PROGRAMA TECNOLOGO GESTION FINANCIERA Y DE TESORERIA CRONOGRAMA PARA EL TRIMESTRE COMPRENDIDO ENTRE 6 DE ABRIL Y 20 DE JUNIO DE organización.

Transcripción

1 TRIMESTRE UNO 11 ABRIL-18 ABRIL GUIA No.1 PLANEACION ESTRETEGICA Identificar las tareas y actividades de la unidad administrativa para la organización y proyección de los recursos de acuerdo con los procesos y las necesidades de la 19 ABRIL- 26 ABRIL GUIA No. 2 DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO EN LA ORGANIZACIÓN Interpretar el direccionamiento estratégico de la organización teniendo en cuenta el plan acción de la 2 MAYO- 9 MAYO GUÍA Nº 3 INTERPRETAR LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE 10 MAY0-23 MAYO GUÍA Nº 4 INTRODUCCION A LOS IMPUESTOS Interpretar los principios de contabilidad generalmente aceptados de acuerdo con la normatividad vigente : Aplicar las normas tributarias vigentes en la contabilización de los hechos económicos de la empresa, teniendo en cuenta la política institucional Redimensionar permanentemente su Proyecto de Vida de acuerdo con las circunstancias del contexto y con visión prospectiva. GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 1 Autoestima GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 2 Etica Profesional GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 3 Importancia de la Etica GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 4 Proyecto de Vida 24 MAYO- 31 MAYO GUIA No. 5 INTRODUCCION A LOS PRESUPUESTOS : Estimar ingresos, costos y gastos operacionales y no operacionales, teniendo en cuenta el plan estratégico de la 6 JUNIO- 14 JUNIO GUÍA Nº 6 PROCESAR LA INFORMACION DE ACUERDO CON LA NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN Diseñar instrumentos de investigación de acuerdo con las necesidades de la Tabular la información recolectada en los instrumentos de investigación de acuerdo con las variables identificadas, las políticas y la metodología establecida.

2 TRIMESTRE DOS 11 ABRUIL- 18 ABRIL GUÍA Nº 7- PLAN DE CUENTAS 19 ABRIL- 25 ABRIL GUÍA Nº 8 IDENTIFICACION DE DOCUMENTOS CONTABLES Y NO CONTABLES Y TITULOS VALORES Generar procesos autónomos y de trabajo colaborativo permanentes, fortaleciendo el equilibrio de los componentes racionales y emocionales orientados hacia el desarrollo humano integral. GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 4 Asertividad GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 5 Trabajo en Equipo GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 6 Construcción Ciudadana 26 ABRIL- 9 MAYO GUÍA Nº 9 FUNDAMENTACION DE MATEMATICAS FINANCIERAS 10 MAYO- 16 MAYO GUIA 10 VALOR RAZONABLE 17 MAYO- 30 MAYO GUIA 11 INSTRUMENTOS FINANCIEROS 31 MAYO- 14 JUNIO GUIA Nº 12 LIQUIDACION DE NOMINA Elaborar balance general y estado de resultados, aplicando las normas legales vigentes Desarrollar procesos comunicativos eficaces y asertivos dentro de criterios de racionalidad que posibiliten la convivencia, el establecimiento de acuerdos, la construcción colectiva del conocimiento y la resolución de problemas de carácter productivo y social. GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 01 Conceptos básicos de comunicación GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 02 Comunicación Oral GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 03 Comunicación consultar fuentes GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 04 Producir Textos GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 05 Comunicación Medios Audiovisulaes.

3 TRIMESTRE TRES 11 ABRIL- 18 ABRIL Guía No. 13 REGISTRO DE OPERACIONES CONTABLES 19 ABRIL- 25 ABRIL Guia No. 14 PREPARACION DE ESTADOS FINANCIEROS 26 ABRIL- 3 MAYO Guia No. 15 -LIQUIDACION DE IMPUESTOS 9 MAYO- 10 MAYO Guia No. 16 -ANALISIS FINANCIERO APLICADO 16 MAYO- 17 MAYO 23 MAYO- 30 MAYO Guia No. 18 -DIAGNOSTICO FINANCIERO APLICACIÓN E INTERPRETACION 31 MAYO- 6 JUNIO 13 JUNIO- 14 JUNIO Guia No. 17 -ANALISIS FINANCIERO APLICADO Guia N 19 RENDIMIENTO,MARGEN DE UTILIDAD Y APALANCAMIENTO FINANCIERO 6 JUNIO-7 JUNIO Guía N 20 NIC,S APLICADAS A LOS ESTADOS FINANCIEROS Guía N 21 PROYECCION DEL FLUJO DE CAJA Aplicar técnicas para el análisis financiero con el propósito de evaluar la situación financiera y económica de la empresa Analizar los estados financieros teniendo en cuenta los procesos y procedimientos organizacionales y la política institucional Diagnosticar la situación contable y financiera de la organización teniendo como referentes los indicadores económicos y financieros aplicables a la organización y las políticas de la : Elaborar el Flujo de Caja por áreas, proyectos, productos o servicios previstos en el plan de acción Aplicar técnicas de cultura física para el mejoramiento de su expresión corporal, desempeño laboral según la naturaleza y complejidad del área ocupacional. GUÍA DE APRENDIZAJE No. 1 Acondicionamiento Físico GUÍA DE APRENDIZAJE No 3 Ergonomía y Pausas Activas GUÍA DE APRENDIZAJE No 4 Nutrición e Higiene Desarrollar permanentemente las habilidades psicomotrices y de pensamiento en la ejecución de los procesos de aprendizaje. GUÍA DE APRENDIZAJE No. 2 Actividad Física - Psicomotricidad

