INICIO 01 Septiembre 2014

Transcripción

1 Séptima Generación Programa acorde a los lineamientos establecidos por la International Coach Federation (ICF) para aplicar a la Acreditación de Coach Certificado Asociado (ACC) INICIO 01 Septiembre 2014

2 Programa Master Coaching Te gusta apoyar a otros a alcanzar resultados extraordinarios? Te gustaría convertirte en el entrenador de tu propia vida? Te gustaría contar con herramientas de tipo profesional para desarrollar tu liderazgo y la capacidad de interacción en tu vida personal, empresarial, familiar o de negocio?

3 Programa Master Coaching El PMC o Programa Master en Coaching es un programa de formación BASE de preparación como Coach Ontológico Profesional. Muchos de los graduados actualmente desempeñan el coaching como profesión o lo aplican dentro de su empresa, o en ámbitos tales como consultoría, capacitación, gestión, educación, entre otros. El PMC es el resultado de la experiencia de años de entrenamiento, practicas y enseñanzas de coaching, aunado a las diferentes filosofías, teorías, enfoques y escuelas, logrando así una formación integral de alto rigor académico y profesional.

4 A quien esta dirigido? Dirigido a todas aquellas personas que gustan de la superación personal y desea potencializar sus habilidades de liderazgo, sus prácticas cotidianas de interacción, tanto a nivel personal, familiar o profesional. A quienes desean prepararse como entrenadores y desarrollar sus propios talleres y programas ya sea de índole personal o empresarial. A todos aquellos que buscan preparase para obtener una Certificación de Carácter Internacional ante una entidad prestigiada y reconocida a nivel mundial como la International Coach Federation (ICF). A los alumnos graduados del DIP (Avanzado) y de GOL (PL) que hayan terminado ya su Segundo Fin de Semana (PL2), que estén completos y que tengan interés en profundizar mucho más en el desarrollo personal.

5 Que esperar en este programa Qué esperar del proceso de formación como Coach Desarrollar competencias básicas para desempeñarse de manera ética y efectiva en la práctica del Coaching Ontológico. Desarrollar la capacidad de observación e intervención para facilitar procesos de aprendizaje en el ámbito de las personas y las organizaciones, para mejorar su desempeño. Adquirir competencias de liderazgo y trabajo en equipo que permitan aumentar la efectividad y la calidad de las relaciones de trabajo y colaboración. Profundizar los aspectos teóricos que fundan la práctica del Coaching Ontológico: Filosofía del Lenguaje, Biología del Conocimiento, Teoría de Sistemas, Inteligencia Emocional y Corporal. Ampliar la conciencia con el fin de instalar una ética de convivencia que promueva el desarrollo integral de las personas, los equipos y las organizaciones. Qué esperar del proceso de aprendizaje transformacional Redescubrir y ampliar la capacidad de aprender, integrando el disfrute como parte del proceso. Aumentar el poder de acción y efectividad mediante el desarrollo de habilidades conversacionales, emocionales y de movimiento. Re-visitar las preguntas fundamentales acerca de como observamos el mundo y cómo queremos vivirlo, redefiniendo nuestra intervención con el mismo. Descubrir el poder de los discursos históricos y culturales en la constitución de quienes somos. Incorporar el aprendizaje con otros como elemento central de nuestras vidas.

6 Instancias de Aprendizaje Espacio de interacción en clase (todos los lunes) entre los Futuros Coaches y los entrenadores responsables del programa, con duración aproximada de 3 hrs. 1 Sesiones Semanales 2 Coaching Triadas Practicas de Coaching entre Futuro Coach, Coachee y un Observador. Sesiones grupales sujetas a programación 6 Sesiones Programadas PMC 3 Coaching Supervisado Practicas de Coaching entre Futuro Coach y Coachee con Feedback de algún Coach experto Espacio donde tu como Futuro Coach toma el micrófono, se sube a la tarima e interactúa creando valor frente a un auditorio concurrido 5 Audiencia 4 Coloquios Como Futuro Coach realizaras exposiciones de 30 minutos sobre los temas del PMC ante un equipo de 6 personas y un observador. Tu eliges el equipo.

7 Instancias de Aprendizaje AUDIENCIA La audiencia es un evento donde los alumnos tendrán la oportunidad de exponer sus conocimientos y coloquios ante un auditorio completo durante un fin de semana. Es un evento completamente organizado por los mismos alumnos del PMC y se requiere un mínimo de asistencia de 10 personas invitadas por cada alumno. COLOQUIOS Son exposiciones de 60 minutos ante un grupo reducido de personas que el mismo alumno elige, puede ser el grupo de trabajo en su empresa, sus familiares, un conjunto de amigos o un equipo deportivo. Solo se requiere que sea un mínimo de 6 personas a las que el alumno transmitirá con teoría, ejercicios y dinámicas los temas ya cubiertos en clase.

