: CckIRNO. k. EL ARENAL, JALISCO MANUAL DE ORGANIZACION Y OPERACIONES DE LA DIRECCION DE PLANEACION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION.
|
|
- Josefina Rivero Sevilla
- hace 7 años
- Vistas:
Transcripción
1 H. AYUNTAMIENTO DE 17JUN k. EL ARENAL, JALISCO : CckIRNO ANn REVISION CLAVE 1 DP-0001 MANUAL DE ORGANIZACION Y OPERACIONES DE LA DIRECCION DE PLANEACION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION. ELABORO REVISO APROBO LIC. JUAN IGNACIO MTRO. JUAN CARLOS SANCHEZ PROF. ALEJANDRO OCAMPO HERMOSILLO COVARRUBIAS TORRES ALDANA DIRECTOR DE PLANEACION, SECRETARIO GENERAL Y PRESIDENTE MUNICIPAL SEGUIMIENTO Y SINDICO EVALUACION Manual de organización Página 1
2 CONTENIDO I. Autorización. II. Antecedentes III. Objetivo IV. MisiOn, VisiOn y Valores V. MarcoJurIdico VI. Atribuciones VII. Organigrama VIII. Descripción y Perfiles de Puesto IX. Procesos X. Hoja de ParticipaciOn Manual de organización Página 2
3 I. AUTORIZACION AUTORIZO Con fundamento en el Art. 40 fracción II de Ia Ley de Gobierno y Ia Administración Püblica Municipal del Estado de Jalisco, en relacion con los ArtIculos 115 fracción II de Ia Constitución PolItica de los Estados Unidos Mexicanos y 77 fraccion II de Ia Constitución PolItica del Estado de Jalisco, se expide el presente Manual de OrganizaciOn y Operaciones de Ia Dirección de PlaneaciOn, Seguimiento y EvaluaciOn con Ia autorizacion del C. Presidente Municipal de El Arenal, Jalisco, el cual contiene informacion referente a Ia estructura y funcionamiento de esta dependencia y tiene como objetivo servir de instrumento de consulta e induccion para el personal que labore o pretenda laborar en ésta area del Ayuntamiento. Prof. AIandioOAana. Presidente Municipal. APROBO. Mtro. Juan Carlos Sanchez Torres Secretario General y SIndico. REVISO. Lic. kian [6aojjiioovarrubias Director de Ptañèación, Seguimiento y Evaluación. ELABORO Manual de organización Página 3
4 INTRODUCCION Es respansabilidad del titular de cada dependencia Ia expedicion del Manual de OrganizaciOn, por Ia que se emite este manual que dacumenta Ia arganizacion actual de Ia Dirección de Planeación, Seguimiento y EvaluaciOn del H. Ayuntamiento de El Arenal, Jalisco, presentado de manera general Ia normatividad, estructura argánica, organigrama, atribuciones, funciones, procedimientos y servicios que le permitan cumplir con los objetivos del Plan Municipal de Desarrollo. El presente Manual quedará al resguardo de Ia SecretarIa General del H. Ayuntamento; las revisiones y actualizaciones se harán anualmente, de requerirse antes de Ia señalado, se deberá de solcitar a Ia Secretaria General y a Ia misma DirecciOn de Planeación, Seguimiento y EvaluaciOn. IL- ANTECEDENTES La necesidad de contar con un nivel de organización que permita responder de mejor manera a las exigencias y necesidades ciudadanas y sabre todo prestar mejores servicios y efectividad en el actuar de cada area del ayuntamiento, nos obliga a contar con herramientas e instrumentos que formalicen las funciones y arganizacion de cada area, al inicio de Ia actual administración, nos encontramos con una notable carencia de información y datos, aunado a lo anterior ninguna area del ayuntamiento de entrego documentos formales de Ia actuacion y organización de las mismas, razon que motiva Ia elabaración del presente dacumento el cual deberá ser registrado en las plataformas püblicas digitales y en los acervos de este H. Ayuntamiento de El Arenal, Jalisca coma legado para futuras generaciones de servidores püblicos. Manual de organización Página 4
5 III.- OBJETIVO La DirecciOn de PlaneaciOn, Seguimiento y Evaluación del H. Ayuntamiento de El Arenal, Jalisco tiene el objetivo de coadyuvar, participar y organizar Ia planeación para el desarrollo municipal instaurando Ia metodologia y Ia socializacion necesarias para Ilevar a cabo estos procesos, asi mismo tiene a su cargo los procesos de evaluacion y seguimiento del desempeño y de las poilticas pubicas de cada area del H. Ayuntamiento. IV.- MISION, VISION Y VALORES MISION La DirecciOn de PlaneaciOn, Seguimiento y Evaluación del H. Ayuntamiento de El Arenal, Jalisco tiene como MisiOn coadyuvar para contar con funcionarios püblicos y con procesos administrativos más eficientes y eficaces, asi mismo impulsar una planeación de los recursos económicos y de las acciones de gobierno que impacten positivamente en el desarrollo del municipio. VISION Contar con un municipio organizado, planeado en el que Ia participacion de Ia sociedad, Ia profesionalizacion de los funcionarios püblicos y los procesos administrativos generen el desarrollo que el municipio necesita para responder a las necesidades y los anhelos de Ia población. VALORES Servir a los ciudadanos con profesionalismo, honestidad, capacidad y vocación de servidores püblicos responsables. Desempeñar nuestra responsabilidad de servidores püblicos con sentido humanistico. Servir con atención basada en Ia Etica y el contacto directo con los ciudadanos. Nuestro compromiso se resume en lograr ser un gobierno y una administración püblica municipal, como lo exige una sociedad abierta, movilizada, participativa y democrática. Con Ia vision de un futuro que nos compromete a todos para lograr mejores condiciones de vida en un ambiente de desarrollo social seguro, en donde Ia equidad entre hombres y mujeres, sea Ia premisa de Ia justicia social que todos anhelamos Manual de organización Página S
6 V.- MARCO JURIDICO Este ordenamiento se expide con apego a lo dispuesto por el articulo 115 de Ia Constitución PolItica de los Estados Unidos Mexicanos, el articulo 77 de Ia ConstituciOn Poiltica del Estado de Jalisco; el articulo 40 fraccion II de Ia Ley del Gobierno y Ia AdministraciOn PUblica Municipal del Estado de Jalisco y el ArtIculo 55 Fracciones I y XV de Ia Ley para los servidores püblicos del Estado de Jalisco y sus Municipios. ESTRUCTURA ORGANICA 1 Director de PlaneaciOn, Seguimiento y EvaluaciOn del H. Ayuntamiento de El Arenal, Jalisco. 1.1 Auxiliar de logistica y organizacion * 1.2 Auxiliar contable* * Se trata de personal que puede ser asignado de manera permanente o temporal segün los requerimientos de las actividades en proceso. Manual de organización Página 6
7 VI.- ATRIBUCIONES Las y atribuciones de Ia DirecciOn de PlaneaciOn, Seguimiento y Evaluación del H. Ayuntamiento cie El Arenal, en el que regula Ia organizacion del Gobierno y AdministraciOn Püblica Municipal de El Arenal, y a falta del mismo, en las atribuciones que por del C. Municipal como obligatorias los funcionarios auxiliares del ayuntamiento: obligacones respectivo Reglamento siguientes se establecen mandamiento para todos Jalisco, se deben establecer Jalisco Presidente La Dirección de Seguimiento y EvaluaciOn y de planeación Ia elaboracion yb revision del Plan municipal de Desarrollo, Ia organizacion y logistica Ia conformación y funcionamiento del COPLADEMUN, como Ia participacion de las del Ayuntamiento en Ia organizacion, el de Ia metodologla y logistica de las direcciones, y de los de El Desarrollo Municipal que el H. Ayuntamiento inscribir al municipio), El informe de gobierno, asi como el de del de a lo anterior implementará y de Ia administración del Ia evaluacion del de los funcionarios auxiliares del H. Ayuntamiento de El Arenal, Jalisco. metodologlas areas establecimiento coordinaciones Presupuesto Planeación, coordinará encargados para (en dado caso Egresos, aunado Sistema para ejecutará estrategias necesaria para asi este proceso, coordinará area para programas proceso Agenda Para decida elaboracián se encargará desempeño Asimismo desempeñará las siguientes funciones: sus labores sujetándose 1. Realizar con eficiencia, calidad y oportunidad, a las leyes y respectivos; 2. Atender las que le indique el municipal; 3. Participar en los y cuya Ia coordinacion 4. Asumir Ia coordinación de los que le el requiera Presidente Municipal; reglamentos disposiciones Establecer mecanismos programas presidente proyectos entre dependencias municipales; programas transversalidad encomiende 5. que Ia mejora continua e innovación de los administrativos a su cargo; 6. Proporcionar informes de los a su cargo a Ia Comisión Edilicia requerido. 