SUBCONTRATACIÓN CÓDIGO

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "SUBCONTRATACIÓN CÓDIGO"

Transcripción

1 PÁGINA 1 de 9 1. OBJETO Establecer los pasos que se deben cumplir para la selección y contratación de un tercero para la ejecución de una obra civil o la prestación de un servicio para Construcciones El Cóndor S.A., asegurando el cumplimiento de las especificaciones del Cliente, en términos de calidad y plazo. 2. DEFINICIONES Subcontratista o proveedor de servicio: persona natural o jurídica independiente que ejecuta total o parcialmente para Construcciones El Cóndor S.A. una obra o presta un servicio. Subcontratista que afecta la calidad del producto final: es el que realiza una o varias de las actividades que incidan en la calidad del producto final de acuerdo con las características de cada proyecto de acuerdo con el plan de gestión. Evaluación de subcontratistas: actividad por la cual se recopila y califica la información de los subcontratistas, incluyendo aspectos del sistema de calidad antes de ser seleccionado como subcontratista o proveedor de servicio. Evaluación del desempeño: actividad por la cual se hace seguimiento y se califica a un subcontratista en la ejecución de las actividades para las cuales fue contratado. Minuta de : modelo elaborado previamente por la Coordinadora jurídica de acuerdo con las especificaciones del negocio jurídico del que se trate, y que son entregados a cada obra para ser complementados con los datos específicos del u oferta mercantil a celebrar. Su texto es inmodificable en el proyecto. Programa de Grandes Beneficiarios: convenio con la Aseguradora para la contratación y expedición de toda las pólizas de cumplimiento y responsabilidad civil extracontractual exigidas por el presente procedimiento, las cuales son revisadas y aprobadas por la respectiva intermediaria, pagadas directamente por CONSTRUCCIONES EL CÓNDOR S.A. y posteriormente descontadas a los subcontratistas. SARLAFT: formulario de conocimiento del cliente exigido por el sector asegurador para el ingreso de cada subcontratista al programa de Grandes Beneficiarios. Dependiendo de la cuantía y las características del negocio, se tendrán tres tipos de s: Tipo A: es aquel cuya cuantía total es mayor o igual a 60 SMMLV, debe ser aprobado por el Gerente de Proyectos y por el Gerente de Contraloría y Finanzas. La aprobación se entenderá otorgada con la firma puesta por los respectivos responsables en el formato Selección y evaluación inicial (P-FH-SC-001ª) diligenciado.

2 PÁGINA 2 de 9 Tipo C: Son aquellas cuyas cuantías totales son menores a 60 SMMLV, pueden ser aprobados por el Director de cada proyecto. La aprobación se entenderá otorgada con la firma puesta por el respectivo responsable en la Orden de sub o servicios (P-FH- SC-001h). 3. DOCUMENTOS DE REFERENCIA No aplica. 4. APLICACIÓN El documento se aplica a todos los subcontratistas y/o proveedores de obras o servicios de los proyectos de Construcciones El Cóndor S.A. 5. METODOLOGÍA La Gerencia de Proyectos con el apoyo del Director Técnico y/o del Coordinador Técnico y el Director de Cantera, ya sea en el proceso de Planeación de la ejecución del proyecto o durante la ejecución del mismo, según el caso, estudian la necesidad de subcontratar con un tercero la totalidad de la ejecución del proyecto, algunos de los procesos constructivos del mismo o la prestación de diferentes servicios. Como resultado de este análisis habrá s tipo A o tipo C. 5.1 APROBACIÓN Y SELECCIÓN DEL SUBCONTRATISTA. Determinada la necesidad de realizar un sub, el Director Técnico, Coordinador Técnico y/o el Director de Cantera diligencia el formato Selección y evaluación inicial (P- FH-SC-001ª) para posteriormente someterlo a revisión y aprobación por parte del Gerente de proyectos y/o del Director Técnico y de la Gerente de Contraloría y Finanzas de acuerdo con la definición de s tipo A. 5.2 LEGALIZACIÓN DEL CONTRATO. a) Contratos tipo A Una vez diligenciado el formato de Selección y evaluación inicial (P-FH-SC-001ª), el Administrador Contador lo envía a la Gerencia del área y/o al Director Técnico o Coordinador Técnico, junto con la información anexa necesaria de acuerdo con la Matriz de subs o servicios (P-FH-SC-001g) con excepción de las pólizas, para revisión, aprobación y posterior envío a la Coordinadora Jurídica, quien sigue la metodología establecida en el procedimiento de Subcontratación (C-PH-SC-001).

3 PÁGINA 3 de 9 El Administrador Contador se hace cargo de la firma del documento por parte del contratista, de la recopilación de la información anexa necesaria de acuerdo con la Matriz de subs o servicios (P-FH-SC-001g), con excepción de las pólizas, y del envío inmediato de la documentación original completa a la Coordinadora Jurídica, dejando una copia en el proyecto. El Director de Cantera es el responsable de impartir la Orden de inicio (P-FH-SC-001d), en caso de requerirse, previa aprobación de los documentos por parte de la Coordinadora Jurídica. b) Contratos tipo C El Director de Cantera y/o el Administrador Contador diligencia completamente la Orden de sub o servicios (P-FH-SC-001h), recopila la información anexa necesaria de acuerdo con la Matriz de subs o servicios (P-FH-SC-001g) y envía la documentación original completa a la Coordinadora Jurídica, dejando una copia en el proyecto. El Director de Cantera es el responsable del seguimiento y vigilancia del desarrollo del. Notas varias Los s originales y sus anexos se archivan en la Oficina central de Medellín. Si por algún motivo no se cumple alguno de los requisitos y se inicia la ejecución del sub u oferta mercantil, la Coordinadora Jurídica deja constancia del hecho por escrito, notificando sobre dicha situación al Gerente de Proyectos y/o al Director Técnico y/o al Gerente de Contraloría y Finanzas para que tomen las medidas pertinentes. Cuando la Gerencia de Proyectos selecciona el subcontratista en Medellín, sigue los trámites establecidos en el procedimiento Subcontratación (C-PH-SC-001). 5.3 GARANTÍAS. Se consideran como garantías: Las otorgadas por el sistema bancario, o un título valor o una póliza expedida por una compañía de seguros legalmente autorizada para funcionar en Colombia. Las siguientes son las garantías que se exigirán en los s, según su objeto: TIPO DE GARANTÍA CUANTÍA VIGENCIA MÍNIMA APLICABILIDAD OBSERVACIONES Manejo y correcta inversión del anticipo Mínimo 100% del valor del anticipo Plazo de amortización del anticipo Aplica para todos los subcontratistas Tipo A

4 PÁGINA 4 de 9 TIPO DE GARANTÍA Cumplimiento del Estabilidad de la obra o calidad del servicio Pago de salarios, prestaciones sociales e indemnizaciones del personal Responsabilidad Civil Extracontractual CUANTÍA Mínimo 15% del valor total de la oferta o Mínimo 10% del valor total final de la oferta o Mínimo 10% del valor total final de la oferta o Mínimo el 30% del valor total final de la oferta o VIGENCIA MÍNIMA Plazo del más 4 meses 5 años contados a partir del recibo de las obras. Plazo del más 3 años Plazo del APLICABILIDAD Aplica para todos los subcontratistas Tipo A Contratos Tipo A, definidos de común acuerdo entre la Coordinadora jurídica y la Gerencia de Proyectos, en caso de desacuerdo la decisión final la tomará el Comité Ejecutivo. Aplica para todos los subcontratistas Tipo A OBSERVACIONES Para su obtención es indispensable presentar a la Compañía de Seguros acta de liquidación de la oferta o donde conste el recibo de la obra Debe contener los amparos adicionales de responsabilidad civil por: vehículos Aplica para aquello propios y no propios, subcontratistas Tipo A, que patronal, predios, tengan equipos o personal labores y bajo su responsabilidad dentro operaciones, de de la obra. contratistas y subcontratistas independientes y responsabilidad civil cruzada. Se debe solicitar la renovación o la ampliación de la garantía en los casos de suspensiones, prórrogas o adiciones de los s. Observaciones que se deben tener en cuenta: Todas las pólizas deben ser solicitadas directamente por la Empresa ante el corredor de seguros responsable de la administración del Programa de Grandes Beneficiarios. El pago de las pólizas lo hace directamente la Empresa y posteriormente las descuenta a cada subcontratista del primer pago que reciba sea a título de anticipo o de pago de acta. Se excepcionan de la obligación de solicitarle garantías a los subs tipo C, a los s celebrados con las Sociedades en las cuales Construcciones El Cóndor S.A. posea un porcentaje de participación como accionista y en los casos en que el Comité Ejecutivo así lo decida. De esto último debe quedar constancia en la respectiva acta o

