Guía Docente. DERECHO EMPRESARIAL I 4º curso GRADO OFICIAL EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS (GRPUB) Curso 2014 /2015

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1 Guía Docente 4º curso GRADO OFICIAL EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS (GRPUB) Curso 2014 /2015 Campus: Pozuelo (Madrid) Profesor/es: Francisco-Javier Uruñuela Gómez Periodo de impartición: Curso: Carácter: Lengua en la que se imparte: 2º Semestre 4º Curso PROPIA Castellano Créditos ECTS: 3 Horas lectivas semanales: 2 Departamento de

2 [Haga clic aquí y escriba el Título] [Haga clic aquí y escriba el Subtítulo] DIRECCIÓN DE EMPRESAS Ultima actualización: junio 2014 Derecho empresarial I Ed. 2 1

3 ÍNDICE 1. DATOS DEL PROFESORADO: DESCRIPCIÓN Y CONTENIDOS DE LA ASIGNATURA: OBJETIVOS Y RESULTADOS DE APRENDIZAJE: COMPETENCIAS: ACTIVIDADES FORMATIVAS: ACTIVIDAD FORMATIVA METODOLOGÍAS DOCENTES SISTEMAS DE EVALUACIÓN: PRUEBAS ESCRITAS: TRABAJOS DE CARÁCTER OBLIGATORIO: PARTICIPACIÓN ACTIVA: EXAMEN FINAL PROGRAMA DE LA ASIGNATURA

4 7.1 PROGRAMA ANALÍTICO PROGRAMA DESARROLLADO RELACIÓN ENTRE COMPETENCIAS; TEMARIO DE LA ASIGNATURA Y SISTEMA DE EVALUACIÓN FUENTES DE INFORMACIÓN RECOMENDADA MATERIAL DE APOYO A LA DOCENCIA: BIBLIOGRAFÍA BÁSICA BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA: BIBLIOWEB:

5 1. Datos del Profesorado: Fco. Javier Uruñuela 2. Descripción y Contenidos de la Asignatura: Asignatura correspondiente al segundo cuatrimestre del cuarto curso del Grado Oficial en Publicidad y Relaciones Públicas + Título Superior en Marketing (GRPUB+TSMK), comprensiva de 3 créditos. Se impartirán dos horas semanales. Se pretende que los alumnos adquieran el conocimiento básico de la regulación jurídica empresarial contenida en el programa de la asignatura, fomentar la capacidad de la toma de decisiones en la empresa con un mínimo contenido jurídico, saber identificar los diferentes aspectos jurídicos diarios en la empresa y decidir cuándo se ha de acudir a un especialista, todo ello teniendo en consideración las consecuencias éticas de la toma de decisiones. 4

6 3. Objetivos y Resultados de Aprendizaje: La asignatura pretende proporcionar al alumno la comprensión, visión general y conocimiento del entorno jurídico básico de una actividad económica (área empresarial), así como las diferentes alternativas que el Derecho patrimonial privado español ofrece. Asimismo, llevar al conocimiento de algunas instituciones del Derecho Empresarial y la actividad del empresario en un régimen de competencia económica, la figura del empresario individual y colectivo y de su estatuto jurídico, las relaciones contractuales y negocios jurídicos, además del régimen jurídico aplicable a las situaciones de insolvencia del empresario. Así, entre los objetivos a alcanzar se encuentran: 1.- Integración de los conocimientos adquiridos mediante la capacidad de razonamiento del temario. 2.- Fomento del trabajo individual y de grupo. 3.- Fomento y desarrollo del interés por la materia y por aprender. 4.- Fomento de una actitud de diálogo y de análisis crítico. 5.- Enriquecimiento de la formación humana. 4. Competencias: Competencias Básicas y Generales: CT01 - Capacidad de análisis y síntesis. CT02 - Capacidad de organización y planificación. CT06 - Habilidad para analizar, buscar y discriminar información proveniente de fuentes diversas. CT07 - Capacidad de esquematización y extrapolación. CT08 - Capacidad para la resolución de problemas. CT09 - Capacidad de tomar decisiones. 5

