Conscientes de lo importante que es mantener

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3 PRESENTACIÓN Conscientes de lo importante que es mantener informados a los Servidores Públicos sobre las prestaciones, derechos y servicios que están disponibles para ustedes en este Instituto, y ante la petición recurrente de información sobre éstos a través de las Dependencias, Entidades y Organismos donde ustedes laboran, consideramos necesario dar a conocer a través de esta publicación, las características y requisitos de las prestaciones que les ofrece su Instituto, manteniéndolos actualizados sobre las mismas y que siendo de su conocimiento, puedan planear conforme a sus necesidades y requerimientos presentes y futuros, la utilización de ellas. No obstante lo anterior, nos ponemos a su disposición para aclarar de manera personalizada sus inquietudes y circunstancias particulares. ALEJANDRO IBARRA ROMO DIRECTOR GENERAL

4 4 ISSSSPEA

5 NUESTRA MISIÓN Integrar un Instituto que atienda y dé respuesta, conforme a la Ley, al otorgamiento de las prestaciones y servicios de seguridad social a los servidores públicos y pensionistas del Estado de Aguascalientes, así como a sus familiares beneficiarios; administrando con honestidad, eficiencia y transparencia sus recursos, para construir juntos un futuro con equidad, enfocados siempre en su calidad de vida, seguridad social y bienestar económico. ISSSSPEA 5

6 6 ISSSSPEA

7 FONDO DE AHORRO GENERACIÓN Y PAGO DE RENDIMIENTOS ANUALES El monto acumulado del Fondo de Ahorro genera rendimiento mensual, por lo que año con año los servidores públicos puede elegir la opción que mejor les convenga. OPCIONES Retirar rendimiento anual en el mes de Enero. Capitalización de rendimientos. REQUISITOS Dar aviso al Instituto de la opción escogida en el transcurso del año hasta el mes de Octubre con el formato correspondiente: Si se prefiere retiro de rendimientos y no se tiene cuenta bancaria activa con ISSSSPEA, la entrega es en el Instituto con previa identificación del servidor público. DEVOLUCIÓN DE FONDO DE AHORRO Se reintegra el monto disponible en la cuenta, por las siguientes causas: Por baja del servicio activo. Por pensión. Por muerte del servidor público activo, se entrega a los beneficiarios designados en la Carta Testamentaria. CONDICIONES Se entrega 30 días posteriores de la baja (del servicio público, por pensión o muerte). Si existe algún adeudo propio o avalado no podrá ser considerada la parte del ahorro comprometida para su devolución. REQUISITOS Entregar solicitud de devolución de Fondo de Ahorro por escrito (servidor público o beneficiarios). Presentar cualquier identificación oficial. ISSSSPEA 7

8 PRÉSTAMOS A CORTO PLAZO MONTO MÁXIMO DEL PRÉSTAMO La cantidad que se otorga en préstamo es de acuerdo al monto disponible en el Fondo de Ahorro de cada servidor público. Los pensionistas pueden solicitar hasta 15 veces el Salario Mínimo General Vigente mensual (SMGV). Se otorga en préstamo hasta 18 veces el SMGV con garantía de avales, siempre y cuenta el solicitante tenga letras disponibles. TASA DE INTERÉS ANUAL Costo Porcentual Promedio (CPP) + 4 puntos. PLAZO 36 letras quincenas. TIEMPO DE COTIZAR AL ISSSSPEA 6 meses. DOCUMENTACIÓN Presentar cualquier identificación oficial (Credencial de Elector, Pasaporte, Cédula Profesional, etc.). Contar con el registro actualizado en este Instituto de la Carta Testamentaria. Si es préstamo con aval, elaborar solicitud correspondiente. (formato: PRÉSTAMO TURÍSTICO MONTO MÁXIMO Para este préstamo se duplica la cantidad disponible del Fondo de Ahorro siempre que se utilice para vacacionar. Hasta por $12, TASA DE INTERÉS 9% Fijo anual. PLAZO 24 quincenas. 8 ISSSSPEA

