Evento Relevante de Calificadoras

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Evento Relevante de Calificadoras"

Transcripción

1 BOLSA MEXICANA DE VALORES, S.A.B. DE C.V., INFORMA: CLAVE DE COTIZACIÓN RAZÓN SOCIAL LUGAR HR HR RATINGS DE MEXICO, S.A. DE C.V. México, D.F. ASUNTO HR Ratings ratificó la calificación de Administrador Primario de HR AP3 con Perspectiva Estable para Laudex. EVENTO RELEVANTE México, D.F. (21 de julio de 2015) HR Ratings ratificó la calificación de Administrador Primario de HR AP3 con Perspectiva Estable para Laudex. La ratificación de la calificación de Laudex, S.A.P.I de C.V., SOFOM, E.N.R. (Laudex y/o la Empresa) se basa en una sana calidad de la cartera tras el constante fortalecimiento de los procesos internos al robustecer principalmente el Área de Cobranza. Aunado a lo anterior, la cartera de crédito se encuentra altamente pulverizada entre sus clientes demostrando una baja sensibilidad frente a estos. Por otro lado, la Empresa continua impartiendo un adecuado programa de capacitación dado los diversos cursos que ofrece acorde a las necesidades de las áreas de trabajo. De igual forma, se realizaron adecuaciones en materia de prevención de lavado de dinero tanto en el manual, como en el sistema operativo tras la generación en automático de alertas y definición de procesos. No obstante, la cartera continúa presentando una alta concentración dentro de las dos principales universidades lo que pudiera presionar la posición financiera de la Empresa en caso de modificarse los convenios con dichas universidades. Asimismo, el incremento de las operaciones, así como la contratación de personas y relanzamiento de imagen de la Empresa llevaron a que esta alcanzara niveles presionados en sus métricas de eficiencia. Algunos de los aspectos más importantes sobre los que se basa la calificación son: Sana calidad de la cartera al mostrar un índice de morosidad de 1.2% y un índice de morosidad ajustado de 5.2% al 2T15 (vs. 2.1% y 5.0% al 2T14). Dichos niveles se conservan saludables para las operaciones de crédito dado el robustecimiento del Área de Cobranza. Asimismo, la Empresa lleva a cabo una política de castigos la cual considera a aquellos clientes con más de 180 días de atraso, por lo que al 2T15 se tiene un monto de castigos acumulado 12m de P$11.1m (vs. P$5.2m al 2T14). Robustecimiento de la estructura organizacional. Durante los últimos doce meses, Laudex procedió a fortalecer el Área de Cobranza por medio de la contratación de gestores y un abogado mercantil con el objetivo de supervisar y mejorar el proceso de recuperación de recursos específicamente para aquellos clientes con más de 180 días de atraso. Continuo programa de capacitación. Dicho programa abarca cursos en cuanto a la correcta revisión de la documentación entregada por el prospecto, así como la generación del buró de crédito, prevención de lavado de dinero de forma anual y utilización del simulador de pagos, entre otros. Además, la Empresa sigue evaluando la participación del personal en los cursos mencionados por medio de cuestionarios previamente elaborados por el Oficial de Cumplimiento. Robustecimiento del Manual de PLD y Sistema de Credihsof. En los últimos meses, la Empresa llevó a cabo modificaciones en cuanto a la detección de clientes y/o transacciones que se consideren de alto riesgo en materia de prevención de lavado de dinero. Con ello, se automatizó la generación de alertas dentro del sistema operativo, así como los criterios al dar de alta un prospecto. Mejoría en la posición de liquidez. La diversificación de nuevas líneas de fondeo, así como el crecimiento de la cartera de crédito y el fortalecimiento del Capital Contable por la generación de utilidades colocó a la brecha ponderada a capital en buenos niveles de 28.0% al 2T15 (vs. 17.8% al 2T14). Bolsa Mexicana de Valores S.A.B. de C.V. 1

2 Adecuados niveles de cobertura ligada a los convenios que mantiene la Empresa con diversas universidades. Es importante mencionar que la metodología de estimaciones que maneja Laudex consiste en retener un porcentaje de las comisiones que se manejan con las universidades con convenio. Esto le permite cubrir el saldo de cartera vencida a través de la generación de reservas. Nula concentración de los diez clientes principales al representar el 1.3% de la cartera total y 0.05x el Capital Contable (vs. 1.8% y 0.1x al 2T14). En respuesta al modelo de negocios, el monto promedio de los clientes principales alcanza los P$0.2m al 2T15 (vs. P$0.2m al 2T14), mostrando baja sensibilidad a dichos clientes. No obstante, se cuenta con una alta concentración por universidad, en donde las dos principales concentran el 81.7% de la cartera total al 2T15 (vs. 81.8% al 2T14). Elevados niveles de concentración por universidad. Al 2T15, Laudex cuenta con una alta concentración por universidad, en donde las dos principales concentran el 81.7% de la cartera total (vs. 81.8% al 2T14), llevando a una elevada exposición frente cambios en los convenios con las mismas. Niveles presionados de eficiencia al presentar un índice de eficiencia e índice de eficiencia operativa de 69.0% y 9.7% al 2T15 (vs. 71.3% y 10.2% al 2T14). A pesar de un ligera reducción de los indicadores, la ampliación de la estructura organizacional, así como por el relanzamiento de imagen durante el 2014 y un mayor volumen de operaciones, llevaron a que los gastos de administración de los últimos doce meses tuviesen un fuerte incremento al pasar de P$15.0m al 2T14 a P$19.7m al 2T15. Amplia experiencia por parte de los principales directores y Consejo de Administración. Certificación de emprendimiento de Endeavor. En abril de 2015, la Empresa obtuvo un reconocimiento por parte de Endeavor al encargarse de impulsar el desarrollo económico y generar empleos. Esto conllevaría a una mayor exposición a nivel internacional de los servicios financieros que ofrece Laudex. Principales Factores Considerados Laudex, S.A.P.I de C.V., SOFOM, E.N.R. (Laudex y/o la Empresa) fue constituida en enero de 2009 en la Ciudad de México. Cabe mencionar que la Empresa comenzó como una Sociedad Anónima de Capital Variable (S.A. de C.V.) y gracias a la entrada de nuevos accionistas en el 2012, pasó a ser una Sociedad Anónima Promotora de Inversiones (S.A.P.I.). De esta forma, Laudex nace con el objetivo de satisfacer la demanda de financiamiento educativo en México. Con ello, la Empresa se dedica a otorgar créditos a estudiantes universitarios y de maestría por medio de productos que cubren los costos de la colegiatura, así como de inscripciones y otros gastos que estén relacionados a los estudios del acreditado. Es relevante mencionar que en el 2011 se integró a la red de universidades más grande del país, la Universidad del Valle de México (UVM). Actualmente, cuentan con una oficina en la Ciudad de México y poseen un conjunto de asesores comerciales trabajando dentro de las universidades para la colocación de productos. De esta manera, la Empresa en su totalidad está conformada por sesenta y cuatro empleados al 2T15. En cuanto al análisis realizado por HR Ratings para Laudex, se pudieron identificar ciertos factores principales que se tomaron en consideración para la revisión anual de la Empresa y que llevaron a la ratificación de sus calificaciones. Dentro de estos factores se encuentra la evolución de la cartera crediticia al colocarse en P$222.3m representando un crecimiento de 33.2% del 2T14 al 2T15 (vs. P$166.9m al 2T14 y 56.0% del 2T13 al 2T14). El crecimiento que tuvo la Empresa resultó de una mayor penetración y demanda de productos en las universidades con convenios y de la ampliación de las herramientas de fondeo dado que se adquirieron líneas con cinco fondeadores adicionales a los observados. Asimismo, el crecimiento se vio impulsado por un mejoramiento de la estrategia de promoción, la cual consistió en adecuar el esquema de comisiones para los asesores con el objetivo de fomentar colocación de productos. Adicionalmente, a mediados de 2014, se incorporó una persona responsable de supervisar y desarrollar actividades de marketing online tales como la búsqueda de universidades potenciales a generar alianzas con la Empresa utilizando la herramienta de google ads. Con respecto a la estacionalidad, se tiene que el crecimiento de cartera se ve impulsado al tercer trimestre, específicamente en el mes de septiembre, ya que dicho periodo corresponde al periodo de reinscripciones universitarias. Posteriormente, en el mes de diciembre se da una mayor cantidad de prepagos de líneas por lo que el saldo de cartera tiende a disminuir al cuarto trimestre. Bolsa Mexicana de Valores S.A.B. de C.V. 2

