Observatorio de las Ocupaciones. Informe del Mercado de Trabajo de Bizkaia. Datos 2014

Transcripción

1 Observatri de las Ocupacines 2015 Infrme del Mercad de Trabaj de Bizkaia Dats 2014

2 Observatri de las Ocupacines 2015 Infrme del Mercad de Trabaj de Bizkaia Dats 2014 Catálg general de publicacines de la Administración General del Estad Edición realizada pr el Servici Públic de Emple Estatal Cndesa de Venadit, Madrid NIPO:

3 PRESENTACIÓ PRESENTACIÓN Dentr de un cntext ecnómic en el que ls estudis sbre la situación labral cbran, si cabe, una mayr relevancia, el Servici Públic de Emple Estatal, mediante su página web ( presenta un añ más, el Infrme sbre Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia cm parte de ls dcuments que viene elabrand el Observatri de las Ocupacines a través de sus unidades territriales, respaldadas pr su cntrastada experiencia y cncimient específic de la situación. Cn ests infrmes, además de prprcinar una infrmación exhaustiva y actualizada sbre el mercad de trabaj prvincial, el Servici Públic de Emple Estatal pretende acercar la infrmación al ciudadan, facilitar el intercambi de infrmación entre ls distints estaments, y aprtar nuevs elements de reflexión sbre el prpi estudi del mercad de trabaj. Así mism, el Servici Públic de Emple estatal, pne un especial énfasis en analizar el psible cmprtamient y evlución de las variables que cmpnen dich mercad, tant a crt cm a medi plaz. El cntenid de las mencinadas publicacines se estructura en una serie de capítuls, que tienen cm finalidad presentar de frma clara y sencilla la situación del mercad de trabaj de cada prvincia a través de las principales variables que l cnfiguran, tant desde el punt de vista de ls cambis estructurales que puedan surgir, cm desde la evlución y tendencias que puedan registrarse en ls diferentes sectres y actividades ecnómicas, utilizand para ell una metdlgía prspectiva. Se frece además infrmación específica sbre las cupacines, así cm de ls principales dats ecnómics y el intercambi y mvilidad de trabajadres. De igual md se incluye infrmación sbre beneficiaris de prestacines, tant en función de la prpia prestación cm de ls perceptres, y municipis, dats más significativs de emple, infrmación enfcada también baj la prspectiva y análisis de las principales variables que cnfiguran el mercad labral. Pr últim, señalar que en la página web del Observatri de las Ocupacines se puede acceder a ls infrmes prvinciales sbre clectivs de interés para el emple (persnas jóvenes, mujeres, persnas extranjeras, persnas mayres de 45 añs, persnas cn discapacidad y demandantes parads de larga duración) y que tds ests dcuments están elabrads siguiend ls criteris de actuación del Observatri de las Ocupacines, encaminads a mantener ls niveles de calidad y hmgeneidad establecids en cuant a estructura y cntenid, para que en tds ls ámbits gegráfics se dispnga de la misma infrmación. May de 2015 Reyes Zatarain del Valle Directra General del SEPE

4 2015 INFORME DEL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA DE BIZKAIA. DATOS 2014 ÍNDICE GENERAL ASPECTOS METODOLÓGICOS OBJETIVOS INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA DATOS DEMOGRÁFICOS POBLACIÓN ACTIVA (EPA) DATOS ECONÓMICOS AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE LOS CENTROS CONTRATACIÓN EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO OCUPACIONES OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN OCUPACIONES Y PARO REGISTRADO... 67

5 6. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO PANORÁMICA DEL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA. SITUACIÓN Y TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS PREVISIONES Y PROPUESTAS DE ACTUACIÓN Y DE MEJORA EN LOS SECTORES DE FUTURO COMERCIO AL POR MENOR, UNA ACTIVIDAD ECONÓMICA RELEVANTE INFORMACIÓN MUNICIPAL ANEXOS ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES OCUPACIONES. DATOS MÁS RELEVANTES FUENTES

6 ÍNDICE DE TABLAS TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO TABLA 2. MIGRACIONES PROVINCIALES SEGÚN NACIONALIDAD TABLA 3. MIGRACIONES PROVINCIALES SEGÚN GRUPO DE EDAD TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO TABLA 5. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS TABLA 6. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE TABLA 7. PRINCIPALES INDICADORES TABLA 8. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO TABLA 9. PERFIL DE LOS TRABAJADORES SEGÚN RÉGIMEN DE AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL TABLA 10. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS TABLA 11. EVOLUCIÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS TABLA 12. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA TABLA 13. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACCIÓN LABORAL Y SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA TABLA 14. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NUMERO DE TRABAJADORES DE MÁS DE 60 AÑOS TABLA 15. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL TABLA 16. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE CENTROS TABLA 17. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO TABLA 18. CONTRATACIÓN EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS TABLA 20. CONTRATACIÓN SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN TABLA 22. CONTRATACIÓN POR TIPO DE CONTRATO, SEXO Y JORNADA LABORAL TABLA 23. ROTACIÓN DE LA CONTRATACIÓN TABLA 24. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN TABLA 25. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN TABLA 26. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN TABLA 27. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO TABLA 28. PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO TABLA 29. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS TABLA 30. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA TABLA 31. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO TABLA 32. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES SEGÚN TIPO DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO TABLA 33. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO TABLA 34. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL... 62

7 TABLA 35. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL TABLA 36. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS TABLA 37. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN TABLA 38. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN TABLA 39. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN TABLA 40. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN G.C.O TABLA 41. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN AA.EE TABLA 42. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS DIEZ OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS TABLA 43. INFORMACIÓN MUNICIPAL TABLA 44. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES TABLA 45. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS TABLA 46. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS TABLA 47. CONTRATOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS TABLA 48. CONTRATOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA TABLA 49. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS TABLA 50. DEMANDANTES PARADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL ÍNDICE DE GRÁFICOS GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO GRÁFICO 4. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS GRÁFICO 5. EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SEXO GRÁFICO 6. DISTRIBUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE CONTRATOS REGISTRADOS Y PERSONAS CONTRATADAS GRÁFICO 8. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO GRÁFICO 9. CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO GRÁFICO 10. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA GRÁFICO 11. DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LA ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD DE LA CONTRATACIÓN GRÁFICO 14. PORCENTAJES DE CONTRATACIÓN POR JORNADA LABORAL, SEXO Y TEMPORALIDAD GRÁFICO 15. PROVINCIAS DE ORIGEN Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS GRÁFICO 17. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO GRÁFICO 18. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO GRÁFICO 19. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO... 52

8 GRÁFICO 20: DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO GRÁFICO 21. DISTRIBUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO SEGÚN SEXO GRÁFICO 24. EVOLUCIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACION EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES GRÁFICO 25. EVOLUCIÓN DE LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES... 68

9 Servici Públic de Emple Estatal ASPECTOS METODOLÓGICOS En la elabración del infrme se utilizan diferentes técnicas de investigación para el análisis del mercad de trabaj, que fundamentalmente cnsisten en la aplicación del métd científic a la realidad, características y circunstancias del mercad de trabaj, cn un enfque interdisciplinar y utilizand un cnjunt diversificad de instruments. Estudi cmparativ, basad en el análisis de dats de diferentes perids para pder establecer relacines entre ells y explicar las variacines que se manifiesten en ls misms. Análisis cuantitativ y cualitativ de las diversas variables que cmpnen el mercad de trabaj, así cm su interacción que permitan btener resultads más amplis y cmplejs que cntemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predmine. Análisis estadístic, fundamentalmente a través de distribucines y variables categóricas, tant nminales cm rdinales, representadas mediante diferentes tips de gráfics. Técnicas cualitativas de investigación que ns permiten acercarns a la realidad y extraer cnclusines que resulten útiles para la planificación. Las técnicas empleadas a l larg del infrme ha sid pr un lad, la revisión dcumental y la entrevista a persnas expertas en la materia, especialmente agentes institucinales, empresariales y sindicales de la prvincia. El infrme se estructura en siete capítuls y anexs cn amplia infrmación sbre actividades ecnómicas y cupacines. Ls dats recgids sn ls crrespndientes a un añ natural, de 1 de ener a 31 de diciembre, analizand las evlucines de ls últims añs y las variacines más significativas. Al inici del dcument se hace un resumen general cn la infrmación más relevante del mercad de trabaj prvincial. En el capítul primer se presenta el marc sciecnómic en el que se desarrlla el mercad de trabaj, a través de la descripción de ls indicadres ecnómics básics de la ecnmía prvincial y el análisis de las características más significativas de la pblación, cn especial atención en la pblación activa, partiend de ls dats prprcinads pr la Revisión del Padrón municipal y de la Encuesta de Pblación Activa, ambas peracines estadísticas elabradas pr el Institut Nacinal de Estadística 1. El segund capítul está dedicad a la afiliación a la seguridad scial y se analiza la situación tant de ls Centrs de ctización de las empresas de la prvincia cm de ls afiliads en alta. La infrmación se btiene a partir del ficher de Centrs de ctización a la Seguridad Scial y de ls Trabajadres afiliads en ls distints regímenes 2.El tercer estudia ls cntrats registrads en la prvincia durante el añ 2014, atendiend a ls parámetrs del perfil de ls cntratads, la tiplgía de la cntratación así cm la mvilidad gegráfica de ls trabajadres. La fuente de infrmación de la que se btienen ls dats es el Sistema de Infrmación de ls Servicis Públics de Emple (SISPE). El cuart se dedica a la demanda de emple y al par registrad 3, siguiend el mism esquema que el capítul anterir y utilizand la misma fuente. Se incluye un apartad dedicad al análisis de ls demandantes que están recibiend algún tip de prestación pr desemple. En el capítul quint se abrda el análisis de las cupacines, entendidas cm el cnjunt de puests de trabaj cuyas tareas presentan una gran similitud. El estudi se realiza, tant desde el punt de vista de la cntratación cm de la demanda de emple. Para este análisis se ha utilizad el CNO-11 cn diferentes niveles de desagregación. En el capítul sext se cntinúa cn el trabaj de camp dirigid a la detección de actividades ecnómicas y cupacines cn mayr ptencial de desarrll, recaband la pinión de experts en el mercad de trabaj de la prvincia y cnslidand el análisis cualitativ y prspectiv. 1 Para una crrecta interpretación de ls dats hay que tener en cuenta que ls trabajadres afiliads figuran agrupads baj un códig de centr de ctización a la Seguridad Scial; dich códig agrupa a un clectiv de trabajadres pertenecientes a una misma empresa que desarrllan su actividad labral en una misma prvincia y que tienen características hmgéneas frente a la ctización. Pr tal mtiv, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de ctización. 2 A partir de 2014 ls dats de EPA se calculan cn la nueva base de pblación que incrpra la infrmación actualizada de ls Censs de Pblación y Viviendas de El INE ha prprcinad las series retrspectivas hmgéneas, calculadas cn la misma base de pblación, para el perid , cmparables cn ls resultads de Ls dats de añs anterires a 2014 que se presentan en este estudi se crrespnden cn ls dats actualizads pr el INE, pr l que difieren de ls publicads en las edicines anterires del presente infrme. 3 El par registrad es una magnitud que se crrespnde cn las demandas registradas en ls Servicis Públics de Emple, que se encuentran en alta el últim día labrable del mes de referencia, excluyend las que crrespndan a las actuacines descritas en la Orden Ministerial de 11 de marz de Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats 2014

10 Servici Públic de Emple Estatal Ls dats más imprtantes del mercad labral a nivel municipal se frecen en el capítul séptim. Finalmente en anexs, se han recpilad y elabrad un cnjunt de tablas estadísticas cn ls dats más relevantes sbre actividades ecnómicas y cupacines. OBJETIVOS Entre ls bjetivs que se pretenden cnseguir en esta publicación destacan ls siguientes. 1. Ofrecer una infrmación resumida, per al mism tiemp suficiente, de tal manera que sirva de rientación básica y eficaz a la hra de tmar cualquier decisión a nivel institucinal. 2. Acercar la infrmación al ámbit que rdea al usuari para que pueda aprvechar mejr las psibilidades que frece el mercad labral de su entrn en cuant a frmación y emple. 3. Prfundizar en el análisis de ls factres que influyen e integran el mercad de trabaj para seguir avanzand y mejrand, tant en su cncimient, cm en la repercusión que cada un tiene dentr del prpi mercad. 4. Analizar e indagar sbre la psible evlución y prspección del mercad de trabaj en base al cmprtamient de las distintas variables que l cnfiguran y a la pinión de ls prpis agentes inmerss en el mism. Actualizar la infrmación que el Observatri de las Ocupacines presenta en la página web del Servici Públic de Emple Estatal sbre cada un de ls mercads de trabaj prvinciales. 5. Servir de base para la elabración de trs infrmes del prpi Observatri de las Ocupacines y de cualquier tra entidad usuari que l requiera Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats

11 INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE

12 Servici Públic de Emple Estatal INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE Según las cifras del Padrón Municipal, a 1 de ener de 2014, Bizkaia cuenta cn habitantes, en el últim añ ha perdid 4.542, acentuándse el descens de pblación registrad en el añ 2013, en el que se invirtió la tendencia de crecimient iniciada en La pérdida de pblación ha sid del 0,34% frente a la reducción del 0,76% en España.La pblación vizcaína sigue envejeciend pr encima de la españla. La emigración al exterir ha tenid un sald negativ de persnas, fundamentalmente extranjers que han reducid su pblación el 7,73%, descendiend a persnas, que representan el 5,92% de la pblación prvincial. Ls dats prvisinales para 2014 apuntan a la mderación de la emigración extranjera y reactivación de la inmigración. Según la EPA (IV T-2014) ls parads aumentarn en persnas, un increment interanual del 2,97%, que afecta exclusivamente a ls hmbres, y que supne una excepción en el Estad, dnde se ha prducid un descens del par del 9,17%. El últim añ han aumentad un 20% ls trabajadres que abandnarn su últim emple hace más de 12 meses, ascendiend a parads. La cupación pr sectres ecnómics ha aumentad en ls servicis y en la agricultura y ha seguid reduciéndse en la industria y la cnstrucción. La aprtación de Bizkaia al PIB nacinal en el añ 2012, últims dats publicads pr el INE, era del 3,03% y del 49,83% al PIB de la CAPV. En el añ 2014, la mayría de ls indicadres ecnómics prvinciales muestran avances respect de 2013: sn destacables la reactivación del cnsum, la recuperación del turism y el cambi de tendencia en ls indicadres del sectr de la cnstrucción. La afiliación a la Seguridad Scial ha experimentad un increment interanual del 1,36%, ligeramente pr encima del prducid en la CAPV (1,31%) per inferir al 2,42% Estatal. Las afiliacines nuevas crrespnden predminantemente a trabajadres mayres de 55 añs. Respect al perfil de la afiliación, la distribución pr sexs cntinúa cnvergiend, aunque tdavía el 52% crrespnde a ls varnes; la mayr representación de la afiliación, pr trams de edad, pertenece a ls trabajadres de añs, el 31%, mientras ls jóvenes de añs cn el 3% y ls mayres de 55 añs cn el 17% sn ls mens representads. En la evlución de la afiliación pr sectres ecnómics se destacan ls avances en actividades sanitarias y de servicis sciales, en la hstelería y en las actividades prfesinales. Sin embarg, ha retrcedid la afiliación en la industria manufacturera. En el Régimen General el 61% de ls trabajadres tienen cntrats indefinids y el 28% cntrats temprales, en 2014, ls últims han aumentad un punt y se han reducid en 0,8 punts ls cntrats indefinids. Ls centrs de ctización han aumentad el 1,73%, incidiend sbre td en el sectr de servicis pr l que la rati trabajadres afiliads/ centrs de ctización sigue reduciéndse. Se han registrad en Bizkaia cntrats durante el añ 2014, cntrats más que en el 2013, cn un aument más imprtante para el clectiv masculin. El númer de persnas cntratadas ha aumentad un 9,78% y la rtación llega a 3,09 cntrats/persna. La tasa de cntratación femenina se sitúa en el 50,83%, más de siete punts pr encima de la tasa estatal, la misma diferencia que ya había en El tram de edad más cntratad es el de 25 a 34 añs y un de cada cuatr empleads tiene estudis de ESO cn titulación. La distribución de la cntratación pr clectivs de interés para el emple refleja variacines psitivas en tds ells a excepción de ls extranjers cuya cntratación desciende alg mens de un punt. Pr sectres ecnómics, el sectr servicis es el que mayr pes prcentual tiene en la cntratación prvincial alcanzand el 80,67%, alg más de dce punts pr encima del prcentaje estatal. La cnstrucción ha recuperad cntratación tras siete añs de retrcess cntinuads. También se ha prducid un cmprtamient psitiv en ls sectres industrial y primari. Las actividades sanitarias y de servicis sciales sn las que generan mayr númer de cntrats, les siguen las actividades administrativas y de servici auxiliar, la hstelería y el cmerci. Ls cntrats temprales representan el 92,95% de la cntratación prvincial. La tasa femenina de estabilidad (7,20) es ligeramente superir a la masculina (6,91). En la jrnada labral hay también una diferencia entre sexs, el 73,17% ls varnes registran cntrats a jrnada cmpleta, en las mujeres el prcentaje llega al 52,93%. El númer de demandantes parads registrads a 31 de diciembre de 2014 en la prvincia es de , un descens interanual del 1,20%. El descens ha sid de casi tres punts para ls varnes, per las mujeres paradas au Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats

13 Servici Públic de Emple Estatal mentarn alg más de medi punt. Tds ls clectivs han tenid un aument en sus cifras de parads a excepción de ls jóvenes menres de 30 añs que han disminuid un 4,13%. Las mujeres supnen el 50,80% de ls parads, ls mayres de 45 añs el 44,17% del ttal y ls menres de 30 añs el 15,79%. El 67,22% tiene estudis de carácter generalista sin especialización prfesinal, un 19,09% tiene estudis de Frmación Prfesinal y el 13,35% ha cursad una carrera universitaria. Exceptuand al sectr primari y ls parads sin emple anterir, han disminuid ls parads prcedentes de tds ls demás sectres destacand el sectr de la cnstrucción cn parads mens que en el 2013 (-8,36%). Las actividades ecnómicas de las que prceden ls mayres prcentajes de parads sn: el cmerci (13,71%), las actividades administrativas y de servici auxiliar (12,68%), la industria manufacturera (12,15%) y la cnstrucción (12,08%). Ls parads de larga duración representan el 53,22% del ttal de parads. Sn mayría en tds ls clectivs, en ls mayres de 45 añs supnen el 66,27% y el 68,50% de las persnas cn discapacidad. El 56,97% de las mujeres sn paradas de larga duración, en el cas de ls varnes l sn el 49,34%. Ls beneficiaris de prestacines han disminuid un 15,38% respect del añ 2013 cn un increment mayr de ls varnes perceptres que de las perceptras. La prestación cntributiva supne el 56,29%, el subsidi el 37,19%, y el 6,52% la renta activa de inserción. Va disminuyend el pes prcentual de la prestación cntributiva y tiene más pes la prestación asistencial, tant el subsidi cm la renta activa de inserción. La prlngación de la crisis ecnómica y de la falta de emple está teniend cm cnsecuencia que ls beneficiaris vayan agtand ls perids cncedids de prestación, incrprándse, si reúnen ls requisits, a ls subsidis a la renta activa de inserción. En relación a las cupacines, el increment de la cntratación ha afectad a tds ls grandes grups cupacinales except al grup de Técnics, prfesinales de apy, en el que se reduj un 6,83%. Respect al añ anterir, ls mayres increments relativs se prdujern en ls grandes grups de Trabajadres cualificads en el sectr agrícla, ganader, frestal y pesquer (21,81%), Trabajadres de ls servicis de restauración, persnales, prtección y vendedres (17,02%), y en el de Ocupacines elementales (13,37%). Durante 2014 cerca de un terci de las cntratacines (32,67%) se frmalizarn en cupacines incluidas en el gran grup de ls Trabajadres de ls servicis de restauración, persnales, prtección y vendedres y un 29,33% se registrarn en cupacines del gran grup de Ocupacines elementales. Ls grandes grups cn menr númer de cntratacines durante 2014 fuern Directres y gerentes (0,19%) y Trabajadres cualificads en el sectr agrícla, ganader, frestal y pesquer (0,33%); el rest de ls grandes grups representan entre el 5% y el 10% del ttal prvincial. El descens de las slicitudes de demanda de emple sl se ha prducid en el gran grup de Artesans y trabajadres cualificads de las industrias manufactureras y de la cnstrucción y en el gran grup de Operadres de instalacines y maquinaria y mntadres. En cuant a las cupacines más demandadas, el gran grup de las Ocupacines elementales recge el mayr númer de slicitudes de emple prvinciales (27,32%). Las demandas de este grup representan el 27,32% del ttal, su participación en el ttal ha aumentad medi punt y el númer de slicitudes ha aumentad un 4,69% respect del pasad añ. El 23,10% de ls demandantes slicita emple en las cupacines del gran grup de ls Trabajadres de ls servicis de restauración, persnales, prtección y vendedres, que en 2014 se han incrementad un 5,56%. En el gran grup 5 está incluida la cupación de Vendedres en tiendas y almacenes que es la más slicitada (7,17% de las slicitudes de demanda prvinciales). Según ls experts cnsultads, aunque la Zna Eur ha esquivad la recesión, crece a un ritm muy lent y cn grandes diferencias entre ls países y un fuerte riesg geplític. En este cntext internacinal, la ecnmía vizcaína muestra una recuperación en paralel a la ecnmía vasca y la españla, y similar a la Zna Eur. Así que se espera que la recuperación se acelere gracias a la a la demanda interna, al avance sustancial del cnsum privad y a la inversión en bienes de equip gracias a una mayr cnfianza generalizada a pesar del riesg de caer en la deflación y el estancamient que llevaría asciad. De ls factres que cnsideran que inciden en la marcha ecnómica de la prvincia ls experts han señalad según su imprtancia: Muy imprtantes: la inversión en innvación e I+D+i, la cmpetencia de ls mercads y la cmpetencia de las empresas Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats 2014

14 Servici Públic de Emple Estatal Imprtantes: la situación plítica internacinal, la intervención reguladra de ls gbierns, las dificultades financieras y el cntext ecnómic eurpe. Pc imprtantes: la situación plítica nacinal y el Tamañ de las empresas. Las cupacines cn ptencial crecimient se agrupan alrededr de ls nuevs servicis electrónics (Perfiles relacinads cn el e-cmerce, Cmmunity Manager). Las nuevas tecnlgías (Internet, teletrabaj, cmerci telemátic, multimedia de ci, gestión de redes, cnsultres SAP etc.). La asistencia scisanitaria (Prfesinales del sectr sanitari de la asistencia scial). Las actividades de ls RRHH (en áreas de frmación a distancia, selección de persnal asesramient jurídic). Ocupacines relacinadas cn la cmunicación en las redes sciales (su gestión, la mderación de frs en internet el marketing scial y/ víric). Ocupacines relacinadas cn el diseñ de cmunicación e imagen, la publicidad y el marketing. Ocupacines relacinadas cn las actividades creativas de prducción de multimedia. El emprendimient sigue manteniéndse cm salida labral, a pesar de las dificultades de financiación. Las prtunidades siguen creándse fundamentalmente en el sectr servicis, aunque en rehabilitación de viviendas se están prduciend también alguns nichs de mercad. Asimism, el sectr servicis cncentra la creación de seis de cada diez empresas. En términs generales, las cupacines cn mayr prpensión al autemple están asciadas a actividades prductivas en las que la empresa unipersnal micrempresa es más factibles: cm la hstelería, el cmerci y servicis auxiliares. La frmación reglada tiene cm punts débiles la velcidad de ls cambis en cuant a innvación se refiere, el cste de la frmación especializada en cmparación cn el emple que genera y la dificultad para cambiar su ferta frmativa. Ls experts creen que la frmación final que ls jóvenes deberían recibir, es aquella que permita cncer las características específicas del funcinamient y rganización de la empresa en la que van a trabajar, mejrand la especialización de la frmación, ajustand la duración de las accines frmativas y, mejrand su vinculación cn la empresa y cn la cntratación. El cmerci al pr menr, es una actividad ecnómica relevante en Bizkaia, ya que supnen el 10,74% del ttal de ls ctizantes en Bizkaia a 31 de diciembre de 2014; de ls que el 57,71% están afiliads al régimen general, y el rest 42,29%, pertenece al régimen especial de autónms. Ls centrs de ctización han tenid una variación interanual (2014/2013) del 1,17%, que resulta ser la única variación psitiva que se da en el perid, mientras que la variación en el perid 2014/2007 ha sid de -8,68%. La estructura empresarial, en el cmerci al pr menr, se caracteriza pr el pequeñ tamañ de las empresas, el 85,32% del ttal se sitúa en el interval entre 1 y 5 trabajadres, sumand el 29,93% de ls trabajadres. Pr tr lad ls centrs de trabaj cn más de 751 trabajadres sól sn el 0,06%, per ctizan pr el 12,18% de ls trabajadres del sectr en Bizkaia. La distribución pr intervals de edad de ls afiliads, muestra una fuerte cncentración en ls intervals más extrems. Ls menres de 20 añs (17,70%) y ls mayres de 65 añs (13,23%), en cnjunt, supnen un de cada tres ctizantes. Ampliand ls rangs de edad, ls ctizantes jóvenes (menres de 30 añs) suman el 44,43%; y el 20,44% ls mayres de 60 añs, en el cmerci al pr menr. La cntratación labral en la actividad presenta una cierta estabilidad en el númer de cntrats. En 2014, han aumentad pr encima de la media anual prque a partir de septiembre, ls cntrats realizads pr las empresas de trabaj tempral y agencias de clcación se registran cn la actividad ecnómica destin del emple y n cn la actividad 78 (la prpia de las agencias de clcación y empresas de trabaj tempral) cm se hacía cn anteriridad. En 2014 la cntratación en la actividad 47 ha supuest el 8,55% de la cntratación prvincial. Para extraer el perfil de las persnas cntratadas en la actividad se han cnsiderad ls cntrats acumulads durante el añ. Es una actividad cn una elevada tasa de cntratación femenina: el (74,84%), dnde la cntratación indefinida supne el 9,19% mientras que la tasa de estabilidad prvincial fue del 7,05%. El índice de rtación en la actividad es de 1,88 cntrats/persna, inferir a la rtación prvincial que alcanza 3,09 cntrats/persna. El cmerci al pr menr tradicinal es el que genera mayr emple y presenta imprtantes ventajas cmpetitivas frente a nuevs peradres. La prximidad, la integración scial, la vertebración urbanística el trat persnalizad a la clientela, sitúan el cmerci tradicinal en una psición de frtaleza ante nuevs frmats. Ls valres relacina Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats

