Escuela Universitaria de Ciencias Empresariales. Grado en Contabilidad y Finanzas

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1 Grado en Contabilidad y Finanzas Asignatura: Derecho Mercantil Escuela Universitaria de Ciencias Empresariales Grado en Contabilidad y Finanzas GUÍA DOCENTE DE LA ASIGNATURA: DERECHO MERCANTIL Curso Académico

2 1. Datos Descriptivos de la Asignatura Asignatura: DERECHO MERCANTIL Código: Centro: ESCUELA UNIVERSITARIA DE CIENCIAS EMPRESARIALES - Titulación: GRADO EN CONTABILIDAD Y FINANZAS - Plan de Estudios: G002 - Rama de conocimiento: CIENCIAS SOCIALES Y JURIDICAS - Departamento: Derecho Procesal, Internacional y Mercantil - Área de conocimiento: DERECHO MERCANTIL - Curso: Segundo - Carácter: obligatoria - Duración: Cuatrimestral - Créditos: 6 - Dirección Web de la asignatura: - Idioma: Español 2. Prerrequisitos para cursar la asignatura Esenciales / Recomendables: ESENCIAL: Nociones de Derecho RECOMENDABLE: Nociones de Derecho Civil patrimonial. 3. Profesorado que imparte la asignatura Coordinación / Profesor/a: Mª Cristina Llanos Penedo - Grupo: CF2.1 - Departamento: Dº Procesal, Internacional y Mercantil - Área de conocimiento: Dª Mercantil - Centro: ESCUELA UNIVERSITARIA CIENCIAS EMPRESARIALES - Lugar Tutoría (1) : Despacho Nº 8, Primera Planta. - Horario Tutoría (1) : martes de 13:30h. a 14:30h. - Teléfono (despacho/tutoría): Correo electrónico: - Dirección web docente: Profesor: Antonio Santana Pérez - Grupo: CF2.1 - Departamento: Dº Procesal, Internacional y Mercantil - Área de conocimiento: Dª Mercantil - Centro: ESCUELA UNIVERSITARIA CIENCIAS EMPRESARIALES - Lugar Tutoría (1) : Facultad de Derecho, módulo B Segunda Planta. - Horario Tutoría (1) :viernes de 15 a 18 horas. - Teléfono (despacho/tutoría): Correo electrónico: - Dirección web docente:

3 4. Contextualización de la asignatura en el Plan de Estudios - Bloque Formativo al que pertenece la asignatura: - Perfil Profesional: personas con vocación empresarial. 5. Objetivos Objetivos del Titulo desarrollados en la asignatura Se pretende que el alumno tenga claro dónde acudir, es decir que normas, instituciones o personas le pueden ayudar o asesorar, para resolver un conflicto empresarial, para dar una respuesta a la hora de constituir una empresa, para orientar a un inventor de un producto que produzca un bien industrial, para evitar que lleve una contabilidad contraria a las normas, para saber interpretar las normas propias de la mercantilizad y sus instituciones afines, para auxiliar al Juez mercantil en un proceso concursal, etc. Es decir, sentar las bases de un profesional que se hará como tal al afrontar la actividad mercantil. Objetivos generales de la asignatura Partiendo que el alumno se introduce en el mundo del Derecho en el primer curso, a través de los conceptos e instituciones civiles, se pretende ahora dar un paso hacia una actividad concreta: LA EMPRESA. Para ello se ha de partir, en primer lugar, por entender por qué el hombre ha necesitado normas concretas y cuales son- que regulen una actividad, también concreta: LA EMPRESA; en segundo lugar, quién puede desarrollar esa actividad y quién no, por lo tanto se estudiará al EMPRESARIO; en tercer lugar, todo lo que rodea al empresario y a la empresa, como sus clases, sus auxiliares, sus relaciones, sus límites, sus objetivos, etc; y en cuarto lugar como se extingue y finaliza la condición de empresario y la actividad empresarial, con sus consecuencias jurídicas. 6. Competencias Competencias generales del Título desarrolladas en la asignatura CGI.2 Comunicarse de forma oral y escrita. CGI.6 Resolver problemas CGI.7 Tomar decisiones CGP.8 Trabajar en equipo, tanto de carácter interdisciplinar como en un contexto internacional. CGP.13 Respetar los derechos fundamentales, la igualdad entre hombres y mujeres, así como los principios de igualdad de oportunidades. CGS.15 Adaptarse a las nuevas situaciones CGS.17 Liderar proyectos y/o equipos de trabajo Competencias específicas del Título desarrolladas en la asignatura 3. Comprender los principios legales básicos y vincularlos con la gestión contable y financiera de las empresas. 4. Llevar a cabo la gestión tributaria y mercantil de una empresa. 5. Asesorar en aspectos fiscales a las empresas 7. Contenidos de la asignatura Módulo I - Profesor/a Mª Cristina Llanos Penedo - Temas (epígrafes) Lección 1ª. 1.- CONCEPTO DEL DERECHO MERCANTIL. A) Concepto y caracteres del Derecho Mercantil.-- B) El Derecho Mercantil como categoría histórica: nacimiento y evolución. 2.- LAS FUENTES DEL DERECHO MERCANTIL Y JERARQUIA ESPECIAL DE LAS NORMAS MERCANTILES. 3.- LA LEY MERCANTIL. A) El Código de comercio de B) Leyes mercantiles especiales. 4.- CONSTITUCIÓN Y DERECHO MERCANTIL. A) Constitución Económica.-- B) Carácter estatal de las normas mercantiles.-- C) Competencias de las Comunidades Autónomas. 5.- EL ORDENAMIENTO JURÍDICO COMUNITARIO. Su incidencia en el Derecho Mercantil. 6.- LOS USOS MERCANTILES. A) Conceptos y clases de usos.-- B) Importancia histórica y actual de los mismos. Lección 2ª. 1.-EL EMPRESARIO. A) Conceptos y clases de empresarios.-- B) Adquisición del estado de empresario.-- C) La capacidad del empresario individual.-- D) Formalidades de constitución del empresario social.-- E) Consecuencias de

