SILABO DEL CURSO PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

Transcripción

1 SILABO DEL CURSO FACULTAD DE INGENIERÍA CARRERA DE INGENIERÍA DE SISTEMAS PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES 1. DATOS GENERALES 1.1 Facultad : Ingeniería 1.2 Carrera profesional : Ingeniería de Sistemas 1.3 Departamento : Ingeniería de Sistemas 1.4 Tipo de curso : Obligatorio 1.5 Requisito : 170 créditos aprobados. 1.6 Ciclo de estudios : Duración del curso : 18 semanas Inicio : 17 de Marzo del 2008 Término: 19 de Julio del Extensión horaria : 02 horas semanales 1.9 Créditos : Periodo lectivo : Docente responsable : Ing. Alfredo César Larios Franco, Ms. alf@upnorte.edu.pe alariosf@hotmail.com 2. FUNDAMENTACIÓN La Práctica Preprofesional es la experiencia organizada y supervisada que tiene un estudiante de ingeniería de sistemas en una empresa, en la cual aplica tanto los conocimientos adquiridos a lo largo de su formación académica como sus competencias. Es de carácter obligatorio para los estudiantes, pues les permite reafirmar e integrar la teoría a la práctica en el proceso de formación profesional. No está afecta a exoneración alguna. Su culminación exitosa deriva en la obtención del Grado Académico de Bachiller en Ingeniería de Sistemas. La Carrera reconoce como estudiante en práctica profesional a aquel que, en cumplimiento de los requisitos académicos de su programa, establece un vínculo laboral con una entidad privada, pública o del Estado, nacional o internacional, y desarrolla su trabajo directamente en las instalaciones de la entidad en los términos y condiciones establecidos en este Reglamento. La Práctica Preprofesional se realizará en los Centros de Trabajo que previamente serán calificados por la Unidad de Coordinación de Prácticas Preprofesionales, pudiendo ser Entidades Privadas o Públicas que desarrollen actividades afines a la carrera profesional de Ingeniería de Sistemas y en las cuales se le permita a los alumnos desarrollarse adecuadamente, según el nivel de conocimientos alcanzado. 3. COMPETENCIA Al finalizar el curso, los alumnos serán capaces de: Interpretar el rol e importancia de la información en las organizaciones. Identificar los problemas de la organización y busca soluciones a los problemas de información de la organización. Integrar diferentes conocimientos adquiridos en los cursos previos, mediante su aplicación a un caso real, en cuyo desarrollo debe tener un rol protagónico. Incrementar su capacidad emprendedora y de innovación en la formulación de proposiciones específicas que se orienten al desarrollo de un proyecto de ingeniería de sistemas. Desarrollar habilidades relacionales. Conocer más de cerca el proceso de inserción laboral.

2 4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL CURSO 4.1 Estar dirigida a la aplicación directa de los conocimientos adquiridos por el estudiante para el ejercicio de su profesión. 4.2 Complementar la formación académica del estudiante. 4.3 Motivar al estudiante para el desarrollo de su capacidad y creatividad en el campo profesional. 4.4 Contribuir al logro de la Misión de la Carrera en lo referente a interactuar con la sociedad en busca de soluciones a sus problemas o en la optimización de los procesos productivos. 4.5 Proporcionarle al estudiante conocimientos y desarrollar en él habilidades especiales para su futuro desempeño profesional. 5. CONTENIDOS CONCEPTUALES 5.1 El reglamento de prácticas Preprofesionales. Pautas para el desarrollo de las prácticas. 5.2 Formato del informe final de prácticas Preprofesionales. Partes y contenido del informe de prácticas. 5.3 El esquema de trabajo de prácticas Preprofesionales. Elaboración del esquema de trabajo. 5.4 Identificación de problemas en la organización. Análisis de problemas en la organización. Análisis de Requerimientos. 5.5 Metodologías y herramientas tecnológicas actuales en las organizaciones. Identificación de metodologías, herramientas y técnicas actuales en las organizaciones. 5.6 La factibilidad técnica, operativa, económica, social, ambiental y legal de un proyecto de tecnologías de información. 5.7 Marco conceptual de la administración de riesgos. Administración de riesgos de TI. 5.8 Redacción, sustentación y defensa del informe final de prácticas. 6. CONTENIDOS PROCEDIMENTALES 6.1 Identifican la importancia de conocer a fondo el reglamento para el desarrollo de las prácticas Preprofesionales. 6.2 Elaboran el esquema de trabajo de prácticas Preprofesionales, en forma adecuada y según los requerimientos de la institución que los alberga. 6.3 Identifica problemas en la organización, los cuales pueden ser resueltos implementando soluciones informáticas. 6.4 Eligen la metodología y herramientas tecnológicas necesarias para los casos prácticos a resolver. 6.5 Realizan el análisis de factibilidad, tomando en cuenta los criterios (técnica, operativa, económica, social, ambiental y legal), para un proyecto de TI. 6.6 Exponen con claridad la sustentación y fundamentación del Informe final de prácticas. 6.7 Elaboran sus estrategias para la defensa exitosa del Informe final de prácticas. 7. CONTENIDOS ACTITUDINALES 7.1 Responsabilidad individual y colectiva. 7.2 Disposición a la investigación y a la búsqueda de información adicional. 7.3 Actitud crítica para el análisis de problemas. 7.4 Valoración de los conocimientos adquiridos. 7.5 Disposición al trabajo en equipo. 7.6 Disposición para recibir críticas del docente y sus compañeros 7.7 Disposición a ser reflexivos y creativos. 8. METODOLOGÍA GENERAL DEL CURSO La Práctica Preprofesional está orientada principalmente hacia las tareas profesionales de investigación y desarrollo en el campo de las tecnologías de la información y comunicaciones (TIC), con miras a la proyección y aplicación positiva de sus resultados en el ámbito científico, académico o empresarial, en la forma de un aporte personal del estudiante. Debe integrar los