7. y propiciar el desarrollo e innovación en Pa gestión municipal con Ia finalidad de eficiente y eficaz en el ejercicio de y Ia prestacion de los servicios püblicos de 8. Asesorar procesos garanticen asuntos correspondiente, cuando sea asi sus funciones competencia municipal; Coadyuvar hacerla más a petición de Ia en el seguimiento y supervision del completo y oportuno cumplimiento por parte de las Secretarla General Manual de organización Página 7
8 dependencias municipales competentes, respecto de los ordenamientos, decretos y acuerdos aprobados por el Ayuntamiento; 9. Proponer las medidas para Ia debida transversalidad y congruencia de las politicas püblicas entre las dependencias, asi como asesorar a las mismas en el diseño de procesos eficientes y de calidad; 10. Coadyuvar a petición de Ia Tesorerla en el análisis del diseño del Presupuesto de Egresos a fin de garantizar el impacto de las politicas püblicas municipales; 11. Proponer a Ia administracion püblica municipal un eficaz modelo de gestion, desempeño y evaluación con base en indicadores; 12. Coordinar al Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal, COPLADEMUN, en Ia integración, seguimiento y evaluación del Plan Municipal de Desarrollo, asi como en Ia elaboración de los programas y proyectos que se deriven de éste; 13. Dar sustento estadistico y congruencia a los planes, programas y proyectos que el Ayuntamiento realiza; 14. Propiciar el desarrollo planeado de los servicios que presta el Ayuntamiento; 15. Concentrar Ia información estadistica y geográfica necesaria para mejorar Ia toma de decisiones y soportar los estudios de Ia propia dependencia; 16. Verificar Ia gestion del gobierno municipal y los avances de las diversas dependencias del Ayuntamiento en relación con los objetivos del Plan Municipal de Desarrollo, y los planes y programas que de éste se deriven, con elfin de lograr Ia eficacia y eficiencia de los servicios brindados a los ciudadanos; 17. Servir de acervo para los ciudadanos que asi lo deseen en busca de cifras y datos municipales relevantes; 18. Implementar y operar una red de comunicación y seguimiento con instituciones, organismos, personas fisicas y juridicas y demãs entidades susceptibles de financiar proyectos municipales a cualquier nivel; 19. Llevar el seguimiento y realizar Ia gestión operativa y administrativa necesaria para Ia obtención de recursos a nivel local, regional, nacional e internacional, relacionados con el desarrollo municipal; 20. lntegrar los Programas Operativos Anuales de Ia AdministraciOn Püblica Municipal y sus organismos; 21. Promover el fortalecimiento de los mecanismos de gestión que coadyuven al desarrollo de un proyecto de organizacion administrativa coordinado y eficiente; 22. Proponer a Ia Presidencia Municipal estrategias de trabajo intersecretarial de Ia administración püblica municipal para garantizar Ia ejecución eficiente de los proyectos prioritarios para el Ayuntamiento; Manual de organización Página 8
9 23. Auxihar en Ia coordinación y organizacion de las reuniones de los titulares de las dependencias que integran Ia administración püblica municipal; 24. Proponer sistemas de gestián, que faciliten Ia instrumentación, seguimiento y control de los programas municipales; 25. Recibir, canalizar y dar seguimiento a las demandas de Ia ciudadanla, a través de los programas de contacto ciudadano; 26. Diseñar y operar acciones y estrategias de contacto ciudadano; 27. Verificar y evaluar el seguimiento que se les da a las demandas ciudadanas; 28. Realizar el análisis sociopolitico de los temas coyunturales para proponer las estrategias y agenda politica del Gobierno Municipal; 29. Apoyar en Ia elaboración de los discursos del Presidente Municipal; 30. Realizar el monitoreo del impacto politico de las decisiones tomadas por el Gobierno Municipal; 31. Procurar asesorla especializada en problemáticas emergentes y relativas al municipio; 32. Enlace con organismos, cüpulas empresariales, estatales, nacionales e internacionales, universidades y de Ia sociedad en general; y 33. Analizar informacion estadistica y de indicadores para los proyectos y programas de su competencia de Ia dependencia. 34. Las demás que le señalen como de su competencia el Ayuntamiento, el Presidente Municipal y los reglamentos. Manual de organización Página 9
10 VII.- ORGANIGRAMA Presidente Municipal I.f I Coordinador de las areas de RecaudaciOn (TESORERO) Coordinador del area deiusticia Municipal (SINDICO) Coordinadorde las areas de Desarrollo (Secretarto General) Dirección PlaneaciOn, de Seguimiento y Evaluación DirecciOn de Planeación, Seguimiento y EvaluaciOn Auxiliar de logistica y organizacion + Auxi liar contable DirecciOn o CoordinaciOn Direcciôno CoordinaciOn DirecciOn o CoordinaciOn Manual de organización Página 10
11 VIII.- DESCRIPCION Y PERFILES DE PUESTO 1.- Puesto: Director de Planeación, Seguimiento y Evaluación Jefe Inmediato: Secretario General, SIndico y Encargado de Ia hacienda Püblica Municipal. Objetivos del Puesto: El objetivo del puesto es apoyar al presidente municipal y a los funcionarios auxiliares del H. Ayuntamiento con los procesos de planeacion, seguimiento y evaluacion del desempeño de los funcionarios y de politicas püblicas impulsadas por Ia administracion, asi como de Ia planeación del desarrollo municipal, brindar asesorla especializada y coordinadar los programas que Ie encargue el C. Presidente Municipal. Funciones del Puesto I.- Atender con profesionalismo y sentido humano al püblico y a los funcionarios que requieran su apoyo y asesorla para diversos temas de su esfera de acción. II.- Elabora Ia metodologla y diseña los requerimientos de capacitación y acompañamiento para cada proceso de su esfera de acción. Ill.- Sugiere y convoca a reuniones con los coordinadores de area asi como los funcionarios auxiliares del Ayuntamiento para desahogar temas propios de su actividad. IV.- Se encarga de Ia coordinacion de proyectos de gran importancia como el Plan Municipal de Desarrollo. V.- Elaborar oficios, memorandum y documentos oficiales. VI.- Mantener actualizado los directorios, archivos y documentos propios de Ia Dirección de Planeación, Seguimiento y EvaluaciOn. VII.- Integrar debidamente los documentos que sean requeridos y ordenados Correctamente para facilitar Ia büsqueda. VIII.- Coordina y asesora para Ia implementacion del programa Agenda para el desarrollo Municipal (en caso que el H. Ayuntamiento inscriba al municipio) IX.- Coordina Ia participación de las areas del ayuntamiento en Ia elaboración del proyecto de presupuesto de egresos asi como Ia elaboración de programas Operativos Anuales. X.- Diseña e implementa Ia metodologla para recabar Ia informacion necesaria para los informes anuales de gobierno, selecciona, discrimina Ia informacion, revisa y corrige Ia redacción de los documentos necesarios para Ia entrega ai congreso del estado, Ia entrega a Ia poblacián y el discurso del presidente municipal con respecto al mismo informe. XI.- colabora en Ia redacción de documentos juridicos y encargos especiales del Presidente Municipal. Educación que requiere el puesto: Licenciatura en las areas juridico - administrativas. Manual de organización Página 11