7 CT11 - Motivación por la calidad y el rigor en el trabajo. CT12 - Creatividad, iniciativa y espíritu emprendedor. Competencias específicas: CE04 - Capacidad para emitir informes de asesoramiento sobre situaciones concretas de empresas y mercados CE07 - Capacidad para aplicar los conceptos fundamentales relativos al régimen jurídico que afecta al mercado y en particular a la empresa y sus decisiones. 5. Actividades Formativas: DISTRIBUCIÓN TOTAL DE LOS TIEMPOS DE TRABAJO Horas lectivas Horas no lectivas 30 hs 60 hs 5.1 Actividad Formativa AFE1- Preparación de los contenidos teóricos Total: 30 hs Horas Hs lectivas: 10 Hs No lectivas: 20 Presencialidad 50 AFE2- Trabajos individuales. Esta actividad consiste en la elaboración de un informe acerca de un tema propuesto por el profesor, cubriendo aspectos relacionados con conocimientos abordados por la asignatura tratada. Esta actividad puede complementarse mediante la exposición oral por parte de los alumnos del trabajo desarrollado. Horas Presencialidad 6

8 Total: 10 hs Hs lectivas: 10 Hs No lectivas: AFE3- Trabajo en grupo. Esta metodología docente consiste en la elaboración de pequeños trabajos de investigación. Se valorará la búsqueda de bibliografía, la selección y material y la capacidad de estructuración del mismo. Además, los alumnos deben realizar un análisis y una discusión común de cada situación. Esta actividad puede complementarse con la exposición oral por parte de los alumnos del trabajo de desarrollo que será grabada por ellos y colgada en el campus Virtual. Total: 40 hs Horas Hs lectivas: 9 Hs No lectivas: 31 Presencialidad 50 AFE5- Asistencia a tutorías académicas. Los alumnos deberán reunirse individualmente y/o en grupo con el profesor de forma periódica para informar del avance del trabajo y para que el profesor les oriente y resuelva las dudas. Total: 9 hs Horas Hs lectivas: 0 Hs No lectivas: 9 Presencialidad Metodologías Docentes MD1- Clases teóricas. MD2- Clases prácticas. MD3- Tutorías. 7

9 6. Sistemas de Evaluación: El sistema de evaluación de las titulaciones es la evaluación continua, en la cual la asistencia a clase es obligatoria y para tener derecho a la misma, implica un porcentaje mínimo de asistencia a clase del 70%. Sistema de Evaluación: SEE2- Trabajos en grupo: 20% SEE3- Pruebas teóricas: 70% SEE4- Pruebas prácticas: 5% SEE5- Interacción: foros, debates, seminarios: 5% PONDERACIÓN DE EVALUACIÓN CONTINUA Actividad Ponderación Desglose Naturaleza Sistema Observaciones Evaluadora Total Ponderación de Evaluación Se libera la Pruebas escritas 35% Prueba teórica 1 SEE3 asignatura con una nota mínima de 5 puntos en cada 70% 35% Prueba teórica 2 SEE3 prueba. A la segunda prueba se accederá siempre que se haya superado la primera. Este tipo de 8

10 Participación activa 10% 10% -Pruebas prácticas -Interacción SEE4 SEE5 actividades tendrán lugar siempre en clase. Su no realización se valorará negativamente. Trabajo obligatorio 20% 10% Trabajo escrito SEE2 La valoración de esta parte será grupal. 10% Presentación grupal SEE2 La valoración de esta parte será individual. Prueba Se aplican los EXAMEN FINAL 70% 70% escrita final para los que no liberen por evaluación continua. SEE3 porcentajes correspondientes al trabajo obligatorio y a la participación activa en ambas convocatorias oficiales: ordinaria y extraordinaria. El alumno puede liberar las pruebas escritas, y no deberá presentarse al examen final, siempre y cuando alcance la nota igual o superior a 5 puntos, en cada uno de los exámenes intermedios. El alumno que no libere las pruebas escritas por evaluación continua, deberá presentarse al examen final, el cual tanto en la convocatoria ordinaria como en la extraordinaria tendrá una valoración de un 70% sobre la nota final, más el 30% que se aplica a la nota total 9