4 TRIMESTRE CUATRO 11 ABRIL- 18 ABRIL Guía N 22 PRESUPUESTO MAESTRO 19 ABRIL- 26 ABRIL Guia No. 23 SISTEMAS DE COSTEO 2 MAYO- 17 MAYO Guía N 24 CONSOLIDACION DEL PRESUPUESTO MAESTRO 23 MAYO- 30 MAYO Guía N 25 PLANEACION DEL RECURSO HUMANO 31 MAYO- 6 JUNIO Guía N 26 Manual de Funciones del Departamento de Finanzas y Tesorería 7 JUNIO- 14 JUNIO Guía N 27 Diseñar el Plan financiero Elaborar el presupuesto maestro de la organización teniendo en cuenta el plan estratégico de la Ejecutar los recursos asociados a los procesos de las actividades de acuerdo con las necesidades y políticas de la Administrar los recursos en las tareas y actividades teniendo como referente los procesos misionales, de apoyo y las políticas organizacionales Consolidar ingresos y desembolsos de efectivo, que permitan la programación de pagos, de acuerdo con el flujo de efectivo, y políticas organizacionales Interactuar en los contextos Productivos y Sociales en función de los Principios y Valores Universales. GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 2 Ética Profesional GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 3 Importancia de la Ética Asumir responsablemente los criterios de preservación y conservación del Medio Ambiente y de Desarrollo Sostenible, en el ejercicio de su desempeño laboral y social. GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 1 Componente Ambiental - Ecosistemas GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 2 Componente Ambiental - Contaminación GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 3 Impacto Ambiental - Componente Ambiental

5 TRIMESTRE CINCO 11 ABRIL- 19 ABRIL Guia No. 28 Elaboracion del Plan Financiero 19 ABRIL- 3 MAYO Guia No. 29 Control Interno Consolidar ingresos y desembolsos de efectivo, que permitan la programación de pagos, de acuerdo con el flujo de efectivo, y políticas organizacionales. 9 MAYO-23 MAYO Guia No. 30 Flujo de Tesoreria 24 MAYO- 30 MAYO Guia No: 31 Productos de Inversion 31 MAYO- 6 JUNIO Guia No. 32 Matematica Financiera 7 JUNIO- 14 JUNIO Guia 33- Presentar alternativas de inversion Presentar el informe de la programación de pagos y movimientos de efectivo que evidencien el flujo de dinero y la efectividad de los presupuestos, teniendo con referentes las políticas organizacionales Colocar los excedentes de tesorería según las Normas legales en el mercado financiero y políticas organizacionales Generar hábitos saludables en su estilo de vida para garantizar la prevención de riesgos ocupacionales de acuerdo con el diagnóstico de su condición física individual y la naturaleza y complejidad de su desempeño laboral. GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 1 Principios y Normas de seguridad y Salud GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 2 Riesgos en el Ambiente Laboral GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 3 Sistema de Gestión de la seguridad y la salud.

6 TRIMESTRE SEIS 11 ABRIL- 18 ABRIL Guía Nº 34 NORMAS GENERALES DE AUDITORIA Recomendar las acciones de mejora a los procesos contables y financieros de la organización teniendo en cuenta la norma legal vigente y la política de la empresa. 19 ABRIL- 25 ABRIL Guía Nº 35 PLAN DE ACCION Verificar la información contable presupuestada con la ejecutada, según los procedimientos establecidos por la 26 ABRIL- 16 MAYO Guía N 36 EJECUCION PRESUPUESTAL Verificar la ejecución de la programación de ingresos y egresos de las operaciones de tesorería según políticas organizacionales y las normas vigentes. 17 MAYO- 24 MAYO Guía N 37 GESTION DE CALIDAD 30 MAYO- 6 JUNIO Guía N 38 AUDITORIA ADMINISTRATIVA Establecer las no conformidades de la compilación y la tabulación de la información, de acuerdo con la metodología utilizada y la tecnología disponible Evaluar la gestión de los recursos, tareas y actividades teniendo en cuenta los indicadores, los procesos misionales y de apoyo, la política institucional y la normatividad vigente Asumir actitudes críticas, argumentativas y propositivas en función de la resolución de problemas de carácter productivo y social. GUÍA DE APRENDIZAJE No. 1 Aprender a Aprender GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 2 Procesos Mentales e Inteligencias de Aprendizaje GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 3 Dilema, Problema y Conflicto 7 JUNIO- 13 JUNIO Guía N 39 NORMAS METODOLOGICAS DE PRESENTACIÓN DE INFORMES Emitir resultados del proceso de información aplicado teniendo como referente las metodologías de investigación, y las políticas de la Presentar informes de los resultados de la información procesada, teniendo en cuenta la metodología de investigación adoptada, las normas legales y la política institucional Evaluar la gestión de los recursos, tareas y actividades teniendo en cuenta los indicadores, los procesos misionales y de apoyo, la política institucional y la normatividad vigente. 14 JUNIO- 20 JUNIO FINANCIERA DE TESORERIA - PRESENTACION FINAL Y SUSTENTACION DE PROYECTO