Flexibilidad y adaptacion Capacidad para trabajar bajo presion Compromiso en las labores encomendadas. Bachiller en Ingenieria de Sistemas

Transcripción

1 DEPENDENCIA JERARQUICA FUNCIONAL JEFE DE ADQUISICIONES TECNICO EN COTIZACION I TECNICO EN COTIZACION T-III ULSG-TC Experiencia laboral general no menor de tres (3) años en el Sector Público o privado relacionados con el cargo a desempeñar. Flexibilidad y adaptacion Bachiller en Ingenieria de Sistemas Cursos en Administracion Publica o en Contrataciones y Adquisiciones con el Estado o afines. CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO Y/O : MINIMOS O 1.- Realizar, registrar y procesar las solicitudes de cotizaciones. 2.-Realizar cuadros comparativos, Cumplir con las demás funciones delegadas por el Jefe de Adquisiciones. 3.-Realizar los cuadros comparativos Registrar y procesar las solicitudes de cotizaciones. 4.-Determinar un adecuado sistema de archivo de cuadros de necesidades y adquisiciones. 5.-Firmar las cotizaciones y cuadros comparativos de dichas cotizaciones. 6.-Coordinar con el técnico de adquisiciones y Jefe de Logística y Servicios Generales. 7.-Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato en materia de su competencia. S/.1, (Mil Setecientos con 00/100 Nuevos Soles) mensuales, los cuales incluyen los impuestos y

2 JEFE DE LA UNIDAD LOGÍSTICA Y SERVICIOS GENERALES DEPENDENCIA JERARQUICA FUNCIONAL ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO PARA SERVICIOS GENERALES I ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO PARA SERVICIOS GENERALES T-I ULSG-EASG Experiencia laboral general no menor de tres (3) años en el Sector público o privado en conocimiento y manejo de redes de alta tension y construcion o reparacion de unidades metalicas o madereras o afines. Flexibilidad y adaptacion Poseer como minimo secundaria completa o capacitacion tecnica. Cursos o talleres en manejo de instalaciones electricas o manejo de estructuras de madera o metalica u otras afines. CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO Y/O : MINIMOS O 1.- Atender los requrimientos de los locales institucionales. 2.-Atender las necesidades de los equipos electricos. 3.-Coordinar los procesos tecnicos e instalaciones electricas de los diferentes ambientes de la Municipalidad Provincial de Cajamarca. S/.1, (Mil Trescientos con 50/100 Nuevos Soles) mensuales, los cuales incluyen los impuestos y

3 DEPENDENCIA JERARQUICA FUNCIONAL RESPONSABLE DE SERVICIOS GENERALES TRABAJADOR DE SERVICIOS OPERARIO ELECTRICISTA T-I ULSG-OE Experiencia laboral general no menor de tres (3) años en el Sector público o privado en conocimiento y manejo de sistemas electricos. Flexibilidad y adaptacion Poseer como minimo secundaria completa o capacitacion tecnica. Cursos o talleres en manejo de instalaciones electricas u otras afines. CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO Y/O : MINIMOS O 1.-Atender las necesidades de los equipos electricos. 2.-Coordinar los procesos tecnicos e instalaciones electricas de los diferentes ambientes de la Municipalidad Provincial de Cajamarca. 3.- Otras que sean asignadas por el responsable de servicios generales. S/.1, (Mil Trescientos con 50/100 Nuevos Soles) mensuales, los cuales incluyen los impuestos y

4 DEPENDENCIA JERARQUICA FUNCIONAL RESPONSABLE DE SERVICIOS GENERALES TRABAJADOR DE SERVICIOS GASFITERO CANTIDAD 2 T-I ULSG-GAS Experiencia laboral general no menor de tres (3) años en el Sector público o privado en conocimiento y manejo de planos de redes sanitarias. Flexibilidad y adaptacion Poseer como minimo secundaria completa o capacitacion tecnica. Cursos o talleres en manejo de instalaciones sanitarias o afines al cargo a desempeñar. CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO Y/O : MINIMOS O 1.-Atención de los daños, averías, deterioros y desgates las redes sanitarias y Sistemas de funcionamiento de la Municipalidad Provincial de Cajamarca. 2.-Programar, ejecutar y controlar la implementación de Sistemas de abastecimiento Sanitario conforme a las necesidades de la institución. 3.-Supervisar y Controlar el correcto funcionamiento de las redes sanitarias de la Institución. S/.1, (Mil Trescientos con 50/100 Nuevos Soles) mensuales, los cuales incluyen los impuestos y

5 ABOGADO I ASESOR LEGAL P-III ULSG-AL Experiencia laboral general no menor de seis (6) años en el Sector Público o Privado, de lo cuales tres (3) años deben serlo en labores de la Administracion Publica. habilidades comunicacionales, asertivas/empatia. Titulo Universitario de Abogado con colegiatura vigente para ejercer la profesion. Cursos en Derecho Administrativo o Contrataciones y Adquisiciones con el Estado o afines añ cargo. CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO Y/O : MINIMOS O 1.-Brindar asesoramiento Legal a los diferentes comités en todas las etapas de los procesos de selección para absolver las dudas de los mismos en el marco de la Ley de contrataciones del Estado. 2.-Apoyar al cumplimiento de cronogramas en los procesos de selección para cumplir con los plazos establecidos en las bases de los mismos. 3.-Elaborar proyecto de Resolución de Aprobación de Expedientes para cumplir con lo establecido por los procesos internos de la entidad y de la Ley de Contrataciones del Estado. 4.-Revisar expedientes de adquisiciones y contrataciones a fin de que se cumpla con la documentación necesaria de acuerdo a las normas vigentes y en el marco de la Ley de Contrataciones del Estado. Departamento de Cajamarca S/.2, (Dos mil Seiscientos con 00/100 Nuevos Soles) mensuales, los cuales Incluyen los impuestos y

