Historia, Servicios, Productos Y Referencias.

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Gustavo Santos Sevilla
hace 7 años
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1 Historia, Servicios, Productos Y Referencias. Consultoría & Capacitación Empresarial

2 Quieres realmente lograr Mejoras Consistentes Personal & Profesionalmente, pregúntanos como lograrlo: Esfuerzo Dedicación Equilibrio Consultoría & Capacitación para el Desarrollo Humano y Empresarial.

3 «No existe una mejor prueba del progreso de una civilización que la del progreso de la cooperación». John Stuart Mill. Londres, 20 de mayo de 1806-Aviñón, Francia, 8 de mayo de 1873) fue un filósofo, político y economista inglés representante de la escuela económica clásica.

Historia: Monroy Asesores, S.C., es una empresa que tiene más de veinte años en el mercado, primero como Exitus Consulta, S.C. y desde el año 2000 con su nombre actual.

4 Historia: Monroy Asesores, S.C., es una empresa que tiene más de veinte años en el mercado, primero como Exitus Consulta, S.C. y desde el año 2000 con su nombre actual. Colaboran en ella un grupo de consultores asociados con gran prestigio y competencias diversas, para cubrir las necesidades del mercado empresarial. Inicialmente se dedicó a la venta de materiales y tecnología para capacitación, así como a la selección y contratación de personal ejecutivo, para posteriormente evolucionar hacia la consultoría en diversas ramas, así como la impartición de cursos de capacitación, e iniciando con su división editorial en este año.

5 Misión: Nuestra misión es desarrollar y llevar a usted las mejores soluciones y herramientas para gestión empresarial y de capital humano, de tal forma que su organización sea cada vez mejor, más productiva y apreciada por sus colaboradores.

6 Consultoría de negocios en: Estudios y Mejora del Clima Organizacional. Sistemas para Administración de Sueldos. Sistemas para la Apreciación del Desempeño. Sistemas de Remuneración por Productividad. Programas de Mejora de la Productividad. Detección de Competencias Organizacionales. Sistemas de Certificación Ligados a Sueldos. Estudios de Potencial y Capacidad de Gestión. Ejercicios de Planeación Estratégica. Sistemas de Mejora en el Servicio al Cliente. Sistemas de Gestión por Competencias. Sistemas de Prevención de Riesgos Laborales. Contáctenos para saber sobre su necesidad específica.

7 Capacitación y formación en: Desarrollo de Competencias para Supervisores. Equipos de Trabajo de Alto Desempeño. Desarrollo de Competencias Directivas. Prevención de Riesgos y Costos Laborales. Especialización en Negociación. Desarrollo en Manufactura Esbelta. Fortalecimiento de la Cadena de Valor y el Servicio. Gestión por Competencias. Técnicas para Valuación de Puestos. Diseño de Estructuras de Sueldos y Salarios. Negociación de Alto Impacto. Mejora de la Rentabilidad de las Ventas. Inteligencia Emocional. Contáctenos para saber sobre su necesidad específica.

8 Asesoría y tramites en Comercio Exterior: Asesoría logística internacional. Asesoría en materia arancelaria y de gestoría. Importación de productos especialmente de Asia. Organización y acompañamiento en misiones comerciales. Análisis y evaluación de proyectos comerciales. Búsqueda y desarrollo de productos y proveedores Contacto directo con fabricas en Asia. Calculo de costo y precio de productos puestos en México. Control de calidad de productos. Traductores chino a español. Contáctenos para saber sobre su necesidad específica.

9 Pruebas de psicometría y potencial: Sistemas WINSIEP Pro Completa herramienta de psicometría y evaluación de potencial con 22 pruebas (personalidad, inteligencia, valores, aptitud comercial, entre otros), que permite administrar los estudios y guardarlos en base de datos y también hacer comparaciones contra un perfil definido. Se puede aplicar los test bajo tres diferentes modalidades: convencional, a distancia mediante envío de archivos personales, y directamente en la computadora. Sin duda una solución a sus problemas de selección, promoción y desarrollo de su equipo de colaboradores. Usted puede definir el número y tipo de pruebas que desee adquirir en un paquete especial de gran conveniencia.