5 PÁGINA 5 de 9 constancia escrita en la carpeta del firmada por los menos por tres de los Gerentes que conforman el Comité. Diez días antes del vencimiento del plazo contractual o cuando el se encuentre ejecutado en valor en un 90% y se requiera continuar con la ejecución de la actividad contratada, la Gerencia correspondiente hace las gestiones pertinentes para asegurar que la elaboración y legalización del adicional. Sin la realización de estos trámites no es posible seguir ejecutando la actividad contratada. Siempre que en una negociación se vaya a pactar el pago de un anticipo, dicho pago y su monto debe ser aprobado por la Gerente de contraloría y finanzas colocando su visto bueno en el formato Evaluación inicial (P-FH-SC-001ª) diligenciado, donde conste el monto del anticipo. 5.4 EVALUACIONES a) Evaluación inicial La evaluación inicial del subcontratista o proveedor de servicios, tipo A, es la realizada anteriormente en el formato Selección y evaluación inicial (P-FH-SC-001ª). La Coordinadora Jurídica envía el formato al Coordinador del Sistema de Gestión, quien con esta información, actualiza el Registro de subcontratistas o proveedores de servicio (C-FH-SC-001b), incluyéndolo como subcontratista Aceptado, para el caso de los subcontratistas o proveedores de servicio que afecten la calidad del producto final. b) Evaluación de desempeño Una vez se termine un sub o prestación de servicio que sea tipo A y cuyo objeto afecte la calidad del producto final, el Director de Cantera realiza la evaluación de desempeño de acuerdo con el formato Evaluación de desempeño de subcontratistas o proveedores de servicios (P-FH-SC-001c). El Director de Cantera remite esta información al Coordinador del Sistema de Gestión quien actualiza el Registro de subcontratistas o proveedores de servicios (C-FH-SC- 001b). En caso de que el subcontratista tenga un desempeño regular o malo, la Gerencia de Proyectos debe proceder a los correctivos del caso mediante la firma de convenios de mejoramiento con el subcontratista que deben quedar registrados en el mismo formato de Evaluación de desempeño. El resultado obtenido en la Evaluación de desempeño lo incluye el Coordinador del Sistema de Gestión. Tanto la evaluación inicial como las evaluaciones de desempeño no inciden en las frecuencias de los ensayos y chequeos que se realizan para controlar los procesos. Si un subcontratista o proveedor de servicio ha permanecido sin contratar con la empresa por más de dos años, se excluye del Registro de subcontratistas o proveedores de servicios (C-FH-SC-001b). Si el subcontratista se contrata de nuevo, la última evaluación

6 PÁGINA 6 de 9 de desempeño se deja consignada en el formato de Selección y evaluación inicial (P-FH- SC-0001a) y se sigue el trámite normal para definir el subcontratista. El Coordinador del Sistema de Gestión ubica el registro actualizado en la intranet para consulta e informa mediante correo electrónico a todos los interesados. 5.5 EJECUCIÓN DEL CONTRATO Seguimiento al El Director de Cantera hace el seguimiento durante su ejecución teniendo en cuenta lo siguiente: Cumplimiento de obligaciones ambientales. Cumplimiento de las especificaciones. Cumplimiento de las condiciones del. Necesidades de ampliación del plazo o de adición en valor del. Cumplimiento de obligaciones laborales con el apoyo del Administrador Contador, quien verifica, antes de la iniciación de labores y mensualmente durante toda la ejecución del u oferta mercantil el cumplimiento de las mismas. En caso de observar anomalías, como en casos de incumplimientos del o violación a los términos del mismo que den o podrían dar lugar a la terminación del o una reclamación por perjuicios, el Director de Cantera toma los correctivos del caso si están a su alcance y necesariamente informa a la Gerencia respectiva y/o al Director Técnico para emprender acciones. 5.6 PAGO INICIAL Y PAGO DE ANTICIPO Para los s tipo A, la Coordinadora Jurídica informa al Administrador Contador sobre el perfeccionamiento del y la autoriza para efectuar el pago del anticipo, si es del caso, o iniciar los respectivos pagos. 5.7 PAGOS DE ACTAS PARCIALES a) Director de Cantera El subcontratista o proveedor de servicios le presenta al Director de Cantera, para su visto bueno y autorización de pago, los documentos que a continuación se enuncian, de acuerdo con el tipo de : Acta de obra debidamente diligenciada, si aplica. La factura o cuenta de cobro con el lleno de los requisitos de ley. Formato de Cumplimiento del subcontratista o proveedor de servicios (P-FH-SC-001e) diligenciado en lo pertinente, firmado por el subcontratista y el Director de Cantera, según el caso.

7 PÁGINA 7 de 9 b) Relaciones laborales El subcontratista le presenta al Administrador Contador y/o Auxiliar Administrativo de Obra los siguientes documentos, quien para su revisión y visto bueno se toma tres días hábiles: Relación del personal discriminando su nombre, cédula de ciudadanía, oficio, salario, fecha de ingreso, fecha de retiro y causa de terminación del, si estas dos últimas aplican. Soportes de pagos mensuales de salarios. (Se propone planilla de pago individual o colectiva firmada por cada uno de los trabajadores, donde indique el dinero recibido) Soportes de afiliación y pagos de aportes mensuales al Sistema de Seguridad Social integral (EPS, ARP y PENSIONES), realizados por el salario real devengado por el trabajador. Pago de cesantías e intereses a las cesantías de cada trabajador. Esto se verificará en las respectivas fechas cada año. En caso de retiro, revisar la respectiva liquidación de prestaciones sociales verificando que esté acorde con el salario real devengado por el trabajador y exigiendo constancia del pago del valor total de la liquidación para revisar que contemple todo lo dispuesto por la ley. Esta liquidación debe estar acompañada del paz y salvo del trabajador. En caso de ser necesario el Administrador contador y/o auxiliar administrativo se apoyará en el Coordinador de relaciones laborales. c) Salud Ocupacional y Seguridad Industrial El subcontratista le presenta al Administrador Contador y/o Auxiliar Administrativo de Obra los siguientes documentos, como mínimo, quien para su revisión y visto bueno cuenta con tres días hábiles: Constancia de la entrega de elementos de protección personal a cada trabajador. Reportes de accidentes ocurridos en el periodo. En caso de presentarse trabajadores de los subcontratistas con incapacidades superiores a 60 días o mortales, el Administrador Contador y/o Auxiliar Administrativo de Obra informan para lo pertinente al Coordinador de Relaciones Laborales d) Administrador Contador El Administrador Contador y/o Auxiliar Administrativo de Obra hace lo siguiente: Recibe la documentación anterior con los respectivos vistos bueno. Verifica, teniendo como referencia el, el cumplimiento de plazos y valor del mismo y da oportuno aviso a la Gerencia del área y/o al Director Técnico en caso de anomalías.