9 TIEMPO DE COTIZAR AL ISSSSPEA 6 meses. GASTOS ADMINISTRATIVOS Cubrir el 1 % del total del préstamo, pago en efectivo en cajas. SEGURO Cubrir un pago en efectivo en caja para seguro de vida. DOCUMENTACIÓN Cotización por escrito de la agencia de viaje. Estado de cuenta individual. Datos de dos familiares que no vivan con el servidor público y que cuenten con número telefónico (no celular). Copia del comprobante de domicilio. Copia del último recibo de nómina. PROVEEDORES AUTORIZADOS Para uso exclusivo de paquetes y promociones ofertadas por las agencias turísticas en convenio con ISSSSPEA. TURISSSTE Plaza de la Patria #139 Esq. Nieto Tel y ISSSSPEA 9

10 PRÉSTAMOS A LAGO PLAZO HIPOTECARIO BÁSICO MONTO MÁXIMO PARA PRÉSTAMO 264 veces Salario Mínimo General Vigente mensual PORCENTAJE DE PRÉSTAMO 75% sobre el valor comercial del inmueble (Avalúo Catastro). TASA DE INTERÉS ANUAL Costo Porcentual Promedio (CPP) más 4 puntos porcentuales PLAZO DE PAGO Hasta 15 años (360 quincenas). TIEMPO DE COTIZAR AL ISSSSPEA 2 años continuos. SEGURO QUE DEBE CUBRIR EL SERVIDOR PÚBLICO Incluidos en los pagos quincenales se cubren los seguros: Vida. Daños. DESTINO DEL PRÉSTAMO Compra de bienes inmuebles (terrenos y viviendas). Construcción o remodelación de vivienda. Liberación de Gravamen (Pago de pasivos a terceros). OBSERVACIONES La cantidad que se otorga en préstamo, se calcula de acuerdo al ingreso neto que perciba tanto el servidor público como su cónyuge y al 75% de avaluo. En los meses de enero, abril, julio y octubre se actualiza la tasa de interés de acuerdo a la que esté vigente y se calcula sobre saldos insolutos. REQUISITOS Otorgar en garantía el terreno o vivienda que se pretende comprar, construir, remodelar o liberar de gravamen. 10 ISSSSPEA

11 Cubrir los gastos de: avalúo, certificado de propiedad, certificado de no propiedad, liberación de gravamen, honorarios del supervisor y gastos notariales, según sea el caso. No deberán existir fallas Geológicas a menos de 200 metros del Inmueble. No ser propietario de otros inmuebles tanto el solicitante como su cónyuge. No tener adeudos vencidos con el ISSSSPEA. No haber solicitado anteriormente el Préstamo Hipotecario del ISSSSPEA. DOCUMENTACION BÁSE Presentar solicitud del crédito. Dos copias de identificación oficial vigente, tanto del Servidor Público como de su cónyuge en su caso. Dos copias del Acta de Matrimonio (si el solicitante es casado) Dos copias del Acta de Nacimiento (si es soltero). Originales de los dos últimos comprobantes de sueldo y en su caso de otros ingresos que perciba el servidor público o su cónyuge, en caso de ser propietario de algún negocio o cobrar por honorarios. Dos últimas declaraciones. Avalúo comercial (con un recibo del predial ISSSSPEA elabora el oficio para la Dirección de Catastro). CRÉDITO PARA COMPRA: CASA HABITACIÓN O TERRENO DOCUMENTACION ADICIONAL (incluir Documentación Base pág.11) Original y copia del certificado de libertad de gravamen del bien que va a adquirir (solicitado en el Registro Público de la Propiedad que se encuentra en Palacio de Justicia). Carta de promesa de venta del bien que se va a adquirir. Dos copias del último recibo de predial (ya pagado) del bien que se va a adquirir. Dos copias del último recibo de agua (ya pagado) del bien que se va a adquirir. Dos copias simples de la escritura pública donde se consigne el bien inmueble que desea adquirir. Carta de no propiedad tanto del servidor público como de su cónyuge (solicitarla en el Registro Público de la Propiedad que se encuentra en el Palacio de Justicia). ISSSSPEA 11