3 En cuanto a la calidad de la cartera, es relevante comentar que anteriormente la Empresa consideraba como cartera vencida aquellos clientes con más de 60 días de atraso, sin embargo, con la finalidad de ser consistentes con las políticas establecidas por la CNBV para el sector financiero, a partir de 2014 se optó por registrar como cartera vencida a clientes con atrasos por más de 90 días. Con base a esto, HR Ratings realizó un ajuste en los estados financieros trimestrales internos desde el 1T12 al 4T13. Al 2T15 se puede observar como la cartera de Empresa se mantiene en niveles saludables al contar con el 98.8% de la cartera total como cartera vigente, lo que se ve reflejado en un saldo de P$219.6m (vs. 97.9% y P$163.4m al 2T14). Es importante mencionar que se tuvo un fortalecimiento del Área de Cobranza, gracias a la contratación de gestores y un abogado mercantil que se encarga de darle seguimiento a las cuentas que tengan una mayor probabilidad de ser castigadas, es decir, con más de 180 días de atraso. De esta forma, la Empresa ha recuperado alrededor del 10.0% de la cartera que contaba con más de 180 días de atraso. Es así que, la cartera vencida cerró con un saldo de P$2.6m al 2T15 (vs. $3.5m al 2T14). Dicho decremento se deriva de los castigos realizados en función con el aumento en el nivel de operaciones de la Empresa, así como por una mayor recuperación de líneas tras el robustecimiento de la gestión de cobranza. Con ello, el índice de morosidad mostró una disminución al pasar de 2.1% al 2T14 a 1.2% al 2T15. Por otra parte, la Empresa cuenta con una política de castigos para aquellos clientes con más de 180 días de atraso. Es relevante comentar que Laudex implementó su política de castigos por primera vez al 1T14 castigando P$3.5m de cartera vencida acumulada correspondiente a 63 clientes. Adicionalmente, se muestran castigos en los últimos doce meses por P$11.1m, siendo el más alto por P$3.6m proveniente de 52 clientes al 2T15 (vs. P$5.2m últimos doce meses, y P$1.7m y 38 clientes al 2T14). Es así que el índice de morosidad ajustado se ubicó en 5.2% al 2T15 (vs. 5.0% al 2T14). HR Ratings considera que la Empresa sigue presentando una sana calidad de cartera con base a su modelo de negocio y política de castigos. Cabe destacar que los castigos realizados durante el 2014 provinieron de una cartera vencida acumulada de años anteriores, llevando a una tasa promedio de castigos de 54.4% en dicho año. De esta forma, se prevé que la Empresa mantenga una política de castigos a tasas similares en los próximos años al haber castigado la mayoría de la cartera vencida con más de 180 días de atraso. Aunado a lo anterior, con el objetivo mantener la calidad de la cartera en niveles saludables, Laudex se encargó de fortalecer el Área de Cobranza por medio de la contratación de gestores de tiempo completo, gestores de medio tiempo y un abogado mercantil dedicado al soporte de dicha gestión. Por parte del abogado, este gestiona la cobranza de los clientes con más de 180 días de atraso directamente con una institución gubernamental sin fines de lucro cuya finalidad es facilitar la negociación y llegar a un acuerdo sin ejecutar un proceso legal. De esta forma, el Área pasó de estar conformada por ocho personas al 1T14 a quince empleados al 2T15. Es importante mencionar que el robustecimiento de la estructura de la Empresa fue considerado dentro del plan de negocios del presente año, llevando a un incremento de los gastos de nómina y, con ello, de los gastos de administración. De acuerdo con lo anterior, los gastos de administración se vieron incrementados un 31.4% del 2T14 al 2T15, alcanzando un monto al 2T15 de P$19.7m en los últimos doce meses (vs. 46.5% de 2T13 al 2T14 y P$15.0m al 2T14). HR Ratings considera que a pesar del aumento de los gastos operativos, el fortalecimiento del Área de Cobranza mejorará los procesos y actividades asociadas al seguimiento y recuperación de cartera. Asimismo, en referencia a los diez clientes principales de Laudex, HR Ratings considera que la Empresa sigue presentando una posición de fortaleza en materia de concentración en respuesta al modelo de negocios de la misma, el cual consiste en otorgar créditos estudiantiles cuyo monto promedio alcanza P$0.2m al 2T15 (vs. P$0.2m al 2T14). Con ello, la concentración de los diez clientes principales se mantiene en bajos niveles de 1.3% frente a la cartera total y 0.05x el Capital Contable (vs. 1.8% y 0.1x al 2T14). Por su parte, la concentración de clientes tuvo un decremento como consecuencia de un mayor incremento en el saldo total de la cartera al pasar de tener 2,679 estudiantes a 4,436 estudiantes en los últimos doce meses. Esto llevó a que el saldo de los clientes principales cerrara en menor proporción que el saldo de los clientes en su totalidad. Por su parte, el Capital Contable se vio fortalecido en respuesta a la generación de utilidades en el periodo, por lo que la concentración de los diez clientes principales a Capital Contable se vio reducida. En respuesta a esto, consideramos que la Empresa carece de exposición frente a sus clientes principales, mitigando el riesgo de deterioro en la calidad de la cartera en caso de que alguno de estos caiga en cartera vencida. Por otro lado, en el mes de abril de 2015, Laudex obtuvo la certificación de Endeavor a nivel internacional tras el panel internacional de selección impartido en la ciudad de Santiago de Chile, Chile. Endeavor es una organización sin fines de lucro de origen estadunidense que cuenta con participación a nivel mundial a través de once oficinas. De esta forma, se encarga de brindar servicios de asesoría para promover el emprendimiento de empresas que impulsen el desarrollo económico y Bolsa Mexicana de Valores S.A.B. de C.V. 3