8 PÁGINA 8 de 9 Realiza el retenido del porcentaje indicado en cada uno de los s u ofertas. Si encuentra los anteriores requisitos en orden, procede a hacer la orden de pago. 5.8 CUADRO DE CONTROL DE SUBCONTRATISTAS. El Administrador Contador o quien el Director de Cantera delegue, es el responsable de diligenciar y conservar actualizado el Cuadro de control de subcontratistas (P-FH-SC- 001f) del respectivo proyecto. Este formato, previo visto bueno del Director de Cantera, se incluye en el Informe mensual (Anexo de subs), el cual es enviado al Coordinador Técnico cada mes; este a su vez lo envía a la Coordinadora Jurídica. 5.9 SUSCRIPCIÓN DEL ACTA DE LIQUIDACIÓN El Director de Cantera, con el apoyo del Administrador Contador, realiza la liquidación del mediante la elaboración del Acta de liquidación del en la cual se detalla toda la información requerida. El pago total de los dineros que se le adeuden al subcontratista por concepto de actas o retenidos está sujeta a la liquidación del con sus respectivos soportes y a la aprobación del Director de Cantera, con el apoyo del Administrador Contador en caso de ser necesario. El Director de Cantera informa a la Coordinadora Jurídica sobre la liquidación del u oferta mercantil y envía el original de esta acta junto con todos los documentos que integran la carpeta del y oferta, incluidos los documentos aportados como prueba del cumplimiento de las obligaciones laborales para el pago parcial de actas, al archivo central en la Oficina central. 6. REGISTROS CÓDIGO NOMBRE DEL REGISTRO NÚMERO ÚLTIMA REVISIÓN FECHA ÚLTIMA REVISIÓN ALMACENAMIENTO TIEMPO DE RETENCIÓN P-FH-SC-001a Selección y evaluación inicial 4 26/04/2010 C-FH-SC-001b P-FH-SC-001c Registro de subcontratistas o proveedores de servicio Evaluación de desempeño de subcontratistas o proveedores de servicio 4 30/09/ /09/2007 P-FH-SC-001d Orden de inicio 4 30/09/2007 Archivo SG en obra y Coordinadora jurídica en Oficina central obra y Coordinadora jurídica en Oficina central Mientras este vigente el SG Mientras este vigente el SG (última actualización) Mientras este vigente el SG (última actualización)

9 PÁGINA 9 de 9 CÓDIGO P-FH-SC-001e P-FH-SC-001f P-FH-SC-001g P-FH-SC-001h Sin código NOMBRE DEL REGISTRO Cumplimiento del subcontratista o proveedor de servicio NÚMERO ÚLTIMA REVISIÓN FECHA ÚLTIMA REVISIÓN 4 06/10/2008 Cuadro de control de subcontratistas 3 30/09/2007 Matriz de subs o servicios 5 26/04/2010 Orden de sub o servicios 2 30/09/2007 Acta de liquidación de Sin código Minuta del n/a n/a Sin código Pólizas n/a n/a n/a n/a ALMACENAMIENTO obra obra y Coordinadora jurídica en Oficina central Archivo SG en obra y Administración en obra TIEMPO DE RETENCIÓN Permanente con el SG en Oficina central Permanente con el SG en Oficina central 7. APROBACIÓN Y REVISIÓN Elaboró: Revisó Aprobó Nombre: Patricia Mira Isabel Cristina Vásquez A. Ana María Jaillier C. Cargo: Coordinadora Jurídica Secretaria General y Jurídica Presidente Ejecutiva Firma: Numerales que cambiaron respecto a la versión anterior (tachar): FIN DEL DOCUMENTO - INCLUIR LOS REGISTROS GENERADOS

Procedimiento para la Negociación, Control y Liquidación de los Subcontratistas.

Procedimiento para la Negociación, Control y Liquidación de los Subcontratistas. . Código: GC P 06 1. Objetivo: Determinar la metodología para la negociación, control y liquidación de los subcontratistas de obra. 2. Alcance: Inicio: Definición de las actividades a subcontratar. Fin:

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE CONVENIOS

PROCEDIMIENTO DE CONVENIOS Página 1 de 11 1. OBJETIVO Desarrollar las actividades que componen la elaboración de los convenios en la Cámara de Comercio de Pereira,garantizando el cumplimiento de los objetivos propuestos para cada

Más detalles

MANUAL DE CONTRATACIÓN SECCIÓN I: Contrataciones Régimen Privado para los Recursos de Inversión INSTRUCTIVO CELEBRACIÓN Y EJECUCIÓN DE CONTRATOS

MANUAL DE CONTRATACIÓN SECCIÓN I: Contrataciones Régimen Privado para los Recursos de Inversión INSTRUCTIVO CELEBRACIÓN Y EJECUCIÓN DE CONTRATOS SECCIÓN I: Contrataciones Régimen Privado para los Recursos INSTRUCTIVO CELEBRACIÓN Y EJECUCIÓN DE CONTRATOS Código 8-CEC-I-04. Versión 2.0 Bogotá D.C. marzo 2018 PÁGINA 2 de 10 EQUIPO DIRECTIVO DEL FONDO

Más detalles

ADMINISTRACIÓN DE DOCUMENTOS

ADMINISTRACIÓN DE DOCUMENTOS PÁGINA 1 de 7 1. OBJETO Definir los controles necesarios para controlar y distribuir los documentos del Sistema Integrado de Gestión y de origen externo (correspondencia, planos y datos técnicos); y controlar

Más detalles

Junta de Licitaciones y contratos

Junta de Licitaciones y contratos 2.1. CRONOGRAMA El proceso de selección se llevará a cabo en las fechas, sitios y horas que se establecen a continuación: ACTIVIDAD FECHA LUGAR Publicación y consulta pliego de condiciones del 24 de Noviembre

Más detalles

UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA PROCESO GESTIÓN DE TALENTO HUMANO VINCULACIÓN Y RETIRO DE PERSONAL

UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA PROCESO GESTIÓN DE TALENTO HUMANO VINCULACIÓN Y RETIRO DE PERSONAL CÓDIGO AP-THU-PR-05 VERSIÓN: 5 VIGENCIA: 2015 PÁGINA 1 de 9 1. OBJETIVO Legalizar el ingreso y retiro del personal de planta mediante la elaboración, legalización y liquidación de los contratos de prestación

Más detalles

PROCEDIMIENTO PARA LA LEGALIZACION DE LOS CONTRATOS 1. OBJETO:

PROCEDIMIENTO PARA LA LEGALIZACION DE LOS CONTRATOS 1. OBJETO: 1. OBJETO: Legalización de los contratos de bienes, obras y servicios que CORMAGDALENA suscriba, como requisito jurídico indispensable y sustancial para iniciar la ejecución del contrato. 2. ALCANCE: Aplica

Más detalles

EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL META EDESA S.A. E.S.P. PROCEDIMIENTO PARA EL PAGO DE NOMINA

EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL META EDESA S.A. E.S.P. PROCEDIMIENTO PARA EL PAGO DE NOMINA Página 1 de 8 EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL META TH-PR-02 Edición: 01/08/2017 Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: Luis Fernando Cruz Gutiérrez Lidya Mery Peña Calderón Orlando Guzmán Virguez

Más detalles

CODIGO: PRCC-01 VERSIÓN: 15 VIGENCIA: PÁGINA: 1 de 8

CODIGO: PRCC-01 VERSIÓN: 15 VIGENCIA: PÁGINA: 1 de 8 1. PROPÓSITO PÁGINA: 1 de 8 Fijar las condiciones y requisitos para la adquisición de bienes o servicios así como llevar un control y garantizar la optimización de los recursos de impacto en el servicio.

Más detalles

INSTRUCTIVO CELEBRACIÓN Y EJECUCIÓN DE CONTRATOS

INSTRUCTIVO CELEBRACIÓN Y EJECUCIÓN DE CONTRATOS Entrega Urbanización Pelícanos Una obra posible gracias a: Medellín, Antioquia FONDO ADAPTACIÓN MANUAL DE CONTRATACIÓN Sección I: Contrataciones Régimen Privado para los Recursos de Inversión INSTRUCTIVO

Más detalles

PROCESO: GESTIÓN ADMINISTRATIVA PROCEDIMIENTO: CONTRATACIÓN DE INSTRUCTORES

PROCESO: GESTIÓN ADMINISTRATIVA PROCEDIMIENTO: CONTRATACIÓN DE INSTRUCTORES PROCESO: GESTIÓN ADMINISTRATIVA PROCEDIMIENTO: CONTRATACIÓN DE INSTRUCTORES Objetivo del Procedimiento: Garantizar el ingreso de los instructores necesarios, que cumplan con los perfiles y requerimientos

Más detalles

ALIANZA PARA EL MEJORAMIENTO PRODUCTIVO DE LOS HATOS GANADEROS DE LA COOPERATIVA DE PEQUEÑOS GANADEROS DE PEDRAZA MAGDALENA

ALIANZA PARA EL MEJORAMIENTO PRODUCTIVO DE LOS HATOS GANADEROS DE LA COOPERATIVA DE PEQUEÑOS GANADEROS DE PEDRAZA MAGDALENA FICHA TECNICA PARA LA CONTRATACIÓN DE 516 HORAS DE SERVICIOS DE MAQUINARIA PESADDA CON BULDOCER Y/O RETROEXCAVADORA PARA LA ADECUACION DE JAGUEYES. FECHA DE SOLICITUD 09 febrero DE 2015 AREA REGION PROYECTO

