Elaboró Validó Fecha de validación dd/mm/aa Sara María Cano Sierra Analista de procesos. Grupo Gestor Facultad Saludable

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1 Proceso: Desarrollo Organizacional Subproceso: Direccionamiento Organizacional Procedimiento: Facultad Saludable Elaboró Validó Fecha de validación dd/mm/aa Sara María Cano Sierra Analista de procesos Grupo Gestor Facultad Saludable 13/06/ DEFINICION 1.1 OBJETIVO Propender por una Facultad Saludable, con entornos saludables y armónicos y generar condiciones institucionales ético-pedagógicas que faciliten la convivencia y la tolerancia entre los miembros de la comunidad, y trasciendan los ámbitos académico y laboral. Llevar a cabo la estrategia Universidad Saludable para la Facultad Nacional de Salud Pública, como la acción conjunta que integra esfuerzos y recursos de todas las áreas académicas y administrativas de la Facultad, con el propósito de desarrollar un proceso de mejoramiento continuo para el bienestar y la calidad de vida en los ambientes académicos y laborales y el desarrollo humano, promoviendo la participación de la comunidad universitaria. Serán líneas transversales de acción, las siguientes: 1. El desarrollo humano, integral, sostenible, diverso y equitativo: promovido por el Grupo Base de Municipios Saludables de la, fundamentado en los cinco pilares: las esferas del desarrollo, las metas del desarrollo, el desarrollo a escala humana, los derechos humanos y el proyecto de vida individual y colectivo. 2. La Política de Facultad Saludable, La responsabilidad social y la responsabilidad ambiental institucional, como principios promulgados por la Universidad y la Facultad, respectivamente. La articulación con el desarrollo de las políticas universitarias del: Sistema de Bienestar Universitario, Gestión del talento humano, Programa de riesgos ocupacionales, Gestión ambiental y Prevención de emergencias y desastres. Página 1 de 9

2 Otras enmarcadas en el desarrollo humano, la promoción de la salud y el bienestar de la comunidad universitaria. La articulación de la Estrategia de Facultad Saludable en los programas académicos de pregrado y posgrado, con énfasis en los cursos de: promoción de la salud, educación para la salud, salud pública, salud ocupacional, gestión ambiental, atención primaria en salud, participación social y desarrollo comunitario. 3. Ambientes saludables: promoción de una gestión ambiental en procura de espacios académicos y laborales confortables y, en el mismo sentido, microambientes de estudio y trabajo con sana convivencia y mutuo apoyo. 4. Fomento de hábitos y estilos de vida saludables: fomento a la formación de hábitos, habilidades y desarrollo de potencialidades para la salud, el autocuidado y el bienestar personal y colectivo. 5. Participación de la comunidad universitaria: fortalecimiento de espacios efectivos y concretos donde la comunidad universitaria pueda participar a través del diálogo, la conformación de grupos pluralistas, diversos, académicos, étnicos, entre otros. 6. Promoción de la salud, prevención de la enfermedad y seguridad humana: mediante las actividades enmarcadas en el sistema de bienestar universitario, programa de riesgos ocupacionales y desarrollo del talento humano de la Universidad. ALCANCE Inicia con la referencia de lineamientos, directrices, políticas, programas y proyectos adoptados por la, articulando acciones en materia de Bienestar universitario, Gestión del talento humano, Salud ocupacional, Gestión ambiental, Prevención y atención de emergencia, elaboración del plan anual que da viabilidad a la ejecución de la Política Facultad Saludable, ejecución de actividades y tareas y finaliza con el seguimiento a la misma. DESCRIPCION 1. El Grupo Gestor de Facultad Saludable, estará conformado por: El Coordinador de Bienestar Universitario Jefe y/o delegado de Servicios Generales y Administrativos Docente Asesor del Grupo de Desarrollo de Salud y Ambiente Docente asesor con posgrado en Salud Ocupacional Comité Prevención y Atención de Emergencias; Coordinador de Grupos de Apoyo Asistencia de Planeación 2. Elaborar Plan de trabajo dando respuesta a formato Planeación anual de programas y proyectos de la FNSP y acorde con los componentes de la Política de Facultad Saludable adoptada para la FNSP: Bienestar Universitario Gestión del talento humano Salud ocupacional Página 2 de 9

3 Gestión ambiental Prevención de emergencias y desastres. Para este trabajo cada uno de los integrantes del grupo, plantea actividades, tareas, costos, plazos de ejecución y al final se consolida y se responde por el objetivo general del Grupo Gestor. 3. Una vez el Grupo Gestor de Facultad Saludable finaliza la elaboración del Plan, lo envía al Equipo Administrativo, quien lo recibe, lo analiza, verifica costos y demás. 4. Si el Equipo Administrativo realiza ajustes, comentarios y/o sugerencias, devuelve documento a Grupo Gestor de Facultad Saludable, para que realice las modificaciones pertinentes y vuelve y envía a Equipo Administrativo para Aprobación. 5. Si el Equipo Administrativo No realiza ajustes, comentarios y/o sugerencias; Aprueba Plan y autoriza recursos para su ejecución. 6. El Grupo Gestor de Facultad Saludable, es el encargado de ejecutar el plan, cumpliendo con las actividades, tareas, tiempos y demás. Cada una de las actividades descritas en el documento, cuenta con un tiempo específico, responsable y un valor. 7. El Equipo Administrativo, se encargará de verificar el cumplimiento del plan, las actividades, los tiempos y los recursos invertidos en cada una de ellas. 8. El Grupo Gestor de Facultad Saludable, al final del año, debe realizar el Informe de ejecución del plan y presentar al Equipo Administrativo para conocimiento. 9. El Equipo administrativo, recibe el informe, evalúa el cumplimiento, si no está de acuerdo con lo dispuesto en el informe, devuelve al Grupo Gestor de Facultad Saludable, para que modifique y/o aclaren situaciones. 10. Si El Equipo Administrativo, Aprueba informe, envía a Decanatura como insumo para informe de gestión, al igual que a la Coordinación de Bienestar Universitario y Comunicaciones para que lo haga visible, a través de diferentes medios (Pagina web, boletines). Nota: La numeración de las actividades corresponde a la numeración en el Flujograma. (Ver Flujograma) ANEXOS Flujograma y formatos Página 3 de 9

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