PAI Agentes 2011 Seguros Corporativos

Transcripción

1 PAI Agentes 2011 Segurs Crprativs Visión General Intrducción El 2011 representa una gran prtunidad para cnslidar a GNP cm la empresa líder en el sectr aseguradr de nuestr país, y para lgrar nuestrs bjetivs tu participación es muy imprtante, es pr ell que pnems a tu dispsición el Prgrama Anual de Incentivs, el cual está diseñad para que btengas las recmpensas de acuerd a tus resultads en nuestr segment de mercad. Objetiv En este dcument mstrarems las cndicines del prgrama anual de incentivs cntemplad para Agentes y Despachs Cntenid El cntenid cmprende ls siguientes temas: Tema Página Cndicines Generales 2 Definicines 3 Exclusines 5 Bns Segment Median Empresarial 6 Bns Dañs 7 Bns Autmóviles (fltillas) 8 Bns Vida Experiencia Prpia sin Dividends 9 Recncimients de Segurs Crprativs 10 Ntas 11 1

2 Cndicines Generales Cndicines cntempladas La vigencia del PAI 2011 es del 1º de ener al 31 de diciembre del 2011, cnsiderand las primas afectas pagadas y aplicadas durante este perid. Participa tda la Fuerza de Ventas cn cédula autrizada 1 vigente. Sbre cartera de Prducts del Segment Median Empresarial en ls rams de Vida, Salud y Dañs se pagará un Bn Básic trimestral Bn de Recuperación que se acreditará de frma anual en sustitución de ls bns Básics trimestrales, realizand un ajuste al final del añ para trgar la diferencia (l que resulte mayr) Para la cartera Regular de Dañs (excluyend el Segment Median Empresarial) se pagarán tres tips de bns: Básic (de acreditación trimestral) Pr Buena Siniestralidad (de acreditación anual) y Pr Increment (de acreditación anual) Para la cartera Regular de Autmóviles (fltillas) se pagarán tres tips de bns: Básic (de acreditación trimestral) Pr Buena Siniestralidad (de acreditación anual) y Pr Increment (de acreditación anual) Para la cartera Regular de Vida Experiencia Prpia sin Dividends (excluyend el Segment Median Empresarial) se pagarán tres tips de bns: Pr Buena Siniestralidad (de acreditación anual) Pr Increment (de acreditación anual) Pr Cnversión (de acreditación anual) Tds ls bns se aplican sbre primas afectas. 1 Pr la Cmisión Nacinal de Segurs y Fianzas para la venta de segurs 2

3 Definicines Prima neta Es la prima pagada sin cnsiderar IVA ni derech de póliza, ni recargs pr pag fraccinad. Prima afecta La prima afecta es la prima neta pagada mens las exclusines pr ram enunciadas en este dcument. Siniestralidad La siniestralidad se define cm: % siniestralidad = Siniestrs afects pagads nv ct 2011 Primas afectas pagadas ene dic 2011 Ls meses a cnsiderar para la medición de la siniestralidad en cada trimestre serán de acuerd a la siguiente tabla Siniestrs Afects Pagads Primas Afectas Pagadas Trimestre 1 Nv Ene 2011 Ene Mar 2011 Trimestre 2 Nv Abr 2011 Ene Jun 2011 Trimestre 3 Nv Jul 2011 Ene Sep 2011 Trimestre 4 Nv 2010 Oct 2011 Ene 2011 Dic 2011 Increment El increment se define cm: % increment = Primas afectas pagadas Primas afectas pagadas 2010 Ls meses a cnsiderar para la medición del increment en primas afectas en cada trimestre serán de acuerd a la siguiente tabla Primas Afectas Pagadas 2011 Primas Afectas Pagadas 2010 Trimestre 1 Ene Mar Ene - Mar Trimestre 2 Abr Jun Abr - Jun Trimestre 3 Jul Sep Jul - Sep Trimestre 4 Oct Dic Oct - Dic 3

4 Definicines Definicines de ls prducts de la cartera regular de Autmóviles Cartera Regular Fltillas Cmercial Individual de Us Públic Cmercial Individual de Us Privad de más de 3.5 tneladas Cuand se amparan baj una sla póliza (cntrat) 2 ó más vehículs sbre ls cuales el cntratante tiene interés asegurable pr ser el prpietari direct u trga la prestación del segur a sus empleads. Tienen la característica de administrarse cn un sl vencimient (fin de vigencia). Pr l que para efects del PAI, este rubr cmprenderá las Fltillas que n sn PyME s, ni Línea Empresarial de Autmóviles (LEA). Ampara sól un vehícul cn fines de lucr, de cualquier tnelaje, destinad al servici de transprte de pasajers carga de tercers. Ampara sól un vehícul cn fines de lucr de más de 3.5 tneladas, para transprte de mercancías pasajers únicamente al servici del cntratante. 4

