CURSO: PROMOCIÓN DE VIDA SALUDABLE EN LA EMPRESA

Transcripción

1 CURSO: PROMOCIÓN DE VIDA SALUDABLE EN LA EMPRESA Junio 2017

2 Información General Versión Santiago ( 31 de julio al 04 de agosto) Modalidad: Semi - Presencial. Duración Total: 40 horas Clases e- learning: 31 de julio y 01 de agosto (16 hrs) Clases presenciales: 02,03 y 04 de agosto de 9:00 a 18:00 hrs(24 hrs) Vacantes: Mínimo 25, máximo 30 alumnos.* Lugar: Escuela de Salud Pública U. de Chile. Independencia 939. Santiago. Versión Empresas Zona Sur (21 al 25 de agosto) Modalidad: Semi - Presencial. Duración Total: 40 horas Clases e- learning: 21 y 22 de agosto (16 hrs) Clases presenciales: 23,24 y 25 de agosto de 9:00 a 18:00 hrs (24 hrs) Vacantes: Mínimo 25, máximo 30 alumnos.* Lugar: Escuela de Salud Pública U. de Chile. Independencia 939. Santiago. Versión Servicios Públicos (04 al 08 de septiembre) Modalidad: Semi - Presencial. Duración Total: 40 horas Clases e- learning: 04 y 05 de septiembre (16 hrs) Clases presenciales: 6, 7 y 8 de septiembre de 9:00 a 18:00 hrs (24 hrs) Vacantes: Mínimo 25, máximo 30 alumnos.* Lugar: Escuela de Salud Pública U. de Chile. Independencia 939. Santiago. *Se requiere el mínimo de alumnos para dictar el curso. Política de descuentos Público general: $ Empresas afiliadas ACHS $ (Se debe acreditar afiliación de empresa a ACHS) Convenio instituciones: $ Código Sence: $ Descuentos por inscritos de la misma empresa : 6x5

3 Perfil del alumno Curso versión Santiago JULIO y AGOSTO Puerto Montt Dirigido a trabajadores de empresas de diversos tipos y rubros. Trabajadores de distintos niveles de ocupación o responsabilidad en empresas o instituciones. Encargados de bienestar, representantes de Comité Paritarios, Gerentes de Recursos Humanos, gerentes generales, directivos de empresas y referentes técnicos de salud y seguridad en el trabajo, trabajadores de áreas de Recursos Humanos, expertos en prevención, entre otros. Trabajadores de empresas afiliadas a la ACHS, entre otros. Curso versión Santiago SEPTIEMBRE, Servicios Públicos Dirigido a trabajadores de Servicios Públicos: encargados de bienestar, encargados de gestión de personas, jefes de división de administración y finanzas, jefes de división de gestión de personas, representantes de comités paritarios, encargados de promoción de salud y calidad de vida, relacionadores labores, representantes de sindicatos y asociación de funcionarios. Requisitos de Inscripción Trabajar en empresas de diverso tipo: minera, agrícola, de servicios, educacionales, y otras. Completar formulario de Preinscripción en el siguiente link Certificación Escuela de Salud Pública, facultad de Medicina de la Universidad de Chile. Asociación Chilena de Seguridad