12 Habilidades: Manejo de Sistemas de Computo Conocimientos de AdministraciOn en General Formulación y Evaluación de proyectos RedacciOn juridica Facilidad de Palabra FormaciOn JurIdica deseable FormaciOn contable deseable EducaciOn que requiere el puesto: relacionados con el area. reuniones de diversa Indole. Funciones del Puesto necesarias para desarrollar el area en cuestion. Objetivos del Puesto: Jefe Inmediato: Director de PlaneaciOn, Seguimiento y Evaluación Competencias de redacción y sintesis de informacion. Liderazgo Creatividad Actitud Emprendedora AmabiNdad y buen trato Diligente y organizado Lectura y análisis de textos.conciliador 2.- Puesto: Auxiliar de logistica y organización Auxiliar al Director de Planeación, Seguimiento y EvaluaciOn en las funciones de organización y logistica de los procesos de implementación de programas, Ia ejecución del sistema de evaluación y otras tareas administrativas I.- Atender con profesionalismo y sentido humano al püblico y a los funcionarios que requieran su apoyo. II.- Auxilia en Ia elaboración de formatos diversos y captura de datos Ill.- Realiza labores de notificación de funcionarios y ciudadanos relacionados con las actividades del area. IV.- Coordina Ia logistica necesaria para Ia realización de capacitaciones y V.- Elaborar oficios, memorandum y documentos oficiales. VI.- Mantiene actualizados y ordenados los directorios, archivos y documentos propios de Ia Dirección de PlaneaciOn, Seguimiento y Evaluación. Licenciatura trunca o conocimientos juridico administrativos deseables. Manual de organización Página 12 Conocimientos que requiere el puesto:
13 Habilidades: Manejo de Sistemas de Computo Dominio de paqueterla básica RedacciOn juridica.facilidad de Palabra.FormaciOn JurIdica deseable FormaciOn administrativa deseable Proactivo Creatividad Amabilidad y buen trato.diligente y organizado.lectura y análisis de textos 3 - Puesto: Auxiliar contable Auxiliar al Director de PlaneaciOn, Seguimiento y Evaluación en su participacion en el proceso de formulación del presupuesto de egresos, Ia formulacion o revision del plan municipal de desarrollo, los informes de gobierno y los I.- Atender con profesionalismo y sentido humano al püblico y a los funcionarios que requieran su apoyo. II.- Auxilia en Ia elaboración de formatos diversos y captura de datos Ill.- Asesora al Director con respecto de Ia información contable que se maneja en el area. IV.- Realiza sintesis y formatos explicativos de informacion contable. V.- Elaborar oficios, memorandum y documentos oficiales. VI.- Mantiene actualizados y ordenados los presupuestos de egresos y diversos Manual de organización Página 13 Carrera técnica en contabilidad o Licenciatura trunca. Educación que requiere el puesto: relacionados con el area. instrumentos contables. Funciones del Puesto Programas Operativos Anuales de cada area del ayuntamiento. Objetivos del Puesto: Jefe nmediato: Director de Planeación, Seguimiento y Evaluación Conocimientos que requiere el puesto:
14 Conocimientos que requiere el puesto: Manejo de Sistemas de Computo Dominio de paqueterla especializada en asuntos contables y excell.formación administrativa deseable Conocimientos generales de contabilidad. Actitudes y Habilidades: Dedicado Paciente Amabilidad y buen trato Diligente y organizado Alto nivel de conocimientos contables Habilidades para las matemáticas IX.- PROCESOS 1. ACTUALIZACION Yb SUSTITUCION DEL PLAN MUNICIPAL DE DESARROLLO 1.1 El director de PlaneaciOn, seguimiento y evaluación realiza un sondeo con los miembros del cabildo y directores para identificar lideres y ciudadanos interesados en el desarrollo del municipio, los identifica y recaba sus datos. 1.2 Realiza visitas personales para sondear el grado de participación y compromiso, asi como las actitudes y aptitudes que pudieran tener dichas personas para integrarse al COPLADEMUN. 1.3 Realiza reuniones informativas y de trabajo con funcionarios auxiliares de Ia administracion municipal, para definir quiénes de ellos se integrarán al COPLADEMUN, asi como para establecer Ia metodologla y formatos de participacion de los funcionarios püblicos. 1.4 Se integra el COPLADEMUN y se establecen mesas de trabajo temáticas para Ia identificación de Ia problemática municipal, y se realizan propuestas de solucion. Manual de organización Página 14
15 1.5 Se da participación a los funcionarios municipales para que integren su propuesta de diagnóstico y propuesta de solución a las problemáticas detectadas. 1.6 Dando vista al presidente municipal y con presencia del COPLADEMUN, se define un borrador del plan Municipal de desarrollo. 1.7 Se procede a dar revision, corrección y estilo. 1.8 Se propone al seno del Cabildo municipal, para que se analice, se discuta y en su oportunidad se apruebe Ia modificacion, actualizacion o sustitucion con el documento prop u esto. 1.9 Una vez aprobado, se ordena su publicación, notificando al Congreso del Estado, Ia secretaria de PlaneaciOn, AdministraciOn y Finanzas y Ia Secretaria general de Gobierno y entregando un tanto a cada dependencia. 2.- COORDINACION DEL INFORME DE GOBIERNO. 2.1 Se realiza reunion informando y notificando a todos los encargados de area sobre Ia obligación de presentar por escrito y de manera digital un resumen de las actividades realizadas durante el ejercicio fiscal en curso. 2.2 Se proporciona escrito donde se solicite de manera enunciativa más no limitativa informacion esencial de cada area de Ia administracion. 2.3 Se concentra Ia informacion, se depura, se aclaran dudas, se corrige el estilo y se sintetiza para formar los siguientes documentos: Informe general de Ia administración: que comprende el total de acciones realizadas por los funcionarios auxiliares del presidente municipal, amplio documento que se entrega al congreso del estado y a los regidores. Manual de organización Página 15
16 2.3.2 SIntesis del Informe General: que abarca los aspectos más trascendentes de Ia administracion püblica, de éste documento se derivan el discurso del presidente Municipal y con mayor sintesis una gaceta informativa dirigida a Ia ciudadanla. 2.4 En coordinacion con Ia direccion de Gobierno Abierto, Ia Dirección de Fomento Cultural y Ia sindicatura, se organiza el evento protocolario de informe de gobierno, cuidando meticulosamente los aspectos técnicos (impresiones suficientes y oportunas, proyecciones y material audiovisual de apoyo, audio y podium, iluminación suficiente), logisticos (lugar, sillerla, toldos, horarios, organización del personal de apoyo, vestimenta y otros) y politicos (ante cambio de recinto solicitud previa a cabildo, discurso del presidente municipal, preparacion del secretario general) para su realizacion. HOJA DE PARTICIPACION La elaboración del presente manual estuvo a cargo del Lic. Juan lgnacio Hermosillo Covarrubias Director de PlaneaciOn, Seguimiento y Evaluación del H. Ayuntamiento de El Arenal, Jalisco, en Ia Administración Municipal LIC. JUAN GNACIOHERMOSILLO COVARRUBIAS Manual de organización Página 16
MANUAL DE ORGANIZACION Y OPERACIONES DE LA COORDINACION DE TURISMO.
