LINEAMIENTOS TÉCNICOS PARA LA GENERACIÓN DE CARTOGRAFÍA DIGITAL PARA EL ÁREA AMANZANADA EN EL MARCO DEL VII DE CENSO DE POBLACIÓN Y

Transcripción

1 LINEAMIENTOS TÉCNICOS PARA LA GENERACIÓN DE CARTOGRAFÍA DIGITAL PARA EL ÁREA AMANZANADA EN EL MARCO DEL VII DE CENSO DE POBLACIÓN Y VI DE VIVIENDA Y DEL CENSO NACIONAL ECONÓMICO 1

2 LINEAMIENTOS TÉCNICOS PARA LA GENERACIÓN DE CARTOGRAFÍA DIGITAL PARA EL ÁREA AMANZANADA EN EL MARCO DEL VII CENSO DE POBLACIÓN Y VI DE VIVIENDA Y CENSO NACIONAL ECONOMICO ESQUEMA GENERAL 1. Antecedentes 2. Objetivo General 3. Objetivos Específicos 4. Cobertura Geográfica 5. Metodología 6. Requerimiento de Recursos Humanos para el proyecto 7. Honorarios de personal contratado 8. Requerimiento de plataforma informática 9. Requerimiento de plataforma informática 10. Requerimiento de plataforma geográfica 11. Requerimiento de materiales 12. Infraestructura 13. Aspectos relacionados con la elaboración de Cartografía Digital Área Amanzanada 14. Flujo de información 15. Aspectos Varios 16. Presupuesto 17. Cronograma 2

3 1. ANTECEDENTES En vista de que el INEC, tiene que realizar el VII Censo de Población y VI de Vivienda (CPV) y el Censo Nacional Económico (CENEC) las unidades involucradas, de acuerdo a la planificación elaborada tienen que empezar con las actividades previas propias de su competencia. La Unidad de Geoestadística, con sus subunidades del SIEG y Geografía Estadística, tiene que empezar con actividades previas a los censos, como es la actualización cartográfica y precenso. Siendo la actualización cartográfica una actividad muy importante dentro del proceso censal, requiere ser programada y ejecutada en un tiempo considerable. La actualización cartográfica, del último censo del año 2001, utilizó cartografía analógica (mapas, planos). A partir del año 2004, Geoestadística empezó a contar con cartografía digital, ya sea por contrato con la empresa consultora PROSIS-OLOS, por convenio con el SIGAGRO, por convenio con ciertos municipios, o digitalizada por la unidad SIEG. La cartografía digitalizada por PROSIS-OLOS fue realizada sobre planos y croquis censales, por lo que no es cartografía de precisión sino únicamente de ubicación y no permite la integración con tecnologías de punta, como son los Sistemas de Posicionamiento Global GPS. Para utilizar la información espacial digital, así como la información alfanumérica y poderla georeferenciar a través del SIEG, fue necesario montar una infraestructura tecnológica muy importante, que sirviera como plataforma base y de referencia para la inserción de esta tecnología. En vista de que la tecnología avanza rápidamente, y la información geográfica que proviene de las fuentes oficiales como el IGM, está en formato digital, el INEC a través de Geoestadística debe volcar la cartografía analógica (mapas, planos, etc.) a formato digital y con ella empezar los procesos de actualización cartográfica, por lo que es necesario que su plataforma tecnológica se fortalezca y re-potencie con nuevos dispositivos para almacenamiento, conectividad-comunicaciones, visualización, reportes y software para geoprocesamiento, administración de bases de datos espaciales y desarrollo de aplicaciones georefenciadas para usuario final. Una de las etapas del CPV - CENEC, es elaborar Cartografía Digital como parte del proceso de Actualización Cartográfica, la cual permitirá tener planos y mapas actualizados que serán utilizados en las diferentes actividades del proceso censal. La etapa de digitalización comprende 4 fases, correspondiendo la Fase I y II a la elaboración de Cartografía Digital para el Área Dispersa y la Fase IV a la elaboración de Cartografía Digital del Área Amanzanada. 2. OBJETIVO GENERAL El objetivo principal es generar cartografía censal digital, actualizada para el área amanzanada, en base a la cartografía digital proveniente de diferentes fuentes, bajo estándares y requerimientos establecidos por la Institución, para que sirvan de insumo para el Censo de Población y Vivienda, Censo Nacional Económico y otras estadísticas e investigaciones que realice el INEC y SEN. 3

4 3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 3.1. Contar con información cartográfica digital que permita la ejecución de proyectos institucionales, Censos y Encuestas Intercensales Reproducir material cartográfico impreso, con la debida oportunidad para el levantamiento de información en campo de los próximos Censos Facilitar una documentación detallada, para la mejor implementación y desarrollo de esta fase requerida para la ejecución del CPV y CENEC, la misma que debe ser socializada a todos los entes involucrados en el proceso Contar con el insumo fundamental para georeferenciar información estadística Mejorar, de manera general, la integración y accesos a la información existente, que genera el INEC y que proviene de otras fuentes (IGM, municipios, etc.); 3.6. Proveer a la Institución de procesos modernos en cuanto a actualización y utilización de Cartografía Digital Apoyar con el uso de la tecnología computacional y de redes de información la estrategia de Geoestadística para la gestión integral de la información estadística georeferenciada, por parte de usuarios internos y externos al INEC Mejorar, de manera general, la integración y accesos a la información existente, que genera el INEC y que proviene de otras fuentes (IGM, municipios, etc.) Proveer a la Institución de procesos y metodologías modernas para actualización y utilización de cartografía Digital Fortalecer la infraestructura computacional existente e incorporar nuevas, con estándares, bajo los requerimientos de los proyectos presentados por Geoestadística y en coordinación con la Dirección de Desarrollo Tecnológico, el Comité Técnico del Censo de Población y Vivienda y el Comité Técnico del Censo Nacional Económico acorde a los avances actuales que dispone el mercado tecnológico y desarrollando el conocimiento institucional a través de la formación de personal y la elaboración de memorias técnicas de esta etapa dentro del Censo de Población y Vivienda y el Censo Nacional Económico Generar Bases de Datos Geoespaciales del área amanzanada que permita la interoperabilidad de información con organismos nacionales e internacionales, garantizando los procesos informáticos y geográficos utilizados para su elaboración. 4. COBERTURA GEOGRÁFICA Esta previsto elaborar la cartografía digital de todas la áreas amanzanadas. 4

5 Distribuidos en las direcciones regionales, provincialmente de la siguiente manera: 5. METODOLOGÍA La metodología de trabajo para la Elaboración de Cartografía Digital para las Áreas Amanzanadas se basa en la necesidad de generación de Planos Censales Digitales Actualizados que sean de utilidad para la planificación y ejecución del CPV - CENEC, y que permitan la consecución de los objetivos planteados en el presente proyecto. Como se mencionó anteriormente, el INEC cuenta con información digitalizada de los Planos Censales analógicos provenientes de los Censos de Población y Vivienda del año (a través de la contratación de la empresa PROSIS-OLOS), la cual adolece de precisión, ubicación espacial y actualización cartográfica. Para solventar estos problemas y generar productos de calidad para la Ronda de Censos, se ha compilado y se continúa compilando información cartográfica digital de mayor escala proveniente de diferentes fuentes, cuyos procesos de génesis permiten, en su gran mayoría, disponer de una base cartográfica de mayor precisión. 5