15 Servici Públic de Emple Estatal ds cn la prximidad y la cnfianza están experimentand un resurgir en nuestra sciedad. Se trata de valres tradicinales que el cmerci ha defendid y utilizad siempre. A nivel municipal, de ls 112 municipis de la prvincia, 18 superaban el 1% de la afiliación prvincial, agrupand al 80% del ttal de la afiliación. Han aumentad pr encima de la media prvincial, pr rden alfabétic, Barakald, Galdaka, Leia, Liu, Prtugalete, Santurtzi, Valle de Trápaga-Trapagaran y Zamudi. En sentid cntrari hay que destacar la perdida de afiliación en Amrebieta-Etxan, Basauri, Erandi, Getx, Mungia y Sesta. En Bilba la afiliación se ha incrementad el 1,34% ls ctizantes, muy cerca del 1,36% de la media prvincial, a la que sin duda cndicina, al agrupar el 37,36% de ls ctizantes de Bizkaia. En la margen izquierda que reúnen el 22% de ls parads, se ha prducid una reducción del par pr encima de la media: Prtugalete (3,56%), Santurtzi (3,84%), Sesta (3,07%) y Barakald (2,01%) Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats 2014

16 INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA

17 Servici Públic de Emple Estatal 1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA En este capítul se analizan dats que prceden del Padrón Municipal y de la Encuesta de Pblación Activa, ambas peracines estadísticas sn elabradas pr el Institut Nacinal de Estadística (INE). Se presentan además dats ecnómics btenids de diferentes fuentes; la infrmación estadística sbre alguns principales indicadres ecnómics n es desagregada siempre a nivel prvincial, y ésta dificultad es mayr si se trata de territris en ls que la pblación y su actividad ecnómica n tiene una imprtante influencia sbre el ttal nacinal DATOS DEMOGRÁFICOS. La pblación de Bizkaia, según el Padrón Municipal, a 1 de ener de 2014, era de persnas. En el últim añ ha perdid habitantes, se acentúa el descens registrad a 1 de ener de 2013, que pne fin al cicl de crecimient, iniciad en 2004, cn un prmedi prcentual anual del 0,28%. La pérdida de pblación de Bizkaia se sitúa en el 0,34% frente a la reducción del 0,76% en el cnjunt del Estad. Ls habitantes de Bizkaia representan el 2,46% de la pblación residente en España y el 52,62% de ls empadrnads en la Cmunidad Autónma del País Vasc.La pérdida de pblación prvincial arrastra al País Vasc a una reducción del 0,12%, a pesar de que el sald pblacinal de Araba/Álava y Gipuzka es psitiv. El retrces pblacinal se debe, sin duda, a una fuerte emigración al extranjer que prduce un sald negativ de persnas. El 1 de ener de 2014 se cntabilizan extranjers empadrnads que representan el 5,92% de la pblación. La variación prcentual interanual de ls ciudadans extranjers ha sid del -7,73%: persnas mens que en ener de TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO Ámbit gegráfic Bizkaia País Vasc España Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de ener de cada añ. GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO Hmbres Mujeres Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de ener de cada añ Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats 2014

18 Servici Públic de Emple Estatal Las mujeres en Bizkaia representan el 51,66% de la pblación frente al 48,33% de ls hmbres. Entre ls extranjers las mujeres representan el 50,30% y ls hmbres el 49,70%. En España la distribución entre sexs está más equilibrada: 50,85% de mujeres y 49,14% de hmbres y entre ls extranjers sn mayría ls varnes cn un 51,16% frente al 48,83% de mujeres. El descens mayr en la pblación masculina, desde el añ 2012, se debe a que la fuerte emigración cn destin al extranjer está afectand en mayr prprción a ls hmbres que a las mujeres. En 2013, el 57,19% de ls emigrantes eran varnes, tendencia que cntinúa en el primer semestre de 2014, en el que ls hmbres representan el 56,66% de ls emigrantes. GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN añs más Hmbres Mujeres Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de ener de La estructura pr edades muestra una pblación envejecida, cn generacines jóvenes muy pequeñas, ls grups de edad más numerss, entre 35 y 54 añs, generads pr una acción cmbinada del baby-bm y de la inmigración, prducen un ensanchamient que casi duplica la base de la pirámide y unas generacines mayres, añs, más numersas que las jóvenes. La tendencia regresiva que se advierte en el grup de 0-4 añs se debe a un paulatin descens de nacimients, iniciad hace 4 añs, en la pblación nacinal, que durante 2013 se ha acentuad al sumarse la reducción de nacimients entre ls residentes extranjers. La pblación extranjera es más jven que la españla de la prvincia, el 41,63% de ls extranjers sn menres de 30 añs, mientras que para ls autóctns este prcentaje se sitúa en el 25,50%. Ls mayres de 64 añs nacinales supnen el 22,50% mientras ls extranjers mayres de 64 añs sl representan el 1,83% de su pblación en Bizkaia. El índice de envejecimient prvincial (prcentaje que representan ls mayres de 64 añs sbre la pblación menr de 16) se sitúa en 151,34, muy elevad teniend en cuenta que a nivel nacinal dich índice es de 112,96. La perspectiva para ls próxims añs, es de crecimient cntinu y acelerad al ir incrprándse a la edad de jubilación las generacines más numersas de la pblación. Sería necesari un imprtante aument de la natalidad para rebajar el índice de envejecimient actual. El índice de recambi de la pblación activa de la prvincia, es decir, la relación entre la pblación próxima a jubilarse (60-64 añs), y la pblación cn edad de incrprarse al mercad labral (20-24) es muy alt, 149,47; en el últim añ ha aumentad en 5 punts y previsiblemente seguirá creciend. Este desequilibri pblacinal, sin duda, repercutirá en el mercad labral. La incrpración al trabaj de clectivs much más reducids que ls que se jubilan debía mejrar las psibilidades de acces al emple a ls jóvenes, per también, pueden prducirse prblemas en la sustitución para determinadas cupacines y cn experiencia labral suficiente. A nivel estatal este índice, aunque también va creciend añ tras añ, 103,56 para 2014, está muy pr debaj de Bizkaia Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats

19 Servici Públic de Emple Estatal Nacinalidad Otras prvincias TABLA 2. MIGRACIONES PROVINCIALES SEGÚN NACIONALIDAD Inmigrantes Emigrantes Sald migratri Extranjer Otras prvincias Extranjer Otras prvincias Extranjer Españles Extranjers Ttal Fuente: INE. Estadística Migracines. Añ Ttal Grup de edad Otras prvincias TABLA 3. MIGRACIONES PROVINCIALES SEGÚN GRUPO DE EDAD Inmigrantes Emigrantes Sald migratri Extranjer Otras prvincias Extranjer Otras prvincias Extranjer 0-15 añs añs añs añs añs añs ó más añs Ttal Fuente: INE. Estadística Migracines. Añ Ttal El sald negativ de las migracines en Bizkaia, persnas, está generad pr el imprtante desequilibri en las migracines exterires. La emigración al extranjer durante 2013 ha seguid creciend, cn una variación interanual de 2,62%, per de frma más mderada que en el añ 2012, y la inmigración ha descendid (12,71%), per también ha minrad su caída respect de Para 2014, ls dats prvisinales del primer semestre, apuntan a un descens de la emigración interanual que pdría superar el 30% y a un aument en la inmigración pr encima del 20%. La emigración exterir afecta mayritariamente a extranjers (90%), de ls que el 60% sn hmbres y el 40% mujeres y el 58% tiene entre 25 y 44 añs. En las migracines interprvinciales, que arrjan un pequeñ sald psitiv (114 persnas) para Bizkaia, el 75% de sus prtagnistas sn españles y el 25% extranjers. La distribución pr grups de edad es similar para las inmigracines y las emigracines, en ambs cass, el 53% se cncentra entre ls 25 y ls 44 añs POBLACIÓN ACTIVA (EPA) La Encuesta de Pblación Activa para el IV trimestre de 2014 refleja una pequeña recuperación de la pblación activa de persnas (variación interanual del 0,74%) insuficiente para cmpensar la pérdida de persnas activas registradas en el IV Trimestre de La recuperación se ha prducid sl en ls varnes (5.400) mientras las mujeres han cntinuad reduciend sus activs (1.300 persnas) en cntrapsición al añ 2013 en el que la perdida de activs fue superir en ls hmbres que en las mujeres. Para el ttal nacinal se ha prducid una reducción del 0,19% de la pblación activa, circunstancia en el que hay que tener en cuenta ls efects del descens de la pblación en edad de trabajar, debid al envejecimient de la pblación y al retrn de extranjers activs hacia sus países de rigen. La especial intensidad cn que se prducen ests fenómens en Bizkaia hace necesaria su cnsideración cm factres determinantes en la evlución de la pblación activa. La tasa de actividad en Bizkaia (57,69) sube unas décimas, mientras para el Estad se mantiene prácticamente igual (59,77) Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats 2014

20 Servici Públic de Emple Estatal El númer de cupads también experimenta un mínim repunte (0,13%), que suma hmbres activs en detriment de las mujeres que pierden efectivs. Para el Estad la tasa de variación ha sid de 2,53%, afectand a ambs sexs aunque cn mayr repercusión en ls varnes. N bstante, la tasa de cupación en Bizkaia (47,24%) cntinúa pr encima de la estatal (45,61%). Ls parads aumentarn en persnas, l que representa un increment interanual del 2,97%, que afecta exclusivamente a ls hmbres, y que supne una excepción en el Estad, dnde se ha prducid un descens del par del 9,17%. La pblación inactiva, en ls últims 12 meses, ha experimentad una leve reducción del 3% (3.800 persnas) cn menr incidencia en ls hmbres (-1,68%) que en las mujeres (-3,9%). En el Estad ls inactivs se han incrementad, aunque de frma casi inapreciable, afectand pr igual a ambs sexs. El leve aument de la cupación y la actividad en Bizkaia en 2014, parece indicar que la mejra de alguns indicadres macrecnómics, que se interpretan cm el inici de la recuperación ecnómica, n han repercutid en el aument del emple, manteniéndse el impact de la fuerte pérdida de cupads y de activs sufrida en el añ 2013, además las mujeres han cntinuad perdiend activs y cupads, pr l que la ganancia en ls hmbres puede ser un rebte del fuerte castig que experimentarn en Pr tra parte el aument de ls parads afecta exclusivamente a ls hmbres. En el añ 2014 se ha acelerad el increment de ls parads que abandnarn su últim emple hace más de 12 meses, trabajadres, el 71% de tds ls parads, un 20% más que en El cmprtamient del emple y el par, en el Estad, ha sid claramente psitiv, para ambs sexs, per hay que tener en cuenta la mayr severidad cn la que fue afectad pr la crisis ecnómica. Desde 2005, para el ttal nacinal, el emple ha perdid 8,5 punts, y el par se ha incrementad en 15 punts prcentuales. Para el mism perid, en Bizkaia, el emple se ha reducid 5,5 punts y el par ha crecid 11 punts. La tasa de emple de Bizkaia se sitúa en 47,24% y el par en 18,12% frente al 45,61% y el 23,70% en el Estad. La pblación cupada prvincial, en relación a la pblación activa, asciende al 81,9% frente al 76,3% nacinal ACTIVOS, OCUPADOS Y PARADOS (EPA) GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO 56,79 58,18 56,16 56,82 55,97 58,00 58,23 58,91 57,20 57,69 52,75 53,86 52,43 51,27 48,54 50,51 49,50 48,49 47,12 47,24 7,12 7,42 6,64 9,77 13,26 12,91 15,00 17,69 17,61 18, Fuente: INE. Encuesta de Pblación Activa. IV trimestre de cada añ. Tasa de actividad Tasa de emple Tasa de par 2015 Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats

21 Servici Públic de Emple Estatal TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO Sex Activs (en miles) 572,7 572, ,5 554,6 Hmbres ,5 300,5 286,9 292,3 Mujeres 265,8 272,4 274,4 263,6 262,3 Ocupads (en miles) 498, ,2 453,5 454,1 Hmbres 267,5 256,5 245,6 234,5 236,3 Mujeres 231,3 230,5 227, ,8 Parads (en miles) 74 85,9 101, ,5 Hmbres 39, ,9 52,4 56 Mujeres 34,5 41,9 46,8 44,6 44,5 Inactivs (en miles) 128,3 135,9 128,2 127,8 124 Hmbres 51,8 54, ,5 52,6 Mujeres 76,5 81,2 77,2 74,3 71,4 Fuente: INE. Encuesta de Pblación Activa. IV trimestre de cada añ POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS TABLA 5. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS Sectr ecnómic Activs (en miles) 572,7 572, ,5 554,6 Agricultura 4,1 5,5 6,8 4,7 7,0 Industria 93 81,3 84,9 77,8 69,2 Cnstrucción 46,3 40,9 36,8 39,1 29,5 Servicis 388,8 391,1 388,8 369,4 377,5 Parads 1 40, ,7 59,5 71,4 Ocupads (en miles) 498, ,2 453,5 454,1 Agricultura 4,1 5,5 6,3 4,7 6,7 Industria 87,8 79,7 76,0 72,8 66,5 Cnstrucción 39,5 36,2 29,9 33,1 26,2 Servicis 367,3 365,6 361,0 342,9 354,7 Fuente: INE. Encuesta de Pblación Activa. IV trimestre de cada añ. Nta: 1 Ls parads que hace dce meses mens que han dejad su emple se clasifican en el sectr ecnómic crrespndiente a dich emple. En cuant a la distribución de la pblación cupada pr sectres ecnómics, se prducen algunas diferencias destacables respect del añ 2013 en el que sl la Cnstrucción aumentó sus efectivs. La más imprtante cuantitativamente es el aument de trabajadres en ls Servicis en un 3,40%, (11,8 miles), recuperand parte de la pérdida del añ pasad, también se incrementan ls cupads en la Agricultura en un 42,55%, aunque est sl supne trabajadres, dad el reducid tamañ del sectr. Quizás más relevantes sn ls ds sectres que pierden trabajadres: la Cnstrucción, que había remntad el añ pasad, l que se había interpretad cm el inici de la recuperación, y que ahra pierde el 20,84% de sus efectivs (6,9 miles) y la Industria que prsigue reduciend sus plantillas, en esta casión 6,3 miles de trabajadres, que supnen el 8,64% del sectr. En el perid la Industria ha perdid 21,3 miles de cupads y su pes prcentual en el cnjunt de la pblación cupada prvincial ha descendid del 17,60 % en 2010 al 14,64 % en 2014, alejándse del 19,75% de activs que emplea la Industria en el País Vasc Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats 2014

22 Servici Públic de Emple Estatal 1.3. DATOS ECONÓMICOS Según ls últims dats publicads pr el INE, referids al añ 2012, la aprtación de Bizkaia al PIB nacinal fue del 3,03% y de 49,83% al PIB de la CAPV, 7 y 14 centésimas mens, respectivamente, que la aprtación realizada en En el añ 2012, el PIB disminuyó en ls tres ámbits territriales per el descens más acentuad (2,31%) l sufrió Bizkaia, reduciend su representación en ls PIB autnómic y estatal. En el añ 2012, el sectr primari aumentó su participación (4,92%) en el PIB prvincial al igual que ls servicis (3,18%), sin embarg redujern su aprtación ls sectres de la cnstrucción (-27,23%) y de la industria (-1,83%). N bstante, el sectr industrial, tdavía cnservó un pes 5 punts pr encima del que representa el sectr en el PIB estatal. El descens del PIB industrial en Bizkaia repercutió en la pérdida de 4 centésimas en el PIB autnómic, per aun sigue siend un sectr cn un pes superir, en más de 10 punts, del que supne para el cnjunt de España. La imprtante reducción del PIB en la cnstrucción cntribuyó, sin duda, al fuerte retrces del PIB prvincial en el añ TABLA 6. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE Sectres ecnómics Dats absluts. Miles de Prcentaje Bizkaia País Vasc España Bizkaia País Vasc España Agricultura ,40 0,76 2,44 Industria ,17 27,49 17,25 Cnstrucción ,47 6,70 6,27 Servicis ,95 65,06 74,04 Ttal ,00 100,00 100,00 Fuente: INE. Elabración prpia. Excluids impuests nets. Nta: Dats añ GRÁFICO 4. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. VARIACIONES INTERANUALES EN % 2012/2011 5,00 0,00 1,93 0,01 0,68 0,02-5,00-4,14-2,81-3,84-2,89-4,14-2,31-1,90-1,92-10,00-15,00-20,00-15,22-16,41-18,06 Agricultura Industria Cnstrucción Servicis Ttal Bizkaia País Vasc España Fuente: INE. Elabración prpia. Dats Excluids impuests nets La pinión de ls experts cnsultads sbre la ecnmía vizcaína, para el 2014, cinciden en señalar una recuperación en paralel de la ecnmía vasca y la españla. Estiman un crecimient cercan al 0,9% en el 2014, alg inferir al de la CAPV (1% según previsión del Gbiern Vasc). Nuestra ecnmía ha evlucinad de frma más lenta que la españla (1,3%) per similar a la Zna Eur (0,8%). Esta recuperación se debe fundamentalmente a la demanda 2015 Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats

23 Servici Públic de Emple Estatal interna, al avance sustancial del cnsum privad y a la inversión en bienes de equip gracias a una mayr cnfianza general. En 2015 el crecimient pdría situarse en el 1,7% si las cndicines de financiación y las expectativas empresariales y de ls cnsumidres mejran. Este increment supndría para Bizkaia la creación de uns emples. Ls experts creen que es imprtante apstar pr un nuev mdel de crecimient que pririce la prductividad, la ecnmía real, el emple basad en el cncimient, la innvación y la industria. TABLA 7. PRINCIPALES INDICADORES Indicadr Unidad Perid Valr % variac. 2014/2013 PIB per cápita Eurs Añ ,02 Cnsum de gaslinas, gasóles y fuelóles Tm Añ ,12 Matriculación de turisms Unidades Añ ,68 Viajers en establecimients htelers Persnas Añ ,43 Pernctacines en establecimients htelers Unidades Añ ,74 Visads de dirección de bra nueva m 2 Añ ,90 Licitación Pública Miles de eurs Añ ,52 69,31 IPC variacines anuales Índice Dic ,2-0,80 Hiptecas Númer de fincas Añ ,66 Depósits de Administración Pública y Otrs sectres residentes en entidades de depósit Crédit a Administración Pública y Otrs sectres residentes Miles de eurs Diciembre ,90 Miles de eurs Diciembre ,70 Exprtacines Miles de eurs Añ ,08 11,86 Imprtacines Miles de eurs Añ ,78 12,25 Trabajadres afectads pr expedientes de regulación de emple Númer de trabajadres Añ ,87 Pensines en vigr. Seguridad Scial Nº de pensines 1-ener ,28 Pensines en vigr. Clases pasivas Nº de pensines Diciembre ,24 Fuentes: INE, Cmisión Nacinal de la Energía (CNE), Dirección General de Tráfic (DGT), Ministeri de Fment, SEOPAN, Banc de España, Ministeri de Ecnmía y Cmpetitividad (ICEX), Ministeri de Emple y Seguridad Scial, Ministeri de Hacienda y Administracines Públicas. Nta: 1 El prcentaje de variación crrespnde a ls añs 2011/2010 La mayría de ls principales indicadres prvinciales muestran para 2014 (Tabla 7), imprtantes avances respect de añs anterires, l que refuerza la perspectiva de una mejría de la situación ecnómica que, en alguns aspects, ya se apuntaba para Así, en ls indicadres de cnsum, derivads de la renta dispnible de las familias, la matriculación de vehículs, que tuv un buen cmprtamient el añ pasad, ha cntinuad aumentand (13,68%), aunque, este añ, se queda 5 punts prcentuales pr debaj del crecimient estatal. El cnsum de prducts derivads del petróle cntinúa en negativ (-1,12%) per va reduciéndse el ritm de la caída, sin embarg, este añ diverge de la trayectria estatal en la que el cnsum de carburantes ha crecid el 1,21%. Se recuperan ls indicadres del sectr turístic de la pérdida experimentada en 2013, se han incrementad las pernctacines (4,74%) y ls viajers (2,43%) en ls establecimients htelers, la recuperación supera a la prducida en la CAPV que ha crecid el 2,19% y el 2,92% respectivamente, per se queda pr debaj del Estad dnde se han incrementad ls viajers el 4,51% y las pernctacines el 2,93%. De acuerd cn la residencia declarada, ds tercis de ls turistas que ns visitan sn nacinales y un terci extranjers. Es de destacar el cambi de tendencia en tds ls indicadres relacinads cn el sectr de la cnstrucción : las hiptecas han aumentad el 5,66%, recuperand parte del imprtante descens (25,27%) que experimentarn en 2013, y mejrand el resultad nacinal dnde las hiptecas han bajad el 3,96%; la licitación pública se ha incrementad el 69,31%, superand el 42,95% nacinal, también han aumentad ls visads de dirección en bra nueva el 12,90% cntrastand cn la reducción del 1,7% para el cnjunt de España. Sin embarg esta mejra en ls indi Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats 2014

24 Servici Públic de Emple Estatal cadres, ha tenid escasa repercusión en el emple, la afiliación a la Seguridad Scial en la cnstrucción se ha incrementad sl el 0,15%. Ls indicadres financiers sn mens favrables, ls depósits en entidades bancarias se reducen el 1,90% quebrand la senda de la recuperación (5,17%) del añ 2013, y el crédit sigue bajand aunque minrand su descens hasta el 4,70%, en ambs cass sn más ptimistas ls dats para td el Estad, dnde ls depósits han aumentad el 1,38% y ls crédits se reducen el 3,14%. Han crecid ntablemente las exprtacines (11,86%) si bien el aument de las imprtacines ha sid alg superir (12,25%) eliminand la psibilidad de su cntribución a la mejra de la balanza cmercial, per el resultad mejra sustancialmente el estatal dnde las exprtacines han crecid sl el 2,47% y las imprtacines el 5,72%. Otr dat psitiv es la reducción acelerada (60,87%) del númer de trabajadres incurss en expedientes de regulación de emple, aunque tdavía se han vist afectads trabajadres de un ttal de afectads en la CAPV. A 1 de ener de 2015 ls pensinistas cntributivs de la Seguridad Scial en Bizkaia ascendían a , en el últim añ se han incrementad el 1,28%, pr debaj de la media estatal (1,40%) y del increment de la CAPV (1,41%). La pensión media de 1.099,67 /mes, es la segunda más alta de España, después de la de Araba/Álava. La pensión media de la CAPV ( /mes) es la de mayr cuantía de entre tdas las CCAA. La pensión media estatal, en la misma fecha, era de 879,52 /mes Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats

25 AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

26 Servici Públic de Emple Estatal 2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL En este apartad se analizan ls dats de la evlución de ls trabajadres afiliads y de las empresas a través de ls códigs de las cuentas de ctización que facilita la Tesrería General de la Seguridad Scial. Ls dats se crrespnden cn el valr a fin del mes de diciembre del añ crrespndiente. La serie de ls dats se ha vist afectada a l larg del tiemp pr distints mtivs y de frma diferente. Pr ejempl, la intrducción de la CNAE 09 dificulta la cmparación de dats a ds dígits de la misma cn la versión anterir; la integración en el Régimen General de ls trabajadres agraris pr cuenta ajena y ls empleads de hgar que ha hech desaparecer el Régimen Especial Agrari y el Régimen Especial de Empleads de Hgar, impide la cntinuidad de las series de ls regímenes afectads en términs hmgénes. En el añ 2014 se han prducid pequeñs auments de la afiliación y de ls centrs de ctización en tds ls ámbits, prvincial, autnómica y estatal, en cntrapsición al añ 2013 que tuv un carácter negativ generalizad EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS La variación interanual 2014/2013 de ls centrs de ctización en Bizkaia ha sid de 1,77%, l que ha supuest un increment de 936 empresas, 492 crrespnden a las actividades del hgar y empleadres dméstics, a l larg de En el mism perid, en la CAPV se ha prducid un increment superir (2,37%), y ligeramente menr para el cnjunt de España (1,47%). El inici de la crisis ecnómica prvc una pérdida paulatina de centrs de ctización, perceptible en el perid , esta evlución se invirtió en el añ 2012 al prducirse un aument imprtante de centrs debid a la inclusión de ls empleadres dméstics. La Ley 27/2011 estableció la integración de ls empleads del hgar en el régimen general y la bligación del alta a carg de ls empleadres, prduciend, en el perid , un aument de ls centrs de ctización del 28,50%. Sin embarg si descntams a ls empleadres dméstics, para el rest de actividades, en el perid 2011/2014, ls centrs de ctización se han reducid el 3,53%. TABLA 8. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO Ámbit gegráfic Centrs de ctización Bizkaia País Vasc España Trabajadres Bizkaia País Vasc España Fuente: MEYSS. Centrs de ctización y trabajadres afiliads a la Seguridad Scial. 31 de diciembre de cada añ. La afiliación prvincial, en diciembre de 2014, ascendía a trabajadres, cn un increment interanual del 1,36% que ha superad ligeramente al prducid en la CAPV (1,31%), per ha sid inferir, en más de un punt, al del cnjunt de España (2,42%). En el perid la afiliación en Bizkaia se ha reducid en trabajadres (-9,12%), mientras en la CAPV se han perdid ctizantes (-7,77%) y en España han desaparecid relacines labrales, el -13,25% de la afiliación registrada en diciembre de En la evlución de la afiliación en Bizkaia, en ls últims 10 añs, se aprecian etapas diferentes: desde 2004 el númer ttal de ctizantes aumenta de frma cnstante hasta 2007, cn un increment acumulad del 8,45%; en el perid se han acumuland pérdidas del 10,38%, en el añ 2014 ha aumentad la afiliación el 1,36% l que pdría indicar un cambi de tendencia, per habrá que esperar a su cnslidación en En el cnjunt del perid la afiliación se ha reducid el 2,84% Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats

27 Servici Públic de Emple Estatal GRÁFICO 5. EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SEXO Hmbres Mujeres Fuente: MEYSS. Trabajadres afiliads a la Seguridad Scial. 31 de diciembre de cada añ. La crisis ecnómica ha afectad de frma muy distinta a ls hmbres y mujeres. En el perid , de fuerte crecimient ecnómic, fuern aumentand ls ctizantes de ambs sexs, per, a partir del 2008, ls hmbres pierden efectivs añ tras añ, mientras las mujeres, cn la excepción de 2009, siguen aumentand la afiliación hasta el añ En 2014 ha aumentad la afiliación para ambs sexs, 0,81% ls hmbres y 1,95% las mujeres, per desde el inici de la crisis la afiliación masculina se ha reducid el 17,61% mientras las mujeres ctizantes han aumentad el 2,14%. Esta evlución ha id aprximand la distribución de ctizantes entre varnes y mujeres, si en 2004 ls ctizantes varnes supnían el 59,37% del ttal, en 2014 representan el 51,91% PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL La tendencia creciente a integrar a tds ls trabajadres pr cuenta ajena en el Régimen General ha aumentad su representación hasta el 80,33%, mientras ls trabajadres pr cuenta prpia incluids en el Régimen Especial de Autónms representan al 19,09% de ls trabajadres, sin embarg, tdavía subsisten el Régimen Especial del Mar en el que se incluyen trabajadres pr cuenta ajena y prpia del sectr, y el Régimen Especial del Carbón que se puede cnsiderar testimnial al prteger a un clectiv cada vez más pequeñ y que en muchas prvincias n tiene ningún trabajadr. El Régimen General, excluids ls sistemas especiales agrari y de empleads de hgar, agrupa al 76,59% de ls trabajadres pr cuenta ajena, ls empleads de hgar sn el 3,56% del ttal de la afiliación, ls trabajadres del mar representan el 0,59% y ls trabajadres agraris pr cuenta ajena tan sl el 0,17% de la afiliación prvincial. La relación entre ls afiliads al Régimen General sbre el Régimen Especial de Autónms es de cuatr a un. La distribución pr sex se ha id equilibrand en ls últims añs, aunque ls varnes tdavía tienen una ligera mayría (51,91%) sbre las mujeres. Sin embarg la segregación funcinal se aprecia en ls sistemas especiales: el agrari, predminantemente masculin y el de empleads del hgar muy feminizad (en ambs cass más del 90% de la afiliación pertenece al sex predminante). También es fundamentalmente masculina (alrededr del 92%) la afiliación al Régimen Especial de ls Trabajadres del Mar. Las mujeres tienen valres cercans al 40% en el Régimen Especial de Trabajadres Autónms y el 48,30% en el Régimen General, exceptuads ls sistemas especiales agrari y del hgar. Pr trams de edad, ls mens representads sn ls jóvenes entre 16 y 24 añs (3%) y ls mayres de 55 añs (17,54%). Ls de edades entre ls 25 y 34 añs (19,14%) y ls de 45 a 54 añs (29%) se sitúan pr debaj del interval cmprendid entre ls 35 y ls 44 añs, que sn cn el 31,30%, el tram de edad cn mayr pes. La prprción entre la afiliación y ls activs pr grups de edad es la siguiente: entre ls activs de 16 a 24 añs están afiliads el 52,88%, ls activs de edades entre 25 y 54 añs ctizan el 80,55% y de entre ls activs mayres de 55 añs ctizan el 86,04%. Estas cifras reflejan la diferencia de trat del mercad labral a ls trabajadres en función de su edad y especialmente la dificultad de ls jóvenes para cnseguir emple Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats 2014

28 Servici Públic de Emple Estatal La distribución de las afiliacines nuevas se ha repartid de frma desigual entre ls trams de edad. Ls trabajadres mayres de 55 añs han aumentad en su afiliación, seguids del tram de 45 a 55 que ha crecid afiliacines, afiliacines el tram de 35 a 44 añs y 880 afiliacines el grup de 16 a 24 añs. Sin embarg ha perdid trabajadres el grup de 25 a 34 añs. La variación interanual en el Régimen Especial de Autónms aumenta en afiliacines (1,22%), la distribución de dicha variación pr trams de edad también se prduce de frma desigual. Pierde 381 afiliacines (3,41%) el grup de edad de 25 a 34 añs y ganan afiliación ls grups de 45 a 55 añs, 490 trabajadres (1,79%) y el de mayres de 55 añs se incrementa en 919 trabajadres l que representa el 5,10% de su afiliación Si cnsiderams el interval de edad y el Régimen de Ctización, se bserva que cuant más jven se es, más prbable es que se ctice al Régimen General, y cuanta mayr sea la edad, aumenta la prbabilidad de ctizar en el Régimen Especial de Trabajadres Autónms. Así, el 92,00% de ls menres de 24 añs ctizan al Régimen General y el 8,00% que l hacen al de autónms. Ls mayres de 55 añs, ctizan al Régimen General en el 75,73% de ls cass y el 24,27% l hacen en el Régimen Especial de Trabajadres Autónms. TABLA 9. PERFIL DE LOS TRABAJADORES SEGÚN RÉGIMEN DE AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Perfil del trabajadr Sex Trams de edad Régimen General Régimen General Sistema Especial Agrari Regímenes Especiales Sist. Espec. Empleads Autónms Mar Hgar 1 Minería Carbón Hmbres Mujeres N cnsta a a a a N cnsta Ttal Fuente: MEYSS. Trabajadres afiliads a la Seguridad Scial. 31 de diciembre de Desde ener 2013 en el Sistema Especial de Empleads de Hgar, se incluyen ls afiliads del extinguid Régimen Especial de Empleads del Hgar (discntinus). Ttal 2.3. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS Ls centrs de ctización han aumentad respect del 2013 un 1,73%, este increment, aunque de frma desigual, ha afectad a tds ls sectres, except a la cnstrucción que ha perdid el 1,45% de sus centrs. El sectr primari crece el 3,55%, seguid del sectr servicis cn un 2,10% y la industria el 0,17%. La afiliación interanual ha crecid un 1,36%, cn diferente impact entre ls sectres. El más beneficiad ha sid el sectr de ls servicis que ha ganad el 2,16% de afiliación, la agricultura y pesca ha crecid un 1,55% mientras la cnstrucción, rmpiend la pérdida de afiliación de ls últims añs, ha crecid el 0,15%. Pr tr lad, la industria ha seguid perdiend ctizantes, reduciéndse el 1,84%. La rati entre trabajadres afiliads/centrs de ctización sigue reduciéndse, ha pasad de 8,42 en 2013 a 8,06 en La rati más alta la tiene el sectr industrial cn 19,94 trabajadres pr centr, seguid del sectr de la cnstrucción cn 10,19 trabajadres pr centr, el sectr primari 9,47 trabajadres pr centr y la más baja el sectr de servicis cn 7,55 trabajadres pr centr Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats

29 Servici Públic de Emple Estatal GRÁFICO 6. DISTRIBUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS. SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS Centrs de ctización Servicis 77,15% Trabajadres afiliads Servicis 87,48% Cnstruc. 6,56% Industria 5,14% Agricult. 0,82% Cnstruc. 15,58% Industria 6,25% Fuente: MEYSS. Centrs de ctización y trabajadres afiliads a la Seguridad Scial. 31 de diciembre de Nta: En ls gráfics n se visualiza la categría N Cnsta pr su escas pes prcentual. Ls valres están en la Tabla 10. Agricult. 0,93% Desde 2010 el númer de centrs de ctización ha aumentad un 27,24%, aunque ls sectres tienen un cmprtamient desigual, ls servicis aumentan un 39,44%, la agricultura y pesca crece un 3,8%; la cnstrucción desciende un 26,40% y la industria ha perdid un 9,80%. Estas variacines han supuest el aument de 16 centrs de ctización en el sectr primari y de centrs en servicis, mientras se han reducid en ls sectres de la industria (378 centrs mens) y la cnstrucción (978 centrs mens), este últim ha perdid centrs de frma ininterrumpida en td el perid, mientras la industria ha tenid una pequeña recuperación en el añ El 77,15% de la afiliación pertenece al sectr servicis, el 15,57% al sectr industrial, el 6,25% a la cnstrucción y el 0,93% a la agricultura y pesca. Desde el añ 2010, la variación prcentual ha sid de 5 punts psitivs en ls servicis, mientras el rest de sectres ha perdid representación, la industria y la cnstrucción 2 punts y el sectr primari 10 centésimas. 4 Sectres ecnómics TABLA 10. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS Centrs de ctización % de variación /09 11/10 12/11 13/12 14/13 Agricultura y pesca ,18 3,56-3,90 0,72 3,55 Industria ,99-3,22-5,41-1,64 0,17 Cnstrucción ,31-7,26-11,29-9,22-1,45 Servicis ,84 1,20 35,39-0,32 2,10 N cnsta Ttal ,78 0,05 26,12-0,88 1,73 Fuente: MEYSS. Centrs de ctización registrads en la Seguridad Scial. 31 de diciembre de cada añ. Nta: 1 N se ha calculad la variación al hacer referencia a centrs de ctización n cdificads en ningún sectr cncret en el añ de estudi. Sectres ecnómics TABLA 11. EVOLUCIÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS Trabajadres afiliads % de variación /09 11/10 12/11 13/12 14/13 Agricultura y pesca ,97-2,54-8,64-6,24 1,55 Industria ,89-3,61-6,69-3,18-1,84 Cnstrucción ,40-9,26-14,13-9,10 0,15 Servicis ,01 0,17-0,68-0,77 2,16 N cnsta Ttal ,22-1,12-3,68-1,84 1,36 Fuente: MEYSS. Trabajadres afiliads a la Seguridad Scial. 31 de diciembre de cada añ. Nta: 1 N se ha calculad la variación al hacer referencia a trabajadres n cdificads en ningún sectr cncret en el añ de estudi. 4 Ver Anex. Actividades ecnómicas. Dats más relevantes Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats 2014

30 Servici Públic de Emple Estatal CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Entre las seccines ecnómicas que, en el añ 2014, han tenid un cmprtamient psitiv hay que destacar el cmerci pr mayr y menr, reparación de vehículs, la actividad que cn trabajadres representa el mayr prcentaje de trabajadres (16,76%) y más centrs de ctización (15,75%), después de las actividades del hgar y empleads dméstics, ha aumentad el 1,00 % su afiliación y el 1,57% sus centrs de ctización. La sección ecnómica de actividades sanitarias y de servicis sciales cn trabajadres (9,58%) han incrementad la afiliación el 3,33% y el 1,61% ls centrs de ctización, y la educación, que cuenta cn trabajadres ha aumentad su afiliación el 3,22% y ls centrs de ctización el 6,31%. Además ha tenid un cmprtamient psitiv la hstelería en la que están empleads trabajadres, cn un crecimient de la afiliación del 3,52% y el 4,70% de centrs de ctización. Ls trabajadres agrupads en la sección ecnómica de actividades prfesinales, científicas y técnicas (26.991) han experimentad un increment del 2,53%, de especial relevancia pr la imprtancia estratégica de estas actividades para que la reactivación ecnómica se plantee en términs de cmpetitividad y excelencia. También ha sid favrable el aument interanual del 3,22% de ctizantes en la sección ecnómica de las actividades administrativas y servici auxiliar alcanzand ls ctizantes, así cm el increment del 1,5% en la administración pública, defensa y seguridad scial bligatria (21.015). Pr últim destacar que la cnstrucción, a pesar de la mejra de alguns indicadres, sl ha crecid el 0,15%, fijand la afiliación en ctizantes. Ls trabajadres dméstics (16.829) han experimentad un increment interanual del 3,79% y el 2,44% sus centrs de ctización. En sentid cntrari ha perdid el 7,47% de la afiliación y el 9,14% de sus centrs de ctización la industria manufacturera, un sectr imprtante tant pr su magnitud cn emples (13,64%), cm pr su papel en una reactividad ecnómica que genere emple estable y de calidad. La sección de transprte y almacenamient (20.919) ha perdid el 1,16% de su afiliación y el 1,06% de sus centrs de ctización. Además ha perdid el 0,76% de su afiliación la sección de actividades financieras y de segurs (2,36%) aunque ha aumentad el 4,11% sus centrs de ctización. La actividad de suministr energía eléctrica, gas y vapr y aire acndicinad ha reducid su afiliación el 3,83% per sl representa el 0,36% de la afiliación ttal. En cuant a las seccines de actividad ecnómica y el régimen de afiliación hay que destacar que en Régimen Especial de Autónms el mayr númer de afiliads pertenece al cmerci pr mayr y menr; reparación de vehículs (31,60%) seguid de la cnstrucción (12,19 %) y de la hstelería (9,76 %); la industria manufacturera y las actividades prfesinales, científica y técnica representan alrededr de un 8% cada una. Las variacines interanuales de algunas seccines de actividad ecnómica han tenid cmprtamients diferentes según el régimen de afiliación. En la industria manufacturera la pérdida de emples en el régimen general ha sid mayr (-7,73%) que en cuenta prpia (-5,46%). En la cnstrucción, ls autónms han ganad trabajadres (2,82%) a csta de ls cuenta ajena (-1,37%), sin embarg la hstelería pr cuenta ajena ha ganad el 4,75% mientras que en ls autónms el increment de afiliación ha sid de 0,47%. Pr tra parte en la sección de las actividades hgares, empleadr persnal dméstic prácticamente td el clectiv está cm cuenta ajena. TABLA 12. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Seccines de actividad ecnómica A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca Ttal Centrs de ctización % ttal % variac. Ttal Trabajadres afiliads % ttal % variac ,82 3, ,93 1,55 B Industrias extractivas 304 0,57 90, , ,77 C Industria manufacturera ,72-9, ,64-7,47 D E Suministr energía eléctrica, gas, vapr y aire acndicinad Suministr agua, saneamient, residus y descntaminación 42 0,08 4, ,36-3, ,19 5, ,70 2,11 F Cnstrucción ,14-1, ,25 0,15 G Cmerci pr mayr y menr; reparación de vehículs ,75 1, ,76 1, Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats

31 Servici Públic de Emple Estatal TABLA 12. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Seccines de actividad ecnómica Ttal Centrs de ctización % ttal % variac. Ttal Trabajadres afiliads % ttal % variac. H Transprte y almacenamient ,19-1, ,71-1,16 I Hstelería ,83 4, ,67 3,52 J Infrmación y cmunicacines 745 1,40 2, ,88 1,70 K Actividades financieras y de segurs 633 1,19 4, ,36-0,76 L Actividades Inmbiliarias 585 1,10-11, ,49 0,23 M N O Actividades prfesinales, científica y técnica Actividades administrativas y servici auxiliar Administración pública, defensa y seguridad scial bligatria ,56 0, ,07 2, ,74 1, ,44 2, ,14 0, ,73 1,58 P Educación 935 1,76 6, ,89 3,22 Q R Actividades sanitarias y de servicis sciales Actividades artísticas, recreativas y entretenimient ,39 1, ,58 3, ,21 3, ,44 5,37 S Otrs servicis ,16 2, ,35 4,82 T U Actividades hgares, empleadr persnal dméstic Actividades rganizacines y rganisms extraterritriales ,01 2, ,79 3, ,02 8, ,01 3,23 N cnsta 1 1 0, ,09 Ttal ,00 1, ,00 1,36 Fuente: MEYSS. Centrs de ctización y trabajadres afiliads a la Seguridad Scial. 31 de diciembre de Nta: 1 N se ha calculad la variación al hacer referencia a trabajadres n cdificads en ningún sectr cncret en el añ de estudi. A TABLA 13. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACCIÓN LABORAL Y SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Seccines de actividad ecnómica Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca Ttal Cuenta prpia % ttal % variac. Ttal Cuenta ajena % ttal % variac ,98-0, ,68 3,19 B Industrias extractivas 372 0, , , ,03 C Industria manufacturera ,50-5, ,86-7,73 D E Suministr energía eléctrica, gas, vapr y aire acndicinad Suministr agua, saneamient, residus y descntaminación 20 0,02 11, ,44-4, ,08 0, ,84 2,16 F Cnstrucción ,19 2, ,85-1,37 G Cmerci pr mayr y menr; reparación de vehículs ,60-0, ,26 1,62 H Transprte y almacenamient ,42-0, ,30-1,25 I Hstelería ,76 0, ,94 4,74 J Infrmación y cmunicacines ,90 4, ,12 1,37 K Actividades financieras y de segurs ,68 3, ,52-1,41 L Actividades Inmbiliarias 776 0,91 7, ,39-3, Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats 2014

32 Servici Públic de Emple Estatal M N O TABLA 13. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACCIÓN LABORAL Y SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Seccines de actividad ecnómica Actividades prfesinales, científica y técnica Actividades administrativas y servici auxiliar Administración pública, defensa y seguridad scial bligatria Ttal Cuenta prpia % ttal % variac. Ttal Cuenta ajena % ttal % variac ,90 5, ,64 1, ,70 1, ,56 2, ,02-5, ,84 1,59 P Educación ,49 5, ,92 3,03 Q R Actividades sanitarias y de servicis sciales Actividades artísticas, recreativas y entretenimient ,55 5, ,01 3, ,29 2, ,47 6,01 S Otrs servicis ,54 0, ,60 7,90 T U Actividades hgares, empleadr persnal dméstic Actividades rganizacines y rganisms extraterritriales 13 0,02-35, ,68 3,83 3 0,00 50, ,01 0,00 N cnsta 1 0 0, ,11 Ttal ,00 1, ,00 1,39 Fuente: MEYSS. Trabajadres afiliads a la Seguridad Scial. 31 de diciembre de Nta: 1 N se ha calculad la variación al hacer referencia a trabajadres n cdificads en ningún sectr cncret en el añ de estudi EMPLEO DE REPOSICIÓN Según las previsines de ferta y demanda del Centr Eurpe para el Desarrll de la Frmación Prfesinal (CEDEFOP), más del 90% de la demanda de cupación en la Unión Eurpea hasta el 2025 será de repsición, est es, trabajadres que accederán al mercad labral a puests de trabaj ya existentes sustituyend a jubilacines y a tras salidas del mercad labral debid al fuerte envejecimient de la pblación cupada. En Bizkaia, el 6,61% de ls trabajadres tienen 60 más añs, las plantillas más jóvenes ctizan en el Régimen Especial del Mar en el que sól el 2,52% de ls ctizantes es mayr de 60 añs, este clectiv es del 5,78% en el Régimen General y del 9,53% en el Régimen Especial de Autónms que tiene la pblación más envejecida. Dentr de las actividades ecnómicas cn mayr númer de trabajadres, destacan pr el grad de envejecimient de sus plantillas, en primer lugar, las actividades sanitarias cn el 9,37% de sus trabajadres cn 60 y más añs, le sigue cn el 7,82% el cmerci al pr menr, tras actividades que tienen entre el 5% y el 6% de trabajadres cn edades a partir de 60 añs sn ls empleads del hgar, ls servicis a edificis y jardinería, el cmerci al pr mayr, la educación y las actividades de Administración pública y defensa, seguridad scial bligatria. Alrededr del 4% de trabajadres cn 60 y más añs tienen las actividades de servicis de cmidas y bebidas, la cnstrucción especializada y la fabricación de prducts metálics, except maquinaria y equip. En la mayría de las actividades ecnómicas mencinadas pr el envejecimient de sus plantillas también se prduce el mayr númer de persnas cntratadas, así en el cmerci al pr menr, en el añ 2014, se han registrad cntrats, el 18% más que en 2013; en ls servicis de cmidas y bebidas se han realizad cntrats que han supuest un increment interanual del 21,70%. Ls cntrats registrads en la educación han supuest un aument del 16,29% sbre En la cnstrucción especializada se han registrad casi cntrats cn un increment interanual del 3,51%. También es alt el númer de persnas cntratadas anualmente, alrededr de 7.000, para ls servicis a edificis y actividades de jardinería y empleads de persnal dméstic, cn sends increments interanuales próxims al 7%. En el cmerci al pr mayr e intermediaris del cmerci, ls cntrats registrads supnen un 14% de increment respect de En la fabricación de prducts metálics se han suscrit cntrats que supnen un 29% más que el añ anterir Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats

33 Servici Públic de Emple Estatal Pr últim, las actividades de Administración pública y defensa; seguridad scial bligatria, aún teniend menr cntratación (1.961) han experimentad un increment interanual del 68,9% y en las actividades sanitarias ls cntrats registrads representan un increment interanual del 17,30%. La figura de la jubilación parcial liga la reducción de la jrnada labral de ls trabajadres mayres, haciend más livians ls últims añs de su vida labral, a la realización de un cntrat de relev, para un trabajadr en par, cuya jrnada sea de igual duración a la reducción practicada al jubilad parcial. Esta fórmula es una de las vías de acces de ls trabajadres jóvenes al mund labral. En 2014 en Bizkaia se registrarn 611 cntrats de relev, un 20,51% pr encima del añ anterir. De las 10 actividades ecnómicas cn mayr númer de trabajadres de 60 y más añs, sl en la de trabajadres dméstics n se han realizad cntrats de relev; pr el cntrari, 5 de ellas se crrespnden cn las de mayr cntratación. La educación se encuentra en cabeza cn 73 cntrats de relev, en la administración pública se realizarn 56, seguids de 51 en servicis a edificis y actividades de jardinería. En actividades sanitarias se hiciern 42 y en la fabricación de prducts metálics 35. En el cmerci al pr menr se suscribiern 16, y alrededr de la decena en servicis de cmidas y bebidas, cmerci al pr mayr y actividades de cnstrucción especializada. TABLA 14. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NUMERO DE TRABAJADORES DE MÁS DE 60 AÑOS Actividades ecnómicas 1 Ttal trabajadres % variac. ttal trabaj. >60 añs % >60 añs 86 Actividades sanitarias , ,37 47 Cmerci al pr menr, except de vehículs de mtr y mtcicletas , ,82 97 Actividades de ls hgares cm empleadres de persnal dméstic , ,97 81 Servicis a edificis y actividades de jardinería , ,46 46 Cmerci al pr mayr e intermediaris del cmerci, except vehículs de mtr y mtcicletas , ,11 85 Educación , ,11 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Scial bligatria , ,02 56 Servicis de cmidas y bebidas , ,68 43 Actividades de cnstrucción especializada , ,65 25 Fabricación de prducts metálics, except maquinaria y equip , ,07 Rest , ,75 Ttal , ,00 Fuente: MEYSS. Trabajadres afiliads a la Seguridad Scial. 31 de diciembre de Nta: 1 Se han seleccinad las 10 actividades ecnómicas cn mayr númer de trabajadres de más de 60 añs y que signifiquen más del 57,25% del ttal de la afiliación prvincial TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL De ls trabajadres afiliads al Régimen General el 27,69% tienen un cntrat tempral, el 60,89% l tienen indefinid y el 1,83% sn fijs discntinus. En el añ 2014 han aumentad un punt ls trabajadres cn cntrat tempral y se han reducid en 0,8 punts ls cntrats indefinids manteniéndse igual ls cntrats fijs discntinus. Pr tip de jrnada, un 68,02% (independientemente de la duración del cntrat) trabaja a jrnada cmpleta, descnciéndse la misma en 9,59% de ls trabajadres. En el añ 2014 han seguid disminuyend ls trabajadres cn cntrats indefinids a tiemp cmplet, situándse en el 51,93% frente al 53,02% del añ anterir. El 25,65% de ls varnes y el 29,87% de las mujeres tienen cntrat tempral. En cuant al tip de jrnada las diferencias sn más desfavrables para las mujeres ya que el 28,61% tienen jrnada parcial frente al 13,03% de ls varnes. Se mantiene la discriminación de la mujer en la cntratación tempral y especialmente en la parcialidad de la jrnada ya que el aument de la cntratación tempral y jrnada parcial, en el añ 2014, se ha repartid pr igual entre ambs sexs Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats 2014

