MÁSTER EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS

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Salvador Páez Figueroa
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1 MÁSTER EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS EDICIÓN Director Nombre del director: JORGE ALBERTO CONDE VIÉITEZ Tfno.: 980/ EXT Correo electrónico: EQUIPO DE DIRECCIÓN DIRECCIÓN; JORGE ALBERTO CONDE VIÉITEZ SUBDIRECTOR EN EL SALVADOR: JOSE RICARDO ALAS RODAS COORDINACIÓN: AMAIA YURREBASO MACHO COORDINADORA AUXILIAR EN EL SALVADOR: KAROLLE BENDECK CARACTERÍSTICAS GENERALES CRÉDITOS: EL MASTER SE COMPONE DE 85 CRÉDITOS (850 HORAS) - 47 CRÉDITOS TEÓRICOS (470HORAS) CRÉDITOS PRÁCTICOS LA FORMA DE CONSEGUIRLOS SERÁ LA REALIZACIÓN DE UN PROYECTO DE INVESTIGACIÓN FIN DE MASTER SOBRE UNA TEMÁTICA CONCRETA DE LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN UNA EMPRESA; INCLUIRÁ PARTE TEÓRICA Y PARTE DE APLICACIÓN PRÁCTICA EN LA EMPRESA, LA DECISIÓN/ELECCIÓN DE CADA PROYECTO SE HARÁ ENTRE ALUMNO Y DIRECCIÓN ACADEMICA DEL MASTER, EN BASE A LAS NECESIDADES Y PETICIONES CONCRETAS QUE MANIFIESTEN LAS EMPRESAS COLABORADORAS CON EL PROGRAMA EN EL SALVADOR. HABRÁ DEFENSA DE ESTOS PROYECTOS ANTE TRIBUNAL ACADEMICO AL FINALIZAR EL MASTER. (CONCLUIDAS LAS PRACTICAS) - 1 -

BENDECK CARACTERÍSTICAS GENERALES CRÉDITOS: EL MASTER SE COMPONE DE 85 CRÉDITOS (850 HORAS) - 47 CRÉDITOS TEÓRICOS (470HORAS).

2 PROGRAMACIÓN ACADÉMICA PROGRAMACIÓN ACADÉMICA Código 1 Prof. 2 Curso, Seminario o Módulo Carácter 3 Créditos 01 8 DIMENSIÓN EMPRESARIAL Y PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA O 3,6 Descriptores: DECISIÓN EMPRESARIAL, FORMULACIÓN ESTRATÉGICA, IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIA, PLAN DE EMPRESA, GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO PROFESOR JOSÉ MIGUEL ILUNDAIN VILA 17 al 21 de Junio de CULTURA ORGANIZATIVA, CAMBIO CULTURAL Y MOTIVACIÓN O 3,6 Descriptores: CREENCIAS Y VALORES, SOCIALIZACIÓN, TIPOS DE CULTURA, GESTIÓN DE LA CULTURA, PALANCAS PARA EL CAMBIO CULTURAL, MOTIVACIÓN Y SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO. COMPROMISO Y PARTICIPACIÓN. COMUNICACIÓN. PROFESOR PEDRO VELARDE REVILLA 22 al 26 de Julio de GESTIÓN BÁSICA DE ECONOMÍA EMPRESARIAL Y DE LOS RRHH O 3,6 Descriptores: DIRECCIÓN GENERAL, DIRECCIÓN DE OPERACIONES, DIRECCIÓN FINANCIERA, DIRECCIÓN COMERCIAL, SISTEMAS DE INFORMACIÓN PROFESOR JUAN CARLOS AYALA CALVO 19 al 23 de Agosto de RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL O 3,6 Descriptores: ETICA EMPRESARIAL, ACCIÓN SOCIAL EMPRESARIAL, BALANCE SOCIAL, INVERSIÓN SOCIAL, MARKETING CON CAUSA. HABILIDADES DE AUTODESARROLLO DIRECTIVO, PLANIFICACIÓN ESTRATEGIA PERSONAL, OPTIMISMO Y ACTITUD DE ÉXITO. PROFESOR JORGE CONDE VIEITEZ 23 al 27 de Septiembre de DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y PROBLEMÁTICA DE LA EMPRESA FAMILIAR: Descriptores: DIRECCIÓN, GESTIÓN Y DESARROLLO ESTRATÉGICO DE RR.HH.. EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS. EMPRESA FAMILIAR PROFESOR ALBERTO DE LA TORRE GARCÍA 21 al 25 de Octubre de FUNCIÓN ANALÍTICA: O Descriptores: ANÁLISIS DE PUESTOS, VALORACIÓN DE PUESTOS, EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO, GESTIÓN POR COMPETENCIAS. PROFESOR JOSE CARLOS SANCHEZ GARCIA 25 al 29 de Noviembre de PROCESO DE SELECCIÓN E INCORPORACIÓN: O Descriptores: GESTIÓN POR COMPETENCIAS, RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y ACOGIDA, PROFESOR SELECCIÓN DE DIRECTIVOS ASSESSMENT CENTER. JUAN MANUEL FEITO 16 al 20 de Diciembre de 2009 O 3,6 1 Código del Curso, Seminario o Módulo. DEJAR EN BLANCO 2 Número del Profesor que lo impartirá. Se corresponderá con el número que le sea asignado en la lista de Profesores. 3 Carácter del Curso, Seminario o Módulo: V: Voluntario. O: Obligatorio - 2 -