11 correspondiente al resto de evaluación continua (Trabajo obligatorio y Participación activa). Los alumnos que por tener una asistencia menor al 70% no tengan derecho a la evaluación continua, serán valorados sobre el 70% de la nota del examen final, tanto en la convocatoria ordinaria como en la extraordinaria. Todos aquellos alumnos repetidores en la asignatura y que estén exentos de la asistencia obligatoria a clase durante el curso, su evaluación será mediante el Examen Final cuya ponderación en su caso implicará el 100% de la nota de la asignatura. Para superar la Asignatura es imprescindible tener entregado el Trabajo de Carácter Obligatorio, y haber obtenido en las Pruebas Escritas una valoración mínima de 5 sobre 10 puntos, tanto para la convocatoria ordinaria como para la extraordinaria. Todas las pruebas intermedias realizadas a lo largo del periodo lectivo serán corregidas durante el periodo lectivo, dando lugar a la resolución de todas las dudas y aclaraciones pertinentes. En referencia al Examen Final, para ambas convocatorias, ordinaria y extraordinaria, a la fecha de entrega de notas se especificará fecha y hora de revisión oficial de dicho examen. 6.1 Pruebas escritas: Las 2 pruebas que se desarrollarán a lo largo del periodo lectivo de la asignatura tendrán el siguiente formato: Se desarrollarán dentro de una de las horas lectivas de la asignatura. Constarán de 10 preguntas cortas. Cada prueba se valorará sobre 10 puntos y el alumno deberá demostrar en estas pruebas que domina la asignatura. 10

12 La revisión de estas pruebas de evaluación se realizará en clase mediante la corrección de las mismas, no existiendo revisión individual. 6.2 Trabajos de carácter obligatorio: El alumno, de forma grupal, realizará durante el curso un trabajo obligatorio consistente en la realización de una investigación académica sobre el tema que le asigne el profesor. Los temas serán distintos para los distintos grupos. Las características del trabajo serán las siguientes: Trabajo a realizar en equipo. Grupos a determinar en función del número de alumnos por clase. Extensión máxima del trabajo: 18 / 20 transparencias (.ppt) Análisis de las cuestiones más relevantes y prácticas en la presentación grupal. Evaluación: presentación formal; coherencia de las respuestas; búsqueda de bibliografía; corrección en la redacción. El trabajo se planteará a los alumnos aproximadamente en la sexta o séptima semana del cuatrimestre y se presentará unas semanas antes del examen final. El plagio o la copia del trabajo en grupo supondrá el suspenso de la asignatura. Los trabajos universitarios deben ser originales. Cuando se emplean fragmentos ajenos estarán citados. El profesor podrá orientarte al respecto y determinará los criterios de corrección. Recuerda: el plagio, es un delito. 11

13 6.3 Participación Activa: A lo largo del cuatrimestre tendrán lugar una serie de actividades prácticas a realizar en el aula. Además, será evaluada dentro de este epígrafe la participación activa del alumno en el desarrollo diario de la asignatura. 6.4 Examen Final La evaluación continua se aplicará a ambas convocatorias de examen final oficiales: ordinaria y extraordinaria, por lo que su ponderación sobre la nota final del alumno será en ambos casos del 70%. La excepción se aplicará sólo para aquellos alumnos repetidores de la asignatura y exentos de asistencia a clase, en cuyo caso su valoración final del examen será del 100%. No se realizará ningún examen en otra fecha distinta a las fechas oficiales designadas por la escuela. Los alumnos podrán revisar su examen final en la fecha oficial que se determine a tal efecto y que se publicará junto con las calificaciones finales. Tal revisión sólo se aplicará al contenido del examen final, y no a cualquier otra actividad propia de la evaluación continua (trabajo obligatorio y participación activa). Estructura del examen final: Constará de 10 preguntas a desarrollar durante 1 hora. La prueba se valorará sobre 10 puntos y el alumno deberá demostrar que domina la asignatura y tiene los conocimientos básicos necesarios sobre la misma. Para superar esta prueba deberá puntuarse en 5 puntos sobre

14 Según figura en la Guía Académica del curso, se aplicará automáticamente la puntuación que cada alumno tenga en función del número de faltas de asistencia. El baremo oscilará entre +1 y Programa de la asignatura 7.1 Programa analítico 1ª Parte: Introducción 2ª Parte: La contratación empresarial 3ª Parte: Medios de pago 4ª Parte: Crisis empresarial 7.2 Programa desarrollado El programa que se presenta a continuación será susceptible de cambios en función de la marcha de la asignatura así como del normal desarrollo de las clases, todo ello con el objetivo de obtener un máximo aprendizaje y utilidad de las materias en el mismo descritas. Primera Parte.- Introducción Tema 1.- LA EMPRESA Y EL EMPRESARIO Introducción al Derecho empresarial Fuentes del Derecho empresarial Concepto y clases de empresario Capacidad y limitaciones al ejercicio de la actividad empresarial Colaboradores del empresario Tema 2.- SOCIEDADES MERCANTILES Concepto y clases La sociedad colectiva 13

