdifican ls supuests en ls que se seguirá aplicand la regulación de la pensión en sus diferentes mdalidades, vigente antes de la entrada en vigr de la Ley 27/2011 de 2 de agst de 2011, pr l que prcede la mdificación de l publicad en el bletín de nticias RED 2/2013: Pr su parte, la dispsición final dudécima de la Ley, según redacción dada pr el Real Decret-ley 5/2013, de 15 de marz, de medidas para favrecer la cntinuidad de la vida labral de ls trabajadres de mayr edad y prmver el envejecimient activ, cntempla determinads supuests que excepcina esta impsibilidad: a/ Las persnas cuya relación labral se haya extinguid antes de 1 de abril de 2013, siempre que cn psteriridad a tal fecha n vuelvan a quedar incluidas en algun de ls regímenes del sistema de la Seguridad Scial. b/ Las persnas cn relación labral suspendida extinguida cm cnsecuencia de decisines adptadas en expedientes de regulación de emple, pr medi de cnvenis clectivs de cualquier ámbit, acuerds clectivs de empresa así cm pr decisines adptadas en prcedimients cncursales, aprbads, suscrits declarads cn anteriridad a 1 de abril de 2013, siempre que la extinción suspensión de la relación labral se prduzca cn anteriridad a 1 de ener de Cuand el rigen de la situación sean decisines adptadas acuerds clectivs de empresa, será cndición que ls misms se encuentren debidamente registrads en el Institut Nacinal de la Seguridad Scial en el Institut Scial de la Marina, en su cas, en el plaz que reglamentariamente se determine. Cm se indicaba en el bletín de Nticias RED 02/2013, aunque cn carácter general n se iba a admitir la causa de sustitución 03 Jubilad anticipadamente a ls 64 añs, en mvimients cn fecha real psterir a , a fin de cntemplar adecuadamente l dispuest en la dispsición final dudécima de la Ley 27/2011, se admitirá dich valr en ests cass, para l que las empresas afectadas deberán figurar específicamente identificadas cm afectadas pr l dispuest en la dispsición final dudécima de la Ley 27/2011 en el Ficher General de Afiliación. Dicha identificación deberá antarse en las Administracines de esta Tesrería General de la Seguridad Scial, previa acreditación de la cncurrencia de las cndicines que se indican en la citada dispsición final. CUMPLIMENTACIÓN DEL CAMPO NÚMERO DE COLEGIADO EN LA MECANIZACIÓN DE PARTES MÉDICOS Se recuerda, cm cnsecuencia del elevad númer de incidencias que se han detectad, que desde de 1 de ener de 2013, es de cumplimentación bligatria ls ds dígits crrespndientes a la prvincia en la cual el médic que emite la baja ejerce su actividad tant en la transmisión de partes de baja, cnfirmación alta médica de incapacidad tempral (IT). A tal efect se reitera que el espaci destinad a la prvincia de ejercici (ds dígits) es cincidente cn las ds primeras psicines del espaci reservad actualmente a la identificación del clegiad que emite la baja (pr tant dich espaci actualmente crrespnde a ls camps: prvincia de ejercici/prvincia de clegiación/númer de clegiad/digit de cntrl). En este espaci se deberá cnsignar en cualquier cas el códig crrespndiente a la prvincia en la cual el médic que emite la baja ejerce su actividad, que evidentemente deberá cincidir cn la prvincia en la que tiene fijad su dmicili a efects sanitaris el trabajadr la trabajadra. Es además bligatria la transmisión del númer de clegiación del facultativ médic alternativamente el códig CIASS, que acmpañará en cualquier cas a la prvincia de ejercici (nueva validación). En cas de mitirse la cumplimentación del códig crrespndiente a la prvincia de ejercici cuand la transmisión de ls partes de IT se realice pr el sistema de Remesas (ficher FDI), en el ficher de respuesta (FRI) se devlverá un mensaje de errr (Prv. ejercici cleg. bligatria) que impide la grabación del parte crrespndiente en las bases de dats crprativas de la Seguridad Scial, y pr tant se cnsiderará a tds ls efects cm n transmitid, debiéndse prceder a efectuar una nueva transmisión en el menr tiemp psible, subsanand la misión cmetida, para así cumplir la bligación establecida de cmunicación de ls partes de IT de baja/cnfirmación/alta y evitar que cn psteriridad el mism sea requerid pr parte del Institut Nacinal de la Seguridad Scial, una vez se ha efectuad el cntrl de partes pr rigen crrespndiente al prces de IT, en el que se haya prducid la misión de la transmisión de dichs partes. En este sentid recrdar que hay que distinguir entre el infrme que acredita que se ha prducid la transmisión de un parte (y cn un cntenid cncret que en el mism se refleja) y el hech de haberse grabad el mism pr ser crrect. Esta situación n se prduce en aquells cass en ls que psterirmente a la transmisión del parte se devuelve algún tip de errr en el mism (a títul de ejempl frecuente númer de clegiad erróne ). Cuand se prduce esta última circunstancia es necesari realizar una nueva transmisión subsanand el errr. Hasta que Página 5 de 8

6 dicha subsanación n se prduzca, n se cnsiderará que se ha efectuad válidamente la cmunicación de parte de baja/cnfirmación/alta. Cuand se pte pr la transmisión del parte de IT individualmente pr el sistema n line, n se pdrá cntinuar cn el prces de transmisión del mism (circunstancia anunciada en el mensaje emergente). Pr últim, recrdar que la misión de transmisión de partes de baja/cnfirmación/alta de prcess de IT, pr cntener las mismas errres que n permitan la grabación crrecta del parte, generará las actuacines prtunas dirigidas a determinar la psible existencia de infraccines sancinables cnfrme a l dispuest en el Real Decret Legislativ 5/2000 de 4 de agst, pr el que se aprueba el Text Refundid de la Ley sbre Infraccines y Sancines en el Orden Scial, así cm la psible exclusión de efectuar deduccines pr abn en pag delegad del subsidi de incapacidad tempral en las crrespndientes liquidacines de ctizacines a la Seguridad Scial. UTILIZACION DE LAS CLAVES DE BAJA. En el bletín de nticias RED 2012/08, de 5 de ctubre de 2012, se cmunicó la creación de nuevas claves de baja en la Seguridad Scial y la mdificación de algunas de sus denminacines (literales), así cm sus definicines. Si bien se ha avanzad en el us de las claves más específicas y ha disminuid el us de las causas más genéricas, especialmente la 54 Otras bajas n vluntarias, ésta se sigue utilizand en muchs supuests que deberían encuadrarse en tras claves, especialmente en las referentes a finalización de cntrats temprales (clave 93), fijs discntinus (clave 94) y despids (claves 91 y 92). La utilización de las diferentes claves de baja tiene además relevancia a efects de un crrect cumplimient de las bligacines de ctización y, entre trs psibles, de la cmprbación del requisit establecid en ls RDL 4/2013 artículs 9 y ss- y RDL 5/2013, sbre mantenimient del nivel de emple en la empresa alcanzad cn la cntratación, y puede supner que se cnsidere incumplid dich requisit, cn ls efects establecids en dichas nrmas, que, en el cas del RDL 4/2013, sn el reintegr de ls beneficis aplicads. En cnsecuencia, ls usuaris del Sistema RED deberán identificar de md precis y crrect la causa de la baja de cada trabajadr, asignand la causa más específica, en lugar de la más general. En base a l expuest se reitera la bligatriedad de realizar una crrecta cmunicación de la causa de la baja del trabajadr cn la clave específica establecida para cada supuest, utilizand únicamente la clave genérica 54 Otras bajas n vluntarias en cas de inexistencia de tra que identifique de frma más cncreta la causa de la baja. Ell sin perjuici de que pr ls rganisms cmpetentes se realicen las actuacines de cntrl necesarias para verificar la adecuación de las claves de baja transmitidas y la causa real de la baja. NUEVA CLAVE DE BAJA PARA EL RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS Se ha habilitad una nueva situación de baja para ls mvimients de baja en el Régimen Especial de Trabajadres Autónms, mecanizads a través del Sistema RED. La nueva situación es: BAJA POR PASE A PENSIONISTA. REAL DECRETO-LEY 4/2013, DE 22 DE FEBRERO, DE MEDIDAS DE APOYO AL EMPRENDEDOR Y DE ESTÍMULO DEL CRECIMIENTO Y DE LA CREACIÓN DE EMPLEO En el bletín de nticias RED 02/2013, de 19 de marz, se infrmaba sbre las mdificacines a realizar en el ámbit de afiliación cm cnsecuencia de la publicación del Real Decret-Ley 4/2013 de 22 de febrer. En ese mment dichas mdificacines aún n se encntraban perativas. Se infrma que en la semana que se inicia el 6 de may, se encntrarán perativas tdas las mdificacines except las derivadas de l dispuest en ls artículs 1 y 10 de dich Real Decret-Ley. El plaz extrardinari al que se aludía en el citad bletín de Nticias RED, cncedid para pder crregir ls mvimients a ls que n se les hubiera aplicad las peculiaridades de ctización crrespndientes, se extenderá hasta el próxim 7 de juni de RÉGIMEN ESPECIAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE LOS TRABAJADORES DEL MAR: IDENTIFICACIÓN DE GESTIÓN NÁUTICA, ENROLE MÚLTIPLE Y SITUACIONES DE IT/MATERNIDAD EN SUPUESTOS DE VENTA DE LA EMBARCACIÓN Mediante bletín de Nticias RED 2012/10, de 17 de diciembre de 2012, se cmunicaba la puesta en funcinamient, en la mdalidad de n-line, de una nueva funcinalidad para el Régimen Especial de ls Trabajadres del Mar. A partir del 25 de abril, está dispnible también a través de la mdalidad de remesas. Para mecanizar las situacines descritas en el citad bletín de Nticias RED a través de la mdalidad de remesas, se han realizad las siguientes mdificacines: Página 6 de 8