. H. AYUNTAMIENTO DE O8ENERO 2015 ((t( RNO E AgrrpL EL ARENAL, JALISCO REVISION CLAVE 1 CT-0001 MANUAL DE ORGANIZACION Y OPERACIONES DE LA COORDINACION DE TURISMO. ELABORO REVISO APROBO JOSÉ LUIS SANDOVAL
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL ÁREA DE PROMOCIÓN DE DEPORTES
H. AYUNTAMIENTO DE 23 Enero 2015 EL ARENAL, JALISCO REVISION 1 CLAVE DP-0003 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL ÁREA DE PROMOCIÓN DE DEPORTES ELABORÓ M.C.Ed. MIGUEL ANGEL MERCADO CORTEZ PROMOTOR DE DEPORTES
Más detallesManual de Organización. de la Coordinación General de la. Comisión de Planeación para el. Desarrollo del Municipio
Manual de Organización de la Coordinación General de la Comisión de Planeación para el Desarrollo del Municipio 2 Índice Nº de Hoja Introducción 4 Autorizaciones 5 I.- Antecedentes Históricos 6 II.- Base
Más detallesSECRETARÍA DE PLANEACIÓN Y COMUNICACIÓN ORGANIGRAMAS, ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES
SECRETARÍA DE PLANEACIÓN Y COMUNICACIÓN ORGANIGRAMAS, ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES PRESIDENTE MUNICIPAL SECRETARIO DE PLANEACIÓN Y COMUNICACION COORDINADOR DE AUDIENCIAS COORDINADOR DE ASESORES COORDINADOR
Más detallesSECRETARÍA TÉCNICA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS
2010 2013 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS R. AYUNTAMIENTO GÓMEZ PALACIO, DURANGO R. AYUNTAMIENTO GÓMEZ PALACIO, DURANGO 2010 2013 SECRETARÍA TÉCNICA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS 2 CONTENIDO
Más detallesH. Ayuntamiento de Yecapixtla
Sección: Pág. 1 de 15 H. Ayuntamiento de Yecapixtla Secretaría Privada Manual de Organización Secretaría Privada Yecapixtla, Mor., 15 de Abril de 2013 Sección Pág. 2 de 15 CONTENIDO Sección Tema Página
Más detallesMODERNIZACION ADMINISTRATIVA DEL GOBIERNO MUNICIPAL
MODERNIZACION ADMINISTRATIVA DEL GOBIERNO MUNICIPAL 1 Coordinación de Modernización Administrativa y Sistemas Ayuntamiento de Chihuahua 2004-2007 INTRODUCCIÓN El presente Manual tiene como finalidad, contribuir
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCIÓN DE ASUNTOS INDIGENAS
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCIÓN DE ASUNTOS INDIGENAS Pàtzcuaro, Michoacán, noviembre del 2015. 1 INDICE Introduccion.3 Marco Juridico 4 Objetivo----------------------------------------------------------------------------------------------------5
Más detallesManual de Organización
Manual de Organización Coordinación General de Finanzas AUTORIZACIÓN Con fundamento en la ley Orgánica de la Universidad Autónoma de Chiapas, Articulo 25, Fracción I y Artículo 18 Fracción V, y en cumplimiento
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA OFICIALÍA DEL REGISTRO CIVIL. Oficialía del Registro Civil
Oficialía del Registro Civil 1 CONTENIDO I. AUTORIZACIÓN 3 II. OBJETIVOS DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN 4 III. FILOSOFÍA DEL DEPARTAMENTO 4 a. Objetivo del Departamento b. Misión c. Visión d. Valores e. Política
Más detallesH. Ayuntamiento de Emiliano Zapata, Morelos
MANUAL DE ORGANIZACIÓN, POLITICAS Y Pág. 1 de H. Ayuntamiento de Emiliano Zapata, Morelos Manual de Organización, Políticas y Procedimientos de la Dirección de Logística Emiliano Zapata, Mor. A 11 de Julio
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN UNIDAD DE TRANSPARENCIA
l MANUAL DE ORGANIZACIÓN UNIDAD DE TRANSPARENCIA INDICE I. Autorización II. Introducción III. Misión IV. Visión V. Valores VI. Marco Jurídico de Actuación VII. Estructura Orgánica VIII. Organigramas a)
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN GENERAL Y FUNCIONES DE LA DIRECCION DE DESARROLLO ECONOMICO Y SOCIAL
MANUAL DE ORGANIZACIÓN GENERAL Y FUNCIONES DE LA DIRECCION DE DESARROLLO ECONOMICO Y SOCIAL CONTENIDO I Presentación II Marco Jurídico III Funciones Principales y Atribuciones IV Organigrama V Misión y
Más detallesREGLAMENTO INTERNO DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE LAS MUJERES DE XICOTEPEC.
REGLAMENTO INTERNO DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE LAS MUJERES DE XICOTEPEC. ACUERDO de la Junta de Cabildo del Honorable Ayuntamiento Municipal de fecha 15 de febrero de 2014, que expide el REGLAMENTO INTERNO
Más detallesMunicipio de Magdalena, Sonora. Presidencia Municipal MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS INDICE PAGINA INTRODUCCIÓN 3 OBJETIVO 4 RED DE PROCESOS 5 PROCEDIMIENTOS 1.1. Petición de Audiencia. 6 1.2. Registro de Correspondencia Recibida. 7 1.3. Recepción del Ejecutivo
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN
DGP-MO Fecha de Elaboración: 28/10/2016 MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA Fecha de Actualización: 28/07/2017 Versión: 1 ÍNDICE: 1. INTRODUCCIÓN... 3 2. DIRECTORIO... 4 3. ANTECEDENTES HISTÓRICOS... 5 4. BASE
Más detallesDIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO
P 1 Carátula de Información Portada MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA SECRETARÍA DE FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO C. TOMÁS ALARCÓN MORALES DIRECTOR DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO
Más detallesFracción IV. A) Normas Básicas de Competencias.
