ASERTIVIDAD LIDERAZGO MARCA PERSONAL ESPECIALISTAS EN COMUNICACIÓN BRAND AMBASSADORS PITCH LENGUAJE CORPORAL CATÁLOGO DE FORMACIÓN

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1 CATÁLOGO DE FORMACIÓN ESPECIALISTAS EN COMUNICACIÓN PRESENTACIONES EQUIPO CULTURA PARTICIPACIÓN REPUTACIÓNFEEDBACK SIMULACRO GESTIÓN DE CONFLICTOS PÚBLICO PITCH COMUNICACIÓN INTERNA CAMBIO ASERTIVIDAD LENGUAJE CORPORAL LIDERAZGO EMPATÍA INFLUENCIA ESCUCHA ACTIVA POSICIONAMIENTO RELACIONES PÚBLICAS COMPETENCIAS VISIÓN PRENSA STORYTELLING ARTE DIÁLOGOVALORES COMUNICACIÓN DE CRISIS ESTRATEGIA MOTIVACIÓN MENSAJE SOFT SKILLS MARCA PERSONAL BRAND AMBASSADORS REDES

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3 ÍNDICE P. 7 P. 9 P. 11 Training 01: COMUNICACIÓN EFECTIVA Training 02: COMUNICACIÓN PARA EL LIDERAZGO Training 03: COMUNICACIÓN CORPORATIVA P. 13 P. 15 P. 17 Training 04: COMUNICACIÓN INTERNA Training 05: COMUNICACIÓN DE CRISIS Training 06: RELACIONES PÚBLICAS P. 18 P. 20 P. 24 NUESTRA METODOLOGÍA aportada EQUIPO FORMADOR CLIENTES

4 Un genio es el que sabe decir lo que tiene en su mente F.Scott Fitzgerald

5 COMUNICACIÓN 01 EFECTIVA Objetivos: Dominar el arte de la oratoria. Saber construir un discurso efectivo e impactante. Practicar las habilidades comunicativas necesarias para ser un buen portavoz y contribuir al éxito de tu marca Formación acompañada de equipo audiovisual para el visionado de prácticas Contenidos: Audience experience Adaptado a: TRAINING COMUNICACIÓN aportada

6 El arte de la comunicación es el lenguaje del liderazgo

7 COMUNICACIÓN 02 PARA EL LIDERAZGO Objetivos: Desarrollar las competencias comunicativas necesarias para el liderazgo interno y externo de directivos o equipos Contenidos: call to action Diagnóstico y assessment: Esta formación se puede acompañar de un diagnóstico específico en comunicación para el liderazgo 360º y un assessment individual o grupal personalizado. Adaptado a: Personal branding TRAINING COMUNICACIÓN aportada

8 Dime y lo olvido, enséñame y lo recuerdo, involúcrame y lo aprendo

9 COMUNICACIÓN 03 CORPORATIVA Objetivos: Consensuar y definir un discurso corporativo eficiente para trasladar a nuestros stakeholders un mensaje de coherencia, transparencia y visión compartida Contenidos: Storytelling organizacional brand ambassadors Adaptado a: TRAINING COMUNICACIÓN aportada

10 Lo más importante en comunicación es escuchar lo que no se dice

11 COMUNICACIÓN 04 INTERNA Objetivos: La comunicación interna como función estratégica de la dirección empresarial. Gestionar el capital humano de la empresa: su potencial, su proactividad y compromiso. Contenidos: organizacional employee branding: interno on offline) Adaptado a: TRAINING COMUNICACIÓN aportada

12 Es más fácil desintegrar un átomo que desmontar un prejuicio

13 COMUNICACIÓN 05 DE CRISIS Objetivos: Contribuir a la prevención de una situación de crisis y formar a tu equipo para gestionar una contingencia real Contenidos: friends & foes Jornada de simulacro de una situación de crisis: Estudio de casos más plausibles para la empresa, adaptación de las prácticas a sus planes de contingencia, gestión del role play del equipo de gestión de crisis o comité directivo. Actuación y gestión del caso práctico bajo presión. Análisis de roles en el grupo: liderazgo y comunicación efectiva TRAINING COMUNICACIÓN aportada