Más detalles

UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO ELABORACIÓN DE PLANILLAS DE PAGO A CONTRATISTAS

UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO ELABORACIÓN DE PLANILLAS DE PAGO A CONTRATISTAS CÓDIGO AP-THU-PR-06 VERSIÓN: 5 VIGENCIA: 2016 Página 1 de 5 1. OBJETIVO Proectar tramitar el pago mensual al personal vinculado por contrato de prestación de servicios, prestación de servicios profesionales,

Más detalles

Gestión Administrativa Apoyo Administrativo Contratación Directa hasta 100 SMMLV

Gestión Administrativa Apoyo Administrativo Contratación Directa hasta 100 SMMLV Gestión Código: PA-GA-5-PR-13 Versión: 1 Fecha Actualización: 20-04-2017 Página 1 de 9 1. PROCESO/SUBPROCESO Gestión / RELACIONADO: 2. RESPONSABLE(S): Vicerrector(a). Contratar labores de mantenimiento

Más detalles

PLANTILLA PARA LA ELABORACIÓN DE MANUALES

PLANTILLA PARA LA ELABORACIÓN DE MANUALES Página 1 de 1 y NOMBRE DEL PROCESO: NOMBRE DEL MANUAL: D2- Control de gestión Ms2-3 Manual de contratistas y subcontratistas de Corparques 1. OBJETIVO: Establecer las condiciones y lineamientos operacionales

Más detalles

PROCESO ADMINISTRATIVO PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIÓN

PROCESO ADMINISTRATIVO PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIÓN Página 1 de 17 1. OBJETIVO: Este procedimiento tiene por objetivo integrar el sistema de normas que regirá la adquisición servicios por parte de la Cámara de San Andrés indicando para ello los procedimientos

Más detalles

CONTRATACIÓN 1. OBJETO 2. DEFINICIONES

CONTRATACIÓN 1. OBJETO 2. DEFINICIONES PÁGINA 1 de 10 1. OBJETO Establecer las actividades que se deben llevar a cabo para el perfeccionamiento de los contratos celebrados por Construcciones El Cóndor S.A. con sus clientes, ya sea una entidad

Más detalles

Los documentos que se encuentran publicados en la Intranet de la CDAG son los documentos vigentes y controlados.

Los documentos que se encuentran publicados en la Intranet de la CDAG son los documentos vigentes y controlados. A. Índice de contenido Pág. Secciones PROCEDIMIENTO Del proceso: la Competencia Código: APE-PRO-01 Versión: 5 Página 2 1 Carátula (Registro de Revisión y Aprobación) 2 A. Índice de contenido 2 B. Propósito

Más detalles

TALENTO HUMANO 1. OBJETO 2. DEFINICIONES. Construcciones El Cóndor. clasificada por niveles sistémicos, así:

TALENTO HUMANO 1. OBJETO 2. DEFINICIONES. Construcciones El Cóndor. clasificada por niveles sistémicos, así: PÁGINA 1 de 9 1. OBJETO Establecer la metodología para la gestión Construcciones El Cóndor. del Talento Humano corporativo de 2. DEFINICIONES Construcciones El Cóndor define la siguiente clasificada por

Más detalles

GERENCIA NACIONAL FINANCIERA Y ADMINISTRATIVA DIRECCION NACIONAL DE PERSONAL. CIRCULAR CONJUNTA No 1 DE 2008

GERENCIA NACIONAL FINANCIERA Y ADMINISTRATIVA DIRECCION NACIONAL DE PERSONAL. CIRCULAR CONJUNTA No 1 DE 2008 Página 1 de 5 CIRCULAR CONJUNTA No 1 DE 2008 PARA: DE: Vicerrectoría General, Vicerrectoría de Investigación, Vicerrectoría de Sedes, Vicerrectoría Académica, Decanos, Directores de Sede, Directores de

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE COMPRAS CONTROL DE CAMBIOS

PROCEDIMIENTO DE COMPRAS CONTROL DE CAMBIOS Página 1 de 7 CONTROL DE CAMBIOS FECHA VERSIÓN DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO 2015-10-19 01 Documento inicial. Se modifica la actividad No. 1 en cuanto a la definición de los casos en los que aplica el formato

Más detalles

PROCESO PARA GESTION HUMANA. Seleccionar el candidato idóneo y elevar las competencias del personal.

PROCESO PARA GESTION HUMANA. Seleccionar el candidato idóneo y elevar las competencias del personal. 1. OBJETIVO Seleccionar el candidato idóneo y elevar las competencias del personal. 2. ALCANCE Desde el Proceso de reclutamiento hasta la desvinculación. 3. AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD La autoridad por

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE MATRICULA FINANCIERA

PROCEDIMIENTO DE MATRICULA FINANCIERA PROCEDIMIENTO DE MATRICULA REGISTRO DE CAMBIOS FECHA DE VIGENCIA/ VERSIÓN No. NUMERAL DESCRIPCION U ORIGEN DEL CAMBIO Página 1 de 11 1. OBJETIVO Definir las modalidades de pago de la matricula financiera,

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIÓN

PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIÓN ACTUALIZÓ REVISÓ APROBÓ FIRMA NOMBRE Ana María Murcia Ordóñez Teresa Cabrera Sergio Mauricio Zúñiga Ramírez CARGO Asesora Contratación Subdirectora Administrativa y Financiera Gerente FECHA 06/05/2015

Más detalles

Contratación de Orden de Prestación Servicios

Contratación de Orden de Prestación Servicios 1. Objetivo y Alcance Determinar los pasos para la aprobación de la necesidad de Órdenes de Prestación de, recepción y verificación de los requisitos; elaboración y legalización del mismo hasta la relación

Más detalles

PROCESO: GESTION FINANCIERA. PROCEDIMIENTO: Compras, Servicios y Contratos

PROCESO: GESTION FINANCIERA. PROCEDIMIENTO: Compras, Servicios y Contratos PAG. 1 de 8 1. OBJETIVO: Definir el proceso para la adquisición de bienes y servicios de la Cámara de Comercio de Neiva y las responsabilidades de los que intervienen en el proceso. 2. ALCANCE: Aplica

Más detalles

Dar a conocer los requisitos documentales que se necesita para adquirir un crédito con Fecoomeva por parte los asociados

Dar a conocer los requisitos documentales que se necesita para adquirir un crédito con Fecoomeva por parte los asociados 1. OBJETIVO Dar a conocer los requisitos documentales que se necesita para adquirir un crédito con Fecoomeva por parte los asociados 2. DESCRIPCION Para hacer uso del crédito deben cumplirse los siguientes

Más detalles

Firmas Invitadas: Proceso abierto mediante publicación en el portal de EMSA en internet.

Firmas Invitadas: Proceso abierto mediante publicación en el portal de EMSA en internet. 1. GENERALIDADES Objeto PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE GESTIÓN SOCIAL QUE TIENE POR OBJETIVO CONSTRUIR DIVERSOS ESPACIOS PARA LA INTERACCIÓN DE EMSA ESP CON LA COMUNIDADES DE INTERÉS, CON BASE EN EL DISEÑO,

Más detalles

Manizales, 05 de enero de 2018

Manizales, 05 de enero de 2018 20180230000190 Manizales, 05 de enero de 2018 Señor JAIME ALBERTO LÓPEZ GÓMEZ NIT 10.243.460-4 Calle 18 No. 20-45 Manizales, Caldas Asunto: Notificación de Aceptación de Oferta Contrato: Proceso: Objeto:

Más detalles

Elaboró Revisó Aprobó Área Financiera Liliana Bohórquez Rueda Beatriz Bohórquez Rueda Área Financiera Gerente Financiera Presidencia

Elaboró Revisó Aprobó Área Financiera Liliana Bohórquez Rueda Beatriz Bohórquez Rueda Área Financiera Gerente Financiera Presidencia Página: 1 de 7 INSTRUCTIVO PARA LA SOLICITUD Y DOCUMENTO NO CONTROLADO Versión Fecha Descripción 01 ABRIL 30 DE 2012 Emisión Inicial Elaboró Revisó Aprobó Área Financiera Liliana Bohórquez Rueda Beatriz