4 generación de empleos. Por ello, analizaron las actividades y misión de la Empresa, certificándola como impulsadora de alto impacto en cuanto al emprendimiento e innovación de negocios. Consideramos que la certificación le brindará a Laudex la posibilidad de contar con mayor presencia a nivel internacional gracias al reconocimiento de la calidad de sus servicios e impacto positivo dentro del mercado estudiantil y financiero. Con respecto al programa de capacitación, la Empresa sigue diseñando cursos acorde a las áreas de oportunidad y necesidades de la misma según los resultados de las auditorías internas realizadas por la Mesa de Control. Es así que en los últimos doce meses el personal de trabajo se capacitó en materia crediticia, específicamente en la aceptación de documentos, motivos de devolución o posibles incidencias durante el proceso tales como diferentes firmas del acreditado, identificación ilegible de este, así como la generación del buró de crédito y determinación de montos, plazos y tasas correctamente. Asimismo, se dieron cursos de cómo utilizar el simulador de pagos que diseño la Empresa para poder dar a conocer el funcionamiento de los productos y el esquema de pagos que tendría un prospecto. Por su parte, cabe mencionar que se continúa con la impartición de cursos en relación a la prevención de lavado de dinero de forma anual y con las evaluaciones de las actividades que realizan las diversas áreas a través de cuestionarios por parte del Oficial de Cumplimiento de la Empresa. Con respecto a las horas de capacitación, Laudex no lleva un registro de las horas de capacitación por empleado al año. No obstante, se debe destacar que los asesores son los que más participan dentro del programa de capacitación por medio de un curso introductorio de aproximadamente 40.0 horas. HR Ratings considera que Laudex lleva a cabo un adecuado programa de capacitación dado los temas que se tratan dentro del mismo. Sin embargo, la Empresa presenta un riesgo de concentración por universidad ya que las dos principales instituciones concentran el 81.7% de la cartera total al 2T15 (vs. 81.8% al 2T14), conllevando a un posible impacto en la situación financiera en caso de haber cambios en los convenios con las mismas. Además, al analizar los gastos de administración de la Empresa, se puede observar como estos han presentado un constante crecimiento principalmente en respuesta al fortalecimiento de la estructura organizacional. Lo anterior llevó a la incorporación de ocho personas en los últimos doce meses, principalmente con la finalidad de robustecer el Área de Cobranza para la supervisión y recuperación de los recursos. Por otro lado, los gastos se vieron impulsados en respuesta a un mayor volumen de operaciones, lo cual a su vez tuvo como consecuencia mayores compensaciones a los asesores comerciales y por el cambio de oficinas a finales de Además, durante el mes de agosto de 2014, Laudex relanzó su imagen en respuesta a estudios de marketing sobre la competencia y la percepción de los servicios de financiamiento que ofrece la Empresa en las universidades. Es así que los gastos de administración 12m se colocaron en P$19.7m al 2T15 (vs. P$15.0m al 2T14). Derivado de esto, las métricas de eficiencia se conservan presionadas al cerrar con un índice de eficiencia de 71.3% al 2T14 a 69.0% al 2T15. La ligera mejoría de este índice se debió a un mayor incremento de los ingresos totales que de los gastos de operación dado el nivel de comisiones cobradas por la Empresa. Mientras que el índice de eficiencia operativa mostró una ligera mejoría debido al fuerte crecimiento de los activos totales, principalmente de la cartera de crédito, llevando a que este cerrara en 9.7% al 2T15 (vs. 10.2% al 2T14). A pesar de la disminución en los índices de eficiencia, HR Ratings considera que las métricas de eficiencia continúan en niveles altamente presionados para el modelo de negocios de la Empresa. ANEXOS incluidos en el documento adjunto. Glosario para IFNB s incluido en el documento adjunto Contactos Laura Bustamante Analista Helene Campech Subdirectora Instituciones Financieras / ABS Fernando Sandoval Director de Instituciones Financieras / ABS Bolsa Mexicana de Valores S.A.B. de C.V. 4

5 Pedro Latapí, CFA Director General de Operaciones Avenida Prolongación Paseo de la Reforma #1015 torre A, piso 3, Col. Santa Fe, CP 01210, México, D.F. Tel 52 (55) La calificación otorgada por HR Ratings de México, S.A. de C.V. a esa entidad, emisora y/o emisión está sustentada en el análisis practicado en escenarios base y de estrés, de conformidad con la(s) siguiente(s) metodología(s) establecida(s) por la propia institución calificadora: Metodología de Calificación para Instituciones Financieras No Bancarias (México), Mayo 2009 Metodología de Calificación para Administrador Primarios de Créditos (México), Abril 2010 Para mayor información con respecto a esta(s) metodología(s), favor de consultar Información complementaria en cumplimiento con la fracción V, inciso A), del Anexo 1 de las Disposiciones de carácter general aplicables a las instituciones calificadoras de valores. Calificación anterior HR AP3 / Perspectiva Estable Fecha de última acción de calificación 1 de julio de 2014 Periodo que abarca la información financiera utilizada por HR Ratings para el otorgamiento de la presente calificación.1t12-2t15 Relación de fuentes de información utilizadas, incluyendo las proporcionadas por terceras personasinformación financiera interna y anual dictaminada (Salles, Sainz - Grant Thornton, S.C.), proporcionada por la Empresa Calificaciones otorgadas por otras instituciones calificadoras que fueron utilizadas por HR Ratings (en su caso).n/a HR Ratings consideró al otorgar la calificación o darle seguimiento, la existencia de mecanismos para alinear los incentivos entre el originador, administrador y garante y los posibles adquirentes de dichos Valores. (en su caso)n/a HR Ratings de México, S.A. de C.V. (HR Ratings), es una institución calificadora de valores autorizada por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV), registrada ante la Securities and Exchange Commission (SEC) como una Nationally Recognized Statistical Rating Organization (NRSRO) para los activos de finanzas públicas según lo descrito en la cláusula (v) de la Sección 3(a)(62)(A) de la U.S. Securities Exchange Act de 1934 y certificada como una Credit Rating Agency (CRA) por la European Securities and Markets Authority (ESMA). La calificación antes señalada fue solicitada por la entidad o emisor, o en su nombre, y por lo tanto, HR Ratings ha recibido los honorarios correspondientes por la prestación de sus servicios de calificación. En nuestra página de internet se puede consultar la siguiente información: (i) El procedimiento interno para el seguimiento a nuestras calificaciones y la periodicidad de las revisiones; (ii) los criterios de esta institución calificadora para el retiro o suspensión del mantenimiento de una calificación, y (iii) la estructura y proceso de votación de nuestro Comité de Análisis. Las calificaciones y/u opiniones de HR Ratings de México S.A. de C.V. (HR Ratings) son opiniones con respecto a la calidad crediticia y/o a la capacidad de administración de activos, o relativas al desempeño de las labores encaminadas al cumplimiento del objeto social, por parte de sociedades emisoras y demás entidades o sectores, y se basan exclusivamente en las características de la entidad, emisión y/u operación, con independencia de cualquier actividad de negocio entre HR Ratings y la entidad o emisora. Las calificaciones y/u opiniones otorgadas o emitidas no constituyen recomendaciones para comprar, vender o mantener algún instrumento, ni para llevar a cabo algún tipo de negocio, inversión u operación, y pueden estar sujetas a actualizaciones en cualquier momento, de conformidad con las metodologías de calificación de HR Ratings, en términos de lo dispuesto en el artículo 7, fracción II y/o III, según corresponda, de las "Disposiciones de carácter general aplicables a las emisoras de valores y a otros participantes del mercado de valores". HR Ratings basa sus calificaciones y/u opiniones en información obtenida de fuentes que son consideradas como precisas y Bolsa Mexicana de Valores S.A.B. de C.V. 5

6 confiables, sin embargo, no valida, garantiza, ni certifica la precisión, exactitud o totalidad de cualquier información y no es responsable de cualquier error u omisión o por los resultados obtenidos por el uso de esa información. La mayoría de las emisoras de instrumentos de deuda calificadas por HR Ratings han pagado una cuota de calificación crediticia basada en el monto y tipo de emisión. La bondad del instrumento o solvencia de la emisora y, en su caso, la opinión sobre la capacidad de una entidad con respecto a la administración de activos y desempeño de su objeto social podrán verse modificadas, lo cual afectará, en su caso, a la alza o a la baja la calificación, sin que ello implique responsabilidad alguna a cargo de HR Ratings. HR Ratings emite sus calificaciones y/u opiniones de manera ética y con apego a las sanas prácticas de mercado y a la normativa aplicable que se encuentra contenida en la página de la propia calificadora donde se pueden consultar documentos como el Código de Conducta, las metodologías o criterios de calificación y las calificaciones vigentes. Las calificaciones y/u opiniones que emite HR Ratings consideran un análisis de la calidad crediticia relativa de una entidad, emisora y/o emisión, por lo que no necesariamente reflejan una probabilidad estadística de incumplimiento de pago, entendiéndose como tal, la imposibilidad o falta de voluntad de una entidad o emisora para cumplir con sus obligaciones contractuales de pago, con lo cual los acreedores y/o tenedores se ven forzados a tomar medidas para recuperar su inversión, incluso, a reestructurar la deuda debido a una situación de estrés enfrentada por el deudor. No obstante lo anterior, para darle mayor validez a nuestras opiniones de calidad crediticia, nuestra metodología considera escenarios de estrés como complemento del análisis elaborado sobre un escenario base. Los honorarios que HR Ratings recibe por parte de los emisores generalmente varían desde US $1,000 a US $1,000,000 (o el equivalente en otra moneda) por emisión. En algunos casos, HR Ratings calificará todas o algunas de las emisiones de un emisor en particular por una cuota anual. Se estima que las cuotas anuales varíen entre US $5,000 y US $2,000,000 (o el equivalente en otra moneda). MERCADO EXTERIOR Bolsa Mexicana de Valores S.A.B. de C.V. 6