12 CRÉDITO PARA CONSTRUCCIÓN O REMODELACIÓN REQUISITOS ADICIONALES Que el inmueble que se ofrezca como garantía, donde se efectuarán las construcciones este a nombre del solicitante o de su cónyuge. Comprobar que el crédito se destinará para construcción, por esta razón el monto del crédito se entregará en cuatro partidas previa comprobación de cada una de ellas y se enviará por parte del ISSSSPEA a un supervisor que verifique la aplicación del material y mano de obra aplicado en la construcción. DOCUMENTACIÓN ADICIONAL (incluir Documentacion Base pág. 11) Dos copias de la escritura simple del terreno donde se edificará la casa habitación o de la vivienda que se remodelará. Original y copia de certificado de libertad de gravamen del bien ofrecido en garantía (solicitado en el Registro Público de la Propiedad que se encuentra en el Palacio de Justicia). Dos copias del último recibo de predial (ya pagado) del bien ofrecido en garantía. Dos copias del último recibo de agua (ya pagado) del bien ofrecido en garantía. Carta de propiedad tanto del servidor público como de su cónyuge en su caso (solicitada en el Registro Público de la Propiedad que se encuentra en el Palacio de Justicia). Proyecto arquitectónico (plantas, cortes y fachadas incluyendo: cotas, niveles e instalaciones en apego al título cuarto del código municipal de Aguascalientes). Presupuesto (según el tipo de construcción o mejoras). CRÉDITO PARA LIBERACIÓN DE GRAVAMEN REQUISITOS Que el inmueble que se va a liberar de gravamen, este a nombre del solicitante o de su cónyuge. 12 ISSSSPEA

13 DOCUMENTACIÓN ADICIONAL (incluir documentación base pag.11) Dos copias de la escritura simple, tanto de propiedad como de hipoteca o algún convenio del bien ofrecido que se pretende liberar de gravamen, y el cual quedará en garantía del crédito. Original y copia de Certificado de Gravamen del bien que se pretende liberar (solicitado en el Registro Público de la Propiedad que se encuentra en el Palacio de Justicia). Dos copias del último recibo de predial (ya pagado) del bien ofrecido en garantía. Dos copias del último recibo de agua (ya pagado) del bien ofrecido en garantía. Comprobante del adeudo del gravamen a liberar. Carta de propiedad tanto del servidor público como de su cónyuge en su caso (solicitada en el Registro Público de la Propiedad que se encuentra en el Palacio de Justicia). ISSSSPEA 13

14 HIPOTECARIO ESPECIAL MONTO MÁXIMO $750, PORCENTAJE 75% valor comercial del inmueble. TASA DE INTERÉS ANUAL CPP + 5 puntos porcentuales PLAZO Hasta 15 años (360 quincenas). TIEMPO DE COTIZAR AL ISSSSPEA 2 años continuos. GASTOS ADMINISTRATIVOS Cubrir al momento de la autorización del préstamos el 1 % de la cantidad autorizada e préstamo, en efectivo en cajas. SEGURO QUE DEBE CUBRIR EL SERVIDOR PÚBLICO Incluido en los pagos quincelas se integran los seguros de: Vida Daños DESTINO DEL PRÉSTAMO Compra de casa habitación (No aplica para compra de terreno). Construcción y remodelación de vivienda. Liberación de gravamen. OBSERVACIONES Un solo crédito por Servidor Público. REQUISITOS Y DOCUMENTACION Aplican los requisitos y documentación solicitados en el préstamo hipotecario básico, de acuerdo al destino del crédito. 14 ISSSSPEA

15 PRÉSTAMOS A MEDIANO PLAZO COMPRA DE EQUIPO DE COMPUTO MONTO MÁXIMO $15, PORCENTAJE 75% valor en factura. TASA DE INTERÉS 9% anual (fija). PLAZO 36 quincenas. TIEMPO DE COTIZAR AL ISSSSPEA 6 meses. GASTOS ADMINISTRATIVOS 1 % de la cantidad que se autorice en préstamo, pago en efectivo en cajas. SEGURO QUE DEBE CUBRIR EL SERVIDOR PÚBLICO Incluido en los pagos quincenales se integra el seguro de Vida. OBSERVACIONES El (la) Servidor(a) Público(a) podrá elegir el proveedor que mejor le convenga, siempre y cuando el mismo se sujete a las condiciones de pago establecidas por el ISSSSPEA. DOCUMENTACION Presentar cotización por escrito del proveedor. Copia de identificación oficial. Estado de cuenta de afiliación al ISSSSPEA. Datos de dos familiares que no vivan con el servidor público y que cuenten con número telefónico (No celular). Copia del comprobante de domicilio. Copia legible de comprobantes de nómina vigentes (últimos 4). ISSSSPEA 15