Fracción IV. A) s. SECRETARIA PARTICULAR.- Breve Descripción: La Secretaría Particular es el área encargada de apoyar al Presidente Municipal en la organización, coordinación, trámite, seguimiento y solución
Más detallesH. Ayuntamiento de Yecapixtlaa. Manual de Organización
H. AYUNTAMIENTO DEYECAPIXTLA Sección Pág. 1 de 15 H. Ayuntamiento de Yecapixtlaa Dirección de Contabilidad y Presupuestos. Manual de Organización Dirección de contabilidad y Presupuestos. Yecapixtla, Mor.,
Más detallesManual de Organización de Participación Ciudadana y Organización Social
Manual de Organización de ENERO 2015 1 Social Municipal Manual de Organización de Desarrollo Social Municipal C. José Emiliano Márquez Hernández C. Herón Ortiz Ortega C. Gloria Ortiz Cruz Jefe del Departamento
Más detallesMANUAL de Organización
MANUAL de Organización APLICADO A: COORDINACIÓN DE DESARROLLO EDUCATIVO SAN LUIS POTOSI, S.L.P., AGOSTO DEL 2014. CONTENIDO Introducción 1 Sección Directorio 2 Legislación o Base legal 3 Misión 4 Estructura
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN SOCIAL MUNICIPAL AYUNTAMIENTO DE TETECALA DE LA REFORMA
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN SOCIAL MUNICIPAL AYUNTAMIENTO DE TETECALA DE. 2009-2012. DEPARTAMENTO RESPONSABLE: AUTORIZADO POR : DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN MUNICIPAL
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACION Y OPERACIONES DEL AREA DE PROMOCION DE DEPORTES
-- T H. AYUNTAMIENTO DE 23 Enero 2015 EL ARENAL, JALISCO REVISION CLAVE 1 DP-0001 MANUAL DE ORGANIZACION Y OPERACIONES DEL AREA DE PROMOCION DE DEPORTES ELABORO REVISO APROBO MC.Ed. MIGUEL ANGEL Lb. JUAN
Más detallesSecretaría de Educación SUBSECRETARIA DE EDUCACIÓN BÁSICA DIRECCIÓN DE APOYO A LA EDUCACIÓN BÁSICA
MANUAL DE ACCIONES DE LA COORDINACIÓN DE ATENCIÓN A PADRES DE FAMILIA CONTENIDO PRESENTACIÓN-------------------------------------------------------------------------------- 3 JUSTIFICACIÓN -------------------------------------------------------------------------------
Más detallesREGLAMENTO ORGÁNICO DE LA COORDINACIÓN GENERAL DE COMUNICACIÓN SOCIAL MUNICIPAL TÍTULO I CAPÍTULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES
REGLAMENTO ORGÁNICO DE LA COORDINACIÓN GENERAL DE COMUNICACIÓN SOCIAL MUNICIPAL TÍTULO I CAPÍTULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES ARTÍCULO 1. Las disposiciones del presente reglamento, son de orden público
Más detallesFUNCIONES ESPECÍFICAS (RESPONSABILIDAD)
IDENTIFICACIÓN Nombre del cargo Técnico Operativo Nivel: Técnico Código y Grado 314-02 Naturaleza del Cargo: Carrera Administrativa Clase: Tiempo Completo MISIÓN O PROPÓSITO DEL CARGO Realizar labores
Más detallesManual de Organización
Manual de Organización Representación del Gobierno del Estado en San Luis Río Colorado Secretaría de Gobierno 31/10/2013 12:00:00a.m. Manual de Organización Representación del Gobierno del Estado en San
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN
DGP-MO Fecha de Elaboración: 15/01/2007 MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA Fecha de Actualización: 24/03/2015 Versión: 2 ÍNDICE: UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE HIDALGO 1. Introducción... 3 2. Directorio...
Más detallesUNIDAD DE ESTUDIOS Y FINANZAS PÚBLICAS
UNIDAD DE ESTUDIOS Y FINANZAS PÚBLICAS Asamblea Legislativa, VII Legislatura Esquema de Trabajo 2016 Febrero 2016 Página 1 de 18 Contenido Presentación 3 Introducción 4 Programa de Trabajo. 8 1.- Auxiliar
Más detallesGOBIERNO DEL ESTADO DE YUCATÁN PODER EJECUTIVO DECRETO NÚMERO 13
GOBIERNO DEL ESTADO DE YUCATÁN PODER EJECUTIVO DECRETO NÚMERO 13 CIUDADANA IVONNE ARACELLY ORTEGA PACHECO, GOBERNADOR DEL ESTADO DE YUCATÁN, A SUS HABITANTES HAGO SABER: QUE EN EJERCICIO DE LAS FACULTADES
Más detallesReglamento Interior de la Sindicatura Municipal de Ensenada Baja California
Reglamento Interior de la Sindicatura Municipal de Ensenada Baja California Publicado en el Periódico Oficial del Estado el 26 de agosto de 2005 Capitulo I Disposiciones Generales Artículo 1.- Las disposiciones
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN COORDINACIÓN DE NORMATIVIDAD Y DESARROLLO ADMINISTRATIVO
PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO Secretaría de Administración y Finanzas MANUAL DE ORGANIZACIÓN COORDINACIÓN DE NORMATIVIDAD Y DESARROLLO ADMINISTRATIVO TOLUCA DE LERDO, MÉXICO OCTUBRE 2006 PODER
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION PÚBLICA
DE LA DIRECCIÓN DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION PATZCUARO, MICHOACAN, NOVIEMBRE DEL 2015 Dirección de Transparencia y Acceso a la Información Publica 1 ÍNDICE PAGINA INTRODUCCIÓN 3 MARCO JURÍDICO
Más detallesManual de Organización, Políticas y Procedimientos de la Secretaría Privada
Página: 1 de 16 Manual de Organización, Políticas y Procedimientos de la Secretaría Privada Cuernavaca, Mor., a 14 de Mayo de 2015 Página: 2 de 16 CONTENIDO: Página I. HOJA DE AUTORIZACIÓN 3 II. INTRODUCCIÓN
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN GENERAL Y DE SERVICIOS DIRECCION DE DESARROLLO ECONOMICO. Página 1
DIRECCION DE DESARROLLO ECONOMICO Página 1 Página 2 CONTENIDO I II III IV V VI VII VIII Presentación Antecedentes Históricos Marco Jurídico Funciones principales y Atribuciones Misión y Visión Objetivos
Más detallesPODER JUDICIAL DEL ESTADO DE QUERÉTARO CONSEJO DE LA JUDICATURA
PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE QUERÉTARO CONSEJO DE LA JUDICATURA DE LA UNIDAD DE MENSAJERÍA PÁG. 2 DE 17 1.- ÍNDICE SEC TEMA PÁGINA 1.- ÍNDICE... 2 2.- INTRODUCCIÓN... 3 3- MARCO LEGAL... 4 4.- MISIÓN...
