FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Y EDUCACIÓN ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS INTERNACIONALES SÍLABO

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1 FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Y EDUCACIÓN ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS INTERNACIONALES I. DATOS INFORMATIVOS SÍLABO 1.1. Unidad Académica : Escuela Profesional Administración y Negocios Internacionales 1.2. Asignatura : Costos y Presupuestos 1.3. Semestre Académico : Código la asignatura : Ciclo : Quinto 1.6. Créditos : Horas semanales. Total : 04 Teoría : 01 Práctica : 03 Presenciales : 04 Virtuales : Requisito : Profesores responsables: II. SUMILLA La asignatura Costos y Presupuestos es naturaleza teórico práctico. El curso está orientado a analizar y comprenr la teoría costos que representa la teoría central la producción bienes y servicios. Se discutirán conceptos generales, los elementos l costo producción, la clasificación costos y los sistemas costos amás los presupuestos que se aplican a las empresas para la toma cisiones. La asignatura está organizada en cuatro unidas. Unidad I: Conceptos básicos Costos y su clasificación. Unidad II: El Costo Producción. Unidad III: El Punto Equilibrio. Unidad IV: Presupuestos. 1

2 III. COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA 3. Competencia Determinar los elementos l costo producción y costos operativos. Amás que el estudiante adquiera los conocimientos esenciales en la elaboración l presupuesto y posteriormente usarlos en la planeación y control las actividas que se realiza en empresas industriales, servicios o comerciales, facilitando la toma cisiones. 3.1 Capacidas a) Explora y analiza la conducta los costos industriales y su clasificación, según el conjunto criterios. b) Aplica y evalúa los elementos l costo producción, su manejo en el período manufactura. c) Describe, analiza y explica los sistemas costos por órnes específicas, por procesos y estándares. d) Intifica, analiza el punto equilibrio para terminar en qué punto la empresa no gana ni pier. e) Intifica, analiza y explica los principios que se consiran al elaborar un presupuesto, así mismo, las etapas l proceso presupuestario. f) Estructura, evalúa e interpreta el presupuesto, sus componentes presupuestarios y financieros, su importancia en el sarrollo empresarial. g) Compren y analiza el papel que juegan los presupuestos ntro la planeación estratégica la empresa, así como su naturaleza, ventajas, limitaciones y mecanismos para su elaboración. 3.2 Actitus y valores Los contenidos actitudinales por la naturaleza la asignatura, serán sarrollados manera transversal en todas las unidas aprendizaje. a) Desarrolla una actitud participativa. y comunicación asertiva. b) Desarrolla la creatividad, mediante la realización tareas realimentación con ejemplos su propia realidad. c) Manifiesta honestidad intelectual al respetar la autoría e ias los autores las fuentes. d) Defien su punto vista y respeta las opiniones contrarias a las suyas. 2

3 IV. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS UNIDAD I: CONCEPTOS BÁSICOS DE COSTOS Y SU CLASIFICACION. a) Explora y analiza la conducta los costos industriales y su clasificación, según el conjunto criterios. b) Aplica y evalúa los elementos l costo producción, su manejo en el período manufactura. Semana Contenidos Actividas aprendizaje Horas Presenciales 1 Costos. Concepto costo, campo aplicación, clasificación. Diferencias Costo-Gasto- entre Pérdida. Elementos l Costo Producción. Costos Directos-Costos indirectos-costos Fijos y Costos variables. Combinación los costos. Determinación l precio ventas. Elabora las finiciones los costos y el campo don actúan. Intifica y analiza los componentes o elementos l costo producción, su importancia en el crecimiento la empresa. Horas a Distancia 2 Principales Estados Financieros una empresa industrial Clasificación presupuestos Analiza los Estados Financieros para terminar si está generando utilidad o perdida 3 Costo Materia 3

4 Prima Directa. Definición. Cálculo la Materia Prima. Factores que afectan el costo Materia Prima. Métodos Valuación: PEPS Y PROMEDIO. Realiza cuadros comparativos y sarrolla la terminación para hallar el consumo la materia prima directa o indirecta utilizando los diferentes sistemas valuación. 4 PRIMERA PRACTICA CALIFICADA Costo Materia Prima Directa. Definición. Cálculo la Materia Prima. Factores que afectan el costo Materia Prima. Métodos Valuación: PEPS Y PROMEDIO. Realiza cuadros comparativos y sarrolla la terminación para hallar el consumo la materia prima directa o indirecta utilizando los diferentes sistemas valuación. UNIDAD II: El COSTO DE PRODUCCION CAPACIDADES: c) Describe, analiza y explica los sistemas costos por órnes específicas, por procesos y estándares. Semana Contenidos Actividas aprendizaje Horas Presenciales 5 Determinación l costo producción: MPD, Desarrolla cuadros comparativos para sarrollar Horas a Distancia 4