16 GASTOS MÉDICOS POR EVENTUALIDAD MONTO MÁXIMO $30, TASA DE INTERÉS 9% anual (fija). PLAZO 3 años (72 letras quincenas). TIEMPO DE COTIZAR AL ISSSSPEA 6 meses. SEGURO A CUBRIR POR EL SERVIDOR PÚBLICO Incluido en los pagos quincenales se integra el seguro de Vida. OBSERVACIONES Se otorgará para solventar una necesidad económica relacionada con la salud, en casos de eventualidad. Aplica para el servidor público, sus hijos, cónyuge, concubina(o), padres, hermanos o abuelos. Intervenciones quirúrgicas, tratamientos, aparatos ortopédicos, prótesis, silla de ruedas. El monto prestado será de acuerdo a la capacidad de pago del servidor público y al monto consignado en el dictamen médico. Necesario contar con aval en caso de tener menos de 15 años de aportación al ISSSSPEA. La edad máxima del servidor público para solicitar el préstamo es de 65 años. DOCUMENTACIÓN Presentar el Estado de Cuenta de Préstamos a Corto Plazo del solicitante. Llenar debidamente la solicitud correspondiente. Copia legible de comprobantes de nómina vigentes (últimos 4). Documentación provatoria de la situación médica 16 ISSSSPEA

17 ADQUISICIÓN DE VEHÍCULO MONTO MÁXIMO $180, PORCENTAJE 80% valor factura. PLAZO Y TASA DE INTERÉS (de acuerdo a la capacidad de pago) 3 años / 9% anual (fija) 4 años / 9.5% anual 5 años / 10% anual TIEMPO DE COTIZAR AL ISSSSPEA 6 meses. GASTOS ADMINISTRATIVOS 1 % de la cantidad autorizada en préstamo, pago en efectivo en cajas. SEGURO A CUBRIR POR EL SERVIDOR PÚBLICO Incluido en los pagos quincenales se integra los seguros de: Vida. Cobertura amplia del vehículo. OBSERVACIONES Vehículos NUEVOS de agencia. Firmar Contrato de Mutuo con interés y garantía prendaria. Bien inmueble a nombre del Servidor Público. El monto de préstamo será de acuerdo a la capacidad de pago del Servidor Público. DOCUMENTACION Llenar solicitud. Certificado de un bien inmueble del Registro Público de la Propiedad. Copia legible de comprobantes de nómina vigentes (últimos 4). Copia legible de identificación oficial vigente (Credencial de Elector, Cédula Profesional, Pasaporte, Licencia de Conducir o Credencial del centro de trabajo). ISSSSPEA 17

18 Cotización de la agencia automotriz en hoja membretada y con firma del agente de ventas, con fecha de expedición máxima de diez días anteriores a la fecha de la solicitud del crédito. Acta de Nacimiento original reciente. Acta de Matrimonio original reciente (en su caso). Copia de un comprobante de domicilio (recibo de agua, luz o teléfono) reciente. Firmar pagaré y Contrato de Mutuo con garantía prendaria respectiva. Endoso de la factura del vehículo a favor del ISSSSPEA 18 ISSSSPEA

19 PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL CONTENIDO Pensión por Antigüedad. Pensión por Edad Avanzada. Indemnización por Invalidez. Pensión por Invalidez. Indemnización por Riesgo de Trabajo. Pensión por Riesgo de Trabajo. Pensión por Causa de Muerte. Seguro de Defunción. Seguro de Retiro. Seguro de Gastos Funerarios. Seguro Voluntario de Gastos. Dirección de Medicina Seguridad e Higiene. ISSSSPEA 19