Más detalles

EJECUCIÓN DE GASTOS EN SECCIONALES. Día Mes Año

EJECUCIÓN DE GASTOS EN SECCIONALES. Día Mes Año PÁGINA 1 DE 6 1. OBJETIVO Planear, ejecutar y verificar la ejecución de los gastos para la realización de actividades correspondientes a los procesos Investigaciones Económicas, Investigación Técnica y

Más detalles

Gestión Estratégica Dirección y Planeación Institucional Construcción, Adecuación y Ampliación de Infra estructura 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO:

Gestión Estratégica Dirección y Planeación Institucional Construcción, Adecuación y Ampliación de Infra estructura 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: Código: PE-GE-2.4-PR-4 Versión: 3 Fecha de actualización:09-12-2016 Página 1 de 10 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: Gestión Estratégica / Gestión de planeación y desarrollo institucional. 2. RESPONSABLE(S):

Más detalles

ADENDA 2 SOLICITUD PRIVADA DE OFERTA SPVA

ADENDA 2 SOLICITUD PRIVADA DE OFERTA SPVA ADENDA 2 SOLICITUD PRIVADA DE OFERTA SPVA 2016-98 Mediante la presente adenda se modifica en el documento de condiciones de la 2016-98, cuyo objeto es INSTALACIONDEL SISTEMA DE ALARMAS COMUNITARIAS DEL

Más detalles

Medellin, 22 de Noviembre de SEÑORES ASEGURADORAS Ciudad.

Medellin, 22 de Noviembre de SEÑORES ASEGURADORAS Ciudad. Medellin, 22 de Noviembre SEÑORES ASEGURADORAS Ciudad. ASUNTO: ADENDA #4 LICITACION N 001 CONTRATACION DEL SEGURO DE VIDA GRUPO ASOCIADO A CREDITOS CON GARANTIA HIPOTECARIA COOPERATIVA FINANCIERA DE ANTIOQUIA,

Más detalles

TABLA DE CONTENIDO 1 QUIENES SOMOS PROCESOS INTERNOS BOLSA DE VALORES DE COLOMBIA REQUISITOS PARA SER PROVEEDOR APROBADO...

TABLA DE CONTENIDO 1 QUIENES SOMOS PROCESOS INTERNOS BOLSA DE VALORES DE COLOMBIA REQUISITOS PARA SER PROVEEDOR APROBADO... Página 1 de 9 TABLA DE CONTENIDO 1 QUIENES SOMOS... 2 2 PROCESOS INTERNOS BOLSA DE VALORES DE COLOMBIA... 2 3 REQUISITOS PARA SER PROVEEDOR APROBADO... 4 4 POLITICAS GENERALES DE CONTRATACIÓN... 5 5 EJECUCION

Más detalles

PROCESO DE GESTIÓN HUMANA

PROCESO DE GESTIÓN HUMANA VERSIÓN: 3 PÁGINA: 1 de 5 OBJETIVO DEL PROCESO OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN RECURSOS MÉTODOS DE MEJORA 1. INFORMACIÓN GENERAL DEL DOCUMENTO Realizar una adecuada selección de candidatos, utilizando

Más detalles

MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DEPARTAMENTO DE ASESORÍA LEGAL

MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DEPARTAMENTO DE ASESORÍA LEGAL MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DEPARTAMENTO DE ASESORÍA LEGAL PROCEDIMIENTO: ELABORACIÓN DE CONTRATOS. Dirigido a: Todo el personal del Colegio y Junta Directiva. Número: POL/PRO-DE03 Versión: 3

Más detalles

FUERZA AÉREA COLOMBIANA (A-MACON)

FUERZA AÉREA COLOMBIANA (A-MACON) FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA FUERZA AEREA MADRID CUNDINAMARCA.,20 DE ENERO DE 20. SOLICITUD DE COTIZACION N 002-00-M-CAMAN-GRUTE-20 SEÑOR(ES): Todas las personas naturales o jurídicas, consorcios y uniones

Más detalles

SISTEMA INTEGRADO DE GESTION

SISTEMA INTEGRADO DE GESTION 2 de Diciembre de 2012 REVISION: 1 PAG 1 DE 13 INDICE 1. OBJETIVO... 3 2. ALCANCE... 3 3. RESPONSABILIDADES... 3 4. DEFINICIONES... 3 5. DESCRIPCION... 3 5.1. CONTRATACION DE.... 3 5.1.1 Selección de Personal...

Más detalles

ESTUDIO DE CONVENIENCIA Y OPORTUNIDAD PARA CONTRATAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES DE ASESORÍA EN EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION DE CALIDAD Y MECI.

ESTUDIO DE CONVENIENCIA Y OPORTUNIDAD PARA CONTRATAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES DE ASESORÍA EN EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION DE CALIDAD Y MECI. ESTUDIO DE CONVENIENCIA Y OPORTUNIDAD PARA CONTRATAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES DE ASESORÍA EN EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION DE CALIDAD Y MECI. De conformidad con lo establecido en la ley 80 de 1993,

Más detalles

DIRECTIVA GERENCIAL No. TDD1015

DIRECTIVA GERENCIAL No. TDD1015 POLÍTICA PARA LA EVALUACIÓN DE PROVEEDORES DE TRANSELCA S.A. E.S.P. OBJETIVO: Mediante el presente documento se plantean los criterios, responsabilidades y lineamientos generales para la evaluación de

Más detalles

CUSTODIA Y CONTROL DE LAS CARPETAS DE HOJAS DE VIDA

CUSTODIA Y CONTROL DE LAS CARPETAS DE HOJAS DE VIDA Página 1 de 6 1. OBJETIVO: Establecer las directrices para el archivo y custodia de la información de las carpetas de hojas de vidas de los funcionarios de la Caja 2. ALCANCE: Inicia con la verificación

Más detalles

Programa de Gestión de Riesgos en la Contratación

Programa de Gestión de Riesgos en la Contratación Programa de Gestión de Riesgos en la Contratación 1. Qué documentación se requiere para el trámite de una póliza a través del Programa de Gestión de Riesgos en la Contratación? Para el trámite de las pólizas

Más detalles

CONTROL DE GARANTÍAS Y VALORES

CONTROL DE GARANTÍAS Y VALORES MANUAL DEL PROCEDIMIENTO CONTROL DE GARANTÍAS Y VALORES Versión 1.0 Noviembre 2017 1 2 IDENTIFICACIÓN Y TRAZABILIDAD DEL DOCUMENTO Proceso Nivel 0: Gestión Administrativa Financiera Proceso Nivel 1: Gestión

Más detalles

INVITACIÓN A COTIZAR ADQUISICION DE UN VEHICULO PARA USO DE LA CAMARA DE COMERCIO DE TUNJA.

INVITACIÓN A COTIZAR ADQUISICION DE UN VEHICULO PARA USO DE LA CAMARA DE COMERCIO DE TUNJA. 1 INVITACIÓN A COTIZAR ADQUISICION DE UN VEHICULO PARA USO DE LA CAMARA DE COMERCIO DE TUNJA. La Cámara de Comercio de Tunja, extiende la siguiente invitación la cual no da lugar a licitación ni a concurso

Más detalles

HIDROELÉCTRICA ITUANGO S.A., E.S.P. NIT:

HIDROELÉCTRICA ITUANGO S.A., E.S.P. NIT: Código: PSI01 PROCEDIMIENTO RENDICIÓN DE CUENTAS Versión: 1 Fecha Aprobación: Marzo 17 de 2011. Nro. de páginas: 8 PROCEDIMIENTO RENDICIÓN DE CUENTAS Fecha de aprobación: 17 de marzo de 2011 1.1. DEFINICIÓN

Más detalles

Mantenimiento de Infraestructura

Mantenimiento de Infraestructura de Infraestructura Código: POL/PRO-IM02 Versión: 1 Enero 2015 Fecha de aprobación: Diciembre 2014 Revisado por: Dirección Ejecutiva Reemplaza a: Ninguna Aprobado para entrar en vigencia: 14 de enero 2015.

