Jornada. Hacia un mercado laboral competitivo como motor de la productividad. Mutilva (Navarra), 26 de marzo de 2014 Club de Marketing de Navarra
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- María Rosario Iglesias Correa
- hace 6 años
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1 Jornada ASOCIACIÓN PARA EL PROGRESO DE LA DIRECCIÓN Mutilva (Navarra), 26 de marzo de 2014 Club de Marketing de Navarra #APDProductividadAdecco
2 Presentación El contexto económico en el que se aprobó la reforma laboral hace dos años difiere, sin duda, del actual. Al finalizar 2011, poco antes de la entrada en vigor de la reforma, la economía española acababa de entrar en recesión con unas caídas del PIB del 0,6%. Hoy España se encuentra ante un nuevo escenario, con claros índices de recuperación y el Gobierno continúa acometiendo cambios en la legislación laboral, con el objetivo de combatir el principal problema de nuestra economía que es la inasumible tasa de desempleo y cumpliendo además con las exigencias de la Comisión Europea y con las recomendaciones de la OCDE. Las nuevas reformas acometidas por el ejecutivo, van orientadas a lograr un mercado laboral competitivo y abordar la modificación del contrato a tiempo parcial, simplificación en las modalidades contractuales, la flexibilidad y modificación del papel de las mutuas, así como modificaciones de las políticas activas y pasivas de empleo. Pero la realidad que se encuentran finalmente las empresas no viene marcada sólo por estas reformas. Son numerosas las novedades que en la legislación laboral se han ido introduciendo, en los últimos años, desde los juzgados y tribunales de toda España, a través de una serie de sentencias de gran trascendencia para el mercado laboral y que marcan el camino para las empresas y trabajadores en aquellos aspectos en los que el legislador ha dejado margen para la interpretación. A punto de cumplirse dos años de la reforma, dichas sentencias han ido perfilando ya muchos aspectos que las compañías empiezan a tener en cuenta antes de tomar decisiones. Creemos que es momento de que empresas, expertos e instituciones hagan balance sobre la incidencia de tales reformas y jurisprudencia en la toma de decisiones, en materia laboral, y, por supuesto, analicen si, por si solas, estas reformas serán suficientes para crear empleo. Por todo ello, APD y Adecco, junto con el Club de Marketing de Navarra, han estimado oportuno organizar la Jornada. En Mutilva (Navarra) este encuentro tendrá lugar el próximo 26 de marzo. En la confianza de que esta convocatoria resulte de interés para usted y su empresa, reciba un cordial saludo.
3 Programa 09:00 h Recepción de asistentes 09:15 h Apertura José Manuel Ayesa Vicepresidente en Navarra APD Ana Verano Directora Regional Norte GRUPO ADECCO 09:30 h Reformas para el empleo Simplicación modalidades de contratación Nuevo contrato a tiempo parcial Contrato indefinido de apoyo a emprendedores Mutuas de trabajo José Ramón Mínguez Director de la Divisón Sociolaboral BUFETE BARRILERO Y ASOCIADOS 10:00 h Aplicación práctica de la reforma laboral. Cómo la están interpretando los tribunales? Expectativas de Regulación de Empleo Ultractividad de los convenios Flexibilidad interna Otras cuestiones... 11:00 h Coloquio 11:30 h Cierre Santiago Busto Asociado Senior del Área Laboral CUATRECASAS Iñigo Esquiroz Socio Responsable de Laboral GARRIGUES
4 Inscripción Mutilva (Navarra), 26 de marzo de 2014 Si está interesado en inscribirse a esta jornada, hágalo a través de nuestra página web: Informaciones prácticas Fecha: 26 de marzo de 2014 Lugar: Mutilva (Navarra) Club de Marketing de Navarra (Avda. Anaitasuna, 31) Horario: de 9:00 h a 11:30 h Teléfono de información: Cuotas de inscripción Los Socios de APD e invitados de Adecco y del Club de Marketing de Navarra podrán asistir gratuitamente No socios: % I.V.A. Forma de pago El pago de las cuotas se hará efectivo antes de iniciarse el acto por medio de los siguientes procedimientos: Transferencia a favor de APD: BBVA (Cta ) LABORAL Kutxa (Cta ) Domiciliación bancaria Si no pudiera asistir a este acto, le rogamos haga llegar esta información a otra persona a quien Ud. estime que pueda serle de utilidad. Si recibiera más de un programa de esta convocatoria, le rogamos lo comunique a nuestro departamento de base de datos, basededatos@apd.es Los gastos de formación de personal tienen la consideración de gastos deducibles en la determinación del rendimiento de actividades empresariales y/o profesionales, tanto en el Impuesto de Sociedades como en el IRPF. Igualmente dan derecho a practicar una deducción en la cuota íntegra en ambos impuestos en un porcentaje de su cuantía.
5 Jornada
Jornada. Hacia un mercado laboral competitivo como motor de la productividad. Barcelona, 9 de abril de 2014 Auditorio y Centro de Convenciones AXA
APD Zona Mediterrània Avda. Diagonal, 520-08006 Barcelona Información: 93 440 76 05 / 22 Fax: 93 448 61 40 inscripcionesmediterranea@apd.es http://www.apd.es A S O C I A C I Ó N PA R A E L P R O G R E
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