20 PENSIÓN POR ANTIGÜEDAD CONDICIONES Para servidores públicos que hayan ingresado a laborar a alguna de las entidades, hasta antes de la entreda en vigor de la Ley de SSSSPEA de Para Servidores Públicos con 28 o más años de Servicio. No es necesaria la cotización de periodos continuos, basta la suma de años. Si la antigüedad de cotización no coincide con la antigüedad laboral entra en esquema el artículo décimo transitorio de la Ley de SSSSPEA de REQUISITOS Antigüedad de cotización. Interés de pensionarse y acuerdo de pensión. Acudir personalmente al Instituto para iniciar trámite. DOCUMENTACION BASE DEL SOLICITANTE: 1. Certificado de Servicio (Solicitado en el Archivo General de Gobierno y/o Municipio) 2. Constancia de Servicio (Expedida por la Dependencia, donde se incluya la categoría - Base o Confianza - y sueldo. 3. Acta de Nacimiento. 4. Copia CURP. 5. Tres copias de una Identificación Oficial vigente. 6. Dos fotografías tamaño infantil recientes. 7. Número del IMSS. 8. Nombre del Centro de Trabajo (lugar donde trabaja). 9. Domicilio del Centro de Trabajo. 10. Datos de los Directores y Jefes Inmediatos. PARA TRAMITAR TARJETA BANCARIA DÉBITO: 11. Una copia de Identificación Oficial de un Beneficiario. 12. Comprobante de Domicilio actual. PARA ACTUALIZAR CARTA TESTAMENTARIA: 11. Copia de Acta de Nacimiento vigente de cada uno de los Beneficiarios. 12. En caso de haber menores de edad incluir copia de la Acta de Nacimiento del Tutor. NOTA. Para realizar un trámite es necesario traer la documentación completa. 20 ISSSSPEA

21 ISSSSPEA 21

22 TABLA DE PORCENTAJES DE PENSIÓN EN RELACIÓN A LOS AÑOS LABORADOS Años % de Pensión 15 50% 16 53% 17 56% 18 60% 19 64% 20 68% 21 72% 22 76% 23 80% 24 84% 25 88% 26 92% 27 96% % 22 ISSSSPEA

23 PENSIÓN POR EDAD AVANZADA CONDICIONES Tener al menos 55 años de edad (para servidores públicos con ingreso anterior al 2001.) Tener al menos 65 años de edad (Ley 2001). Tener al menos 15 años de servicio. El monto de la pensión será igual al porcentaje de sueldo base de cotización promedio y en relación a los años de servicio. REQUISITOS Edad y Antigüedad de servicio. Acudir personalmente al Instituto para iniciar trámite. DOCUMENTACION (Ver página 20 Documentación Base) PENSIÓN POR INVALIDEZ Tiene derecho a la pensión por invalidez los servidores públicos que: Se inhabiliten física o mentalmente por causas ajenas al desempeño de su cargo o empleo y: Cuenten con al menos ocho años laborados. OBSERVACIONES El monto de la pensión será igual al porcentaje de sueldo base de cotización promedio y en relación a los años de servicio. Se deberá contar con la aprobación del Áea de Medicina del Trabajo dependiente de este Instituto. REQUISITOS Tener dictamen médico y antigüedad de cotización. Interés de pensionarse y acuerdo de pensión. Acudir personalmente al Instituto para iniciar trámite. DOCUMENTACION ADICIONAL (incluir Documentación Base pág.20 mas el siguiente punto) 13. Dictamen de invalidez (Expedido por el Área Médica del ISSSSPEA). ISSSSPEA 23

24 TABLA DE PORCENTAJES DE PENSIÓN EN RELACIÓN CON LOS AÑOS LABORADOS Años de cotización % de Pension 8 a 10 40% 11 a 12 44% 13 a 14 48% INDEMNIZACIÓN POR INVALIDEZ CONDICIONES Tener dictamen médico de invalidez general. Para servidores públicos con menos de 8 años de cotización al Instituto. Indemnización equivalente a un mes del sueldo base de cotización más doce días por cada año de aportaciones. REQUISITOS Tener dictamen médico y antigüedad de cotización. DOCUMENTACIÓN ADICIONAL (incluir Documentación Base pág. 20 del No. 1 al 3) 4. Dictamen de incapacidad (Expedido por el Área Médica del ISSSSPEA). 5. Una copia de Identificación Oficial. PENSIÓN POR RIESGO DE TRABAJO CONDICIONES Cuando ocurre un accidente o enfermedad del Servidor Público con motivo de trabajo. Notificar al área de Medicina del Trabajo del ISSSSPEA dentro de los (3)tres días hábiles siguientes en que ocurrió el riesgo. No requiere antigüedad de cotización al Instituto, pero sí el estar afiliado al momento del riesgo. De no estar afiliado aplica el Artículo 183 de la Ley del ISSSSPEA. 24 ISSSSPEA