6 Esta compilación ha sido realizada a través de la realización de convenios con varios municipios, los cuales han proporcionado planos digitales de las ciudades, en su mayoría provenientes de proyectos de catastro. Al momento se cuenta con planos en un porcentaje de alrededor del 20% del total de ciudades del país. Por otro lado se ha accedido a información cartográfica digital proporcionada por la Asociación de Municipalidades del Ecuador generada de igual forma a través de proyectos de Catastro en los cuales ha incursionado la mencionada institución. Adicionalmente se han recopilado los planos de 38 ciudades proporcionados por el SELBEN, en los cuales se ha incorporado a las coberturas digitales del INEC información de los crecimientos de las áreas amanzanadas. Lamentablemente esta información adolece de la misma falta de precisión que la información del INEC, pero será útil para los operativos de actualización en campo. Otras instituciones con las que se está gestionando el intercambio de información son: IGM, CLIRSEN, SENPLADES, MINISTERIO DE ELECTRICIDAD Y ENERGÍA RENOVABLE, entre otras. Es recomendable que este proceso de recopilación de información se mantenga durante los primeros meses de ejecución del proyecto, puesto que se puede acceder a otras fuentes de cartografía a las que no se ha contactado aún, y que pueden disponer de información útil para el Proyecto. Sin embargo, aún cuando se gestione la mayor cantidad de convenios, acuerdos, etc., que permitan la consecución de material base digital para el trabajo, hay que considerar que no va a ser posible disponer de información base para todas las ciudades que se van a censar, principalmente para áreas pequeñas o aquellas en donde no se haya levantado catastros o cartografía manzanera, en cuyo caso se recurrirá a procesos de mejoramiento de la cartografía digital existente en el INEC y que están concentrados en la Geodatabase del SIEG. Otro elemento que será de gran utilidad para el proceso será la utilización de imágenes satelitales de alta resolución de GoogleEarth a través de la contratación de la versión GooglePro para captura de escenas completas. Cabe mencionar que hay áreas de Google Earth en donde no existen imágenes de alta resolución, para lo cual se propone contratar la restitución planimétrica de fotografía aérea a una empresa privada que proporcione este servicio a través del uso de estaciones fotogramétricas digitales. La fotografía aérea debe ser obtenida a través del convenio con el Instituto Geográfico Militar. En otros casos será necesaria la adquisición de ortofotografía, imágenes satelitales comerciales, y otros elementos de cartografía digital en formato raster que permitan complementar la información disponible. El producto a ser recibido en cualquier caso serán los manzaneros base que permitirán realizar los planos censales. Toda la información base compilada debe ser revisada y complementada con la información de los planos censales del INEC. El esquema general de trabajo será el siguiente: 6

7 Planos de Municipios disponibles en Geoestadística a través de convenios con los municipios. Cartografía a nivel de planos conseguida a través de la realización de convenios con AME u otras instituciones gubernamentales Compilación y digitalización de Imágenes Satelitales disponibles en la WEB a través de GoogleEarth versión GooglePro. Contratación de restitución aerofotogramétrica de planimetría de ciudades faltantes, utilizando fotografía IGM CARTOGRAFÍA BASE MANZANERA Cobertura de Manzanas COMPLETAR CON COBERTURAS CENSALES Contratación de Personal en el INEC ELABORAR EL PLANO CENSAL DIGITAL, E INCORPORAR LAS ACTUALIZACIONES DE CAMPO Actualizaciones de campo Una vez realizada gran parte de la compilación de información base, se han establecido procesos generales para la utilización de la misma. Aún cuando no es posible determinar una metodología única de trabajo debido a los diferentes orígenes y formatos de la información base, se han determinado actividades generales bajo las cuales se deberá trabajar. Cabe mencionar que al no existir una metodología única para el tratamiento de la información cartográfica base, la dificultad de realizar este trabajo en las Direcciones Regionales del INEC es alta. Al ser necesario un criterio único dentro del primer subproceso se determina la realización de la misma de manera centralizada en Administración Central en la Ciudad de Quito. Estos procesos estarán relacionados con el análisis y procesamiento cartográfico de la información, hasta conseguir un producto homogéneo que pueda ser trabajado en una segunda etapa en las Direcciones Regionales. Los procesos generales que se realizarán centralizadamente se detallan a continuación: 1. ORGANIZACIÓN Y ALMACENAMIENTO DE LA INFORMACIÓN DE DIFERENTES FUENTES: Esta organización y almacenamiento se realizará en un Servidor de Información al que puedan acceder varias estaciones de trabajo. 2. ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN: Los equipos de digitalización abren la información existente para esa ciudad, verificando básicamente: a. Si es que existe información de otras fuentes o si solo existe en la Base del SIEG. b. Formato de archivos vector: i. SHP ii. CAD c. Si es que está georeferenciado: i. Si tiene referencia espacial ii. Si está en el sistema de referencia a ser adoptado por la Institución: WGS84 iii. Si está en otra proyección 3. GEOREFERENCIACIÓN: el objetivo es tener una base georeferenciada a un único sistema de proyección: el WGS84. El único insumo que se conoce con certeza está en esa proyección son las cartas topográficas digitales del IGM, lo cual puede servirnos como un referente para el proceso de georeferenciación. Obviamente no se puede considerar como un insumo de precisión para áreas amanzanadas, ya que es cartografía a escala 1:50.000, pero por lo menos será una guía. 7

8 De acuerdo a las diferentes fuentes de información base serán diferentes los métodos de georeferenciación. Unos permitirán mayor precisión, otros métodos serán de menor precisión, pero en definitiva, se conseguirá una base mejorada de la que existe actualmente. 4. VACIADO DE CAPAS CENSALES 2.001: el objetivo de esta etapa será vaciar los límites de zonas y sectores censales, así como la numeración o codificación de manzanas sobre la cartografía manzanera base. Para esta etapa igualmente pueden utilizarse diferentes alternativas. Una de las que se han investigado y se puede utilizar es el Ajuste Espacial en Bloque para las diferentes capas o coberturas disponibles en la Geodatabase del SIEG. De acuerdo a las pruebas realizadas, esta alternativa permite un ahorro de tiempo respecto a otras pruebas realizadas en las que este proceso se realizaba manualmente. En cualquier caso, la idea es obtener una delimitación de las zonas y sectores censales del año sobre la cartografía base a ser utilizada. Las capas a ser utilizadas en el ajuste en bloque son: zonas, sectores, manzanas, calles y edificios. 5. UTILIZACIÓN DE INFORMACIÓN CARTOGRÁFICA EN FORMATO RASTER: el objetivo de esta etapa es contar, adicionalmente a las capas en formato vector utilizadas anteriormente, información raster que pueda servir para el proceso de digitalización y que además serán de ayuda para los operativos de campo. Cabe mencionar que, al igual que la información en formato vector, no será posible disponer de esta capa para todas las ciudades del país, principalmente algunas localidades amanzanadas de menor tamaño, y áreas en las que no exista cobertura de fotografía aérea o imágenes satelitales. De cualquier manera, las diferentes fuentes de las que se puede obtener este insumo son: a. Mosaicos de Imágenes de alta resolución de Google Earth: en este caso será necesaria la realización de un proceso de georeferenciación y unión de las diferentes escenas de imágenes satelitales obtenidas a través de la versión Google Earth Pro. b. Imágenes Satelitales: de acuerdo a la forma de adquisición de las mismas, probablemente serán necesarios procesos de georeferenciación, ortorectificación u otros métodos para que esta información esté en el sistema de referencia requerido para el Proyecto. c. Ortofotografía: de acuerdo a la génesis de la misma, serán necesarios procesos de verificación, reproyección u otros métodos para que esta información esté en el sistema de referencia requerido para el Proyecto. d. Mosaicos no controlados de fotografía aérea escaneada. 6. GENERACIÓN DEL PLANO PRELIMINAR (MEJORADO DIGITAL 2.001): el objetivo de esta etapa será la obtención de un producto intermedio o preliminar en el que se visualice la información disponible y generada para determinada ciudad. La generación de este producto dependerá de la disponibilidad de información y tiempo para la elaboración del mismo. Se tomará en consideración como prioridad para el inicio del trabajo aquellas ciudades determinadas como prioritarias para el operativo de actualización cartográfica de campo, principalmente aquellas áreas en las que, dado el caso, se consideren para la realización del Censo Nacional Económico. La elaboración y entrega de productos cartográficos digitales censales (capitales provinciales, cabeceras cantonales y cabeceras parroquiales), tiene que estar en concordancia con el cronograma del proceso de actualización cartográfica de campo (analógica), considerando ciudades de 2000 y más habitantes. 8