5 Exclusines Exclusines Cntempladas N serán afects en el Prgrama Anual de Incentivs 2011, las primas netas pagadas y siniestrs de: Vida Pólizas de Vida Grup Clectiv cn experiencia prpia y fórmula de dividends, y Negcis Internacinales. Salud Negcis de Gasts Médics Grup y Clectiv emitids en Experiencia Glbal Especial Prpia, es decir, negcis cn más de 150 asegurads, y Negcis de Accidentes Persnales Grup y Clectiv emitids en Experiencia Prpia cn tarifas especiales. Dañs Autmóviles Tds ls Rams Subrams catastrófics de Terremt y Erupción Vlcánica; Riesgs Hidrmeterlógics en Pliempresa e Incendi; Líneas Aéreas Cmerciales; Negcis facultativs y de internacinal. Vehículs Turistas; Negcis cn Us de Instalacines (UDI s); Grandes Riesgs cm Plan Pis, Administración de Pérdidas (Cash Flw), Segur de Peaje (carreteras); Auts Persnales (Línea Naranja); Fltillas Pymes Fltillas LEA Negci Individual Cmercial de us Privad hasta 3.5 tneladas. Negcis de Sectr Públic y Licitacines; Pólizas multianuales (slamente se cnsiderará la prima devengada en el perid); Cuentas que al mment de la suscripción se hubieren negciad n afectas al Prgrama Anual de Incentivs; Negcis cn fórmula de dividends except fltillas del ram de autmóviles; Negcis cn reasegur facultativ y/ reasegur dirigid; Segurs de Persnas (Salud, Vida y Autmóviles); Agentes cn esquema de Venta Masiva; Negcis de Venta Masiva. 5

6 Bns Segment Median Empresarial Bn Básic Se pagará un bn sbre las primas afectas pagadas y aplicadas en frma trimestral, cn una prducción mínima en este perid y ls requisits de increment cm se indica en la siguiente tabla: Ram Prducts participantes Prima afecta pagada Trimestral Requisit Increment 0% - 25% > 25% % Bn % Bn Vida Vida Grup y Cl. Experiencia Glbal Vida PYME $100,000 2% 5% Salud Dañs GMM Experiencia Glbal Accidentes Grup Experiencia Glbal Respald Hspitalari Segur pr Hspitalización Paquete Empresarial RC PyME Transprtes PyME Plifam Línea Empresarial Multiriesg $150,000 2% 5% $80,000 4% 8% Bn de Recuperación Se pagará un bn anual sbre las primas afectas de ls prducts participantes y se trga en sustitución a ls bns Básics trimestrales, realizand un ajuste al final del añ para trgar la diferencia (l que resulte mayr), cn una prima afecta mínima y ls requisits de increment cm se indica en la siguiente tabla: Prima Requisit Increment afecta Ram 0% - 25% > 25% pagada Anual % Bn % Bn Vida $400,000 2% 5% Salud $600,000 2% 5% Dañs $320,000 4% 8% Participan ls misms prducts pr ram enunciads en el bn anterir. Ls requisits sn independientes pr ram, pr l que de n alcanzar la prima mínima, n lgrará bn. El requisit de increment para este bn de recuperación se medirá de frma anual. 6

7 Bns Dañs 2 Bn Básic De acuerd a la prducción afecta trimestral y teniend cm únic requisit n decrecer cn respect a las primas afectas del trimestre del añ anterir, se pagará el prcentaje de bn que crrespnda, cm se detalla a cntinuación: Prima afecta pagada Trimestral (pess) % Bn Básic De A $ 100,000 $ 375, % 375, , % 750,001 1,250, % 1,250,001 en adelante 1.75 % Bn pr Buena Siniestralidad Para carteras cn buena siniestralidad y prima afecta anual mayr igual a $400,000 se trgará un bn adicinal sbre prima afecta de acuerd cn la siguiente tabla, pagader al cierre del añ. Índice de Siniestralidad Anual menr igual a: % de Bn sbre Prima Afecta Anual 40% 3.50% 50% 2.50% 60% 1.25 % Bn pr Increment en el ram Las carteras cn increments del 10% más en relación a la prima afecta alcanzada en 2010 y cn siniestralidad menr igual a 65% ganarán un bn adicinal sbre prima afecta pagader al cierre del añ. Prima afecta pagada Anual (pess) % Bn de increment De A $ 400,000 $ 1,500, % 1,500,001 3,000, % 3,000,001 5,000, % 5,000,001 en adelante 2.50 % 2 Se excluyen de este bn ls prducts indicads en la Pág. 6 7