5 MOD y CIF. Materia prima directa: Karx (método promedio ponrado). Determinación l costo ventas. Elaboración l Estado Resultados. PRIMERA PRÁCTICA CALIFICADA 6 Determinación l costo producción: MPD, MOD y CIF. Materia prima directa: Karx (método promedio ponrado). Determinación l costo ventas. Elaboración l Estado Resultados. el costeo que se maneja en una empresa industrial hasta llegar al estado Ganancias y pérdidas para terminar si la empresa ha generado utilidad o perdida Desarrolla cuadros comparativos para sarrollar el costeo que se maneja en una empresa industrial hasta llegar al estado Ganancias y pérdidas para terminar si la empresa ha generado utilidad o perdida 7 Aplicación integral l análisis costos en una empresa industrial. Costo Producción Costo Ventas Estado Ganancias y Pérdidas. Determinación l costo MPD con Desarrolla ejemplos y tareas costeo utilizando todos los elementos l costo producción hasta llegar al estado resultados para terminar la rentabilidad las operaciones. 5

6 Karx (promedio ponrado), terminación l costo la MOD y los CIF. Efecto las cargas sociales, horas extras, bonificaciones y otros en el costo la mano obra. Determinación l costo producción, costo ventas. Fijación l valor venta. Elaboración l Estado Resultados. Costos por Órnes Fabricación. Sistemas costos por órnes fabricación con costos históricos. Análisis, documentos y control. Requerimientos la materia prima, control la mano obra. Asignación los CIF- bases distribución (Unidas producidas, Horas Elabora ejemplos y tareas costeo utilizando todos los elementos l costo producción por ornes fabricación hasta llegar al estado resultados para terminar la rentabilidad las operaciones. 6

7 Mano Obra Directa, Horas Máquina). Aplicación casos para asignación CIF. Determinación l Costo cada Orn trabajo y Costo Unitario. Costos por órnes fabricación y su relación con el Estado Ganancias y Pérdidas. Aplicación práctica. 8 EXAMEN PARCIAL UNIDAD III: El PUNTO DE EQUILIBRIO CAPACIDADES: a) Intifica, analiza el punto equilibrio para terminar en qué punto la empresa no gana ni pier. Semana Contenidos Actividas aprendizaje Horas Presenciales 9 Análisis Costo- Volumen-Utilidad Analiza acuadamente el punto en el cual la empresa Punto equilibrio, no gana ni pier. finición, importancia l punto equilibrio. Análisis l Margen Contribución por producto. Análisis sensibilidad l punto equilibrio. Horas a Distancia 7

8 10 Análisis Costo- Volumen-Utilidad Punto equilibrio, finición, importancia l punto equilibrio. Análisis l Margen Contribución por producto. Análisis sensibilidad l punto equilibrio. Analiza acuadamente el punto en el cual la empresa no gana ni pier. 11 Mezcla Ventas. Mezcla ventas. Análisis l Margen Contribución por Productos. Mezcla productos o servicios. Análisis Sensibilidad l punto Equilibrio. Analiza acuadamente el punto en el cual la empresa no gana ni pier con la elaboración o venta diferentes productos con diferentes precios. 12 SEGUNDA PRACTICA CALIFICA Mezcla Ventas. Mezcla ventas. Análisis l Margen Contribución por Productos. Mezcla productos o servicios. Análisis Sensibilidad l punto Equilibrio. Analiza acuadamente el punto en el cual la empresa no gana ni pier con la elaboración o venta diferentes productos con diferentes precios. 8

9 UNIDAD IV: PRESUPUESTOS CAPACIDADES: a) Intifica, analiza y explica los principios que se consiran al elaborar un presupuesto, así mismo, las etapas l proceso presupuestario. b) Estructura, evalúa e interpreta el presupuesto, sus componentes presupuestarios y financieros, su importancia en el sarrollo empresarial. c) Compren y analiza el papel que juegan los presupuestos ntro la planeación estratégica la empresa, así como su naturaleza, ventajas, limitaciones y mecanismos para su elaboración. Semana Contenidos Actividas aprendizaje Horas Presenciales 13 EL PLAN PRESUPUESTAL.- Requisitos para presupuestar. Ventajas, limitaciones características los presupuestos. Funciones, importancia, objetivos y finalidad l presupuesto. Clasificación los presupuestos: Presupuestos Presupuesto Presupuesto períodos Presupuestos y Flexible, Anual, para especiales, en función al tiempo, Presupuestos según el sector la economía. SEGUNDA PRÁCTICA CALIFICADA Analiza e integra los presupuestos operativos y financieros la empresa, gestionando con responsabilidad y criterio los recursos la empresa. Horas a Distancia 9

10 14 PROYECCIÓN DE LOS INGRESOS POR VENTAS Y COBRANZAS.- Políticas ventas, créditos y cobranzas. Pronóstico y presupuesto ventas. Efecto la morosidad en la proyección ingresos. Determinación los ingresos por ventas y cobranzas. Control las ventas y cobranzas. Analiza e integra los presupuestos operativos y financieros la empresa, gestionando con responsabilidad y criterio los recursos la empresa. 15 PROYECCIÓN DE LOS EGRESOS POR COMPRAS Y PAGOS.- Política compras y cuentas por pagar. Presupuesto compras. Rotación cuentas por pagar. Determinación los egresos por compras y pagos. Exposiciones Analiza e integra los presupuestos operativos y financieros la empresa, gestionando con responsabilidad y criterio los recursos la empresa. 16 EXAMEN FINAL 10