10 Pruebas de confiabilidad y honestidad: Sistema Integer La honestidad de una persona no sólo garantiza su buen desempeño laboral, sino la respuesta ante valores más importantes que debe tener para hacer que su entorno sea positivo y se genere un ambiente laboral agradable. El examen de honestidad detecta una cualidad, que si duda es casi tan importante como el IQ, la responsabilidad y las habilidades del candidato, pues una persona confiable siempre será de grana beneficio a la empresa. Integer es una prueba que permite obtener una evaluación de lealtad y compromiso que se traduce en confianza y tranquilidad para alcanzar los resultados que las empresas necesitan.

11 Libros editados electrónicos: 1. Manejo Inteligente de la Contratación Laboral. Recomendaciones, casos, formatos y sugerencias para reducir conflictos y riesgos laborales por la contratación. 2. Como Obtener la Mejor Pensión del IMSS. Sugerencias, estadísticas y procedimientos para planear y llevar a cabo acciones concretas que permitan tener una pensión justa y acorde a las expectativas individuales. 3. Modelo de Capación DOC para Docentes y Expositores. Plan de trabajo que le facilitará llevar a cabo sesiones de capacitación / educación, con un modelo probado y efectivo.

12 Algunos prestigiados clientes: Coca Cola San Rafael. Coop Desarrollo. Voit Automotive. Tequila Cuervo. Grupo Tarahumara. Grupo Deportenis. Cámara de la Industria Joyera. Bexel Internacional. Jatco México (Nissan). U. Tecnológica de Tepic. Industrias Real. Almacenadora Mercader. Plastic Trends. Comisión Nacional Forestal. Grupo Bimbo. John Deere Distribuidoras TRT Refrigerados. Hospital Bernardette. Dulces de la Rosa. Radisson Hacienda Hotel Comisión Nacional del Agua. Alpha Industry Jalisco. Un reconocimiento especial a todas estas excelentes empresas y todas aquellas que siguen invirtiendo en la Capacitación y Mejora Continua.

13 Nuestro excelente equipo de consultores: Lic. Agustín Monroy Enríquez Experto en temas empresariales, motivación, legal laboral y seguridad social. Lic. Agustín Monroy Acosta Experto en temas empresariales, sueldos y salarios, comerciales y de estrategia. Ing. Hugo Martinez Saracho Experto en temas de competencias, desarrollo organizacional y psicometría. Lic. Alberto Villanueva Experto en temas legal laborales y corporativos. Ing. Jorge Monroy Acosta Experto en temas de manufactura esbelta, calidad, cadena de suministro.

14 Socios directores: Agustín Monroy Acosta Agustín Monroy Enríquez

15 Comentarios de algunos clientes: Experiencia en negocios y excelencia en capacitación. Ing. Fabricio Cazares Gerente de RH & Mejora Continua, Grupo Nu3. Soluciones para para las áreas de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Reclutamiento & Selección, Capacitación y Asesoría en Estrategias de Ventas. Lic. Jorge Trinidad Sánchez Gerente de Corporativo de Recursos Humanos, Omex Alimentaria. Cordialidad, atención oportuna y precisa, vastos conocimientos en diversos tipos de negocios, asesoría en administración y organización de empresas. Lic. Fernando Díaz Osuna Gerente de Compensaciones, Grupo Dportenis. Lo asocio con profesionalismo, preparación, experiencia. Igualmente apertura, flexibilidad y apoyo hacia el seguimiento, esto le agrega más valor a la capacitación. Lic. Javier Góngora Canto Gerente de Capacitación Almacenadora Mercader.

16 Cualquier duda o comentario estamos a sus órdenes: Tel. (33) / Cel. (33) agustinma@monroyasesores.com.mx Asesores/ Skype: amonroyacosta

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