25 DOCUMENTACION ADICIONAL (Incluir Documentación Base pág. 20 más lo siguiente) 13. Dictamen de incapacidad contando con el 21% en adelante. (Expedido por el Área Médica del ISSSSPEA). 14. Copia de los recibos de nómina, en la fecha de ocurrir el riesgo de trabajo. 15. Aviso de comisión, en su caso. INDEMNIZACIÓN POR RIESGO DE TRABAJO CONDICIONES Entre el 20 y el 50 por ciento de incapacidad, el servidor público puede escogerse entre pensión o indemnización. La indemnización es equivalente a siete mensualidades de la pensión que resultara del porcentaje de incapacidad aplicado al sueldo base de cotización. No requiere antigüedad de cotización al Instituto. Estar afiliado al Instituto al momento del riesgo, de lo contrario se aplica el Artículo 183 de la Ley del ISSSSPEA. REQUISITOS Dictamen y valoración de riesgo de trabajo con incapacidad resultante de hasta el veinte por ciento. DOCUMENTACION ADICIONAL (Incluir Documentación Base pag. 20 del 1 al 3 más lo siguiente: 4. Dictamen de incapacidad contando hasta con el 20%. (Expedido por el Área Médica del ISSSSPEA). 5. Copia de los recibos de pago, en la fecha de ocurrir el riesgo de trabajo. 6. Aviso de comisión, en su caso. PENSIÓN POR CAUSA DE MUERTE CONDICIONES En caso de muerte del servidor público por causas ajenas al servicio, cualquiera que sea su edad. Falleciera un pensionista, sus beneficiarios podrán reclamar la pensión que disfrutaba el titular del derecho. ISSSSPEA 25

26 Aplica cuando el servidor público cotizó con 5 o más años al Instituto. DOCUMENTACIÓN POR VIUDEZ 1. Acta de Nacimiento de la Viuda (Original Reciente). 2. Acta de Matrimonio (Original Reciente). 3. Dos fotografías tamaño infantil recientes. 4. Copia de la CURP. 5. Tres copias de Identificación Oficial vigente. 6. Copia del Acta de Nacimiento reciente de los hijos menores. 7. Copia de Identificación Oficial del Fallecido. 8. Una copia de Identificación Oficial vigente de un Beneficiario. POR ORFANDAD 1. Acta de Nacimiento de los Hijos. 2. Constancia de estudios (si son mayores de 18 años). 3. Acta de Nacimiento original receinte, Tres copias de Identificación Oficial vigente y CURP del Tutor. 4. Una fotografía tamaño infantil reciente de cada menor. 26 ISSSSPEA

27 5. Dos fotografías tamaño infantil recientes del Tutor. 6. Copia de Identificación Oficial del Fallecido. 7. Una copia de Identificación Oficial vigente de un Beneficiario. POR ASCENDENCIA Documentos de los Padres: 1. Acta de Matrimonio reciente. 2. Acta de Nacimiento. 3. Dos Fotografías tamaño infantil recientes. 4. Copia de la CURP. 5. Tres copias de Identificación Oficial vigente. 6. Una copia de Identificación Oficial de un Beneficiario. Documentos del Fallecido(a): Copia de Identificación Oficial. Certificado de Servicio (Fallecido en Activo). Constancia de Servicio (Fallecido Activo). Años de cotización % de Pension 5 30% 6 32% 7 34% 8 36% 9 38% 10 40% 11 42% 12 44% 13 46% 14 48% ISSSSPEA 27

28 SEGURO DE DEFUNCIÓN CONDICIONES Cuando fallece un servidor público en activo o un pensionista. En caso del fallecimiento de un pensionista el monto corresponderá a los años de aportación que acumuló como servidor público. Desde 25 hasta 45 SMGV según antigüedad. El Seguro de Defunción es posible de entregarse en VIDA en un anticipo de hasta el 50% del monto, al momento de la pensión, de cualquier tipo. REQUISITOS Beneficiarios acreditados mediante Carta Testamentaria. DOCUMENTACION 1. Acta de Defunción original. 2. Acta de Nacimiento Original reciente (Beneficiarios Hijos). 3. Copia de Identificación oficial vigente de cada uno de los Beneficiarios. 4. Copia de la Carta Testamentaria. 5. Copia de Identificación Oficial del Fallecido. 6. Factura de la Funeraria original (Otorgamiento de Gastos de Funeral). 7. Certificado de Servicio (Fallecido en Activo). 8. Constancia de Servicio (Fallecido Activo). Años Salarios Mínimos Mensualles De 0 hasta 5 25 De 6 hasta De 11 hasta De 16 hasta De 21 en adelante ISSSSPEA