11 V. ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS Método Activo Participativo.- Las clases tendrán una etapa motivaciónintroducción al tema señalado, a partir los conocimientos, inquietus y opiniones los alumnos; seguirá una etapa expositiva la mano recursos visuales previamente diseñados para la sesión. Luego, se construirán los nuevos conocimientos análisis e interpretación l material seleccionado y lecturas que se hayan realizado previamente. Finalmente, se sarrollarán las tareas realimentación que sintetice las ias vertidas en la clase. Se seleccionarán algunos temas don la etapa expositiva esté a cargo los alumnos, presentando paralelamente sus diapositivas trabajadas en Power Point. Técnicas.- Lluvia ias, dinámicas, estudio caso, elaboración mapas conceptuales y cuadros comparativos, sarrollo tareas realimentación. De manera que el curso se torne ágil y versátil para el alumno. Dentro los trabajos investigación se encuentran las tareas búsqueda y procesamiento información para la presentación exposiciones con temas asignados manera grupal, con la elaboración diapositivas en Power Point. En este trabajo el alumno mostrará su capacidad análisis, elaboración creativa para la exposición sus temas, mejorará su fluiz, claridad y propiedad en su expresión oral y escrita. Aplicará sus conocimientos, comprensión, análisis y síntesis. VI. Equipos y materiales Se cuenta con un texto elaborado especialmente para el sarrollo la asignatura, el cual contiene la información pertinente para cada una las unidas didácticas y las tareas realimentación que berán sarrollarse. Medios: Libros, audiolibros, multimedia, proyector digital, diapositivas en Power Point. Materiales: Vios, documentales, textos lectura. VII. EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE La asistencia a las clases teóricas y prácticas es obligatoria. El alumno que acumulé el 30% inasistencias queda inhabilitado para rendir el examen final; por consiguiente, 11

12 será saprobado en la asignatura sin recho a rendir un examen sustitutorio. El sistema evaluación compren: A. Examen Parcial (EP). 30% B. Examen Final (EF). 30% C. Primera Práctica Calificada 40% Segunda Práctica Calificada y Trabajos aplicativos Para acogerse al el examen sustitutorio, el alumno be haber alcanzado en la asignatura el puntaje igual o mayor que 08 puntos como promedio. Esta prueba consistirá en la evaluación teórica y práctica conocimientos todo el curso. La nota obtenida (Nota máxima 14), reemplazará a la nota más baja obtenida en el EP o EF; el docente recalculará la nueva nota final. En la escala vigesimal (0 a 20) la nota mínima aprobatoria es ONCE (11). Criterios Participación activa en clase. Práctica 1 Conocimiento l tema: calidad expositiva. Puntualidad Práctica 2 Capacidad para trabajar en equipo. Control Tareas y/o Prácticas dirigidas. Aplicación. Indicadores Puntos por participaciones. Nota obtenida. Nota exposiciones realizadas. 30% inasistencias: NSP Nota obtenida. Aporte y actuación en el equipo. Notas obtenidas. Solución casos prácticos. VIII. FUENTES DE INFORMACIÓN. Bibliográficas BACKER Contabilidad Costos ANDERSON Conceptos Básicos Contabilidad Costos BACKER Y JACOBSEN Contabilidad Costos (un enfoque administrativo y gerencial) Editorial Mc Graw Hill). 12

13 BURDANO Presupuestos Enfoque Planeación y control recursos DÍAZ Contabilidad Costos y Presupuestos HONGREN Contabilidad Costos (un enfoque Gerencial) Hispanoamérica. S.A Sexta Edición Editorial Prentice-Hall FARFÁN Contabilidad Costos: Enfoque peruano internacional FERNÁNDEZ Contabilidad Costos: Enfoque Gerencial y Gestión FLORES Costos y Presupuestos FLORES Presupuestos GIRALDO Contabilidad Costos y Costo Total (Tomo I Contabilidad Costos Tomo II. HARTLEY Costos y Contabilidad Administrativa HEIGS Y MEIGS Contabilidad para Decisiones Gerenciales HORNGREN Y FOSTER Contabilidad Costos HUICOCHEA ALSINA Contabilidad Costos NEUNER Contabilidad Costos: Teoría Práctica POLIMENI Contabilidad Costos RAMÍREZ Contabilidad Administrativa. Mc Graw Hill Séptima Edición RAMIREZ Contabilidad Administrativa MAYE Gestión Presupuestaria REYES Contabilidad Costos. editorial Limusa- Wiley S.A. MEXICO POLIMENI Contabilidad Costos Editorial Mc Graw Hill III edición. ROSELL Contabilidad Costos

14 SORIA SORIA Costos y Presupuestos Presupuestos Instrumentos que generan valor en una empresa 14