Informe de gestión Fondo Nacional de Empleados de la Organización Terpel

Transcripción

1 Informe de gestión 2015 Fondo Nacional de Empleados de la Organización Terpel

2 El Año 2015 fue un año de excelentes resultados sociales y económicos Todo gracias al apoyo de todos los asociados; de las Directivas de la Organización Terpel con su acompañamiento en el proceso de fortalecimiento y reconocimiento de nuestra gestión a nivel nacional; de la Junta Directiva por su decidida participación y acertada visión; y del equipo Fenalter por su dedicación y disciplina. Nuestro reto ahora es continuar enfocados en ofrecer diferentes servicios que se conviertan en experiencias positivas. Estamos trabajando con empeño para llegar a todos nuestros asociados en cualquier rincón de Colombia. Judy Romero Romero GERENTE FENALTER

3 Informe de gestión ] 1. BALANCE SOCIAL

4 Crecimos 16% en número de asociados La mejor cifra de nuestra historia, hoy tenemos 147 nuevos asociados.

5 Informe de gestión COBERTURA NACIONAL

6 La regional con mayor crecimiento fue Dirección General Antioquia: 73 7% Norte: % Bucaramanga: % Dirección General: % Centro: 59 6% Sabana: 94 9% Occidente: 80 8% Sur: 44 4% 169 asociados se vincularon en Dg

7 Informe de gestión ACTIVIDADES A NIVEL NACIONAL

8 Buen cine y entrenamiento físico para nuestros asociados 21 asociados se pusieron en forma

9 Los asociados y sus familias viajando por el mundo

10 Asociados viajaron para no perderse este súper concierto

11 Momentos inolvidables y experiencias memorables para los asociados

12 Mi Águila: una aplicación de transporte para mejorar bienestar

13 Iván René Valenciano de visita en la Regional Norte

14 Iván René Valenciano de visita en Dirección General

15 Informe de gestión ] 4. MÁS CONVENIOS

16 ] convenios para disfrutar futbol

17 Los mejores conciertos y eventos

18 Facilidades para la movilidad de los asociados

19 Teatro para los asociados 40 asociados vivieron la experiencia de disfrutar obras de teatro

20 60 asociados lucen las mejores marcas de gafas

21 Nuevos celulares y aventura 393 asociados compraron celulares 40 personas sintieron la adrenalina de Mundo Aventura

22 Alpina más cerca de los asociados

23 Convenios Beneficios para que sus asociados puedan obtener descuentos de en diferentes tipos de servicios

24 Informe de gestión ] 5. CRÉDITOS DESEMBOLSADOS

25 Créditos desembolsados Las líneas que se destacaron fueron convenios con y 311créditos línea promocional.

26 Créditos desembolsados Valor de los créditos desembolsados al cierre del año 2015 presentó un crecimiento de $1.949,298 ( 49% ) y las líneas que se destacaron fueron convenios $ y créditos línea promocional $

27 Informe de gestión ] 6. ESTADOS FINANCIEROS

28 Activo Incremento del 19% con respecto al año 2014 * Valores expresados en miles

29 Pasivo Al cierre del año 2015 presentamos crecimiento del pasivo en un 18.95% el cual obedece al incremento del número de asociados especialmente en el rubro de ahorros permanentes. * Valores expresados en miles

30 Reportamos crecimiento en el patrimonio de nuestro fondo, con una variación relativa del 17,84%. Patrimonio * Valores expresados en miles Crecen nuestros asociados, crece el aporte social

31 Ingresos La cifra de crecimiento $122,266 lo que representa un 24,60% * Valores expresados en miles

32 Gastos Incrementaron $ lo que representa un 18,10% mostrando control sobre este rubro * Valores expresados en miles

33 Cartera Tuvimos un aumento de 32,34% representado en $ * Valores expresados en miles Provisión Generada

34 Informe de gestión ] 7. BENEFICIOS

35 Beneficios entregados Auxilio de Salud $ auxilios Excedentes $ Rendimiento de ahorros Permanentes $ Bonos de navidad $ Bonos Vacacionales $ entregado a 906 Asociados Auxilio Deportivo $ auxilios Total entregado $ * Valores expresados en miles

36 Mas asociados acceden a los beneficios DIF % Salud % Deporte % vacaciones % Totales %

37 Beneficios entregados La Cifra: 18% la variación positiva mas beneficios para nuestros asociados Dif. % Total Beneficios $ $ $ % Bonos Navideños $ $ $ % Rendimientos Ahorros Permanentes $ $ $ % Auxilios Salud $ $ $ % Auxilios Deporte $ $ $ (815) - -10% Excedentes $ $ $ % Auxilio de Recreación $ $ $ %

38 Informe de gestión ] 8. QUE SIGUE?

39 Cada día más expertos nos ayudan Logramos una sustancial mejora en las tarifas de los bancos gracias a la ayuda del área de Tesorería. Estamos negociando seguros espejo para vehículo equipo de riesgos y seguros. gracias al Iniciamos visitas a las regionales y estamos firmando convenios que sean exitosos en cada regional en temas de salud, educación, bienestar, entretenimiento y más. Hemos recibido todo el apoyo de las áreas de Gestión Humana, Administrativa, Tecnología, Mercadeo, Jurídica y de Comunicaciones Internas en todas las actividades realizadas. Hemos encontrado toda una organización atenta para apoyar los proyectos que representen bienestar para sus trabajadores.

40 La sinergia entre los asociados hace crecer a Estamos seguros que con la ayuda de todos encontraremos productos, bienes y servicios que en verdad tengan impactos positivos en los asociados y sus familias.

41 Cuidamos la legalidad de nuestro software Dando cumplimiento a la ley 603 de Julio 27/2000, certificamos que nuestro software está debidamente licenciado. Continuamos en la actualización del mismo para dar cumplimiento en lo establecido por la Superintendencia de la Economía Solidaria.

42 Informe de gestión ] 9. DISTRIBUCION DE EXCEDENTES

43 Una propuesta para su consideración Propuesta Distribución Excedentes 2015 Concepto % Valor Excedentes ,00 Reserva Protección de Aportes ,00 Fondo de Desarrollo Empresarial ,00 Fodo Para la Educación ,00 Fondo de Solidaridad ,00 Revaloriación de Aportes ,00

44 GRACIAS!