34 Servici Públic de Emple Estatal Pr tr lad, casi el 90% de ls cntrats fijs- discntinus crrespnden a mujeres. En las variacines interanuales se aprecian increments similares en la cntratación tempral, tant a tiemp cmplet cm parcial, y en ls cntrats indefinids a tiemp parcial. Ls cntrats indefinids a tiemp cmplet se reducen el 0,82% l que supne una desaceleración imprtante respect de la variación del -4,18% del perid anterir. La cntratación fija-discntinua se ha incrementad el 1,88%, casi 3 punts pr debaj de la registrada en TABLA 15. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL Tip de cntrat Tempral Indefinid Jrnada labral Hmbres Mujeres Ttal % ttal % variac. Cmpleta ,10 5,35 Parcial ,59 4,60 Cmpleta ,93-0,82 Parcial ,97 4,81 Indefinid fij discntinu ,83 1,88 N cnsta ,59 Ttal ,00 1,27 Fuente: MEYSS. Trabajadres afiliads a la Seguridad Scial. 31 de diciembre de Nta: 1 N se especifica el tip de jrnada, generalmente es a jrnada cmpleta. 2 N incluid ls dats del Sistema Especial del Hgar CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE LOS CENTROS El 75,17% de las empresas tienen mens de cinc trabajadres aprtand el 14,40% de ls ctizantes, pr el cntrari las empresas de más de 500 trabajadres sól supnen el 0,21% de ls centrs de ctización per agrupan el 22,07% de ls trabajadres. La variación interanual para ls centrs de ctización es psitiva para tds ls tamañs de empresa except en la de más de 500 trabajadres que se reduce el 4,05%. Ls crecimients van del 4,51% para las empresas de trabajadres al 0,7% para las empresas de 6-25 ctizantes. Las empresas de trabajadres crecen el 1,99%; las empresas de 1 a 5 trabajadres y las de 101 a 500 empleads crecen el 1,30%. Las empresas de mayr tamañ (>500 trabajadres) suman, en ls ds últims añs, una reducción del 9,15% de centrs, resultand las más afectadas en este perid. El númer de trabajadres pr tamañ de empresa también aumenta en td ls intervals, except en las de más de 500 trabajadres que se reduce el 0,36%. Las variacines de ctizantes se crrespnde, en general, cn el increment de centrs, except en las empresas de 6-25 trabajadres en las que el aument de ls ctizantes es inferir al de centrs. En Bizkaia ls signs de recuperación ecnómica se muestran más débiles que para el cnjunt de España tant en la creación de empresas, 1,29% frente al 2,56%, cm en la afiliación, 1,29% frente al 2,77%. Sl en las empresas de trabajadres el increment ha sid superir en Bizkaia que en el Estad. En sentid cntrari destaca el aument del 3,06% de las empresas de más de 500 trabajadres frente a la reducción prducida en Bizkaia. En el perid Bizkaia ha perdid el 4,64% de sus empresas (1.619) y el 7,35% de su afiliación. El pes prcentual del númer de empresas según su tamañ se ha reducid, de frma general, para tds ls intervals except en el de empresas de 1-5 trabajadres que ha aumentad punt y medi su representación Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats

35 Servici Públic de Emple Estatal TABLA 16. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE CENTROS Tamañ de empresa Ttal Centrs de ctización % ttal % variac. Trabajadres afiliads Ttal % ttal % variac. 1-5 trabajadres ,17 1, ,40 1, trabajadres ,70 0, ,64 0, trabajadres ,27 4, ,33 4, trabajadres 512 1,54 1, ,71 1, trabajadres 368 1,11 1, ,85 1,80 > 500 trabajadres 71 0,21-4, ,07-0,36 N cnsta Ttal ,00 1, ,00 1,29 Fuente: MEYSS. Centrs de ctización y trabajadres afiliads a la Seguridad Scial. 31 de diciembre de Nta: 1 N incluid ls dats del Sistema Especial del Hgar Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats 2014

36 CONTRATACIÓN

37 Servici Públic de Emple Estatal 3. CONTRATACIÓN Cuand hablams de cntrats de trabaj de cntratación, ns referims a la suma de tds ls cntrats iniciales y las cnversines a indefinids, prcesads estadísticamente. N se han cnsiderad las adscripcines en clabración scial. Ls cntrats prcesads estadísticamente sn tds ls que han sid ntificads y grabads en el sistema infrmátic, excluyend aquells en ls que pasan más de seis meses desde que se inicia la cntratación hasta que se intrducen en dich sistema infrmátic. Este añ se han registrad en Bizkaia cntrats que representan el 2,37% del ttal estatal y el 52,29% de la cntratación del País Vasc. La cntratación ha aumentad un 11,09% respect al añ Este aument prvincial ha sid inferir al registrad en el cnjunt de la cmunidad autónma (11,81%), e inferir en ds punts prcentuales al aument registrad en el Estad (13,08%) EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN En el añ 2009 hub un descens en la cntratación verdaderamente imprtante (17,77%) respect del añ anterir. Durante el 2010 y 2011 se prdujern ligeras recuperacines, per en ls añs 2012 y 2013 vlviern a descender las cifras y de manera más prnunciada en Bizkaia que en el País Vasc y que en el Estad. En 2014 la cntratación ha tenid una imprtante recuperación: el númer de cntrats es el más elevad desde que se inició la crisis. En el 2014 se han registrad cntrats más que en el 2013 y el númer de persnas cntratadas ha aumentad también un 9,78%. La relación cntrats/persna muestra el per resultad desde el añ 2004 y se sitúa en 3,09. Esta relación también ha aumentad en la CAPV (3,06 cntrats/persna) y en el Estad (2,65). El gráfic 7 muestra la evlución de ls cntrats y de las persnas cntratadas. Entre el 2005 y 2014 ls cntrats han disminuid un 8,65% y el númer de persnas cntratadas han descendid en un 21,40%. Tant en el País Vasc cm en el Estad la disminución prcentual de las persnas cntratadas es muy superir al retrces prcentual de ls cntrats. TABLA 17. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO Ámbit gegráfic Bizkaia País Vasc España Fuente: Sistema de Infrmación de ls Servicis Públics de Emple (SISPE). Ttal anual. GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE CONTRATOS REGISTRADOS Y PERSONAS CONTRATADAS Cntrats Persnas cntratadas Fuente: Sistema de Infrmación de ls Servicis Públics de Emple (SISPE). Ttal anual Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats 2014

38 Servici Públic de Emple Estatal Desde el añ 2007 ls cntrats registrads pr mujeres sn superires en númer a ls registrads pr hmbres. Antes de ese añ la cntratación femenina y masculina presentaba cifras más próximas, sin embarg la crisis afectó cn más fuerza a ls sectres ecnómics más masculinizads (Industria y Cnstrucción) y a partir del 2007 han sid las mujeres las que más cntrats han registrad. En el añ 2009 se registró la mayr tasa de cntratación femenina alcanzand el 54,92%. A pesar de ests resultads, la pérdida de cntratación entre el añ 2007 y el 2014 ha resultad ser similar para ambs sexs, en trn al -16%. En 2014 la tasa de cntratación femenina ha sid del 50,83%, un punt mens que en 2013, mientras que la tasa estatal es del 43,64%. La variación interanual de ls cntrats 2014/2013 ha sid del 13,66% para ls varnes ( cntrats más) y del 8,72% para las mujeres ( cntrats más). GRÁFICO 8. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO Hmbres Mujeres Fuente: Sistema de Infrmación de ls Servicis Públics de Emple (SISPE). Ttales anuales PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS La distribución de ls cntrats registrads, según diferentes variables cm sex, edad, nivel frmativ tiemp de permanencia cm demandantes de emple, está muy influenciada pr ls grups en ls que se cncentran ls cntrats de menr duración tempral y, pr tant, de mayr númer de cntrats. Atendiend a la cntratación pr trams de edad y sex el interval más cntratad para hmbres y mujeres es el de 25 a 34 añs cn un pes del 35,40% sbre el ttal, un punt prcentual mens que en 2013 y el interval mens cntratad es el de ls mayres de 55 añs que supnen el 5,43%. Hay que indicar que las mujeres cntratadas sn mayría en el grup de ls menres de 24 añs y también en el grup de ls mayres de 45 añs. En cuant a las variacines interanuales se ha prducid un aument de la cntratación en tds ls trams de edad destacand el 27,72% en el grup de ls mayres de 55 añs, e inclus, ls varnes de dicha edad han registrad un aument del 36,73%. El grup que ha tenid un menr increment ha sid el de ls menres de 24 añs: el 4,32%. Respect del nivel frmativ de ls cntratads cntinúan siend mayría ls trabajadres cn estudis de ESO cn titulación (25,38%), seguids de ls graduads en FP de grad superir (14,52%) y de ls que tienen títul de bachillerat equivalente (12,82%). Cm en añs anterires más de la mitad de ls cntrats (55,13%) ls registran trabajadres cn estudis generalistas, sin especialización. En ls primers niveles frmativs, hasta ESO cn titulación, la cntratación masculina supera a la femenina; a partir del nivel de Bachillerat ls cntrats registrads a mujeres sn mayría llegand a 77,20% de ls titulads universitaris EEES (Blnia), el 70,88% de ls universitaris de cicl medi y el 64,55% de ls universitaris de cicl superir. Ha habid un aument interanual de la cntratación en tds ls niveles frmativs except en la categría de Sin estudis y Estudis primaris cn retrcess de 6 y 11 punts respectivamente. En númers absluts se han registrad cntrats más a ls que tienen ESO cn titulación y cntrats más a ls graduads superires en 2015 Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats

39 Servici Públic de Emple Estatal FP. El mayr aument prcentual se ha prducid en la categría de Otras titulacines (23,82%) y en ls registrads a universitaris EEES (Blnia) que se han incrementad en 19 punts. El 39,22% del ttal de ls cntrats fuern registrads pr demandantes inscrits en ls servicis públics de emple, y el 70,81% tenía una antigüedad de tres meses mens, sin apenas diferencias significativas en cuant a sex. La cntratación distribuida pr clectivs (Tabla 18) refleja prcentajes de variación psitivs a excepción del clectiv de ls extranjers cuya cntratación desciende alg mens de punt y que se añade al retrces sufrid en 2013 cercan al 25%. El clectiv de persnas mayres de 45 añs ha vist aumentar sus cntrats un 18,70% respect de 2013 (añ en el que su cntratación retrcedió un 16,71%) CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO GRÁFICO 9. CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO Cntrats según sex y edad Cntrats según sex y nivel frmativ Hmbres Mujeres Sin estudis/n acreditads Estudis primaris ESO sin titulación ESO cn titulación Bachillerat y equiv. Grad medi FP Grad superir FP Univ. cicl medi Univ. segund cicl E.E.E. Superir Otras titulacines Indeterminad Hmbres Mujeres Fuente: Sistema de Infrmación de ls Servicis Públics de Emple (SISPE). Ttal añ CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA GRÁFICO 10. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA mes >1 y 3 meses >3 y 6 meses >6 y 12 meses >12 y 24 meses >24 meses Hmbres Mujeres Fuente: Sistema de Infrmación de ls Servicis Públics de Emple (SISPE). Ttal añ Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats 2014

40 Servici Públic de Emple Estatal CONTRATACIÓN EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO TABLA 18. CONTRATACIÓN EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO Clectiv Nº de cntrats % ttal cntrats % variación Mujeres ,83 8,72 Jóvenes menres de 30 añs ,68 5,84 Mayres de 45 añs ,35 18,70 Extranjers ,60-0,57 Persnas cn discapacidad ,24 10,87 Fuente: Sistema de Infrmación de ls Servicis Públics de Emple (SISPE). Ttal añ CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS En ls dats de variación interanual relacinads cn la actividad ecnómica (sectr, sección actividades) ns encntrarems cn cifras que n van a reflejar l que realmente ha sucedid en el mercad labral, debid a que en este últim añ ls cntrats de puesta a dispsición que realizan las ETT se registran en la actividad ecnómica en la que prestan sus servicis. Hasta ese mment tds ls cntrats se cnsideraban realizads en la Actividad Ecnómica 78 (Actividades relacinadas cn el emple). En el añ 2014 las ETT participarn en la cntratación prvincial en un 17,22%. Así las variacines interanuales pr sectres, cn resultads psitivs en tds ls cass, han sid atípicas: el 21,85% de increment en Agricultura y pesca, el 90,15% en Industria, el 9,97% en Cnstrucción y el 3,62% en Servicis. Si tds ls cntrats de las ETT se acumularan en la actividad 78, cm se venía haciend hasta ahra ls increments hubieran sid: el mism prcentaje en el sectr de Agricultura y pesca, el 19,27% en Industria, el 8,44% en Cnstrucción y el 10,44% en Servicis. A pesar del desajuste de este añ, ls resultads se aprximan más exactamente a la realidad del mercad de trabaj en relación cn las actividades ecnómicas que inciden en el emple. El sectr Servicis es el que mayr pes tiene en la distribución prcentual de ls cntrats alcanzand el 80,67%, alg más de dce punts pr encima del prcentaje estatal. El sectr de la Cnstrucción ha recuperad cntratación tras siete añs de retrcess cntinuads. El sectr de la Agricultura y pesca ha aumentad su númer de cntrats, recuperación que ya se apreció en También ha recuperad cntratación el sectr Industrial que ha registrad cntrats. Este cmprtamient psitiv también se ha prducid a nivel estatal y autnómic, y ha afectad a tds ls sectres ecnómics. Tdas las seccines de actividad ecnómica han tenid variacines interanuales psitivas, except la sección de Actividades inmbiliarias cn un retrces de seis punts y medi. GRÁFICO 11. DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS Servicis 80,67% Cnstruc. 5,32% Industria 13,38% Agricultura 0,63% Fuente: Sistema de Infrmación de ls Servicis Públics de Emple (SISPE). Ttal añ En la distribución pr sex de la cntratación pr seccines de actividad ecnómica hay que destacar la presencia mayritaria de cntrats registrads pr mujeres en las Actividades de ls hgares, empleadr persnal dméstic 2015 Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats

41 Servici Públic de Emple Estatal cn una tasa del 89,07% y las Actividades sanitarias y servicis sciales cn el 83,44%. Sn mayritariamente masculinas las actividades de cnstrucción cn el 95,46% de ls cntrats registrads a varnes, y la Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca cn el 93,19% 5 Existen alts índices de rtación (númer de cntrats/persna cntratada) que alteran el cómput glbal de ls cntrats en actividades cm las sanitarias y de servicis sciales cn un índice de 5,84 cntrats pr persna y en las actividades de transprte y almacenamient (4,80), que superan el índice de rtación prvincial (3,09). La media de cntratación mensual se sitúa en cntrats. Ls máxims se registran en ls meses de juni y septiembre y ls mínims en febrer. En tds ls meses durante al añ 2014 ha habid una variación psitiva respect de ls misms meses del añ anterir. Juni y marz han sid ls meses de mejr cmprtamient cn increments del 18,94% y 18,17%. Sectres ecnómics TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS Cntrats registrads % de variación (*) /09 11/10 12/11 13/12 14/13 Agricultura y pesca ,09-3,63-3,77 6,95 21,89 Industria ,89 1,63-9,99 4,56 90,15 Cnstrucción ,08-10,76-21,98-5,76 9,97 Servicis ,73 3,98-1,30-6,29 3,92 Ttal ,94 2,63-3,35-5,43 11,09 Fuente: Sistema de Infrmación de ls Servicis Públics de Emple (SISPE). Ttal anual (*)Desde ener de 2014, ls cntrats de puesta a dispsición se asignan a la actividad ecnómica de la empresa usuaria, l que afecta a las variacines interanuales de la cntratación, y est explica ls alts prcentajes de variación que se bservan en alguns sectres CONTRATACIÓN SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA TABLA 20. CONTRATACIÓN SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Seccines de actividad ecnómica Hmbres Mujeres Ttal % ttal % variac. (*) Índice de rtación A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca ,63 21,89 1,35 B Industrias extractivas ,02 53,66 1,21 C Industria manufacturera ,67 93,71 2,66 D E Suministr energía eléctrica, gas, vapr y aire acndicinad Suministr agua, saneamient, residus y descntaminación ,02 53,85 1, ,68 42,80 2,16 F Cnstrucción ,32 9,97 1,77 G Cmerci pr mayr y menr; reparación de vehículs ,10 27,44 2,12 H Transprte y almacenamient ,02 162,40 4,80 I Hstelería ,04 42,54 3,16 J Infrmación y cmunicacines ,68 21,81 2,50 K Actividades financieras y de segurs ,69 10,12 2,18 L Actividades inmbiliarias ,15-6,55 1,33 M Actividades prfesinales, científica y técnica ,73 16,23 1,86 N Actividades administrativas y servici auxiliar ,22-45,25 3,13 O Administración pública, defensa y seguridad scial bligatria ,95 68,17 1,92 P Educación ,47 13,53 1,86 Q Actividades sanitarias y de servicis sciales ,69 9,12 5,84 5 Ver Anex. Actividades ecnómicas. Dats más relevantes Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats 2014

42 Servici Públic de Emple Estatal TABLA 20. CONTRATACIÓN SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Seccines de actividad ecnómica Hmbres Mujeres Ttal % ttal % variac. (*) Índice de rtación R Act. artísticas, recreativas y entretenimient ,89 16,51 2,81 S Otrs servicis ,03 17,93 1,88 T Act. hgares, empleadr persnal dméstic ,02 6,09 1,23 U Actividades rganizacines y rganisms extraterritriales ,01 140,00 1,26 Ttal ,00 11,09 3,09 Fuente: Sistema de Infrmación de ls Servicis Públics de Emple (SISPE). Ttal añ (*) Desde ener de 2014, ls cntrats de puesta a dispsición se asignan a la actividad ecnómica de la empresa usuaria, l que afecta a las variacines interanuales de la cntratación, y est explica ls alts prcentajes de variación que se bservan en algunas actividades EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sep. Oct. Nv. Dic Fuente: Sistema de Infrmación de ls Servicis Públics de Emple (SISPE). Ttal mensual añs 2013 y Nta: Ls dats sn según fecha de inici del cntrat. TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN Actividades ecnómicas Mes Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nv. Dic. Servicis de cmidas y bebidas Asistencia en establecimients residenciales Cmerci al pr menr, except de vehículs de mtr y mtcicletas Servicis a edificis y actividades de jardinería Educación Almacenamient y act. anexas al transprte Actividades de cnstrucción especializada Actividades de servicis sciales sin aljamient Actividades administrativas de ficina y tras actividades auxiliares a las empresas Fabricación de prducts metálics, except maquinaria y equip Mes cn mens cntrats Mes cn más cntrats Fuente: Sistema de Infrmación de ls Servicis Públics de Emple (SISPE). Ttal mensual añ Nta: Ls dats sn según fecha de inici del cntrat Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats

43 Servici Públic de Emple Estatal 3.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN La cntratación indefinida se ha situad en el 7,05% de la cntratación prvincial. En el añ 2014 se han registrad cntrats de carácter indefinid, casi un 18% más que en A nivel estatal la tasa de estabilidad se sitúa en el 8,07%, un punt más elevada que en Bizkaia. La tasa de estabilidad femenina ha alcanzad el 7,20 y la masculina el 6,91. En ambs cass han mejrad respect a las del 2013 (6,39 para las mujeres y 6,88 para ls varnes). Per el mayr increment en la cntratación indefinida es prtagnizad pr ls varnes, el 22,77%, cntrats más que en La cntratación de carácter tempral aumentó un 10,60%. El 91,34% de la cntratación se realiza en las mdalidades de eventual pr circunstancias de la prducción, bra servici, e interinidad. Un 18,10% de la cntratación femenina se realiza en la mdalidad de interinidad, y un de cada cinc varnes es cntratad en la mdalidad de eventual pr circunstancias de la prducción. Mdalidad cntractual Indefinid rdinari (Bnificads n) Indefinid persnas cn discapacidad. rdinari TABLA 22. CONTRATACIÓN POR TIPO DE CONTRATO, SEXO Y JORNADA LABORAL Sex Tip de jrnada 1 Tiemp Ttal % ttal Hmbres Mujeres Cmpleta parcial % variac ,30 26, ,03 38,71 Cnversión rdinaria ,72-3,20 Subttal Indefinid ,05 17,95 Obra servici ,45 7,30 Eventual circunstancias de la prducción ,02 14,86 Interinidad ,87 8,27 Tempral persnas cn discapacidad ,09-31,60 Sustitución jubilación anticipada , Jubilación parcial ,35 81,27 Relev ,15 20,51 Prácticas ,63 29,80 Frmación ,24 61,51 Otrs ,13-18,34 Subttal Tempral ,95 10,60 Ttal ,00 11,09 Fuente: Sistema de Infrmación de ls Servicis Públics de Emple (SISPE). Ttal añ Nta: 1 N se incluyen 841 cntrats realizads a fijs discntinus en ls que n cnsta el tip de jrnada labral. Cerca del 60% de ls cntrats sn a jrnada cmpleta y han aumentad un 10,97%. En la distribución de ls cntrats pr jrnada labral se aprecia también una clara diferenciación pr sexs: el 73,17% de la cntratación masculina es a jrnada cmpleta, en el cas de las mujeres representa el 52,93%. También se ha incrementad la cntratación a tiemp parcial: un 14,66% en ls hmbres y un 9,83% en las mujeres. La cntratación de ls fijs discntinus ha retrcedid un 5%. La rtación cntinúa siend de las más altas del Estad cn un índice de 3,09 cntrats/persna. El 55,35% de las persnas cntratadas ha registrad un únic cntrat y el 18,19% ha tenid ds cntrats. Un 5,04% registrarn más de 10 cntrats Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats 2014

44 Servici Públic de Emple Estatal TABLA 23. ROTACIÓN DE LA CONTRATACIÓN Cntrats / persnas 1 cntrat 2 cntrats 3 cntrats 4 cntrats 5 a 10 cntrats 11 a 15 cntrats Más de 15 cntrats Númer de cntrats Númer de persnas Fuente: Sistema de Infrmación de ls Servicis Públics de Emple (SISPE). Ttal añ GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LA ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD DE LA CONTRATACIÓN 93,03 90,88 91,30 91,62 92,48 93,33 93,99 90,23 93,36 92,95 6,97 9,12 8,70 8,38 7,52 6,67 6,01 9,77 6,64 7, Tasa de Estabilidad Tasa de Tempralidad Fuente: Sistema de Infrmación de ls Servicis Públics de Emple (SISPE). Ttal añ GRÁFICO 14. PORCENTAJES DE CONTRATACIÓN POR JORNADA LABORAL, SEXO Y TEMPORALIDAD 2,43% 33,62% 1,71% 22,16% 0,87% 12,25% 1,84% 25,12% Hmbres Mujeres Hmbres Mujeres Cmpleta Parcial Temprales Indefinids Fuente: Sistema de Infrmación de ls Servicis Públics de Emple (SISPE). Ttal añ Nta: N se incluyen 841 cntrats realizads a fijs discntinus, en ls que n cnsta la jrnada labral Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats

45 Servici Públic de Emple Estatal 3.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN Se cnsidera que existe mvilidad gegráfica cuand un trabajadr se desplaza desde su prvincia de dmicili a tra en la que se ubica su puest de trabaj. Puede tratarse de desplazamients de carácter diari, tempral permanente. En este apartad se estudian ls cntrats registrads en la prvincia, además de ls que suscriben trabajadres dmiciliads en Bizkaia y que salen a trabajar a trs ámbits prvinciales. La prvincia de Bizkaia es emisra de trabajadres cn un sald negativ de 70 cntrats. Hasta el añ 2014 Bizkaia había sid receptra cn un sald que había id disminuyend paulatinamente. Alg más del 88% de ls cntrats registrads en las ficinas de emple tienen cm destin del trabaj un municipi de Bizkaia y el trabajadr reside también en algún municipi de la prvincia. El 11,49% de ls cntrats restantes sn registrads en la prvincia pr trabajadres que n tienen su dmicili en Bizkaia Han aumentad para ambs sexs tant ls cntrats de entrada cm ls de salida, destacand ls cntrats de salida registrads pr ls varnes cn un aument del 20,89% (4.204 cntrats más que en 2013) y ls de las mujeres cn una variación del 15,58% (2.386 cntrats más). Las tasas de entrada y salida de ls varnes se han elevad en trn a medi punt, en el cas de las mujeres la tasa de entrada apenas sufre variación y la de salida ha crecid medi punt. La tasa de mvilidad se mantiene en valres similares al añ 2013 para ambs sexs. Cabe destacar que en el cas de las mujeres el sald (entradas mens salidas) es psitiv, aunque salen a trabajar fuera de Bizkaia en menr medida que ls varnes. Al igual que en añs anterires esta mvilidad labral se prduce sbre td cn prvincias gegráficamente próximas y cn ls ds grandes núcles de Madrid y Barcelna. Ls salds sn psitivs cn las prvincias de Gipuzka, Cantabria, Navarra, Burgs y La Rija. Ls salds siguen siend negativs cn Álava/Araba, Madrid y Barcelna. Respect del 2013 han aumentad la cntratación en términs absluts de trabajadres prcedentes de Gipuzka, Cantabria, Álava/Araba y Navarra. También han aumentad las cifras de cntrats de salida cn destin a casi tdas las prvincias reflejadas en el gráfic 15: Álava/Araba, Gipuzka, Madrid, Barcelna, Cantabria etc. El sectr destin del emple mayritari es el de Servicis, el 73,69% de las cntratacines de entrada y el 67,92% de las cntratacines de salida. El segund lugar l cupa la Industria cn el 14% de las entradas y el 20% de las salidas. Le sigue Cnstrucción cn el 10,62% de las entradas y 7,04% de las salidas. En la Agricultura y pesca ls prcentajes sn 1,68% y 4,67% respectivamente. Sex TABLA 24. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN Cntrats registrads 1 Tasas % variac. Permanecen Entran Salen Sald Entrada Salida Mvilidad Entran Salen Hmbres ,74 14,62 14,18 8,30 20,89 Mujeres ,75 8,87 9,31 9,20 15,58 Ttal ,71 11,73 11,72 8,68 18,82 Fuente: Sistema de Infrmación de ls Servicis Públics de Emple (SISPE). Ttal añ Nta: 1 Se excluyen ls cntrats realizads a trabajadres que n tienen fijad dmicili. Representan el 0,11% del ttal de la cntratación prvincial. Las actividades ecnómicas en las que se registran el mayr númer de cntrats de entrada y salida cinciden en gran medida cn las de mayr cntratación prvincial. Las actividades ecnómicas en las que Bizkaia es receptra sn: Actividades de cnstrucción especializada, Actividades administrativas de ficina y tras actividades auxiliares a las empresas, Cmerci al pr menr, Servicis de cmidas y bebidas y Educación. Bizkaia es emisra de cntrats en las actividades de Metalurgia, Publicidad y estudis de mercad, Agricultura, ganadería y pesca, Servicis a edificis y jardinería y Cmerci al pr mayr Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats 2014

46 Servici Públic de Emple Estatal GRÁFICO 15. PROVINCIAS DE ORIGEN Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS ENTRAN SALEN Gipuzka Araba Cantabria Gipuzka Araba/Álava Madrid Madrid Barcelna Navarra Cantabria Burgs Navarra La Rija Burgs Barcelna La Rija Valencia Valencia A Cruña Asturias 585 Fuente: Sistema de Infrmación de ls Servicis Públics de Emple (SISPE). Ttal añ Nta: Se excluyen ls cntrats realizads a trabajadres que n tienen fijad dmicili. Representan el 0,11% del ttal de la cntratación prvincial ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL TABLA 25. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN Actividades ecnómicas Nº de cntrats 1 % ttal cntrats % variac. Índice de rtación Tasa de hmbres Tasa de mujeres Actividades de cnstrucción especializada ,61 4,39 1,55 96,48 3,52 Actividades administrativas de ficina y tras actividades auxiliares a las empresas ,42 20,19 1,99 32,33 67,67 Actividades cinematgráficas, de víde y prgramas de televisión ,17 31,92 3,28 61,70 38,30 Cmerci al pr menr, except de vehículs de mtr y mtcicletas ,75 40,27 1,69 33,96 66,04 Servicis de cmidas y bebidas ,66 14,92 1,83 57,04 42,96 Educación ,68 13,16 1,87 45,01 54,99 Asistencia en establecimients residenciales ,55 28,39 6,38 13,16 86,84 Servicis a edificis y actividades de jardinería ,05 18,09 2,61 30,69 69,31 Fabricación de prducts metálics, except maquinaria y equip ,62 26,81 1,65 86,54 13,46 Actividades sanitarias ,48 0,68 3,94 22,39 77,61 Fuente: Sistema de Infrmación de ls Servicis Públics de Emple (SISPE). Ttal añ Nta: 1 Se excluyen ls cntrats realizads a trabajadres que n tienen fijad dmicili. Representan el 0,11% del ttal de la cntratación prvincial. (*) Desde ener de 2014, ls cntrats de puesta a dispsición se asignan a la actividad ecnómica de la empresa usuaria, l que afecta a las variacines interanuales de la cntratación, y est explica ls alts prcentajes de variación que se bservan en algunas actividades TABLA 26. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN Actividades ecnómicas Nº de cntrats 1 % ttal cntrats % variac. (*) Índice de rtación Tasa de hmbres Tasa de mujeres Metalurgia; fabricación de prducts de hierr, acer y ferraleacines ,20 65,89 7,96 95,65 4,35 Servicis de cmidas y bebidas ,73 7,89 1,83 53,75 46,25 Publicidad y estudis de mercad ,19 0,88 2,51 29,73 70, Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats

47 Servici Públic de Emple Estatal TABLA 26. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN Actividades ecnómicas Nº de cntrats 1 % ttal cntrats % variac. (*) Índice de rtación Tasa de hmbres Tasa de mujeres Cmerci al pr menr, except de vehículs de mtr y mtcicletas ,10 39,06 1,78 43,02 56,98 Actividades de cnstrucción especializada ,81 8,91 1,83 97,68 2,32 Actividades administrativas de ficina y tras actividades auxiliares a las empresas ,61 3,98 2,21 34,75 65,25 Educación ,26 18,96 1,56 39,08 60,92 Agricultura, ganadería, caza y actividades de ls servicis relacinads cn las mismas ,11 53,29 2,48 90,79 9,21 Servicis a edificis y actividades de jardinería ,66 42,58 2,90 52,85 47,15 Cmerci al pr mayr e intermediaris del cmerci, except de vehículs de mtr y mtcicletas ,43 46,96 1,51 61,28 38,72 Fuente: Sistema de Infrmación de ls Servicis Públics de Emple (SISPE). Ttal añ Nta: 1 Se excluyen ls cntrats realizads a trabajadres que n tienen fijad dmicili. Representan el 0,11% del ttal de la cntratación prvincial. (*) Desde ener de 2014, ls cntrats de puesta a dispsición se asignan a la actividad ecnómica de la empresa usuaria, l que afecta a las variacines interanuales de la cntratación, y est explica ls alts prcentajes de variación que se bservan en algunas actividades Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats 2014

48 DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO

49 Servici Públic de Emple Estatal 4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO Una demanda de emple es una slicitud de trabaj pr cuenta ajena realizada pr un trabajadr ante ls Servicis Públics de Emple, cn el fin de insertarse reinsertarse en una actividad labral, si ya psee un trabaj, cnseguir tr cambiar a un mejr. El par registrad es una magnitud que se crrespnde cn las demandas registradas en ls Servicis Públics de emple, que se encuentran en alta el últim día labrable del mes de referencia, excluyend las que crrespndan a las situacines descritas en la Orden Ministerial de 11 de marz de Ls dats que se expnen en este capítul están referids a 31 de diciembre de 2014, salv las evlucines mensuales que crrespnden al mes de referencia EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS En diciembre de 2014 estaban inscritas en el servici autnómic de emple persnas residentes en la prvincia de Bizkaia. El 61,50% eran demandantes parads que supnen el 56% de ls parads de la Cmunidad Autónma y el 2,09% de ls parads del Estad. El par registrad ha disminuid en la prvincia 1,20 punts respect de diciembre de A nivel de Cmunidad Autónma esta disminución n llega al punt prcentual (-0,96%) y a nivel estatal el retrces ha sid del 5,39%. La curva que se muestra en el Gráfic 16 refleja la tendencia al alza de las cifras tant de parads cm de demandantes n parads, per esta tendencia se frena el pasad 2013 y en el Entre el añ 2007 (cifras mínimas) y 2014 el aument del par en Bizkaia ha sid del 125,59%, parads más. En el País Vasc el aument del par entre ess añs ha sid del 122,27% y en el Estad 108,86%. TABLA 27. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO Ámbit gegráfic Bizkaia País Vasc España Fuente: Sistema de Infrmación de ls Servicis Públics de Emple (SISPE). 31 de diciembre de cada añ. GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS N parads Parads Fuente: Sistema de Infrmación de ls Servicis Públics de Emple (SISPE). 31 de diciembre de cada añ Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats 2014

50 Servici Públic de Emple Estatal En el 2014 las cifras de demandantes parads han experimentad un decrement superir al del 2013 (-0,89%) y que cnfirma, junt cn el aument de la cntratación, la tendencia psitiva del mercad labral, aunque las cifras de partida sn muy elevadas. Respect del añ 2013 el númer de parads varnes ha disminuid un 2,96% y las paradas han aumentad en pc más de medi punt (0,54%). Esta variación presenta cifras similares en el País Vasc (-2,55% para ls varnes y -0,59% para las mujeres) per a nivel estatal el descens ha sid similar en ambs sexs: -2,55% para ls hmbres y -2,97% para las mujeres. La distribución de ls parads registrads pr sex, ha tenid una variación destacada ya que las mujeres han pasad de supner el 56,83% del par prvincial en el 2007 a ser el 50,80% en En la Cmunidad Autónma en diciembre de 2014 las mujeres paradas supnen el 51,48% y a nivel estatal representan el 52,50%. GRÁFICO 17. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO Hmbres Mujeres Fuente: Sistema de Infrmación de ls Servicis Públics de Emple (SISPE). 31 de diciembre de cada añ PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS El cmprtamient de las cifras de desemple ha sid similar en ambs sexs cn decrements más alts para ls varnes. Ls varnes sn mayritaris en tds ls trams de edad except en el de mayres de 55 dnde representan el 45,57% y en el interval de añs, en el que supnen el 48,69%. Al igual que sucedió en 2013, ls parads menres de 35 añs sn el grup de edad cuyas cifras han retrcedid más (un 5,45%), también han disminuid casi medi punt prcentual ls parads entre 35 y 54 añs. Pr el cntrari ls mayres de 54 añs han aumentad interanualmente en un 3,43%. Destaca el descens de ls varnes de edades entre 25 y 34 añs (-8,34%). En el cas de las mujeres el mayr decrement se prduce en las menres de 25 añs (-5,09%). El pes prcentual de ls parads mayres de 45 añs sbre el ttal aumenta cada añ, así en 2012 supnían el 40,20%, en 2013 el 43,11% y en 2014 representan el 44,17%. Ls menres de 30 añs representan en 2014 el 15,79% y su pes ha id disminuyend: en 2012 eran el 18,85% del ttal y en 2013 el 16,27%. En cuant al nivel frmativ, el 67,22% de ls parads tiene estudis sin especialización prfesinal (hasta el nivel de Bachillerat), el 19,09% sn titulads en Frmación Prfesinal y el 13,35% sn titulads universitaris. Las mujeres paradas tienen niveles frmativs superires a ls hmbres: sn el 62,72% de ls universitaris y el 51,74% de ls titulads en F.P. Respect del 2013 se han incrementad ls parads cn estudis primaris (431 parads más) y ls universitaris E.E.E. (495 parads más) Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats

51 Servici Públic de Emple Estatal DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO, EDAD, NIVEL FORMATIVO Y ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA GRÁFICO 18. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO Demandantes parads según sex y edad Hmbres Mujeres Demandantes parads según sex y nivel frmativ Sin estudis/ N acreditads Estudis primaris ESO sin titulación ESO cn titulación Bachillerat y equiv Grad medi FP Grad superir FP Univ. cicl medi Univ. segund cicl E.E.E. Superir Hmbres Otras titulacines Mujeres Indeterminad 1 6 Fuente: Sistema de Infrmación de ls Servicis Públics de Emple (SISPE). 31 de diciembre de GRÁFICO 19. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO mes >1 y 3 meses > 3 y 6 meses >6 y 12 meses >12 y 24 meses >24 meses Hmbres Mujeres Fuente: Sistema de Infrmación de ls Servicis Públics de Emple (SISPE). 31 de diciembre de DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN Si examinams el nivel frmativ de ls parads de larga duración respect del ttal de parads, el pes recae en el nivel frmativ de ESO sin titulación en el que el 63,12% sn PLD y en el epígrafe de Sin estudis en el que supnen el 61,30%. Ls PLD sn mens representativs en ls niveles universitaris (43,39% de ls titulads medis) y en ls titulads en Frmación Prfesinal (44,39%). De ls clectivs de interés para el emple sól han disminuid ls parads menres de 30 añs. Se elevan las cifras para el rest de clectivs, especialmente las persnas cn discapacidad que tienen además un prcentaje del 68,50% de parads de larga duración Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats 2014

52 Servici Públic de Emple Estatal GRÁFICO 20: DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO 762 Demandantes parads de larga duración según sex y edad Hmbres Mujeres Demandantes parads de larga duración según sex y nivel frmativ Sin estudis/ N acreditads Estudis primaris ESO sin titulación ESO cn titulación Bachillerat y equiv. Grad medi FP Grad superir FP Univ. cicl medi Univ. segund cicl E.E.E. Superir Otras titulacines Indeterminad Hmbres Mujeres Fuente: Sistema de Infrmación de ls Servicis Públics de Emple (SISPE). 31 de diciembre de PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO Clectiv TABLA 28. PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO Demandantes parads % ttal % variac. % Par de larga duración Mujeres ,80 0,54 56,97 Jóvenes menres de 30 añs ,79-4,13 31,07 Mayres de 45 añs ,17 1,22 66,27 Extranjers ,19 4,89 53,41 Persnas cn discapacidad ,75 7,82 68,50 Fuente: Sistema de Infrmación de ls Servicis Públics de Emple (SISPE). 31 de diciembre de PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS GRÁFICO 21. DISTRIBUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS Servicis 63,42% Cnstruc. 12,08% Industria 12,92% Agricultura 1,69% Sin emple anterir 9,88% Fuente: Sistema de Infrmación de ls Servicis Públics de Emple (SISPE). 31 de diciembre de La distribución de ls parads pr sectr de prcedencia n presenta muchas variacines prcentuales sbre ls añs anterires, ha ganad pes el sectr Servicis, el sectr de Agricultura y pesca, y ls parads Sin emple anterir y han disminuid su pes ls sectres de Industria y Cnstrucción. El par registrad ha disminuid en persnas de las que el 90,54% (1.024 persnas) prcedían del sectr de la Cnstrucción. Es el sectr que prcentualmente ha descendid más respect del 2013, el 8,36%. El segund sectr que más ha retrcedid ha sid el de Industria cn 501 parads mens (4,01%) seguid del sectr Servicis cn Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats

53 Servici Públic de Emple Estatal parads mens (0,55%). Ls parads Sin emple anterir se han incrementad en 661 persnas, un 7,76% y ls prcedentes del sectr de la Agricultura y pesca han aumentad en 58 persnas (3,84%). Las variacines interanuales en el ámbit estatal sn del mism sign que las de Bizkaia: de sign psitiv en el sectr Sin actividad (2,43%) y en la Agricultura y pesca (6,23%); y de sign negativ en ls sectres de Industria (-10,92%), Cnstrucción (-16,79%) y Servicis (-3,70%). Analizand la distribución de ls parads pr actividades ecnómicas 6, en el sectr primari sól se prduce un descens en el númer de parads prcedentes de la actividad de Silvicultura y expltación frestal (-3,66%). En la Industria ls retrcess más significativs, tant en prcentaje cm en cifras abslutas de parads, se han prducid en la actividad de Fabricación de prducts de cauch y plástic (-8,51%), en la Fabricación de prducts metálics (-7,24%) y en la actividad de Metalurgia y fabricación de prducts de hierr, acer y ferraleacines (-4,81%); sin embarg se han prducid auments significativs en actividades cm la Fabricación de vehículs (10,90%) y en la industria de Fabricación de material y equip eléctric (5,19%). En Cnstrucción, tant la cnstrucción de edificis cm las actividades de cnstrucción especializadas han retrcedid en trn al 8,5% y la Ingeniería civil un 3,80%. En el sectr Servicis disminuyen significativamente las cifras en las actividades de Seguridad e investigación (-9,63%), Otras actividades prfesinales y científicas (-8,10%), ls Servicis a edificis y actividades de jardinería (-4,04%), Actividades sanitarias (-3,31%), y Cmerci al pr mayr e intermediaris del cmerci (-2,78%); algunas actividades cn imprtante númer de desempleads han aumentad sus cifras: Actividades de ficina (4,64%), Servicis de cmidas y bebidas (1,78%) y Actividades de ls hgares cm empleadres de persnal dméstic (34,21%). Pr sexs, el 7% de ls hmbres parads y el 12% de las mujeres n han tenid trabaj anterir. Tres de cada cuatr mujeres y un de cada ds varnes prceden del sectr servicis (Cmerci y Actividades de ficina). El 22,12% de ls varnes prcede del sectr de la Cnstrucción y el 19,76% de la Industria. En el cas de las mujeres sól el 9,63% prcede de la Industria y el 2,63% de la Cnstrucción. El prmedi mensual de ls demandantes parads es de , casi ds mil parads mens que el prmedi del añ Cinc meses superan dich prmedi desde ener a may. El máxim se prduj en abril y el mínim en diciembre. Ls mínims se prducen en diciembre y juli. El añ 2014 terminó cn parads mens que en ener. En las variacines intermensuales destaca el gran aument de ener de 2014 respect de diciembre de 2013 cn el 3,89% y el gran descens que se prduj en juni respect de may (-4,17%). Si cmparams las cifras mensuales de 2014 cn ls meses del añ 2013 ls mayres decrements se prdujern en septiembre y ctubre, en trn al 4%. 7 Sectres ecnómics TABLA 29. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS Nº de demandantes parads % de variación /09 11/10 12/11 13/12 14/13 Sin emple anterir ,80 20,92 4,06-1,99 7,76 Agricultura y pesca ,07 26,88 8,52-0,26 3,84 Industria ,37 4,15 13,02-5,47-4,01 Cnstrucción ,92 7,99 10,80-2,42-8,36 Servicis ,42 5,87 19,77 0,61-0,55 Ttal ,99 7,58 15,77-0,89-1,20 Fuente: Sistema de Infrmación de ls Servicis Públics de Emple (SISPE). 31 de diciembre de cada añ. 6 Ver Anex. Actividades ecnómicas. Dats más relevantes. 7 Ver Anex. Actividades ecnómicas. Dats más relevantes Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats 2014

54 Servici Públic de Emple Estatal PARO REGISTRADO SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA TABLA 30. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Sección de actividad ecnómica Hmbres Mujeres Ttal % ttal % variac. 0 Sin emple anterir ,88 7,76 A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca ,69 3,84 B Industrias extractivas ,08-27,10 C Industria manufacturera ,15-4,06 D E Suministr energía eléctrica, gas, vapr y aire acndicinad Suministr agua, saneamient, residus y descntaminación ,06-24, ,62 4,51 F Cnstrucción ,08-8,36 G Cmerci pr mayr y menr; reparación de vehículs ,71 1,20 H Transprte y almacenamient ,00-0,68 I Hstelería ,35 1,65 J Infrmación y cmunicacines ,17-9,99 K Act. financieras y de segurs ,78 0,00 L Actividades Inmbiliarias ,36-10,82 M N O Actividades prfesinales, científica y técnica Actividades administrativas y servici auxiliar Administración pública, defensa y seguridad scial bligatria ,44-5, ,68-2, ,13-8,47 P Educación ,36 2,24 Q Act. sanitarias y servicis sciales ,08-1,23 R Actividades artísticas, recreativas y entretenimient ,68 8,17 S Otrs servicis ,69 1,05 T U Actividades hgares, empleadr persnal dméstic Actividades rganizacines y rganisms extraterritriales ,95 34, ,02 15,00 Ttal ,00-1,20 Fuente: Sistema de Infrmación de ls Servicis Públics de Emple (SISPE). 31 de diciembre de Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats

55 Servici Públic de Emple Estatal EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sep. Oct. Nv. Dic Fuente: Sistema de Infrmación de ls Servicis Públics de Emple (SISPE). Últim día de cada mes, añs 2013 y TABLA 31. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO Actividades ecnómicas Mes Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nv. Dic. Sin emple anterir Cmerci al pr menr, except de vehículs de mtr y mtcicletas Servicis de cmidas y bebidas Actividades de cnstrucción especializada Actividades relacinadas cn el emple Servicis a edificis y actividades de jardinería Cnstrucción de edificis Cmerci al pr mayr e intermediaris del cmerci, except de vehículs de mtr y mtcicletas Administración Pública y defensa; Seguridad Scial bligatria Otras actividades prfesinales, científicas y técnicas Mes cn mens demandantes parads Mes cn más demandantes parads Fuente: Sistema de Infrmación de ls Servicis Públics de Emple (SISPE). Últim día de cada mes, añ Dats en miles BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO La infrmación que se recge en este apartad se refiere a las prestacines que prtegen la situación pr desemple de nivel cntributiv, asistencial y renta activa de inserción. Ls dats que se muestran crrespnden a ls beneficiaris que tienen cncedida la prestación en las fechas de referencia. Es necesari señalar que una persna puede ser beneficiaria de prestacines pr desemple y n tener la cnsideración de parad registrad (pr ejempl, ls trabajadres smetids a expedientes de regulación de emple, ls trabajadres fijs discntinus, ls que cmpatibilizan una prestación a tiemp parcial cn una cupación a su vez a tiemp parcial, etc.). En el perid el númer de beneficiaris de prestacines pr desemple en Bizkaia se incrementó en persnas, l que supne un crecimient del 13,16%, crecimient muy inferir al de demandantes parads que fue del 67,06% Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats 2014

56 Servici Públic de Emple Estatal El mayr increment en el númer de beneficiaris se prduj entre el añ 2008 y 2009 cn el 31,65%. En el añ 2012 hub tr increment del 6,89%, per en ls últims ds añs han disminuid el númer de perceptres. Pr sexs, el númer de beneficiaris varnes es superir al de mujeres: en el añ 2008 supnían el 57,42% y en 2014 el 55,19%. La variación 2014/2013 ha sid negativa cn perceptres mens, un 15,38%, siend mayr la disminución de ls perceptres que de las perceptras. Pr tip de prestación han disminuid las prestacines cntributivas un 20,76% y ls subsidis un 8,89%. La renta activa de inserción sigue aumentand aunque en menr medida que en añs anterires, un 3,17% (77 perceptres más). Ls hmbres superan a las mujeres en númer de beneficiaris en tdas las mdalidades de prestacines. La prestación cntributiva supne el 56,29%, el subsidi el 37,19%, y la renta activa de inserción el 6,52%. Va disminuyend el pes prcentual de la prestación cntributiva y tiene más pes la prestación asistencial, tant el subsidi cm la renta activa de inserción. La prlngación de la crisis ecnómica y de la falta de emple está teniend cm cnsecuencia que ls beneficiaris vayan agtand ls perids cncedids de prestación, incrprándse, si reúnen ls requisits, a ls subsidis renta activa de inserción. Pr edades, casi un terci de ls perceptres es mayr de 55 añs, alg más del 50% está cmprendid entre ls 35 y 55 añs, y el 17,31% tiene mens 35 añs. A mayr edad, mayr es la presencia de beneficiaris de prestacines asistenciales. GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO SEGÚN SEXO Hmbres Mujeres Fuente: Servici Públic de Emple Estatal. 31 de diciembre de cada añ. Sex TABLA 32. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES SEGÚN TIPO DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO Perfil del beneficiari Cntributiva Subsidi RAI Trams de edad Subsidis eventuales agraris 1 Ttal % variac. Hmbres ,78 Mujeres ,22 16 a 24 añs ,26 25 a 34 añs ,84 35 a 44 añs ,58 45 a 54 añs ,08 55 añs ,32 Ttal ,38 Fuente: Servici Públic de Emple Estatal. 31 de diciembre de Nta: 1 Trabajadres eventuales agraris, incluids el Sistema Especial Agrari de la Seguridad Scial (SEASS), en el ámbit de Extremadura y Andalucía Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats

57 Servici Públic de Emple Estatal BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO TABLA 33. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO Clectiv Ttal beneficiaris % ttal de beneficiaris % variac. Mujeres ,81-12,22 Jóvenes menres de 30 añs ,38-22,90 Mayres de 45 añs ,58-11,37 Extranjers ,95-23,56 Fuente: Servici Públic de Emple Estatal. 31 de diciembre de En cuant a las prestacines pr clectivs, han disminuid ls perceptres en tds ls grups, especialmente ls jóvenes y extranjers, disminuyend su pes prcentual sbre el ttal (un punt ls jóvenes y medi punt ls extranjers). También ha disminuid el númer de mujeres perceptras aunque su pes prcentual se ha elevad en 1,61 punts. Las mujeres representan el 50,80% de ls parads y el 44,81% de ls beneficiaris. La causa tiene relación cn sus menres perids de ctización en cmparación cn ls hmbres, y est les dificulta principalmente el acces a las prestacines cntributivas. El clectiv de mayres de 45 añs representa el 44,17% de ls parads y una cifra muy superir del 57,58% en ls beneficiaris de prestacines. Han disminuid en cifras abslutas (2.842 perceptres mens) per aumentan su pes sbre el ttal en 2,60 punts. Ls jóvenes menres de 30 añs representan el 15,79% de ls parads y el 7,38% de ls perceptres. Su descens cm beneficiaris ha sid prcentualmente superir al prvincial. En cuant a ls extranjers, representan el 12,19% de ls parads y el 5,95% de ls perceptres. Ha sid el clectiv en el que más ha disminuid prcentualmente el númer de beneficiaris respect del Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats 2014

58 OCUPACIONES

59 Servici Públic de Emple Estatal 5. OCUPACIONES Se define cm cupación el cnjunt de emples cuyas principales tareas se caracterizan pr un alt grad de similitud. Un emple es el cnjunt de tareas que cnstituyen un puest de trabaj y que habitualmente sn cumplidas pr una misma persna. El Observatri de las Ocupacines del Servici Públic de Emple Estatal y tiene a la cupación cm un de ls principales bjets de estudi y se utiliza cm clasificación la Clasificación Nacinal de Ocupacines de 2011 (CNO 11). En este capítul se expnen las variables sbre las cupacines más relevantes, desde diferentes aspects: la cntratación, las demandas de emple, el cmprtamient a l larg del añ de ambs parámetrs y la mvilidad interprvincial de la cntratación OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN El análisis de la cntratación labral pr cupacines presenta una cierta cmplejidad. El primer mtiv es que existen muchas cupacines que generan un númer elevad de cntrats per cn una duración muy escasa y pr tant cn un equivalente en emple en tiemp equivalente anual muy pequeñ. El segund mtiv es que el nivel de desagregación del grup primari de la C.N.O es tan detallad que, pr ejempl, ls cntrats del añ 2014 se han realizad en 480 grups primaris de cupacines distints. El gráfic 24 refleja la cntratación prvincial desde el añ 2005 incidiend sbre el pes prcentual de ls grandes grups cupacinales sbre el ttal de la cntratación. Se bserva que la cntratación a l larg de ests añs se ha cncentrad y mantenid en ds grandes grups cupacinales: el grup 9 Ocupacines elementales y el grup 5 Trabajadres de ls servicis de restauración, persnales, prtección y vendedres. Entre ambs grups suman el 61,69% de la cntratación prvincial y han aumentad su pes prcentual respect del pasad añ. Esta situación de predmini es debida a que en ests grups se prducen ls índices de rtación más elevads: 3,37 cntrats pr persna en el grup 5, y 3,15 en el grup 9. Si cmparams el pes de cada grup cupacinal sbre el ttal de la cntratación entre ls añs 2005 y el 2014 han perdid pes prcentual, el grup 4 Empleads cntables, administrativs y trs empleads de ficina, el grup 7 Artesans y trabajadres cualificads de las industrias manufactureras y de la cnstrucción y el grup 9 Ocupacines elementales. Han ganad pes prcentual en ests añs el grup 2 Técnics y prfesinales, científics e intelectuales, el grup 3 Técnics y prfesinales de apy y el grup 8 Operadres de instalacines y maquinaria, y mntadres. La Tabla 34 ns muestra algunas variables de la cntratación para cada gran grup cupacinal y para las cuatr cupacines más cntratadas en cada grup: númer de cntrats, prcentaje de variación interanual, pes de ls cntrats, índice de rtación, y la tasa de cntratación pr sexs. El grup cupacinal que registra el mayr númer de cntrats es el grup 5 cn un pes prcentual del 32,51%. Su representación sbre el ttal ha aumentad 1,5 punts respect del La variación interanual ha sid psitiva (17,02%) y superir al increment prvincial (11,09%). La tasa de cntratación femenina es la más alta de tds ls grups cupacinales: el 70,03% y el índice de rtación es también el más elevad. Las cupacines de Camarers asalariads, Vendedres en tiendas y almacenes, Auxiliares de enfermería hspitalaria y ls trabajadres de ls Cuidads a las persnas en servicis de salud acumulan el 63,52% de la cntratación del grup, a nivel prvincial cabe decir que un de cada cinc cntrats se suscribe en alguna de estas cupacines. El segund grup en imprtancia pr el númer de cntrats registrads es el grup 9, su pes prcentual es del 29,33% medi punt más que en Respect del añ anterir la cntratación en el grup ha aumentad un 13,37%. El 56,76% de ls cntrats sn suscrits pr varnes y el índice de rtación es de 3,15 cntrats pr persna. El 21,21% de ls cntrats que suscribe la pblación femenina de la prvincia se realiza en ds de las cupacines de este grup: Persnal de limpieza de ficinas, hteles y trs establecimients similares y Empleads dméstics. De ls restantes grups cupacinales hay que destacar el grup 2 Técnics y prfesinales científics e intelectuales, cuya cntratación ha tenid una variación interanual del 10,39% y la tasa femenina llega al 63,65%. Las cupa Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats 2014

60 Servici Públic de Emple Estatal cines más relevantes dentr del grup sn las relacinadas cn la Salud y la Educación. En ls grups 7 y 8 (ls más ligads al tejid industrial y a la Cnstrucción) se han prducid variacines interanuales psitivas (9,40% y 11,17% respectivamente). La cntratación es mayritariamente masculina y el índice de rtación es especialmente elevad en el grup 8 (2,97 cntrats pr persna). Sól el grup 3 Técnics y prfesinales de apy ha tenid una variación interanual de sign negativ (-6,83%). La cntratación distribuida pr sex es la más equilibrada. En este grup destacan las cupacines relacinadas cn la Animación scicultural y tiemp libre. Se debe señalar también que el mayr increment interanual de la cntratación (21,81%) se ha prducid en el grup 6 Trabajadres cualificads en el sectr agrícla, ganader, frestal y pesquer, aunque su pes sbre el ttal sea muy reducid (0,33%). Dentr del grup destaca la alta tasa de cntratación masculina y han aumentad ls cntrats en el sectr agrícla per n tant en el pesquer. En la Tabla 35 se muestran las actividades ecnómicas destin del emple más imprtantes para cada gran grup cupacinal 8. La actividad que más cntrats genera en Bizkaia es la de Servicis de cmidas y bebidas (CNAE 56) agrupand el 10,93% del ttal. Ls grups cupacinales cntratads en esta actividad sn fundamentalmente el grup 5 y 9. La Asistencia en establecimients residenciales (CNAE 87) es la siguiente en vlumen de cntratación (8,66%) y es el destin de ls grups 2, 3 y 5. Le sigue el Cmerci al pr menr, except de vehículs de mtr y mtcicletas (CNAE 47) que agrupa el 8,55% de la cntratación prvincial y que aparece cm destin, en rden de imprtancia, para ls grups 5, 9, 4 y 3. En cuant a la estacinalidad de las cupacines más cntratadas (Tabla 36) la mayría presenta mínims de actividad en el primer trimestre del añ y en el mes de agst. Ls máxims se prducen en el segund y cuart trimestre. En las Tablas 37 y 38 se relacinan las cupacines cn mayr númer de cntrats de entrada y salida. Cinc de ellas sn cincidentes en ambas tablas, y cuatr se crrespnden cn las cupacines que más se cntratan en Bizkaia. Ls salds sn psitivs (más entradas que salidas) en las cupacines de Persnal de limpieza de ficinas y hteles y Vendedres en tiendas y almacenes. Ls salds sn negativs (más salidas que entradas) en las cupacines de Penes de la industria manufacturera, Camarers asalariads y Prmtres de venta. En la Tabla 39 se muestran las diez cupacines cn mayr variación psitiva en la cntratación y que superan el 0,5% sbre el ttal de la cntratación prvincial. De estas cupacines cn mayr variación psitiva en la cntratación siete se relacinan cn el sectr servicis y tres cn el sectr industrial. La variación psitiva en la cntratación ha cincidid también cn un descens en la cifra de parads en las cupacines de Asistentes de dirección y administrativs; Penes de las industrias manufactureras; Oficiales, peraris y artesans de trs ficis y Vigilantes de seguridad y similares habilitads para ir armads. Sin embarg, en el rest de las cupacines, si bien ha aumentad en un prcentaje elevad la cntratación también se han incrementad las cifras de parads. Hay que destacar ls alts índices de rtación que se prducen en varias de las cupacines reflejadas en la tabla: 9,76 cntrats pr persna en la cupación de Trabajadres de ls cuidads a las persnas en servicis de salud n clasificads baj trs epígrafes, 7,66 cntrats/persna en ls Penes del transprte de mercancías y descargadres y 5 cntrats/persna en la cupación de ls Trabajadres de ls cuidads persnales a dmicili. Est explica, en parte, el alt vlumen de cntrats y una variación psitiva interanual de la cntratación sin que las cifras de parads hayan descendid. 9 8 Ver Anexs. Ocupacines. Dats más relevantes. 9 Ver Anexs. Ocupacines. Dats más relevantes Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats

61 Servici Públic de Emple Estatal EVOLUCIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONA- LES GRÁFICO 24. EVOLUCIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACION EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES ,18 6,45 7,53 0,33 32,51 5,79 8,40 9,09 0, ,58 6,44 7,64 0,30 30,84 6,26 10,01 9,14 0, ,22 5,34 7,05 0,31 29,44 6,66 9,15 9,08 0, ,71 5,72 7,91 0,31 30,39 8,13 8,58 9,53 0, ,39 6,39 8,20 0,29 32,03 7,11 8,51 9,29 0, ,68 6,45 8,34 0,35 33,52 7,21 9,07 9,49 0, ,71 8,70 8,95 0,33 30,35 8,57 8,50 8,10 0, ,27 10,33 9,61 0,42 28,60 8,54 7,22 7,10 0, ,50 7,92 9,94 0,48 27,91 8,72 6,82 6,88 0, ,49 4,65 9,67 0,53 28,73 9,08 6,44 6,60 0,36 0% 9.Ocupacines elementales 100% 8.Operadres de instalacines y maquinaria, y mntadres 7.Artesans y trabajadres cualificads de las industrias manufactureras y la cnstrucción 6.Trabajadres cualificads en el sectr agrícla, ganader, frestal y pesquer 5.Trabajadres de ls servicis de restauración, persnales, prtección y vendedres 4.Empleads cntables, administrativs y trs empleads de ficina 3.Técnics; prfesinales de apy 2.Técnics y prfesinales científics e intelectuales 1.Directres y gerentes Fuente: Sistema de Infrmación de ls Servicis Públics de Emple (SISPE). Ttal añ Nta: Ha de tenerse en cuenta que a partir de 2011 ls dats están elabrads utilizand CNO11, para dats anterires CNO OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN TABLA 34. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL Gran grup cupacinal / Ocupación Nº de % ttal cntrats cntrats % variac. Índice de rtación Tasa de hmbres Tasa de mujeres 1 Directres y gerentes 771 0,19 5,33 1,13 62,39 37, Directres cmerciales y de ventas 163 0,04 9,40 1,02 75,46 24, Directres financiers 79 0,02 51,92 1,11 54,43 45,57 Directres de servicis de tecnlgías de la infrmación y 1321 las cmunicacines (TIC) 57 0,01 18,75 2,28 57,89 42,11 Directres de plíticas y planificación y de trs departaments administrativs n clasificads baj trs epígra ,01-24,64 1,08 53,85 46,15 fes 2 Técnics y prfesinales, científics e intelectuales ,14 10,39 2,31 36,35 63, Enfermers n especializads ,08 4,28 7,36 14,86 85,14 Prfesres y prfesinales de la enseñanza n clasificads baj trs epígrafes ,79 6,48 1,77 45,04 54, Actres ,66 10,17 4,66 58,63 41, Técnics en educación infantil ,56 7,82 3,09 7,57 92,43 3 Técnics, prfesinales de apy ,45-6,83 1,97 51,49 48, Mnitres de actividades recreativas y de entretenimient ,04-38,93 1,85 36,66 63, Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats 2014

62 Servici Públic de Emple Estatal TABLA 34. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL Gran grup cupacinal / Ocupación Nº de % ttal cntrats cntrats % variac. Índice de rtación Tasa de hmbres Tasa de mujeres 3715 Animadres cmunitaris ,76 8,56 2,96 24,32 75, Técnics de grabación audivisual ,67 6,90 6,50 72,96 27, Asistentes de dirección y administrativs ,54 22,04 1,72 27,20 72,80 4 Empleads cntables, administrativs y trs empleads de ficina ,82 2,71 1,98 32,62 67,38 Empleads administrativs sin tareas de atención al 4309 públic n clasificads baj trs epígrafes ,30 3,06 1,57 37,37 62,63 Empleads administrativs cn tareas de atención al 4500 públic n clasificads baj trs epígrafes ,15 14,74 1,58 20,24 79,76 Empleads de ficina de servicis estadístics, financiers y bancaris ,40 121,27 2,73 32,65 67, Teleperadres ,37 8,66 1,69 15,80 84,20 5 Trabajadres de ls servicis de restauración, persnales, prtección y vendedres ,67 17,02 3,37 29,97 70, Camarers asalariads ,43 12,44 3,21 50,83 49, Vendedres en tiendas y almacenes ,79 13,43 2,32 20,82 79, Auxiliares de enfermería hspitalaria ,49 5,10 6,30 7,77 92,23 Trabajadres de ls cuidads a las persnas en servicis 5629 de salud n clasificads baj trs epígrafes ,04 128,30 9,76 22,13 77,87 6 Trabajadres cualificads en el sectr agrícla, ganader, frestal y pesquer ,33 21,81 1,33 95,79 4,21 Trabajadres cualificads en huertas, invernaders, 6120 vivers y jardines 454 0,11 42,32 1,32 91,85 8, Pescadres de altura 355 0,09-18,01 1,35 99,72 0, Pescadres de aguas csteras y aguas dulces 244 0,06 67,12 1,20 99,59 0,41 Trabajadres cualificads en actividades frestales y del 6410 medi natural 236 0,06 50,32 1,22 94,92 5,08 Artesans y trabajads cualificads de las industrias 7 manufactureras y de la cnstrucción (except peradres de instalacines y maquinaria) ,57 9,40 1,88 94,74 5, Albañiles ,90-0,31 1,66 99,61 0, Mntadres de estructuras metálicas ,73-3,05 2,26 98,58 1, Sldadres y xicrtadres ,65 2,78 1,99 99,19 0, Ajustadres y peradres de máquinas-herramienta ,60 25,05 1,74 96,25 3,75 8 Operadres de instalacines y maquinaria y mntadres ,49 11,17 2,97 85,46 14,54 Operadres de máquinas para fabricar prducts de 8143 papel y cartón ,21 5,27 7,81 76,48 23, Cnductres de autbuses y tranvías ,84 2,82 4,01 83,47 16, Cnductres asalariads de camines ,73 12,29 1,93 98,83 1,17 Cnductres asalariads de autmóviles, taxis y furgnetas ,41 4,40 1,57 95,85 4,15 9 Ocupacines elementales ,33 13,37 3,15 56,76 43,24 Persnal de limpieza de ficinas, hteles y trs establecimients similares ,64 7,29 3,74 17,90 82, Penes de las industrias manufactureras ,29 20,89 3,33 77,53 22, Penes del transprte de mercancías y descargadres ,99 16,58 7,66 95,56 4, Empleads dméstics ,14 9,66 1,33 8,24 91,76 Fuente: Sistema de Infrmación de ls Servicis Públics de Emple (SISPE). Ttal añ Nta: Faltan 36 cntrats del gran grup 0 Ocupacines militares Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats

63 Servici Públic de Emple Estatal CONTRATACIÓN SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS TABLA 35. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL Gran grup cupacinal /Actividad Ecnómica Nº de cntrats % ttal cntrats % ttal gran grup % variac. (*) Índice de rtación 1 Directres y gerentes 771 0,19 100,00 5,33 1,13 Cmerci al pr mayr e intermediaris del cmerci, except de vehículs de mtr y mtcicletas ,02 11,02 6,25 1,04 Cmerci al pr menr, except de vehículs de mtr y 47 mtcicletas 57 0,01 7,39 83,87 1,30 49 Transprte terrestre y pr tubería 44 0,01 5,71-8,33 1,07 61 Telecmunicacines 38 0,01 4,93 280,00 2,71 2 Técnics y prfesinales, científics e intelectuales ,14 100,00 10,39 2,31 85 Educación ,02 33,00 7,43 1,91 86 Actividades sanitarias ,18 12,91 1,74 5,04 87 Asistencia en establecimients residenciales ,98 10,67 12,79 4,97 90 Actividades de creación, artísticas y espectáculs ,81 8,87 21,30 3,65 3 Técnics, prfesinales de apy ,45 100,00-6,83 1,97 93 Actividades deprtivas, recreativas y de entretenimient ,99 11,68 12,82 1,83 85 Educación ,92 10,86 31,53 1,58 Actividades cinematgráficas, de víde y prgramas de televisión ,83 9,85 25,56 3,72 88 Actividades de servicis sciales sin aljamient ,51 5,99 16,34 1,97 4 Empleads cntables, administrativs y trs empleads de ficina ,82 100,00 2,71 1,98 Actividades administrativas de ficina y tras actividades 82 auxiliares a las empresas ,65 11,24-12,94 1,94 Servicis financiers, except segurs y fnds de pensines ,42 7,16 86,91 2,52 73 Publicidad y estudis de mercad ,37 6,27-4,17 1,98 53 Actividades pstales y de crres ,35 6,05-19,55 2,67 5 Trabajadres de ls servicis de restauración, persnales, prtección y vendedres ,67 100,00 17,02 3,37 56 Servicis de cmidas y bebidas ,20 25,09 36,23 2,86 Cmerci al pr menr, except de vehículs de mtr y 47 mtcicletas ,18 21,99 21,10 2,33 87 Asistencia en establecimients residenciales ,19 18,94 47,01 7,86 88 Actividades de servicis sciales sin aljamient ,27 6,96 8,47 5,65 6 Trabajadres cualificads en el sectr agrícla, ganader, frestal y pesquer ,33 100,00 21,81 1,33 03 Pesca y acuicultura 585 0,15 44,02 3,91 1,36 81 Servicis a edificis y actividades de jardinería 361 0,09 27,16 63,35 1,31 02 Silvicultura y expltación frestal 158 0,04 11,89 4,64 1,22 Agricultura, ganadería, caza y actividades de ls servicis 01 relacinads cn las mismas 65 0,02 4,89 160,00 1,16 Artesans y trabajads cualificads de las industrias 7 manufactureras y de la cnstrucción (except peradres de instalacines y maquinaria) ,57 100,00 9,40 1,88 43 Actividades de cnstrucción especializada ,25 29,73 9,14 1,80 Fabricación de prducts metálics, except maquinaria y 25 equip ,89 11,82 19,23 1,58 41 Cnstrucción de edificis ,77 10,12 2,53 1,50 33 Reparación e instalación de maquinaria y equip ,48 6,37-4,25 1,79 8 Operadres de instalacines y maquinaria y mntadres ,49 100,00 11,17 2,97 49 Transprte terrestre y pr tubería ,36 21,03 10,97 2, Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats 2014

64 Servici Públic de Emple Estatal TABLA 35. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL Gran grup cupacinal /Actividad Ecnómica Nº de cntrats % ttal cntrats % ttal gran grup % variac. (*) Índice de rtación Fabricación de vehículs de mtr, remlques y semirremlques ,12 17, ,33 8,11 Fabricación de prducts metálics, except maquinaria y 25 equip ,47 7,19 389,95 2,39 78 Actividades relacinadas cn el emple ,45 6,98-81,76 3,14 9 Ocupacines elementales ,33 100,00 13,37 3,15 81 Servicis a edificis y actividades de jardinería ,18 21,06 8,06 3,96 52 Almacenamient y actividades anexas al transprte ,66 12, ,59 20,89 56 Servicis de cmidas y bebidas ,08 7,09 20,56 1,96 Actividades de ls hgares cm empleadres de persnal 97 dméstic ,95 6,66 6,18 1,23 Fuente: Sistema de Infrmación de ls Servicis Públics de Emple (SISPE). Ttal añ Nta: Faltan 36 cntrats del gran grup 0 Ocupacines militares. (*)Desde ener de 2014, ls cntrats de puesta a dispsición se asignan a la actividad ecnómica de la empresa usuaria, l que afecta a las variacines interanuales de la cntratación, y est explica ls alts prcentajes de variación que se bservan en algunas actividades EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS TABLA 36. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS Ocupacines Mes 1 Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nv. Dic. Persnal de limpieza de ficinas, hteles y trs establecimients similares Camarers asalariads Penes de las industrias manufactureras Vendedres en tiendas y almacenes Penes del transprte de mercancías y descargadres Auxiliares de enfermería hspitalaria Trabajadres de ls cuidads a las persnas en servicis de salud Operadres de máquinas para fabricar prducts de papel y cartón Empleads dméstics Mnitres de actividades recreativas y de entretenimient Mes cn mens cntrats Mes cn más cntrats Fuente: Sistema de Infrmación de ls Servicis Públics de Emple (SISPE). Ttal mensual añ Nta: 1 Ls dats sn según fecha de inici del cntrat OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL TABLA 37. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN Ocupacines Nº de cntrats % ttal cntrats % variac. Índice de rtación Tasa de hmbres Tasa de mujeres Penes de las industrias manufactureras ,91 28,77 2,67 63,81 36,19 Camarers asalariads ,39 13,73 2,05 58,34 41,66 Persnal de limpieza de ficinas, hteles y trs establecimients similares ,26 8,38 2,54 16,62 83,38 Vendedres en tiendas y almacenes ,08 20,95 1,74 21,81 78,19 Prmtres de venta ,40 7,41 1,99 20,00 80, Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats

65 Servici Públic de Emple Estatal TABLA 37. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN Ocupacines Nº de cntrats % ttal cntrats % variac. Índice de rtación Tasa de hmbres Tasa de mujeres Penes del transprte de mercancías y descargadres ,31 38,63 2,82 84,51 15,49 Operadres de máquinas para fabricar prducts de papel y cartón ,29 11,05 8,83 57,56 42,44 Técnics de grabación audivisual ,49 3,04 6,71 67,59 32,41 Trabajadres de ls cuidads a las persnas en servicis de salud ,30 255,33 8,53 10,79 89,21 Albañiles 941 2,03 1,95 1,39 99,26 0,74 Fuente: Sistema de Infrmación de ls Servicis Públics de Emple (SISPE). Ttal añ TABLA 38. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN Ocupacines Nº de cntrats % ttal cntrats % variac. Índice de rtación Tasa de hmbres Tasa de mujeres Penes de las industrias manufactureras ,81 20,88 2,86 80,83 19,17 Operadres en instalacines para la btención y transfrmación de metales ,30 82,20 16,92 98,98 1,02 Prmtres de venta ,17 15,77 2,77 18,67 81,33 Camarers asalariads ,17 7,71 1,93 55,85 44,15 Persnal de limpieza de ficinas, hteles y trs establecimients similares ,01 56,07 2,78 41,39 58,61 Vendedres en tiendas y almacenes ,68 18,30 1,63 26,21 73,79 Penes agríclas (except en huertas, invernaders, vivers y jardines) ,74 11,66 2,31 90,50 9,50 Azafats de tierra 862 1,85 43,67 1,97 16,13 83,87 Mnitres de actividades recreativas y de entretenimient 752 1,62 0,80 1,43 37,90 62,10 Prfesinales del trabaj y la educación scial 723 1,55 3,29 4,11 19,23 80,77 Fuente: Sistema de Infrmación de ls Servicis Públics de Emple (SISPE). Ttal añ OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN TABLA 39. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN Ocupacines Nº de cntrats Cntrats registrads % ttal % variac. Índice de rtación Nº de parads Par registrad % ttal % variac. Trabajadres de ls cuidads a las persnas en servicis de salud ,04 128,30 9, ,25 4,37 Cnserjes de edificis ,56 44,82 2, ,74 34,24 Otr persnal de limpieza ,64 29,18 2, ,01 13,16 Ajustadres y peradres de máquinasherramienta ,60 25,05 1, ,03 2,95 Trabajadres de ls cuidads persnales a dmicili ,13 23,51 5, ,45 3,68 Asistentes de dirección y administrativs ,54 22,04 1, ,53-0,79 Penes de las industrias manufactureras ,29 20,89 3, ,59-2,22 Oficiales, peraris y artesans de trs ficis n clasificads baj trs epígrafes ,52 20,79 1,89 7 0,00-12,50 Vigilantes de seguridad y similares habilitads para ir armads ,57 19,85 2, ,32-3,62 Penes del transprte de mercancías y descargadres ,99 16,58 7, ,49 2,66 Fuente. Servici Públic de Emple Estatal. Ttal cntrats del añ 2014 y par registrad a 31 diciembre de Nta: Se han seleccinad cupacines cuy númer de cntrats superen el 0,5% del ttal prvincial y que además presenten una variación psitiva en la cntratación respect al añ anterir Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats 2014

