COFEIA R.L. XXXIII Asamblea General Ordinaria de Delegados. Dedicada al Ing. Marco Antonio Tioli Ávila. 20 de Marzo de 2014

Transcripción

1 COFEIA R.L. Cooperativa de Ahorro y Crédito del CFIA XXXIII Asamblea General Ordinaria de Delegados 20 de Marzo de 2014 Dedicada al Ing. Marco Antonio Tioli Ávila

2 Tabla de Contenidos Índice de cuadros XXXIII Asamblea Ordinaria de Delegados 3 Orden del Día de la XXXIII Asamblea General Ordinaria de Delegados 4 Introducción 5 Nombramientos 6 Informes Informe del Consejo de Administración y la Gerencia 7 Informe del Comité de Vigilancia 26 Informe del Comité de Educación y Bienestar Social 29 Informe de la Comisión de Crédito 37 Dictamen de la Auditoría Externa Al 31 de diciembre de Estados Financieros Comparativos 47 2

3 Índice de Cuadros XXXIII Asamblea Ordinaria de Delegados Detalle de los Cuadros Dentro del informe propiamente del Consejo de la Administración y de la Gerencia, podrá encontrar cuadros informativos referentes al análisis en cada una de las áreas. Los cuadros se enumeran del 1 al 9 3

4 Orden del día Trigésimo tercera Asamblea Ordinaria de Delegados En Cumplimiento con los Artículos # 37 y Artículo 68 inciso (p) de Estatuto Social, se les convoca oficialmente a la XXXIII ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE DELEGADOS que se celebrará el día jueves 20 de marzo de 2014 en el auditorio Ing. Jorge Manuel Dengo del Colegio Federado de Ingenieros y de Arquitectos de Costa Rica, situado en Granadilla de Curridabat, en primera convocatoria a las 15:15 horas (3:15 p.m.) De no existir el quorum reglamentario a esa hora, la Asamblea se iniciará dos horas después en segunda convocatoria, en el mismo lugar, con el número de delegados que el Estatuto Social en el Artículo # 41 establece en esos casos. El Orden del día será el siguiente: 1. Verificación del quórum 2. Actos protocolarios, Himno de Costa Rica,Himno Cooperativo 3. Apertura de la Asamblea 4. Aprobación del Orden del Día. 5. Homenaje póstumo a los Ing. Enrique Molina Moscoa e Ing. Roque Rimolo Napolitano 6. Dedicatoria al Ing. Marco Antonio Tioli Ávila 7. Destinos de los Excedentes del período Lectura de Correspondencia 9. Conocimiento del acta de la XXXII Asamblea General Ordinaria de Delegados 10. Presentación y Aprobación de Informes del Periodo 2013: a) Informe del Consejo de Administración y la Gerencia b) Informe de la Auditoría Externa c) Informe del Comité de Vigilancia d) Informe del Comité de Educación y Bienestar Social e) Informe de la Comisión de Crédito 11. Nombramiento del Comité Electoral 12. Elección de Directores 13. Conocimiento de mociones y propuestas de los delegados. 14. Juramentación de los nuevos Directores. 15. Clausura Solicito a los Delegados puntual asistencia, con el propósito de no atrasar el desarrollo de este importante acto anual. Los asociados que así lo deseen, podrán asistir a las Asambleas de Delegados, CON DERECHO A VOZ, pero SIN DERECHO A VOTO artículo # 42 inciso (h). Solamente los Delegados en pleno goce de sus derechos podrán ejercer el voto en las Asambleas. San José, 10 de marzo de 2014 Víctor Manuel Pérez P., Gerente 4

5 Introducción Trigésimo tercera Asamblea Ordinaria de Delegados COFEIA RL el próximo 21 de mayo nuestra cooperativa cumplirá su 31 aniversario, durante estos años nuestra entidad cooperativa ha mantenido un crecimiento económico continuo, estable y sano desde el punto de vista económico y financiero, ofreciendo cada vez más servicios a nuestros asociados. Nuestra cooperativa ha mantenido su crecimiento y estabilidad durante este periodo, como lo demuestran los datos siguientes: El capital social aumento de 555,929, a 603,365, lo que representa un aumento de 8,53% Las inversiones a plazo aumentaron de 346,388, a 423,790, lo que representa un aumento de 22.35% Los documentos por cobrar tuvieron una disminución pasando de 369, 655, a 358,496, Los ingresos aumentaron de 95,850, a 99,977, lo que representa un aumento de 4,31% Los egresos aumentaron de 58,953, a 68,614, lo que representa un aumento de 16,39% El excedente bruto disminuyó de 36, 896, a 31, 362, lo que representa una disminución del 15,00 % El excedente neto disminuyó de 18, 236, a 15, 524, lo que representa una disminución del 15,00 % El 21 de Marzo de 2013 se celebro XXXII asamblea general de delegados con la participación de 64 delegados donde además de conocer los informes de labores se nombro a los integrantes de los distintos cuerpos directivos. El consejo de Administración realizo en este periodo 17 sesiones ordinarias y una extraordinaria, donde algunos de los acuerdos mas importantes son : Devolver al ahorro voluntario al asociado en el momento que lo solicite, modificar las líneas de crédito de Compra de Lote y Mejoras de Vivienda y la de préstamo Personal, así como crear dos líneas de crédito nuevas Personal Inmediato y Personal Rápido, cambiar las Normas de Crédito por un reglamento de crédito actualizado, se nombro a la auditora externa para el periodo 2013, se recibió a la Lic. Bernardita Pereira funcionaria del INFOCOOP, se llevo a cabo la actividad para la celebración del 30 aniversario de COFEIA R.L., se realizo una sesión extraordinaria ( sesión pensamiento), se aprobó el Plan Anual Operativo y el presupuesto para el periodo 2013 Algunos factores que afectan la actividad de la intermediación financiera, principal actividad de nuestra cooperativa podemos mencionar : El tipo de cambio del dólar repunta significativamente. Durante los primeros dos meses el tipo de cambio empezó a consolidar una tendencia al alza. Este comportamiento es el resultado de fuertes presiones de demanda de parte del Sector Publico no Financiero y por parte de un menor superávit del sector privado en ventanilla, todo esto en medio del anuncio de la Reserva Federal de los Estados Unidos de llevar a cabo un segundo recorte en su programa de estimulo monetario, el Banco Central intervendrá en el mercado cambiario cuando se presente volatidades excesivas. Tasa Básica Pasiva: Permanece estable; Durante el primer mes del año, las tasa de interés pasivas se mantuvieron estables. La Tasa Básica Pasiva fluctuó entre 6,50% y 6,55% durante este periodo. La financiación del déficit fiscal por medio de la colocación de eurobonos es un factor que ha contribuido a reducir presiones sobre el mercado financiero local y las tasas de intereses premio por invertir en colones ha disminuido. La Inflación: La inflación medida por las variaciones en el índice de precio al consumidor (IPC), mostro por cuarto año consecutivo buenos resultados. La inflación a Diciembre cerro en un 3,68%. Déficit Fiscal: Es el talón de Aquiles de la economía costarricense. Muchos han sido los esfuerzos históricos legislativos y gubernamentales por resolverlo, el déficit fiscal es demasiado elevado para ser enfrentado únicamente con reducción de gastos como la observada en el 2013, es necesario proveer al estado de mayores ingresos permanentes. El año 2014 será un año de incertidumbres significativas en relación a la política publica, no solo porque cambian las autoridades sino porque hay retos y preguntas importantes por resolver. 5