PLAN DE EMPRESA, GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO PROFESOR JOSÉ MIGUEL ILUNDAIN VILA 17 al 21 de Junio de 2009 02 11 CULTURA ORGANIZATIVA, CAMBIO CULTURAL Y MOTIVACIÓN O 3,6 Descriptores: CREENCIAS Y

3 PROGRAMACIÓN ACADÉMICA Código 4 Prof. 5 Curso, Seminario o Módulo Carácter 6 Créditos 08 3 EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO, POLITICA RETRIBUTIVA Y COMPENSACIÓN: Descriptores: POLITICA RETRIBUTIVA. DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE POLITICAS RETRIBUTIVAS. MODELOS DE COMPENSACIÓN, RETRIBUCIÓN DE DIRECTIVOS Y PERSONAL INDIRECTO. ESTRUCTURA SALARIAL. DIRECCIÓN ACTUAL. O 3.6 PROFESOR EUGENIO CEBRIAN PEREZ 20 al 24 de Enero de FORMACIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL: O 3,6 Descriptores: GESTIÓN DE LA FORMACIÓN, PLAN DE CARRERA Y DESARROLLO DIRECTIVO PROFESOR RAFAEL CANO PEREZ 24 al 28 de Febrero de HABILIDADES COMUNICATIVAS Y TECNICAS DE FORMACIÓN Y PRESENTACIÓN: Descriptores: COMUNICACIÓN INTERPERSONAL, ASERTIVIDAD, HABLAR EN PÚBLICO. O 3,6 PROFESOR JUAN MANUEL FEITO 24 al 28 de Marzo de HABILIDADES SOCIALES DIRECTIVAS O 3.6 Descriptores: LIDERAZGO Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO, TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN Y COMUNICACIÓN. PROFESOR JOSE Ma LARRAÑAGA BOLIGANA 21 al 25 de Abril de ORDENACION JURÍDICA DE LAS RELACIONES LABORALES O 3,6 Descriptores: EL CONTRATO DE TRABAJO; MODALIDADES DE CONTRATACIÓN LABORAL. LA REPRESENTACIÓN COLECTIVA DE TRABAJADORES Y EMPRESARIOS. NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE CONDICIONES DE TRABAJO. LOS CONFLICTOS COLECTIVOS DE TRABAJO, MEDIDAS Y PROCEDIMIENTOS DE SOLUCIÓN. LA ADMINISTRACIÓN LABORAL; INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ORDEN SOCIAL. RASGOS BÁSICOS DEL SISTEMA SALVADOREÑO DE SEGURIDAD SOCIAL; AFILIACIÓN, COTIZACIÓN, ALTAS Y BAJAS DE LOS TRABAJADORES. MARCO NORMATIVO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. DERECHO DE LOS TRABAJADORES A UNA PROTECCIÓN EFICAZ Y DEBER DE SEGURIDAD DEL EMPRESARIO, ORGANIZACIÓN Y REALIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA EN LOS CENTROS DE TRABAJO. PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. PROFESOR JOSE ROBERTO ESPINAL, (TENTATIVO) MINISTRO DE TRABAJO DE EL SALVADOR Y PROFESOR DE LA CATEDRA DE DERECHO LABORAL EN LA UNIVERSIDAD DR. JOSÉ MATÍAS DELGADO. 19 al 23 de Mayo de ,12 RIESGOS PSICOSOCIALES Y CLIMA LABORAL O 3,6 Descriptores: RIESGOS PSICOSOCIALES DERIVADOS DE LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO, PROFESORES CLIMA LABORAL Y SU TRATAMIENTO. JORGE CONDE VIEITEZ Y AMAIA YURREBASO MACHOI 23 al 27 de Junio de Código del Curso, Seminario o Módulo. DEJAR EN BLANCO 5 Número del Profesor que lo impartirá. Se corresponderá con el número que le sea asignado en la lista de Profesores. 6 Carácter del Curso, Seminario o Módulo: V: Voluntario. O: Obligatorio - 3 -

6 PROFESOR EUGENIO CEBRIAN PEREZ 20 al 24 de Enero de 2010 09 2 FORMACIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL: O 3,6 Descriptores: GESTIÓN DE LA FORMACIÓN, PLAN DE CARRERA Y DESARROLLO DIRECTIVO PROFESOR RAFAEL

