CECOREX ÁREA ECONÓMICA Y EMPRESARIAL UNIVERSIDAD SIMÓN BOLIVAR

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Susana Marín Rojo
hace 8 años
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1 CECOREX ÁREA ECONÓMICA Y EMPRESARIAL UNIVERSIDAD SIMÓN BOLIVAR Con el patrocinio de: MBA Universidad de Pisa International Scientific Network LEONARDO SICEPS DIPLOMADO Innovación y pensamiento sistemico: liderazgo personal y desarrollo empresarial Diplomado para Profesionales y Ejecutivos de Empresas Intensidad Horaria: 60 horas (16 JULIO - 06 de AGOSTO 2011) 60 horas 4 SEMANAS- (SÁBADOS ) Y 28 HORAS VIRTUALES

sistemico: liderazgo personal y desarrollo empresarial Diplomado para Profesionales y Ejecutivos de Empresas

2 Introducción La complejidad y los rápidos cambios en el sistema económico y social de hoy imponen el desarollo y la innovacion empresarial guiada por los principios del pensiamento sistemico. Esto significa trabajar a nivel operativo y estratégico integrando recursos y herramientas interdisciplinarias (gestión administrativa y financiera, desarrollo organizacional y del talento humano, producción, comercialización, etc.) estimulando pensamiento crítico análitico y acción práctica para tratar eficazmente con el cambio. El pensamiento sistémico es esencial por dos razones: 1) sirve para enmarcar los problemas y encontrar soluciones efectivas; 2) se utiliza para enmarcar las oportunidades de crecimiento y desarrollo desde una perspectiva nacional y internacional. Por esta razón el diplomado pone su énfasis en las oportunidades de desarrollo que ofrece la complemantarietà social, cultural y económica de la Cátedra Unión Europea - América Latina. Justificación Utilizar el pensamiento sistémico para estimular la innovación y el crecimiento empresarial que tiene un impacto positivo y constructivo en el desarrollo económico, social y cultural en una perspectiva nacional e internacional. Hacerlo a través de un estudio interdisciplinario integrado que se basa tanto en factores teóricos que prácticos. Estas oportunidades de desarrollo hacen que sea necesario educar y alentar a los empresarios, ejecutivos y estudiantes a un enfoque mental a nivel sistémico de coordinación operativa de recursos y de desarrollo estratégico. Los temas del diplomado y las experiencia y habilidades específicas de los profesores sirven a ese propósito. Objetivo Capacitar los asistentes del diplomado al pensamiento sistémico en bases conceptuales y prácticas dentro las dinámicas del desarrollo social y económico.

producción, comercialización, etc.) estimulando pensamiento crítico análitico y acción práctica para tratar eficazmente con el cambio.

3 ACTIVIDAD 1 DIA 16/ ) Presentación del Diplomado-Presentación de los entes patrocinadores y organizadores (CHIAPPO) 2 horas 2) Los fundamentos del pensamiento sistémico (OSORIO) 1 hora 3) Innovación concepto y pratica (PATERNI) 1 hora ) El pensamiento sistémico y nuevas maneras de hacer negocio. (OSORIO) 1 hora 2) La Economía Mundial, La nueva economía, características, tendencias. (OSORIO) 1 hora 3) UE presentación: actualidad, relaciones económicas internacionales, el tratado de Libre Comercio (TLC) con el Pacto Andino (Colombia). (CHIAPPO) 2 horas 8 horas vituales: 3 Paterni- 3 Osorio- 2 Chiappo Discusión y profundización de los temas de la semana 1 con un enfoque adicional en economía empresarial y las raíces de las oportunidades de negocio empresarial. ACTIVIDAD 2 DIA 23/ El pensamiento sistémico y el razonamiento lógico para la identificación y el desarrollo de oportunidades. (KEMEL GEORGE) 2 horas Profundización de los aspectos financieros con especial énfasis en el mercado de valores y de divisas Forex. (GOLIN- BLASIO) 2 horas

pratica (PATERNI) 1 hora 14.00-18.00 1) El pensamiento sistémico y nuevas maneras de hacer negocio. (OSORIO) 1 hora 2) La Economía Mundial, La nueva economía, características, tendencias.

4 Economía social y política de la calidad en UE y Colombia - Similitudes, diferencias y integraciones sobre conceptos y prácticas de responsabilidad social y certificaciones de calidad y medio ambiente en los negocios. (OSORIO - NARVÁEZ) 2 horas Profundización de los aspectos de la fiscalidad ALLEGRINI) -2 horas. y el control de gestión (PRESUTTI- 10 horas virtuales: 3 Golin-Blasio- 3 Osorio-Narvaez- 2 Presutti-Allegrini Discusión y profundización de los temas de la semana 2 ACTIVIDAD 3 DIA 30/ Economía y innovación; el concepto y la práctica de la innovación en la tradición de la UE (Italia, en particular) y AMLAT (especialmente Colombia); raíces y prácticas históricas de la innovación y el enlace entre ellas (aspectos de barrera y de estímulo a la innovación); (PATERNI MENDOZA) 3 horas El Global Compact y el desarrollo de la innovación de una perspectiva global (CHIAPPO) 1 hora El desarrollo de la innovación como integración de características y recursos UE - AMLAT; una nueva perspectiva en el escenario geoeconómico mundial que se nutre de raíces profundas (oportunidades, problemas, ideas para soluciones); (PATERNI - MENDOZA) 2 horas.

ambiente en los negocios. (OSORIO - NARVÁEZ) 2 horas Profundización de los aspectos de la fiscalidad ALLEGRINI) -2 horas.

5 El Camino de la Madurez Profesional y el liderazgo; la creación de valor añadido desde una perspectiva sociocultural: la perspectiva distinta UE - AMLAT y la perspectiva integrada para aumentar el valor añadido - herramientas prácticas de desarrollo organizacional y del Capital Humano (PATERNI) 2 horas. 10 horas virtuales: 5 Paterni -5 Mendoza Discusión y profundización de los temas de la semana 3 ACTIVIDAD 4 DIA 06/ Liderazgo a nivel individual y empresarial para el verdadero desarrollo del potencial humano a nivel personal y profesional (PATERNI) 2 horas La creación de un plan de negocios para la innovación y mejora continua: 1) Las dinámicas exitosas del liderazgo corporativo necesarias desde el punto de vista sociocultural mundial: la liderazgo reconocida; 2) Cómo, cuándo y por qué identificar, articular y comunicar los fundamentos de buen plan de negocios para la innovación y mejoría continua: Visión ( qué hacer?), Misión ( por qué hacer esto?), Los valores y comportamientos relacionados (cómo hacerlo). - Todo esto desde una perspectiva práctica con las herramientas personalizable para adaptarse a las características específicas del entorno empresarial (PATERNI - MENDOZA) 2 horas Mesa Redonda final con conclusiones, clausura con entrega de los diplomas (CHIAPPO). 2 horas.

10 horas virtuales: 5 Paterni -5 Mendoza Discusión y profundización de los temas de la semana 3 ACTIVIDAD 4 DIA 06/08 9.00 13.

6 PRINCIPALES DOCENTES: ALLEGRINI MARCO BLASIO FRANCO CHIAPPO GIANFRANCO GEORGE KEMEL GOLIN VITTORIO MENDOZA JOSÉ MARIA NARVAEZ OSCAR OSORIO CARLOS PATERNI RICCARDO PRESUTTI GUIDO

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