9 Las actividades generales enmarcadas para la elaboración de este producto serán: a. Asignación de Simbología a las capas de información vectorial b. Creación de Leyendas c. Colocación de Información Marginal d. Colocación de Escalas e. Colocación de Textos Informativos (con ayuda de los Planos Censales Analógicos del año 2.001, Planos base municipales, Cartas Digitales del IGM, etc.) 7. AMPLIACIÓN DE ZONAS Y SECTORES: el objetivo de esta etapa es generar productos que serán de ayuda para los operativos de actualización cartográfica de campo para asignación de cargas de trabajo. Estos productos serán impresiones en hojas de formato A3 o A4 en las que sea visualizada la Zona y Sectores Censales de trabajo. 8. IMPRESIÓN Y ARCHIVO: en esta etapa se elabora un archivo impreso y digital de los productos generados. Los archivos digitales serán enviados en un formato que pueda ser generalmente legible (PDF) para ser impreso o ampliado en caso de ser necesario. Los archivos impresos y digitales, se enviarán a los Responsables Regionales de Digitalización Cartográfica de la Dirección Regional correspondiente, para lo cual deben establecerse los canales más adecuados para este proceso. El disponer de esta información servirá de ayuda para los operativos de actualización cartográfica de campo. Cabe mencionar que estas deberían realizarse sobre estos documentos, lo cual facilitará el posterior proceso de digitalización. Mientras estos mapas preliminares son enviados y procesados en las Direcciones Regionales, en Administración Central se continúa con las siguientes actividades: 9. ESTRUCTURACIÓN DE CAPAS DE INFORMACIÓN Y ARCHIVO DIGITAL DEL PLANO DEFINITIVO: el objetivo de esta etapa es estructurar ya en forma definitiva el plano digital que será utilizado para la siguiente etapa (realización de áreas de empadronamiento). Esta actividad será paralela a la actualización de campo; es decir, mientras en el operativo de campo se está actualizando la cartografía de determinada ciudad, en la oficina de digitalización se irá estructurando el Plano Digital Definitivo de las ciudades. Esta etapa incluiría actividades tales como: a. Estructuración de diferentes capas de información censal (manzanas, zonas, sectores, etc.) b. Corte y edición de coberturas adicionales (hidrografía, textos, etc.) c. Estructura del plano digital (almacenamiento de capas y documentos.mxd en una estructura de directorios definidas) d. Diseño de simbología definitiva. e. Diseño de elementos marginales (tarjeta, leyenda, textos, escala, etc.) Nota: Cabe aclarar que dependiendo de la necesidad, algunas de las actividades descritas anteriormente podrían ser descentralizadas. Estos archivos se enviarán a las Direcciones Regionales, para que a través del personal que se contrate para la Digitalización del Área Amanzanada y del que se encuentra contratado para la digitalización del Área Dispersa, se pueda ejecutar la segunda etapa del proceso. Las actividades generales que se realizarán en las Direcciones Regionales se detallan a continuación: 1. RECEPCIÓN DE PLANOS ACTUALIZADOS DE CAMPO: los Jefes de Geografía Estadística de las Direcciones Regionales serán los encargados de la entrega de los 9

10 planos que contengan las actualizaciones verificadas en campo, y sobre los cuales se hayan realizado todos los correctivos necesarios. Estos planos deben incluir las nuevas delimitaciones de zonas y sectores, así como la re numeración respectiva de manzanas de acuerdo a la información levantada en campo. 2. DIGITALIZACIÓN DEL PLANO ACTUALIZADO: una vez que el equipo de Digitalización de la Dirección Regional correspondiente reciba los planos actualizados, se procederá a la digitalización de las actualizaciones de campo sobre los planos estructurados enviados por Administración Central. 3. ENVÍO DE PLANO CENSAL DIGITAL ACTUALIZADO A LOS JEFES DE GEOGRAFÍA ESTADÍSTICA DE LAS DIRECCIONES REGIONALES: este plano deberá contener los elementos necesarios para la etapa posterior que será la determinación de áreas de empadronamiento. La elaboración de esta fase está prevista para un año, independientemente de cuando comience, considerando el cronograma elaborado. La metodología de cálculo para la estimación de recursos considera la elaboración de un plano de alrededor de 80 manzanas en un promedio de 5 días/hombre. Este parámetro es el único con el que se cuenta para una estimación aproximada del tiempo que tomaría realizar la cartografía del área amanzanada. Fue estimado en base al tiempo de elaboración de los planos para las ciudades de San Roque y El Puyo, realizados para las Prueba Piloto de uso de Dispositivos Móviles de Captura con GPS incorporado. Por tanto, y al ser un proceso nuevo a implementarse en la Institución, y no haber otras experiencias anteriores para comparación, este parámetro puede no ajustarse totalmente a la realidad. Adicionalmente, y debido a la premisa de que los Censos deben realizarse en el año 2.010, no hay disponibilidad de tiempo como para realizar más pruebas que permitan el establecimiento de parámetros más puntuales. Bajo estas consideraciones, se ha tomado como base para el cálculo y estimación de recursos el total de manzanas a nivel nacional obtenido de la base de los Censos de Población y Vivienda del año 2.001, y aplicando un crecimiento proporcional del 25%, conforme a la proyección de la población del Censo de Población y Vivienda del al próximo del 2.010, se determinó un total de manzanas a nivel nacional. Con este dato se procedió a calcular básicamente el número de técnicos operativos para digitalización, determinándose en total un equipo de 87 digitalizadores a nivel nacional. La propuesta considera el establecimiento de una oficina de Digitalización para Administración Central, así como el fortalecimiento de las oficinas de Digitalización de las Direcciones Regionales, a través de la contratación de personal adicional al actualmente contratado. La jornada de trabajo en ambos casos será única. Para el control, capacitación, instrucción, seguimiento y coordinación de las actividades de Cartografía Digital, se han establecido cuatro Equipos Coordinadores, conformados por el personal de Geoestadística SIEG DITE de Administración Central. Estos equipos de coordinación están realizando actualmente actividades de seguimiento y apoyo a la producción de Cartografía Digital del Área Dispersa con los técnicos de las Direcciones Regionales. Para el presente proyecto de Generación de Cartografía Digital de las Áreas Amanzanadas, se ha considerado la necesidad de trabajar con los mismos equipos de Coordinación, dada su coyuntura con los técnicos de las Direcciones Regionales, así como su experiencia en el proceso. La estructura será la siguiente: 10