14 La mejor noticia no es la que se da primero, sino la que se da mejor

15 RELACIONES 06 PÚBLICAS Objetivos: Gestionar con eficiencia tu reputación pública y tu posicionamiento de marca. Comprender la dinámica de los medios de comunicación. Contenidos para cápsulas o itinerarios formativos: Agenda setting Branding below the line offline online best practices en el entorno social media bloggers & influencers Adaptado a: TRAINING COMUNICACIÓN aportada

16 Nuestra Metodología PRÁCTICAS: learn by doing 100% PERSONALIZADAS: MULTILINGÜES: BONIFICADAS: FORMATOS Y PRECIOS CÁPSULA DE SENSIBILIZACIÓN Duración: Precio: TRAINING PERSONALIZADO DE MEDIO DÍA* Duración: Precio: TRAINING PERSONALIZADO DE DÍA ENTERO* Duración: Precio: ITINERARIO PERSONALIZADO DE VARIAS JORNADAS* Duración y precio: off-site celebrities * el training incluye: Feedback TRAINING COMUNICACIÓN aportada

17 Nuestras formaciones pueden ir acompañadas de dinámicas artísticas En aportada CultHunting (www.culthunting.com) del off-site Algunos ejemplos son: team building design thinking team building Anímate a solicitar las formaciones de aportada con el valor añadido que aporta el arte. Déjate sorprender por nuestras propuestas creativas, adaptadas a tus necesidades formativas y a la cultura corporativa de tu empresa. TRAINING COMUNICACIÓN aportada

18 aportada aportada es una agencia de comunicación del siglo XXI. Nacida en el 2000, somos pioneros en la integración de los valores de la comunicación en el mundo de la empresa y tenemos una amplia experiencia y conocimiento del sector y sus agentes. Desde aportada trabajamos con respeto por el oficio y con pasión por el futuro de la comunicación, estando al día de las nuevas tendencias y en constante reflexión para innovar y aportar valor añadido. aportada está formada por un equipo multidisciplinar de periodistas, comunicadores, formadores, creativos, diseñadores multimedia, gestores culturales, community managers que son los encargados de proyectos que han logrado un gran reconocimiento y resultados importantes. Proximidad, credibilidad, proactividad y compromiso son los valores que incorporamos a todos nuestros proyectos. Entendemos la comunicación desde MIEMBROS DE... TRAINING COMUNICACIÓN aportada

19 sus múltiples vertientes y desarrollamos programas de formación con la máxima eficiencia al servicio de los objetivos de las instituciones y empresas. Expertos en formación aportada cuenta con un equipo de formadores internos y una amplia red de colaboradores estatales e internacionales con perfiles polivalentes: formadores-consultores, asesores y coachs, que hemos ido confeccionando durante más de 14 años de experiencia y que nos permite dar a todos nuestros proyectos de formación una visión glocal, espíritu internacional sin olvidar las raíces locales. A lo largo del tiempo hemos realizado más de 1000 formaciones a altos cargos, directivos y organizaciones de diversos ámbitos y dimensiones consiguiendo un elevado nivel de satisfacción y un índice alto de recompra. TRAINING COMUNICACIÓN aportada