Más detalles

INFORME EJECUTIVO SOBRE EL EXAMEN AL CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE MEJORAMIENTO TRIMESTRAL

INFORME EJECUTIVO SOBRE EL EXAMEN AL CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE MEJORAMIENTO TRIMESTRAL INFORME EJECUTIVO SOBRE EL EXAMEN AL CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE MEJORAMIENTO TRIMESTRAL A continuación se informa de manera resumida el estado de avance del plan de mejoramiento de los hallazgos que tenían

Más detalles

PROCESO AFILIACIONES PROCEDIMIENTO: AFILIACIONES PATRONALES Y GESTION AFILIACION TRABAJADORES

PROCESO AFILIACIONES PROCEDIMIENTO: AFILIACIONES PATRONALES Y GESTION AFILIACION TRABAJADORES Versión: 5.0 Página 1 de 6 PROCESO: PROCESO DE AFILIACIONES SUBPROCESO (PROCEDIMIENTO): AFILIACIONES PATRONALES Y RESPONSABLE: COORDINADOR DE AFILIACIONES 1. INFORMACIÓN GENERAL DEL PROCEDIMIENTO OBJETIVO:

Más detalles

GUIA PARA LA EVALUACION, ACTUALIZACION Y REGISTRO DE PROVEEDORES DEL BANCO COLPATRIA Y FILIALES

GUIA PARA LA EVALUACION, ACTUALIZACION Y REGISTRO DE PROVEEDORES DEL BANCO COLPATRIA Y FILIALES GUIA PARA LA EVALUACION, ACTUALIZACION Y REGISTRO DE PROVEEDORES DEL BANCO COLPATRIA Y FILIALES INCOCREDITO es la empresa encargada de operar y administrar la información de los proveedores del Banco Colpatria

Más detalles

UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA GESTION BIENES Y SERVICIOS INGRESO DE BIENES INSTITUCIONALES AL ALMACEN

UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA GESTION BIENES Y SERVICIOS INGRESO DE BIENES INSTITUCIONALES AL ALMACEN CODIGO AP-BYS-PR-02 VERSIÓN 5 VIGENCIA 2014 PAGINA 1 De 6 1. OBJETIVO: Ingresar al Sistema Financiero Institucional, los registros de Bienes adquiridos por la Universidad Surcolombiana en aras de administrar,

Más detalles

PROCEDIMIENTO MANEJO DE CAJA MENOR GESTIÓN ADMINISTRATIVA

PROCEDIMIENTO MANEJO DE CAJA MENOR GESTIÓN ADMINISTRATIVA GA-ADM-PR-0 3-Feb-207. OBJETIVO Definir los lineamientos establecidos por Excellentiam Soluciones Empresariales para el manejo de la caja menor con el fin de garantizar el adecuado cumplimiento de los

Más detalles

Gestión y Trámite para el Retiro y Pago de Cesantías

Gestión y Trámite para el Retiro y Pago de Cesantías Página 1 de 8 1. Objetivos y Alcances Definir las actividades necesarias para la solicitud del retiro de las cesantías de los empleados de la Universidad de Pamplona, de acuerdo con la legislación laboral

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL

PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL PROCEDIMIENTO DE REGISTRO DE CAMBIOS FECHA DE VIGENCIA/ VERSIÓN No. NUMERAL DESCRIPCION U ORIGEN DEL CAMBIO Página 1 de 6 1. OBJETIVO Determinar las actividades y los requisitos para la contratación del

Más detalles

INVITACIÓN PÚBLICA TÉRMINOS DE REFERENCIA IP OBJETO REVISION, RECARGA Y CAMBIO DE EXTINTORES

INVITACIÓN PÚBLICA TÉRMINOS DE REFERENCIA IP OBJETO REVISION, RECARGA Y CAMBIO DE EXTINTORES TÉRMINOS DE REFERENCIA IP 076-2010 OBJETO REVISION, RECARGA Y CAMBIO DE EXTINTORES 1 1. OBJETIVO PEOPLE CONTACT S.A. está interesada en recibir ofertas para la elección del proveedor que suministre el

Más detalles

UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA VICERRECTORIA ADMNISTRATIVA APOYO A LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA

UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA VICERRECTORIA ADMNISTRATIVA APOYO A LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA CÓDIGO ES-DE-VA-PR-01 VERSIÓN: 1 VIGENCIA: 2015 Página 1 de 9 1. OBJETIVO Apoyar la gestión administrativa asignadas al ordenador del gasto de la Vicerrectoría Administrativa 2. ALCANCE Inicia con la recepción

Más detalles

INFORME PRELIMINAR DE EVALUACIÓN. LICITACIÓN No. LI

INFORME PRELIMINAR DE EVALUACIÓN. LICITACIÓN No. LI LICITACIÓN No. LI-002-2014 Prestación del servicio de apoyo en tierra a las aeronaves y pasajeros de SATENA en los lugares en los que se requiera este servicio. PAG: 1-8 - DOCUMENTO SAS INTEGRADOS SAI

Más detalles

PROCEDIMIENTO MINIMA CUANTIA

PROCEDIMIENTO MINIMA CUANTIA PROCESO PÁGINA 1 DE 8 COORDINADOR (A) GRUPO GESTION 1. OBJETIVO Adquirir bienes y/o servicios que requiere la Unidad para el cumplimiento de las metas y objetivos cuyo valor no exceda del 10% de la menor

Más detalles

PROCEDIMIENTO SUMINISTRO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Nº ACTIVIDAD RESPONSABLE

PROCEDIMIENTO SUMINISTRO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Nº ACTIVIDAD RESPONSABLE PÁGINA 1 DE 8 1. OBJETIVO Definir las pautas para Suministrar y Administrar el personal a nuestros clientes de manera eficiente, con el fin de mantener un alto rendimiento de nuestro personal en misión.

Más detalles

Procedimiento transitorio modificación de tarifas Sistema RUNT

Procedimiento transitorio modificación de tarifas Sistema RUNT Página: 1 de 7 CONTROL DE CAMBIOS Versión Elaborado por Revisado Por Aprobado por 1 Guillermo Gutierrez Administrador de Atención a Usuarios Guillermo Gutierrez Administrador de Atención a Usuarios Flor

Más detalles

PROCEDIMIENTO PARA LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

PROCEDIMIENTO PARA LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO PROCEDIMIENTO PARA LA GESTIÓN DEL CÓDIGO: GH-PR-001 HISTORIAL DE CAMBIOS REVISIÓN FECHA DESCRIPCIÓN 12 23/01/2013 Actualización de cargos y procedimiento. 13 10/06/2013 Actualización de la metodología

Más detalles

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARIBE PROCEDIMIENTO DE COMPRA DE BIENES Y/O SERVICIOS

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARIBE PROCEDIMIENTO DE COMPRA DE BIENES Y/O SERVICIOS UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARIBE PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN DE COMPRAS E INVENTARIO 1. OBJETO Establecer las actividades, responsabilidades y controles para adquirir los bienes y/o servicios requeridos por

Más detalles

Ejecución de actividades asociadas al mantenimiento, expansión y reposición del sistema de la red integrada de telecomunicaciones de CHEC.

Ejecución de actividades asociadas al mantenimiento, expansión y reposición del sistema de la red integrada de telecomunicaciones de CHEC. 20170230017299 Manizales, 19 de diciembre de 2017 Señor JORGE MARIO POSDADA MOSCOSO Representante Legal M P C Y ASOCIADOS S A S NIT 810.002.601-4 Carrera 15 N 4 A 60 Casa 3 Teléfono 8894497 Manizales Asunto:

Más detalles

PERSONAL MÍNIMO REQUERIDO PLAN DE CARGAS

PERSONAL MÍNIMO REQUERIDO PLAN DE CARGAS PERSONAL MÍNIMO REQUERIDO DESCRIPCION CANT. DEDICACIÓN PERSONAL PROFESIONAL DIRECTOR DE INTERVENTORIA (Ingeniero civil ) 1 50% RESIDENTE DE INTERVENTORIA (Ingeniero civil o Arquitecto) 1 100% PLAN DE CARGAS

Más detalles

CONTRATACIÓN DE PERSONAL

CONTRATACIÓN DE PERSONAL CARACTERIZACIÓN OBJETO Realizar los trámites pertinentes para el ingreso de nuevos funcionarios a la Compañía. Desde: Citar al nuevo funcionario para que recoja el listado de documentos indispensables