6 Nombramientos Nombramientos a efectuarse para el periodo Terminan período en marzo 2014 Ing. Carlos Cordero Calderón, Propietario Arq. Hugo Fernández Sandi,Propietario Arq. Yolanda Rivas Araya,Propietaria Ing. Orlando Villegas Centeno, Suplente Ing. Víctor Julio Salazar Chacón, Suplente Continúan hasta marzo 2015 Ing. Luis González Espinoza, Propietario Ing. Mario Chavarría Gutiérrez, Propietario Nombramientos a efectuarse para el periodo CONSEJO DE ADMINISTRACION: Deberán elegirse tres Directores Propietarios por dos años hasta el año 2016 y dos Directores suplentes hasta el año 2016 COMITÉ DE VIGILANCIA Este Comité debe de elegir los siguientes directores: Tres Directores Propietarios por dos años hasta el periodo 2016 y dos Directores Suplentes por dos años hasta el 2016 COMITÉ DE EDUCACION Y BIENESTAR SOCIAL En este Comité debe de elegir los siguientes directores: Tres Directores Propietarios por dos años hasta el periodo 2016 y dos Directores Suplentes por dos años hasta el

7 Informe del Consejo de Administración y la Gerencia En la XXXII Asamblea General Ordinaria de Delegados, celebrada el 21 de marzo de 2013 se procedió a la elección de tres Directores propietarios de la siguiente manera: dos por dos años y uno por un año, como un Director suplente por un año, quedando electos los siguientes asociados: DIRECTORES CALIDAD PERIODO Ing. Luis Gonzalez Espinoza Propietario Dos años hasta 31/03/2015 Ing. Mario Chavarría Gutiérrez Propietario Dos años hasta 31/03/2015 Arq. Yolanda Rivas Araya Propietaria Un año hasta 31/03/2014 Ing. Orlando Villegas Centeno Suplente I Un año hasta 31/03/2014 Los demás Directores: Ing. Carlos Cordero Calderón, Arq. Hugo Fernández Sandí, Ing. Víctor Julio Salazar Chacón Suplente II, continúan un año más, que vence el 31 de marzo de El 10 de abril de 2013, en la sesión No 006 y de acuerdo a las normas estatutarias, se procedió a la integración del Consejo, obteniéndose el siguiente resultado: Nombre Ing. Carlos Cordero Calderón Arq. Hugo Fernández Sandi Ing. Luis González Espinoza Arq. Yolanda Rivas Araya Ing. Mario Chavarría Gutiérrez Ing. Orlando Villegas Centeno Ing. Víctor Julio Salazar Chacón Cargo Presidente Vicepresidente Secretario Vocal I Vocal II Suplente I Suplente II En el período comprendido entre el 18 de abril de 2013 al 28 de febrero de 2014, la asistencia de los miembros del Consejo de Administración y la Gerencia a las 18 sesiones realizadas fue la siguiente: DIRECTORES Total de Asistencia C/Ex S/Ex C/Lic Ing. Carlos Cordero Calderón Arq. Hugo Fernández Sandi Ing. Luis Gonzalez Espinoza Arq. Yolanda Rivas Araya Ing. Orlando Villegas Centeno Ing. Víctor Julio Salazar Chacón Ing. Mario Chavarría Gutiérrez

8 Informe del Consejo de Administración y la Gerencia Todo el proceso de nombramiento fue debidamente supervisado por la Directora del Comité de Vigilancia, Sra. Lidiette Solano Rodríguez. Cabe destacar que, si bien la legislación vigente no obliga a los suplentes a asistir a las sesiones, su participación voluntaria en algunas de ellas, enriqueció la toma de decisiones. Como está establecido desde hace varios períodos, una vez integrado el Consejo de Administración, éste se dedicó a revisar y establecer las metas y parte del trabajo para el nuevo período, tomando como guía las directrices, políticas y estrategias definidas por INFOCOOP, las predicciones del CEFSA COOPERATIVA, las normas y regulaciones de la SUGEF del BANCO CENTRAL y las variantes que viene presentado el mercado financiero, sobre todo con el aumento en la competencia y las variaciones de los intereses pasivos y activos, la alta inflación y la pérdida del valor del dólar ante el colón. Como parte de las actividades del Consejo de Administración, establecidas en el presupuesto aprobado y tal como se realizó en el año anterior, se efectuó una Actividad de Análisis, los días 26,27 y 28 de octubre del 2013, con la participación de los directores del Consejo de Administración y de los Comités, en donde se propició la interacción de los participantes de los distintos cuerpos directivos, permitiendo la comunicación de ideas, sugerencias y consideraciones, que finalmente se concretaron en instancias que vinieran a beneficiar el cumplimiento de las metas propuestas. 8

9 Informe del Consejo de Administración y la Gerencia Subprograma de Educación y Afiliación Entidad capacitadora / Nombre de la actividad Programa de CEFSA Cooperativo seminario de actualidad económica se desarrollan por semestres Curso Rol y funciones Comités de Educación y Bienestar Social y elaboración Plan de trabajo CENECOOP Curso de Administración de Empresa Cooperativa (CAE I). Cenecoop R.L. Rol de los Cuerpos de Dirección, impartido por el Comité de Educación de COFEIA R.L. Curso Estructura, Planificación de Capital Humano e imagen y promoción empresarial impartido por el CENECOOP Fecha Costo Participantes feb Víctor Manuel Pérez Pérez 9 de mayo Sin Costo Juan de Dios Montero Febrero a agosto ,25,26 Setiembre Sin Costo Sin Costo Hugo Fernández, Víctor Pérez,, Lidiette Solano, Directores de COFEIA R.L 26-oct Sin Costo Patricia Rojas Curso de Resolución Alternativa de Conflictos 26,27 y 28 Noviembre Sin Costo Hugo Fernández, Olman Ramírez, Víctor Pérez Curso de redes sociales y su aplicación en la empresa cooperativa 28,29 y 30 de enero 2014 Sin Costo Manuel Lobo y Hugo Fernández Curso derecho cooperativo costarricense 25,26 y 27 febrero 2014 Sin Costo Yolanda Rivas, Olman Ramírez y Juan de Dios Montero Aunque las invitaciones a los cursos fueron muchas y aprobadas, los dirigentes a dichos cursos por motivos personales y por sus obligaciones en sus trabajos no pudieron asistir 9