20 EQUIPO FORMADOR

21 CRISTINA SALVADOR BRANERA Licenciada en Ciencias de la Comunicación y Máster en Relaciones Internacionales (UAB). En 1996 asume la dirección de comunicación de la Fundación Internacional Josep Carreras. En enero de 2000 crea aportada donde ha liderado un gran número de proyectos de consultoría de comunicación estratégica, interna, de crisis y reputación corporativa y ha impartido conferencias y clases en diversas universidades y escuelas de negocios. NINA HOFMANN BUGIÉ Licenciada en Ciencias de la Comunicación (UAB), Máster en Marketing (EADA) y Máster en Guión Audiovisual (UB). Redactora creativa en agencias de publicidad multinacionales se incorpora a EADA en 1997 compaginando la dirección de los Programas In-company Internacionales con la docencia. Asume la dirección de los Máster Internacionales en 2002 y la dirección de Relaciones Internacionales en Actualmente es Directora de formación y consultora sénior en aportada. JORDI TRILLA FANECA Licenciado en Publicidad y Relaciones Públicas por la UAB. Cuenta con más de 20 años de experiencia en el campo de la comunicación desde ámbitos tan diversos como la dirección de medios audiovisuales, organismos públicos y el ámbito corporativo. Actualmente desempeña las funciones de Director de difusión en aportada, consultor sénior y formador especializado en relaciones públicas y media training. MIRIAM OMEDES ARCHANCO Licenciada en Derecho (UB), Máster en Derecho Internacional y Europeo por la Universidad Católica de Lovaina (Bélgica) y Postgrado en Comunicación Empresarial por el Institut d Educació Continua de la UPF. Consultora sénior especialista en Comunicación Corporativa, con más de 15 años de experiencia, principalmente, en el área de la empresa multinacional. CAROL BLESA ÁLVAREZ Licenciada en Psicología (URL). Con 10 años de experiencia en el ámbito de la dinamización de grupos, y en el diseño, la coordinación, la gestión y la comunicación de acontecimientos, especialmente de debate e información. Amplia experiencia en la gestión de plataformas web. Docente en temas de participación ciudadana, comunicación y gestión de equipos. NOEMÍ VIEDMA PONCE Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales (UB), Máster en Políticas Públicas y Sociales (UPF), Postgrado en Asistencia Técnica en Proyectos de Consultoría Internacional (UPF). Máster Practitioner en PNL y Máster Trainer s Trainer de PNL (Institut Gestalt ).15 años en alta gestión en el sector empresarial y en relaciones institucionales en entornos nacionales e internacionales. Largas estancias profesionales en Alemania, E.E.U.U. y LATAM. Formadora sénior y responsable de Relaciones Institucionales en aportada. TRAINING COMUNICACIÓN aportada

22 CLIENTES En las formaciones de aportada percibes la experiencia de la agencia en materias tan importantes en la comunicación como la gestión de crisis, la elección y formación de portavoces, la importancia de los mensajes clave y además, sus profesionales, expertos en sus áreas de gestión, transmiten sus conocimientos de una forma clara, concisa y sencilla. Cuando acabas la formación te das cuenta que sabes algo más pero que aún tienes mucho que aprender! Mª José Adamuz Peña Corporate Affairs Manager AGUAS FONT VELLA Y LANJARÓN S.A. La formación de aportada ha sido una experiencia muy enriquecedora para todo el equipo de RRHH. Nos ha aportado mucha información útil para el desarrollo de nuestro trabajo diario y nos ha ayudado a conocer nuestros puntos fuertes y los que tenemos que mejorar. También nos hemos puesto al día de las nuevas tendencias en comunicación interna y de como ponerlas en práctica en nuestra empresa. Muy acertadas las dinámicas participativas y los ejercicios prácticos que se realizan durante la jornada. Sin duda una formación que recomendaríamos al 100% Gemma Amoròs Téllez Área de Personas y Organización GAES La comunicación es una parte fundamental de los programas de creatividad y emprendeduría que impulsamos desde Imagine. En cada una de nuestras ediciones en Barcelona y San Francisco hemos contado con la colaboración de aportada y nuestros participantes han recibido una formación presencial clave para poder presentar sus proyectos a audiencias muy selectas. Sin duda, los TRAINING COMUNICACIÓN aportada

23 éxitos cosechados por algunos de los participantes no hubiesen sido posibles sin la formación recibida por parte de aportada, que va más allá de la aportación de valor a los proyectos, comportando una transformación personal en sus vidas, como quien aprende a andar en bicicleta y nunca más lo olvida. Xavier Verdaguer Fundador Imagine Creativity Center de San Francisco De todas las ocasiones en que hemos colaborado con aportada hasta la fecha destaco su profesionalidad, agilidad y flexibilidad de las formaciones. El equipo multilingüe ha sido clave y han sabido entender y adaptarse a nuestras necesidades con una calidad excelente. A los participantes les impresionó especialmente el dominio en la gestión de los procesos grupales. Estibaliz Vicente Talent Development Director SOFTONIC La formación en comunicación efectiva que realizamos con aportada se ha convertido en un imprescindible en el Venture Academy Accel UPC que organiza cada año nuestra universidad. Es un taller muy dinámico y práctico que dota a los participantes de las claves y herramientas necesarias para poder comunicar su proyectos emprendedores de una forma efectiva delante de los inversores. Además de los contenidos teóricos aportados, los profesionales de aportada consiguen dinamizar al grupo, de manera que, mediante la práctica generan un discurso de impacto mejorando sustancialmente sus habilidades comunicativas. Juan Carlos Morales Responsable de l Espai d Emprenedoria Emprèn UPC UPC TRAINING COMUNICACIÓN aportada

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