11 COMISIÓN TÉCNICA RESPONSABLE NACIONAL DIGITALIZACIÓN CARTOGRÁFICA ASISTENTE EQUIPO COORDINADOR DE DIGITALIZACIÓN CARTOGRÁFICA DE ADMINISTRACIÓN CENTRAL GEO-SIEG DITE-SIEG RESPONSABLE REGIONAL DE ACTUALIZACIÓN CARTOGRÁFICA RESPONSABLE REGIONAL DE DIGITALIZACIÓN CARTOGRÁFICA AUXILIAR ENLACE CARTOGRAFÍA ANALÓGICA RESPONSABLE DE CARTOGRAFÍA DIGITAL ADMINISTRADOR DE PLATAFORMA TECNOLÓGICA ENLACE CON CARTOGRAFÍA ANALÓGICA RESPONSABLE DE CARTOGRAFÍA DIGITAL ADMINISTRADOR DE PLATAFORMA TECNOLÓGICA ASISTENTE RESPONSABLE CARTOGRAFÍA DIGITAL CONTROLADORES DE CALIDA DIGITALIZADORES RESPONSABLE DE ARCHIVO ASISTENTE RESPONSABLE CARTOGRAFÍA DIGITAL CONTROLADORES DE CALIDAD DIGITALIZADO- RES OPERADOR DE ESCANEO DIGITADORES AUXILIAR DE SERVICIOS Considerando que este será un proceso de producción continua y necesita directrices técnicas in situ, además de la integración de recursos tecnológicos y humanos, es recomendable que la Responsable Nacional de Digitalización Cartográfica conjuntamente con el Equipo Coordinador de Digitalización Cartográfica de Administración Central, se trasladen mientras dure el proceso a la oficina que se alquilará para la elaboración de la misma, por lo que será necesario aprovisionarla de todos los recursos necesarios. Es decir, la infraestructura a ser implementada debe tomar en consideración todas las funcionalidades y comodidades necesarias para el trabajo del personal mencionado. La oficina, materiales, equipos, insumos, infraestructura tecnológica, logística, etc., ha de ser determinada en función de los requerimientos descritos en este documento para esta etapa. 6. REQUERIMIENTOS DE RECURSOS HUMANOS PARA EL PROYECTO Para el cumplimiento de las diferentes actividades que se deben realizar en el Proyecto de Generación de Cartografía Digital para el Área Amanzanada en el marco del CPV - CENEC tanto en la Administración Central cuanto en las Direcciones Regionales, se requiere contar con personal de nombramiento y personal de contrato del INEC. Este proceso se lo ejecutara centralizadamente en su primera etapa y descentralizadamente en una etapa posterior por lo que el personal a ser contratado se lo hará a través del Departamento de Recursos Humanos tanto de la Administración Central como de las Direcciones Regionales. PERSONAL RESPONSABLE EN LA ADMINISTRACIÓN CENTRAL El Responsable Nacional de Digitalización Cartográfica conjuntamente con el Equipo coordinador de Digitalización Cartográfica de Administración Central (GEO-DITE, SIEG-DITE) serán los responsables de todo el proceso censal en la etapa de digitalización del área dispersa y amanzanada. 11

12 FUNCIONES DEL PERSONAL INVOLUCRADO EN TODOS LOS PROCESOS DE LA ELABORACIÓN DE LA CARTOGRAFÍA DIGITAL ÁREA AMANZANADA A).- NIVEL CENTRAL RESPONSABLE NACIONAL DE DIGITALIZACIÓN CARTOGRÁFICA.- Cumplirá con las siguientes funciones. Funciones: Elaborar la Planificación de sectores a ser digitalizados por fase de Actualización Cartográfica, en coordinación con el Responsable Nacional de Actualización Cartográfica; Preparar, coordinar, difundir y ejecutar los Lineamientos de Digitalización Cartográfica del CPV - CENEC; Elaborar conjuntamente con los Responsables Regionales de Digitalización, los presupuestos de ejecución de la Digitalización Cartográfica; Elaborar instrumentos, formatos, herramientas e indicadores de seguimiento a ser aplicados en la digitalización de sectores amanzanados y dispersos; Determinar los parámetros óptimos de cumplimiento para las actividades contempladas en este subproceso; Definir e implementar la metodología de trabajo a implementarse en la Digitalización de sectores amanzanados y dispersos; Verificar el cumplimiento de tiempos, cargas de trabajo y recursos que se hayan establecido; Supervisar el operativo en gabinete (oficina), mientras este se halle en ejecución; Entregar mapas y planos digitales y formularios de cartografía necesarios para las otras etapas del CPV - CENEC; Conjuntamente con los Responsables Regionales de Digitalización, ser los responsables de la organización y custodia del archivo temático relacionado a su etapa; Elaborar Informes de avance para ser presentados al Comité a través del Presidente de la Comisión Técnica y Coordinador General del CENEC; Coordinar con los demás responsables nacionales, las actividades a ejecutarse dentro del CPV - CENEC; Coordinar con el Presidente de la Comisión Técnica y Coordinador General del CENEC la elaboración de las memorias técnicas del CPV y CENEC ; y, 12

13 EQUIPO COORDINADOR DE DIGITALIZACIÓN CARTOGRÁFICA DE ADMINISTRACIÓN CENTRAL PARA LAS DIRECCIONES REGIONALES. - Coordinación para seguimiento del proceso (planificación, ejecución y seguimiento de las actividades) Funciones: Coordinación con las siguiente instancias: o Coordinación del CPV - CENEC de la Dirección Regional a su cargo en la etapa correspondiente. o Coordinación Nacional de Cartografía Digital. o Coordinación Nacional y Equipo de Actualización Cartográfica y Precenso o Jefe de Administración de Plataforma Tecnológica de la Dirección Regional a su cargo o Jefe de Geografía Estadística de la Dirección Regional a su Cargo. o Responsable de Cartografía Digital. o Administrador de Plataforma Tecnológica. Coordinar y emitir informes semanales respecto al avance, seguimiento y producción del proceso, de acuerdo a los informes presentados por el Jefe de Administración de Plataforma Tecnológica de la Dirección Regional a su cargo. Estos informes deberán ser remitidos al Responsable Nacional de Digitalización Cartográfica. Coordinar y controlar los subprocesos, envíos y productos de las Direcciones Regionales a su cargo. Supervisión y control de calidad de los procesos y productos de la generación de Cartografía Digital, en las Direcciones Regionales. Asegurar el envío de información geográfica y documentos complementarios para la elaboración de cartografía digital. Brindar soporte técnico para todo el proceso de elaboración de cartografía digital. Participar en la capacitación. Participar en el diseño de instrumentos para capacitación Participar en la supervisión del proceso Monitorear el envío de material por parte de las regionales y procesamiento de la información. Supervisar y realizar control de cobertura y calidad Elaborar informes. Actividades acordes al proyecto y dispuestas por la Coordinación Nacional. RESPONSABLES DE LAS DIRECCIONES REGIONALES. Los Responsables Regionales de Digitalización Cartográfica y de Actualización Cartográfica de cada una de las Direcciones Regionales serán los responsables directos en forma conjunta del Proyecto de Generación de Cartografía Digital para el Área Amanzanada en la etapa que les corresponde realizar, encargándose de los procesos de 13