10 Informe del Consejo de Administración y la Gerencia CUADRO N 1 COFEIA R.L. Ingresos de nuevos asociados por año, según Colegio de procedencia. Marzo 2011 Febrero 2014 Colegio Mar.2011-Feb.2012 Mar.2012-Feb.2013 Mar.2013-Feb.2014 TOTALES Civiles Arquitectos CIEMI Topógrafos Tecnólogos Funcionarios del CFIA Con respecto a la afiliación en el cuadro No 1 se muestra el ingreso de nuevos asociados durante varios períodos de marzo 2011 a febrero 2012, Marzo 2012 a febrero 2013, y de marzo 2013 a febrero Ingresaron durante el último periodo comprendido entre el mes de Marzo 2013 a febrero 2014, 98 nuevos asociados lo que representa un aumento de 33 asociados en comparación al período anterior. CUADRO N 2 COFEIA R.L. Renuncias de asociados por año, según Colegio de procedencia Colegio Marz.2011-Feb.2012 Mar.2012-Feb.2013 Mar Feb.2014 TOTALES Civiles Arquitectos CIEMI Topógrafos Tecnólogos Funcionarios del CFIA

11 Informe del Consejo de Administración y la Gerencia Afiliación A- Sitio Web: El sitio web de COFEIA R.L., bajo la dirección se ha convertido en una importante herramienta para hacer llegar información sobre los servicios y beneficios que ofrece nuestra cooperativa. Actualmente, su acceso permite que los asociados y potenciales asociados puedan conocer detalles sobre la legislación que nos rige, reglamentación interna, condiciones de ahorro y crédito disponibles, etc. Por otra parte, los asociados pueden acceder a los formularios para modificar su cuota de ahorro voluntario, para la solicitud de préstamos e incluso, para la solicitud de subsidios sobre la Reserva de Bienestar Social, de tal manera que, sin importar la distancia o el horario, los asociados tienen la posibilidad de estar en contacto con su cooperativa. B- Redes Sociales: Durante el periodo 2013 se ha realizado una fuerte campaña a través de Facebook y Twitter, con en el fin de dar a conocer a la cooperativa y los servicios que ofrecen. C- Infoboletín: Se realizan tres publicaciones semanales para que todos los miembros del CFAI, tengan información de COFEIA R.L. D- Cursos de ética: Un funcionario de la cooperativa da una charla a los nuevos colegiados en los casos que nos lo permitan, en otros casos se les hace llegar información impresa (Brochures, lapiceros, libretas). E- Correos Masivos: Se esta enviando información a nuestros asociados a través de correo utilizando nuestra base de datos. 11

12 Informe del Consejo de Administración y la Gerencia Subprograma de Servicios Durante este periodo la dirigencia realizó algunos cambios en líneas de crédito, tasas de interés y plazo, lo que se resume en el cuadro N 3. Estos conceptos se resumen de la siguiente manera: CUADRO N 3 COFEIA R.L. Comparación en las tasas de interés, plazo y monto de los créditos durante los dos últimos períodos. LINEA DE CREDITO TASA DE INTERES PLAZO TOPE MAXIMO ANTERIOR ACTUAL ANTERIOR ACTUAL ANTERIOR ACTUAL DENTRO DEL AHORRO 15% 15% % de lo ahorrado 90% de lo ahorrado PERSONAL 20% 20% veces las aportaciones,,. Máximo PERSONAL INMEDIATO ( recien ingreso) 0 20% ,,. PERSONAL RAPIDO 0 20% ,. AMPLIACION O REPARACION DE VIVIENDA 16% 15% ,,.,,. COMPRA Y REP. VEHICULO 18% 18% 60 60,,.,,. GASTOS MEDICOS TB+2 TB ,,.,,. DESARROLLO DE LA PROFESION ,,.,,. SALDOS DE TARJETA DE CREDITO ,,.,,. ACTUALIZACION PROFESIONAL ,,.,,. GARANTIAS DE PARTICIPACION Y CUMPLIMIENTO ,,.,,. Actualmente los servicios se resumen de la siguiente manera: 1. Préstamo Dentro del Ahorro: Por un monto máximo del 90% del ahorro, permitiéndose préstamos parciales por montos menores acumulativos, a un interés del 15% con plazo máximo de 48 meses. 2. Préstamo Personal: Hasta un máximo de diez millones de colones, a un interés 20%. 3. Personal Inmediato: Por un monto máximo de ; dirigido a financiar a los asociados de recién ingreso. 4. Personal rápido: Por un monto de colones; dirigido a financiar las emergencias de los asociados, deducibles de planillas, si no es deducible de planilla, debe aportar un fiador. 5. Préstamo para comprar lote o la ampliación o reparación de vivienda: Hasta un máximo de ,00, a un interés del 15%, y un plazo máximo de 120 meses, para compra de lote o para ampliación o reparación de casa de habitación del asociado o su cónyuge. 12

13 Informe del Consejo de Administración y la Gerencia 6. Préstamos para Compra y Reparación de vehículo: Para compra de vehículo para el asociado a título personal. El monto máximo es de a un plazo de 60 meses y con un interés del 18%. 7. Préstamos para Gastos Médicos: Para pago de servicios médicos, hospitalarios, exámenes de laboratorio, tratamientos para el asociado o sus familiares. Hasta un máximo de con una tasa dos puntos superior a la tasa básica pasiva del BCCR que esté vigente al momento de presentar la solicitud de crédito y un plazo máximo de 60 meses. 8. Préstamos para Desarrollo de la Profesión: Compra de equipo o materiales de ingeniería o construcción, computo, pago de planillas, seguros, consultorías en el desarrollo de obras a título personal o empresarial. Monto máximo a un interés del 18% y un plazo máximo de 60 meses. 9. Préstamo para Pago de Saldos de Tarjeta de Crédito: Exclusiva para el pago de tarjetas de crédito. Monto máximo al 23% de interés, plazo máximo de 60 meses. 10. Préstamo para Participación en Actividades de Actualización Profesional: Hasta un máximo de ,00, con un plazo máximo de 48 meses y a un interés del 15% anual, para pago de seminarios, congresos y cursos. 13