7 - El registr DSO ha pasad a denminarse DSC Dats de Subcntratación y Cesión, y en él se han cread ls ds nuevs camps Tip de Embarcación e Identificación de la Embarcación. Pr su parte, se han quitad de dich registr ls camps que n se refieren a las subcntratacines cesines. Ests camps se han incluid en un registr de nueva creación denminad OTD OTrs Dats. - Se utilizarán las accines ASC (Antación de Subcntratación Cesión), MSC (Mdificación de Subcntratación Cesión), y ESC (Eliminación de Subcntratación Cesión). Ls nuevs camps también pdrán mecanizarse en la acción MA (Mvimient de alta). - Las reglas de gestión serán las descritas para la mdalidad n-line en el BNR 10/ Se encuentra dispnible en Sistema REDRed InternetDcumentaciónInstruccines Técnicas, la nueva versión de ls fichers AFI, FRA, CFA y FRE. SALARIOS DE TRAMITACIÓN EN REMESAS Mediante bletín de Nticias RED 02/2013, de 19 de marz, se cmunicaban las mdificacines realizadas para la mecanización de ls salaris de tramitación, y su puesta en funcinamient en la mdalidad de n line. A partir del 25 de abril, está dispnible esta funcinalidad también a través de la mdalidad de remesas. El funcinamient de dicha funcinalidad será el descrit en el citad BNR 02/2013. Ls nuevs camps necesaris para esta funcinalidad se han cread en el nuev registr OTD OTrs Dats Se encuentra dispnible en Sistema REDRed InternetDcumentaciónInstruccines Técnicas, la nueva versión de ls fichers AFI, FRA, CFA y FRE. NUEVO INFORME DE DATOS PARA LA COTIZACIÓN/TRABAJADORES POR CUENTA AJENA INFORMACIÓN POR RELACIÓN LABORAL Y NÚMERO DE SEGURIDAD SOCIAL (IDC/RL-NSS) Se ha desarrllad una nueva funcinalidad que permite btener un Infrme de Dats para la Ctización, pr trabajadr y relación labral del mism. La nueva funcinalidad se denmina Infrme de Dats para la Ctización/Relación Labral-NSS. El infrme que se btiene integra la infrmación de tdas las peculiaridades de ctización aplicables al trabajadr para una relación labral en el períd slicitad, que pdrá ser inferir superir a un períd de liquidación, especificand ls trams distints que, a efect del cálcul de cutas, pueda tener dentr de ese períd inclus en aquells cass en ls que el trabajadr haya pdid causar baja y alta sucesiva en distints CCC s de la misma empresa. Sl se reflejarán en el infrme ls dats relativs a relacines labrales en CCCs asignads a la autrización slicitante. Dicha funcinalidad estará dispnible tant en afiliación nline cm en remesas. Afiliación n line Al ejecutar la transacción, aparecerá la siguiente pantalla: Página 7 de 8

8 En ella, deberá teclearse el Númer de Afiliación del trabajadr cuy infrme se desea btener y el Códig de Cuenta de Ctización (régimen y cuenta) en el que el trabajadr se encuentra de alta. También debe teclearse el períd sbre el que se desea la infrmación. Sól será bligatri el camp Períd de liquidación desde. Si n se intrduce nada en el camp Hasta se tmará pr defect la fecha del sistema. Además, se frece la psibilidad de btener el infrme nline en diferid para imprimirl a través de Winsuite32. Afiliación remesas Se ha cread una nueva acción a nivel de trabajadr que se denminará RLT Infrme de dats para la ctización pr Relación Labral - Trabajadr. Ls camps del ficher AFI específics para la nueva acción sn: NSS TRA Obligatri IPF TRA Obligatri Régimen EMP Obligatri CCC EMP Obligatri Fecha desde FCT Obligatri Fecha hasta FCT Opcinal. Se adjunta un mdel del nuev infrme. NUEVA VERSIÓN DE WINSUITE La nueva versión de Winsuite32, dispnible desde el 25 de abril de 2013, recge las siguientes mdificacines: Afiliación Nueva funcinalidad Infrme de Dats para la Ctización pr Relación Labral Trabajadr Tratamient de ls salaris de tramitación Nuevs camps Tip de embarcación e Identificación del a embarcación, y nuevs valres en el camp Tip de cesión, en el ámbit del Régimen Especial de la Seguridad Scial de ls Trabajadres del Mar Nuev valr para el camp Indicativ númer de trabajadres empresa Nuevs valres en la tabla T-36: Causas del alta (INSS) Nuevs valres en la tabla T-37: Cndición de desemplead Nuevs valres en la tabla T-38: Relación Labral de Carácter Especial Actualización de la tabla T-39: Causa de sustitución Nuev valr en la tabla T-49: Tip de peculiaridad Eliminación del valr e en la tabla T- 58: Ocupación Nuevs valres en la tabla T-67: Clectiv Especial CCC Nuevs valres en la tabla T-68: Indicativ pérdida de beneficis (trabajadr) Actualización de la tabla T-79: Cnveni clectiv Nueva tabla T-81: Tip de embarcación Nueva tabla T-82: Clectiv Incentivad Impresión Nuev Infrme de Dats para la Ctización, pr Trabajadr y Relación Labral. BASE DE COTIZACIÓN DURANTE LA JUBILACIÓN PARCIAL A las jubilacines parciales a que se refiere el apartad 2.c) de la dispsición final dudécima de la Ley 27/2011, en la redacción dada pr el artícul 8 del Real Decret-Ley 5/2013, es decir, las causadas hasta el 31 de marz de 2013 (inclusive) sin acgerse a ls planes de jubilación anticipada a que se refiere dich precept, así cm las causadas habiéndse acgid a algun de ess planes antes de esa fecha y hasta el 31 de diciembre de 2019, n les resultan de aplicación la regulación de la jubilación parcial efectuada pr la Ley 27/2011, tant en la redacción inicial de su artícul 6 cm del text de este artícul resultante de la mdificación perada pr el artícul 7 del citad Real Decret-Ley 5/2013. Est implica que n sean de aplicación las bases de ctización según l previst en el artícul g) y dispsición transitria vigésima segunda de la Ley General de la Seguridad Scial, tant en la redacción inicial que les di la Ley 27/2011 cm en la nueva redacción establecida pr el Real Decret-Ley 5/2013, pues cnfrme a la regulación anterir a ls ds texts legales citads las bases de ctización debían calcularse según las nrmas generales establecidas para ls cntrats a tiemp parcial, al n cntener la ley excepción alguna al respect, pr l que la base de ctización de ls jubilads parciales debía ser en cada cas la que crrespndiera en función de la retribución y jrnada parcial que el jubilad tuviera cntratada. Página 8 de 8

RESUMEN BOLETÍN NOTICIAS RED 2007/1, DE 23 DE ENERO DE 2007.