14 producción, seguimiento y control de generación de los documentos cartográficos digitales, en coordinación con el personal responsable de Administración Central. Se debe establecer un flujo de procesos, actividades y tareas para definir el ámbito de participación y competencia de cada una de las áreas involucradas con la finalidad de optimizar el desarrollo de este proyecto, estableciendo puntos de control. Los Jefes de Administración de la Plataforma Tecnológica de cada una de las Direcciones Regionales, a través del personal contratado, serán los responsables del óptimo funcionamiento de la plataforma tecnológica y asistencia técnica para asegurar la producción del proceso. Las tareas administrativas, financieras y jurídicas serán de responsabilidad del personal a nombramiento y contrato que labora en el área correspondiente, quienes actuarán conforme al ámbito de sus competencias. RESPONSABLE REGIONAL DE DIGITALIZACIÓN CARTOGRÁFICA Y RESPONSABLE REGIONAL DE ACTUALIZACIÓN CARTOGRÁFICA.- Cumplirán con las actividades de la Coordinación Regional del Proyecto. Funciones: Interactuar con autoridades institucionales. Informar avances de procesos a niveles jerárquicos superiores. Coordinar actividades de las diferentes instancias del proyecto. Efectuar requerimientos del proyecto Coordinar y emitir informes semanales respecto al avance, seguimiento y producción del proceso, de acuerdo a los informes presentados por los Responsables de Cartografía Digital de la Regional. Supervisión y control de calidad de los procesos y productos de la generación de Cartografía Digital área amanzanada. Asegurar el envío de información geográfica y documentos complementarios para la elaboración de cartografía digital de acuerdo a requerimientos de Administración Central Supervisar y realizar control de cobertura y calidad Actividades acordes al proyecto y dispuestas por la Coordinación Nacional PROCESO DE PRESELECCIÓN DE ASPIRANTES PERFILES DE ASPIRANTES PARA LA ETAPA DE PRESELECCIÓN ADMINISTRACIÓN CENTRAL Responsable de Cartografía Digital (Contrato civil) 14

15 Funciones: Ingeniero Geógrafo ó Profesionales de cualquier rama con conocimientos y experiencia en manejo de herramientas SIG (software geográfico) ó conocimientos y experiencia de dibujo asistido por computadora. De preferencia conocimientos intermedios del manejo de herramientas SIG de escritorio (plataforma ArcGis 9.X). Experiencia mínimo de un año en manejo y elaboración de mapas digitales. Asistir y aprobar el curso de capacitación Disponer de tiempo completo Conocimiento intermedio de Inglés técnico Coordinación de tareas y seguimiento de avance de producción en la Administración Central. Soporte técnico para los operativos de producción. Coordinación para la recepción de planos actualizados en campo y distribución a los digitalizadores para la elaboración de los planos censales digitales actualizados. Recepción y evaluación de los documentos cartográficos para Control de Calidad final. Coordinación y soporte para envío de material cartográfico digital a las Direcciones Regionales. Emisión de reportes semanales de producción, seguimiento y avance al Equipo Coordinador con copia a Coordinación Nacional. Asignar cargas de trabajo para la elaboración de planos por área amanzanada. Entregar la cartografía analógica para la elaboración de planos. Entrega de coberturas definitivas al Administrador de Plataforma Tecnológica para su almacenamiento en el Servidor de Datos. Elaborar informes de actividades realizadas Administrador de Plataforma Tecnológica (Contrato civil) Ingeniero Informático y/o de Telecomunicaciones. 1 año de experiencia en: o Administración de Redes de Comunicación o Administración de Sistemas Operativos o Mantenimiento de Equipos o Administración de Respaldos o Manejo de Antivirus Sólidos conocimientos en Base de Datos. Experiencia en programación. De preferencia con conocimientos intermedios del manejo de herramientas SIG de escritorio (plataforma ArcGis 9.X). Disponer de tiempo completo. Conocimiento intermedio de inglés técnico. 15

16 Funciones: Configuración y monitoreo de red. Obtención de respaldos periódicos Instalación y actualización de software Soporte de comunicaciones Soporte de utilitarios Mantenimiento preventivo y correctivo de hardware Administrar la estructura de directorios del Servidor Asegurar la operatividad de los periféricos (plotter, impresoras), etc. Asegurar la disponibilidad de suministros necesarios para todo el proceso. Coordinar con Dirección Desarrollo Tecnológico para el correcto funcionamiento de la plataforma tecnológica. Coordinar con el Equipo Coordinador todos los aspectos relacionados con la generación de Cartografía Digital. Aplicar las políticas de seguridad y procedimientos de respaldo de la información (física y digital) Recepción, verificación y almacenamiento de información digital entregada desde la Administración Central y complementación con las coberturas almacenadas en las Bases de Datos Geográficas de los servidores de cada regional. Distribuir e informar a los usuarios, la disponibilidad de esta información. Emitir un informe semanal con las novedades presentadas en el proceso que hayan incidido en el normal desenvolvimiento de las actividades y afectado el rendimiento. Almacenamiento de las coberturas definitivas de planos digitales entregadas por los digitalizadores en las carpetas respectivas del Servidor. Verificar el correcto almacenamiento y direccionamiento de los archivos y carpetas en cada una de las estaciones de trabajo y el servidor de datos. Coordinación y organización de carpetas para envío de material cartográfico digital a las Direcciones Regionales. Otros trabajos requeridos dentro del proceso Asistente de Cartografía Digital (Contrato civil) De preferencia Ingeniero geógrafo o egresado en geografía o profesionales de cualquier rama con conocimientos y experiencia en manejo de herramientas 16

17 SIG (software geográfico) ó conocimientos y experiencia de dibujo asistido por computadora (CAD). Con conocimientos en cartografía Con conocimientos intermedios del manejo de herramientas SIG de escritorio (plataforma ArcGis 9.X) Disponer de tiempo completo. Funciones: Receptar y despachar la correspondencia administrativa y previa sumilla distribuir a las diferentes dependencias. Elaborar los memorandos y comunicaciones necesarias para el cumplimiento de las actividades del Proyecto Tomar nota de las diferentes reuniones de trabajo en las que se necesite de su competencia. Llevar el archivo de la correspondencia de la unidad. Comunicación permanente con el personal de las Direcciones Regionales a fin de recibir y trasmitir las novedades referentes al desarrollo del Proyecto. Apoyar en la distribución de materiales y logística de acuerdo a los requerimientos del Proyecto Actividades complementarias acordes al proyecto y dispuestas por la Coordinación. Coordinar con las diferentes unidades para la atención y provisión a requerimientos del proyecto Controlador de calidad (Contrato civil) De preferencia Ingeniero geógrafo o egresado en geografía o profesionales de cualquier rama con conocimientos y experiencia en manejo de herramientas SIG (software geográfico) ó conocimientos y experiencia de dibujo asistido por computadora (CAD). Con conocimientos en cartografía Con conocimientos intermedios del manejo de herramientas SIG de escritorio (plataforma ArcGis 9.X) Disponer de tiempo completo. Funciones: Soporte técnico para los operativos de producción. Recepción de planos digital y analógico para el respectivo control de calidad Recepción y evaluación de los documentos cartográficos para Control de Calidad final. Coordinación y organización de carpetas para envío de material cartográfico digital a las Direcciones Regionales. 17