Evento Relevante de Calificadoras

Evento Relevante de Calificadoras BOLSA MEXICANA DE VALORES, S.A.B. DE C.V., INFORMA: CLAVE DE COTIZACIÓN RAZÓN SOCIAL LUGAR PDN PORTAFOLIO DE NEGOCIOS, S.A. DE C.V., SOFOM, E.R. México, D.F. ASUNTO HR Ratings asignó la calificación de

Más detalles

Evento Relevante de Calificadoras

Evento Relevante de Calificadoras BOLSA MEXICANA DE VALORES, S.A.B. DE C.V., INFORMA: CLAVE DE COTIZACIÓN RAZÓN SOCIAL LUGAR BCOBX+ Banco Ve por Más, S.A. Institución de Banca Múltiple, Grupo Financiero Ve por Más México, D.F. ASUNTO HR

Más detalles

Evento Relevante de Calificadoras

Evento Relevante de Calificadoras BOLSA MEXICANA DE VALORES, S.A.B. DE C.V., INFORMA: CLAVE DE COTIZACIÓN RAZÓN SOCIAL LUGAR VALARRE VALUE ARRENDADORA, S.A. DE C.V., SOFOM, E.N.R. México, D.F. ASUNTO HR Ratings ratificó la calificación

Más detalles

Evento Relevante de Calificadoras

Evento Relevante de Calificadoras BOLSA MEXICANA DE VALORES, S.A.B. DE C.V., INFORMA: CLAVE DE COTIZACIÓN RAZÓN SOCIAL LUGAR VALARRE VALUE ARRENDADORA, S.A. DE C.V., SOFOM, E.N.R. México, D.F. ASUNTO HR Ratings asignó la calificación de

Más detalles

Evento Relevante de Calificadoras

Evento Relevante de Calificadoras BOLSA MEXICANA DE VALORES, S.A.B. DE C.V., INFORMA: CLAVE DE COTIZACIÓN RAZÓN SOCIAL LUGAR HR HR RATINGS DE MEXICO, S.A. DE C.V. México, D.F. ASUNTO HR Ratings ratificó la calificación de Administrador

Más detalles

Evento Relevante de Calificadoras

Evento Relevante de Calificadoras BOLSA MEXICANA DE VALORES, S.A.B. DE C.V., INFORMA: CLAVE DE COTIZACIÓN RAZÓN SOCIAL LUGAR HR HR RATINGS DE MEXICO, S.A. DE C.V. Ciudad de México ASUNTO HR Ratings asignó la calificación de LP de HR AA

Más detalles

Evento Relevante de Calificadoras

Evento Relevante de Calificadoras BOLSA MEXICANA DE VALORES, S.A.B. DE C.V., INFORMA: CLAVE DE COTIZACIÓN RAZÓN SOCIAL LUGAR NAVISTS NAVISTAR FINANCIAL, S.A. DE C.V., SOFOM, E.R. México, D.F. ASUNTO HR Ratings ratificó la calificación

Más detalles

Factoring Corporativo

Factoring Corporativo Calificación Factoring Corporativo LP Factoring Corporativo CP Perspectiva Contactos Juan Pablo Rodríguez Analista juanpablo.rodriguez@hrratings.com Angel García Asociado angel.garcia@hrratings.com Estable

Más detalles

Evento Relevante de Calificadoras

Evento Relevante de Calificadoras BOLSA MEXICANA DE VALORES, S.A.B. DE C.V., INFORMA: CLAVE DE COTIZACIÓN RAZÓN SOCIAL LUGAR UFINCB BANCO INVEX, S.A., INSTITUCION DE BANCA MULTIPLE, INVEX GRUPO FINANCIERO México, D.F. ASUNTO HR Ratings

Más detalles

Evento Relevante de Calificadoras

Evento Relevante de Calificadoras BOLSA MEXICANA DE VALORES, S.A.B. DE C.V., INFORMA: CLAVE DE COTIZACIÓN RAZÓN SOCIAL LUGAR HR HR RATINGS DE MEXICO, S.A. DE C.V. México, D.F. ASUNTO HR Ratings ratificó la calificación de Administrador

Más detalles

Evento Relevante de Calificadoras

Evento Relevante de Calificadoras BOLSA MEXICANA DE VALORES, S.A.B. DE C.V., INFORMA: CLAVE DE COTIZACIÓN RAZÓN SOCIAL LUGAR MERCFIN MERCADER FINANCIAL, S.A., SOFOM, E.R. Ciudad de México ASUNTO HR Ratings revisó al alza la calificación

Más detalles

Evento Relevante de Calificadoras

Evento Relevante de Calificadoras BOLSA MEXICANA DE VALORES, S.A.B. DE C.V., INFORMA: CLAVE DE COTIZACIÓN RAZÓN SOCIAL LUGAR ADAMFIN PROYECTOS ADAMANTINE, S.A. DE C.V., SOFOM, E.N.R. México, D.F. ASUNTO HR Ratings asignó la calificación

Más detalles

Instituciones de Seguros en México

Instituciones de Seguros en México Contactos Miguel Báez Analista miguel.baez@hrratings.com Helene Campech Subdirectora / ABS helene.campech@hrratings.com Fernando Sandoval Director de / ABS fernando.sandoval@hrratings.com Pedro Latapí,

Más detalles

Sí Vale México, S.A. de C.V.

Sí Vale México, S.A. de C.V. Calificación Sí Vale Perspectiva Contactos María José Arce Analista mariajose.arce@hrratings.com Estable Luis Roberto Quintero Director de Deuda Corporativa / ABS luis.quintero@hrratings.com HR Ratings

Más detalles

Evento Relevante de Calificadoras

Evento Relevante de Calificadoras BOLSA MEXICANA DE VALORES, S.A.B. DE C.V., INFORMA: CLAVE DE COTIZACIÓN RAZÓN SOCIAL LUGAR ABCCB CIBANCO,S.A. INSTITUCION DE BANCA MULTIPLE Ciudad de México ASUNTO HR Ratings ratificó la calificación de

Más detalles

Evento Relevante de Calificadoras

Evento Relevante de Calificadoras BOLSA MEXICANA DE VALORES, S.A.B. DE C.V., INFORMA: CLAVE DE COTIZACIÓN RAZÓN SOCIAL LUGAR FUTILCB CIBANCO,S.A. INSTITUCION DE BANCA MULTIPLE México, D.F. ASUNTO HR Ratings ratificó la calificación de

Más detalles

Emisión de CEBURS de LP

Emisión de CEBURS de LP Calificación 16 Perspectiva Contactos Juan Pablo Rodriguez Analista juanpablo.rodriguez@hrratings.com Estable Helene Campech Subdirectora de / ABS helene.campech@hrratings.com Fernando Sandoval Director

Más detalles

Evento Relevante de Calificadoras

Evento Relevante de Calificadoras BOLSA MEXICANA DE VALORES, S.A.B. DE C.V., INFORMA: CLAVE DE COTIZACIÓN RAZÓN SOCIAL LUGAR NAVISTS NAVISTAR FINANCIAL, S.A. DE C.V., SOFOM, E.R. México, D.F. ASUNTO HR Ratings ratificó la calificación

Más detalles

HR AA HR+1 Instituciones Financieras 23 de junio de 2016. Banco del Bajío, S.A., Institución de Banca Múltiple

HR AA HR+1 Instituciones Financieras 23 de junio de 2016. Banco del Bajío, S.A., Institución de Banca Múltiple Calificación BanBajío LP BanBajío CP Perspectiva Contactos Karen Márquez Analista karen.marquez@hrratings.com Estable Helene Campech Subdirectora de / ABS helene.campech@hrratings.com HR Ratings asignó

Más detalles

Seguros de Crédito a la Vivienda SHF, S.A. de C.V.