14 Informe del Consejo de Administración y la Gerencia CUADRO N 4A Detalle de Préstamos concedidos por tipo de crédito del 01 de enero al 31 de Diciembre de 2013 Tipo Total concedidos Monto PERSONAL 20 36,389, DENTRO AHORRO ,686, DESARROLLO PROFESION 1 844, VIVIENDA 3 8,044, COMPRA Y REP. VEHICULO 6 30,558, SALUD 3 4,162, SALDOS TARJETA CREDITO 1 3,535, ACTUALIZACION PROFES. 0 - PERSONAL INMEDIATO 9 20,514, PERSONAL RAPIDO 3 750, TOTAL ,485, Como se puede observar, en este período se otorgaron 171 préstamos por un monto de , para un promedio de 1, ,57. CUADRO N 4B COFEIA R.L. Detalle de préstamos concedidos de 2008 a 2013 de acuerdo al monto promedio y número de préstamos al final de cada período. AÑO MONTO PRESTAMO MONTO PROMEDIO # PRESTAMOS ,993, ,802, ,797, ,295, ,587, ,311, ,706, ,704, ,777, ,448, ,485, ,125, En el cuadro 4-B Detalle de Préstamos concedidos se muestra la estadística comparativa con varios periodos anteriores. El número de préstamos aumentó, pero el monto total prestado disminuyó. 14

15 Informe del Consejo de Administración y la Gerencia La Ley #7391, Ley de Regulación de Intermediación Financiera de las Organizaciones Cooperativas, la cual obligó a las cooperativas a modificar el Estatuto Social, las Normas y Regulaciones para el Otorgamiento de Créditos y todas las operaciones financieras, se ha efectuado una clasificación de los créditos por categorías de A, B, C, D y E, según la fianza y comportamiento de pago de cada solicitante. Hubo necesidad de exigir fiadores que trabajaran con el Estado o con la empresa privada pero incluidos en planillas, a los asociados que laboran por cuenta propia se les solicita una certificación de ingresos de un contador público autorizado. Subprograma de Administración Se continuó en este período con el mejoramiento y ajuste de la parte administrativa, sobre todo tomando en cuenta las recomendaciones de la Auditoría Externa, del Consejo de Administración y las políticas sanas de la Administración Financiera. Las principales actividades realizadas en este campo fueron las siguientes: 1. Se continúo con la práctica de conciliar mensualmente el auxiliar de control de aportaciones y control de préstamos, con los libros de contabilidad. 2. Se mantuvo un control sobre los prestamos, especialmente sobre la morosidad de más de 60 días con el fin de tomar acciones de cobro oportuno a los morosos como las acciones judiciales, informes a INFOCOOP y el control de la reserva de incobrables. Estas acciones han permitido mantener la morosidad controlada y en un porcentaje menor del 4% que es el parámetro a cumplir. 3. Por parte de la Gerencia se ha realizado un estudio sobre la capitalización de la cooperativa por medio de aumentos progresivos de la cuota de ahorro obligatorio y por vía aumento de asociados. Se recomienda un incremento de por mes en las cuotas de aportaciones, o sea de a , que equivale a un 3.68% similar a la inflación. 4. Los informes contables y financieros se han suministrado al Consejo de Administración, para cumplir con las normas. 5. La Auditoría Externa ha venido realizando cartas de gerencia sobre los informes contables anualmente, a las cuales se les han dado el seguimiento correspondiente y se realizó la auditoria del período

16 Informe del Consejo de Administración y la Gerencia 6. Se mantuvo disponible un abogado para consultas legales y la realización de trámites legales, confección de prendas para los préstamos de compra de vehículo, certificaciones, interpretación de leyes, etc. En realidad no se han presentado casos críticos y los asociados morosos han salido paulatinamente de sus deudas, ya sea por sus propios medios o porque se han realizado arreglos de pago. 7. Se ejerció un control mensual estricto del presupuesto aprobado por el año 2013, realizándose traslados de partidas dentro del mismo presupuesto cuando fuese necesario y así conseguir los excedentes presupuestados. 8. El Consejo de Administración y la Gerencia han mantenido una política económica y financiera conservadora y homogénea. 9. Como otro servicio más a los asociados, el Consejo de Administración mantuvo en orden una póliza sobre saldos deudores en función de los créditos, ante el evento de un deceso de un asociado; de esta forma, su deuda quedaría cancelada ante la cooperativa. 10. Educación: La Reserva de Educación al 31 de diciembre de 2012 tenía un saldo de ,19, aumentó en correspondiente al 5% del excedente de este periodo. El uso de la Reserva de Educación fue de por confección de 2500 Brochures, confección de 1500 lapiceros con el logo de COFEIA por 503,405,00, confección de banner con Objetivos y Principios de COFEIA R.L. por 78,750,00, materiales, refrigerio e instructor para los cursos de Roles de los Órganos directores de COFEIA, Valores y Principios Cooperativos, Doctrina Cooperativa y rol de los órganos sociales en la Empresa Cooperativa y Responsabilidad Social Cooperativa por 354,062,42. El saldo de la reserva de educación al es de Bienestar Social: AL 31 de Diciembre de 2012, la Reserva de Bienestar Social tenía un saldo de tuvo un aumento de 1.881, producto del 6% del excedente del período. No obstante, disminuyo en 1,335,000,00 por pago de subsidios por fallecimiento de familiares y de asociados. Por lo tanto, el saldo a favor de esta reserva, al 31 de diciembre de 2013, es de 14,248,543,54 16

17 Informe del Consejo de Administración y la Gerencia INFORMACION FINANCIERA DE LA COOPERATIVA Se presenta a continuación una serie de informaciones que permite visualizar en una forma global el estado financiero y contable de la cooperativa. Los cuadros N 5 y N 6 se refieren a la información histórica de la cooperativa desde el 2010 en adelante. Durante este periodo el capital social continuo creciendo a un ritmo del 8.53%, los ingresos aumentaron en un 4.30%, los egresos aumentaron en un 16.38%, los excedentes disminuyeron en un %, la cartera de crédito disminuyó en un 3.01%, los depósitos a plazo aumentaron en un 22.34% pasando de 346, a 423,790,915,42. La cooperativa tiene tasas de interés más bajas que la mayoría de las cooperativas y los bancos, los excedentes netos disminuyeron con relación al periodo anterior de ,980,94 a ,635,72. CUADRO N 5 COFEIA R. L. Resumen del crecimiento de La cooperativa al cierre de cada período en el mes de Diciembre. DESCRIPCION CAPITAL SOCIAL COOP. 457,789, ,465, ,929, ,365, INGRESOS 83,594, ,238, ,850, ,977, EGRESOS 57,350, ,337, ,953, ,614, EXCEDENTE BRUTO 26,243, ,901, ,896, ,362, EXCEDENTE NETO 13,533, ,266, ,263, ,524, DOCUMENTOS POR COBRAR 362,059, ,746, ,655, ,496, DEPOSITOS A PLAZO 223,793, ,445, ,388, ,790, NUMERO DE ASOCIADOS CANT. PRESTAMOS CONCEDIDOS MONTO PRESTAMOS CONCEDIDO 200,587, ,706, ,777, ,485, CANTIDAD DE FUNCIONARIOS

