Contratación Coordinador(a) para el Programa Conjunto. Juventud, Empleo, Migración. Costa Rica,

Transcripción

1 Oficina del Coordinador Residente Sistema de Naciones Unidas en Costa Rica FONDO FIDUCIARIO ODM - JUVENTUD, EMPLEO Y MIGRACIÓN Una ventanilla única para el empleo juvenil en Desamparados y Upala, Costa Rica Términos de Referencia Contratación Coordinador(a) para el Programa Conjunto Juventud, Empleo, Migración Costa Rica, JUNIO

2 TÉRMINOS DE REFERENCIA Contratación para la Coordinación del Programa Conjunto Juventud, Empleo y Migración, Antecedentes El Fondo Fiduciario PNUD-España para el logro de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) apoya intervenciones que promuevan el empleo productivo y sostenible, y el trabajo decente para personas jóvenes, a nivel local o nacional. Para el Fondo-Fiduciario PNUD-España, esto es un medio directo para lograr el ODM de reducir la mitad de la pobreza y el hambre. A su vez, reconoce que ello contribuirá a alcanzar otras metas relacionadas con la igualdad de género, la educación, la reducción de la mortalidad, entre otras. El Fondo aprobó la propuesta presentada por Costa Rica para la ejecución del Programa Conjunto (PC) de Juventud, Empleo y Migración: una ventanilla única para el empleo juvenil en Desamparados y Upala, Costa Rica. El PC tiene dos objetivos, por un lado, brindar oportunidades a jóvenes para acceder a un empleo decente, en particular a aquellas/os jóvenes en situación de vulnerabilidad: mujeres, migrantes y habitantes rurales, y por otro, fortalecer las políticas y las capacidades institucionales para lograrlo. El Programa Conjunto (PC) tiene un presupuesto de $ , y será implementado en un plazo de tres años. El PC será ejecutado en dos cantones: Desamparados, cantón urbano con alta concentración de población en situación de vulnerabilidad social, y Upala, cantón rural con escaso desarrollo económico y ubicado en la zona fronteriza Costa Rica- Nicaragua. En ambos cantones hay población migrante, tanto nicaragüense como Ngobe-Bugle. Se propone beneficiar a jóvenes, 40% mujeres y 20% migrantes. La ejecución del PC es responsabilidad de seis agencias de Naciones Unidas, acompañadas por el PNUD a través de la Oficina de la Coordinadora Residente, a saber: OIT, como agencia líder, UNFPA, OIM, UNICEF, FAO y UNESCO, las cuales trabajarán con las instituciones nacionales responsables en cada una de las áreas (MIDEPLAN, MTSS, MEIC, MEP, INA, CPJ, MAG, Dirección General de Migración y Extranjería, INAMU, MS, UCCAEP, CUSIMA, municipalidades de Desamparados y Upala). 2. Descripción del puesto El objetivo del puesto es asumir la coordinación del Programa Conjunto (PC) de Juventud, Empleo y Migración: una ventanilla única para el empleo juvenil en Desamparados y Upala, Costa Rica, de acuerdo a las responsabilidades descritas en el puesto, bajo la supervisión de la OIT en su calidad de agencia líder en la gestión técnica del Programa Conjunto y en estrecha coordinación con la Oficina de la Coordinadora Residente del Sistema de Naciones Unidas. El/la Coordinador(a) técnico(a) del Programa es responsable de propiciar y coordinar la implementación conjunta de las actividades ejecutadas por las agencias participantes y las contrapartes nacionales involucradas, asegurando la articulación de los resultados y la coordinación operativa. Para llevar a cabo dicha tarea: 1) debe velar por que las actividades se implementen conforme al Documento de Programa Conjunto aprobado por el Secretariado del Fondo y documentos de referencia del Secretariado (términos de referencia de la Ventana Juventud, Empleo y Migración, Nota de orientación operacional para las organizaciones de las UN participantes, Nota a los Coordinadores Residentes de las UN y los Organismos de las UN participantes y otros propios de la gestión de la coordinación técnica) y 2) debe facilitar el trabajo conjunto de las agencias y de las contrapartes nacionales con vistas a la implementación conjunta y articulada de las actividades. La coordinación técnica debe llevarse a cabo en estrecha colaboración y comunicación con la coordinación de monitoreo y evaluación, ubicada en la Oficina de la Coordinadora Residente del Sistema de Naciones Unidas. 2