RESUMEN BOLETÍN NOTICIAS RED 2007/1, DE 23 DE ENERO DE 2007. RESUMEN BOLETÍN NOTICIAS RED 2007/1, DE 23 DE ENERO DE 2007. Este bletín de nticias cntiene ls siguientes aspects: Reduccines de cutas para el mantenimient en el emple: En la ley de Presupuests Generales

Más detalles

QUÉ ES LO QUE DEBE SABER SOBRE EL CONTRATO EN PRÁCTICAS?

QUÉ ES LO QUE DEBE SABER SOBRE EL CONTRATO EN PRÁCTICAS? QUÉ ES LO QUE DEBE SABER SOBRE EL CONTRATO EN PRÁCTICAS? Si ahra en el veran está pensad en cntratar a jóvenes titulads a través del cntrat de prácticas, debe saber que la finalidad de este cntrat es que

Más detalles

RESUMEN LEY 36/2014 de 30 de diciembre, de. Presupuestos Generales del Estado para el año 2015

RESUMEN LEY 36/2014 de 30 de diciembre, de. Presupuestos Generales del Estado para el año 2015 RESUMEN LEY 36/2014 de 30 de diciembre, de Presupuests Generales del Estad para el añ 2015 Dentr del ámbit Labral dicha Ley determina ls siguientes punts: PENSIONES Art 40: Limite del imprte del increment

Más detalles

PERMISO DE PATERNIDAD POR NACIMIENTO DE HIJO, ADOPCIÓN O ACOGIMIENTO CUÁL ES SU DURACIÓN Y CÓMO SE COMPUTA?

PERMISO DE PATERNIDAD POR NACIMIENTO DE HIJO, ADOPCIÓN O ACOGIMIENTO CUÁL ES SU DURACIÓN Y CÓMO SE COMPUTA? PERMISO DE PATERNIDAD POR NACIMIENTO DE HIJO, ADOPCIÓN O ACOGIMIENTO CUÁL ES SU DURACIÓN Y CÓMO SE COMPUTA? Ls 13 días del permis de paternidad, pueden ser disfrutads durante el perid cmprendid desde la

Más detalles

NOTICIAS RED. Boletín 2009/17 30 de noviembre de 2009 ANULACIÓN DE RECIBOS DE LIQUIDACIÓN DE COTIZACIONES CON CABECERA DE PAGO ELECTRÓNICO EMITIDA.

NOTICIAS RED. Boletín 2009/17 30 de noviembre de 2009 ANULACIÓN DE RECIBOS DE LIQUIDACIÓN DE COTIZACIONES CON CABECERA DE PAGO ELECTRÓNICO EMITIDA. NOTICIAS RED R e m i s i ó n E l e c t r ó n i c a d e D c u m e n t s Bletín 2009/17 30 de nviembre de 2009 ANULACIÓN DE RECIBOS DE LIQUIDACIÓN DE COTIZACIONES CON CABECERA DE PAGO ELECTRÓNICO EMITIDA.

Más detalles

NOTICIAS RED. Boletín 2012/07 21 de septiembre de 2012

NOTICIAS RED. Boletín 2012/07 21 de septiembre de 2012 NOTICIAS RED R e m i s i ó n E l e c t r ó n i c a d e D c u m e n t s Bletín 2012/07 21 de septiembre de 2012 IDENTIFICACIÓN DE SUBCONTRATACIONES DE OBRAS Y SERVICIOS El artícul 5 del Real Decret-Ley

Más detalles

PENSIONES Y DERECHO AL TRABAJO

PENSIONES Y DERECHO AL TRABAJO Entidades asciadas: COCEMFE-CV, PREDIF-CV, FESORD-CV, FISD-CV, ASPACE-CV, FEAPS-CV, HELIX-CV, ONCE, FEAFES-CV, PENSIONES Y DERECHO AL TRABAJO INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL Es aquélla que casina al trabajadr

Más detalles

Las características y los requisitos que se deberán cumplir para obtenerlos se los resumimos continuación.

Las características y los requisitos que se deberán cumplir para obtenerlos se los resumimos continuación. LO QUE DEBE SABER DEL NUEVO CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO INDEFINIDO DE APOYO A LOS EMPRENDEDORES Si su empresa tiene mens de 50 trabajadres, puede acgerse a ls nuevs incentivs fiscales y bnificacines

Más detalles

REGULADOS LOS REQUISITOS FORMATIVOS DEL CONTRATO PARA LA

REGULADOS LOS REQUISITOS FORMATIVOS DEL CONTRATO PARA LA REGULADOS LOS REQUISITOS FORMATIVOS DEL CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE El tiemp dedicad a la actividad frmativa n pdrá ser inferir al 25% durante el primer añ, al 15% durante el segund y tercer

Más detalles

Notificaciones Telemáticas Portal del Ciudadano MANUAL DE USUARIO. Versión 1.2

Notificaciones Telemáticas Portal del Ciudadano MANUAL DE USUARIO. Versión 1.2 20 Ntificacines Telemáticas Prtal del Ciudadan MANUAL DE USUARIO Versión 1.2 Manual de Usuari ÍNDICE 1. DESCRIPCIÓN GENERAL... 3 1.1. Alcance...3 1.2. Fluj de navegación...4 2. DESCRIPCIÓN FUNCIONAL...

Más detalles

NOTICIAS RED. Boletín 2008/9 16 de diciembre de 2008

NOTICIAS RED. Boletín 2008/9 16 de diciembre de 2008 NOTICIAS RED R e m i s i ó n E l e c t r ó n i c a d e D c u m e n t s Bletín 2008/9 16 de diciembre de 2008 MODIFICACIONES EN LA COTIZACIÓN DEL RÉGIMEN ESPECIAL AGRARIO En la Ley de Presupuests Generales

Más detalles

PAGO ÚNICO PARA MONTAR TU EMPRESA

PAGO ÚNICO PARA MONTAR TU EMPRESA PAGO ÚNICO PARA MONTAR TU EMPRESA QUÉ ES? Es una medida para fmentar y facilitar iniciativas de emple autónm, a través del abn del valr actual del imprte de la prestación pr desemple de nivel cntributiv,

Más detalles

CONVOCATORIA DE ACCESO A LOS TALLERES DE FORMACIÓN Y EMPLEO DE LA I PROGRAMACIÓN DE LA AGENCIA PARA EL EMPLEO DE MADRID

CONVOCATORIA DE ACCESO A LOS TALLERES DE FORMACIÓN Y EMPLEO DE LA I PROGRAMACIÓN DE LA AGENCIA PARA EL EMPLEO DE MADRID CONVOCATORIA DE ACCESO A LOS TALLERES DE FORMACIÓN Y EMPLEO DE LA I PROGRAMACIÓN DE LA AGENCIA PARA EL EMPLEO DE MADRID Expsición de mtivs Ls talleres de frmación y emple, en adelante TFYE, se desarrllan

Más detalles

2.2 Poderes suficientes para actuar como representante legal de la titularidad, si procede.

2.2 Poderes suficientes para actuar como representante legal de la titularidad, si procede. 2. Declar que cumpl las nrmas y requisits específics que regulan el prcedimient para el ejercici de la actividad de frmación de ESCUELA NÁUTICA DE RECREO DE PRÁCTICAS DE SEGURIDAD Y NAVEGACIÓN para la