18 Informe del Consejo de Administración y la Gerencia CUADRO N 6 COFEIA R. L. Resumen del crecimiento de La cooperativa al cierre de cada período en el mes de Diciembre. RUBRO PERIODO PERIODO PERIODO PERIODO ENEDIC--10 ENEDIC--11 ENEDIC--12 ENEDIC--13 CAPITAL SOCIAL ,53 INGRESOS , ,30 EGRESOS ,91 +14,83 +16,38 EXCEDENTES NETOS ,53-0,01-14,99 CARTERA PRESTAMOS , ,01 INVERSION A PLAZO ,06 +29,03 22,34 18

19 Informe del Consejo de Administración y la Gerencia CUADRO N 7 Inversiones al 31 de Diciembre de 2013 FECHA DE COMPRA FECHA VENCIMIENTO COMPRADO A PLAZO DE INVERSION TIPO DE INTERES TOTAL COLONES 07-mar mar-14 COOPEANDE N DIAS 12.25% 4,713, mar mar-14 COOPEANDE N DIAS 12.25% 4,713, mar mar-14 COOPEANDE N DIAS 12.25% 8,248, mar mar-14 COOPEANDE N DIAS 12.25% 17,676, abr mar-14 COOPENAE R.L 330 DIAS 11.00% 21,100, may abr-14 COOPENAE 332 DIAS 10.50%,,. 10-may feb-14 COOPEANDE N DIAS 11.25% 11,794, may may-14 COOPEMEP R.L. 360 DIAS 12.70% 25,000, jun may-14 COOPENAE R.L. 330 DIAS 10.55% 6,139, jun may-14 COOPENAE R.L. 330 DIAS 10.55% 6,139, jun may-14 COOPENAE R.L. 330 DIAS 10.55% 6,141, jun may-14 COOPENAE R.L. 330 DIAS 10.55% 6,139, jun may-14 COOPENAE R.L. 330 DIAS 10.55% 6,139, jun jun-14 BANCO CENTRAL DE C.R. Reserva Liquidez 360 DIAS 5.90% 12,768, jun jun-14 BANCO CENTRAL DE C.R. Reserva Liquidez 360 DIAS 5.90% 23,081, jun jun-14 BANCO CENTRAL DE C.R. Reserva Liquidez 360 DIAS 5.90% 23,081, jun jun-14 BANCO CENTRAL DE C.R. Reserva Liquidez 360 DIAS 5.90% 6,894, jun jun-14 BANCO CENTRAL DE C.R. Reserva Liquidez 360 DIAS 5.90% 4,616, jun jun-14 BANCO CENTRAL DE C.R. Reserva Liquidez 361 DIAS 5.90% 5,405, jun ene-14 BANCO DE COSTA RICA 209 DIAS 6.50% 3,800, jul ene-14 BCR 180 DIAS 6.50% 2,000, jul ene-14 SERVICOOP R.L. 180 DIAS 11.25% 17,000, jul ene-14 SERVICOOP R.L. 180 DIAS 11.25% 9,398, ago mar-14 BANCO DE COSTA RICA 211 DIAS 8.15% 2,400, ago mar-14 BANCO DE COSTA RICA 211 DIAS 8.15% 2,400, sep ago-14 BANCO CENTRAL DE COSTA RICA ( Liquidez ) 360 DIAS 5.05% 29,466, sep mar-14 SERVICOOP R.L. 180 DIAS 11.25% 15,000, oct abr-14 BANCO DE COSTA RICA 180 DIAS 6.50% 3,500, oct abr-14 SERVICOOP R.L. 180 DIAS 11.25% 24,293, oct abr-14 SERVICOOP R.L. 180 DIAS 11.25% 27,891, oct abr-14 SERVICOOP R.L. 180 DIAS 11.25% 14,000, nov may-14 BANCO DE COSTA RICA 180 DIAS 6.50% 2,000, dic jun-14 SERVICOOP R.L. 180 DIAS 11.25% 6,565, dic jun-14 SERVICOOP R.L. 180 DIAS 11.25% 6,565, dic jun-14 SERVICOOP R.L. 180 DIAS 11.25% 6,565, dic jun-14 SERVICOOP R.L. 180 DIAS 11.25% 6,565, dic dic-14 BANCO CENTRAL DE COSTA RICA ( Liquidez ) 365 DIAS 5.05% 5,725, TOTAL DEPOSITO PLAZO COLONES 9.30% 401,629, FONDOS DE INVERSION BANCO POPULAR -POPULAR SAFI 22,160, TOTAL INVERSIONES TRANSITORIAS 423,790,

20 Informe del Consejo de Administración y la Gerencia CUADRO N 8 COFEIA R. L. Resumen de saldos de la cartera de créditos por línea de crédito al 31 de diciembre del 2013 DESCRIPCION CANTIDAD TOTAL % DEL TOTAL DENTRO DEL AHORRO 183,, DESARROLLO DE LA PROFESION 6,, PERSONAL 49,, SALUD 10,, VIVIENDA 21,, COMPRA Y REP. DE VEHICULO 24,, SALDOS TARJETAS CREDITO 3,, PERSONAL INMEDIATO 7,, PERSONAL RAPIDO 3, TOTAL 306,,. 100 CUADRO N 9 COFEIA R. L. Resumen de montos en la cartera de créditos por plazo suscrito al 31 de diciembre del DESCRIPCION CANTIDAD CORTO PLAZO LARGO PLAZO DENTRO DEL AHORRO ,267,960.66,,. DESARROLLO DE LA PROFESION 6 1,814,219.88,. PERSONAL 49 25,480,254.12,,. SALUD 10 3,178,336.22,,. VIVIENDA 21 18,365,591.86,,. COMPRA Y REP. DE VEHICULO 24 20,890,922.06,,. SALDOS TARJETAS CREDITO 3 3,693,312.30,,. PERSONAL INMEDIATO 7 2,552,156.84,,. PERSONAL RAPIDO 3 770, TOTAL ,012, ,483,

21 Informe del Consejo de Administración y la Gerencia GRAFICO N 1 Saldo en la cartera de Créditos al cierre de cada periodo Año 2013 Año 2012 Año 2011 Año 2010 Año 2009 Año ,..,..,..,..,.., Año 2007 Año 2006 Año 2005 Año ,..,..,..,,..,..,..,..,..,..,..,.., GRAFICO N 2 Capital Social al cierre de cada periodo Año 2013 Año 2012 Año 2011 Año 2010 Año 2009 Año 2008 Año 2007 Año 2006 Año 2005 Año ,..,..,..,..,..,..,..,..,..,,..,..,..,..,..,..,.., 21

22 Informe del Consejo de Administración y la Gerencia GRAFICO N 3 Excedentes por Distribuir al final de cada período Año 2013 Año 2012 Año 2011 Año 2010 Año 2009 Año 2008 Año 2007 Año 2006 Año 2005 Año ,..,..,..,..,..,..,..,..,..,,..,..,..,.., GRAFICO N 4 Préstamos concedidos por periodo Año 2013 Año 2012 Año 2011 Año 2010 Año ,..,..,..,.., Año , Año 2007 Año 2006 Año 2005 Año ,..,..,..,,..,..,..,..,..,..,.., 22