Seguros de Crédito a la Vivienda SHF, S.A. de C.V. Calificación SCV - SHF LP SCV - SHF CP Perspectiva Contactos Erika Gil Analista erika.gil@hrratings.com Claudio Bustamante Asociado claudio.bustamante@hrratings.com Estable HR Ratings asignó la calificación

Más detalles

Evento Relevante de Calificadoras

Evento Relevante de Calificadoras BOLSA MEXICANA DE VALORES, S.A.B. DE C.V., INFORMA: CLAVE DE COTIZACIÓN RAZÓN SOCIAL LUGAR ALPHACB DEUTSCHE BANK MEXICO, S.A., INSTITUCION DE BANCA MULTIPLE México, D.F. ASUNTO HR Ratings ratificó la calificación

Más detalles

Valle de Chalco Solidaridad

Valle de Chalco Solidaridad Valle de Chalco Solidaridad A NRSRO Rating* Calificación V. de Chalco Solidaridad Perspectiva Contactos Marco De Gyves Analista de marco.degyves@hrratings.com Alejandro Chavelas Analista de alejandro.chavelas@hrratings.com

Más detalles

Evento Relevante de Calificadoras

Evento Relevante de Calificadoras BOLSA MEXICANA DE VALORES, S.A.B. DE C.V., INFORMA: CLAVE DE COTIZACIÓN RAZÓN SOCIAL LUGAR HR HR RATINGS DE MEXICO, S.A. DE C.V. México, D.F. ASUNTO HR Ratings asignó la calificación de Administrador Primario

Más detalles

Evento Relevante de Calificadoras

Evento Relevante de Calificadoras BOLSA MEXICANA DE VALORES, S.A.B. DE C.V., INFORMA: CLAVE DE COTIZACIÓN RAZÓN SOCIAL LUGAR HR HR RATINGS DE MEXICO, S.A. DE C.V. México, D.F. ASUNTO HR Ratings asignó la calificación crediticia de largo

Más detalles

LC Liquidez Corporativa

LC Liquidez Corporativa Calificación Liquidez Corporativa LP Liquidez Corporativa CP Perspectiva Contactos Karen Márquez Analista karen.marquez@hrratings.com Laura Bustamante Asociada laura.bustamantehrratings.com Estable HR

Más detalles

Estado de San Luis Potosí

Estado de San Luis Potosí Calificación CBE San Luis Potosí Perspectiva Contactos Rodrigo Martínez Analista rodrigo.martinez@hrratings.com Roberto Ballinez Director Ejecutivo de Finanzas Públicas/ Infraestructura roberto.ballinez@hrratings.com

Más detalles

Evento Relevante de Calificadoras

Evento Relevante de Calificadoras BOLSA MEXICANA DE VALORES, S.A.B. DE C.V., INFORMA: CLAVE DE COTIZACIÓN RAZÓN SOCIAL LUGAR IJETCB NACIONAL FINANCIERA, S.N.C., INSTITUCION DE BANCA DE DESARROLLO México, D.F. ASUNTO HR Ratings asignó la

Más detalles

Evento Relevante de Calificadoras

Evento Relevante de Calificadoras BOLSA MEXICANA DE VALORES, S.A.B. DE C.V., INFORMA: CLAVE DE COTIZACIÓN RAZÓN SOCIAL LUGAR HR HR RATINGS DE MEXICO, S.A. DE C.V. México, D.F. ASUNTO HR Ratings ratificó la calificación de HR BBB+ (E) del

Más detalles

Algunos de los aspectos más importantes sobre los que se basa la calificación son:

Algunos de los aspectos más importantes sobre los que se basa la calificación son: Calificación Financiera Alfil AP Perspectiva Contactos Juan Pablo Rodriguez Analista juanpablo.rodriguez@hrratings.com Angel García Asociado angel.garcia@hrratings.com Estable Fernando Sandoval Director

Más detalles

Auto Ahorro Automotriz,

Auto Ahorro Automotriz, Calificación Planfía AP Perspectiva Contactos Ricardo Guerra Analista ricardo.guerra@hrratings.com Estable Rafael Aburto Subdirector de / ABS rafael.aburto@hrratings.com Fernando Sandoval Director de /

Más detalles

Cardif México Seguros de Vida,

Cardif México Seguros de Vida, Calificación Cardif MSV Cardif MSV HR Ratings asignó la calificación de largo plazo de con Perspectiva Estable y la calificación de corto plazo de para Cardif Seguros de Vida. Perspectiva Contactos Estable

Más detalles

Evento Relevante de Calificadoras

Evento Relevante de Calificadoras BOLSA MEXICANA DE VALORES, S.A.B. DE C.V., INFORMA: CLAVE DE COTIZACIÓN RAZÓN SOCIAL LUGAR HR HR RATINGS DE MEXICO, S.A. DE C.V. México, D.F. ASUNTO HR Ratings ratificó la calificación de HR A (E) con

Más detalles

CEBURS Fiduciarios HR AAA (E) FUTILCB 15

CEBURS Fiduciarios HR AAA (E) FUTILCB 15 Calificación 15 Perspectiva Contactos Angel García Asociado angel.garcia@hrratings.com Ricardo Guerra Analista ricardo.guerra@hrratings.com Estable Fernando Sandoval Director de / ABS fernando.sandoval@hrratings.com

Más detalles

Evento Relevante de Calificadoras

Evento Relevante de Calificadoras BOLSA MEXICANA DE VALORES, S.A.B. DE C.V., INFORMA: CLAVE DE COTIZACIÓN RAZÓN SOCIAL LUGAR HR HR RATINGS DE MEXICO, S.A. DE C.V. México, D.F. ASUNTO HR Ratings ratificó la calificación de largo plazo de

Más detalles

Estado de Nuevo León

Estado de Nuevo León Calificación Nuevo León Perspectiva Contactos Álvaro Rodríguez Asociado de alvaro.rodriguez@hrratings.com Estable HR Ratings ratificó la calificación de con Perspectiva Estable al Estado de Nuevo León.

Más detalles

HR AP3. Opciones Empresariales del Noroeste. S.A. de C.V., S.F.P.

HR AP3. Opciones Empresariales del Noroeste. S.A. de C.V., S.F.P. Calificación ASP AP Perspectiva Contactos Ricardo Guerra Analista ricardo.guerra@hrratings.com Claudio Bustamante Asociado claudio.bustamante@hrratings.com Estable Fernando Sandoval Director de / ABS fernando.sandoval@hrratings.com

Más detalles

HR3. Navistar Financial. S.A de C.V., SOFOM, E.R.

HR3. Navistar Financial. S.A de C.V., SOFOM, E.R. S.A de C.V., SOFOM, E.R. Calificación Programa de CEBURS de CP Contactos Ricardo Guerra Analista ricardo.guerra@hrratings.com Rafael Aburto Subdirector / ABS rafael.aburto@hrratings.com Fernando Sandoval

Más detalles

Evento Relevante de Calificadoras

Evento Relevante de Calificadoras BOLSA MEXICANA DE VALORES, S.A.B. DE C.V., INFORMA: CLAVE DE COTIZACIÓN RAZÓN SOCIAL LUGAR HR HR RATINGS DE MEXICO, S.A. DE C.V. México, D.F. ASUNTO HR Ratings asignó la calificación de HR AA+ (E) con

Más detalles

Mercader Financial AP

Mercader Financial AP Calificación Mercader Financial AP Perspectiva Contactos Juan Pablo Rodriguez Analista juanpablo.rodriguez@hrratings.com Estable Claudio Bustamante Subdirector / ABS claudio.bustamante@hrratings.com Fernando

Más detalles

Banca Mifel CP. HR A HR2 Instituciones Financieras 13 de enero de 2016. S.A., Institución de Banca Múltiple Grupo Financiero Mifel

Banca Mifel CP. HR A HR2 Instituciones Financieras 13 de enero de 2016. S.A., Institución de Banca Múltiple Grupo Financiero Mifel Calificación Banca Mifel LP Banca Mifel CP Perspectiva Contactos Juan Pablo Rodríguez Analista juanpablo.rodriguez@hrratings.com Estable Helene Campech Subdirectora de / ABS helene.campech@hrratings.com

