DEPARTAMENTO DEL SISTEMA INFORMÁTICO DE APOYO A LA DEFENSA PÚBLICA -SIADEP-

Transcripción

1 DEPARTAMENTO DEL SISTEMA INFORMÁTICO DE APOYO A LA DEFENSA PÚBLICA -SIADEP-

2 ORGANIGRAMA FUNCIONAL DIVISIÓN DE COORDINACIONES TÉCNICO PROFESIONALES DEPARTAMENTO DEL SISTEMA INFORMATICO DE APOYO A LA DEFENSA PÚBLICA -SIADEP- Jef@ del Departamento del Sistema Informático de Apoyo a la Defensa Pública -SIADEP- Asistente del Departamento del SIADEP Supervisor@ del SIADEP Manual de Organización y Funciones 192

3 x. del Departamento del SIADEP Reporta: Director de la División de Coordinaciones Técnico Profesionales; Coordina: Coordinaciones de Unidad, Departamentales y Municipales, Abogados Defensores Públicos y Asistentes de Abogado; y Supervisa: Supervisor del SIADEP y Asistente del Departamento. 1. Monitorear y supervisar el uso y funcionamiento del Sistema Informático de Apoyo a la Defensa Pública -SIADEP- a nivel República; 2. Apoyar en implantar las diferentes mejoras y actualizaciones desarrolladas al sistema informático; 3. Apoyar en la resolución de consultas y dudas sobre el uso adecuado y funcionamiento del sistema; 4. Capacitar a los Abogados Defensores Públicos y personal con relación en el uso y funcionamiento del sistema 5. Cumplir con los planes y programas en el desarrollo de los procesos y procedimientos administrativos, técnicos y legales de su competencia; 6. Participar en los diferentes eventos, reuniones, talleres, seminarios, mesas de trabajo y otras actividades requeridas por la institución; 7. Contribuir porque se mantengan los principios y enfoques de género, 8. Informar permanentemente los resultados y actividades realizadas, al Jefe 9. Cumplir con todas aquellas funciones, atribuciones y responsabilidades xi. Supervisor@ del SIADEP Reporta: Coordina: Jefe del Departamento del SIADEP; y Asistente del Departamento, Abogados Defensores Públicos y Asistentes de Abogado. 1. Revisar la aplicación y funcionamiento correcto del Sistema Informático de Apoyo a la Defensa Pública -SIADEP- a nivel República; Manual de Organización y Funciones 193

4 2. Monitorear el ingreso de datos e información al Sistema del SIADEP por parte de los Abogados Defensores Públicos; 3. Elaborar informes y análisis sobre el funcionamiento y uso del sistema, así como informar y reportar al Jefe del Departamento; 4. Apoyar en la implementación de las diferentes mejoras y actualizaciones desarrolladas al sistema informático; 5. Apoyar en la resolución de consultas y dudas sobre el uso adecuado y funcionamiento del sistema; 6. Cumplir con los planes y programas en el desarrollo de los procesos y procedimientos administrativos, técnicos y legales de su competencia; 7. Participar en los diferentes eventos, reuniones, talleres, seminarios, mesas de trabajo y otras actividades requeridas por la institución; 8. Contribuir porque se mantengan los principios y enfoques de género, 9. Informar permanentemente los resultados y actividades realizadas, al Jefe 10. Cumplir con todas aquellas funciones, atribuciones y responsabilidades xii. Asistente del Departamento del SIADEP Reporta: Coordina: Jefe del Departamento del SIADEP; y Supervisor del SIADEP 1. Asistir en el monitoreo de ingreso de datos e información al Sistema por parte de los Abogados Defensores Públicos; 2. Asistir en la elaboración de informes y análisis sobre el funcionamiento y uso del sistema; 3. Asistir en la implementación de las diferentes mejoras y actualizaciones del sistema; 4. Apoyar en la resolución de consultas y dudas sobre el uso adecuado del sistema; 5. Asistir en el análisis de Leyes para la actualización del los delitos en el catálogo del SIADEP; Manual de Organización y Funciones 194

5 6. Cumplir con todas aquellas funciones, atribuciones y responsabilidades que le asigne su Jefe Inmediato como es la elaboración de Oficios, Circulares, Memorándum, Memoria de Trabajo, Archivo de todos los documentos importantes de dicha jefatura; 7. Asistir en los diferentes eventos, reuniones, talleres, seminarios, mesas de trabajo y otras actividades requeridas por la institución; 8. Contribuir porque se mantengan los principios y enfoques de género, 9. Informar permanentemente los resultados y actividades realizadas, al Jefe 10. Cumplir con todas aquellas funciones, atribuciones y responsabilidades Manual de Organización y Funciones 195