23 Informe del Consejo de Administración y la Gerencia Conclusiones Una vez más, con gran satisfacción podemos confirmar que culminamos un nuevo periodo con buenos resultados, los buenos resultados financieros nos dan la certeza del constante crecimiento para beneficio de nuestros asociados. Los principales indicadores económicos de la Cooperativa arrojaron los siguientes resultados: Ingresos: Aumentaron de un 4.31% de del año anterior 2012 a principalmente por los intereses sobre las inversiones que este periodo aumentaron en con relación al periodo anterior. Egresos: Aumentaron un 16.39% de a del periodo 2012 al periodo 2013 por las siguientes razones: para este periodo se implemento el Plan Operativo Anual (P.O.A.) con costo de , los salarios se aumentaron en según el aumento de ley, y a un cambio de puesto, el gasto por depreciación aumento en originado por la compra de equipo y software a finales del 2012, el interés sobre el ahorro voluntario aumento en esto porque se mantuvo el reconocimiento de una tasa del 8%. Cartera de préstamos: Disminuyo de a del periodo 2012 con respecto al 2013 los que representa un 3.02%, pese a la fuerte campaña de promoción y divulgación de los servicios de la cooperativa este periodo se tramita solicitudes de crédito por un monto inferior al periodo anterior, también la cancelación parte del I.N.S. por un monto de aproximadamente de de prestamos que estaban cubiertos la póliza de seguro crediticio. Préstamos concedidos: En el periodo comprendido entre el 15 de marzo del 2013 al 04 de Marzo de 2014 se concedieron 180 préstamos, por un monto de , siendo su mayoría en la línea de crédito dentro del ahorro. Inversiones a plazo: Las inversiones a plazo aumentaron de a un aumento de lo que representa un 22.35% al tener una baja demanda en los créditos el dinero se coloca en inversiones para que genere intereses, además de que se tiene que mantener la reserva de liquidez en el Banco Central. Las inversiones se encuentran en el banco de Costa Rica, Banco Central, SERVICOOP R.L., COOPENAE R.L., COOPEANDE Nº 1 y COOPEMEP R.L... Capital Social: El capital social paso de a para un aumento de lo que representa un aumento del 8.53%, debido al aumento anual que se realiza a la cuota de aportación obligatoria por la inflación del año 2013, siguiendo la norma aprobada por la Asamblea de Delegados en el año 2001 y a las capitalizaciones. 23

24 Informe del Consejo de Administración y la Gerencia Conclusiones En esta Asamblea de Delegados corresponde aumentar la cuota en o sea pasando de a a partir de abril del 2014 por la inflación de 3.68% del año Ahorro voluntario: Durante el año 2013 el ahorro voluntario aumento de a para un crecimiento de lo que representa un 29.05%, durante el año 2013 se aprobó realizar la devolución en el momento en que el asociado lo solicite y se mantuvo el pago de un interés del 8% anual. Excedentes netos del periodo 2013: Durante este periodo se obtuvo un excedente neto de que comparado con el excedente del año 2012 de , se obtuvo una disminución de , esto debido a que la cooperativa se vio obligada a colocar en inversiones gran parte de su efectivo y las inversiones en este periodo el rendimiento fue muy bajo lo que afecta la rentabilidad. Liquidez: La cooperativa como en periodos anteriores ha contado con la liquidez suficiente y el flujo de caja para hacerle frente a los préstamos de los asociados en un lapso de dos a cuatro días, a los gastos de operación a los salarios del personal, a la devolución de capital social en caso de las renuncias, a la devolución del ahorro voluntario cuando un asociado lo solicite, al pago de los subsidios por la muerte de un asociado o un familiar. Morosidad: La Cooperativa en este periodo realizo un agresivo plan de cobros a aquellos asociados que presentan algún atraso en el pago de sus obligaciones, esto para mantener la morosidad dentro de lo establecido por el INFOCOOP. Garantías: Los préstamos concedidos están bien respaldados por los documentos legales exigidos en cada tipo de préstamo, pagare, prenda o hipoteca, la mayoría de los créditos son de asociados y fiadores que trabajan en instituciones donde se realiza el rebajo automático de planillas. Auditoría externa: Durante los dos últimos periodos la auditoría externa de la Cooperativa la realizo el Lic. Daniel González González, pero como es recomendable variar de ente auditor, el Consejo de Administración resolvió contratar para el periodo 2013 a la Licda Marjorie Blanco Corrales, contadora pública autorizada, numero

25 Informe del Consejo de Administración y la Gerencia Conclusiones OPINION DEL AUDITOR En mi opinión, y basada en la revisión efectuada sobre los estados financieros antes mencionados a Diciembre 31, 2013 que se acompañan a la información financiera de la Cooperativa de Ahorro y Crédito del Colegio Federado de ingenieros y de Arquitectos de Costa Rica R.L. (Cofeia R.L.) y los resultados de sus operaciones, las variaciones en el Patrimonio y flujo de efectivo por los meses terminados en la fecha mencionada, dan un punto de vista verdadero y razonable de la posición financiera de la Cooperativa, de acuerdo con los principios de Contabilidad Generalmente Aceptados. Infocoop: Cumplió en dar respuesta y seguimiento al cuestionario de Sistema de Control Interno SCI, solicitado por Infocoop, para efectos de supervisar los procesos de los gobiernos corporativos, así como los procedimientos y actividades, de manera que permita conocer los niveles de control, manejo y gestión que desempeña la cooperativa. Consejo de administración: El consejo de administración en este periodo tomo importantes acuerdos para mejorar a nuestra cooperativa, algunos de ellos son: Comisiones de apoyo: Se nombraron las siguientes: Comité de Cumplimiento, Comité de Auditoria, Comisión Sesión Pensamiento, Comisión de Créditos. Líneas de Crédito: Se aprobaron nuevas líneas de crédito, se aprobó un reglamento de créditos en sustitución de las normas de crédito. Sistema Integrado de Contabilidad: a partir del mes de setiembre se comenzó a llevar toda la información en el sistema CODEAS UNLIMITED. Promoción y Divulgación: En cumplimiento con lo establecido el Plan Operativo Anual se ha dado una divulgación en el infoboletin, en las redes sociales, en los sitios web de algunos colegios, en la revista del C.F.I.A. 30 aniversario: Con motivo de la celebración del 30 aniversario de nuestra cooperativa se realizo una actividad social donde se rindió un homenaje a diez asociados, que se han destacado en distintas áreas dentro de COFEIA. 25