Más detalles

Incentivos fiscales en el IRPF introducidos por la Ley de Emprendedores

Incentivos fiscales en el IRPF introducidos por la Ley de Emprendedores Incentivs fiscales en el IRPF intrducids pr la Ley de Emprendedres 1) Deducción pr la adquisición de accines participacines en empresas de nueva creación La deducción cnsiste en un 20% de la cuta integra

Más detalles

Noticias RED Remisión electrónica de documentos

Noticias RED Remisión electrónica de documentos Nticias RED Remisión electrónica de dcuments Bletín de Nticias RED 2007/06 16 de may de 2007 INDICE Real Decret 278/2007, de 23 de febrer, sbre bnificacines en la ctización a la Seguridad Scial respect

Más detalles

Procedimiento P7-SIS Revisión 2 24-04-13

Procedimiento P7-SIS Revisión 2 24-04-13 Prcedimient P7-SIS Revisión 2 24-04-13 Gestión y mantenimient de Sistemas Objet Describir cóm se gestina y administra tda la infraestructura de sistemas infrmátics del Institut así cm las actividades de

Más detalles

FORMACIÓN CONTINUA. Los trabajadores ocupados pertenecientes a los siguientes colectivos se consideraran PRIORITARIOS:

FORMACIÓN CONTINUA. Los trabajadores ocupados pertenecientes a los siguientes colectivos se consideraran PRIORITARIOS: FORMACIÓN CONTINUA El RD 1046/2003 de 1 de agst regula el Subsistema de Frmación Prfesinal Cntinua, MODIFICADO RECIENTEMENTE cn el Real Decret 395/2007 de 23 de marz, se fundamenta en el cncept integral

Más detalles

Registro de Autorización Empresa Venta y Asistencia Técnica de Comunidades Autónomas

Registro de Autorización Empresa Venta y Asistencia Técnica de Comunidades Autónomas Registr de Autrización Empresa Venta y Asistencia Técnica de Cmunidades Autónmas Manual de Us Versión: 1.3 28/05/2013 Cntrl de cambis Versión Fecha Revisad Resumen de ls cambis prducids 1.2 15-09-2010

Más detalles

Prácticas externas no curriculares

Prácticas externas no curriculares Prácticas externas n curriculares Ls estudiantes de la UOC pueden realizar prácticas en empresas e institucines siempre que tengan un carácter frmativ. Ls bjetivs y funcines de las prácticas deben tener

Más detalles

PROCEDIMIENTO 01: INFORMACIÓN, CONSULTA Y PARTICIPACIÓN.

PROCEDIMIENTO 01: INFORMACIÓN, CONSULTA Y PARTICIPACIÓN. Abril 2012 PROC01-INFOYCONSULTA Versión 00 Página 1 de 5 PROCEDIMIENTO 01:. 1. OBJETO Este prcedimient tiene cm bjetiv establecer ls mecanisms de participación y cnsulta de ls trabajadres en materia de

Más detalles

REGLAMENTO MUNICIPAL DEL REGISTRO DE PAREJAS DE HECHO DEL AYUNTAMIENTO DE CHOZAS DE ABAJO

REGLAMENTO MUNICIPAL DEL REGISTRO DE PAREJAS DE HECHO DEL AYUNTAMIENTO DE CHOZAS DE ABAJO REGLAMENTO MUNICIPAL DEL REGISTRO DE PAREJAS DE HECHO DEL AYUNTAMIENTO DE CHOZAS DE ABAJO EXPOSICION DE MOTIVOS. Las nuevas circunstancias sciales que en ls últims tiemps están mdificand l que tradicinalmente

Más detalles

PREGUNTAS FRECUENTES BECA MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE

PREGUNTAS FRECUENTES BECA MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE PREGUNTAS FRECUENTES BECA MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE Preguntas 1. Qué requisits necesit para ser beneficiari de la beca? 2. De cuánts crédits me teng que matricular para ptar a beca? 3.

Más detalles

PREGUNTAS FRECUENTES AYUDAS DE ACCIÓN SOCIAL

PREGUNTAS FRECUENTES AYUDAS DE ACCIÓN SOCIAL PREGUNTAS FRECUENTES AYUDAS DE ACCIÓN SOCIAL Preguntas 1. Qué finalidad tienen? 2. A quién están dirigidas? 3. Cuánd se cnvcan? 4. Cuánd se slicitan? 5. Cóm la slicit y dónde la present? 6. Qué dcumentación

Más detalles

23 de abril de 2015. 1. Islas Baleares 1.1. Ley de Consumo y Mecenazgo Cultural.

23 de abril de 2015. 1. Islas Baleares 1.1. Ley de Consumo y Mecenazgo Cultural. 23 de abril de 2015 ACTUALIDAD NORMATIVA 1. Islas Baleares... 1 1.1. Ley de Cnsum y Mecenazg Cultural.... 1 1.2. Ley de Mecenazg Deprtiv.... 7 RECORDATORIO DE LAS PRINCIPALES OBLIGACIONES DE LAS FUNDACIONES

Más detalles

DEFINICIONES Y METODOLOGÍA

DEFINICIONES Y METODOLOGÍA DEFINICIONES Y METODOLOGÍA Cntrats registrads: Se frece la cifra y distribución prcentual del ls cntrats registrads pr tip de cntrat (Inicial indefinid, inicial tempral, cnvertid a indefinid), sex (hmbres

Más detalles

2º. Medidas de mejora de las comunicaciones y de funcionamiento.

2º. Medidas de mejora de las comunicaciones y de funcionamiento. MEDIDAS DE MEJORA El SAS, el día 22 de marz, llevará a la Mesa Técnica de Seguimient de Blsa de Emple Tempral, un prgrama cn 28 medidas de implantación rápida para la mejra y mayr agilización en la gestión

Más detalles

SOCIEDAD LIMITADA DE FORMACIÓN SUCESIVA

SOCIEDAD LIMITADA DE FORMACIÓN SUCESIVA SOCIEDAD LIMITADA DE FORMACIÓN SUCESIVA Sciedad de carácter mercantil, sin capital mínim, de régimen idéntic al de las Sciedades de Respnsabilidad Limitada, except ciertas bligacines tendentes a garantizar

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE FORMACION EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

PROCEDIMIENTO DE FORMACION EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES 1 www.larija.rg Gbiern de La Rija 0 Página 1 de 5 PROCEDIMIENTO DE FORMACION EN PREVENCION DE RIESGOS Realizad pr: Servici de Prevención de Prevención de Riesgs Labrales del SERIS Fecha y firma: Abril

Más detalles

Entidad Pública Empresarial

Entidad Pública Empresarial Entidad Pública Empresarial RESULTADO DE LA SUBSANACIÓN DE LA JUSTIFICACIÓN DE LOTE II DE LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA CONCESIÓN DE AYUDAS PARA LA REALIZACIÓN DEL PROGRAMA DE ASESORAMIENTO A PYMES EN

Más detalles

Manual de usuario para la Publicación de Becas a través de la página web institucional

Manual de usuario para la Publicación de Becas a través de la página web institucional Manual de usuari para la Publicación de Becas a través de la página web institucinal 1 PARA QUÉ SIRVE ESTA APLICACIÓN? El bjet de esta aplicación es publicar, directamente pr las unidades respnsables en

Más detalles

NOTICIAS RED. R e m i s i ó n E l e c t r ó n i c a d e D o c u m e n t o s

NOTICIAS RED. R e m i s i ó n E l e c t r ó n i c a d e D o c u m e n t o s NOTICIAS RED R e m i s i ó n E l e c t r ó n i c a d e D c u m e n t s Bletín 3/2014 13 de marz de 2014 CONCEPTOS RETRIBUTIVOS ABONADOS. INICIO DE LA COMUNICACIÓN Y ACLARACIONES... 1 NUEVA VERSIÓN DE WINSUITE32

