Una Red para la Promociçon de la Salud en el trabajo- La ENWHP
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- Josefa Fernández Toledo
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1 Una Red para la Promoción de la Salud en el Trabajo 1 Agenda Una Red para la Promociçon de la Salud en el trabajo- La ENWHP Qué es la ENWHP? Cómo define la Promoción de la Salud en el Trabajo? Inciativas y proyectos conjuntos Fortalezas y debilidades 2 1
2 Creada en 1996 Miembros 31 países: Estados miembros de la UE y países del Área Económica Europea elegidos/nominados por los respectivos gobiernos Respaldada DG Salud y Protección del consumidor de la CE Programa marco : Programa de Promoción de la Salud (64/96/EC) : Programa de Salud Pública (1786/2002/EC) 3 La ENWHP - Miembros 31 Miembros de Canada Institutos de Seguridad y Salud en el Trabajo Japan Organismos de Salud Pública Institutos de Promoción de la Salud Entidades de seguros obligatorios Who is the ENWHP? 4 2
3 La ENWHP - Estructura Redes Europeas Asociados Presidentes Secretaría Qué es la ENWHP? Foros nacionales y redes Asamblea de ONC Comité ejecutivo Colaboradores Miembros Comisión Europea Fundación Europea OMS Europa Agencia de Bilbao OIT 31 miembros (ONC) 5 Visión y Misión de la ENWHP Trabajadores sanos en Organizaciones saludables Para conseguir este objetivo la Red se ha comprometido a desarrollar, diseminar y promover las buenas prácticas en la gestión de la salud en el trabajo Qué es la ENWHP? 6 3
4 DECLARACIÓN DE LUXEMBURGO 1997 La Promoción de la Salud en el Lugar de Trabajo (PST) es aunar los esfuerzos de los empresarios, los trabajadores y la sociedad para mejorar la salud y el bienestar de las personas en el lugar de trabajo. Combinando actividades dirigidas a: Mejorar la organización y las condiciones de trabajo. Promover la participación activa. Fomentar el desarrollo individual. 7 Características No sólo obligaciones legales también medidas voluntarias PST Mejora de la organización, entorno, estilos de vida Basada en un análisis integral Participación activa de los trabajadores Integrada en estructuras y procedimientos existentes Sometida a evaluación sistemática y mejora Contribuyendo a - un nivel alto de protección de la salud - un desarrollo social y económico sostenible en Europa What is Workplace Health Promotion? 8 4
5 European Approach to Promoting Workplace Health Facilitadores Liderazgo Cultura Empresarial Participación Determinantes de salud en la empresa Política/Estrategia empresarial Gestión RRHH & Supervisión Entorno de trabajo & Organización Cambios organizacionales & Seguridad en el empleo Hábitos de salud & (Salud) Capacidades Procesos Creación de infraestructuras Marketing/Análisis/Planificación Comunicaión Ejecución Mejora contínua Salud Pública Resultados Calidad de vida y de trabajo Salud Laboral Productividad & Innovación Desarrollo Social & Económico A nivel Local, Regional, Nacional y Europeo What is Workplace Health Promotion? 9 Tareas y Objetivos Aumentar la relevancia de la PST en la agenda política Identificar y difundir modelos de buenas prácticas Desarrollar guías para el desarrollo de actividades de PST Proveer de métodos y herramientas efectivas Dar argumentos y recoger evidencias de los beneficios Ayudar a las PYMES en temas de salud 10 5
6 Objetivos Nucleares Objetivos 1 Acceso a infraestructuras de apoyo en los 31 países miembros de la ENWHP 2 Aumento significativo en el número de Trabajadores europeos empleados en organizaciones saludables Qué es la ENWHP? 11 La ENWHP Iniciativas PST en la Gran empresa Trabajo saludable en una Europa que envejece PST en las PYMES PST en las agendas nacionales y Europea PST en los Nuevos Miembros de la UE PST en la Administración pública MoveEurope 12 6