4 Descripción y Fundamentos Existe consenso de la importancia de contar con un ambiente laboral óptimo para promover un empleo pleno, productivo y decente para todos. En este sentido, la promoción de ambientes saludables de trabajo es una estrategia que es correcto, inteligente y positivo. Según la Encuesta Nacional de Salud , una alta proporción de la población adulta presenta exceso de peso, bajo consumo de frutas y verduras, sedentarismo, hipertensión arterial, tabaquismo y consumo inadecuado de alcohol, todos ellos, factores de riesgo de enfermedades no trasmisibles. Esta información coincide con la entregada por la Encuesta Nacional de empleo, trabajo, salud y calidad de vida d los trabajadores y trabajadoras en chile (ENETS ) en que se indica que cerca del 70% de la población trabajadora es sedentaria, un 89,9% tiene horarios establecidos para consumir alimentos, un 70% tiene un local adecuado para comer y un 30% de los trabajadores está expuesto a humo de tabaco. Se ha señalado que el lugar de trabajo es una excelente alternativa para intervenir en materias de prevención de factores de riesgo y promoción de estilos de vida saludable, ya que en general, los trabajadores no acceden a acciones regulares de salud. Se han descrito experiencias exitosas de promoción de la salud en el ámbito laboral, por lo que es una oportunidad diseñar estrategias que consideren medidas estructurales y de promoción de la salud en el ambiente laboral. Estas estrategias deben tener pertinencia de acuerdo al tipo de actividad productiva, tipo de empresa, cargo ocupado, etc. Entre los beneficios que se obtienen al generar ambientes laborales más saludables son una mayor productividad, menor ausencia laboral por licencias médicas, y valoración social de la empresa. Objetivos Objetivos Específicos Entregar conocimientos, evidencia y competencias en promoción de salud en los lugares de trabajo a diferentes trabajadores de empresas o instituciones interesadas en intervenir en esta temática. Actualizar a los asistentes en políticas, programas, estrategias y bases teóricas en el ámbito de la promoción de estilos saludables en la empresa Apoyar el desarrollar una propuesta de intervención de promoción de estilos de vida sana en la empresa.

5 Contenidos MODALIDAD Modalidad E-learning Modalidad Presencial MÓDULO Marco conceptual: Lugar de trabajo y promoción de estilos de vida saludable en los trabajadores Determinantes Sociales de la Salud y Condiciones de Empleo y Trabajo Políticas internacionales y nacionales de promoción de estilos de vida saludable en el lugar de trabajo Análisis crítico de experiencias exitosas de promoción Programa de Promoción de Salud y Calidad de Vida ACHS Propuesta de estrategias para promoción de estilos de vida saludable en el lugar de trabajo Evaluación Metodología El curso utiliza metodología e-learning para los aspectos más conceptuales. Y clases presenciales sobre la base de clases expositivas de parte de los docentes y trabajo de talleres para hacer análisis crítico y desarrollar propuestas de intervenciones. Las acciones de análisis de parte de los estudiantes estarán guiadas por los contenidos del curso. Además se utilizarán modalidades de trabajo de tipo participativo entre los asistentes para poner en práctica el conocimiento generado. Evaluación y aprobación La Evaluación del curso consta de un ejercicio práctico con una ponderación de un 100%. En el ejercicio, los asistentes propondrán una estrategia para la solución de un problema seleccionado por ellos, basados en el conocimiento adquirido en las sesiones de trabajo. Las directrices específicas para la realización de este ejercicio participativo serán entregadas y discutidas durante el desarrollo del curso. La nota mínima de aprobación es de 5.0. Se exige un 100% de asistencia.

6 Convenio Achs El presente curso se enmarca dentro de un Convenio de Cooperación entre la Facultad de Medicina y la Asociación Chilena de Seguridad, el cual contempla la implementación de un programa de salud y calidad, que permita capacitar principalmente a trabajadores de empresas afiliadas a la ACHS. Este programa permite como trabajo final, el diseño e implementación del Programa de Promoción de Salud y calidad de Vida que tiene ACHS. Cuerpo académico Marcia Erazo Bahamondes Enfermera Profesor Asociado Universidad de Chile Jefa Programa Nutrición de Poblaciones Magíster en Ciencias Dra en Salud Pública. María Paz Bertoglia Arredondo Kinesióloga Profesor Asistente Universidad de Chile Académico Universidad de Chile Magíster en Epidemiología Magíster en Bioestadística. Gabriela Andrea Nuñez Troncoso Socióloga Profesora regular Diplomado Promoción de Salud INTA universidad de Chile Coordinadora Nacional de Promoción de Salud y Calidad de Vida en el Trabajo ACHS Magister en Gobierno y Sociedad. Contacto Información y consultas Fono: educacioncontinua-esp@med.uchile.cl