HOSPITAL UNIVERSITARIO VIRGEN DE LAS NIEVES MAPA DE COMPETENCIAS DEL PUESTO DE TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

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Luis Miguel Martínez Chávez
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1 CÓDIGO DEL PUESTO: T.P. RR.LL. I CATEGORÍA PROFESIONAL: GRUPO PROFESIONAL: UNIDAD ORGANIZATIVA: Subdirección de Recursos Humanos REQUISITO DE ACCESO: Poseer el título de Técnico en Prevención de Riesgos Laborales.. Nivel Intermedio, o Superior FASE CONOCIMIENTOS C-0181 Derechos y deberes de los usuarios C-0161 Organización y legislación sanitaria (conocer la organización sanitaria de España y Andalucía, prestaciones del SNS y específicas de Andalucía, así como la cartera de servicios del SSPA. ) C-0024 Informática, nivel usuario C-0628 Plan de Calidad del SSPA C-0125 Plan de Objetivos de la Organización C-0439 Técnicas de trabajo en equipo C-0408 HOSPITAL UNIVERSITARIO VIRGEN DE LAS NIEVES MAPA DE DEL PUESTO DE TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Conocimientos de nuevas fórmulas de gestión sanitarias (Gestión Clínica,Gestión por procesos) C-0405 Conocimiento en materia de protección de datos C-0042 Tratamiento de la información y análisis de datos C-0404 Conocimiento de legislación administrativa C-0053 Legislación laboral Conocimiento técnico y científico continuado, tanto de los riesgo profesionales como de los medios para eliminarlos o reducirlos profesionales expuestos a riesgos biológicos, y calendarios de vacunación. profesionales expuestos a radiaciones ionizantes profesionales expuestos a agentes químicos (citostáticos y otros productos específicos de manejo y uso en los centros sanitarios) manejo de cargas fundamentalmente en la movilización de pacientes. Valoración cambios puesto de trabajo por motivos de salud FASE CONOCIMIENTOS Evaluación de riesgos ergonómicos de puestos de trabajo Estrategias preventivas ergonómicas: adaptación puestos de trabajo Abordaje y gestión de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en el centro hospitalario. Abordaje de situaciones de riesgos relacionados con la organización del trabajo en los centros sanitarios. Conocimiento en materia de protección de datos Capacidad Docente

. Nivel Intermedio, o Superior FASE CONOCIMIENTOS C-0181 Derechos y deberes de los usuarios C-0161 Organización y legislación sanitaria (conocer la organización sanitaria de España y Andalucía,

2 Planificación, programación actividad asistencial. Metodología en gestión de procesos. Gestión integral del archivo de histórias clínicas Metodología de Calidad. Conocimientos de Higiene hospitalaria. Actividad reglada en los procesos de evaluación (proceso y de resultado) Conocimientos en sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales. C-0154 Derecho sindical C-0169 Prestaciones del SNS y específicas de Andalucía Conocimientos básicos sobre gestión de residuos sanitarios Conocimientos básicos en materia de autoprotección. C-0176 Cartera de servicios del Sistema Sanitario Público de Andalucía C-0180 Definición de objetivos y resultados: Dirección Por Objetivos C-0082 Inglés, nivel básico C-0023 Tecnologias para la información y las comunicaciones C-0052 Técnicas de negociación D D I Conocimientos en epidemiología laboral. D D I Conocimientos en estadística aplicada. D D I HABILIDADES H-0292 Ergonomía ( Escuela de la Espalda, Higiene postural...) Habilidad para las relaciones interpersonales Manejo de los accidentes laborales más frecuentes H-0024 Capacidad de Relación interpersonal (asertividad, empatía, sensibilidad interpersonal, capacidad de constuir relaciones) H-0059 Capacidad de trabajo en equipo H-0019 Adecuada utilización de los recursos disponibles H-0022 Capacidad para detectar problemas y aplicar soluciones H-0156 Planificación de la actividad preventiva H-0032 Comunicación oral y escrita H-0023 Capacidad para tomar decisiones. H-0433 Gestión de información H-0005 Capacidad de Análisis y síntesis H-0094 Visión continuada e integral de los procesos H-0417 Capacidad de establecer relaciones entre las diferentes áreas/líneas de la organización H-0434 Capacidad de interpretación y adaptación de normas H-0243 Manejo de sistemas informáticos específicos del área Capacidad para adecuar el puesto de trabajo a las personas