Más detallesManual de Organización
Manual de Organización Coordinación General de Finanzas AUTORIZACIÓN Con fundamento en la ley Orgánica de la Universidad Autónoma de Chiapas, Articulo 25, Fracción I y Artículo 18 Fracción V, y en cumplimiento
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE PRESIDENCIA MUNICIPAL
MUNICIPIO DE MAGDALENA, SONORA CODIGO: MP-PM 1er. EMISION: 15/05/2008 HOJA: 1 DE 22 ACTUALIZACION: 2016 PRESIDENCIA MUNICIPAL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE PRESIDENCIA MUNICIPAL 1 MUNICIPIO DE MAGDALENA,
Más detallesMANUAL DE ORGAN IZACION Y OPERACIONES DE LA 000RDINACION DE EDUCACION MUNICIPAL.
a H. AYUNTAMIENTO li/noviembre! DEL MUNICIPIO DE EL ARENAL, 2014 JALISCO REVISION CLAVE 1 CE-0001 MANUAL DE ORGAN IZACION Y OPERACIONES DE LA 000RDINACION DE EDUCACION MUNICIPAL. ELABORO REVISO APROBO
Más detallesManual General de Organización de la Secretaria de la Función Pública
1 SUB MANUAL DE ORGANIZACIÓN ÍNDICE DEL MANUAL DESGLOSE DEL ÍNDICE 2 DE 14 ÍNDICE CONTENIDO PÁGINA. Autorización 3 Introducción 4 Antecedentes 5 Marco Normativo Aplicable 6 Misión y Visión 7 Organigrama
Más detallesMANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN
PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO DIRECCIÓN GENERAL DE COMUNICACIÓN SOCIAL MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN TOLUCA DE LERDO, MÉXICO JULIO DE 2009 PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO DIRECCIÓN GENERAL
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN ARCHIVO GENERAL DEL PODER LEGISLATIVO
PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO Secretaría de Administración y Finanzas Coordinación de Normatividad y Desarrollo Administrativo ARCHIVO GENERAL DEL PODER LEGISLATIVO TOLUCA DE LERDO, MÉXICO JUNIO
Más detallesManual de Organización del Departamento de Programas sociales
1 Manual de Organización del Departamento de Programas sociales ENERO 2015 1 Social Manual de Organización del Departamento de Programas Sociales C. David Quiroz Ramírez C. Natalia Estudillo Hernández
Más detallesREGLAMENTO INTERIOR DEL COMITE DE PLANEACION PARA EL DESARROLLO DEL MUNICIPIO DE MEXICALI, BAJA CALIFORNIA.
REGLAMENTO INTERIOR DEL COMITE DE PLANEACION PARA EL DESARROLLO DEL MUNICIPIO DE MEXICALI, BAJA CALIFORNIA. Publicado en el Periódico Oficial No. 40, De fecha 22 de Septiembre del 2000, Tomo CVII. CAPITULO
Más detallesDE LA DIRECCIÓN DE DEPORTES
DE LA DIRECCIÓN DE DEPORTES Pátzcuaro, Michoacán marzo del 2016 Dirección de Deportes Página 1 ÍNDICE INTRODUCCIÓN.. 3 MARCO JURÍDICO 4 OBJETIVO 5 MISIÓN. 6 VISIÓN.. 6... 7 Gestión de recursos. 9 Archivo
Más detallesManual de Organización de la Coordinación de Comunicación Social DIF
Manual de Organización de la Social DIF ENERO 2015 1 Manual de Organización de la C. JAVIER GALEOTE SOTO COORDINADOR DE COMUNICACIÓN SOCIAL DIF 2 Índice Página I. Introducción 4 II. Marco Jurídico-Administrativo
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA EJECUTIVA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS APROBADO POR: R.D.Nº SA.HNCH/DG
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA EJECUTIVA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS APROBADO POR: R.D.Nº 173-2009-SA.HNCH/DG FECHA DE APROBACIÓN: 08-04-2009
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN ESPECIFICO
30.4. DIRECCION DE PLANEACION Y DESARROLLO DIA MES AÑO 130 OBJETIVO Conducir, asesorar, apoyar, consolidar y coordinar las actividades inherentes a los procesos de planeación, programación, organización,
Más detallesOBJETIVO, PRINCIPALES FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL H. AYUNTAMIENTO DE TEUCHITLÁN, JALISCO. PRESIDENTE MUNICIPAL:
OBJETIVO, PRINCIPALES FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL H. AYUNTAMIENTO DE TEUCHITLÁN, JALISCO. PRESIDENTE MUNICIPAL: El presidente municipal tiene entre otras atribuciones y funciones
Más detallesPODER JUDICIAL GESTIÓN HUMANA Sección Análisis de Puestos
PODER JUDICIAL GESTIÓN HUMANA Sección Análisis de Puestos JEFE DE SECCION DE PROTOCOLO Y RELACIONES PÚBLICAS I. NATURALEZA DEL TRABAJO Planificar, organizar, dirigir, coordinar, ejecutar y supervisar las
Más detallesMunicipio de Magdalena, Sonora. Dirección de Infraestructura, Desarrollo Urbano, Obras Públicas y Ecología MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
Municipio de Magdalena, Sonora. Dirección de Infraestructura, Desarrollo Urbano, Obras Públicas y Ecología MANUAL DE PROCEDIMIENTOS INDICE PAGINA INTRODUCCIÓN 3 OBJETIVO 4 RED DE PROCESOS 5 PROCEDIMIENTOS
Más detallesREGLAMENTO INTERIOR DE LA COMISIÓN PARA EL DESARROLLO INDUSTRIAL DEL MUNICIPIO DE MEXICALI, BAJA CALIFORNIA. CAPÍTULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES
Aprobado por el Consejo Directivo del Organismo Descentralizado de la Administración Pública Municipal de Mexicali, Baja California, y publicado en el Periódico Oficial del Estado de Baja California el
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DEL CALLAO MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) LA GERENCIA GENERAL DE ASESORIA EN GESTION MUNICIPAL (2011) GERENCIA GENERAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y RACIONALIZACION
Más detallesManual de Organización, Políticas y Procedimientos de la Dirección de Imagen Pública y Difusión Gubernamental
Página 1 de 24 Manual de Organización, Políticas y Procedimientos de la Dirección de Imagen Pública y Difusión Gubernamental Cuernavaca, Mor., a 03 de Octubre de 2013. Página 2 de 24 CONTENIDO: Página
Más detallesDIRECCIÓN DE VINCULACIÓN SOCIAL
Código MFCTRL-APM/14-18 Página 1 de 18 DIRECCIÓN DE VINCULACIÓN SOCIAL OBJETIVO Brindar atención y gestión a la ciudadanía con eficiencia, amabilidad en los servicios que presta la dirección, así como
Más detallesBOLETIN OFICIAL DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE SONORA RESPONSABLE OFICIALIA MAYOR
DECRETO DE CREACION BOLETIN OFICIAL DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE SONORA RESPONSABLE OFICIALIA MAYOR Las leyes y disposiciones de carácter oficial son obligatorias con el solo hecho de publicarse en este
Más detallesXIII. Las demás que determinen otras disposiciones jurídicas aplicables o le delegue el Secretario.