29 SEGURO DE RETIRO CONDICIONES Aplica sólo en la Ley del ISSSSPEA de 1995 En caso de no acreditarse los requisitos para las otras pensiones (edad, antigüedad, invalidez y riesgo de trabajo). Aplica cuando el Servidor Público cotizó con 15 o más años al Instituto. Este Seguro CANCELA la antigüedad de cotización. No será posible después otorgar otro beneficio por esta misma antigüedad. REQUISITOS Antigüedad de cotización. Acudir personalmente al Instituto para iniciar trámite. DOCUMENTACION ADICIONAL (Incluir Documentación Base puntos del 1 al 4 más lo siguiente) 5. Oficio de Baja (solicitado en la Dependencia). 6. Copia de Identificación. ISSSSPEA 29

30 SEGURO DE GASTOS FUNERARIOS CONDICIONES Cuando fallece un Servidor Público en activo o un pensionista. Se cubren los Servicios Funerarios del Servidor Público y pensionistas, hasta por un importe de seis meses de salario mínimo general vigente. DOCUMENTACIÓN 1. Acta de Defunción original. 2. Acta de Nacimiento Original reciente (Beneficiarios Hijos). 3. Copia de Identificación oficial vigente de cada uno de los Beneficiarios. 4. Copia de la Carta Testamentaria. 5. Copia de Identificación Oficial del Fallecido. 6. Factura de la Funeraria original (Otorgamiento de Gastos de Funeral). 7. Certificado de Servicio (Fallecido en Activo). 8. Constancia de Servicio (Fallecido Activo). 30 ISSSSPEA

31 SEGURO VOLUNTARIO DE GASTOS FUNERARIOS CARACTERÍSTICAS ESPECIALES Este Seguro es adicional al propio de Ley. Para uso exclusivo en Funeraria y Crematorio La Gloria. Bajo las mejores condiciones de convenio comercial. En éste se pueden incluir a todos los miembros de la familia, incluso hermanos y padres. REQUISITOS Servidor Público Activo o Pensionado. NOTA Para conocer los requisitos y documentos necesarios, acudir a las instalaciones de Funeraria y Crematorio La Gloria, o en la dirección: Guadalupe No. 527, Barrio de Guadalupe Teléfonos: y Fax ISSSSPEA 31

32 ATENCIÓN A LA SALUD DIRECCIÓN DE MEDICINA SEGURIDAD E HIGIENE MEDICINA DEL TRABAJO Conocer los riesgos de trabajo dentro de los tres días hábiles siguientes al que ocurrió el riesgo. Certificar la capacidad del Servidor Público para continuar trabajando. Identificar valoraciones, para ofrecer alternativas de reubicación. Control de incapacidades temporales (tres días hábiles). Asesoría. FOMENTO A LA SALUD Visitas y conferencias preventivas de salud y seguridad laboral para servidores públicos. Jornadas de vacunación y detección de enfermedades crónico degenerativas, con apoyo del IMSS. SEGURIDAD E HIGIENE Integración y seguimiento de Comisiones de Seguridad e Higiene. Diagnósticos situacionales de las condiciones de seguridad e higiene. Asesoría en la elaboración de programas internos de protección civil y capacitación de las brigadas de emergencia. 32 ISSSSPEA

33 EMPRESAS A TU SERVICIO FUNERARIA Y CREMATORIO LA GLORIA Gestoría de trámites legales y asesoría profesional. Traslados nacionales. Servicio de embalsamado. Servicio de cremación. Venta y renta(cremación) de ataudes. Capillas de velación. Amplias y cómodas áreas de descanso. Servicio de cafetería. Carroza para el traslado del féretro. Servicio de autobús para acompañantes. CARACTERÍSTICAS Financiamiento de servicios funerarios (tarjetas de crédito). Servicios protegidos contra inflación y totalmente transferibles. UBICACIÓN En Aguascalientes: Guadalupe No. 527, Barrio de Guadalupe Teléfonos: y Fax En Pabellón de Arteaga: Sebastián Lerdo de tejada No. 13, Esq. Venustiano Carranza Teléfono: ISSSSPEA 33