18 Digitalizador cartográfico (Contrato civil) De preferencia Ingeniero geógrafo o egresado en geografía o profesionales de cualquier rama con conocimientos y experiencia en manejo de herramientas SIG (software geográfico) ó conocimientos y experiencia de dibujo asistido por computadora (CAD). De preferencia con conocimientos intermedios del manejo de herramientas SIG de escritorio (plataforma ArcGis 9.X) Disponer de tiempo completo. Funciones: Organización y almacenamiento de la información de diferentes fuentes. Análisis de la información. Georeferenciación. Vaciado de capas censales Utilización de información cartográfica en formato raster. Generación del plano preliminar (mejorado digital 2001). Ampliación de zonas y sectores. Impresión y archivo Entrega y envío a los jefes de geografía estadística de cada dirección regional. Recepción de planos actualizados de campo. Estructuración de capas de información y archivo digital del plano definitivo. Digitalización del plano actualizado Revisor de Cartografía Analógica (Enlace)(Contrato civil) De preferencia Ingeniero geógrafo o egresado en geografía o profesionales de cualquier rama con conocimientos y experiencia en manejo de herramientas SIG (software geográfico). De preferencia haber laborado como Investigador o Supervisor de Encuestas de Hogares o en cualquiera de las encuestas que realiza el INEC o de otra Institución. De preferencia haber laborado en actividades de Actualización Cartográfica. Conocimientos intermedios de informática. Disponer de tiempo completo. Funciones: Coordinar entre los procesos de Actualización cartográfica y Cartografía digital en el área de su competencia. 18

19 Proporcionar a Cartografía digital el detalle de unidades censales y/o jurisdicciones que actualización cartográfica necesite. Recibir de Cartografía digital el material requerido y entregar a Responsable Regional de Actualización cartográfica Recibir del Responsable Regional del Actualización Cartográfica el material cartográfico trabajado en campo y entregar a Digitalización Cartográfica. Recibir de Cartografía digital el material cartográfico actualizado y revisar que la información que consta en cartografía análoga sea igual a la digitalizada. Coordinar entrega-recepción de material cartográfico amanzanado entre las Direcciones Regionales y Administración Central. Elaborar avances de trabajo. Otras actividades que la Coordinación Nacional de Cartografía digital indique Responsable de Archivo (Contrato civil) Bachiller en informática o ramas afines Conocimientos intermedios de informática. Conocimientos básicos de cartografía. Experiencia en manejo y organización de archivos documentales. Disponer de tiempo completo. Funciones: Llevar un registro de planos digitalizados. Recepción de planos digital y analógico para su registro y archivo. Reproducir el material cartográfico y censal que soliciten los procesos involucrados en el proceso de Cartografía digital. Mantener un control de la reproducción del material. Facilitar la utilización de la información del archivo cartográfico a los usuarios internos de Cartografía Digital. Organizar el archivo cartográfico. Otras actividades que la Coordinación Nacional de Cartografía digital indique PERFILES DE ASPIRANTES PARA LA ETAPA DE PRESELECCIÓN DIRECCIONES REGIONALES Responsable de Cartografía Digital (Contrato civil, (solo DILIT) 19

20 Funciones: Ingeniero Geógrafo ó Profesionales de cualquier rama con conocimientos y experiencia en manejo de herramientas SIG (software geográfico) ó conocimientos y experiencia de dibujo asistido por computadora. De preferencia conocimientos intermedios del manejo de herramientas SIG de escritorio (plataforma ArcGis 9.X). Experiencia mínimo de un año en manejo y elaboración de mapas digitales. Disponer de tiempo completo Conocimiento intermedio de Inglés técnico Coordinación de tareas y seguimiento de avance de producción en la Administración Central. Soporte técnico para los operativos de producción. Coordinación para la recepción de planos actualizados en campo y distribución a los digitalizadores para la elaboración de los planos censales digitales actualizados. Recepción y evaluación de los documentos cartográficos para Control de Calidad final. Coordinación y soporte para envío de material cartográfico digital a las Direcciones Regionales. Emisión de reportes semanales de producción, seguimiento y avance al Equipo Coordinador con copia a Coordinación Nacional. Asignar cargas de trabajo para la elaboración de planos por área amanzanada. Entregar la cartografía analógica para la elaboración de planos. Entrega de coberturas definitivas al Administrador de Plataforma Tecnológica para su almacenamiento en el Servidor de Datos Asistente de Cartografía Digital (Contrato civil) Funciones: De preferencia Ingeniero geógrafo o egresado en geografía o profesionales de cualquier rama con conocimientos y experiencia en manejo de herramientas SIG (software geográfico) ó conocimientos y experiencia de dibujo asistido por computadora (CAD). De preferencia conocimientos en cartografía De preferencia con conocimientos intermedios del manejo de herramientas SIG de escritorio (plataforma ArcGis 9.X) Disponer de tiempo completo. Apoyo en la coordinación de tareas y seguimiento de avance de producción en la Administración Central. Soporte técnico para los operativos de producción. Apoyo en la coordinación para la recepción de planos actualizados en campo y distribución a los digitalizadores para la elaboración de los planos censales digitales actualizados. 20

21 Apoyo en la recepción y evaluación de los documentos cartográficos para Control de Calidad final. Apoyo en la coordinación y soporte para envío de material cartográfico digital a las Direcciones Regionales. Apoyo en la emisión de reportes semanales de producción, seguimiento y avance al Equipo Coordinador con copia a Coordinación Nacional. Apoyo en la asignación de cargas de trabajo para la elaboración de planos por área amanzanada. Apoyo en la entrega de la cartografía analógica para la elaboración de planos Controlador de calidad (Contrato civil) De preferencia Ingeniero geógrafo o egresado en geografía o profesionales de cualquier rama con conocimientos y experiencia en manejo de herramientas SIG (software geográfico) ó conocimientos y experiencia de dibujo asistido por computadora (CAD). De preferencia conocimientos en cartografía De preferencia con conocimientos intermedios del manejo de herramientas SIG de escritorio (plataforma ArcGis 9.X) Disponer de tiempo completo. Funciones: Soporte técnico para los operativos de producción. Recepción de planos digital y analógico para el respectivo control de calidad Recepción y evaluación de los documentos cartográficos para Control de Calidad final. Coordinación y organización de carpetas para envío de material cartográfico digital a las Direcciones Regionales Digitalizador cartográfico (Contrato civil) De preferencia Ingeniero geógrafo o egresado en geografía o profesionales de cualquier rama con conocimientos y experiencia en manejo de herramientas SIG (software geográfico) ó conocimientos y experiencia de dibujo asistido por computadora (CAD). De preferencia con conocimientos intermedios del manejo de herramientas SIG de escritorio (plataforma ArcGis 9.X) Disponer de tiempo completo. Funciones: Organización y almacenamiento de la información de diferentes fuentes. Análisis de la información. Georeferenciación. 21