Más detalles

AUTORIZACIONES PARA ACTIVIDADES OCASIONALES Y EXTRAORDINARIAS. ASPECTOS GENERALES

AUTORIZACIONES PARA ACTIVIDADES OCASIONALES Y EXTRAORDINARIAS. ASPECTOS GENERALES AUTORIZACIONES PARA ACTIVIDADES OCASIONALES Y EXTRAORDINARIAS. ASPECTOS GENERALES Cnfrme a las determinacines de la Ley 13/1999, de 15 de diciembre de Espectáculs Públics y Actividades Recreativas de Andalucía

Más detalles

TÍTULO VI: RECONOCIMIENTO Y TRANSFERENCIA DE CRÉDITOS

TÍTULO VI: RECONOCIMIENTO Y TRANSFERENCIA DE CRÉDITOS TÍTULO VI: RECONOCIMIENTO Y TRANSFERENCIA DE CRÉDITOS 1. DEFINICIONES Titulacines de rigen y de destin Se denminará titulación de rigen aquélla que se ha cursad previamente y cuys crédits se prpnen para

Más detalles

INFORMACION SOBRE EL CONTRATO DE TRABAJO DEL SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR:

INFORMACION SOBRE EL CONTRATO DE TRABAJO DEL SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR: INFORMACION SOBRE EL CONTRATO DE TRABAJO DEL SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR: CONTRATACION: De palabra. Pr escrit. En td cas en ls cntrats de duración determinada, cuya duración sea igual superir a cuatr semanas.

Más detalles

Servicio de Solicitud de Inscripción en el Registro Oficial de Empresas Externas del Consejo de Seguridad Nuclear

Servicio de Solicitud de Inscripción en el Registro Oficial de Empresas Externas del Consejo de Seguridad Nuclear Servici de Slicitud de Inscripción en el Registr Oficial de Empresas Externas del Cnsej de Seguridad Nuclear Manual de Versión: 1.3 27/05/2013 Cntrl de cambis Versión Fecha Revisad Resumen de ls cambis

Más detalles

CARACTERÍSTICAS DEL CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE

CARACTERÍSTICAS DEL CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE Página1 CARACTERÍSTICAS DEL CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE Requisits para celebrar un cntrat de Frmación y Aprendizaje Ser mayr de 16 añs y n haber cumplid ls 25. Según Ley 3/2012 hasta que

Más detalles

Competencia de las entidades en materia de control de la INCAPACIDAD TEMPORAL

Competencia de las entidades en materia de control de la INCAPACIDAD TEMPORAL Cmpetencia de las entidades en materia de cntrl de la INCAPACIDAD TEMPORAL Desde su inici hasta el cumplimient del día 365, la cmpetencia en materia de cntrl de la situación de incapacidad tempral (IT)

Más detalles

6.1. PROFESORADO. csv: 95730395832081194841730

6.1. PROFESORADO. csv: 95730395832081194841730 6.1. PROFESORADO Al tratarse de un títul al que dan servici diverss Departaments, se describe a cntinuación el cnjunt del prfesrad de la Facultad de Ciencias Humanas y Sciales, en el que se encuentra ubicad

Más detalles

BASES DEL SORTEO SORTEO TABLET 2014

BASES DEL SORTEO SORTEO TABLET 2014 BASES DEL SORTEO SORTEO TABLET 2014 BASE 1.- EMPRESA ORGANIZADORA Este srte está rganizad pr MUTUALIDAD GENERAL DE PREVISIÓN DEL HOGAR DIVINA PASTORA MUTUALIDAD DE PREVISIÓN SOCIAL A PRIMA FIJA (en adelante,

Más detalles

HOJA INFORMATIVA Nº 45

HOJA INFORMATIVA Nº 45 MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN SECRETARIA DE ESTADO DE INMIGRACIÓN Y EMIGRACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE INMIGRACIÓN SUBDIRECCIÓN GRAL. DE MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN HOJA INFORMATIVA Nº 45 MUTACIÓN DE

Más detalles

Manipulador de Alimentos

Manipulador de Alimentos Presentación Objetivs Cntenids Metdlgía Recurss Evaluación Presentación Qué es la Guía Didáctica Este dcument te servirá cm rientación a l larg de td el curs. Aquí pdrás btener tda la infrmación que necesitas

Más detalles

AYUNTAMIENTO DE RIVAS-VACIAMADRID

AYUNTAMIENTO DE RIVAS-VACIAMADRID CONVOCATORIA DEL PROGRAMA DE BECAS DE MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD PARA PERSONAS JOVENES DE RIVAS 2014 El prgrama de Becas de Mejra de la Empleabillidad para Persnas Jóvenes de Rivas cnstituye una línea

Más detalles

DETERMINACIÓN DERECHOS

DETERMINACIÓN DERECHOS DETERMINACIÓN DERECHOS ATRIBUCIÓN DE TITULARIDAD EN LA LEY A. LEYES APLICABLES EN EL ESTADO ESPAÑOL 1. Relativas a ls derechs de la universidad y de sus trabajadres: - Art. 20 de la Ley 11/1986 Españla

Más detalles

GUÍA DOCTORANDOS NUEVO INGRESO PROGRAMAS DE DOCTORADO RD 99/2011 CURSO ACADÉMCIO 2014-15

GUÍA DOCTORANDOS NUEVO INGRESO PROGRAMAS DE DOCTORADO RD 99/2011 CURSO ACADÉMCIO 2014-15 GUÍA DOCTORANDOS NUEVO INGRESO PROGRAMAS DE DOCTORADO RD 99/2011 CURSO ACADÉMCIO 2014-15 SERVICIO DE BECAS, ESTUDIOS DE POSGRADO Y TÍTULOS PROPIOS 1 INDICE REQUISITOS DE ACCESO A LOS ESTUDIOS DE DOCTORADO

Más detalles

GUÍA RÁPIDA DE USO. Requisitos tecnológicos para el correcto funcionamiento de Bot PLUS 2.0.

GUÍA RÁPIDA DE USO. Requisitos tecnológicos para el correcto funcionamiento de Bot PLUS 2.0. GUÍA RÁPIDA DE USO NOVEDADES DE Bt PLUS 2.0 2014 Cóm se instala, accede y cnfigura? Requisits tecnlógics para el crrect funcinamient de Bt PLUS 2.0. Aplicación cmpatible cn ls siguientes sistemas perativs:

Más detalles

Subvenciones destinadas a fomentar el Autoempleo en Castilla y León

Subvenciones destinadas a fomentar el Autoempleo en Castilla y León Subvencines destinadas a fmentar el Autemple en Castilla y León Objet de la subvención: Prmver el autemple en Castilla y León. Beneficiaris/as: Las persnas que se establezcan cm trabajadras autónmas pr

Más detalles

OP11/2015 ALQUILER DE BALANZAS AGITADORAS PARA LA MONITORIZACIÓN Y CONTROL DE LA DONACIÓN DE SANGRE TOTAL

OP11/2015 ALQUILER DE BALANZAS AGITADORAS PARA LA MONITORIZACIÓN Y CONTROL DE LA DONACIÓN DE SANGRE TOTAL OP11/2015 ALQUILER DE BALANZAS AGITADORAS PARA LA MONITORIZACIÓN Y CONTROL DE LA DONACIÓN DE SANGRE TOTAL PLIEGO DE CLAUSULAS PARTICULARES Y DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS 1.- OBJETO DEL CONTRATO Alquiler

Más detalles

Cambio de titular (transmisión) de autorización de transporte privado. Original y copia o copia compulsada de la siguiente documentación:

Cambio de titular (transmisión) de autorización de transporte privado. Original y copia o copia compulsada de la siguiente documentación: Cambi de titular (transmisión) de autrización de transprte privad Plazs Se puede slicitar en cualquier mment. Dcumentación Original y cpia cpia cmpulsada de la siguiente dcumentación: Autrización para

Más detalles

Cursos presenciales dirigidos a emprendedores y trabajadores de PYMEs

Cursos presenciales dirigidos a emprendedores y trabajadores de PYMEs Curss presenciales dirigids a emprendedres y trabajadres de PYMEs Nóminas y Segurs Sciales 1 Ficha del Curs: Nóminas y Segurs Sciales Nmbre del Curs Nóminas y Segurs Sciales Mdalidad de Impartición Presencial

Más detalles

FOMENTO DEL EMPRENDIMIENTO Y EL AUTOEMPLEO COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL APLICABLE A LOS JÓVENES TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA

FOMENTO DEL EMPRENDIMIENTO Y EL AUTOEMPLEO COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL APLICABLE A LOS JÓVENES TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA FOMENTO DEL EMPRENDIMIENTO Y EL AUTOEMPLEO COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL APLICABLE A LOS JÓVENES TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA Reduccines y bnificacines a la Seguridad Scial aplicables a: Opción 1.