15 La sociedad comanditaria La sociedad cooperativa Los grupos de sociedades La sociedad laboral Tema 3.- LAS SOCIEDADES CAPITALISTAS La sociedad anónima La sociedad de responsabilidad limitada Tema 4.- CONTABILIDAD EMRPESARIAL Y PUBLICIDAD REGISTRAL La contabilidad como obligación del empresario El Registro mercantil: concepto, organización y procedimiento de inscripción Tema 5.- LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL EN RELACIÓN CON LA COMPETENCIA Cuestiones generales Defensa de la libre competencia Protección contra la competencia desleal Directiva 2005/29 (CE) Tema 6.- PROPIEDAD INDUSTRIAL Concepto y clases Creaciones industriales Signos distintivos del empresario Diferenciación de la propiedad intelectual Segunda parte.- La contratación mercantil 14

16 Tema 7.- TEORÍA GENERAL DE LOS CONTRATOS MERCANTILES Normas generales Contratos sometidos a condiciones generales: cláusulas abusivas Tema 8.- COMPRAVENTA Y AFINES Compraventa Permuta Suministro Estimatorio Tema 9.- CONTRATOS DE COLABORACIÓN Comisión Agencia Mediación Concesión Franquicia Tema 10.- DEPÓSITO MERCANTIL Concepto y mercantilidad Efectos Clases Depósito en almacenes generales Tema 11.- PRÉSTAMO Y CONTRATOS DE GARANTÍA Contrato de préstamo Contrato de fianza Prenda Hipoteca 15

17 Tema 12.- CONTRATOS BURSÁTILES Los mercados de valores Contratos bursátiles Ofertas públicas de adquisición y venta de valores Tema 13.- CONTRATOS BANCARIOS Las entidades de crédito Operaciones activas, pasivas y neutras Los llamados contratos parabancarios Tema 14.- CONTRATO DE TRANSPORTE Concepto y clases Terrestre de cosas Terrestre de personas Tema 15.- CONTRATO DE SEGURO Concepto, clases y elementos Contra daños De personas Tema 16.- OTRAS FIGURAS Renting Engineering Outsourcing Merchandising Publicitarios Tercera parte.- Medios de pago Tema 17.- LOS TÍTULOS-VALORES 16

18 Concepto y caracterización Clases Letra de cambio Cheque Pagaré Cuarta parte.- Crisis empresarial Tema 18.- CRISIS ECONÓMICA DEL EMPRESARIO Cuestiones generales Declaración de concurso Administración concursal Efectos de la declaración Determinación de las masas activa y pasiva Soluciones El convenio La liquidación Calificación del concurso Conclusión del concurso 17

19 8. Relación entre Competencias; Temario de la asignatura y Sistema de evaluación COMPETENCIAS ACTIVIDAD TEMARIO EVALUACIÓN PONDERACIÓN FORMATIVA Competencias Básicas y Generales: T.1 T.2 T.3 T.4 T.5 CT01 T.6 CT02 T.7 CT06 AFE1 T.8 SEE3 70% CT07 AFE2 T.9 CT08 AFE3 T.10 CT09 AFE5 T.11 CT11 T.12 CT12 T.13 T.14 T.15 T.16 T.17 T.18 Competencias Específicas: AFE1 T.1 CE04 AFE2 T.2 18

20 CE07 AFE3 AFE5 T.3 T.4 T.5 T.6 T.7 T.8 T.9 T.10 T.11 T.12 T.13 T.14 T.15 T.16 T.17 T.18 SEE2 SEE4 SEE5 30% TOTAL PONDERACIÓN EVALUACIÓN 100% 19