4 la calificación del empresario.-- F) Prohibiciones para ser empresario.-- G) Pérdida de la cualidad de empresario. Lección 3ª. OBLIGACIONES PROFESIONALES DE LOS EMPRESARIOS. A) Normas sobre los libros de contabilidad.-- B) Normas sobre las cuentas anuales.-- C) El secreto de la contabilidad.-- D) El valor probatorio de los libros de contabilidad.- D) Responsabilidad de la llevanza de la contabilidad. Lección 4ª. LA OBLIGACIÓN REGISTRAL DE LOS EMPRESARIOS. A) El Registro Mercantil: instrumento de publicidad jurídica.-- B) Otras funciones del Registro Mercantil.-- C) Efectos de la inscripción. Lección 5ª. LOS COLABORADORES DEL EMPRESARIO. A) Colaboradores dependientes.-- B) Colaboradores independientes.-- C) Nuevas formas de colaboración. Lección 6ª. LA EMPRESA. A) Concepto y elementos que la integran: Diferencia entre empresa y establecimiento.-- B) La empresa como objeto de negocios jurídicos: Venta, arrendamiento, hipoteca y usufructo. Lección 7ª. DEFENSA DE LA COMPETENCIA. A) La libertad y lealtad de la competencia.-- B) Régimen jurídico sobre las prácticas restrictivas y abusivas de la competencia.-- C) Régimen jurídico de la competencia desleal. Lección 8ª. LA PROPIEDAD INDUSTRIAL. Las invenciones y los signos distintivos. Lección 9ª. LAS SOCIEDADES MERCANTILES. A) Sociedades civiles y sociedades mercantiles.-- B) Su clasificación en sociedades de personas y sociedades de capital.-- C) La obligación registral de las sociedades mercantiles.-- D) Las sociedades mercantiles irregulares. Lección 10. LOS TÍTULOS VALORES (I). A) Concepto y régimen jurídico. Clases de Títulos valores.-- B) La letra de cambio: 1. Concepto y caracteres esenciales. 2. La aceptación, el endoso y el aval de la letra. 3.- El pago de la letra. 4.- Las acciones cambiarias. Lección 11. LOS TÍTULOS VALORES (II). A) El cheque: 1.- Concepto y función económica. 2.- Requisitos formales esenciales. 3.- Modos de girar y circular el cheque. 4.- La transmisión del cheque. 5.- El pago del cheque..- Acciones del tenedor del cheque impagado. B) El pagaré. Lección 12. LAS OBLIGACIONES Y LOS CONTRATOS MERCANTILES. A) Régimen general de las obligaciones mercantiles.-- B) El contrato mercantil.-- C) Prueba del contrato.-- D) Régimen y control de las condiciones generales.-- E) Clases de contratos mercantiles. Lección 13. LA COMPRAVENTA MERCANTIL. A) Conceptos y requisitos de mercantilidad. B) Contenido: derechos y obligaciones de las partes.-c) La transmisión de los riegos.-- D) Extinción del contrato.-- E) Régimen especial de la compraventa A PLAZOS.-- F) Contratos afines a la compraventa: 1.- Compraventa de plaza a plazo. 2.- El contrato de suministro: el contrato estimatorio. Lección 14. EL CONTRATO DE TRANSPORTE. A) Régimen jurídico, concepto y clases: 1.- El transporte terrestre de cosas: Contenido del contrato. 2.- El transporte terrestre de personas: Régimenes jurídicos del transporte marítimo y aéreo. Lección 15. LOS CONTRATOS DE COLABORACIÓN. A) El contrato de comisión.-- B) El contrato de agencia: concepto y contenido.-- C) El contrato de concesión y el contrato de franquicía.-- D) El contrato de mediación o corretage.-- E) El contrato de factoring.-- F) El contrato de leasing.- G) Los contratos publicitarios. Lección 16. LOS CONTRATOS DE PRÉSTAMOS Y DE DEPÓSITO. A) El préstamo simple o mutuo: 1. Concepto y caracteres.-- 2.La obligación de pago de intereses. B) El contrato de depósito: 1. Concepto y clases El depósito en almacenes generales de depósito. C) Los préstamos y depósitos BANCARIOS: 1. Características de la contratación bancaria Los créditos documentados. Lección 17. EL CONTRATO DE SEGURO. A) Concepto y clases de seguros. B) Régimen jurídico. C) Elementos económicos del seguro. D) Formación y documentación del contrato. E) Elementos personales del contrato de seguro. F) Contenido del contrato. Lección 18. LOS PROCEDIMIENTOS CONCURSALES. A) Régimen Jurídico. B) Presupuestos del Concurso. C) Declaración de concurso y su publicidad. D) La Administración concursal. E) Efectos en el declarado concursado y sus acreedores. F) El Convenio y sus propuestas. G) La Calificación del Concurso. 8. Metodología y Volumen de trabajo del estudiante (2) Metodología y Volumen de trabajo Créditos: 6 Horas:150 VOLUMEN DE TRABAJO ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE PRESENCIALIDAD TRABAJO AUTÓNOMO del alumnado HORAS TOTALES Clase magistral 22,5 22,5 Asistencia clases prácticas (aula / sala de demostraciones / prácticas simuladas) 30,0 30,0 Realización de seminarios 4,5 4,5 Realización de exámenes 3,0 3,0 Realización de trabajos prácticos 11,0 11,0 Estudio preparación clases teóricas 45,0 45,0 Estudio preparación clases prácticas 11,0 11,0 Preparación de exámenes 23,0 23,0 HORAS TOTALES 60,0 90,0 150,0