26 Informe del Comité de Vigilancia 26

27 Informe del Comité de Vigilancia 27

28 Informe del Comité de Vigilancia 28

29 Informe del Comité de Educación y Bienestar Social 29

30 Informe del Comité de Educación y Bienestar Social 30

31 Informe del Comité de Educación y Bienestar Social 31

32 Informe del Comité de Educación y Bienestar Social 32

33 Informe del Comité de Educación y Bienestar Social 33

34 Informe del Comité de Educación y Bienestar Social 34

35 Informe del Comité de Educación y Bienestar Social 35

36 Informe del Comité de Educación y Bienestar Social 36

37 Informe del Comité de Crédito 37

38 Informe del Comité de Crédito 38

39 Informe del Comité de Crédito 39

40 Informe de la Auditoría Externa 40

41 Informe de la Auditoría Externa 41

42 Informe de la Auditoría Externa 42

43 Informe de la Auditoría Externa 43

44 Informe de la Auditoría Externa 44

45 Informe de la Auditoría Externa 45

46 Informe de la Auditoría Externa 46

47 Estados Financieros Comparativos 47

48 Estados Financieros Comparativos COFEIA R. L. BALANCE DE SITUACION AL 31 DE DICIEMBRE DE 2012 y 2013 ANALISIS HORIZONTAL CUENTAS Al 31/12/2012 Al 31/12/2013 ABSOLUTA % Efectivo en Bancos 14,025, ,728, , Cuentas por Cobrar 19,838, ,547, ,709, Documentos por Cobrar 369,655, ,496, ( 11,159,467.00) Provisión para Incobrables (5,277,168.00) (6,761,168.00) ( 1,484,000.00) Inversiones Depósito a Plazo 346,388, ,790, ,402, Caja Chica 75, , , Efectivo o Inversiones en Transito Equipo 3,733, ,665, ( 67,990.00) Mobiliario 252, , , Sistemas 3,566, ,458, , Depreciación Acumulada (795,006.41) (3,267,253.17) ( 2,472,246.76) Aporte Capital Servocoop - Fecopse 133, , Inversiones CATSA 63, , ACTIVO 751,659, ,322, ,663, Cuentas por Pagar Ahorro Volunt. 99,782, ,766, ,984, Cuentas por Pagar Provision Carg. Soc. 4,943, ,010, ,067, Cuentas por Pagar - Varios 14,550, ,004, ( 1,546,614.61) PASIVO 119,276, ,781, ,505, # DIV/0! Capital Social Cooperativo 555,929, ,365, ,435, Reserva Legal 32,208, ,344, ,136, Reserva Bienestar Social 13,701, ,248, , Reserva Educación 1,394, ,806, , Reserva Valor Adquisitivo 5,534, ,704, ( 830,104.61) Reserva Gastos Asamblea 3,689, ,136, ( 553,403.08) Cuota Conacoop 737, , ( 110,680.61) Cuota Cenecoop 922, , ( 138,350.77) Provisión Cargas Sociales # DIV/0! Excedente del Periodo 18,263, ,524, ( 2,739,345.22) PATRIMONIO 632,382, ,541, ,158, TOTAL PASIVO Y PATRIMONIO 751,659, ,322, ,663,

49 Estados Financieros Comparativos INGRESOS Y EGRESOS AÑO TERMINADO EL 31 DE DICIEMBRE DE 2013 CON CIFRAS COMPARATIVAS DE 12 MESES AL 31 DE DICIEMBRE DE 2012 INGRESOS CUENTAS ABSOLUTA % Interés sobre Préstamos 68,661, ,260, ( 3,401,435.70) Interés sobre Inversiones 26,318, ,675, ,357, Interes saldos en Bancos 53, , ( 12,469.61) Aporte C.F.I.A. 585, ( 585,000.00) Diferencia de cambio 231, ( 231,734.58) TOTAL INGRESOS 95,850, ,977, ,126, EGRESOS CUENTAS ABSOLUTA % REFRIGERIOS 1,439, ,765, , ACTIVIDAD ANALIS DEL CONSEJO 1,692, ,396, , PLAN OPERATIVO ANUAL - POA ,897, ,897, DIETAS CONSEJO DE ADM. Y COMITES 1,710, ,898, , PROGRAMAS EDUCACION 355, ( 355,600.00) 0.00 AUDITORIA EXTERNA 806, , , SERVICIOS DE TERCEROS 475, ,025, , HONORARIOS LEGALES , , SUELDOS 25,264, ,421, ,157, HORAS EXTRAS 241, , , DECIMO TERCER MES 2,125, ,341, , CUOTAS PATRONALES 5,467, ,121, , VACACIONES 1,062, ,170, , AUXILIO DE CESANTIA 2,125, ,341, , ELECTRICIDAD 330, ( 330,000.00) TELEFONO 607, , ( 214,396.91) EDIFICIO 76, ( 76,500.00) MENSAJERO 61, ( 61,500.00) PROGRAMAS DE CONTROL INTERNO 1,895, ,009, ( 885,100.00) ENCUADERNACION 126, , ( 11,700.00) FOTOCOPIAS 22, ( 22,396.00) TRABAJOS OCASIONALES , , TAXIS Y PARQUEOS 103, , , PAPELERIA Y SUMINISTROS DE OFICINA 1,244, ,330, , SUMINISTROS ASEO E HIGIENE , , REPARA. Y MANT. DE EQUIPO 271, , ( 46,317.00) MANT. SITIO WEB 201, , ( 50,110.60) DEPRECIACION 726, ,472, ,746, UNIFORME PERSONAL ADMINISTRATIVO , , INCOBRABLES 1,103, ,484, , SEGURO RIESGOS DEL TRABAJO 193, , , SEGURO POLIZA DE FIDELIDAD 20, , IMPREVISTOS 1,281, ,676, , INTERES AHORRO VOLUNTARIO 7,181, ,006, ,825, DIFERENCIA CAMBIO S/ INVERSIONES 1,486, ( 1,486,109.85) USO INSTALACIONES 2,711, ,027, , Retención Gastos Administ. ( 3,456,853.00) ( 3,963,543.30) ( 506,690.30) TOTAL EGRESOS 58,953, ,614, ,660,