21 9. Fuentes de información recomendada 9.1 Material de apoyo a la docencia: Bibliografía Básica BERCOVITZ RODRÍGUEZ-CANO, A. Apuntes de Derecho mercantil (11ª ed. Aranzadi, 2010) ISBN: BROSETA PONT, M.; MARTÍNEZ SANZ, F. Manual de Derecho Mercantil I (17ª ed. Tecnos, 2010) ISBN: Manual de Derecho Mercantil II (17ª ed. Tecnos, 2010) ISBN: Código de Comercio y legislación complementaria (36ª ed. Thomson Reuters Aranzadi) JIMÉNEZ SÁNCHEZ, G. J. (coordinador) Nociones de Derecho mercantil (5ª ed. Marcial Pons, 2010) ISBN: JIMÉNEZ SÁNCHEZ, G. J. (coordinador) Lecciones de Derecho mercantil (14ª ed. Tecnos, 2010) ISBN: Bibliografía complementaria: ÁLVAREZ ARJONA, J. M. y CARRASCO PERERA, A. Fusiones y adquisiciones de empresas (Aranzadi, 2004) 20

22 ISBN: ARRIBAS ÁLVAREZ, J. F. El Registro Mercantil en España. Organización y función (Ed. La Ley, 2009) ISBN: BAYLOS CORROZA, Hermenegildo Tratado de derecho industrial: propiedad industrial, propiedad intelectual, derecho de la competencia económica, disciplina de la competencia desleal (3ª ed. Civitas-2009) ISBN: BERCOVITZ RODRÍGUEZ-CANO, A. Comentarios a la Ley de Marcas (Aranzadi, 2003) ISBN: BERCOVITZ RODRÍGUEZ-CANO, A. Introducción a las marcas y otros signos distintivos en el tráfico económico (Aranzadi, 2002) ISBN: BERENGUER FUSTER, L. (y otros) La nueva legislación española ante la evolución del Derecho de la Competencia (Marcial Pons, 2010) ISBN: BOTANA AGRA, M. J. Las denominaciones de origen (Marcial Pons, 2001) ISBN:

23 COSTA SOLÁ-SEGALÉS, J. La imagen de marca. Un fenómeno social (1ª ed. Paidós, 2004) ISBN: DÍAZ ECHEGARAY, J. L. El administrador de hecho de las sociedades (Aranzadi, 2002) ISBN: FERNÁNDEZ NOVOA, C. Tratado sobre Derecho de Marcas (2ª ed. Marcial Pons, 2004) ISBN: ESTEVE SEGARRA, A. Las asociaciones empresariales: régimen jurídico y representatividad (Aranzadi, 2003) ISBN: GARCIANDÍA GONZÁLEZ, P. M. Los nuevos tribunales de lo mercantil (Aranzadi, 2004) ISBN: GÓMEZ LOZANO, M. M. Denominaciones de origen y otras indicaciones geográficas (Aranzadi, 2004) ISBN: GONZÁLEZ-BUENO CATALÁN DE OCÓN, C. Marcas notorias y renombradas en la ley y la jurisprudencia (1ª ed. La Ley, 2005) 22

24 ISBN: MARTÍNEZ GUTIÉRREZ, A. La marca engañosa (1ª ed. Civitas, 2002) ISBN: MÉNDEZ, R. M. y VILALTA, E. La publicidad ilícita: engañosa, desleal, subliminal y otras (3ª ed. Bosch, 2003) ISBN: PÉREZ DE LA CRUZ BLANCO, A. Derecho de la Propiedad Industrial, Intelectual y de la Competencia (1ª ed. Marcial Pons, 2008) ISBN: RUIZ PERIS, J. I. La reforma de la Ley de Competencia Desleal: estudios sobre la Ley 29/2009, de 30 de diciembre, por la que se modifica el régimen legal de la competencia desleal y de la publicidad para mejora de la protección de los consumidores y usuarios (Ed. Tirant lo Blanch, Valencia, 2010) ISBN: SANTAELLA LÓPEZ, M. Derecho de la Publicidad (1ª ed. Civitas, 2003) ISBN: SOLER CANTALAPIEDRA, M. T. Patentes, marcas y diseño industrial (10ª ed. Civitas, 2010) 23

25 ISBN: BiblioWeb: (Página web del Registro Mercantil Central) (Página web del Boletín Oficial del Estado) (Boletín Oficial del Registro Mercantil) (Página web de la Alianza Cooperativa Internacional) s&type_doc=regulation&an_doc=2001&nu_doc=2157 (Acceso al Derecho de la Unión Europea) (Centro de Información y Red de Creación de Empresas) (Dirección General de Industria y de la PYME) (Oficina Española de Patentes y Marcas) (Oficina de Armonización del Mercado Interior) (Organización Mundial de la Propiedad Intelectual) (Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente) (Internet Corporation for Assigned Names and Numbers) 24

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