SILABO DE PERITAJE CONTABLE JUDICIAL

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1 UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN MARTÍN FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE CIENCIAS ECONÓMICAS ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE CONTABILIDAD SILABO DE PERITAJE CONTABLE JUDICIAL I.- DATOS INFORMATIVOS. 1. Asignatura : Peritaje Contable Judicial 2. Semestre Académico : 2014-II 3. Código : CECOES Pre Requisito : Contab. Aplicada II y Contab. Gubernam. II 5. Área Curricular : Especialidad 6. Nº de Orden : Ciclo en que Dicta : X 8. Horas a la Semana : 06 horas Horas teóricas : 04 Horas Prácticas : Número de Créditos : Duración : 17 semanas Fecha de Inicio : Fecha De Término : Docente Responsable : CPCC. M. Sc. CARMEN PÉREZ TELLO II.- SUMILLA Generalidades: Pericia, peritaje, perito, perito judicial, peritaje contable judicial. Origen de la Pericia Judicial. Ejercicio Profesional del Contador Público como Perito Contable Judicial. Normas Legales Reglamentarias que regulan la actividad del Contador Público en su actuación como perito judicial. Normas de Carácter Profesional. Normas de Carácter Judicial. Normas de carácter Procesal. Normas de Carácter Administrativo. Nombramiento de Perito. Diferencia entre perito y testigo. Papeles de trabajo de la pericia contable. Informe pericial. Casuísticas y experiencias en los Fueros judiciales. El informe y/o dictamen pericial. Estrategia para la elaboración de un peritaje judicial. III. OBJETIVOS 3.1 Objetivo General: Proporcionar a los estudiantes, los conocimientos de las normas y técnicas del Peritaje Contable Judicial a fin de que el Perito tenga una actuación idónea como auxilio del Poder Judicial y dar a conocer la organización y jerarquía de los Juzgados, salas y tribunales, así como de las instancias pertinentes del Poder Judicial en las cuales intervenga el Perito Contable Judicial. Condiciones y requisitos para ejercer la pericias contable 3.2 Objetivos Específicos: Al finalizar la unidad, estudiante estará en condiciones de: Identificar el alcance y objetivos de la pericia contable, que se práctica como profesional de las ciencias contables y financieras. Definir, plantear y reconocer la participación del perito contable Analizar y sustentar la intervención del profesional en contabilidad Formular sobre la base de las pruebas e evidencias técnicas trabajadas, el informe pericial

2 IV. PROGRAMACION SECUENCIAL DE DESARROLLO DEL CONTENIDO TEMATICO DE LA SUMILLA. PRIMERA SEMANA : Introducción al curso, entrega de sílabo, recomendaciones, formación de grupos, elección de delegado. SEGUNDA SEMANA TERCERA SEMANA CUARTA SEMANA : Generalidades: Pericia, peritaje, perito, perito judicial, peritaje contable judicial. Origen de la Pericia Judicial. Práctica : Ejercicio Profesional del Contador Público como Perito Contable Judicial, requisitos, incompatibilidades, actuación del perito. : Normas Legales y Reglamentarias que regulan la actividad del Contador Público en su actuación como perito judicial: Normas personales, normas del trabajo, normas del informe pericial QUINTA SEMANA : Normas de Carácter Profesional: Ley N de profesionalización. Ley de actualización N de la Ley D.S. N 28 Reglamento de la Ley. Código de Ética Profesional. Reglamento del ejercicio de la pericia contable a nivel Nacional. Resoluciones de los congresos. El reglamento Interno del comité de peritos contables judiciales del CCPSM- Tarapoto. Honorarios. SEXTA SEMANA : Normas de carácter judicial: Lo que corresponde a peritos contables judiciales SEPTIMA SEMANA : Normas de carácter Procesal: Ley Procesal del trabajo. Ley de delito de tráfico ilícito de drogas. Ley de delitos aduaneros. OCTAVA SEMANA : Normas de Carácter Administrativo NOVENA SEMANA : PRIMER EXAMEN PARCIAL DECIMA SEMANA : Nombramiento de perito, juramento, DECIMA 1ra. SEMANA : Diferencias: entre perito y testigo. Entre perito y árbitro. Entre perito y jurado. Entre perito y e intérprete o traductor. Entre perito y juez. DECIMA 2da.SEMANA : El peritaje como función privativa del contador: en los juicios civiles, en los juicios penales DECIMA 3ra. SEMANA : Planeamiento en el peritaje: Fases. DECIMA 4ta. SEMANA : Papeles de trabajo auxiliares periciales. DECIMA 5ta. SEMANA : Casuística y experiencias en los fueros judiciales: En lo civil DECIMA 6ta. SEMANA : Casuística y experiencias en los fueros judiciales: En lo penal DECIMA 7ma. SEMANA : SEGUNDO EXAMEN PARCIAL Y SUSTITUTORIO