34 PARQUE ACUÁTICO VALLADOLID Todo servidor público afiliado al ISSSSPEA gozará de un desceunto del 50% sobre la cuota de ingreso, el miemo descuento aplica a seis personas más que acudan en su compañía. ATRACCIONES ACUÁTICAS Área infantil acuática con toboganes y resbaladillas. Área de toboganes. Alberca olímpica. Área Infantil. Un gran lago artificial con servicio de lanchas. Alberca con Bar. OTROS SERVICIOS Servicio de palapas y asadores. Servicio de vestidores y regaderas con lockers. Áreas verdes, ideales para un día de campo o para acampar. Fuente de sodas y tiendas deportivas. Canchas de básquetbol. Canchas de frontenis. Renta de Jardines y Salón para eventos (capacidad 2,000 personas.) Amplio estacionamiento. 34 ISSSSPEA

35 ESTANCIA DE BIENESTAR INFANTIL El servicio para Madres Servidoras Públicas, Padres Viudos o Divorciados con la Patria Potestad, y Servidores Públicos que jurídicamente se le otorgue la tutela de un menor. SERVICIO Guardería de 90 días de nacidos hasta los 4 años. Preescolar 2do. y 3ero. COSTOS Guardería: 90% de la mensualidad la cubre la Dependencia de adscripción. 10% descuento por nómina a la Servidora Pública o Tutor. Preescolar: 70% de la mensualidad la cubre la Dependencia de adscripción. 30% descuento por nómina a la Servidora Pública o Tutor. ÁREA DE ATENCIÓN Y CUIDADO DIRECTO Educación Musical. Área Médica. Apoyo técnico de Psicología. Apoyo técnico de Pedagogía. Apoyo técnico de Nutrición. Apoyo técnico de Trabajo Social. ISSSSPEA 35

36 REQUISITOS PARA INGRESAR Comunicarse a la Estancia para verificar disponibilidad. DOCUMENTACIÓN REQUERIDA Original y estado de cuenta individual de la madre, emitido por el ISSSSPEA. Original y copia del acta de nacimiento del menor. Original y copia de la cartilla nacional de vacunación actualizada. Original y copia de la CURP del menor Resultados de laboratorio emitidos 5 días antes de la fecha que trabajo social le haya designado para la realización de una entrevista prevía al ingreso del niño: 1. Exudado faríngeo 2. General de orina 3. Coproparasitoscópico en serie de tres 4. Biometría hemática completa 5. Grupo sanguíneo y factor RH Cuatro fotografías recientes del menor, 2 del padre y 2 de la madre, tamaño infantil. Dos fotografías recientes de la o las personas autorizadas para entregar o recoger al menor. Copia de la afiliación al IMSS del menor. Constancia de trabajo indicando horario, días de descanso y vacaciones de la madre trabajadora. Constancia de nacimiento (hoja de egreso del hospital) emitida por el IMSS, ISSSTE u otra institución donde aparezcan anotados peso, talla y calificación de APGAR al nacer. Tener disposición para cubrir una cuota de recuperación que fije el Instituto. Cumplir con el reglamento que marque la Estancia de Bienestar Infantil. DOMICILIO Calle 7 No. 101 Unidad Habitacional Primo Verdad Aguascalientes, Ags., México Telefonos: y ISSSSPEA

37 GESTIÓN SOCIAL PARA NUESTRO PENSIONISTAS ISSSSPEA creó el área de Gestión Social y Atención a Pensionistas, para contribuir a elevar el nivel de Calidad de Vida de los pensionistas del Instituto. PENSIONISTAS EN SITUACIÓN EMERGENTE Este Programa ayuda y estimula a pensionistas cuya situación económica es apremiable, a través de la entrega de aparatos ortopédicos, muletas, lentes, andaderas, pañales, sillas de ruedas, dentaduras, alimentos, etc., y se realiza todo el año. ATENCIÓN A LA SALUD Por medio de este programa se establecen conferencias, pláticas y convenios con instituciones de salud para beneficio de los pensionistas. Es de carácter permanente y se imparte por mes. APOYOS En la gestión con Instituciones Asistencia Social para la donación o adquisición a precios especiales de anteojos, aparatos otopédicos y auditivos TALLERES DISPONIBLES PARA PENSIONITAS DEL ISSSSPEA -Manualidades. -Aprendizaje de Instrumentos musicales. -Coro Cristal -Nutrición y cocina. -Belleza (incluye aplicación de uñas). -Artes Plásticas (Pintura) -Yoga. -Computación. -Baile. ISSSSPEA 37

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