22 Vaciado de capas censales Utilización de información cartográfica en formato raster. Generación del plano preliminar (mejorado digital 2001). Ampliación de zonas y sectores. Impresión y archivo Entrega y envío a los jefes de geografía estadística de cada dirección regional. Recepción de planos actualizados de campo. Estructuración de capas de información y archivo digital del plano definitivo. Digitalización del plano actualizado Operador de Escáner (Contrato civil) De preferencia, haber aprobado por lo menos 2 años y/o cuarto nivel de técnico superior en: Informática, Diseño gráfico, o ramas afines. De preferencia con conocimientos básicos del manejo de herramientas SIG de escritorio (plataforma ArcGis 9.X) Conocimientos intermedios de informática. Conocimientos básicos de cartografía. Disponer de tiempo completo. Funciones: Recibir el material cartográfico impreso por parte del Responsable de Cartografía Digital Escanear el material cartográfico y censal que soliciten los procesos involucrados en el proceso de Cartografía digital. Revisar el archivo digital escaneado y entregarlo de acuerdo a los requerimientos del usuario interno de Cartografía digital. Mantener un inventario digital del material escaneado. Entregar el material cartográfico utilizado al Responsable de Cartografía Digital Facilitar la utilización del material escaneado a los usuarios internos de Cartografía Digital. Otras actividades que sus superiores le indiquen Revisor de Cartografía Analógica (Enlace)(Contrato civil) De preferencia Ingeniero geógrafo o egresado en geografía o profesionales de cualquier rama con conocimientos y experiencia en manejo de herramientas SIG (software geográfico). 22

23 De preferencia haber laborado como Investigador o Supervisor de Encuestas de Hogares o en cualquiera de las encuestas que realiza el INEC o de otra Institución. De preferencia haber laborado en actividades de Actualización Cartográfica. Conocimientos intermedios de informática. Disponer de tiempo completo. Funciones: Coordinar entre los procesos de Actualización cartográfica y Cartografía digital en el área de su competencia. Proporcionar a Cartografía digital el detalle de unidades censales y/o jurisdicciones que actualización cartográfica necesite. Recibir de Cartografía digital el material requerido y entregar a Responsable Regional de Actualización cartográfica Recibir del Jefe de Geografía Estadística Regional el material cartográfico trabajado en campo y entregar a Cartografía digital. Recibir de Cartografía digital el material cartográfico actualizado y revisar que la información que consta en cartografía análoga sea igual a la digitalizada. Coordinar entrega-recepción de material cartográfico amanzanado entre las Direcciones Regionales y Administración Central. Elaborar avances de trabajo. Otras actividades que sus superiores le indiquen Digitador (Contrato civil) Bachiller en: informática, Secretariado, Contabilidad. Conocimientos intermedios de informática. Experiencia en digitación de documentos Disponer de tiempo completo. Funciones: Digitar el anverso del formulario Ca-06 Verificar que la digitación esté completa y correcta. Realizar las validaciones y correcciones que sean pertinentes. Entregar el archivo digitado para su posterior impresión. Otras actividades que sus superiores le indiquen. 23

24 6.2. CONSIDERACIONES PARA LA PRESELECCIÓN Y SELECCIÓN DEL PERSONAL Preselección y Selección del Personal Para la preselección y selección del personal que laborarán en el Proyecto de Generación de Cartografía Digital Área Amanzanada, además de los requisitos establecidos por el Departamento de Recursos Humanos, será importante tomar en cuenta las siguientes consideraciones: Para la ejecución del mencionado proyecto, a fin de contar con un Proceso de Preselección y Selección de Personal, transparente y abierto se han elaborado dos bases del concurso: Una para la etapa de preselección de personal y otra para la evaluación del curso de capacitación, las mismas que deberán enviarse a la Dirección de Recursos Humanos y Servicios Administrativos Jefatura de Recursos Humanos, para la elaboración de su programación y ejecución del proceso de Preselección y Selección de Personal. La Jefatura de Recursos Humanos de Administración Central y de las Direcciones Regionales, conjuntamente con el Equipo Técnico, deberán aplicar los dos tipos de Bases de Concurso. Una para la fase de Preselección y otra para el Curso de Capacitación. Las Bases de Preselección de Personal, únicamente servirán para seleccionar a las personas que ingresarán al Curso de Capacitación, por lo tanto las notas obtenidas en esta primera etapa, no serán consideradas para la nota final. Previamente a la preselección, es importante que se forme una base de personal. De ser necesario, se debe realizar una convocatoria para reclutamiento en línea así como a través de los medios de comunicación de acuerdo a las necesidades, con el fin de permitir el ingreso de nuevas personas. Para realizar la preselección de los aspirantes que asistirán al curso de capacitación, se debe considerar un 20% adicional de convocados, con la finalidad de tener personal de reserva capacitado, por deserciones. Al ser un proyecto que amerita contar con personal de experiencia sobre todo en la parte geográfica y cartográfica, se dará preferencia al personal con experiencia y que haya trabajado en el INEC o en otras actividades afines. La preselección del personal aspirante a desempeñar diversas tareas según se las requiera y que deberá asistir al curso de capacitación, se evaluará a través de un puntaje de 75 puntos: 25 puntos por entrevista y 50 por carpeta de acuerdo al perfil requerido (conocimiento, experiencia y nivel de instrucción); así: CALIFICACION A REQUISITOS ASPIRANTES. PARA SELECCION DE CARPETAS DE 24

25 RESPONSABLE DE CARTOGRAFIA DIGITAL EDUCACION INGENIERO GEOGRAFO 25 PROFESIONAL OTRA RAMA 20 CONOCIMIENTOS HERRAMIENTAS SIG / DIBUJO ASISTIDO POR COMPUTADORA 6 10 INGLES TECNICO 4 EXPERIENCIA MANEJO HERRAMIENTAS SIG 8 ELABORACION DE MAPAS DIGITALES 7 15 CALIFICACION MAXIMA ADMINISTRADOR DE PLATAFORMA TECNOLOGICA EDUCACION INGENIERO INFORMATICO Y/ O DE 25 TELECOMUNICACIONES 25 CONOCIMIENTOS BASE DE DATOS 6 10 MANEJO DE SIG 4 EXPERIENCIA PROGRAMACION 3 ADMINISTRACION DE REDES DE COMUNICACIÓN UN AÑO O MAS 3 ADMINISTRACION DE SISTEMAS OPERATIVOS UN AÑO O MAS 3 MANTENIMIENTO DE EQUIPOS UN 15 AÑO O MAS 3 ADMINISTRACION DE RESPALDOS UN AÑO O MAS 2 MANEJO DE ANTIVIRUS UN AÑO O MAS 1 CALIFICACION MAXIMA 50 ASISTENTE DE CARTOGRAFIA DIGITAL EDUCACION INGENIERO GEOGRAFO O EGRESADO O PROFESIONALES DE 25 OTRA RAMA 25 CONOCIMIENTOS HERRAMIENTAS SIG 6 10 CARTOGRAFIA 4 EXPERIENCIA MANEJO HERRAMIENTAS SIG 8 DIBUJO ASISTIDO POR 15 COMPUTADORA (CAD) 7 CALIFICACION MAXIMA 50 25

26 CONTROLADOR DE CALIDAD EDUCACION INGENIERO GEOGRAFO O EGRESADO EN GEOGRAFIA O 25 PROFESIONALES DE OTRA RAMA 25 CONOCIMIENTOS HERRAMIENTAS SIG 6 10 CARTOGRAFIA 4 EXPERIENCIA MANEJO HERRAMIENTAS SIG 8 DIBUJO ASISTIDO POR 15 COMPUTADORA (CAD) 7 CALIFICACION MAXIMA 50 DIGITALIZADOR CARTOGRAFICO EDUCACION INGENIERO GEOGRAFO O EGRESADO O PROFESIONALES DE 25 OTRA RAMA 25 CONOCIMIENTOS HERRAMIENTAS SIG 6 DIBUJO ASISTIDO POR 10 COMPUTADORA (CAD) 4 EXPERIENCIA MANEJO HERRAMIENTAS SIG 8 DIBUJO ASISTIDO POR 15 COMPUTADORA 7 CALIFICACION MAXIMA 50 REVISOR CARTOGRAFIA ANALOGICA (ENLACE) EDUCACION INGENIERO GEOGRAFO O EGRESADO O PROFESIONALES DE OTRA RAMA 25 CONOCIMIENTOS HERRAMIENTAS SIG 6 INFORMATICA INTERMEDIA 4 EXPERIENCIA MANEJO HERRAMIENTAS SIG 8 INVESTIGADOR O SUPERVISOR 15 ENCUESTAS INEC U OTRA INSTITUCION 7 CALIFICACION MAXIMA