3 conocimientos adquiridos durante la carrera en el desempeño de alguna función aplicada de la Ingeniería de Sistemas. Durante el desarrollo de las prácticas y en la medida de sus posibilidades, la Coordinación de Prácticas Preprofesionales se encargará de efectuar la supervisión de las mismas, verificando que las tareas o funciones asignadas sean efectivamente desarrolladas y correspondan a labores del ámbito de la especialidad, pues de comprobarse lo contrario las prácticas serán declaradas no válidas. Al finalizar el período de prácticas el alumno entregará en la Coordinación el Formato Especial de Evaluación debidamente completado, en sobre de la empresa y firmado por el supervisor o responsable. Por su parte, el Coordinador General de Prácticas Preprofesionales recibirá el Informe del alumno, revisará su contenido y cuantificará los resultados, previa sustentación y defensa del informe, dando un calificativo final en sistema vigesimal. 9. PROGRAMACIÓN Unidad Sem. Actividad 01 Lectura del silabo y desarrollo del curso. UNIDAD 1 Introducción UNIDAD 2 Elaboración de Cronogramas de Trabajo UNIDAD 3 El Esquema de Trabajo UNIDAD 4 Realidad Empresarial & Soluciones de TI Presentación de alumnos y asignación de trabajos de información. Criterios de evaluación. Revisión del reglamento de prácticas Preprofesionales. Pautas para el desarrollo de las prácticas Preprofesionales. 02 Formato del informe de prácticas Preprofesionales. Partes y contenido del informe de prácticas. 03 Elaboración del esquema de trabajo. 04 Presentación del Esquema de Trabajo de Prácticas. T1 FUENTES BIBLIOGRÁFICAS: [1] CAPÍTULOS: 1, 2 [2] CAPÍTULOS: 1, 2 [3], [4], [5] 05 Identificación de problemas en la organización. Análisis de problemas en la organización Análisis de Requerimientos. 06 Soluciones Integrales de TI. Metodologías y herramientas tecnológicas actuales en las organizaciones. Asesoría de prácticas según la solución diseñada. Identificación de metodologías, herramientas y técnicas actuales en las organizaciones. 07 Primera entrega - avances. T2 08 La factibilidad técnica, operativa, económica, social, ambiental y legal de un proyecto de tecnologías de información. 09 EXAMEN PARCIAL 10 Marco conceptual de la administración de riesgos. Administración de riesgos de TI. 11 Segunda entrega - avances. T3 FUENTES BIBLIOGRÁFICAS: [1] CAPÍTULOS: 3, 4 [2] CAPÍTULOS: 3, 4 [3], [4], [5]

4 UNIDAD 5 Visita a las empresas UNIDAD 6 Informe Final de Prácticas Evaluación de las visitas realizadas. T4 14 Elaboración del informe final de prácticas. 15 Elaboración del informe final de prácticas. Profesionales 16 Evaluación de la Empresa. T5 FUENTES BIBLIOGRÁFICAS: [3], [5] 17 EXAMEN FINAL 18 EXAMEN SUSTITUTORIO 10. SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL CURSO El cronograma de la evaluación continua del curso es el siguiente: ESPECIFICACIÓN DE TRABAJOS DEL CURSO T Descripción Semana T1 Presentación del esquema de trabajo 4 T2 Primera entrega avances 7 T3 Segunda entrega avances 11 T4 Evaluación visita realizada 13 T5 Evaluación de la empresa 16 El peso de cada T es: EVALUACIÓN PESO (%) ESCALA VIGESIMAL T ,2 T ,8 T ,4 T ,0 T ,6 TOTAL 100% 12 Los pesos ponderados de las clases de evaluación son los siguientes: EVALUACIÓN PESO (%) ESCALA VIGESIMAL PARCIAL 20 4 CONTINUA FINAL 20 4 TOTAL 100% 20 La Evaluación Sustitutoria evalúa toda la temática desarrollada en el semestre y se rinde la semana consecutiva al término de los exámenes finales y su nota reemplazará, necesariamente, a la nota de un Examen (Parcial o Final) o a la nota de un T (Evaluación Continua), de tal manera que el resultado final sea favorable al alumno. 11. BIBLIOGRAFÍA OBLIGATORIA ## CÓDIGO AUTOR TÍTULO GRAHAM, ROBERT J. ; /G79 ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS EXITOSOS ENGLUND, RANDALL L.

5 /D32 DAVIDOSN, JEFF LA GESTIÓN DE PROYECTOS 3 LARIOS, Alfredo Reglamento General de Prácticas PreProfesionales BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA Nº CÓDIGO AUTOR TÍTULO /S22/2000 SAPAG CHAIN NASSIR; SAPAG CHAIN, REINALDO Preparación y Evaluación de Proyectos 5 LARIOS, Alfredo Material del curso Prácticas PreProfesionales