NEW HORIZONS NEW HORIZONS

Transcripción

1 Sbre nstrs NEW HORIZONS es la cmpañía de frmación TI más grande del mund, cn 300 centrs en 70 países. NEW HORIZONS ha frmad a empleads en más de 100 cmpañías elegidas en el ranking de la revista Frtune cm las 100 crpracines más grandes de América y más de la mitad de las 100 más grandes a escala glbal. Estams en el ranking de las tp 5% del sectr pr nuestra calidad frmativa y satisfacción del cliente, según infrmes de Knwledge Advisrs, certificadra independiente de calidad y frmación. Ls estudis muestran que la frmación NEW HORIZONS rinde un rati de benefici-cste del 4:1, según encuestas realizadas a directivs sbre la mejra del desempeñ y la prductividad de sus empleads tras recibir frmación de NEW HORIZONS. Mientras la tecnlgía infrmática mundial evlucina a la velcidad de la luz, NEW HORIZONS ayuda a ls trabajadres del mund a mantenerse cmpetentes y a cumplir sus bjetivs prfesinales. Es l que llevams haciend mejr que nadie durante 30 añs, y l pensams seguir haciend en el futur. FORMACIÓN Y EDUCACIÓN INTEGRAL es una empresa innvadra cn una amplia experiencia en la impartición de frmación. Frmada pr un gran númer de prfesinales, técnics y experts en administración y dcencia que trabajan cn el únic bjetiv de diseñar y realizar actividades dcentes y sbre td de calidad. Sms experts en la impartición de accines frmativas dirigidas tant a desempleads cm a trabajadres y a empresas. Especialmente, en las áreas de Administración y Gestión, Infrmática y Nuevas Tecnlgías, Cmerci, Mntaje e Instalación, Segurs y Finanzas y Servicis a las Empresas. Nuestr principal bjetiv es crear nuevs métds de enseñanza que garanticen el aprendizaje, frecer al alumn una enseñanza integral que le capacite prfesinalmente, prestar el asesramient adecuad en cada cas, desarrllar manuales prpis, estar al tant de las últimas y más mdernas tecnlgías y pnerlas a dispsición del cliente, en definitiva asegurar que tds sus servicis tienen la máxima calidad.

2 Qué es una certificación de Micrsft? Es un estándar del sectr recncid a nivel mundial que puede abrir puertas a prtunidades labrales. Ls exámenes superads y las Certificacines btenidas cn ells, se incluyen en su transcripción ficial, l que te puede permitir acceder directamente a psibles empresas cntratantes. Ests sn ls niveles: Cnsigue un puest de trabaj Hay cinc veces más psibilidades de aspirar a puests cn salaris elevads y cn más psibilidades de especialización si se tienen cncimients y Certificacines Micrsft. El 86 % de ls directres de recurss humans indican que las Certificacines Micrsft tienen una priridad alta media en el prces de evaluación de ls candidats. Och de cada diez respnsables de recurss humans verifican las Certificacines Micrsft de ls candidats a un puest de trabaj. El 91 % de ls directres de recurss humans cnsidera que las Certificacines Micrsft frman parte de sus criteris de cntratación. Obten recncimient El 64 % de ls directres de recurss humans del sectr tecnlógic cnsidera que las Certificacines Micrsft sn muy útiles extrardinariamente útiles a la hra de validar las habilidades y la experiencia de ls candidats. La Certificación, la frmación y la experiencia sn tres de las cuatr características más imprtantes al seleccinar un candidat para un puest relacinad el sectr tecnlógic. Destaca sbre trs candidats En ls sectres de alt crecimient, ls empleads sin experiencia previa que pseen una Certificación Micrsft pdrían ganar hasta más de eurs más al añ en cmparación cn sus clegas del sectr. En un grup de estudi cnfrmad pr 20 prfesinales del sectr tecnlógic, a ls que se les facilitó de manera gratuita la psibilidad de hacer ls exámenes para certificarse, 18 de ells aprbarn la Certificación Micrsft. Cinc de ls 18 han sid recncids cm líderes en sus respectivas áreas técnicas y la mayría han recibid un ascens están trabajand en pryects más interesantes. En una encuesta realizada a 700 prfesinales del sectr tecnlógic, el 60 % indicó que la Certificación Micrsft le había permitid cnseguir un nuev trabaj. La frmación y la Certificación Micrsft juegan un papel esencial en la preparación de ls prfesinales del sectr tecnlógic para las rganizacines de TICs en desarrll.