8 Bns Autmóviles Fltillas 3 Bn Básic Este bn se pagará de frma trimestral sbre primas afectas de la cartera de fltillas, teniend cm requisits, n decrecer respect a las primas del trimestre del añ anterir, además de tener un índice de siniestralidad igual menr al 70% El bn se pagará de acuerd a la siguiente tabla: Prima Afecta Trimestral (pess) % Bn De A Básic $ 200,000 $ 500, % 500,001 1,000, % 1,000,001 1,500, % 1,500,001 en adelante 1.75 % Bn pr Buena Siniestralidad Para carteras cn buena siniestralidad y prima afecta anual mayr igual a $800,000 se trgará un bn adicinal sbre prima afecta de acuerd cn la siguiente tabla, pagader al cierre del añ. El bn se pagará de acuerd a la siguiente tabla: Índice de Siniestralidad Anual menr igual a: % de Bn sbre Prima Afecta Anual 40% 3.50% 50% 2.50% 60% 1.25 % Bn pr Increment Las carteras cn increments del 10% más en relación a la prima afecta alcanzada en 2010 y cn siniestralidad menr igual a 65% ganarán un bn adicinal sbre prima afecta pagader al cierre del añ. Prima Afecta Anual (pess) % Bn de Increment sbre De A Prima Afecta Anual $ 800,000 $ 2,000, % 2,000,001 4,000, % 4,000,001 6,000, % 6,000,001 en adelante 2.50 % 3 Se excluyen de este bn ls prducts indicads en la Pág. 6 8

9 Bns Vida Experiencia Prpia sin Dividends 4 Bn pr Buena Siniestralidad Para carteras cn buena siniestralidad y prima afecta anual mayr igual a $500,000 se trgará un bn adicinal sbre prima afecta de acuerd cn la siguiente tabla, pagader al cierre del añ. Índice de Siniestralidad Anual menr igual a: % de Bn sbre Prima Afecta Anual 40% 3.50% 50% 2.50% 60% 1.25 % Bn pr Increment en el ram Las carteras cn increments del 10% más en relación a la prima afecta alcanzada en 2010 y cn siniestralidad menr igual a 65% ganarán un bn adicinal sbre prima afecta pagader al cierre del añ. Prima afecta pagada Anual % Bn de (pess) increment De A $ 500,000 $ 1,000, % 1,000,001 2,500, % 2,500,001 5,000, % 5,000,001 en adelante 1.25 % Bn pr cnversión Cn el fin de n afectar el increment para ls cass de cnversión de la cartera Vida Grup y Clectiv Experiencia prpia cn dividends a sin dividends, se ajustará la base del añ anterir cn la prima que resulte de la vigencia actual. Y adicinalmente se trgará un bn pr cnversión crrespndiente al 30% de la cmisión pagada pr cada negci que haya efectuad el cambi, est sól aplica para el primer añ de la cnversión y pólizas cn dividends mayr al 80%. NOTAS: Se cnsiderará cm exclusión ls cambis de cartera entre agentes. Se excluyen pólizas de Vida Grup Clectiv cn fórmula de dividends y negcis internacinales. 4 Se excluyen de este bn ls prducts indicads en la Pág. 6 9

10 Recncimients de Segurs Crprativs Intrducción Para Grup Nacinal Prvincial es muy imprtante mtivar e incentivar la labr y dedicación de nuestrs Intermediaris, gracias a su esfuerz nuestra empresa ha lgrad cupar un lugar muy imprtante en el sectr aseguradr. Es pr ell que en Segurs Crprativs estams preparand un esquema de Cngress, Seminaris y Events que te permita btener una recmpensa de acuerd a tus resultads. Espera nticias de cóm pdrás participar en el esquema de Recncimients 2011 de Segurs Crprativs. 10

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