3 3. Descripción de tareas a. Facilitar el proceso de inducción y capacitación en lo relativo a la estrategia global del programa conjunto, para las y los funcionarios/as de las ventanillas, consultores/as y cualquier otro recurso humano de apoyo para la ejecución de las actividades del programa conjunto y el logro de los objetivos, de forma que se garantice unidad de criterios para la acción en todas las partes involucradas en la ejecución. b. Dar seguimiento a los acuerdos que se tomen en el Comité Directivo Nacional, el Comité Directivo Ampliado, el Comité Técnico Asesor y a los compromisos adquiridos con el ente financiador e informar a la Agencia Líder. c. Proponer las herramientas técnicas y metodologías de implementación que incrementen la coordinación y eficiencia del Programa, y que maximicen sus impactos, teniendo en cuenta el marco de procedimientos propios de cada agencia. d. Proponer periódicamente a la Agencia líder los ajustes estratégicos, programáticos, presupuestales y sustantivos necesarios para una implementación óptima de las actividades. Esto implica el abordaje de problemas de gestión e implementación incipientes. e. Facilitar la elaboración conjunta del Plan Anual para el primer, segundo y tercer año respectivamente. f. Dar seguimiento a la ejecución del Plan Anual y verificar que la misma sea acorde a lo que está planteado en el Documento de Programa Conjunto, en términos de resultados, recursos y plazos. g. Dar seguimiento a los indicadores del proyecto y, de ser necesario, recomendar correctivos. h. Asegurar la sistematización de los resultados del Programa y la identificación de lecciones aprendidas y buenas prácticas. i. Promover y facilitar espacios propositivos y de análisis sobre las herramientas técnicas y metodológicas que se utilicen en los distintos procesos. j. Apoyar a las agencias en la elaboración de los términos de referencia para la contratación de los y las consultoras. k. Promover la coordinación de los equipos de ejecución de las agencias, de acuerdo con las áreas temáticas. l. Realizar visitas periódicas de supervisión, asesoría y seguimiento a las zonas de intervención del programa. m. Apoyar en la elaboración de reportes y evaluaciones, así como, facilitar los insumos para el proceso de elaboración de los planes de trabajo anuales. n. Sugerir a las agencias y/o Consultores /as enlaces públicos o privados que contribuyan a fortalecer las estructuras de servicio y apoyo a la población meta. o. Acordar alianzas con otros programas de cooperación del SNU, donantes y agencias multi y bilaterales en el país, de cara a articular acciones y evitar la duplicidad de esfuerzos p. Asegurar la participación de organizaciones juveniles y de organizaciones de las comunidades en las que se está ejecutando el proyecto para garantizar su sostenibilidad. q. Informar a la Agencia Líder de cualquier situación que pueda afectar el desarrollo del Programa Conjunto y brindarle el reporte narrativo de progreso del Programa Conjunto (lecciones aprendidas, recomendaciones para la siguiente planificación y ejecución del Programa conjunto) en coordinación con la Coordinación de Monitoreo y Evaluación 3

4 3. Perfil de profesional La persona que asuma la responsabilidad de este puesto deberá contar con las siguientes características: 1. Ser una persona especializada con competencia profesional en las siguientes áreas de desempeño y conocimiento: Empleo, juventud, género, migración. Gerencia de proyectos, con énfasis en implementación de proyectos culturales y en desarrollo rural y local. 2. El/la profesional coordinador (a) del programa conjunto deberá tener experiencia no menor de 5 años en gerencia y/o coordinación de proyectos y/o programas en el área de empleo. 3. El/la profesional coordinador (a) técnica del programa conjunto deberá contar con gran capacidad de trabajo en equipos multidisciplinarios y trabajo interinstitucional. 4. El/la profesional coordinador (a) técnica del Programa conjunto deberá cumplir los siguientes requisitos: Grado mínimo de Licenciatura en materias relacionadas con Formulación y Gerencia de Proyectos, preferible en el área empleo. Experiencia mayor a los 5 años en formulación y cooperación técnica en la implementación de proyectos dentro del Sistema de Naciones Unidas (SNU) u otros organismos nacionales e internacionales. Habilidad y experiencia en la dirección metodológica de procesos participativos. Habilidad y experiencia en la recolección, sistematización e interpretación de información cualitativa y cuantitativa. Conocimiento y experiencia en la elaboración de documentos, considerando aspectos como: o Estructuración y redacción de un documento de carácter técnico-profesional. o Conocimientos sobre normas básicas de redacción de documentos, tales como: referencias bibliográficas y citas, elaboración de tablas y gráficos, abreviaturas. Experiencia de trabajo en equipo, con características como: o Capacidad de escucha (receptivo/a). o Facilitación de sesiones de trabajo. o Propositivo/a. o Con criterio propio. Habilidad para la identificación y análisis de coincidencias entre diferentes documentos analíticos, capacidad de articulación de insumos, incorporación de observaciones y redacción final del documento. 4. Forma y condiciones de pago Esta contratación se pagará en colones. De acuerdo al plazo y cronograma estimado de ejecución, el pago por los servicios prestados se efectuará al final de cada mes después de aprobado el informe mensual de labores por la Oficina del Coordinador Residente. El trabajo requiere ser realizado en tiempo completo. 4

5 5. Modalidad de contrato La modalidad prevista es la realización de un contrato por servicios profesionales a la persona física o jurídica contratada. Las personas físicas o jurídicas interesadas podrán acercarse a las oficinas del PNUD Oficentro La Virgen, Pavas, a más tardar el 12 de junio del Las expresiones de interés y oferta financiera deberán ser remitidas al correo electrónico: recursos.humanos.cr@undp.org hasta el día 14 de junio del 2009 (indicando en el asunto el título de la consultoría), junto con las referencias de experiencia de la persona responsable de la oferta. Se invita a las mujeres a participar en esta consultoría. 6. Bibliografía (MUY IMPORTANTE: se consideran referencia obligada para el proceso y parte integral de estos términos de referencia): Sitio oficial del Fondo: Documento Marco Fondo PNUD-España para el logro de los Objetivos de Desarrollo del Milenio Disponible en: ISH.pdf Notas Conceptuales aprobadas (incluyendo anexo financiero) Disponibles en: Operacional Guidance Disponible en: 5