5 9. Bibliografía / Recursos Bibliografía Básica (3). PRINCIPIOS DE DERECHO MERCANTIL Fernando Sánchez-Calero. Mc GrawHill/Interamericana de España, S.A.U Derecho Mercantil (Ultima Edición). Código de Comercio. Bibliografía Complementaria (4) DERECHO MERCANTIL. Rodrigo Uría. Ed.: Marcial Pons-Ediciones jurídicas y Sociales, S.A. Recursos (4) Disponibles a través de las indicaciones de la página web de la asignatura. 10. Sistema de Evaluación y Calificación Recomendaciones El sistema de evaluación de la asignatura consiste en una EVALUACIÓN CONTINUA (40%) y un EXAMEN FINAL (60%). La EVALUACIÓN CONTINUA se llevará a cabo a través de las pruebas y actividades siguientes: una actividad individual en grupo grande y dos actividades en grupo pequeños. El EXAMEN FINAL consta de una exposición oral sobre las preguntas explicadas conforme al programa de la asignatura con una calificación final del 60% La superación de esta asignatura exigirá el cumplimiento de dos condiciones: a) Tener una puntuación total de, al menos, 5 puntos. b) Obtener, al menos, el 45% de la puntuación máxima del examen final (es decir, obtener 4,5 puntos sobre 10). En caso de que un alumno no supere la asignatura por incumplir la condición b) anterior, y su puntuación total supere los 5 puntos, la calificación final de la asignatura será de 4,5 puntos. Los alumnos que no participen en la evaluación continua se evalúan únicamente del examen final, sobre un 60% y no pueden obtener el restante 40% de ninguna otra forma. Por tanto, la máxima calificación que pueden obtener es 6. Para ello, necesitan obtener 10 puntos sobre 10 en el examen final. Se recomienda trabajar la lección magistral que se imparte, verificando si se entiende y si corresponde con la realidad. Se recomienda leer antes de escuchar a la profesora la lección que se va a impartir, en la bibliografía básica citada. Es recomendable anotar las dudas que surjan y preguntarlas, bien en clase o en tutoría. Es necesario asistir y participar en las clases prácticas y trabajar conforme a la sistemática que se establezca en cada momento. Igualmente es necesario asistir y participar en las dos actividades que se tendrán, bien en el aula o en el exterior. La profesora tendrá en cuenta las participaciones en las clases y prácticas, así como en la entrega de los trabajos que se indiquen. Esta participación y entrega de trabajos de forma adecuada, eleva la nota que se obtenga en el examen oral a celebrar al final del cuatrimestre. Estrategia Evaluativo TIPO DE PRUEBA (5) COMPETENCIAS CRITERIOS PONDERACIÓN Pruebas objetivas CGI.2;CGP.13 CE.3; CE.4; CE.5 Examen oral La valoración de 1 a 6 puntos Pruebas de respuesta corta Pruebas de desarrollo

6 Trabajos y Proyectos CGI.6; CGI.7 CGP.8; CGS. 15; CGS.17 Realización y presentación de casos prácticos La valoración de 0 a 4 puntos Informes memorias de prácticas Pruebas de ejecución de tareas reales y/o simuladas Escalas de actitudes Técnicas de observación Portafolios [Otra (especificar)] [Otra (especificar)] 11. Cronograma/Calendario de la asignatura 1 er Cuatrimestre (6) SEMANA Temas Clases Teóricas Clases Prácticas Actividad 3: Actividad 4: Actividad 5 Actividad 6: Semana 1: Semana 2: 20 y Semana 3: 27 y Semana 4: 4 y Semana Semana 6 18 y Semana 7 25 y Semana Semana 9 8 y : Semana y Semana y Semana y Semana y Introducción Temas 1 Temas 2 y 3 Temas 4 y 5 Tema 6 Temas 7 y 8 Temas 9 y 10 Tema 11 Tema 12 Tema 13 Temas 14 y 15 Temas 16 y 17 Tema 18 Seminario (2,25)* Seminario (2,25) (*) La fecha concreta de los seminarios se ajustará teniendo en cuenta la disponibilidad del calendario docente del Centro.

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