La Marca Personal Resolución de conflictos personales desde el ámbito laboral

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1 La Marca Personal Resolución de conflictos personales desde el ámbito laboral 16 de Octubre de 2015 Jesús Mª Martínez-del Rey

2 1. REFORZAR la MP de los profesionales, incrementa el valor de la EMPRESA 2. REFUERZO de sinergias entre la Marca y las MP 4. AUMENTAN inspiración, confianza y credibilidad 5. MEJORA la comunicación y la relaciones 6. CALIDAD, filosoja de empresa

3 Conjunto de aptitudes y valores que nos hacen únicos Neus Arqués Tomar activamente las riendas de tu propio marketing Óscar del Santo Yo, S.A Si eres uno más, serás uno menos Adrián Pérez Ortega Es lo que te hace único Lo que te lleva al éxito William Arruda Combinación de talento y pasión Roberto Álvarez del Blanco

4 TU LATIDO LA CONGRUENCIA ENTRE SER PERSONA Y SER PROFESIONAL

5 Quién Qué quiero ser? Quién soy?

6 Yo debería ser Dilaciones y excusas Miedo al fracaso Miedo al cambio Miedo al riesgo

7

8 AUTOCONCEPTO Tus Competencias Tu Pasión AUTOESTIMA TU IDENTIDAD Tus Valores AUTOIMAGEN

9 Tus Competencias Conjunto de conocimientos, habilidades, disposiciones y conductas que posee una persona que le permiten la realización exitosa de una actividad.! Nelson Rodríguez

10 AUTOCONCEPTO Tus Competencias Tu Pasión AUTOESTIMA TU IDENTIDAD Tus Valores AUTOIMAGEN

11 TU VISIÓN Tus Competencias! Tu Pasión TU MISIÓN TU PROYECTO DE VIDA Tus Valores QUÉ QUIERES CONSERVAR?

12 Quiero ser (Qué) Para (Para qué) Y lo voy a hacer (Cómo)! Saber dónde vas TU PROYECTO DE VIDA

13 TU VISIÓN Tus Competencias! Tu Pasión TU MISIÓN TU PROYECTO DE VIDA Tus Valores QUÉ QUIERES CONSERVAR?

14 Factores internos (dependen de mí) FORTALEZAS DEBILIDADES OPORTUNIDADES AMENAZAS Factores externos (dependen del entorno)

15 Tu Historia Estrategia Destinatarios Proyecto de Vida IDENTIDAD ESCRIBE A MANO OBLIGA A PENSAR SE ESCRIBE MÁS LENTO, MAYOR ATENCIÓN MÁS JUICIO HAZ EJERCICIO

16 Tu Ecología TU REPUTACIÓN Tu (Plan de) Comunicación Tu Imagen

17 Cómo te ven (REPUTACIÓN) Tu (Plan de) Comunicación Tu Imagen escucha, transparencia, estilo, empatía, coherencia, lenguaje no verbal Cómo te ves

18 Tu Plan de Comunicación Tu Ecología TU REPUTACIÓN! VISIBILIDAD ESTRATEGIA TÚ AUTOCONOCIMIENTO Tus competencias TU PROYECTO DE VIDA TU IDENTIDAD Tus Valores CONFIANZA Tu Imagen MARCA PERSONAL Tu Pasión CONFIANZA

19 Confianza proceso dinámico de compromiso interpersonal

20 Cultura de la confianza 1. Liderazgo 2. Transparencia 3. Integridad 4. Expectativas 5. Trascendencia

21 OFF LINE VISIBILIDAD ON LINE COMUNICAR Tu Historia CULTIVAR IDENTIFICAR Destinatarios Estrategia Proyecto de Vida IDENTIDAD

22 LA MARCA PERSONAL PERMITE CONOCERNOS MEJOR AUMENTA NUESTRA VISIBILIDAD NOS DIFERENCIA ELEVA LA AUTOCONFIANZA NOS PERMITE SOBREVIVIR EN TIEMPOS DIFÍCILES ACCEDEMOS A MEJORES PUESTOS Y NUEVAS ÁREAS DE NEGOCIO

23 1. Participación en Tu Plan de Comunicación foros, Escribir un libro, Conferencias 2. Redes y blogs 3. Foto/Imagen 4. Networking

24 TWITTER 31% YOUTUBE 32% FACEBOOK 69% LINDKEDIN 88% G+ 86 Fuente: Infojobs ExecuNve/ Fuente: Adecco 2014

25 ESTAR INFORMADOS DEL SECTOR 77% CREAR CONTACTOS 81% Hay que estar en redes sociales (92%) Fuente: Infojobs ExecuNve/ 2014

26 COMPARTE CONTENIDO DE OTROS 45% 29% NO ALUDE A SU NEGOCIO 35% COMPARTE CONTENIDO PROPIO Preocupación impacto de redes en empresa 95,5 % Fuente: Infojobs ExecuNve/ 2014

27 2014: 7/ : 5/10 +20% 79% profesionales RRHH consideran que candidato activo en Redes tiene MÁS OPORTUNIDADES laborales. Fuente: Infojobs ExecuNve/ 2014

28 Dirigirse a audiencias muy concretas. Círculos y Comunidades Conectar con sectores amplios de población EN FUNCIÓN DE TUS CONTENIDOS Conexión con otros profesionales. Visibilidad y Reputación Intercambiar experiencias con público amplio, seleccionado por enquetas

29 DECIR LA VERDAD. LA MARCA PERSONAL HA DE SER AUTÉNTICA ACTÚA CON RAPIDEZ ESCUCHA ANTES DE CONTESTAR CRISIS DE REPUTACIÓN EXPÓN TU VERSIÓN. EL SILENCIO NO ES UNA SOLUCIÓN HABLAR CON LENGUAJE HUMANO PIDE AYUDA

30 RELACIONA HAZ SEGUIMIENTO HAZ INVENTARIO NETWORKING SAL IDENTIFICA OPORTUNIDADES ACTUALIZA CONOCIMIENTOS AMPLIA CONTACTOS

31 Qué quieres ser?! En qué eres experto/a?! Cuáles son tus mayores logros?! Qué emoción te caracteriza?! Tu Visión! Qué aportas que no aportan los demás?!

32 Qué vas a hacer a partir de hoy para saber que estás en movimiento?

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