Más detalles

Evento Relevante de Calificadoras

Evento Relevante de Calificadoras BOLSA MEXICANA DE VALORES, S.A.B. DE C.V., INFORMA: CLAVE DE COTIZACIÓN RAZÓN SOCIAL LUGAR ALSEA ALSEA, S.A.B. DE C.V. Ciudad de México ASUNTO HR Ratings ratificó la calificación de largo plazo de HR A+

Más detalles

Evento Relevante de Calificadoras

Evento Relevante de Calificadoras BOLSA MEXICANA DE VALORES, S.A.B. DE C.V., INFORMA: CLAVE DE COTIZACIÓN RAZÓN SOCIAL LUGAR TFOVIS HSBC MEXICO, S.A., INSTITUCION DE BANCA MULTIPLE, GRUPO FINANCIERO HSBC México, D.F. ASUNTO HR Ratings

Más detalles

Municipio de Solidaridad

Municipio de Solidaridad Calificación Municipio de Solidaridad HR Ratings revisó a la baja la calificación del Municipio de Solidaridad, a de HR BBB- y mantuvo la Perspectiva Estable. Perspectiva Contactos Paola Rubial Analista

Más detalles

Evento Relevante de Calificadoras

Evento Relevante de Calificadoras BOLSA MEXICANA DE VALORES, S.A.B. DE C.V., INFORMA: CLAVE DE COTIZACIÓN RAZÓN SOCIAL LUGAR AERMXCB DEUTSCHE BANK MEXICO, S.A., INSTITUCION DE BANCA MULTIPLE México, D.F. ASUNTO HR Ratings asignó la calificación

Más detalles

HR4. Programa de CEBURS de Corto Plazo. Grupo Senda

HR4. Programa de CEBURS de Corto Plazo. Grupo Senda Calificación Programa de CP Contactos Mariela Moreno Asociada mariela.moreno@hrratings.com Humberto Patiño Analista humberto.patino@hrratings.com HR Ratings ratificó la calificación de CP de y retiró la

Más detalles

CREDICOR Mexicano HR AP5. Unión de Crédito, S.A. de C.V. HR Ratings asignó la calificación de AP de HR AP5 con Perspectiva Estable para CREDICOR.

CREDICOR Mexicano HR AP5. Unión de Crédito, S.A. de C.V. HR Ratings asignó la calificación de AP de HR AP5 con Perspectiva Estable para CREDICOR. Calificación CREDICOR AP HR Ratings asignó la calificación de AP de con Perspectiva Estable para CREDICOR. Perspectiva Contactos Tania García Analista de tania.garcia@hrratings.com Laura Bustamante Asociada

Más detalles

HR AAA (E) CEBURS Fiduciarios UFINCB

HR AAA (E) CEBURS Fiduciarios UFINCB Calificación 16 Perspectiva Contactos Angel García Asociado angel.garcia@hrratings.com Estable Helene Campech Subdirectora de / ABS helene.campech@hrratings.com Fernando Sandoval Director de / ABS fernando.sandoval@hrratings.com

Más detalles

Leasing Operations de México, S. de R.L. de C.V.

Leasing Operations de México, S. de R.L. de C.V. HR Ratings revisó a la baja la calificación de LP de HR BBB+ a HR BBB para Leasing Operations de México México, D.F., (19 de abril del 2012) HR Ratings revisó a la baja la calificación crediticia de largo

Más detalles

Evento Relevante de Calificadoras

Evento Relevante de Calificadoras BOLSA MEXICANA DE VALORES, S.A.B. DE C.V., INFORMA: CLAVE DE COTIZACIÓN RAZÓN SOCIAL LUGAR BCOBX+ Banco Ve por Más, S.A. Institución de Banca Múltiple, Grupo Financiero Ve por Más México, D.F. ASUNTO HR

Más detalles

Estado de Michoacán. Crédito Bancario Estructurado Banobras (P$4,112.0m, 2013)

Estado de Michoacán. Crédito Bancario Estructurado Banobras (P$4,112.0m, 2013) Calificación CBE Michoacán Perspectiva Contactos Mauricio Azoños Subdirector mauricio.azonos@hrratings.com Estable Roberto Ballinez Director Ejecutivo Senior de Finanzas Públicas / Infraestructura roberto.ballinez@hrratings.com

Más detalles

Portafolio de Negocios S.A. de C.V., SOFOM, E.N.R.

Portafolio de Negocios S.A. de C.V., SOFOM, E.N.R. HR Ratings ratificó la calificación de CP de HR2 para el Programa de CEBURS de CP y las emisiones al amparo del mismo de PDN México, D.F., (24 de marzo de 2014) HR Ratings ratificó la calificación de corto

Más detalles

Emisión de CEBURS Fiduciarios. Certificados Bursátiles (CEBURS) con clave de pizarra ABCCB 15 (la Emisión). 2

Emisión de CEBURS Fiduciarios. Certificados Bursátiles (CEBURS) con clave de pizarra ABCCB 15 (la Emisión). 2 Calificación ABCCB 15 Perspectiva Contactos Miguel Báez Analista miguel.baez@hrratings.com Estable Claudio Bustamante Subdirector / ABS claudio.bustamante@hrratings.com Fernando Sandoval Director / ABS

Más detalles

CEBURS Fiduciarios HR AAA (E) ALPHACB 15

CEBURS Fiduciarios HR AAA (E) ALPHACB 15 Calificación 15 Perspectiva Contactos Miguel Baez Analista miguel.baez@hrratings.com Estable Rafael Aburto Subdirector / ABS rafael.aburto@hrratings.com Fernando Sandoval Director de / ABS fernando.sandoval@hrratings.com

Más detalles

Sacsa Financiera AP HR AP3- S.A. de C.V., SOFOM, E.N.R.

Sacsa Financiera AP HR AP3- S.A. de C.V., SOFOM, E.N.R. . Calificación Sacsa Financiera AP Perspectiva Contactos Laura Bustamante Analista laura.bustamante@hrratings.com Estable Rafael Aburto Subdirector / ABS rafael.aburto@hrratings.com Fernando Sandoval Director

Más detalles

Portafolio de Negocios, S.A. de C.V., SOFOM, E.N.R.

Portafolio de Negocios, S.A. de C.V., SOFOM, E.N.R. Contactos Pedro Latapí Director de Instituciones Financieras E-mail: pedro.latapi@hrratings.com Fernando Sandoval Asociado E-mail: fernando.sandoval@hrratings.com María Luisa Corona Analista E-mail: marialuisa.corona@hrratings.com

Más detalles

HR AAA (E) CEBURS Fiduciarios. TFOVIS 13-2U Con Garantía de SHF

HR AAA (E) CEBURS Fiduciarios. TFOVIS 13-2U Con Garantía de SHF Calificación Perspectiva Contactos Angel García Asociado angel.garcia@hrratings.com Laura Bustamante Analista laura.bustamante@hrratings.com Estable Fernando Sandoval Director de / ABS fernando.sandoval@hrratings.com

Más detalles

HR Ratings ratificó la calificación de largo plazo de HR AA a GBM Casa de Bolsa, cambiando la perspectiva de Positiva a Estable

HR Ratings ratificó la calificación de largo plazo de HR AA a GBM Casa de Bolsa, cambiando la perspectiva de Positiva a Estable HR Ratings ratificó la calificación de largo plazo de a GBM Casa de Bolsa, cambiando la perspectiva de Positiva a Estable México, D.F., (20 de marzo de 2012) HR Ratings ratificó la calificación crediticia

Más detalles

Evercore Casa de Bolsa, S.A. de C.V. División Fiduciaria

Evercore Casa de Bolsa, S.A. de C.V. División Fiduciaria Contactos Helene Campech Analista E-mail: helene.campech@hrratings.com Fernando Sandoval Asociado E-mail: fernando.sandoval@hrratings.com Pedro Latapí, CFA Director de Instituciones Financieras / ABS E-mail:

Más detalles

Mex-Factor, S.A. de C.V., SOFOM, E.N.R.