4 PROFESORADO Número Profesor 1 AYALA, JUAN CARLOS. CATEDRATICO DE ECONOMIA FINANCIERA Y DIRECTOR DE LA CÁTEDRA DE EMPRESA FAMILIAR. UNIVERSIDAD DE LA RIOJA 2 CANO PÉREZ, RAFAEL. CONSULTOR DE FORMACIÓN. DIRECTOR DE FORMACIÓN DE FASA RENAULT. VALLADOLID. 3 CEBRIÁN, EUGENIO. DIRECTOR DE RR.HH. DEL CANAL ISABEL II, DE LA COMUNIDAD DE MADRID 4 CONDE VIÉITEZ, JORGE. PROFESOR Y DIRECTOR DEL MASTER EN RRRH. UNIVERSIDAD DE SALAMANCA.. 5 DE LA TORRE GARCÍA, ALBERTO. PROFESOR Y DIRECTOR CÁTEDRA EMPRESA FAMILIAR. UNIVERSIDAD DE SALAMANCA. 6 ESPINAL, JOSE ROBERTO. MINISTRO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL DE EL SALVADOR Y CATEDRATICO DE DERECHO LABORAL UNIVERSIDAD DR. JOSE MATIAS DELGADO. 7 FEITO, JUAN MANUEL. DIRECTOR RR.HH. ADVANCE CONSULTORA PARA PYMES Y DE SERVIMUSIC 8 ILLUNDAIN VILA, JOSÉ MIGUEL.. CONSEJERO DELEGADO DE ILUNDAIN CONSULTORES DE DIRECCIÓN 9 LARRAÑAGA BOLINAGA, JOSÉ Mª. PROFESOR Y DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL. UNIVERSIDAD DE MONDRAGÓN (MCC) 10 SÁNCHEZ GARCÍA, JOSÉ CARLOS. PROFESOR Y DIRECTOR DEL CENTRO DE INVESTIGACIÓN DE EMPRENDEDORES DE LA UNIVERSIDAD DE SALAMANCA y DECANO DE LA FACULTAD DE PSICOLGIA. 11 VELARDE REVILLA, PEDRO Mª. PROFESOR Y CATEDRÁTICO DE HISTORIA E INSTITUCIONES ECONÓMICAS, ESCUELA ESTUDIOS EMPREARIALES DE BILBAO. UNIVERSIDAD DEL PAÍS VASCO. YURREBASO MACHO, AMAIA. PROFESORA Y COORDINADORA DEL MASTER 12 DE RR.HH. DE LA UNIVERSIDAD DE SALAMANCA Y FORMADORA EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

UNIVERSIDAD DE SALAMANCA.. 5 DE LA TORRE GARCÍA, ALBERTO. PROFESOR Y DIRECTOR CÁTEDRA EMPRESA FAMILIAR. UNIVERSIDAD DE SALAMANCA. 6 ESPINAL, JOSE ROBERTO.

5 CALENDARIO 2009 LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES SÁBADO DOMINGO MAYO GRADUACION 1ª EDICION - INAUGURACION 2ª EDICION EN EL SALVADOR JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMRE ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO LOS DÍAS MIÉRCOLES, LAS CLASES INICIARAN A LAS 14:00 HORAS Y FINALIZARAN A LAS 18:00 HORAS, CON UN RECESO DE VEINTE MINUTOS A LAS 15:50 HORAS. LOS DÍAS JUEVES, VIERNES, SÁBADO Y DOMINGO LAS CLASES INICIARAN A LAS 8:00 HORAS HASTA LAS 12:00 HORAS, CON UN RECESO DE VEINTE MINUTOS A LAS 9:50 HORAS. EL ALMUERZO SE REALIZARÁ DE LAS 12:00 HORAS A LAS 14:00 HORAS. LUEGO LAS CLASES COMENZARAN A LAS 14:00 HORAS Y FINALIZARAN A LAS 18 HORAS, CON UN RECESO DE VEINTE MINUTOS A LAS 15:50 HORAS. en distintos tamaños y formatos,) mobiliario móvil para disposición que el profesorado decida; diferentes aulas para organizar equipos y actividades diversas SECRETARÍA Dirección: CAMPUS VIRIATO, AVD. CARDENAL CISNEROS, 4 2ª PLANTA ZAMORA Tfno.: 980/ ext Fax: 980/ Correo electrónico: mrh@usal.es EN SAN SALVADOR Dirección: INSTITUTO LATINOAMERICANO DE ESTUDIOS SUPERIORES; FUSAL, Boulevard Orden de Malta, Urb. Santa Elena, Antiguo Cuscutlan, La libertad, San Salvador, El Salvador Tfno: (503) , Correo electrónico jralas@americalink.biz - 5 -

20 21 22 23 JUNIO 23 24 25 26 27 LOS DÍAS MIÉRCOLES, LAS CLASES INICIARAN A LAS 14:00 HORAS Y FINALIZARAN A LAS 18:00 HORAS, CON UN RECESO DE VEINTE MINUTOS A LAS 15:50 HORAS.

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