50 Estados Financieros Comparativos BALANCE DE SITUACION AL 31 DE DICIEMBRE DE 2012 y 2013 ANALISIS VERTICAL CUENTAS Al 31/12/2012 % Al 31/12/2013 % ACTIVO 751,659, ,322, Efectivo en Bancos 14,025, ,728, Cuentas por Cobrar 19,838, ,547, Documentos por Cobrar 369,655, ,496, Provisión para Incobrables (5,277,168.00) (6,761,168.00) Inversiones Depósito a Plazo 346,388, ,790, Caja Chica 75, , Efectivo o Inversiones en Transito Equipo 3,733, ,665, Mobiliario 252, , Sistemas 3,566, ,458, Depreciación Acumulada (795,006.41) (3,267,253.17) Aporte Capital Servocoop - Fecopse 133, , Inversiones CATSA 63, , PASIVO 119,276, ,781, Cuentas por Pagar Ahorro Volunt. 99,782, ,766, Cuentas por Pagar Provision Carg. Soc. 4,943, ,010, Cuentas por Pagar - Varios 14,550, ,004, PATRIMONIO 632,382, ,541, Capital Social Cooperativo 555,929, ,365, Reserva Legal 32,208, ,344, Reserva Bienestar Social 13,701, ,248, Reserva Educación 1,394, ,806, Reserva Valor Adquisitivo 5,534, ,704, Reserva Gastos Asamblea 3,689, ,136, Cuota Conacoop 737, , Cuota Cenecoop 922, , Provisión Cargas Sociales Excedente del Periodo 18,263, ,524, TOTAL PASIVO Y PATRIMONIO 751,659, ,322,

51 Estados Financieros Comparativos INGRESOS Y EGRESOS AÑO TERMINADO EL 31 DE DICIEMBRE DE 2013 CON CIFRAS COMPARATIVAS DE 12 MESES AL 31 DE DICIEMBRE DE 2012 INGRESOS CUENTAS 2012 % 2013 % Interés sobre Préstamos 68,661, ,260, Interés sobre Inversiones 26,318, ,675, Aporte C.F.I.A. 585, Interes saldos en Bancos 53, , Diferencia de cambio 231, TOTAL INGRESOS 95,850, ,977, EGRESOS CUENTAS 2012 % 2013 % REFRIGERIOS 1,439, ,765, ACTIVIDAD ANALISIS DEL CONSEJO 1,692, ,396, PLAN OPERATIVO ANUAL - PAO ,897, DIETAS CONSEJO DE ADM. Y COMITES 1,710, ,898, PROGRAMAS EDUCACION 355, AUDITORIA EXTERNA 806, , SERVICIOS DE TERCEROS 475, ,025, HONORARIOS LEGALES , SUELDOS 25,264, ,421, HORAS EXTRAS 241, , DECIMO TERCER MES 2,125, ,341, CUOTAS PATRONALES 5,467, ,121, VACACIONES 1,062, ,170, AUXILIO DE CESANTIA 2,125, ,341, ELECTRICIDAD 330, TELEFONO 607, , EDIFICIO 76, MENSAJERO 61, PROGRAMAS DE CONTROL INTERNO 1,895, ,009, ENCUADERNACION 126, , FOTOCOPIAS 22, TRABAJOS OCASIONALES , TAXIS Y PARQUEOS 103, , PAPELERIA Y SUMINISTROS 1,244, ,330, SUMINISTROS ASEO E HIGIENE , REPARA. Y MANT. DE EQUIPO 271, , MANT. SITIO WEB 201, , DEPRECIACION 726, ,472, UNIFORME PERSONAL ADMINISTRATIVO , INCOBRABLES 1,103, ,484, SEGURO RIESGOS DEL TRABAJO 193, , SEGURO POLIZA DE FIDELIDAD 20, , IMPREVISTOS 1,281, ,676, INTERES AHORRO VOLUNTARIO 7,181, ,006, DIFERENCIA CAMBIO S/ INVERSIONES 1,486, USO DE INSTALACIONES - OFICINAS 2,711, ,027, Retención Gastos Administ. ( 3,456,853.00) ( 3,963,543.30) TOTAL EGRESOS 58,953, ,614,

52 Anexos Anexos

53 XXXII ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE DELEGADOS COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO DEL COLEGIO FEDERADO DE INGENIEROS Y DE ARQUITECTOS DE COSTA RICA, COFEIA R.L. Acta de la XXXII Asamblea General Ordinaria de Delegados, celebrada en su segunda convocatoria po r la Cooperativa de Ahorro y Crédito del Colegio Federado de Ingenieros y de Arquitectos de Costa Rica, R.L., a las 17:15 horas del 21 de marzo de 2013, en la sede del Colegio Federado de Ingenieros y Arquitectos de Costa Rica, sita en Granadilla de Curridabat. ARTICULO # 1 VERIFICACION DEL QUORUM Se procede a la comprobación del quórum, a las 17:15 horas, en segunda convocatoria, por parte del Comité de Vigilancia y se determina que con los 38 delegados propietarios presentes existe el quórum legal. Lista de delegados propietarios que asistieron: 1.-Manuel Jiménez Monge 2.-Víctor Julio Salazar Chacón 3.-Carlos Eduardo Rueda Sáenz 4.-Vanessa Castillo González 5.-Ivannia Blanco Durán 6.-Edwin Reyes Castillo 7.-Manuel Siles Rojas 8.-Olman Ramírez Araya 9.-Carlos Calderón Cordero 10.-Kenneth Solano Carmona 11.-Juan Diego Salas Vargas 12.-Otto Fernández Carballo 13.-Octavio Jacobo Domínguez 14.-Carlos Piedra Redondo 15.-Fernando Rodríguez Alvarado 16.-Orlando Villegas Centeno 17.-Napolitano Roque Rimolo 18.-Patricia Rojas Angulo 19.-Javier Francisco Umaña Montoya 20.-Hugo Fernández Sandí 21.-Luis González Espinoza 22.-Roberto Segura González 23.-Tania Gamboa Aguilar 24.-Víctor Manuel Pérez Pérez 25.-Juan de Dios Montero Jiménez 26.-Jorge Rojas Chacón 27.-Manuel Lobo Zamora 28.-Lidiette Solano Rodríguez 29.-Wendy Ramírez Jiménez 30.-Manuel Adolfo Mena Abarca 31.-Meredith Hoston Berm udez 32.-Roberto Avilés Carranza 33.-Kattia Jiménez Vega 34.-Adriana Hernández Jiménez 35.-Eugenia Morales Argueta 36.-Carmen Barrantes Orozco 37.-Gabriela Aguilar Mora 38.-Jorge Hernández Acosta 39.-Karla Morales Avendaño 40.-Luis Guillermo Quesada Arias 41.-Gilberth Delgado Álvarez 42.-Kristin Garcia Castro 43.-Gerardo Campos Chacón 44.-Mario Chavarría Gutiérrez 45.-Karen Esquivel Bolaños 46.-Luis Enrique Barquero Portilla 47.-Karla García Pérez 48.-Omar Hernández Campos 49.-Julio Muñoz Rivas 50.-Marco Zúñiga Montero 51.-Rolando Hidalgo Jiménez 52.-Erick López González 53.-Mayblaan Quesada Guita 54.-Jorge Zavaleta Estrada 55.-Alberth Sanchez González 56.-Roberto Moreno Sánchez 57.-Enrique Muñoz Alvarado 58.-Marta Soley Brenes Pág. 1 XXXII Asamblea General Ordinaria de Delegados 21/03/2013