Más detalles

MEJORA 1. OBJETO 2. DEFINICIONES

MEJORA 1. OBJETO 2. DEFINICIONES PÁGINA 1 de 7 1. OBJETO Definir la manera como se identifican, analizan, ejecutan y verifican las acciones correctivas, preventivas y de mejora para asegurar la mejora continua y el buen funcionamiento

Más detalles

SUBASTA No CANTIDAD 21 lotes compuesto cada uno por un vehículo usado. 5. CONDICION FORMA DE PAGO

SUBASTA No CANTIDAD 21 lotes compuesto cada uno por un vehículo usado. 5. CONDICION FORMA DE PAGO SUBASTA No. 042 1. TIPO DE PROCESO Subasta 2. CATEGORIA Vehículos Usados 3. DESCRIPCION DE( LOS) Vehículos relacionados en el formato de loteo adjunto. LOTE(S) 4. CANTIDAD 21 lotes compuesto cada uno por

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE VIGILANCIA FIJA Y MOVIL

PROCEDIMIENTO DE VIGILANCIA FIJA Y MOVIL PROCEDIMIENTO DE VIGILANCIA FIJA Y MOVIL CÓDIGO : PD PRS-03 VERSIÓN No. : 03. FECHA DE EXP.: 19/07/2011 COPIA No.: 01. ELABORADO Y REVISADO: de APROBADO: Gerente General Código: PD PRS-03 Página 3 de 9

Más detalles

LIQUIDACIÓN PROYECTOS DE FONDOS ESPECIALES

LIQUIDACIÓN PROYECTOS DE FONDOS ESPECIALES CODIGO AP-FIN-PR-20 VERSIÓN 5 VIGENCIA 2016 Página 1 de 9 1. OBJETIVO: Establecer los excedentes de cada proyecto remunerado de fondos especiales para su distribución y transferencia con destino al financiamiento

Más detalles

DEVOLUCIÓN DE DINERO GESTIONES TRÁMITES

DEVOLUCIÓN DE DINERO GESTIONES TRÁMITES Página 1 de 10 Código PR-GE-7 Versión 1 Vigencia 27/09/2018 CONTENIDO 1. OBJETIVO... 2 2. RESPONSABLE... 2 3. APLICACIÓN... 2 4. POLÍTICAS... 2 5. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES... 4 6. CONTROL DE VERSIONES...10

Más detalles

PROCEDIMIENTO PARA LA REALIZACION DE EXAMENES MÉDICOS OCUPACIONALES

PROCEDIMIENTO PARA LA REALIZACION DE EXAMENES MÉDICOS OCUPACIONALES Página 1 de 5 1. OBJETIVO Establecer la metodología a seguir para la realización de exámenes médicas ocupacionales y condiciones de salud pre-establecidas para cada cargo en el Profesiograma. 2. ALCANCE

Más detalles

Seguimiento al cumplimiento de actividades y reporte de nómina

Seguimiento al cumplimiento de actividades y reporte de nómina Proceso: Gestión de Servicios Administrativos Subproceso: Gestión del Talento Humano Procedimiento: Seguimiento al cumplimiento de actividades y reporte Elaboró Johnny Andrés Ortiz Analista de procesos

Más detalles

CONTROL DE CAMBIOS. Fecha de la Modificación. Sección y/o página. Versión. Descripción de la modificación

CONTROL DE CAMBIOS. Fecha de la Modificación. Sección y/o página. Versión. Descripción de la modificación REGISTRAR EGRESOS POR PAGO A PROVEEDORES CON ADMINISTRACIÓN DE CONTRATO O ACUERDO DE CÓDIGO: AP-01.2.7.4 FECHA: 08/05/12 CONTROL DE CAMBIOS Versión Sección y/o página Descripción de la modificación Fecha

Más detalles

RELACIONES CON PROVEEDORES DE OBRAS Y SERVICIOS

RELACIONES CON PROVEEDORES DE OBRAS Y SERVICIOS RELACIONES CON PROVEEDORES DE OBRAS Y SERVICIOS BIENVENIDA RIOPAILA CASTILLA S.A., LE DA LA BIENVENIDA COMO PROVEEDOR DE OBRAS Y SERVICIOS. LE AGRADECEMOS TENER EN CUENTA LOS SIGUIENTES ASPECTOS, PARA

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE PAGO A PROVEEDORES COPIA NO CONTROLADA. 20-Noviembre-15. Versión 1

PROCEDIMIENTO DE PAGO A PROVEEDORES COPIA NO CONTROLADA. 20-Noviembre-15. Versión 1 PROCEDIMIENTO DE PAGO A PROVEEDORES 20-Noviembre-15 I. PROCEDIMIENTO II. Título PAGO A PROVEEDORES Elaborado por: Analista de O&M Contenido III. Código CO-CA-PA 03 Fecha Última Versión 20-Noviembre-15

Más detalles

INSTRUCTIVO PARA EL PAGO DE NÓMINA Y LIQUIDACIÓN CÓDIGO: GH_IN_003

INSTRUCTIVO PARA EL PAGO DE NÓMINA Y LIQUIDACIÓN CÓDIGO: GH_IN_003 INSTRUCTIVO PARA EL PAGO DE NÓMINA Y CÓDIGO: GH_IN_003 HISTORIAL DE CAMBIOS REVISIÓN FECHA DESCRIPCIÓN 1 28/07/2014 Emisión inicial ELABORÓ REVISÓ APROBÓ Lír nomina Director Gestión Humana Director Gestión

Más detalles

INFORME DEFINITIVO DE EVALUACIÓN. LICITACIÓN No. LI

INFORME DEFINITIVO DE EVALUACIÓN. LICITACIÓN No. LI Prestación del servicio de apoyo en tierra a las aeronaves y pasajeros de SATENA en los lugares en los que se requiera este servicio. PAG: 1-8 - DOCUMENTO SAS INTEGRADOS SAI SAS AEROVÍAS DEL CONTINENTE

Más detalles

PUBLICACIÓN PÁGINA WEB. Project Quality Management (Gestión de la Calidad del Proyecto Modernización Tecnológica - PMT)

PUBLICACIÓN PÁGINA WEB. Project Quality Management (Gestión de la Calidad del Proyecto Modernización Tecnológica - PMT) Página 1 de 6 1. OBJETIVO El Banco de Comercio Exterior de Colombia BANCÓLDEX S.A., está interesado en contratar los servicios de una compañía de consultoría experta en metodologías de Gestión de la Calidad

Más detalles

INSTITUCIÓN EDUCATIVA JOSÉ IGNACIO LÓPEZ Sincelejo Educamos para la Excelencia

INSTITUCIÓN EDUCATIVA JOSÉ IGNACIO LÓPEZ Sincelejo Educamos para la Excelencia AVISO DE INVITACIÓN PÜBLICA N 2018-007 REGIMEN ESPECIAL (LEY 715- DECRETO 4791 Y REGLAMENTO EXPEDIDO POR EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA INSTITUCION PARA LA ADQUISICION DE BIENES, SERVICIOS Y OBRAS HASTA 20

Más detalles

INVITACIÓN PÚBLICA TÉRMINOS DE REFERENCIA IP OBJETO

INVITACIÓN PÚBLICA TÉRMINOS DE REFERENCIA IP OBJETO TÉRMINOS DE REFERENCIA IP - 018-2010 OBJETO MARCACION DE LOCKERS DEL 01 AL 700 EN TARJETAS DE NUMERACION EN POLIESTIRENO PARA LA SEDE NEVADO 1 1. OBJETIVO PEOPLE CONTACT S.A. está interesada en recibir

Más detalles

3. ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DE LOS BIENES Y/O SERVICIOS REQUERIDOS. Título Profesional

3. ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DE LOS BIENES Y/O SERVICIOS REQUERIDOS. Título Profesional INVITACION PÚBLICA ILG-007-2018 INVITACIÓN PARA ORDEN CONTRACTUAL MENOR: CONTRATAR LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA ACOMPAÑAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROGRAMAS DE LAS ÁREAS DE LA DIRECCIÓN

Más detalles

EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL META EDESA S.A. E.S.P.

EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL META EDESA S.A. E.S.P. Página 1 de 8 EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL META PROCEDIMIENTO PARA LA ATENCION DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS Y RECURSOS CO-PR-01 Edición: 01/08/2017 Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: María

Más detalles

EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL META EDESA S.A. E.S.P.

EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL META EDESA S.A. E.S.P. Página 1 de 1 EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL META PROCEDIMIENTO PARA LA ATENCION DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS Y RECURSOS CO-PR-01 Edición: 01/08/2017 Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: María

Más detalles

GESTION RECURSOS FISICOS PROCEDIMIENTO ADQUISICIÓN DE BIENES Y/O SERVICIOS. Tabla de Contenido 1. Objetivo Alcance... 3

GESTION RECURSOS FISICOS PROCEDIMIENTO ADQUISICIÓN DE BIENES Y/O SERVICIOS. Tabla de Contenido 1. Objetivo Alcance... 3 PROCESO: GESTION RECURSOS FISICOS SUBPROCESO: ACTIVIDAD : PROCEDIMIENTO ADQUISICIÓN DE BIENES Y/O CÓDIGO: VERSIÓN: 4.0 Tabla de Contenido 1. Objetivo... 3 2. Alcance... 3 3. Glosario Y/O ABREVIATURAS...

Más detalles

PROCEDIMIENTO COMPRAS

PROCEDIMIENTO COMPRAS CODIGO: P0741c No. REV: 2 PAGINA: 1 PROCEDIMIENTO COMPRAS NOMBRE: NOMBRE: NOMBRE: CARGO: CARGO: CARGO: FECHA: FECHA: FECHA: ELABORO REVISO APROBO CODIGO: P0741c No. REV: 2 PAGINA: 2 1. OBJETO Establecer

Más detalles

ANEXO No. 1 REGLAMENTO OPERATIVO JÓVENES INVESTIGADORES E INNOVADORES ALIANZA SENA Bogotá, D. C., 2016

ANEXO No. 1 REGLAMENTO OPERATIVO JÓVENES INVESTIGADORES E INNOVADORES ALIANZA SENA Bogotá, D. C., 2016 ANEXO No. 1 REGLAMENTO OPERATIVO JÓVENES INVESTIGADORES E INNOVADORES ALIANZA SENA 2016 Bogotá, D. C., 2016 Página 1 de 6 Introducción Este documento contiene el Reglamento Operativo que rige la Convocatoria

Más detalles

Coordinar los pagos institucionales tomando en consideración los requerimientos y solicitudes de las unidades y la normativa legal vigente.

Coordinar los pagos institucionales tomando en consideración los requerimientos y solicitudes de las unidades y la normativa legal vigente. Denominación: Gestión de Tesorería Institucional Código: Nivel: 4 Sector: Familia: Administración pública Servicios públicos Eje tecnológico: Administración pública en general Ocupaciones y puestos de

Más detalles

INFORME PRELIMINAR/FINAL DE EVALUACIÓN DE OFERTAS SOLICITUD PÚBLICA DE OFERTAS Nº 014 DE 2018

INFORME PRELIMINAR/FINAL DE EVALUACIÓN DE OFERTAS SOLICITUD PÚBLICA DE OFERTAS Nº 014 DE 2018 INFORME PRELIMINAR/FINAL DE EVALUACIÓN DE OFERTAS SOLICITUD PÚBLICA DE OFERTAS Nº 014 DE 2018 PROCESO CONTRACTUAL: OBJETO: SOLICITUD PÚBLICA DE OFERTAS SERVICIOS DE TALENTO HUMANO EN MISIÓN PARA EL APOYO

Más detalles

REGISTRO DE PROPONENTES SOCIEDAD PORTUARIA REGIONAL DE SANTA MARTA Y SUS FILIALES

REGISTRO DE PROPONENTES SOCIEDAD PORTUARIA REGIONAL DE SANTA MARTA Y SUS FILIALES REGISTRO DE PROPONENTES SOCIEDAD PORTUARIA REGIONAL DE SANTA MARTA Y SUS FILIALES 1. Qué es el Registro de Proponentes? El registro de proponentes es el grupo de personas naturales o jurídicas que conforma

Más detalles

GUIA DEL CONTROL DEL DOCUMENTO

GUIA DEL CONTROL DEL DOCUMENTO GUIA DEL CONTROL DEL DOCUMENTO FECHA ACTUALIZ. EDICIÓN NATURALEZA DEL CAMBIO ELABORÓ REVISÓ APROBÓ 09/09/2000 01 LIBRE M.T.ARANGO 26/09/2001 02. Al finalizar las cláusulas adicionales, se dio la indicación

Más detalles

Fecha: Agosto de 2017

Fecha: Agosto de 2017 Título: Trámite de solicitud de autorización para la afiliación colectiva de trabajadores independientes al Sistema de Seguridad Social Integral por intermedio de asociaciones, agremiaciones y congregaciones

Más detalles

Manizales, 21 de diciembre de 2017

Manizales, 21 de diciembre de 2017 20170230017472 Manizales, 21 de diciembre de 2017 Señor MAURICIO PARRA SÁNCHEZ NIT 10.261.362 Calle 12 No. 3-97 Manizales, Caldas Asunto: Notificación de Aceptación de Oferta Contrato: Proceso: Objeto:

Más detalles

PROCEDIMIENTO PARA SUMA ASEGURADA, AUXILIO DE SOBREVIVENCIA Y BENEFICIO POR MUERTE DEL PARTICIPANTE

PROCEDIMIENTO PARA SUMA ASEGURADA, AUXILIO DE SOBREVIVENCIA Y BENEFICIO POR MUERTE DEL PARTICIPANTE PROCEDIMIENTO PARA SUMA ASEGURADA, AUXILIO DE SOBREVIVENCIA PASO RESPONSABLE ACTIVIDAD 1. Beneficiario (s) Entrega al Auxiliar de la *documentación que se describe a continuación: Para FF.AA, Fuerza Aérea,

Más detalles

MANUAL DE OBLIGACIONES PARA CONTRATISTAS FRENTE AL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

MANUAL DE OBLIGACIONES PARA CONTRATISTAS FRENTE AL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO MANUAL DE OBLIGACIONES PARA CONTRATISTAS FRENTE AL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO VERSIÓN 2 VIGENCIA, ENERO DE 2015 M-A-03-01 INTRODUCCIÓN El Manual de Obligaciones del Contratista

Más detalles

PROCESO GESTIÓN DE PAGOS Fecha de aprobación: julio

PROCESO GESTIÓN DE PAGOS Fecha de aprobación: julio Código: PSC04 Versión: 1 PROCESO GESTIÓN DE PAGOS Fecha Aprobación: : julio 28 de 2011 Fecha de modificación: julio 27 de 2011 Nro. de páginas: 6 PROCESO GESTIÓN DE PAGOS Fecha de aprobación: julio 28

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA VIVELAB MEDELLÍN. Compra de Licencias de Software

TÉRMINOS DE REFERENCIA VIVELAB MEDELLÍN. Compra de Licencias de Software TÉRMINOS DE REFERENCIA VIVELAB MEDELLÍN 2015 Compra de Licencias de Software El Vivelab es un centro de entretenimiento, emprendimiento y conocimiento para la industria de contenidos digitales y desarrollo

Más detalles

Los responsables por la aplicación de este instructivo son la Directora de Talento Humano y Jefe de Selección y Salud Ocupacional.

Los responsables por la aplicación de este instructivo son la Directora de Talento Humano y Jefe de Selección y Salud Ocupacional. Dr. Fernando Pedroza Página 1 de 7 1 1. OBJETIVO Seleccionar y contratar el Talento Humano que requiere la Organización para cubrir una vacante o para la creación de un cargo, cumpliendo el perfil especificado

Más detalles

UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA SISTEMA DE GESTION INTEGRAL DE LA CALIDAD COGUI INSTRUCTIVO PARA LIQUIDACIÓN DEFINITIVA DE PRESTACIONES SOCIALES

UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA SISTEMA DE GESTION INTEGRAL DE LA CALIDAD COGUI INSTRUCTIVO PARA LIQUIDACIÓN DEFINITIVA DE PRESTACIONES SOCIALES UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA SISTEMA DE GESTION INTEGRAL DE LA CALIDAD COGUI INSTRUCTIVO PARA LIQUIDACIÓN DEFINITIVA DE PRESTACIONES SOCIALES Página 1 de 6 Código: GH-I03 Versión: 02 1. OBJETIVO Reconocer

Más detalles