6 ASISTENTE LEGAL I ASISTENTE LEGAL T-III ULSG-ASIL Experiencia laboral general no menor de tres (3) años en el Sector Público o privado relacionadas al cargo a ocupar. habilidades comunicacionales, asertivas/empatia. Bachiller en derecho Cursos en Derecho Administrativo o Contrataciones y Adquisiciones con el Estado o afines al cargo. CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO Y/O : MINIMOS O 1.- Coordinar con las distintas áreas, así como los proveedores involucrados, para dar solución al pago de servicios requeridos y/tramitados según contrato. 2.-Revisar los expedientes de contratación de bienes, servicios y consultoría, especialmente en cuanto a la información y especificaciones que dicho expediente debe contener conforme lo establecido por la Ley y el Reglamento de Contrataciones del estado, así como de la documentación que deberá presentar un proveedor para elaborar un contrato cuando el monto del mismo no supere la 3 UIT. 3.-Coordinar con las Oficinas de Asesoría Jurídica y Secretaria General para la emisión de resoluciones de Anulación de Procesos de Selección en los casos que lo ameritan conforme lo señalado por la Ley y Reglamento de la Contrataciones del Estado. Departamento de Cajamarca S/.1, (Mil Setecientos con 00/100 Nuevos Soles) mensuales, los cuales incluyen los impuestos y

7 DEPENDENCIA JERARQUICA FUNCIONAL RESPONSABLE DE SECRETARIA TECNICA ABOGADO I ASESOR LEGAL P-II ULSG-ASST Experiencia laboral general no menor de cuatro (4) años de los cuales dos (2) deberan ser en el Sector Público. habilidades comunicacionales, asertivas/empatia. Titulo Universitario de Abogado con colegiatura vigente para ejercer la profesion. Cursos en Contrataciones y Adquisiciones con el Estado o cursos de SEACE o elaboracion de perfiles y expedientes tecnicos de proyectos o contrataciones de obras publicas o afines a la carrera. CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO Y/O : MINIMOS O 1.- Revisar y asesorar a Adquisiciones en la elaboración de expedientes de contratación de bienes, servicios y consultoría, especialmente en cuanto a la información y especificaciones que dicho expediente debe contener conforme lo establecido por la Ley y el Reglamento de Contrataciones del estado. 2.-Observar y revisar los procesos publicados en el SEACE, emitiendo los informes respectivos, coordinando con Secretaria técnica para el debido cumplimiento de los plazos señalados en la Ley y el Reglamento de Contrataciones del Estado, respecto a la realización de los procesos de selección. 3.-Proyectar resoluciones de aprobación de expedientes de contratación, post análisis y verificación de corrección del mismo. 4.- Emitir opinión de carácter jurídico de los expedientes derivados a la Unidad. 5.-Otras funciones inherentes al cargo que le asigne el Jefe. S/.2, (Dos Mil Cuatroscientos con 00/100 Nuevos Soles) mensuales, los cuales Incluyen los impuestos y

8 JEFE DEL CENTRO DE ATENCION AL CIUDADANO ORIENTADOR I ORIENTADOR CANTIDAD 2 T-III CAC-O Experiencia laboral minima de tres (3) años en el sector púbico o privado en temas vinculados a la atencion del cliente Grado de Bachiller y/o tecnico en secretariado o administracion o turismo. Curso o talleres en atencion al publico o relaciones publicas o administracion de recursos humanos o afines al cargo a ocupar. CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO Y/O : MINIMOS O 1.-Orientar al público usuario en los diferentes trámites que se realizan en la Municipalidad provincial de Cajamarca. 2.-Apoyar en la recepción, revisión y registro de los expedientes ingresados en el Centro de Atención al Ciudadano. 3.-Informar a los usuarios sobre las observaciones recaídas en los Expedientes. 4.-Otras funciones inherentes al cargo que le asigne el Coordinador. S/.1, (Mil Setecientos con 00/100 Nuevos Soles) mensuales, los cuales incluyen los impuestos y

9 JEFE DE LA UNIDAD DE INFORMATICA Y SISTEMAS TECNICO OPERADOR I TECNICO OPERADOR PAD CANTIDAD 2 T-III UIS-TEOP Experiencia laboral minima de tres (3) años en el sector púbico o privado en temas vinculados al cargo a ocupar. Creatividad e Innovacion Pensamiento Estrategico Poseer grado de Bachiller y/o Tecnico en Computacion e Informatica. Curso o talleres en SIAF o SIGA o SNIP o Help Desk o instalacion de computo y redes o soporte tecnico en equipos de computo o afines al cargo. CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO Y/O : MINIMOS O 1.-Realizar mantenimiento preventivo y correctivo del equipo de computo en las diferentes oficinas de la institucion para mantenerlos en estado operativo. 2.-Instalacion y configuracion de los equipos informaticos (computadoras, perifericos, licencias de software y otros) para mantener actualizada la plataforma tecnologica. 3.-Brindar a los usuarios la capacitacion e informacion necesaria para el uso de los equipos, porgramas, recursos y servicios informaticos. 4.-Brindar atencion y servicios a los diferentes usuarios de las diferentes unidades organicas mediante registro del funcionamiento del equipo de computo para facilitar las tareas de los usuarios. 5.- Realizar inventario y distribucion de equipos de computo y tecnologias para preservar el patrimonio y uso racional de equipos. 6.-Conocimiento del sistema Help Desk. S/.1, (Mil Ochocientos con 00/100 Nuevos Soles) mensuales, los cuales incluyen los impuestos y