Mex-Factor, S.A. de C.V., SOFOM, E.N.R. Contactos Pedro Latapí Director de Instituciones Financieras E-mail: pedro.latapi@hrratings.com Fernando Sandoval Asociado E-mail: fernando.sandoval@hrratings.com Helene Campech Analista E-mail: helene.campech@hrratings.com

Más detalles

CSI Leasing México AP

CSI Leasing México AP de Calificación CSI Leasing México AP HR Ratings ratificó la calificación de Administrador Primario de con Perspectiva Estable para CSI Leasing México. Perspectiva Contactos Juan Pablo Rodriguez Analista

Más detalles

Programa de CEBURS de Corto Plazo

Programa de CEBURS de Corto Plazo HR Ratings asignó la calificación de CP de HR2 al Programa de Certificados Bursátiles de CP por P$2,500.0m de Crédito Real México, D.F., (8 de julio de 2014) HR Ratings asignó la calificación de corto

Más detalles

Casa de Bolsa Multiva

Casa de Bolsa Multiva Calificación CB Multiva LP CB Multiva CP Perspectiva Contactos Rafael Aburto Asociado rafael.aburto@hrratings.com Estable HR Ratings ratificó la calificación de largo plazo de con Perspectiva Estable y

Más detalles

Evento Relevante de Calificadoras

Evento Relevante de Calificadoras BOLSA MEXICANA DE VALORES, S.A.B. DE C.V., INFORMA: CLAVE DE COTIZACIÓN RAZÓN SOCIAL LUGAR HR HR RATINGS DE MEXICO, S.A. DE C.V. México, D.F. ASUNTO HR Ratings ratificó la calificación de HR AAA (E) con

Más detalles

Punto Casa de Bolsa, S.A. de C.V. HR1. Comunicado de Prensa. Descripción y Estructura del Grupo

Punto Casa de Bolsa, S.A. de C.V. HR1. Comunicado de Prensa. Descripción y Estructura del Grupo HR Ratings asignó la calificación de CP de para Punto Casa de Bolsa México, D.F., (19 de abril de 2013) HR Ratings asignó la calificación de corto plazo de para Punto Casa de Bolsa, S.A. de C.V. (Punto

Más detalles

Factoring Corporativo S.A. de C.V., SOFOM, E.N.R.

Factoring Corporativo S.A. de C.V., SOFOM, E.N.R. HR Ratings asignó la calificación de corto plazo de HR2 al Programa de Certificados Bursátiles de CP por P$1,000.0m y las emisiones al amparo del mismo de Factoring Corporativo México, D.F., (26 de mayo

Más detalles

Evento Relevante de Calificadoras

Evento Relevante de Calificadoras BOLSA MEXICANA DE VALORES, S.A.B. DE C.V., INFORMA: CLAVE DE COTIZACIÓN RAZÓN SOCIAL LUGAR HR HR RATINGS DE MEXICO, S.A. DE C.V. México, D.F. ASUNTO HR Ratings ratificó la calificación de HR AAA (E) con

Más detalles

Evento Relevante de Calificadoras

Evento Relevante de Calificadoras BOLSA MEXICANA DE VALORES, S.A.B. DE C.V., INFORMA: CLAVE DE COTIZACIÓN RAZÓN SOCIAL LUGAR ABCCB THE BANK OF NEW YORK MELLON, S.A., INSTITUCION DE BANCA MULTIPLE México, D.F. ASUNTO HR Ratings asignó la

Más detalles

Certificados Bursátiles

Certificados Bursátiles Calificación Perspectiva Contactos Humberto Patiño Analista humberto.patino@hrratings.com Mariela Moreno Asociada mariela.moreno@hrratings.com José Luis Cano Director Corporativos / ABS joseluis.cano@hrratings.com

Más detalles

Obligaciones Subordinadas No Preferentes

Obligaciones Subordinadas No Preferentes HR Ratings asignó la calificación de LP de HR A- con Perspectiva Positiva para la Emisión de Obligaciones Subordinadas No Preferentes y No Susceptibles de Convertirse en Acciones con clave de pizarra de

Más detalles

Municipio de Huixquilucan

Municipio de Huixquilucan Calificación CBE Huixquilucan Perspectiva Contactos Alejandra Campa Analista alejandra.campa@hrratings.com Roberto Soto Subdirector roberto.soto@hrratings.com Estable HR Ratings ratificó la calificación

Más detalles

Evento Relevante de Calificadoras

Evento Relevante de Calificadoras BOLSA MEXICANA DE VALORES, S.A.B. DE C.V., INFORMA: CLAVE DE COTIZACIÓN RAZÓN SOCIAL LUGAR PLANFIA AUTO AHORRO AUTOMOTRIZ, S.A. DE C.V. México, D.F. ASUNTO HR Ratings ratificó la calificación Administrador

Más detalles

Certificados Bursátiles Fiduciarios CDVITOT 12-2U y Constancia Preferente

Certificados Bursátiles Fiduciarios CDVITOT 12-2U y Constancia Preferente A HR Ratings asignó la calificación de A a la emisión con clave de pizarra CDVITOT 12-2U y a la Constancia Preferente México, D.F., (28 de mayo de 2012) HR Ratings asignó la calificación de A a la Emisión

Más detalles

Certificados Bursátiles HR A+

Certificados Bursátiles HR A+ Certificados Bursátiles HR A+ Calificación ALSEA 13 HR A+ ALSEA 15 HR A+ ALSEA 15-2 HR A+ Perspectiva Contactos Mariel Platt Analista mariel.platt@hrratings.com Positiva Luis R. Quintero Director de Deuda

Más detalles

Ally Credit, S.A. de C.V., SOFOM, ENR

Ally Credit, S.A. de C.V., SOFOM, ENR Contactos Pedro Latapí Director de Instituciones Financieras E-mail: pedro.latapi@hrratings.com Daniel González Analista E-mail: daniel.gonzalez@hrratings.com Fernando Montes de Oca Director Adjunto de

Más detalles

HR Ratings ratificó la calificación corporativa de LP de HR BBB de Grupo Famsa, S.A.B. de C.V.

HR Ratings ratificó la calificación corporativa de LP de HR BBB de Grupo Famsa, S.A.B. de C.V. HR Ratings ratificó la calificación corporativa de LP de de Grupo Famsa, S.A.B. de C.V. México, D.F., (5 de Diciembre de 2012) HR Ratings ratificó la calificación corporativa de largo plazo de HR BBB de

Más detalles

Estados Unidos Mexicanos

Estados Unidos Mexicanos Contactos Alfonso Sales Asociado alfonso.sales@hrratings.com Felix Boni Director General de Análisis felix.boni@hrratings.com HR Ratings comenta sobre la actividad industrial del mes de diciembre, que

Más detalles

HR Ratings asignó la calificación de LP de HR A para Finamex

HR Ratings asignó la calificación de LP de HR A para Finamex HR Ratings asignó la calificación de LP de para Finamex México, D.F., (26 de noviembre de 2012) HR Ratings asignó la calificación de largo plazo de para Casa de Bolsa Finamex, S.A.B. de C.V. (Finamex y/o

Más detalles

Financiera FINSOL, S.A. de C.V., SOFOM, E.N.R.

Financiera FINSOL, S.A. de C.V., SOFOM, E.N.R. Contactos Fernando Montes de Oca Director de Inst. Financieras y Soc. Inv. E-mail: fernando.montesdeoca@hrratings.com Luis R. Quintero Analista E-mail: luis.quintero@hrratings.com Carlos Monroy Analista

Más detalles

Sofoplus, S.A.P.I. de C.V., SOFOM, E.N.R.

Sofoplus, S.A.P.I. de C.V., SOFOM, E.N.R. Contactos Pedro Latapí Director de Instituciones Financieras E-mail: pedro.latapi@hrratings.com Santiago Carrancedo Abad Analista E-mail: santiago.carrancedo@hrratings.com HR Ratings asignó la calificación

Más detalles

Estado de Chihuahua. Crédito Bancario Estructurado BBVA Bancomer (P$2,028.5m, 2013)

Estado de Chihuahua. Crédito Bancario Estructurado BBVA Bancomer (P$2,028.5m, 2013) 5 Calificación CBE Chihuahua Perspectiva Contactos Alejandra Campa Analista alejandra.campa@hrratings.com Rodrigo Martínez Analista rodrigo.martinez@hrratings.com Estable Roberto Ballinez Director Ejecutivo

Más detalles

LC Liquidez Corporativa, S.A. de C.V. SOFOM E.N.R.