8 Duración PMC7 El Programa Máster en Coaching se conforma de 90 horas académicas destinadas al estudio y prácticas individuales. Fecha de inicio: 01 Septiembre 2014 Fecha de termino: 15 Mayo 2015 Cierre y entrega de Certificados : Fiesta de graduación después de la segunda audiencia, la organizan los graduados. Durante aproximadamente nueve meses que dura el programa guiamos y acompañamos a nuestros alumnos en un proceso de transformación personal que les permite aprender a través de su propia experiencia, para luego adquirir las herramientas, conocimientos y competencias para tener las bases de formación para poder certificarse como Coach o Entrenador Ontológico.

9 Sedes PMC7 Este programa se imparte en todas las sedes de Alianza Desafío bajo tres modalidades, Presencial, Semipresencial y por Conexión Remota según cada centro: Centro Monterrey en forma Presencial Centros de Cancún, D.F., Querétaro, Tampico, Mérida y Guadalajara en modalidad semipresencial; conexión remota y con la posibilidad de algunas sesión presencial. En el resto del país y en el extranjero por conexión remota.

10 Requisitos para Graduación 1. 75% de asistencia a clases, inasistencias con justificación % de retroalimentación de Coloquios y en completud % cumplimiento de tareas y actividades 4. Organización y ejecución de 2 Audiencias con un mínimo de 10 asistentes invitados por participante en cada una de ellas. Liberación de Certificado de Alianza Desafío a reserva del Director de Entrenadores. NOTA: En caso de que no asistas a una de estas jornadas obligatorias, las puedes hacer en el siguiente grupo y ahí podrás graduarte. Te invitamos a que vivas este aprendizaje Transformacional el cual ocurre cuando nos ponemos a nosotros mismos como sujetos activos del aprendizaje y lo hacemos desde varias dimensiones que nos constituyen: nuestra biología, corporalidad y movimiento; nuestra capacidad de articular experiencias usando el lenguaje y la razón; y nuestras emociones y estados de ánimo que nos predisponen de diferentes maneras a la acción.

11 Nuestro Equipo Desde 2005 Alianza Desafío ha formado un equipo multidisciplinario de Lideres Coaches, compuesto por Contadores, Ingenieros, abogados, filósofos, psicólogos, diseñadores, comunicadores, educadores, terapeutas corporales entre otros. El Equipo de Líderes Coaches acompaña y sostiene el aprendizaje de nuestros alumnos durante los meses que dura el Programa Máster en Coaching (PMC) con sede en San Pedro Garza García, Nuevo León. Los facilitadores del programa son: Alejandro Zelicowicks: Director de Entrenadores en Alianza Desafío Con 33 años de experiencia como empresario incluyendo 15 años como Coach Ontológico, Buenos Aires Argentina. Desde 1991 se ha dedicado a diseñar espacios de aprendizaje desde la perspectiva del movimiento del cuerpo y las emociones. Su trabajo apunta a la inteligencia corporal, las disposiciones al movimiento, el aprendizaje emocional y las conexiones arquetípicas. Gerardo Lozada Reyes: Entrenador del PMC7 Licenciado en Economía de la UNAM, Máster en Desarrollo Humano y Ontología del Lenguaje en Alianza Desafío y PhD en el Entrepreneurship Business Collage, Diplomados en el IPADE. Ha impartido en más de 50 empresas más de mil horas en proceso de Desarrollo de Negocios, Comunicación Efectiva, Team Building y Talleres referentes a la mejora de competitividad en las empresas y organizaciones. Es Coach certificado por la ICI (International Association of Coaching Institutes) y Associate Certified Coach de la International Coach Federation (ICF).

12 Nuestros graduados opinan... Realizar la maestría en Coaching me permitió dirigir mi propia vida para maximizar mis sueños y los de los demás... moviendo todo hacia la POSIBILIDAD, REDISEÑANDO MI CONTEXTO DE VIDA, apoyando también al rediseño de la vida de mis colaboradores. BV, Ejecutiva en Importante Corporativo de Comercio Minorista. Para mi el PMC fue el compromiso en acción para empezar a crear mi sueño de ser posibilidad para el mundo, fue el principio de un gran logro, de SER el entrenador que ahora soy DV, Coach Ontológico Profesional.

13 Contactanos