3 V. LA DIDACTICA, LA METODOLOGIA Y LA TECNOLOGIA A APLICARSE EN EL DESARROLLO DE LAS CLASES Métodos Didácticos. - Método inductivo deductivo. - Trabajo individual y en grupo Técnicas didácticas. - Clases del profesor. - Exposición de los alumnos. - Discusión en pequeños grupos Medios didácticos. - La voz humana. - Libros, separatas, revistas, pizarra, computadora, impresora proyector, plumones, papelógrafos, cintas adhesivas, lapicero rojo, lapicero azul y otros para las exposiciones por parte del alumno. VI. EVALUACIÓN Y CALIFICACIÓN. 6.1 Instrumentos y criterios La evaluación se efectuará en función a los objetivos, dando prioridad a los siguientes aspectos: - Conocimientos: a través de exámenes orales, escritos, - Participación en clase: A través de intervenciones, informes de trabajos encargados y exposiciones. - Identificación institucional. 6.2 Sistema de calificación a utilizarse Para la aprobación de la asignatura se tomará en cuenta los criterios siguientes: - La asistencia obligatoria a clases de teoría. - La inasistencia no podrá exceder del 30%, de lo contrario inhabilitará al estudiante tener una nota aprobatoria. - Obtener como mínimo un promedio final de ONCE (11) Para promocionar al estudiante se utilizará el siguiente modelo: PF = PEE + PEO + PPC + PTE 4 DONDE: PEE: Promedio de exámenes escritos PIO: Promedio de examen oral PPC: Promedio de Práctica calificada PTE: Promedio de trabajos encargados La calificación es de cero (0) a veinte (20) para exámenes parciales. Cuando el promedio final tenga una fracción igual o mayor a (0.5) ésta se considerará como unidad haciéndola igual al número entero superior. 6.3 Examen Sustitutorio. Con la finalidad de que el estudiante pueda tener opción a aprobar la asignatura se tomará un examen sustitutorio que reemplazará la nota más baja de los exámenes parciales programados.

4 CONSULTORIA A fin de resolver inquietudes de los alumnos sobre temas relacionados con el desarrollo del curso o de carácter académico, se fijarán dos horas semanales con un horario establecido según programación. Esta acción se llevará a cabo en el ambiente de sala de profesores de la Escuela VII.- BIBLIOGRAFÍA ANDRADE, VICTOR, Normas Reglamentarias de la Pericia Judicial. AVELLINO, ESTEBAN; Calculo del Interés Legal. DIAZ C. CARMEN, (2006& El ABC del Peritje, Primera edición. MARCONE, JUAN (2008); Tratado de la Prueba Penal. REATEGUI, JOSE (2008), El Peritaje Contable Judicial en el Perú Tomo I, II, III. RODRIGUEZ, GUZMAN (2000); Curso de Derecho Probatorio Edic. Librería del Profesional, Bogotá Colombia. RUIZ, ALBERTO (2010), El Peritaje Contable judicial Frente a la Corrupción RUIZ, ALBERTO; La Pericia Contable en lo Civil Penal y Otros. Impreso por Línea & Trama S.A. TAMBINI, MOISES (2007 ); La prueba en el Derecho Procesal Penal, Luz Editores Lima Tarapoto, agosto 2014 CPCC. M. Sc. CARMEN PÉREZ TELLO Docente Responsable Vº. Bº JEFE DPTO. ACADEMICO

5 UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN MARTÍN FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE CIENCIAS ECONÓMICAS ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE CONTABILIDAD SILABO DE ÉTICA Y DEONTOLOGÍA PROFESIONAL I. DATOS INFORMATIVOS 1. Asignatura : Ética y Deontología Profesional 2. Semestre Académico : 2014 II 3. Código : 0000CO Área Curricular : Complementaria 5. Pre Requisito : Práctica Pre profesional I 6. Nº de Orden : Ciclo en que Dicta : VI 8. Horas a la Semana : 02 horas - Horas teóricas : 02 - Horas Prácticas : Número de Créditos : Duración : 17 semanas Fecha de Inicio : Fecha De Término : Docente Responsable : CPCC. M. Sc. Carmen Pérez Tello II. SUMILLA Conceptos y definiciones, Ética y moral: Forjadoras de la personalidad. Deontología: deberes y derechos de las personas. Valores y autoestimas personales. Ética profe-sional. Deontología profesional. La profesionalización del Contador Público, Estatuto y Reglamento del Colegio de Contadores Públicos de San Martín, III. OBJETIVOS 3.1 Generales Conocimientos claros sobre la Ética y la Moral del profesional Conocimientos claros sobre la Deontología del profesional 3.2 Específicos Lograr que el estudiante sepa cómo deberá ser su conducta ética y moral como profesional Lograr que el estudiante sepa cómo deberá ser su conducta deontológica Lograr en el estudiante una formación integral de su personalidad; en especial, en el comportamiento moral o ético del futuro Contador Público. IV. PROGRAMACIÓN SECUENCIAL DE DESARROLLO DEL CONTENIDO TEMÁTICO DE LA SUMILLA Primera Semana: Charla de Ética introducción al curso, entrega de silbo, elección de delegado.