Más detalles

Módulo Formativo:Gestión de Tesorería (MF0500_3)

Módulo Formativo:Gestión de Tesorería (MF0500_3) Módul Frmativ:Gestión de Tesrería (MF0500_3) Presentación El Módul Frmativ de Gestión de tesrería - MF0500_3 permite btener una titulación para abrir las puertas al mercad labral en el sectr Administración

Más detalles

ACTA SEGUNDA DEL PROCEDIMIENTO DE EXTERNALIZACIÓN DE PROCESOS PRODUCTIVOS Y MODIFICACIÓN DE CONDICIONES REUNIDOS MANIFESTACIONES

ACTA SEGUNDA DEL PROCEDIMIENTO DE EXTERNALIZACIÓN DE PROCESOS PRODUCTIVOS Y MODIFICACIÓN DE CONDICIONES REUNIDOS MANIFESTACIONES En Madrid, a 5 de marz de 2014. ACTA SEGUNDA DEL PROCEDIMIENTO DE EXTERNALIZACIÓN DE PROCESOS PRODUCTIVOS Y MODIFICACIÓN DE CONDICIONES REUNIDOS En representación de la empresa Banc Mare Nstrum: En representación

Más detalles

Ventanilla Única Empresarial Santa Cruz de Tenerife

Ventanilla Única Empresarial Santa Cruz de Tenerife REGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL (RETA) 1. BASES DE COTIZACIÓN RETA 2014 BASE MÍNIMA: 875,70 EUROS MENSUALES (*) BASE MÁXIMA: 3.597,00 EUROS MENSUALES (*) Ls autónms dedicads

Más detalles

BRC (BRITISH RETAIL CONSORTIUM)

BRC (BRITISH RETAIL CONSORTIUM) (BRITISH RETAIL CONSORTIUM) Intrducción La nrma (British Retail Cnsrtium) es un sistema de seguridad alimentaria desarrllad pr la distribución minrista británica y surgió cm necesidad de una nrma unifrme

Más detalles

1. Antes de ir a la Universidad donde van a cursar sus estudios, deberán tener conocimiento exacto de:

1. Antes de ir a la Universidad donde van a cursar sus estudios, deberán tener conocimiento exacto de: INFORMACIÓN GENERAL PARA ALUMNOS DE LA UNIVERSIDAD DE VALLADOLID QUE DISFRUTEN DE UNA AYUDA ERASMUS O DE LA PROPIA UNIVERSIDAD PARA REALIZAR ESTUDIOS EN EL EXTRANJERO 1. Antes de ir a la Universidad dnde

Más detalles

AYUDAS A GRUPOS EN CONSOLIDACIÓN CEU BANCO SANTANDER I CONVOCATORIA

AYUDAS A GRUPOS EN CONSOLIDACIÓN CEU BANCO SANTANDER I CONVOCATORIA AYUDAS A GRUPOS EN CONSOLIDACIÓN CEU BANCO SANTANDER I CONVOCATORIA DIRIGIDA A GRUPOS DE INVESTIGACIÓN DE LAS UNIVERSIDADES DE LA FUNDACIÓN UNIVERSITARIA SAN PABLO CEU: UNIVERSIDAD CEU SAN PABLO, UNIVERSIDAD

Más detalles

INSTRUCCIÓN TÉCNICA DE USO DE LOS SERVICIOS MULTIMEDIA Y AUDIOVISUALES EN LA UNIVERSIDAD DE ALMERÍA

INSTRUCCIÓN TÉCNICA DE USO DE LOS SERVICIOS MULTIMEDIA Y AUDIOVISUALES EN LA UNIVERSIDAD DE ALMERÍA INSTRUCCIÓN TÉCNICA DE USO DE LOS SERVICIOS MULTIMEDIA Y AUDIOVISUALES EN LA UNIVERSIDAD DE ALMERÍA Articul 1. Objet. La presente Instrucción Técnica tiene pr bjet regular el us de ls servicis multimedia

Más detalles

AVISO LEGAL. Redecom, Soluciones Informáticas para Empresas S.L.L

AVISO LEGAL. Redecom, Soluciones Informáticas para Empresas S.L.L AVISO LEGAL Redecm, Slucines Infrmáticas para Empresas S.L.L Las presentes cndicines regulan el us permitid de la página cn URL redecm.es, que la empresa Redecm Slucines Infrmáticas para Empresas S.L.L

Más detalles

Guía General. Central Directo. Negociación de divisas en MONEX

Guía General. Central Directo. Negociación de divisas en MONEX Guía General Central Direct Negciación de divisas en MONEX Añ: 2011 NEGOCIACION DE DIVISAS - MONEX La presente guía ha sid elabrada pr el Banc Central de Csta Rica (BCCR) y frece infrmación básica para

Más detalles

Carga del Fichero XML _R para ETR (Eustat)

Carga del Fichero XML _R para ETR (Eustat) Carga del Ficher XML _R para ETR (Eustat) Acceda al prtal www.eustat.eus/etr en su navegadr habitual 1.- CARGA DEL FICHERO Identifíquese cn sus claves (Nº encuesta y Cntraseña) prprcinadas pr Eustat Elija

Más detalles

DEPÓSITO DE FIANZAS Y REGISTRO DE CONTRATOS DE ARRENDAMIENTO DE FINCAS URBANAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EUSKADI RÉGIMEN GENERAL

DEPÓSITO DE FIANZAS Y REGISTRO DE CONTRATOS DE ARRENDAMIENTO DE FINCAS URBANAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EUSKADI RÉGIMEN GENERAL DEPÓSITO DE FIANZAS Y REGISTRO DE CONTRATOS DE ARRENDAMIENTO DE FINCAS URBANAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EUSKADI RÉGIMEN GENERAL DEPÓSITO DE LA FIANZA Qué es la fianza? La fianza es una garantía que

Más detalles

NOTICIAS RED. Boletín 2010/07 07 de julio de 2010

NOTICIAS RED. Boletín 2010/07 07 de julio de 2010 NOTICIAS RED R e m i s i ó n E l e c t r ó n i c a d e D c u m e n t s Bletín 2010/07 07 de juli de 2010 INFORME DE DATOS PARA LA COTIZACIÓN IDC- Actualmente en el mism dcument dnde se materializan las

Más detalles

BASES REGULADORAS PARA PROYECTO CROWDFUNDING MALAGA

BASES REGULADORAS PARA PROYECTO CROWDFUNDING MALAGA BASES REGULADORAS PARA PROYECTO CROWDFUNDING MALAGA 1. ANTECENTES La ciudad de Málaga destaca pr su carácter emprendedr e innvadr. Sn múltiples ls pryects tecnlógics que se desarrllan en esta capital.

Más detalles

www.zerocoma.com FUNCIONALIDADES DE LA APLICACIÓN Revisa automáticamente y con la regularidad indicada por los usuarios, los buzones autorizados.

www.zerocoma.com FUNCIONALIDADES DE LA APLICACIÓN Revisa automáticamente y con la regularidad indicada por los usuarios, los buzones autorizados. EdasNtificacines, la nueva aplicación de Zercma, permite la revisión desasistida de las Ntificacines electrónicas bligatrias puestas a dispsición de ls sujets bligads en las DEH, su descarga, archivad

Más detalles

Se les dará un complemento para que alcance la pensión de 6.923,90 /año a aquellos que no lleguen a dicha cifra.