SUBSECRETARÍA DE FOMENTO EMPRESARIAL de acuerdo al reglamento interior I. Implementar y dirigir la política en materia de atracción, fomento y promoción de proyectos de inversión, en los términos de la
Más detallesGUÍA DE OPERACIÓN DEL COMITÉ DE ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS
1. Presentación Tras establecerse en el año 2006 el primer marco normativo de control interno para toda la Administración Pública Federal, surgió la necesidad de establecer un mecanismo que vinculara la
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN RIGOBERTO DEL MAZO GARDUÑO
MANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCION DE PLANEACION. RIGOBERTO DEL MAZO GARDUÑO PRESIDENTE MUNICIPAL CONSTITUCIONAL DIRECTORIO Rigoberto del Mazo Garduño Presidente Municipal Constitucional Dr. J. Antonio Hernández
Más detallesManual de Organización, Políticas y Procedimientos de la Tesorería Municipal
Pág. 1 de 66 Manual de Organización, Políticas y Procedimientos de la Tesorería Municipal Emiliano Zapata, Mor., Septiembre 2015 Pág. 2 de 66 II. CONTENIDO Número de Páginas Portada Contenido Autorización
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN DE ECOLOGÍA
1 CONTENIDO I. AUTORIZACIÓN II. III. OBJETIVOS DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN FILOSOFÍA DEL DEPARTAMENTO a. Objetivo del Departamento b. Misión c. Visión d. Valores e. Política de Calidad IV. MARCO JURÍDICO
Más detallesUNIDAD DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN.
Código MFCTRL-APM/14-18 Página 1 de 15 UNIDAD DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN. OBJETIVO Garantizar el derecho de acceso a la pública a la población que a través de la supervisión permanente
Más detallesREGLAMENTO INTERIOR DE LA DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN MUNICIPAL
REGLAMENTO INTERIOR DE LA DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN MUNICIPAL Capítulo I De la integración y organización de la Dirección de Planeación y Evaluación Municipal. Artículo 1.- Se crean y adscriben
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN DE GOBERNACIÓN
MANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN DE GOBERNACIÓN ÍNDICE Presentación 3 Antecedentes 3 Marco Jurídico 4 Objetivo General 4 Estructura Orgánica 5 Atribuciones 5 Funciones 6 Organigrama 10 PRESENTACIÓN En
Más detallesDESCRIPTIVO DEL PUESTO. Administrador Ejecutivo
DESCRIPTIVO DEL PUESTO Administrador Ejecutivo I. IDENTIFICACIÓN 1. Datos Generales Nivel: A II. DESCRIPCIÓN Genérica Coordinar, planear, diseñar, organizar, desarrollar, ejecutar y supervisar los procesos,
Más detallesREGLAMENTO DE PLANEACIÓN MUNICIPAL DE CORTAZAR, GUANAJUATO. Periódico Oficial del Gobierno del Estado de Guanajuato.
REGLAMENTO DE PLANEACIÓN MUNICIPAL DE CORTAZAR, GUANAJUATO Periódico Oficial del Gobierno del Estado de Guanajuato. Año LXXXVI Tomo CXXXVII Guanajuato, Gto., a 15 de Octubre de 1999 Número 83 Presidencia
Más detallesArtículo 2.- Para efectos del presente Reglamento, se entiende por:
REGLAMENTO INTERIOR DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER DE AUTLÁN DE NAVARRO, JALISCO. Capitulo Primero Disposiciones Generales Artículo 1.- El presente Reglamento tiene por objeto regular la organización
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS
PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO CONTRALORÍA DIRECCIÓN DE VINCULACIÓN MUNICIPAL DEPARTAMENTO DE ESTRUCTURA ORGÁNICA Y SALARIAL TOLUCA DE LERDO, MÉXICO 1 DE FEBRERO DE 2011 PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO
Más detallesFACULTADES DE LA TESORERIA MUNICIPAL I.- Administrar la hacienda pública municipal de conformidad con las disposiciones legales aplicables y
FACULTADES DE LA TESORERIA MUNICIPAL I.- Administrar la hacienda pública municipal de conformidad con las disposiciones legales aplicables y coordinar la política fiscal del ayuntamiento, previo acuerdo
Más detallesCédula de Descripción de puestos. Identificación del puesto
Cédula de Descripción de puestos Fecha de elaboración Día: 6 Identificación del puesto Mes: Octubre Año: 2006 Dependencia, Delegación o Entidad Dirección General y/o Coordinación General Título del puesto
Más detallesManual de Organización Subdirección de Planeación Estratégica
Página 1 de 1 Sistema DIF Subdirección General Manual de Organización Subdirección de Planeación Estratégica Cuernavaca, Morelos., 4 Mayo 2011 Página 1 de 1 II CONTENIDO CONTENIDO PÁGINA Portada Contenido
Más detallesREGLAMENTO INTERIOR DEL INSTITUTO MUNICIPAL DEL DEPORTE
Reglamento Interior del Instituto Municipal del Deporte Sin Reformas Se encuentra publicado en el Periódico Oficial número 106 de fecha 03 de septiembre de 2009. REGLAMENTO INTERIOR DEL INSTITUTO MUNICIPAL
Más detallesMETAS Y OBJETIVOS DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DEL BANCO NACIONAL DE OBRAS Y SERVICIOS PÚBLICOS.
METAS Y OBJETIVOS DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DEL BANCO NACIONAL DE OBRAS Y SERVICIOS PÚBLICOS. Durante el 2004, BANOBRAS buscará cumplir con su misión de financiar el desarrollo de infraestructura
Más detallesAuditor Especial de Organismos Públicos Descentralizados y Órganos Autónomos
Ley número 1028 de Fiscalización Superior y Rendición de Cuentas del Estado de Guerrero, art. 95 El Auditor Especial de Organismos Públicos Descentralizados y Órganos tendrá las facultades siguientes:
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN, OPERACIÓN, PROCEDIMIENTOS Y SERVICIOS COMUNICACIÓN SOCIAL
MANUAL DE ORGANIZACIÓN, OPERACIÓN, PROCEDIMIENTOS Y SERVICIOS COMUNICACIÓN SOCIAL FECHA DE EXPEDICIÓN : 1º DE DICIEMBRE DE 2015 VIGENCIA : ADMINISTRACIÓN 2015-2018 ULTIMA ACTUALIZACIÓN: DICIEMBRE DE 2015
Más detallesPUBLICADO EN LA GACETA OFICIAL DEL ESTADO NÚM. EXT. 385 DE FECHA 1 DE DICIEMBRE DE 2010.
PUBLICADO EN LA GACETA OFICIAL DEL ESTADO NÚM. EXT. 385 DE FECHA 1 DE DICIEMBRE DE 2010. EL PRESENTE DECRETO FUE REFORMADO POR EL DIVERSO, PUBLICADO EN LA GACETA OFICIAL DEL ESTADO NUMERO EXT. 034 DE FECHA
Más detallesManual de Organización de la Coordinación de Archivo Municipal de Huehuetoca (Clave 3915 C 37 a) Marzo de 2013
Manual de Organización de la Coordinación de Archivo Municipal de Huehuetoca (Clave 3915 C 37 a) Marzo de 2013 1 Índice Página Introducción 3 Marco jurídico - normativo 3 Atribuciones 4 Misión 5 Visión
Más detallesSecretaría de Investigación, Posgrado y Vinculación
Área responsable: Tipo de Área: Dependencia directa: IDENTIFICACIÓN DEL ÁREA Departamento de Planeación y Evaluación de Programas de Estudio Sustantiva Dirección de Posgrado OBJETIVO: Coadyuvar a la consolidación
Más detallesDECRETO POR EL QUE SE CREA EL INSTITUTO MEXICANO DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL.