C-0154 Derecho sindical C-0169 Prestaciones del SNS y específicas de Andalucía Conocimientos básicos sobre gestión de residuos sanitarios Conocimientos básicos en materia de autoprotección.

3 Determinar el efecto de las condiciones ergonómicas del puesto sobre la salud del trabajador H-0085 Dar apoyo H-0031 Gestión del tiempo H-0097 Manejo de los Sistemas de Información Hospitalarios H-0435 Superación del fracaso H-0055 Capacidad docente H-0026 Capacidad para delegar H-0083 Capacidad de promover y adaptarse al cambio H-0009 Capacidad de asumir riesgos y vivir en entornos de incertidumbr H-0022 Capacidad para detectar problemas y aplicar soluciones H-0034 Técnicas y procesos de la gestión del conocimiento HABILIDADES H-0025 Capacidad de liderazgo D D I H-0010 Capacidad de ilusionar, incorporar adeptos y estimular el compromiso, Capacidad de motivar D D I H-0021 Habilidad negociadora y diplomática D D I H-0078 Afrontamiento del estrés D D I H-0035 Técnicas de comunicación, presentación y exposición audiovisual Asesoramiento competente y participativo a la dirección de los trabajadores Simplicidad, eficacia, eficiencia en las medidas preventivas. Capacidad de formación e información a todos los estamentos profesionales Capacidad de prioridad colectiva en la asunción de medidas preventivas D D I ACTITUDES Cultura de seguridad A-0043 Discreción A-0001 Actitud de aprendizaje y mejora continua A-0047 Generar valor añadido a su trabajo A-0009 dialogante, negociador A-0024 Juicio critico

incertidumbr H-0022 Capacidad para detectar problemas y aplicar soluciones H-0034 Técnicas y procesos de la gestión del conocimiento HABILIDADES H-0025 Capacidad de liderazgo D D I H-0010 Capacidad

4 A-0040 Orientación a resultados A-0049 respeto y valoración del trabajo de los demás, sensibilidad a las necesidades de los demás, disponibilidad y accebilida A-0046 Flexible, adaptable al cambio, accesible, A-0041 Capacidad de asumir compromisos A-0048 Positivo A-0045 Colaborador, cooperador A-0020 Proactivo A-0026 Optimista, vitalista A-0056 Amabilidad A-0051 Sensatez A-0043 Discreción A-0044 Autocontrol, autoestima, autoimagen A-0050 Responsabilidad A-0018 Honestidad, sinceridad, sentido de la justicia A-0037 Eficiente A-0035 Espíritu de superación Respeto a la disgnidad humana Promoción de los más altos principios éticos en las políticas y programas de salud laboral Promoción de ambientes de trabajo sanos y seguros Profesionalidad y confidencialidad Integridad e imparcialidad Independencia profesional Equidad, no discriminación Cooperación con otros profesionales, instituciones y empresas externas contratadas Promoción de una cultura preventiva que abarque a todos los elementos ACTITUDES A-0007 Creatividad A-0038 Resolutivo A-0052 Visión de futuro A-0003 Asertividad A-0017 Generador de clíma de confianza y seguridad A-0023 Intuitivo y con sentido común

A-0044 Autocontrol, autoestima, autoimagen A-0050 Responsabilidad A-0018 Honestidad, sinceridad, sentido de la justicia A-0037 Eficiente A-0035 Espíritu de superación Respeto a la disgnidad humana

5 Promotor del cambio en actitudes hacia la seguridad en el trabajo A-0004 Autonomía

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