6 Segunda Semana: Ética y moral sucintas definiciones y divisiones. Tercera Semana: Importancia, cualidades y características de la ética Código de Ética del Contador Público Cuarta Semana: Conciencia moral y conciencia psicológica Quinta Semana: La persona humana definiciones Sexta Semana: Valores definiciones Séptima Semana: El comportamiento humano Octava Semana: La autoestima la identidad el liderazgo Novena Semana: Examen Parcial Décima Semana: Concepto deontología Decima Primera Semana: Relación entre el valor y el deber Décima Segunda Semana: Características o cualidades de deber Décima Tercera Semana: Clasificación de deberes Decima Cuarta Semana: Deontología Profesional- Ley de Profesionalización del Contador Público. Decima Quinta Semana: Marco axiológico, crítico, autocrítico, reflexivo y vivencial de la ética y la deontología. Décima Sexta Semana: Examen Parcial Décima Séptima Semana: Examen Sustitutorio. V. LA DIDACTICA, LA METODOLOGIA Y LA TECNOLOGIA A APLICARSE EN EL DESARROLLO DE LAS CLASES Métodos Didácticos. - Método inductivo deductivo. - Trabajo individual y en grupo Técnicas didácticas. - Clases del profesor. - Exposición de los alumnos. - Discusión en pequeños grupos Medios didácticos. - La voz humana. - Libros, separatas, revistas, pizarra, computadora, impresora proyector, plumones, papelógrafos, cintas adhesivas, lapicero rojo, lapicero azul y otros para las exposiciones por parte del alumno.

7 VII. EVALUACIÓN Y CALIFICACIÓN. 7.3 Instrumentos y criterios La evaluación se efectuará en función a los objetivos, dando prioridad a los siguientes aspectos: - Conocimientos: a través de exámenes orales, escritos, - Participación en clase: A través de intervenciones, informes de trabajos encargados y exposiciones. - Identificación institucional. 6.2 Sistema de calificación a utilizarse Para la aprobación de la asignatura se tomará en cuenta los criterios siguientes: - La asistencia obligatoria a clases de teoría. - La inasistencia no podrá exceder del 30%, de lo contrario inhabilitará al estudiante tener una nota aprobatoria. - Obtener como mínimo un promedio final de ONCE (11) Para promocionar al estudiante se utilizará el siguiente modelo: PF = PEE + PEO + PTE 3 DONDE: PEE: Promedio de exámenes escritos PIO: Promedio de examen oral PTE: Promedio de trabajos encargados La calificación es de cero (0) a veinte (20) para exámenes parciales. Cuando el promedio final tenga una fracción igual o mayor a (0.5) ésta se considerará como unidad haciéndola igual al número entero superior. 6.3 Examen Sustitutorio. Con la finalidad de que el estudiante pueda tener opción a aprobar la asignatura se tomará un examen sustitutorio que reemplazará la nota más baja de los exámenes parciales programados. CONSULTORIA A fin de resolver inquietudes de los alumnos sobre temas relacionados con el desarrollo del curso o de carácter académico, se fijarán dos horas semanales con un horario establecido según programación. Esta acción se llevará a cabo en el ambiente de sala de profesores de la Escuela VIII. BIBLIOGRAFÍA ALVAREZ, Víctor H. y Coaguila Percy (2008) Deontología Jurídica. Ediciones Jurídicas Lima BIETZ Reinhold R. (1988) Jesús el líder. Asociación publicadora Interamericana USA CHAVEZ G., Rodolfo Ética y Deontología Profesional. Editor, Programa Especial de Profesionalización a distancia. Código de Ética Profesional Constitución Política del Perú. Edición 1993

8 CORNEJO Miguel A ) El ser excelente. Editorial Grad S.A. México. COVEY, Stephen (1993) El liderazgo centrado en principios. Editorial Paidos, México. Estatutos y Reglamentos aplicados al ejercicio profesional Ley N Ley de Profesionalización del Contador Público. Ley N Actualización de la Ley N Reportes de libros, revistas, periódicos y correos relacionados a temas de valores. Tarapoto, agosto 2014 CPCC. M. Sc. Carmen Pérez Tello Docente Adscrito al DACE V B Jefe Dpto. Académico

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