8 PASOS DEL PATRON DEL EXITO SISTEMA YAGER (EMB. CORONA AMWAY)

Transcripción

1 8 PASOS DEL PATRON DEL EXITO SISTEMA YAGER (EMB. CORONA AMWAY)

2 PRIMER PASO: TENER UN SUEÑO( META-OBJETIVO-VISION ) SEGUNDO PASO:COMPROMETERSE TERCER PASO: REALIZAR UN LISTADO DE NOMBRES CUARTO PASO: INVITAR QUINTO PASO: PRESENTAR EL PLAN SEXTO PASO: SEGUIMIENTO SEPTIMO PASO:VERIFICACION DE PROGRESO OCTAVO PASO:ENSEÑAR A OTRO (DUPLICAR)

3 EMOCIÓN CUERPO LENGUAJE

4 EMOCIONES Siempre actuamos desde un estado de ánimo determinado. La emoción es nuestra respuesta interna a un estímulo externo. La emoción es el combustible de nuestra vida. La emoción potencia nuestras acciones. La inteligencia emocional es nuestra aliada, para proyectar nuestro futuro.

5 CUERPO Es nuestro vehículo, nos damos cuenta que existe solo cuando nos duele o falla. Es nuestra carta de presentación. Representa lo que somos y cómo cuidamos nuestras cosas. Nuestra comunicación tiene la potencia que nuestros gestos le imprimen al mensaje.

6 LENGUAJE Somos lo que decimos. Es el que transmite nuestros estados de ánimo. Es el principal generador de realidades. Construye nuestro futuro y modifica nuestro universo personal presente. Es el puente que conecta nuestra estructura de creencias con el mundo exterior. Es la unidad de medida de nuestras intenciones. Genera conversaciones

7 CONSEJOS PARA EL EXITO Su modelo debe ser de fácil comprensión. La enseñanza accesible y simple. Rápida duplicación del modelo. Las acciones deben ser continuas y repetitivas. Sea apasionado. Participe. Ningún modelo se construye solo. Genere adaptaciones a los cambios en forma rápida. Disfrute del camino. Una meta no se disfruta solo al alcanzarla. Nuestro upline patrocinante Embajador Corona en USA y Latinoamérica.

8 CONSEJOS PARA EL EXITO SIENTA VERDADEROS DESEOS DE LLEGAR AL ÉXITO!!!!!!! Piense como una persona exitosa. Hable como una persona exitosa. Sienta y viva como una persona exitosa. Llene su día de conversaciones en donde todos ganen. GANAR GANAR. USTED ES UN LÍDER LO ESTAN OBSERVANDO. Predique con el ejemplo.

9 Primer paso: TENER UN SUEÑO ( META OBJETIVO VISION )

10 PERSEGUIR UN SUEÑO Steve y Anette Woods, Embajadores Corona Amway Parte de Nuestro Equipo de Apoyo. QUÉ ES UN SUEÑO? POR QUÉ ES IMPORTANTE TENER UN SUEÑO? QUÉ ES PERSEGUIR UN SUEÑO? QUÉ DESEAS REALMENTE? TE HAS COMPROMETIDO FIRMEMENTE CON TU PLAN O SUEÑO EN LOS ÚLTIMOS 12 MESES? RESULTADOS? QUÉ CAMBIÓ EN TU VIDA?

11 Definición de sueño Aquello que supone la meta o objetivos de alguien, Cosa muy bonita o maravillosa, proyecto, deseo, e.t.c. Sueño Dorado: El mayor deseo o ilusión de una persona.

12 Segundo paso: COMPROMISO

13 COMPROMISO CAMBIAR-CAPACITARSE-CREAR EL NEGOCIO. 1. CAMBIAR: Modo de pensar acciones y hábitos diarios. Hacer una reingeniería en nuestra mente 2. CAPACITARSE: es fundamental. Es la transición del cambio. 3. CREAR EL NEGOCIO: cadena de compromisos, con mi línea de patrocinio y mi propia red. PLANTEAR METAS: corto, mediano y largo plazo.

14 COMPROMISO Incorporar las siguientes acciones: MI NEGOCIO COMIENZA POR LA IMAGEN CORPORATIVA (bolso, folletos, contratos, agenda, productos, carpeta y CD de presentación). Ser consumidor. Estudiar, leer y practicar los 8 pasos al éxito. Plantearse metas semanales y mensuales ( personales y grupales ). Programar reuniones semanales con la red. Hacer que las cosas sucedan. Ir al encuentro de las oportunidades. Tenga actitud exitosa.