66 Servici Públic de Emple Estatal 5.2. OCUPACIONES Y PARO REGISTRADO El Gráfic 25 refleja el pes prcentual de las demandas de emple pr grup cupacinal sbre el ttal prvincial. Se ha tenid en cuenta que cada demandante parad puede slicitar emple en seis cupacines diferentes. En diciembre de 2014 cada demandante parad de la prvincia slicitaba emple en 3,98 cupacines. El númer de parads disminuyó respect del 2013 en 1,20% per las slicitudes de demanda aumentarn 2,85%. La tendencia muy prbablemente derivada de las menres prtunidades de emple debid a la crisis ecnómica, es claramente creciente en el númer de cupacines slicitadas pr cada parad (3,57 en 2011; 3,78 en 2012; 3,83 en 2013 y 3,98 en 2014). A l larg de ls diez añs reflejads en el gráfic han ganad pes prcentual sbre el ttal de demandas ls grandes grups cupacinales 9, 8 y 7. Ha mantenid su participación las slicitudes en el gran grup 5 y han perdid pes prcentual las slicitudes en ls grups 4, 3 y 2. El gran grup 9 Ocupacines elementales recge el mayr númer de slicitudes de emple prvinciales ya que, al tratarse de cupacines en las que la especialización prfesinal n es necesaria, muchs demandantes se inscriben para cmplementar sus slicitudes en trs emples más cualificads. Las demandas de este grup representan el 27,32% del ttal, su participación en el ttal ha aumentad medi punt y el númer de slicitudes ha aumentad un 4,69% respect del pasad añ. A nivel nacinal las Ocupacines elementales representan el 30,83% del ttal de demandas y en la cmunidad autónma el 30,09%. De nuev han disminuid, aunque en menr prprción que en 2013, las slicitudes de emple en ls grandes grups cupacinales 7 Artesans y trabajadres cualificads de las industrias manufactureras y de la cnstrucción (-0,44%) y 8 Operadres de instalacines y maquinaria y mntadres (-2,01%) que agrupan las cupacines relacinadas cn el sectr industrial y la cnstrucción. El descens de slicitudes de emple sl se ha prducid en ests ds grups, en el rest las slicitudes han ascendid. En el grup cupacinal 6 Trabajadres cualificads en el sectr agrícla, ganader, frestal y pesquer las slicitudes han aumentad un 12,03% respect del Es el grup que más increment prcentual ha tenid. El 23,10% de ls demandantes slicita emple en las cupacines del grup 5 Trabajadres de ls servicis de restauración, persnales, prtección y vendedres, que en 2014 se han incrementad un 5,56%. En el grup 5 está incluida la cupación de Vendedres en tiendas y almacenes, que es la más slicitada (7,17% de las slicitudes de demanda prvinciales). Las slicitudes han aumentad especialmente en las cupacines de: Empleads dméstics, Auxiliares de vigilantes de seguridad y similares n habilitads para ir armads, Penes de bras públicas, Trabajadres cualificads en actividades agríclas en huertas, invernaders, vivers y jardines, Pintres y empapeladres, Repnedres, Ayudantes de ccina, Cajers y taquillers (except bancs), Persnal de limpieza de ficinas, hteles y trs establecimients similares, Vendedres y trabajadres de ls cuidads persnales a dmicili. De las cupacines que han tenid un imprtante descens del númer de slicitudes destacan: Cnductres de camión asalariads, Electricistas de la cnstrucción y afines y Encfradres y peraris de puesta en bra de hrmigón. Otras cupacines en las que el númer de slicitudes ha descendid prcentualmente de frma imprtante, aunque n tienen una fuerte representación a nivel prvincial, sn las relacinadas cn las nuevas tecnlgías: Prgramadres infrmátics, Analistas de sistemas y Técnics de ingeniería de las telecmunicacines En la Tabla 41 se expnen las slicitudes de emple de ls demandantes parads distribuidas pr grandes grups cupacinales y pr las actividades ecnómicas de prcedencia. El 41,42% y el 28,30% de las slicitudes de ls parads Sin emple anterir se realizan en cupacines del grup 9 y del grup 5 respectivamente. Las slicitudes de ls parads prcedentes de la actividad de Cmerci al pr menr, except vehículs de mtr y mtcicletas están presente en tds ls grups cupacinales, cn un pes prcentual imprtante dentr de cada un. También están presentes en tds ls grups cupacinales (superand el 2% de cada grup) las slicitudes de ls parads prcedentes de la actividad de Cnstrucción especializada. Las demandas de ls que prcedían de las actividades relacinadas cn el emple (agencias de clcación y ETT s) también se desagregan en diferentes grups cupacinales. La estacinalidad de las cupacines más slicitadas pr ls parads (Tabla 42) es el reflej de la estacinalidad general prvincial cn máxims en abril y mínims en agst Ver Anexs. Ocupacines. Dats más relevantes 2015 Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats

67 Servici Públic de Emple Estatal EVOLUCIÓN DE LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS EN LOS GRAN- DES GRUPOS OCUPACIONALES GRÁFICO 25. EVOLUCIÓN DE LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS EN LOS GRAN- DES GRUPOS OCUPACIONALES ,32 6,90 13,43 1,76 23,10 8,92 9,71 8,15 0, ,84 7,24 13,87 1,61 22,51 8,97 9,90 8,32 0, ,37 7,36 14,66 1,64 21,87 8,97 10,03 8,41 0, ,90 7,18 14,70 1,69 21,92 9,05 9,72 8,14 0, ,62 7,12 15,16 1,59 21,98 9,55 9,42 7,90 0, ,70 7,28 15,96 1,53 21,12 9,96 9,87 7,87 0, ,53 6,83 15,25 1,50 21,79 10,61 9,18 7,63 0, ,62 5,05 11,85 1,53 24,80 12,24 9,27 8,85 0, ,72 4,62 11,14 1,54 24,68 12,59 9,80 10,14 0, ,33 4,73 11,83 1,63 23,22 12,67 10,11 10,64 0,85 0% 9.Ocupacines elementales 8.Operadres de instalacines y maquinaria, y mntadres 100% 7.Artesans y trabajadres cualificads de las industrias manufactureras y la cnstrucción 6.Trabajadres cualificads en el sectr agrícla, ganader, frestal y pesquer 5.Trabajadres de ls servicis de restauración, persnales, prtección y vendedres 4.Empleads cntables, administrativs y trs empleads de ficina 3.Técnics; prfesinales de apy 2.Técnics y prfesinales científics e intelectuales 1.Directres y gerentes Fuente: Sistema de Infrmación de ls Servicis Públics de Emple (SISPE). 31 de diciembre de cada añ. Nta: Ha de tenerse en cuenta que a partir de 2011 ls dats están elabrads utilizand CNO11, para dats anterires CNO OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS TABLA 40. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL Gran grup cupacinal / Ocupación Ttal slicitudes 1 % ttal slicitudes % variac. Tasa de hmbres Tasa de mujeres 1 Directres y gerentes ,72 0,15 65,80 34, Directres cmerciales y de ventas 858 0,23-0,12 68,18 31,82 Directres de empresas de abastecimient, transprte, 1315 distribución y afines 263 0,07 1,94 75,29 24, Directres financiers 200 0,05-7,83 57,50 42,50 Directres de plíticas y planificación y de trs departaments administrativs ,04 8,21 62,07 37,93 2 Técnics y prfesinales, científics e intelectuales ,15 0,72 40,11 59, Prfesinales del trabaj y la educación scial ,41 9,83 16,53 83, Especialistas en plíticas y servicis de persnal y afines ,41 5,54 23,83 76,17 Prfesres y prfesinales de la enseñanza n clasificads 2329 baj trs epígrafes ,37 3,75 40,38 59, Especialistas en administración de plítica de empresas ,35 1,95 41,10 58,90 3 Técnics, prfesinales de apy ,71 0,83 52,16 47, Asistentes de dirección y administrativs ,53-0,79 15,67 84, Agentes y representantes cmerciales ,84-3,53 69,93 30,07 Técnics en cntrl de prcess n clasificads baj trs 3139 epígrafes ,58 11,37 65,90 34, Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats 2014

68 Servici Públic de Emple Estatal TABLA 40. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL Gran grup cupacinal / Ocupación Ttal slicitudes 1 % ttal slicitudes % variac. Tasa de hmbres Tasa de mujeres 3724 Mnitres de actividades recreativas y de entretenimient ,40 4,91 26,27 73,73 4 Empleads cntables, administrativs y trs empleads de ficina ,92 2,33 22,64 77,36 Empleads administrativs sin tareas de atención al públic 4309 n clasificads baj trs epígrafes ,07-0,67 17,26 82, Recepcinistas (except de hteles) ,79 4,45 6,16 93, Empleads de cntrl de abastecimients e inventari ,81 1,28 74,18 25, Empleads de cntabilidad ,41 6,27 23,00 77,00 5 Trabajadres de ls servicis de restauración, persnales, prtección y vendedres ,10 5,56 23,01 76, Vendedres en tiendas y almacenes ,17 4,28 13,25 86, Camarers asalariads ,09 2,18 42,74 57, Cajers y taquillers (except bancs) ,68 11,68 7,23 92, Trabajadres de ls cuidads persnales a dmicili ,45 3,68 5,83 94,17 6 Trabajadres cualificads en el sectr agrícla, ganader, frestal y pesquer ,76 12,03 80,38 19,62 Trabajadres cualificads en huertas, invernaders, vivers 6120 y jardines ,35 16,97 77,09 22,91 Trabajadres cualificads en actividades frestales y del 6410 medi natural 859 0,23-5,91 94,76 5,24 Trabajadres cualificads en actividades agríclas (except 6110 en huertas, invernaders, vivers y jardines) 249 0,07 2,05 77,91 22, Pescadres de altura 232 0,06 14,85 99,14 0,86 7 Artesans y trabajads cualificads de las industrias manufactureras y de la cnstrucción (except peradres de instalacines y maquinaria) ,43-0,44 90,86 9, Albañiles ,40-3,58 98,86 1, Sldadres y xicrtadres ,40-1,01 97,34 2, Pintres y empapeladres ,22 15,85 91,92 8, Ajustadres y peradres de máquinas-herramienta ,03 2,95 90,08 9,92 8 Operadres de instalacines y maquinaria y mntadres ,90-2,01 88,72 11, Cnductres asalariads de autmóviles, taxis y furgnetas ,98-2,72 94,42 5, Cnductres asalariads de camines ,00-5,42 98,47 1, Operadres de carretillas elevadras ,68 4,66 95,66 4,34 Operadres de grúas, mntacargas y de maquinaria similar 8332 de mvimient de materiales ,44-3,83 97,67 2,33 9 Ocupacines elementales ,32 4,69 52,90 47,10 Persnal de limpieza de ficinas, hteles y trs establecimients similares ,07 4,41 22,11 77, Penes de las industrias manufactureras ,59-2,22 64,37 35, Penes del transprte de mercancías y descargadres ,49 2,66 94,91 5, Repnedres ,33 14,12 33,35 66,65 Fuente: Sistema de Infrmación de ls Servicis Públics de Emple (SISPE). 31 de diciembre de Nta: 1 Cada demandante parad puede slicitar hasta un máxim de seis cupacines Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats

69 Servici Públic de Emple Estatal OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMI- CA DE PROCEDENCIA TABLA 41. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA Gran grup cupacinal /Actividad Ecnómica Ttal slicitudes 1 % ttal % sbre gran grup % variac. 1 Directres y gerentes ,72 100,00 0,15 Cmerci al pr mayr e intermediaris del cmerci, except de vehículs 46 de mtr y mtcicletas 266 0,07 9,93 9,02 47 Cmerci al pr menr, except de vehículs de mtr y mtcicletas 168 0,05 6,27-2,33 00 Sin emple anterir 117 0,03 4,37 12,50 56 Servicis de cmidas y bebidas 110 0,03 4,11 5,77 2 Técnics y prfesinales, científics e intelectuales ,15 100,00 0,72 85 Educación ,95 11,61 1,07 00 Sin emple anterir ,65 7,94 12,75 47 Cmerci al pr menr, except de vehículs de mtr y mtcicletas ,57 6,94 4,86 78 Actividades relacinadas cn el emple ,41 4,98-4,76 3 Técnics, prfesinales de apy ,71 100,00 0,83 47 Cmerci al pr menr, except de vehículs de mtr y mtcicletas ,82 8,45 3,09 78 Actividades relacinadas cn el emple ,59 6,06 3,86 00 Sin emple anterir ,54 5,60 16,10 43 Actividades de cnstrucción especializada ,53 5,43-5,88 4 Empleads cntables, administrativs y trs empleads de ficina ,92 100,00 2,33 47 Cmerci al pr menr, except de vehículs de mtr y mtcicletas ,05 11,76 4,86 Cmerci al pr mayr e intermediaris del cmerci, except de vehículs 46 de mtr y mtcicletas ,50 5,56 3,73 78 Actividades relacinadas cn el emple ,47 5,27-3,39 56 Servicis de cmidas y bebidas ,47 5,22 6,75 5 Trabajadres de ls servicis de restauración, persnales, prtección y vendedres ,10 100,00 5,56 47 Cmerci al pr menr, except de vehículs de mtr y mtcicletas ,87 16,74 7,33 56 Servicis de cmidas y bebidas ,35 14,50 5,05 00 Sin emple anterir ,41 10,44 10,35 81 Servicis a edificis y actividades de jardinería ,37 5,95-0,55 6 Trabajadres cualificads en el sectr agrícla, ganader, frestal y pesquer ,76 100,00 12,03 43 Actividades de cnstrucción especializada 721 0,19 11,09 12,13 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Scial bligatria 579 0,16 8,90 1,22 81 Servicis a edificis y actividades de jardinería 545 0,15 8,38 2,64 41 Cnstrucción de edificis 479 0,13 7,37 19,15 7 Artesans y trabajads cualificads de las industrias manufactureras y de la cnstrucción (except peradres de instalacines y maquinaria) ,43 100,00-0,44 43 Actividades de cnstrucción especializada ,68 19,97-6,14 41 Cnstrucción de edificis ,25 9,34-5,67 78 Actividades relacinadas cn el emple ,89 6,64 3,61 25 Fabricación de prducts metálics, except maquinaria y equip ,89 6,59-8,16 8 Operadres de instalacines y maquinaria y mntadres ,90 100,00-2,01 43 Actividades de cnstrucción especializada ,79 11,41-9,25 49 Transprte terrestre y pr tubería ,65 9,44-3,10 78 Actividades relacinadas cn el emple ,51 7,33-1, Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats 2014

70 Servici Públic de Emple Estatal TABLA 41. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA Gran grup cupacinal /Actividad Ecnómica Ttal slicitudes 1 % ttal % sbre gran grup % variac. 41 Cnstrucción de edificis ,45 6,50-1,60 9 Ocupacines elementales ,32 100,00 4,69 00 Sin emple anterir ,53 12,93 13,57 56 Servicis de cmidas y bebidas ,49 9,10 4,64 81 Servicis a edificis y actividades de jardinería ,07 7,56-0,38 43 Actividades de cnstrucción especializada ,05 7,51-3,58 Fuente: Sistema de Infrmación de ls Servicis Públics de Emple (SISPE). 31 de diciembre de Nta: 1 Cada demandante parad puede slicitar hasta un máxim de seis cupacines EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS TABLA 42. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS DIEZ OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS Ocupacines Mes 1 Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nv. Dic. Vendedres en tiendas y almacenes Persnal de limpieza de ficinas, hteles y trs establecimients similares Penes de las industrias manufactureras Empleads administrativs sin tareas de atención al públic Camarers asalariads Penes del transprte de mercancías y descargadres Penes de la cnstrucción de edificis Repnedres Cnductres asalariads de autmóviles, taxis y furgnetas Recepcinistas (except de hteles) Mes cn mens slicitudes Mes cn más slicitudes Fuente: Sistema de Infrmación de ls Servicis Públics de Emple (SISPE). Últim día de cada mes de Nta: 1 Cada demandante parad puede slicitar hasta un máxim de seis cupacines Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats

71 PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO 2015 Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats

72 Servici Públic de Emple Estatal 6. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO 6.1. PANORÁMICA DEL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA. SITUACIÓN Y TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA Según ls experts cnsultads, durante el 2014 la ecnmía mundial ha tenid un crecimient alg superir al añ 2013, inferir a l esperad, mejrand en la última parte del añ gracias a la bajada del petróle y ls menres desequilibris ecnómics. Sin embarg la Zna Eur, aunque ha esquivad la recesión, crece a un ritm muy lent y cn grandes diferencias entre ls países. En el transcurs del 2015 se espera un lent aument del 1,5% en la UE y el 1,1% en la Zna Eur. La depreciación del eur y el baj preci del petróle sn factres que deberían cntribuir a mejrar la psición cmpetitiva de las ecnmías eurpeas. Las previsines del PIB para la ecnmía españla se han revisad al alza y según el FMI crecería un 2% en 2015 y un 1,8% en Precupa la falta de dinamism que en ls últims meses mantienen algunas de las ecnmías eurpeas cn mayr tracción de las exprtacines españlas (Alemania y Francia). Para el 2014 la ecnmía vizcaína muestra una recuperación en paralel a la ecnmía vasca y la españla. Se estima un crecimient cercan al 0,9% en el 2014, alg inferir al de la CAPV (1% según previsión del Gbiern Vasc). Nuestra ecnmía ha evlucinad de frma más lenta que la españla (1,3%) per similar a la Zna Eur (0,8%). Esta recuperación se debe fundamentalmente a la demanda interna, al avance sustancial del cnsum privad y a la inversión en bienes de equip gracias a una mayr cnfianza general. En 2015 el crecimient pdría situarse en el 1,7% si las cndicines de financiación y las expectativas empresariales y de ls cnsumidres mejran. Este increment supndría para Bizkaia la creación de uns emples. Ls experts creen que es imprtante apstar pr un nuev mdel de crecimient que pririce la prductividad, la ecnmía real, el emple basad en el cncimient, la innvación y la industria. El esfuerz de crrección del déficit públic y la cnslidación fiscal sn un ret de difícil cumplimient real. Y sbre estas previsines están cnstruidas tant las pryeccines de creación de emple cm las dtacines para las plíticas pasivas y activas necesarias para dar respuesta a la lacra del par y sus cnsecuencias en persnas y familias. Ls dats crrespndientes a ls últims meses de este añ indican que el deterir en el mercad labral está llegand a su fin, tal cm muestran la afiliación a la Seguridad Scial y el par registrad. A pesar de ls registrs psitivs del mercad de trabaj en la última parte del añ, en nuestra prvincia n se ha cread emple net de frma significativa en el cnjunt del añ Esta recuperación se prevé débil y frágil. La espiral de baja inflación abre un hriznte de precupación. El riesg de caer en deflación y el estancamient que llevaría asciad estará en el punt de mira de las autridades mnetarias eurpeas, que deberán aplicar imprtantes medidas mnetarias, fiscales y bancarias cn el bjetiv de eliminar riesgs. Algún expert apunta que sigue existiend un abism entre ls indicadres macrecnómics y la realidad scial cn cifras de par aún muy elevadas. El emple sigue siend la mayr precupación para ls ciudadans. La refrma labral n ha cnseguid ls bjetivs, puest que n ha mejrad sustancialmente la cifra de cupads y el emple sigue destruyéndse, aunque en el últim trimestre ls resultads hayan mejrad SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Habrá, según ls experts, una mejra generalizada en tds ls sectres, except en el primari. Desde la óptica de la ferta, la Industria, la Cnstrucción y ls Servicis, a nivel agregad, presentan en el últim trimestre un cmprtamient mejr que el registrad en el primer trimestre de 2014, mientras que la Agricultura empera ligeramente. La Cnstrucción mdera su caída per sigue teniend un mal cmprtamient. La caída del sectr durante ls últims seis añs ha supuest una pérdida del 43% del emple. El relativ mejr cmprtamient a final de añ de las afiliacines se debe sbre td al impuls de la bra civil Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats

73 Servici Públic de Emple Estatal El cnjunt de la Industria vizcaína está ya en psitiv gracias a la buena evlución tant de la ecnmía españla, que es nuestr principal cliente, cm la de ls países eurpes. Aún así el crecimient es pequeñ, pr debaj de Álava y Gipuzka, debid al mayr retrces de sectres manufacturers cm ls de cauch y plástic, material de transprte y el sectr energétic. Ls indicadres cyunturales más recientes cm la prducción industrial, el emple y la cartera de pedids señalan una recuperación aunque escasa de la actividad industrial. La ligera mejra de la actividad industrial n se refleja tdavía en el emple, cn pérdidas mderadas. La afiliación señala un descens interanual del 1,7% en el emple industrial. La bajada de la demanda de ls últims añs ha supuest el cierre tempral definitiv de empresas pertenecientes a actividades tradicinales de la industria vizcaína que sn ls que han sufrid más la crisis (metalurgia y prducts metálics, naval y extractivs). Aún así es la Industria el sectr respnsable de la mayría de las exprtacines, tractr de trs sectres y el que cncentra mayr gast en tecnlgía y en I+D+i. El sectr Servicis, que es el principal mtr de la ecnmía, prque cupa al 70%, es el únic que crea emple en casi tdas sus actividades. La Administración Pública, Educación, Sanidad y Servicis Sciales han registrad un crecimient prgresiv a l larg del añ. Pr su parte, el Cmerci ha mstrad cierta recuperación a partir del segund trimestre debid a la mejría en el cnsum. Destaca especialmente la venta de vehículs, seguid del cmerci al pr mayr, mientras que el cmerci minrista registra crecimients alg inferires. Han aumentad también las ventas en las grandes superficies. De ls factres que cnsideran que inciden en la marcha ecnómica de la prvincia ls experts han señalad ls siguientes según su imprtancia: Muy imprtantes Imprtantes Pc imprtantes Inversión en innvación e I+D+i Cmpetencia de ls mercads Cmpetencia de las empresas La situación plítica internacinal La intervención reguladra de ls gbierns Dificultades financieras El cntext ecnómic eurpe La situación plítica nacinal Tamañ de las empresas ACTIVIDADES ECONÓMICAS. CNAE 09 Entre las actividades ecnómicas más destacadas, rdenadas pr CNAE09, para el 2015 están las siguientes: C Industria manufacturera E Suministr de agua, actividades de saneamient, gestión de residus y descntaminación F Cnstrucción, especialmente la rehabilitación de viviendas G 45 Venta y reparación de vehículs de mtr y mtcicletas G 47 Cmerci al pr menr, except de vehículs de mtr y mtcicletas I Hstelería J Infrmación y telecmunicacines N Actividades administrativas y servicis auxiliares P Educación Q Actividades sanitarias y de servicis sciales T Actividades de ls hgares cm empleadres de persnal dméstic; actividades de ls hgares cm prductres de bienes y servicis para us prpi Algún expert apunta que a crt plaz la mejra del mercad labral se centrará en ls Planes de Emple Lcales, la rehabilitación de viviendas (prgramas de eficiencia energética) y el emple verde. A medi y larg plaz la mejra surgirá dependiend de la inversión en Innvación. Las grandes superficies del sectr de la alimentación están implantándse ampliándse en nuestr territri (Mercadna, Lidl) l cual es un sign de buena marcha en la actividad de Cmerci y en el emple Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats 2014

74 Servici Públic de Emple Estatal Tds ls indicadres del emple en la Cnstrucción han empezad a mstrar una mejr trayectria. Así, las afiliacines a la Seguridad Scial de las persnas que trabajarn en la Cnstrucción (28.989) en Bizkaia en el tercer trimestre de 2014 creciern un 1,8% respect al precedente (28.471) y sn un 1,4% mens que las cntabilizadas (29.390) en igual perid de Ambas tasas marcan una tendencia de recuperación si se cmparan cn las del segund trimestre de 2014, del 0,9% intertrimestral y del 3,3% interanual. El VAB de la Industria creció en términs interanuales el 1,2%. L más precupante es que de ls cinc sectres cn mayr pes en la industria de la prvincia tan sól crece Metalurgia y artículs metálics, mientras que están en negativ Energía eléctrica, Cauch y plástic, Material y equip eléctric y Material de transprte. Se esperan buens cmprtamients en la Industria manufacturera y las Industrias extractivas. La actividad de Hstelería (que n depende de las exprtacines ni de la cmpetencia exterir) y turism se mantendrá mejrará en función de la atracción turística. Al igual que en 2014, prbablemente aumente el emple en las actividades de Servicis de seguridad y Mantenimient de inmuebles y similares. En el siguiente gráfic se representa la evlución de las variacines prcentuales interanuales de la cntratación en las cuatr actividades cn mejr perspectiva. GRÁFICO A. TENDENCIA DE LA CONTRATACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS 40,00 Cmerci al pr menr, except vehículs 40,00 Servicis de cmidas y bebidas 30,00 30,00 20,00 20,00 10,00 10,00 0,00 0,00-10, / / / /12 Bizkaia CAPV España Media Bizkaia -10, / / / /12 Bizkaia España CAPV Media Bizkaia 20,00 10,00 Actividades de cnstrucción especializada 150,00 100,00 Metalurgia, fab. prducts hierr, acer y ferraleacines 0,00-10,00 50,00-20,00 0,00-30, / / / /12 Bizkaia CAPV España Media Bizkaia -50, / / / /12 Bizkaia España CAPV Media Bizkaia Fuente: Servici Públic de Emple Estatal. Cntrats acumulads a 31 de diciembre del añ crrespndiente OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS LAS OCUPACIONES CON MEJOR COMPORTAMIENTO Resulta difícil separar las tendencias alcistas en la cntratación, cm indicadr de la mejra ecnómica, del aument de la rtación y de la precarización labral Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats

75 Servici Públic de Emple Estatal Las cupacines cn ptencial crecimient y que están relacinadas cn las actividades ecnómicas de mejr cmprtamient sn: Perfiles relacinads cn el e-cmmerce Perfiles relacinads cn el marketing internacinal y la exprtación Cmmunity Manager Prgramadres infrmátics de nuevs sprtes (tablets, móviles) Especialistas en cmerci exterir Ingeniers (energía, autmción, calidad) Nuevas tecnlgías (Internet, teletrabaj, cmerci telemátic, multimedia de ci, gestión de redes, cnsultres SAP etc.) Prfesinales de servici de atención al cliente Prfesinales de ls servicis persnales (manicura, pedicura) Prfesinales relacinads cn la recuperación de inmuebles Prfesinales del sectr sanitari Prfesinales de la asistencia scial OCUPACIONES EMERGENTES NUEVOS PERFILES PROFESIONALES Al igual que el pasad añ, seguims ante la perspectiva de ausencia de cupacines emergentes, siend más factible que asistams a la aparición de perfiles prfesinales de nuev cuñ, que se diferenciarían de la cupación matriz pr la incrpración de cmpetencias específicas (especialmente en el ámbit de las cmunicacines, ls aplicativs infrmátics, las prácticas cmerciales, ls mdels rganizativs, la prestación de servicis de prximidad ). Entre estas áreas cupacinales emergentes se pueden cnsiderar: Ocupacines relacinadas cn la atención a persnas dependientes Ocupacines relacinadas cn la ayuda a clectivs en riesg de exclusión scial Ocupacines relacinadas cn las actividades de ls RRHH: frmación a distancia selección de persnal asesramient jurídic Ocupacines relacinadas cn la cmunicación en las redes sciales: gestión de redes sciales mderadr de frs en internet marketing scial y/ víric Ocupacines relacinadas cn el diseñ de cmunicación e imagen, la publicidad y el marketing Ocupacines relacinadas cn las actividades creativas de prducción de multimedia Ocupacines relacinadas cn el e-cmmerce Se apunta que sería recmendable cnsiderar las recmendacines y resultads de ls análisis de CEDEFOP en el infrme Future skills supply & demand in Eurpe. Aunque es patente que las cupacines deberán caracterizarse pr niveles de cualificación alts. Es decir; a mayr cualificación, mayres prbabilidades de btener un emple LAS OCUPACIONES CON DIFICULTADES PARA CUBRIR VACANTES En la actualidad la dificultad de encntrar persnas en determinadas cupacines n está asciada a la existencia n de masa crítica en la misma. Las psibles dificultades están más relacinadas cn la especificidad de la cupación y su expresión cncreta en una empresa determinada. Esta situación, traslada el enfque de la cupación al ámbit de las cmpetencias, y las psibles dificultades estarían asciadas n tant a una ausencia de prfesinales cm a las crrespndientes cmpetencias requeridas. Otra dificultad que se manifiesta en ls últims meses es la de prfesinales de muchas cupacines que n aceptan las cndicines labrales fertadas pr las empresas, especialmente a partir de la aplicación de las últimas refrmas labrales. En este cas la dificultad esgrimida pr las empresas n debería asciarse a la existencia de prfesinales suficientes en determinadas cupacines, sin a las cndicines labrales fertadas Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats 2014

76 Servici Públic de Emple Estatal SITUACIÓN DEL AUTOEMPLEO El emprendimient sigue manteniéndse cm salida labral, a pesar de las dificultades de financiación. Las prtunidades siguen creándse fundamentalmente en el sectr servicis, aunque en rehabilitación de viviendas se están prduciend también alguns nichs de mercad. Asimism, el sectr Servicis cncentra la creación de seis de cada diez empresas. En términs generales, las cupacines cn mayr prpensión al autemple están asciadas a actividades prductivas en las que la empresa unipersnal micrempresa es más factibles: cm la Hstelería, el Cmerci y Servicis auxiliares. El autemple se perfila para muchs cm una salida para dejar las listas del par cuand n se encuentra trabaj, aunque desde ls servicis de emple se alerta que nunca puede ser el plan b. Debe estar respaldad pr un pryect clar y viable para mntar un negci prpi. N bstante, pese a que ha existid tradición, la cultura emprendedra ha perdid fuelle. En la actualidad, la tasa de emprendimient ttal del País Vasc se sitúa en alg más del 4%, pr debaj de la media estatal, que es de alrededr del 6%, y cupand la décima psición entre las cmunidades autónmas. Uns dats que se unen a la pérdida de trabajadres autónms que ha registrad Euskadi en l que va de añ. De hech es, junt a Castilla y León, la única cmunidad en la que su númer desciende, cn 429 mens a pesar de que en febrer ganó 106, según las cifras de la Unión de Asciacines de Trabajadres Autónms y Emprendedres de Euskadi. Esta pérdida interanual la ha sufrid cn mayr dureza Álava (0,50%), seguida de Gipuzka (0,15%). Sól Bizkaia presenta dats psitivs cn un aument del 0,22%, aunque lejs del crecimient del 1,48% del cnjunt de España PREVISIONES Y PROPUESTAS DE ACTUACIÓN Y DE MEJORA EN LOS SECTORES DE FUTURO LA FORMACIÓN Las necesidades de frmación que n están cubiertas pr la ferta frmativa depende de ls distints sectres per, en general, la adaptación al sistema prductiv es un de ls talnes de Aquiles de la frmación reglada pr varias raznes: La velcidad de ls cambis en cuant a innvación se refiere El cste de la frmación especializada en cmparación cn el emple que genera La dificultad para cambiar la ferta frmativa reglada Ls experts creen que la frmación final que ls jóvenes deberían recibir es aquella que permita cncer las características específicas del funcinamient y rganización de la empresa en la que van a trabajar. Est está asciad a que tds puedan tener una prtunidad labral en ls 6 meses siguientes a la btención del títul. Las cmpetencias de las que carecen difícilmente se pueden btener de frma teóric/dcente y, en su mayría, necesitan basarse en experiencia en el trabaj. Hay que mejrar la especialización de la frmación, ajustar la duración de las accines frmativas y mejrar su vinculación cn la empresa y cn la cntratación. Pr tr lad, se trata de una frmación altamente cualificada y de un elevad cste que requiere fuertes inversines. Asimism, el mercad de trabaj se ve tdavía lastrad pr un pbre crecimient, cn l cual la frmación, si bien es un factr imperis para btener un emple, se cnvierte al final en un aparcader necesari para la btención de un emple. En general, las empresas l que buscan cada vez más sn prfesinales cn las cmpetencias tradicinales más que cn uns estudis determinads. Les precupa más que tengan estas cualidades: El primer lugar l cupan ls idimas, especialmente el inglés Capacidad de reslver prblemas Capacidad de rganización en el trabaj Autnmía Respnsabilidad Trabaj en equip Relacines interpersnales Iniciativa Innvación 2015 Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats

77 Servici Públic de Emple Estatal Las Familias prfesinales que se estiman que necesitan más frmación sn: Hstelería y Turism Fabricación Mecánica Imagen Persna Sanidad Seguridad y Medi Ambiente Artes y Artesanías Instalación y Mantenimient Respect a la frmación, es necesari desarrllar prgramas a medi y larg plaz cn una ferta frmativa cherente cn las necesidades de la estructura prductiva. Se trata de fertar frmación que permita cumplir ds bjetivs clave: Mejrar ls resultads de inserción entre la pblación receptra demandante de emple. En ests mments ls resultads de inserción sn muy bajs y n sn achacables directamente a la naturaleza de la frmación. Se ha generad una burbuja frmativa. Satisfacer las necesidades de las empresas cn una frmación que adecúe ls cncimients adquirids en la frmación reglada a la naturaleza práctica de un puest de trabaj específic. Hay ds áreas más, muy generales, que requerirán un fuerte apy frmativ: Las cupacines relacinadas cn I+D+i, independientemente de su titulación nivel frmativ La gestión del cncimient y su puesta en valr El área infrmática: ls cncimients multimedia se transfrmarán previsiblemente en un requisit transversal en muchas cupacines cm ampliación del más genéric cncimients de infrmática Las tendencias que presentan las siguientes áreas de actividad ecnómica y prfesinal evidencian la acelerada transfrmación a la que se están viend smetidas, l cual incide directamente en la también acelerada y prfunda transfrmación que se requiere de ls perfiles prfesinales implicads en cada una de ellas. ÁREA (Tendencia) OCUPACIO- NES/ PROFESIONES TIPO DE FORMACIÓN QUE ES CLAVE PARA ASEGURAR UNA TENDENCIA POSITIVA Especialidad Herramientas Frmación Cmpetencias Idimas prfesinal técni- Otras Académica Persnales Infrmáticaca (FP) CONSTRUC- CIÓN E INMO- BILIARIA (La diferencia la marca la internacinalización) -Rehabilitadr estructural de inmuebles -Oficis tradicinales de cnstrucción para rehabilitacines y refrmas Frmación Prfesinal -Gestión del tiemp - Cnducción de equips Respnsabilidad y ética prfesinal - Experiencia práctica en bras estructurales FINANZAS (Presente en decisines estratégicas) INGENIERíA (Sectr cada vez más internacinal) LEGAL (Hacia el refuerz del departament jurídic intern) -Gestr de clientes -Ing. infrmátic -Ing. Industrial Ing. telecmunicacines Asesr jurídic -Ld. en ADE, Derech, Empresariales, Ecnmista Ingeniers superires medis Ld. Derech Inglés imprescindible Otrs idimas Experiencia prfesinal -Capacidad de gestión -Trabaj en equip Tdas Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats 2014

78 Servici Públic de Emple Estatal ÁREA (Tendencia) VIDA Y SALUD (Sectr en cnstante renvación) LOGÍSTICA ( Repunte de la actividad y creciente Internacinalización) VENTAS Y MARKETING (El repunte de ls perfiles cmerciales) PERFILES ON- LINE (El añ del E- Cmmerce) TECNOLOGÍAS DE INFORMA- CIÓN (Un añ de transición) OCUPACIO- NES/ PROFESIONES -Téc. del sectr scisanitari en actividades de ci y cupacinales -Enfermers -Médics -Auxiliares geriátrics -Trabajadr scial - Administrativ de lgística - Jefe de tráfic - Cnsultr de lgística -Delegad cmercial -Especialista en e-cmerce -Cmmunity Manager -Cnsultr SAP -Ocupacines relacinadas cn el diseñ, la publicidad y el marketing TIPO DE FORMACIÓN QUE ES CLAVE PARA ASEGURAR UNA TENDENCIA POSITIVA Especialidad Herramientas Frmación Cmpetencias Idimas prfesinal técni- Otras Académica Persnales Infrmáticaca (FP) -ATS -Licenciads en medicina -FP Superir -FP Superir -Ld. Ecnómicas -Ing, Industrial Licenciads Ld, ingeniers, publicistas Ingeniería infrmática F.P Superir ADE Inglés Inglés Inglés avanzad Inglés Inglés Técnic -Empatía, habilidades sciales Trabaj en equip, raznamient numéric Orientación al cliente, dn de gentes, dtes cmerciales. Visión glbal del mund de ls negcis. Iniciativa y creatividad Trabaj en equip, dtes de cmunicación, capacidad de cmprensión y análisis. Practiv, dinámic Prgramas tip EDI ERP Edición de webs, lenguaje HTML, Office -FP Superir Atención Scisanitaria PROPUESTAS DE ACTUACIÓN Y DE MEJORA Junt cn las actuacines específicas de carácter estratégic de la Diputación Fral de Bizkaia, el Gbiern Vasc tiene en marcha planes estratégics sectriales, cuy ámbit de actuación territrial incluye a Bizkaia y que, desde el plan ecnómic y labral, tendrán efects tecnlógics y rganizativs: Plan de Innvación pública del Gbiern Vasc Plan Estratégic de Internacinalización Plan estratégic Turism Vasc Plan de Industrialización III Plan vasc de Frmación Prfesinal Plan de Emple Cmerci Plan de Adaptación del Cmerci 2015 Diagnóstic del cmerci minrista vasc Cmpetitividad Plan de Cmpetitividad Energía Estrategia energética de Euskadi 3E Plan Territrial Sectrial de la Energía Eólica 2015 Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats

79 Servici Públic de Emple Estatal Innvación Libr Blanc del Sistema Vasc de Innvación Plan de Ciencia, Tecnlgía e Innvación 2015 Internacinalización Plan de Internacinalización Empresarial Sciedad de la Infrmación Plan Euskadi en la Sciedad de la Infrmación 2015 Turism Plan Estratégic del Turism Vasc 2020 Plan de Marketing Turístic de Euskadi Análisis-Diagnóstic de la Situación actual del Turism Vasc - Análisis Estratégic de la Cmpetitividad Análisis-Diagnóstic de la Situación actual del Turism Vasc - Principales magnitudes del turism. Las ayudas al autemple tendrán un presupuest de 6 millnes de eurs, un 15,4% más que este añ, y en un prcentaje similar, en un 13,3%, se incrementarán también las ayudas a la cntratación de jóvenes. Estas últimas estarán dtadas el próxim añ cn 1,7 millnes de eurs, a distribuir entre las subvencines que se trgan para frecerles una primera prtunidad de ingres en el mercad labral y las que se dan para su cntratación indefinida. También se refuerza el rest de prgramas de apy al emple y la prmción del talent cn 3,2 millnes de eurs, repartids entre las ayudas para el perfeccinamient prfesinal ( eurs), el apy a ls Behargintzak y tras asciacines de fment del emple (1,29 millnes), las aulas tecnlógicas que se desarrllan cnjuntamente cn las universidades ( eurs) y Bizkaiatalent (1,5 millnes de eurs). El emple es el ámbit de actuación priritaria para el Departament de Prmción Ecnómica, per n el únic. Cm en ejercicis anterires y siguiend el Plan de Legislatura , se desarrllarán iniciativas en las áreas de emprendimient y prmción empresarial, infraestructuras, innvación e internacinalización y prmción exterir de Bizkaia. En l referid al emprendimient y prmción empresarial, se impulsarán ls prgramas de creación y desarrll de empresas innvadras, en ls que se invertirán 2,4 millnes de eurs. Una inversión que prestará especial atención a la creación y desarrll de empresas en tres sectres: las industrias creativas ( de eurs), las empresas del ámbit de la ecnmía digital Internet de las csas ( eurs), y las del ámbit de la innvación scial ( eurs). Además, se refrzará el fnd de Seed Capital Bizkaia destinad a la micrfinanciación cn una nueva aprtación de eurs; se cnslidará la incubadra para empresas de base tecnlógica KABI 612 cn eurs; y se cnslidará cn trs eurs el prgrama Egin eta Ekin, dirigid al fment de la cultura emprendedra entre ls estudiantes de ESO y Bachiller y en el que participa un millar de estudiantes de 25 centrs PROPUESTAS DE ACTUACIÓN: Adecuar la frmación prfesinal (reglada y para el emple) a las necesidades prductivas cambiantes Ptenciar la creación de emple a través de la reactivación y del fment de la actividad empresarial Recncer al empresari y la empresa cm generadres de emple y bienestar en la sciedad Fmentar las facilidades de financiación de empresas y autónms Fment de la cultura emprendedra apyand nuevas iniciativas empresariales y nuevas inversines y diseñand una plítica de subvencines que facilite el inici de actividad y el acmpañamient durante ls primers pass de las empresas Facilitar el acces de la financiación para PYMES y familias Mejra de la cmpetitividad en cstes Impulsar la actividad industrial. Impulsar la cuarta revlución industrial, basada en las nuevas tecnlgías Crear nuevs escenaris de relación labral más participativs entre ls agentes sciales y en el sen de las empresas Avanzar en un diálg scial abiert y participativ Adpción de medidas de plítica energética para dispner de energía cmpetitiva Fmentar ls cntrats fijs para favrecer la frmación y la ganancia en cmpetitividad pertinente Simplificación de tramitacines y bligacines administrativas Facilitar la existencia de financiación, crédit y liquidez Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats 2014

80 Servici Públic de Emple Estatal MEJORA EN LOS SECTORES DEL FUTURO: Fment de la innvación y de la investigación aplicada Apy a la cncentración empresarial; bien en general, bien en ámbit de prcess empresariales (ventas, cmercialización, investigación) Apy a la identificación y cnslidación de mercads exterires. Apy a la adaptación rganizativa interna que l prpicie Impuls a la calidad y la evaluación cn el fin de cnseguir una mejra cntinua de nuestrs servicis que tienen acción directa en ptenciar aquellas actividades ecnómicas cn mayr ptencial de crecimient Fment de la actividad emprendedra y nuevas inversines Fiscalidad cm element dinamizadr Fment y facilitación de la creación lazs de clabración empresarial 6.5. COMERCIO AL POR MENOR, UNA ACTIVIDAD ECONÓMICA RELEVANTE OBJETIVOS Y METODOLOGÍA El bjetiv de este apartad es prfundizar en una actividad significativa de la prvincia, específicamente en la actividad del Cmerci al pr menr, except de vehículs (en adelante Cmerci al pr menr Cmerci) cn la finalidad de: cncer sus perspectivas identificar las cupacines más relevantes detectar ls psibles cambis que se prducen en ls perfiles cupacinales mejrar la empleabilidad de ls trabajadres presentes y futurs mejrand su frmación Se trata de analizar la actividad del Cmerci minrista pr su pes en el sectr Servicis y pr tener unas buenas perspectivas en un crt medi plaz, en función de las expectativas del crecimient del PIB y de la demanda interna. En la elabración de este apartad se han utilizad ds tips de dats btenids de diferentes fuentes: Dats cuantitativs, ls dats estadístics necesaris para la realización de este infrme (estructura empresarial, ctizantes, cntratación, demandantes de emple), cuya fuente se indica a l larg del infrme. Dats cualitativs: Estudis, infrmes, nrmativa legal y artículs peridístics relacinads cn el bjet del infrme y prcedentes de diversas fuentes: Memria anual CECOBI 2013, Infrme sectrial de Cmerci (Barcelna Treball 2013), El Cmerci en Dats (2º trimestre 2014-Ikusmer- Observatri del Cmerci/ Merkaritza Behatkia), Diagnóstic de necesidades de cualificación en el sectr del cmerci al pr menr en el territri históric de Álava (Eusk Jaurlaritza-Gbiern Vasc Gbiern Vasc), Lanbide, Hbetuz y UGT Euskadi. Infrmación prprcinada pr ls experts de esta actividad ecnómica a través de una entrevista/cuestinari vía crre electrónic en el que se les preguntó pr ls siguientes aspects: - Panrama general de la actividad. - Perspectivas de futur a crt y medi plaz. - Ocupacines más relevantes y su perfil prfesinal. - Cambis que inciden en la actividad y/ en ls perfiles prfesinales. - Necesidades de frmación ASPECTOS DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA: COMERCIO AL POR MENOR Ls dats btenids de las persnas ctizantes a la Seguridad Scial y de ls centrs de trabaj, entre diciembre de 2009 y 2013, muestran que el sectr Servicis supne más de tres cuartas partes de las persnas ctizantes, pasand del 71,61% en 2009 al 76,55% en El númer de empresas pasa para ls misms perids del 79,83% al 87,21% Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats

81 Servici Públic de Emple Estatal Dentr del sectr Servicis, sól la actividad del Cmerci al pr menr, supera tds ls añs el 12% de persnas ctizadas, siend añ a añ la actividad ecnómica más relevante. En cuant al númer de empresas también superan el 10% de pes dentr del sectr Servicis. Es tal la relevancia de esta actividad, que tiene un pes mayr que la suma de ls sectres de la Agricultura y la Cnstrucción. El sectr del Cmerci, a pesar de ls cambis en la CNAE, siempre ha cupad una actividad en exclusiva. Así, en la CNAE-93 era el epígrafe 52, pasand al epígrafe 47 en la CNAE-09. Esta cntinuidad ns permite dispner de dats de afiliación desde En este epígrafe 47 de la CNAE-09, Cmerci al pr menr, except de vehículs de mtr y mtcicletas se incluyen las siguientes actividades: 47.1 Cmerci al pr menr en establecimients n especializads 47.2 Cmerci al pr menr de prducts alimenticis, bebidas y tabac en establecimients especializads 47.3 Cmerci al pr menr de cmbustible para la autmción en establecimients especializads 47.4 Cmerci al pr menr de equips para las tecnlgías de la infrmación y las cmunicacines en establecimients especializads 47.5 Cmerci al pr menr de trs artículs de us dméstic en establecimients especializads 47.6 Cmerci al pr menr de artículs culturales y recreativs en establecimients especializads 47.7 Cmerci al pr menr de trs artículs en establecimients especializads 47.8 Cmerci al pr menr en puests de venta y en mercadills 47.9 Cmerci al pr menr n realizad ni en establecimients, ni en puests de venta ni en mercadills En la tabla y en ls gráfics siguientes se muestra la evlución de la afiliación a la Seguridad Scial del Cmerci al pr menr. Ls dats anterires a 2009 se refieren al epígrafe 52 de la (CNAE-93) y ls psterires al epígrafe 47 de la CNAE-09. Tabla A: PERSONAS COTIZANTES POR RÉGIMEN DE AFILIACIÓN. Epígrafe R. General Autónms TOTAL Fuente: MEYSS Trabajadres Afiliads a la Seguridad Scial. A 31 diciembre del añ crrespndiente. De ls trabajadres afiliads a 31 de diciembre de 2014 al epígrafe 47, un (57,71%) están afiliads al Régimen General, y el rest, (42,29%), pertenece al régimen especial de autónms. Ésts han disminuid un 14,73% desde 2007, mientras que el ls afiliads al régimen general sól l han hech en un 7,47%. GRÁFICO B. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS. Epígrafe Centrs de ctización Trabajadres afiliads Fuente. MEYSS. Centrs de ctización y trabajadres afiliads a la Seguridad Scial. A 31 de diciembre del añ crrespndiente Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats 2014

82 Servici Públic de Emple Estatal En 2014 el régimen general aumenta sus ctizantes en un 2,50%, el segund aument en el perid tras el 3,60% de 2010; sin embarg, ls autónms descienden un 0,14%, siend aún así el mejr valr de su serie. Ls centrs de ctización han tenid una variación interanual (2014/2013) del 1,17%, que resulta ser la única variación psitiva que se da en el perid, mientras que la variación en el perid 2014/2007 ha sid de -8,68%. En el septeni cmprendid entre el 2007 y 2014 el descens alcanza el 9,70%. Sin embarg, la cifra de afiliación ha tenid un increment del 1,13% interanual, y un descens 10,69%, en el septeni. En este perid la actividad se ha id perdiend afiliads tds ls añs, salv en 2010 (1,76%) y 2014 (1,36%) GRÁFICO C. TAMAÑO DE LOS CENTROS DE TRABAJO Y TRABAJADORES AFILIADOS.% SOBRE EL TOTAL 11,33 8,30 4,24 11,77 2,85 0,57 5,08 0,71 4,56 0,36 0,24 7,62 0,16 9,60 0,04 5,06 0,06 12,18 29,93 85,32 De 1 a 5 De 6 a 10 De 11 a 25 De 26 a 30 De 31 a 50 De 51 a 100 De 101 a 250 De 251 a 500 De 501 a 750 Más 751 Trabajadres Centrs Fuente: MEYSS. Centrs de ctización y trabajadres afiliads a la Seguridad Scial. Régimen General. A 31 de diciembre de Prcentaje sbre el ttal de la actividad En cuant a la estructura empresarial, en el Cmerci al pr menr, en el interval entre 1 y 5 trabajadres, ls centrs de ctización supnen el 85,32% del ttal y el 29,93% de ls trabajadres. Ls centrs de trabaj cn más de 751 trabajadres sól sn el 0,06%, per ctizan pr el 12,18% de ls trabajadres de Bizkaia. GRÁFICO D. TRABAJADORES DEL COMERCIO POR TRAMO DE EDAD. % SOBRE TOTAL COTIZANTES. 17,70 14,00 12,74 11,78 11,71 12,13 10,36 8,91 8,30 7,21 13,23 De 16 a 19 De 20 a De 25 a De 30 a Rest actividades De 35 a 39 De 40 a 44 De 45 a 49 De 50 a 54 De 55 a 59 Fuente: MEYSS. Centrs de ctización y trabajadres afiliads a la Seguridad Scial. A 31 de diciembre de Prcentaje sbre el ttal de la actividad De 60 a Cmerci al pr menr, except de vehículs de mtr y mtcicletas Más de Infrme del Mercad de Trabaj de la prvincia de Bizkaia. Dats