Se les dará un complemento para que alcance la pensión de 6.923,90 /año a aquellos que no lleguen a dicha cifra. e-mail lmedina@prmdisa.cm Ley 26/09 de 24 diciembre. Presupuests Generales del Estad para 2010 Increment salari de funcinaris, 0.3% (Aº 22.Ds) Pensines n cntributivas, se fija en 4.755,80 /añ Se establece

Más detalles

SERVICIOS GENERALES CUOTA DE SOCIO MENSUAL (*) CUOTAS MENSUALES POR ASOCIACION (*)

SERVICIOS GENERALES CUOTA DE SOCIO MENSUAL (*) CUOTAS MENSUALES POR ASOCIACION (*) cnsultría de SERVICIOS GENERALES tecnlgía CUOTA DE SOCIO MENSUAL (*) 1.- Númer de trabajadres menr igual a 5. CUOTA FIJA:... 14,60 CUOTA ADICIONAL:... 0,73 pr trabajadr 2.- Númer de trabajadres cmprendid

Más detalles

BASES BECA COAC LA RIOJA

BASES BECA COAC LA RIOJA Clegi Oficial de Agentes Cmerciales de La Rija C/ Rdancha, 7 baj - 26004 Lgrñ (La Rija) Telf: 941 237 796 - Fax: 941 259 924 - larija@cgac.es - www.caclarija.es BASES BECA COAC LA RIOJA OBJETO 1. Esta

Más detalles

*Obligatorio EMPRESA *

*Obligatorio EMPRESA * *Obligatri EMPRESA * PLANTA AUTOEVALUADA * Dirección * Códig pstal, lcalidad, prvincia * Teléfn/fax * Persna de cntact (mínim CALIDAD) * E-mail de cntact * Certificación IFS válida hasta / Entidad de Certificación

Más detalles

OBJETO DE LA CONVOCATORIA:

OBJETO DE LA CONVOCATORIA: BASES QUE HAN DE REGIR LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA CONTRATACIÓN COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL A JORNADA COMPLETA DE UN AUXILIAR ADMINISTRATIVA, PARA SU ADSCRIPCIÓN A LA OFICINA DE TURISMO DEL AYUNTAMIENTO

Más detalles

Certificado Profesional Conducción de vehículos pesados de transporte de mercancias por carretera (TMVI0208)

Certificado Profesional Conducción de vehículos pesados de transporte de mercancias por carretera (TMVI0208) Certificad Prfesinal Cnducción de vehículs pesads de transprte de mercancias pr carretera (TMVI0208) Presentación El Certificad de Prfesinalidad de CONDUCCIÓN DE VEHÍCULOS PESADOS DE TRANSPORTE DE MERCANCÍAS

Más detalles

CONVOCATORIA NOMBRE DEL CURSO SOCORRISMO Y PRIMEROS AUXILIOS CÓDIGO CURSO: 116214

CONVOCATORIA NOMBRE DEL CURSO SOCORRISMO Y PRIMEROS AUXILIOS CÓDIGO CURSO: 116214 CONVOCATORIA NOMBRE DEL CURSO SOCORRISMO Y PRIMEROS AUXILIOS CÓDIGO CURSO: 116214 Curs Recncid Oficialmente pr el EVES (Escuela Valenciana de Estudis para la Salud Fechas Del 20 de Febrer al 29 de Marz

Más detalles

Envío 141 de ACTUALIZACIÓN

Envío 141 de ACTUALIZACIÓN Bix y Mrer 6, 6º 28003 Madrid www.taric.es inf@taric.es Enví 141 de ACTUALIZACIÓN Principales cambis incluids en esta versión: 1. DUA - representante. A partir del 13 de ener de 2015 para tdas las declaracines

Más detalles

Créditos tributarios por gastos de cuidado de menores y dependientes

Créditos tributarios por gastos de cuidado de menores y dependientes Crédits tributaris pr gasts de cuidad de menres y dependientes Ayuda cn ls gasts de cuidad de niñs El crédit federal pr gasts de cuidad de menres y dependientes es una desgravación fiscal que frece el

Más detalles

FINRA 14000. CÓDIGO DE PROCEDIMIENTO DE MEDIACIÓN

FINRA 14000. CÓDIGO DE PROCEDIMIENTO DE MEDIACIÓN FINRA 14000. CÓDIGO DE PROCEDIMIENTO DE MEDIACIÓN 14100. Definicines Salv pr una definición distinta en el Códig, ls términs utilizads en el Códig y el material interpretativ cuya definición se encuentra

Más detalles

CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA PROGRAMA DE CONTABILIDAD GENERAL DE LA NACIÓN SECTOR MUNICIPAL NIVEL 1

CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA PROGRAMA DE CONTABILIDAD GENERAL DE LA NACIÓN SECTOR MUNICIPAL NIVEL 1 CURSO DE CONTABILIDAD GENERAL DE LA NACIÓN SECTOR MUNICIPAL NIVEL 1 Cntenid 1. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CURSO... 2 a) DURACIÓN... 2 b) PERFIL DEL POSTULANTE... 3 c) SELECCIÓN... 3 2. OBJETIVOS DEL CURSO:...

Más detalles

BREVE GUÍA METODOLÓGICA DEL EMPLEO CON APOYO

BREVE GUÍA METODOLÓGICA DEL EMPLEO CON APOYO BREVE GUÍA METODOLÓGICA DEL EMPLEO CON APOYO INTRODUCCIÓN Se entiende pr emple cn apy (E.C.A.) el emple integrad en la cmunidad dentr de empresas nrmalizadas, para persnas cn discapacidad en riesg de exclusión

Más detalles

INSTRUCCIONES Y SERVICIOS PAE-DUE ----------------------------------------------

INSTRUCCIONES Y SERVICIOS PAE-DUE ---------------------------------------------- INSTRUCCIONES Y SERVICIOS PAE-DUE ---------------------------------------------- Sciedad Limitada Nueva Empresa La presente infrmación cntiene aspects relativs a: Trámites previs Trámites cmplementaris

Más detalles

SISTEMA DE CALIDAD DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO DE CASTILLA LA MANCHA QCLM.

SISTEMA DE CALIDAD DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO DE CASTILLA LA MANCHA QCLM. SISTEMA DE CALIDAD DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO DE CASTILLA LA MANCHA QCLM. El desarrll de la frmación prfesinal en Castilla La Mancha cnlleva varias actuacines de planificación, cntrl y

Más detalles

(Marcar con una X los apartados de la memoria para los que se solicita la modificación)

(Marcar con una X los apartados de la memoria para los que se solicita la modificación) CENTRO: FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN FECHA JUNTA DE CENTRO: 19/01/13 GRADUADO/A EN: A PROPUESTA DE: OBSERVACIONES: EDUCACIÓN INFANTIL COMISIÓN DEL PLAN DE ESTUDIOS OTROS (indicar): EQUIPO DE DIRECCIÓN

Más detalles

Nota informativa I/2013 Enero, 2013

Nota informativa I/2013 Enero, 2013 Nta infrmativa I/2013 Ener, 2013 NOTA INFORMATIVA SOBRE LAS OBLIGACIONES DE INFORMACIÓN AL BANCO DE ESPAÑA SOBRE APERTURAS, MOVIMIENTOS Y/O CANCELACIÓN DE LAS CUENTAS CORRIENTES Y VALORES NEGOCIABLES MANTENIDOS

Más detalles

CONVOCATORIA GENERAL DE BECAS MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y CIENCIA

CONVOCATORIA GENERAL DE BECAS MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y CIENCIA I.E.S. La Marma CONVOCATORIA GENERAL DE BECAS MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y CIENCIA Infrmación general Las becas sn el principal instrument para asegurar que la situación ecnómica de una familia n limite las

Más detalles

1. Objetivo de la aplicación

1. Objetivo de la aplicación 1. Objetiv de la aplicación El bjetiv de esta aplicación es el de dispner de un canal de participación ciudadana en el que recibir preguntas de interés para ls ciudadans. Desde la página principal del

Más detalles

Manual de la Prestación por Desempleo

Manual de la Prestación por Desempleo Manual de la Prestación pr Desemple Situacines prtegidas, beneficiaris, requisits, duración, cuantías, suspensines, etc. Prestación de Nivel Cntributiv. Infrmación cnfeccinada pr la Subdirección Gral.