15 Tercer paso: CONFECCIONAR UN LISTADO

16 CONFECCIONAR UN LISTADO NO prejuzgar. Los datos NO sirven en su cabeza escríbalos!!! Si se acuerda de alguien, anótelo YA. Un contacto en frío puede ser un excelente prospecto. Arme 2 listados. Manténgalo actualizado. Revise antiguas fotos, se sorprenderá de ver a cuanta gente conoce. Anote detalles relacionados a la historia personal de su prospecto. Le servirán como herramienta para asociarlo.

17 CONFECCIONAR UN LISTADO. Compañeros del jardín Compañeros de primaria Compañeros de secundario Compañeros de universidad Tus padres Tus hermanos Tus amigos de cada etapa. Tus parientes Amigos en el extranjero Amigos del club Vecinos Vendedores de negocio. Taxistas. Compañeros del servicio militar Amigos de viaje. Amigos de negocio Compañeros de todos los trabajos Profesores del hijo Doctores que te atienden Proveedores de todo tipo.

18 Cuarto paso: INVITAR

19 INVITAR Ofrezca la oportunidad. Postura de éxito. No hable de producto, de negocio ni de empresa durante la invitación. No se exceda de los 2 minutos. NO obligue. NO ruegue asistencia Copie como invitan los exitosos. Cite a las parejas. Ofrezca opciones. Aclare lugar, fecha y horario. Edifique al orador de la presentación.

20 Quinto paso: PRESENTAR LOS PRODUCTOS Y EL PLAN DE NEGOCIO

21 Presentar LOS PRODUCTOS Estudie y use los productos que más conoce. Tenga producto a la mano. Prepare 4 demostraciones de impacto. Identificar la necesidad del invitado QUE PRODUCTO LE PUEDE SERVIR Hable el mismo idioma. Enfóquese en la necesidad del cliente. Escuche. Tenga argumentos a la mano, acerca de las ventajas de los productos La necesidad del otro es más importante que su propia necesidad. APRENDA DE 1 A 3 TIPOS DE CIERRES CLAVE.

22 Presentar el PLAN DE NEGOCIO Identificar la necesidad del invitado (sueño) SI NO EXISTE NO EXPLIQUE. Hable el mismo idioma.empatía, NO CHOQUE. Enfoque el negocio a la necesidad de la persona, que lo perciba como una oportunidad. La postura es más importante que convencer. La necesidad del otro es más importante que su propia necesidad. No descarte la posibilidad de hacer una 2da. invitación si no lo asocio.

23 Sexto paso: SEGUIMIENTO

24 Seguimiento. Es el eslabón más importante de la cadena. Puede perder todo lo anterior. A 24 o 48 horas después del plan. Continúe el seguimiento en función al sueño de su invitado no al suyo. Invitar a los entrenamientos a los ahora, los luego y los nunca. Pida referidos siempre.

25 Séptimo paso: VERIFICACION DE PROGRESO

26 VERIFICACION DE PROGRESO. Analice su red constantemente. Diagnosticar sus fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas. Es básico en su crecimiento. Planifique. Sepa adonde quiere llegar. Si no sabe adonde se dirige cualquier viento será adecuado ( Lucio Séneca ). Siempre piense que en su mismo mercado y tarea hay gente que supo tener éxito. Las circunstancias son buenas o malas según la fortaleza de su mentalidad y de su actitud.

27 VERIFICACION DE PROGRESO. Controle el progreso de sus asociados. Analice la estrategia a aplicar en cada caso. El crecimiento de ellos es su crecimiento. Aplique los 3 principios del control del progreso: 1- Mantener la solidaridad en el equipo. 2- Los problemas canalizarlos hacia arriba su línea de patrocinio. 3- No traer malas influencias a la red. Organizar reuniones de equipo mensuales. 1- Tormenta de ideas). 2-Generar confianza. 3- Unific. Criterios 4- Generar pertenencia de grupo (nuevos). 5- Planific. Estrategias. 6- Detectar necesidades. 7- Duplicar líderes. 8- NO al cross line.

28 Octavo paso: ENSEÑE Y CONECTE A LA CAPACITACIÓN. DUPLIQUESE!!!!!!

29 Duplíquese Enseñar el patrón del éxito. Enseñar a enseñar. Formar futuros líderes idóneos para delegar el crecimiento de la organización. Aplicar los 3 consejos del pionero: 1. Aprender, hacer y enseñar con el ejemplo. 2. Ser simple, repetitivo y constante. 3. Que las recomendaciones siempre sean una costumbre. PROMOCIONE Y PROMOCIONE. Convención Bogotá, Colombia Abril 2.010