7 Información de salud y análisis Ejecución ENWHP Estrategia Política Social y de empleo Foros Nacionales Agenda Temas Toolbox Prioridades Política de Salud El caso para la PST Qué es la ENWHP? 13 Actuación de la ENWHP Infraestructura Foros y Redes Nacionales Toolbox Modelos Programas Instrumentos Métodos Beneficios sociales, económicos y de salud El (Business) Case Who is the ENWHP? 14 7
8 Foro Nacional Abogacía & Marketing Foro Nacional Formación Networking ENWHP Rol Futuro Foro Nacional Conocimiento Foro Nacional Qué es la ENWHP? 15 La ENWHP - Iniciativas Conjuntas : Criterios de calidad y factores de éxito PST: La declaración de Luxemburgo 66 Modelos de buenas prácticas Criterios de calidad en las Grandes empresas 1 st European Conference 1999 in Germany - Bonn
9 2 1999: PST en la Pequeña y Mediana Empresa El estado de la PST en las PYMES 48 Modelos de Buenas Prácticas en PYMES Criterios de calidad en PST en las PYMES 2 nd European Conference 2001 in Portugal - Lisbon : PST en la Administración Pública Estado de la cuestión de la PST en la Administración Pública 34 Modelos de Buenas Prácticas en la Administración Pública 3 rd European Conference 2002 in Spain - Barcelona
10 4 2002: Creando infrestructuras de PST en Europa Estableciendo Redes Nacionales National Forum National Forum Desarrollando el Caso National Forum ENWHP National Forum Métodos y herramientas 6 / 2004: 4 th Conference, Dublin National Forum National Forum End of 2003: Ageing Workforce % older than 44 years Análisis de la situación actual 40% 38% * EU - 15 countries ** EU - 12 countries 38,3% Redes empresariales Modelos de Buenas Prácticas 36% 34% 32% 32,5% 33,5% 34,4% 31,8% 34,3% Herramientas y argumentos 30% 1993** 1995* 2000* Total 1993** 1995* 2000* PubAd Source: Own calculation to Labour Force Surveys, eurostat
11 Promoción de estilos de vida saludables en el lugar de trabajo 21 Herramientas de comunicación Página en INTERNET: áreas libre y restringida ENWHP - conferencias V ENWHP Conference en LINZ - June 2006 VI ENWHP Conference en ROMA Listas de correo 22 11
12 Folletos - Libros Documentos estratégicos y recomendaciones Declaraciones de Luxemburgo y de Barcelona - Manifiesto de Lisboa Recomendaciones para el desarrollo de la PST a todos los niveles Informes/resultados de proyectos conjuntos Informes de situación nacionales y europeos Modelos de buenas prácticas Inventario de herramientas Criterios de calidad y cuestionarios para la autoevaluación Argumentos y evidencias Alianzas y sinergias con otras redes tanto europeas/internacionales como nacionales 23 Fortalezas de la ENWHP Tenemos una visión y un marco de referencia comunes Todos los miembros de la Red obtienen algún beneficio de la colaboración (conocimiento herramientas respaldo de sus acciones a nivel nacional búsqueda de soluciones a problemas comunes ) Multidisciplinariedad Núcleo de miembros muy motivado y que ejerce el liderazgo Los proyectos se estructuran alrededor de objetivos comunes La toma de decisiones es participativa Existen reglas de funcionamiento en lo relativo a la toma de decisiones responsabilidades contribuciones económicas, Herramientas de comunicación e intercambio de información (reuniones conferencias área interna página internet) Tareas administrativas y de logística en manos de una Secretaría Campaign rationale 24 12
13 DEBILIDADES - DIFICULTADES Integración de los nuevos miembros (Proyecto específico) Impacto de los cambios políticos en los organismos participantes Nominación de organismos no idóneos (actitud pasiva) Falta de compromiso de ciertos gobiernos (no recursos) Recursos humanos y económicos (fluctuantes) Incremento de la contribución económica de los miembros Dificultades ligadas al carácter público de ciertos organismos Mecanismos de evaluación incipientes (encuesta de satisfacción) World Health Report 2002 Why promote healthy lifestyles? 25 13
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