Más detalles

Preguntas Frecuentes: Matrícula.

Preguntas Frecuentes: Matrícula. Preguntas Frecuentes: Matrícula. 1. Sy nuev alumn y me quier matricular, cóm teng que realizar mi matrícula? Una vez hayas realizad el prces de slicitud de admisión, y hayas sid admitid en la UCJC, ls

Más detalles

PROCEDIMIENTO GESTION DE ACCIDENTES LABORALES

PROCEDIMIENTO GESTION DE ACCIDENTES LABORALES Página 1 de 5 SUMARIO DE MODIFICACIONES REVISIÓN FECHA DESCRIPCIÓN A 01/06/2008 Primera edición B 17/09/2009 Prcedimient de agresines al persnal se pasa a instrucción y se renmbra crrectamente. PREPARADO

Más detalles

Bases de la acción Y TÚ? CON QUIÉN COMPARTIRÍAS 100 CERVEZAS? 1.- Denominación de la acción: Y TÚ? CON QUIÉN COMPARTIRÍAS 100 CERVEZAS?

Bases de la acción Y TÚ? CON QUIÉN COMPARTIRÍAS 100 CERVEZAS? 1.- Denominación de la acción: Y TÚ? CON QUIÉN COMPARTIRÍAS 100 CERVEZAS? Bases de la acción Y TÚ? CON QUIÉN COMPARTIRÍAS 100 CERVEZAS? 1.- Denminación de la acción: Y TÚ? CON QUIÉN COMPARTIRÍAS 100 CERVEZAS? 2.- Cmpañía rganizadra. LG ELECTRONICS ESPAÑA, S.A.U. (en adelante

Más detalles

INFORMACIÓN A SER PRESENTADA POR LAS BOLSAS DE VALORES

INFORMACIÓN A SER PRESENTADA POR LAS BOLSAS DE VALORES INFORMACIÓN PERIÓDICA A SER PRESENTADA POR LAS BOLSAS DE VALORES, AGENCIAS DE BOLSA, SOCIEDADES ADMINISTRADORAS DE FONDOS DE INVERSIÓN Y LAS ENTIDADES DE DEPÓSITO DE VALORES A LA AUTORIDAD DE SUPERVISIÓN

Más detalles

INSTRUCTIVO DE DILIGENCIAMIENTO DE LA SOLICITUD DE PAGO DEL SEGURO DE DEPOSITOS

INSTRUCTIVO DE DILIGENCIAMIENTO DE LA SOLICITUD DE PAGO DEL SEGURO DE DEPOSITOS INSTRUCTIVO DE DILIGENCIAMIENTO DE LA SOLICITUD DE PAGO DEL SEGURO DE DEPOSITOS CÓDIGO: MINT- Página 2 de 9 Ls BENEFICIARIOS del segur de depósits deberán presentar la SOLICITUD cumpliend ls requisits

Más detalles

A) Preguntas relacionadas con el apartado 1 del artículo único del citado real decreto-ley:

A) Preguntas relacionadas con el apartado 1 del artículo único del citado real decreto-ley: SECRETARÍA DE ESTADO DE LA SEGURIDAD SOCIAL DIRECCIÓN PROVINCIAL DE CASTELLÓN PREGUNTAS Y RESPUESTAS SOBRE TARIFA PLANA (Real Decreto-Ley 3/2014, de 28 de febrero) Se ha elaborado una lista con las preguntas

Más detalles

SGNTJ INTCF. Manual de Solicitud de Alta en el Sistema de Relación de Empresas (SRE) del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses (INTCF)

SGNTJ INTCF. Manual de Solicitud de Alta en el Sistema de Relación de Empresas (SRE) del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses (INTCF) Manual de Slicitud de Alta en el SGNTJ INTCF Manual de Slicitud de Alta en el Sistema de Relación de Empresas (SRE) del Institut Nacinal de Txiclgía y Ciencias Frenses (INTCF) Manual de Slicitud de Alta

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Página: 1 de 8 I. PROPÓSITO II. ALCANCE Establecer ls lineamients y actividades para las altas del persnal del Institut Nacinal de Lenguas Indígenas apegándse a las dispsicines administrativas y nrmativas

Más detalles

PLIEGO DE CLAUSULAS ADMINISTRATIVAS PARTICULARES PARA LA CONTRATACION DE LOS SERVICIOS DE TELEFONIA FIJA Y MOVIL DEL CONSEJO ECONOMICO Y SOCIAL VASCO

PLIEGO DE CLAUSULAS ADMINISTRATIVAS PARTICULARES PARA LA CONTRATACION DE LOS SERVICIOS DE TELEFONIA FIJA Y MOVIL DEL CONSEJO ECONOMICO Y SOCIAL VASCO PLIEGO DE CLAUSULAS ADMINISTRATIVAS PARTICULARES PARA LA CONTRATACION DE LOS SERVICIOS DE TELEFONIA FIJA Y MOVIL DEL CONSEJO ECONOMICO Y SOCIAL VASCO 1.- OBJETO DEL CONTRATO Será bjet del cntrat a que

Más detalles

MANUAL DE USUARIO DEL VISOR URBANÍSTICO

MANUAL DE USUARIO DEL VISOR URBANÍSTICO MANUAL DE USUARIO DEL VISOR URBANÍSTICO Manual Públic de usuari del Visr Urbanístic Versión: 1.0.85 Diciembre 2010 Página 1 PAGINA EN BLANCO Manual Públic de usuari del Visr Urbanístic Versión: 1.0.85

Más detalles

Carga de Facturas desde hoja Excel

Carga de Facturas desde hoja Excel Carga de Facturas desde hja Excel Carga de Facturas desde hja Excel Manual de Usuari Página - 2/5 Tabla de Cntenid: 1. Cnsideracines Generales... 3 2. Instruccines de cumplimentación de las pestañas de

Más detalles

Extinción de Contratos Laborales

Extinción de Contratos Laborales Extinción de Cntrats Labrales TALLER PRÁCTICO DE RESOLUCIÓN DE DUDAS SOBRE: Extinción de Cntrats Labrales y Reestructuración de Plantillas en Tiemps de Crisis Cnzca en una jrnada las cuestines claves de

Más detalles

TÉCNICO EN ELECTROMECÁNICA DE VEHÍCULOS. (FP)

TÉCNICO EN ELECTROMECÁNICA DE VEHÍCULOS. (FP) TÉCNICO EN ELECTROMECÁNICA DE VEHÍCULOS. (FP) (TEMARIO ADAPTADO A PRUEBAS LIBRES DE F.P. GRADO MEDIO). INTRODUCCIÓN Debid a la creciente necesidad de incrpración labral en el ámbit de la Mecánica y la

Más detalles

Metodología Estadística de las Pruebas de Acceso a la Universidad

Metodología Estadística de las Pruebas de Acceso a la Universidad Metdlgía Estadística de las Pruebas de Acces a la Universidad Curs 2014-2015 Estadística de las Pruebas de Acces a la Universidad. Curs 2014-2015 1. Objetivs La Estadística de las Pruebas de Acces a la

Más detalles

Cartas de presentación

Cartas de presentación Cartas de presentación El bjetiv de la carta de presentación es dble: Pr un lad, pretende suscitar el interés de quien va a recibir tu candidatura, de manera que lea tu Curriculum Vitae cn la atención

Más detalles

Guía General Central Directo. Ingreso a la Plataforma

Guía General Central Directo. Ingreso a la Plataforma Guía General Central Direct Ingres a la Platafrma Añ: 2015 La presente guía ha sid elabrada pr el Banc Central de Csta Rica (BCCR) y frece infrmación básica para facilitar a ls participantes de Central

Más detalles