DECRETO POR EL QUE SE CREA EL INSTITUTO MEXICANO DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL. Artículo 1o.- Se crea el organismo descentralizado denominado Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial, con personalidad
Más detallesReglamento de Planeación Municipal, del Municipio de San Felipe. 01 OCTUBRE 1999
Reglamento de Planeación Municipal, del Municipio de San Felipe. 01 OCTUBRE 1999 AÑO LXXXVI TOMO CXXXVII GUANAJUATO, GTO., A DE 1 OCTUBRE DE 1999. NUMERO 79 PRESIDENCIA MUNICIPAL - SAN FELIPE, GTO. REGLAMENTO
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE COMUNICACIONES APROBADO POR: R.D.Nº SA-DS-HNCH/DG
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE COMUNICACIONES APROBADO POR: R.D.Nº 350-2009-SA-DS-HNCH/DG FECHA DE APROBACIÓN: 13-07-2009 1 INDICE CAPITULO
Más detallesMANUAL de Organización
DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN MANUAL de Organización APLICADO A LA: UNIDAD DE SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS SAN LUIS POTOSÍ, S.L.P., DICIEMBRE DEL 2008. C O N T E N I D O Sección Introducción
Más detallesMICHOACÁN DE OCAMPO H. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL ALUMBRADO PUBLICO MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE ALUMBRADO PÚBLICO
MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE ALUMBRADO PÚBLICO PÁTZCUARO, MICH., MARZO 2016 Contenido I.- INTRODUCCIÓN...3 II.- MARCO JURÍDICO...4 III.- OBJETIVO...5 IV.- MISIÓN...6 V.- VISIÓN:...6 VI.- ATRIBUCIONES...7
Más detallessubcontraloría de auditoría financiera y contable
Manual de Organización de la subcontraloría de auditoría financiera y contable ENERO 2015 1 Manual de Organización del Departamento de Auditoria Financiera y Contable C. Gerardo Allende de la Fuente Contralor
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS ÍNDICE I. PRESENTACIÓN II. OBJETIVO III. MARCO JURÍDICO IV. DESCRIPCION DE PROCEDIMIENTO V. ORGANIGRAMA Página 1 de 14 I. PRESENTACIÓN La Secretaria Ejecutiva es una dependencia
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
DGC-MO Fecha de Elaboración: 15/01/2007 MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA Fecha de Actualización: 20/10/2016 Versión: 4 ÍNDICE: 1. INTRODUCCIÓN... 3 2. DIRECTORIO... 4 3. ANTECEDENTES HISTÓRICOS... 5 4. BASE
Más detallesORGANIZACIÓN, OPERACIÓN, PROCEDIMIENTOS, SERVICIOS Y PROTOCOLO DE LA DEPENDENCIA: INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER SAN JULIAN, JALISCO.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN, OPERACIÓN, PROCEDIMIENTOS, SERVICIOS Y PROTOCOLO DE LA DEPENDENCIA: INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER SAN JULIAN, JALISCO. INSTANCIA MUNICIPAL DE LA MUJER CONTENIDO: CONCEPTO DEL
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE LA TESORERÍA MUNICIPAL DE JUANACATLÁN, JALISCO.
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE LA TESORERÍA MUNICIPAL DE JUANACATLÁN, JALISCO. MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE LA TESORERIA MUNICIPAL DE JUANACATLAN REGLAMENTO INTERNO
Más detallesMANUAL OPERATIVO Y DE ORGANIZACIÓN
MANUAL OPERATIVO Y DE ORGANIZACIÓN DIRECCION DE CATASTRO 2013-2015 INDICE 1 Introducción-------------------------------------------------- 2 Marco jurídico------------------------------------------------
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN, OPERACIÓN, PROCEDIMIENTOS Y SERVICIO INSTITUTO MUNICIPAL DE ATENCIÓN A LA JUVENTUD
MANUAL DE ORGANIZACIÓN, OPERACIÓN, PROCEDIMIENTOS Y SERVICIO INSTITUTO MUNICIPAL DE ATENCIÓN A LA JUVENTUD Índice INTRODUCCIÓN... 3 NORMATIVIDAD... 4 ATRIBUCIONES... 5 OBJETIVO... 7 MISIÓN... 7 VISIÓN...
Más detallesMANUAL de Organización
AREA STAFF MANUAL de Organización APLICADO A: COORDINACIÓN DE UNIDADES REGIONALES DE SERVICIOS EDUCATIVOS REGION MEDIA Y ALTIPLANO SAN LUIS POTOSÍ, S.L.P., ABRIL DEL 2009. C O N T E N I D O Sección Introducción
Más detallesVIII. DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS
VIII. DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS NOMBRE DEL PUESTO SUPERVISA A: Directora/Director General de Planeación Estratégica y Desarrollo Institucional ÁREA O DEPARTAMENTO Dirección General de Planeación
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPARTAMENTO DE PRESUPUESTO
PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS DIRECCIÓN DE PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTO DEPARTAMENTO DE PRESUPUESTO TOLUCA DE LERDO, MÉXICO JULIO 20 DE 2007 PODER LEGISLATIVO
Más detallesDECRETO POR EL SE CREA «LA COMISIÓN ESTATAL DEL CONVENIO DE CONFIANZA MUNICIPAL», ÓRGANO DESCONCENTRADO DE LA SECRETARÍA DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO
DECRETO POR EL SE CREA «LA COMISIÓN ESTATAL DEL CONVENIO DE CONFIANZA MUNICIPAL», ÓRGANO DESCONCENTRADO DE LA SECRETARÍA DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO SUSTENTABLE Publicación No. 001-A-2006-H Al margen un
Más detallesINSTITUTO UNIVERSITARIO DEL NORTE LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
INSTITUTO UNIVERSITARIO DEL NORTE LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS MODALIDAD ESCOLARIZADA DURACIÓN DEL CICLO 13 SEMANAS CLAVE DEL PLAN DE ESTUDIOS 2007 OBJETIVOS GENERALES DEL PLAN DE ESTUDIOS
Más detallesII.- MARCO JURÍDICO. Constitución Política de Los Estados Unidos Mexicanos. Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público
I.- INTRODUCCIÓN La Dirección de Adquisiciones fue creada para llevar a cabo las adquisiciones, arrendamientos y contratación de servicios que requiera el Municipio mediante la aplicación de procesos licitatorios
Más detallesREGLAMENTO INTERNO DE LA PRESIDENCIA MUNICIPAL DE TIJUANA BAJA CALIFORNIA.
REGLAMENTO INTERNO DE LA PRESIDENCIA MUNICIPAL DE TIJUANA BAJA CALIFORNIA. Publicado en el Periódico Oficial del Estado de Baja California el 09 de Abril de 2004 Tomo CXI, No.16 TITULO PRIMERO NATURALEZA
Más detallesLEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO
ATRIBUCIONES GENERALES Publicado en el Periódico Oficial del Estado El 9 de Enero del 2008 LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO Artículo 31.- A la Secretaría de Educación,
Más detalles