LC Liquidez Corporativa, S.A. de C.V. SOFOM E.N.R. Contactos Fernando Montes de Oca Director Adjunto de Análisis E-mail: fernando.montesdeoca@hrratings.com Pedro Latapí Analista Senior E-mail: pedro.latapi@hrratings.com Carlos Monroy Analista E-mail: carlos.monroy@hrratings.com

Más detalles

Portafolio de Negocios

Portafolio de Negocios Calificación PDN LP PDN CP Programa de CEBURS de CP Perspectiva Contactos Juan Pablo Rodríguez Analista juanpablo.rodriguez@hrratings.com Angel García Asociado angel.garcia@hrratings.com Estable HR Ratings

Más detalles

Punto Casa de Bolsa, S.A. de C.V.

Punto Casa de Bolsa, S.A. de C.V. Contactos Pedro Latapí Director de Instituciones Financieras E-mail: pedro.latapi@hrratings.com Santiago Carrancedo Asociado E-mail: santiago.carrancedo@hrratings.com Helene Campech Analista E-mail: helene.campech@hrratings.com

Más detalles

Value Operadora de Sociedades de Inversión, S.A. de C.V., Grupo Financiero Value Calificación Crediticia y de Riesgo de Mercado

Value Operadora de Sociedades de Inversión, S.A. de C.V., Grupo Financiero Value Calificación Crediticia y de Riesgo de Mercado Contactos Pedro Latapí Director de Instituciones Financieras E-mail: pedro.latapi@hrratings.com Daniel González Analista E-mail: daniel.gonzalez@hrratings.com HR Ratings asignó la calificación crediticia

Más detalles

Calificación de Finanzas Estructuradas. HR Ratings de México asignó calificación de HR AAA a la emisión de

Calificación de Finanzas Estructuradas. HR Ratings de México asignó calificación de HR AAA a la emisión de HR Ratings de México asignó calificación de a la emisión de México, D.F., (04 de Marzo de 2011) HR Ratings de México, S.A. de C.V., asignó la calificación de a la emisión de Certificados Bursátiles Fiduciarios

Más detalles

Unión Financiera del Corredor Comercial, S.A. de C.V., SOFOM, E.N.R.

Unión Financiera del Corredor Comercial, S.A. de C.V., SOFOM, E.N.R. Contactos Pedro Latapí Director de Instituciones Financieras E-mail: pedro.latapi@hrratings.com Fernando Sandoval Asociado E-mail: fernando.sandoval@hrratings.com Claudio Bustamante Analista E-mail: claudio.bustamante@hrratings.com

Más detalles

Certificados Bursátiles Fiduciarios ARRENCB 13

Certificados Bursátiles Fiduciarios ARRENCB 13 HR Ratings asignó la calificación de LP de con perspectiva Estable para la emisión con clave de pizarra México, D.F., (6 de noviembre de 2013) HR Ratings asignó la calificación de con perspectiva Estable

Más detalles

Corporación Financiera de Occidente, S.A. de C.V., SFOL. Calificación Administrador Primario

Corporación Financiera de Occidente, S.A. de C.V., SFOL. Calificación Administrador Primario HR Ratings asignó la calificación de Administrador Primario de para Corporación Financiera de Occidente, S.A. de México, D.F., (30 de marzo de 2012) HR Ratings asignó la calificación de Administrador Primario

Más detalles

Comunicado de Prensa Instituciones Financieras

Comunicado de Prensa Instituciones Financieras Posible impacto de la Circular 22/2010 de Banxico relativa a la restricción en el cobro de comisiones sobre Instituciones Bancarias Calificadas por HR Ratings México, D.F., (30 de julio de 2010) El pasado

Más detalles

Leasing Operations de México, S. de R.L. de C.V.

Leasing Operations de México, S. de R.L. de C.V. HR Ratings ratificó la calificación de LP de HR BBB para Leasing Operations de México y la colocó en Revisión Especial México, D.F., (18 de julio de 2013) HR Ratings ratificó la calificación de largo plazo

Más detalles

Factoring Corporativo, S.A. de C. V., SOFOM, E.N.R.

Factoring Corporativo, S.A. de C. V., SOFOM, E.N.R. Contactos Fernando Montes de Oca Analista Senior E-mail: fernando.montesdeoca@hrratings.com Gabriela Simón Analista Jr. E-mail: gabriela.simon@hrratings.com Felix Boni Director de Análisis E-mail: felix.boni@hrratings.com

Más detalles

Leadman Trade, S.A. de C.V.

Leadman Trade, S.A. de C.V. Contactos Fernando Montes de Oca Director Adjunto de Análisis E-mail: fernando.montesdeoca@hrratings.com Luis R. Quintero Analista Senior E-mail: luis.quintero@hrratings.com Gabriel Martín del Campo Analista

Más detalles

Fitch Toma Acciones de Calificación sobre Bursatilizaciones de Hipotecas de Metrofinanciera

Fitch Toma Acciones de Calificación sobre Bursatilizaciones de Hipotecas de Metrofinanciera Fitch Toma Acciones de Calificación sobre Bursatilizaciones de Hipotecas de Metrofinanciera Fitch Ratings - Monterrey, N.L. (Diciembre 19, 2013): Fitch Ratings llevó a cabo las siguientes acciones de calificación:

Más detalles

Fitch Incrementa Calificaciones de Corporación Actinver y Subsidiarias

Fitch Incrementa Calificaciones de Corporación Actinver y Subsidiarias Fitch Incrementa Calificaciones de Corporación Actinver y Subsidiarias Fitch Ratings - Monterrey, N.L. - (Agosto 27, 2015): Fitch Ratings incrementó las calificaciones nacionales de riesgo contraparte

Más detalles

Fitch Incrementa Calificación de Algunas Constancias

Fitch Incrementa Calificación de Algunas Constancias Fitch Incrementa Calificación de Algunas Constancias Preferentes de CEDEVIS Fitch Ratings - Monterrey, N.L. (Abril 3, 2014): Fitch Ratings tomó las siguientes acciones de calificación en los Certificados

Más detalles

FINAE, S.A.P.I. de C.V., SOFOM, ENR

FINAE, S.A.P.I. de C.V., SOFOM, ENR 8 de mayo de 2013 Calificación Administrador Primario HR AP3- Contactos Pedro Latapí Director de Instituciones Financieras E-mail: pedro.latapi@hrratings.com Santiago Carrancedo Abad Asociado E-mail: santiago.carrancedo@hrratings.com

Más detalles

Evento Relevante de Calificadoras

Evento Relevante de Calificadoras BOLSA MEXICANA DE VALORES, S.A.B. DE C.V., INFORMA: CLAVE DE COTIZACIÓN RAZÓN SOCIAL LUGAR BACOMCB BANCO INVEX, S.A., INSTITUCION DE BANCA MULTIPLE, INVEX GRUPO FINANCIERO MONTERREY, N.L. ASUNTO Fitch

Más detalles

BanCoppel, S.A., Institución de Banca Múltiple

BanCoppel, S.A., Institución de Banca Múltiple Contactos Fernando Montes de Oca Director de Instituciones Financieras y Soc. Inv E-mail: fernando.montesdeoca@hrratings.com Pedro Latapí Analista E-mail: pedro.latapi@hrratings.com Fernando Sandoval Analista

Más detalles

Fund & Asset Manager Rating Group

Fund & Asset Manager Rating Group Fund & Asset Manager Rating Group Fondos de Inversión / Colombia FONDO ABIERTO DEL MERCADO MONETARIO GESTIÓN Gestión Fiduciaria S.A. Revisión Periódica Calificación Riesgo de Mercado Riesgo de Crédito

Más detalles