3 CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD (IFCT0609) PROGRAMACIÓN DE SISTEMAS INFORMÁTICOS 590 hras COMPETENCIA GENERAL: Desarrllar cmpnentes sftware a partir de unas especificacines cncretas, prprcinand funcines de administración y supervisión del sistema perativ, para la gestión de ls recurss de un sistema infrmátic y la interacción cn trs sistemas utilizand tecnlgías de desarrll rientadas a bjets y a cmpnentes. NIVEL FORMATIVO EXIGIDO: Bachillerat Cicl Frmativ de Grad Superir Certificad de Prfesinalidad de la familia prfesinal de Infrmática y Cmunicacines de nivel 3. MÓDULOS FORMATIVOS Módul 1: Gestión de servicis en el sistema infrmátic (90 hras) Módul 2: Desarrll de elements sftware para gestión de (210 hras) Desarrll y ptimización de cmpnentes sftware para tareas administrativas de sistemas (90 hras) Desarrll de cmpnentes sftware para el manej de dispsitivs (Drives) (60 hras) Desarrll de cmpnentes sftware para servicis de cmunicacines (60 hras) Módul 3: Desarrll de sftware basad en tecnlgías rientadas a cmpnentes (210 hras) Diseñ de elements sftware cn tecnlgías basadas en cmpnentes (90 hras) Implementación e integración de elements sftware cn tecnlgías basadas en cmpnentes (90 hras) Despliegue y puesta en funcinamient de cmpnentes sftware (30 hras) Módul de prácticas prfesinales n labrales (80 hras)

4 CERTIFICACIÓN MICROSOFT (IFCT25) MCSA SQL Server hras Obtener una certificación de MCSA: SQL Server 2014 permite aspirar a un puest de Desarrlladr de Bases de Dats Analista de Bases de Dats. Es el primer pas a seguir para cnvertirse en Micrsft Certified Slutins Expert (MCSE). COMPETENCIA GENERAL: Adquirir ls cncimients necesaris para desarrllar habilidades en el diseñ, implementación, administración y análisis de dats, mediante el us de Micrsft SQL Server NIVEL FORMATIVO EXIGIDO: Bachillerat Cicl Frmativ de Grad Superir Certificad de Prfesinalidad de la familia prfesinal de Infrmática y Cmunicacines de nivel 3. MÓDULOS FORMATIVOS Módul 1: CONSULTA DE MICROSOFT SQL SERVER 2014 (80 hras) Cntenids teóric- práctics: Similitudes y diferencias entre Transact-SQL y trs lenguajes Cnsultas SELECT Cnsultas múltiples tablas Ordenar y filtrar dats Describir el us de ls tips de dats en SQL Server Mdificar dats utilizand TRansact-SQL Utilizar funcines built-in Agrupar y agregar dats Utilizar subcnsultas Utilizar tablas de expresines Utilizar peradres set Utilizar funcines de windw ranking, ffset y aggregate Implementar cnjunts pivting y gruping Ejecutar prcess almacenads Prgramar cn T-SQL Implementar la gestión de errres Implementar transaccines Módul 2: ADMINISTRACIÓN DE MICROSOFT SQL SERVER 2014 BASE DE DATOS (80 hras) Cntenids teóric- práctics: Intrducción a la Administración de Bases de Dats SQL Server 2014 Instalación y cnfiguración SQL Server 2014 Características y uss de las Bases de Dats Plane e implementación una estrategia Backup Restauración de Bases de Dats SQL Server 2014 Imprtación y Exprtación de Dats Mnitrización de SQL Server 2014 Seguimient de actividades en SQL Server Gestión de la seguridad en SQL Server Auditría de acces a dats y encriptad de dats Desarrll del mantenimient sbre la marcha de una Base de Dats Autmatización de la gestión de SQL Server 2014 Mnitrización de SQL Server 2014 cn alertas y ntificacines Módul 3: IMPLEMENTACIÓN DE UN ALMACÉN DE DATOS CON MICROSOFT SQL SERVER 2014 (80 HORAS) Cntenids teóric- práctics: Intrducción a Data Warehusing Plan de la infraestructura de un Data Warehuse Diseñ e implementación de un Data Warehuse Creación de una slución ETL cn SSIS Implementación del cntrk de fluj en un SSIS Package Depuración y reslución de incidencias de SSIS Packages Implementación de una slución de extracción de dats Cargar dats en un Data Warehuse Garantía de la calidad en dats Us de Master Data Services Ampliación de SSIS Desarrll e Implementación de SSIS Packages Cnsum de dats en un Data Warehuse

5 INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES inf@newhriznsmadrid.cm Mre Curses, Mre Flexibility, Scheduled Mre Often