27 RESPONSABLE DE ARCHIVO EDUCACION BACHILLER INFORMATICA O AFINES 25 CONOCIMIENTOS INFORMATICA INTERMEDIA 6 CARTOGRAFIA BASICA 4 EXPERIENCIA MANEJO Y ORGANIZACIÓN DE ARCHIVO CALIFICACION MAXIMA OPERADOR DE ESCANNER EDUCACION 2DO AÑO O CUARTO NIVEL TECNICO SUPERIOR INFORMATICA, DISEÑO GRAFICO O RAMAS AFINES BACHILLER INFORMATICO, DISEÑO GRAFICO O RAMAS AFINES 30 CONOCIMIENTOS HERRAMIENTAS SIG 8 15 CARTOGRAFIA BASICA 7 CALIFICACION MAXIMA 50 DIGITADOR EDUCACION BACHILLER INFORMATICA, SECRETARIADO, 25 CONTABILIDAD 25 CONOCIMIENTOS INFORMATICA INTERMEDIA EXPERIENCIA DIGITACION DE DOCUMENTOS CALIFICACION MAXIMA 50 Nota: Todos los aspectos relacionados con la Preselección y Selección del personal a contratar deberán ser canalizados a través del Departamento de Recursos Humanos, con las normativas propias para este tipo de actividades y las que no consten en el presente documento. En la entrevista el personal de la entidad deberá explicar a los interesados todos los aspectos relacionados con las actividades en el área que le compete realizar, como son: jornadas de trabajo con horario por establecer de acuerdo a las necesidades del Proyecto y de la Entidad; honorarios, modalidad de contrato, modalidad de pago, así como informar que antes de la firma de contrato los aspirantes deben disponer de: 27

28 o Certificado de no tener Impedimento para Ejercer Cargo Público, de acuerdo al tipo de contrato a suscribirse. o Certificación de cualquier entidad financiera con la que el aspirante acredite ser titular de una cuenta de ahorros o corriente (Original), el mismo que puede ser otorgado por cualquier entidad financiera reconocida y autorizada por la Superintendencia de Bancos. o Registro Único de Contribuyentes "RUC" otorgado por el SRI. o Presentar la declaración patrimonial juramentada exigida por ley a todo servidor público antes de ejercer su gestión y doce días posteriores a finalización de su gestión laboral. o Poseer Record Policial o Poseer a la fecha de celebración del contrato las Facturas vigentes y debidamente autorizadas por el SRI. (requisitos indispensables para operativizar los pagos) y definir la predisposición de asistir al curso. Será considerado ELEGIBLE para asistir al Curso de capacitación quien haya obtenido un mínimo de 60 puntos de los 75 que corresponde a la suma de carpeta (50) y entrevista (25). Las actividades de preselección y selección de personal definitiva, deberán ser realizadas por funcionarios de Recursos Humanos. Estas actividades no podrán ser delegadas a otras áreas, a fin de evitar cualquier irregularidad en las diferentes fases de este proceso. Para la selección se deberán tomar en cuenta los mejores puntajes siendo este el resultado de la evaluación, los no elegidos quedarán como reemplazo en el orden de puntaje obtenido. Para el proceso de selección, se debe suscribir las Actas, Cuadros de Preselección y Selección definitiva, que avalizarán la transparencia del proceso. Las Actas y Cuadros de Preselección y Selección definitivos, serán de carácter confidencial y para uso exclusivo de la Dirección de Recursos Humanos; y, por ningún concepto, se proporcionará información general sobre el proceso a los participantes, quienes excepcionalmente podrán tener acceso a las notas que les corresponda individualmente a cada uno de los aspirantes. Si se llegare a determinar que un funcionario ha difundido esta información, sin autorización de la máxima autoridad, será sancionado de conformidad a la Ley Orgánica de Servicio Civil y de Unificación y Homologación de las Remuneraciones del Sector Público (LOSCCA), Reglamento de aplicación y normativa interna de la institución. Las personas que no hayan participado desde el inicio en el proceso de selección de personal o que tengan relación contractual vigente con la institución al momento de iniciar este proceso de selección, no podrán ingresar al curso de capacitación. El personal del Proyecto estará amparado bajo la póliza de accidentes personales con que contará la citada investigación 28

29 LA CAPACITACIÓN La capacitación se convierte en una actividad planeada y basada en necesidades reales orientadas a un cambio en conocimientos habilidades y actitudes del personal que intervendrá en el Proyecto, logrando formar a un personal adiestrado y capacitado para que desempeñe de la mejor manera las funciones asignadas. El personal nuevo preseleccionado como requisito para ser contratado deberá seguir el curso de capacitación y aprobarlo bajo los parámetros establecidos. I.- OBJETIVOS DE LA CAPACITACIÓN OBJETIVO GENERAL Contar con personal capacitado para el desarrollo de las diferentes tareas previstas en la ejecución del Proyecto de Generación de Cartografía Digital para el Área Amanzanada. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Concienciar a todos los niveles involucrados (personal de planta de nombramiento y personal de contrato que participará en el proyecto), a fin de contar con un personal suficientemente capacitado para que logre desempeñar con eficiencia sus funciones. Capacitar al personal para ejecutar las actividades programadas para la generación de cartografía digital área amanzanada. II.- PROCESO DE CAPACITACIÓN El proceso de capacitación, estará dirigido al personal que participará en las diversas actividades técnicas que requiera el proyecto, siendo responsable de éste, el equipo técnico de la Administración Central. El responsable de cartografía digital, administrador de la plataforma tecnológica, asistente de cartografía digital, controladores de calidad, digitalizadores, revisor de cartografía analógica (enlace), responsable de archivo, deberán asistir y aprobar los cursos de capacitación impartidos, ya sea en Administración Central y en Direcciones Regionales. De acuerdo a la metodología se desarrollará procesos de capacitación en Administración Central y Direcciones Regionales. De ser necesario se contratará profesionales especializados para que realicen la capacitación en temas específicos. III.- AGENDA PARA CAPACITACIÓN Para cumplir con los diferentes programas de capacitación, se elaborará la respectiva agenda la misma que contendrá temas generales con la metodología del proyecto. 29

30 IV.- PROGRAMA DE CAPACITACIÓN a) PROGRAMA DEL CURSO DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL A SER CONTRATADO: RESPONSABLE DE CARTOGRAFÍA DIGITAL, ADMINISTRADOR DE PLATAFORMA TECNOLÓGICA, CONTROLADOR DE CALIDAD, DIGITALIZADORES, RESPONSABLE DE ARCHIVO. Objetivo general Contar con personal capacitado para ejecutar las actividades programadas para la generación de cartografía digital área amanzanada. Objetivo específico Conseguir que los participantes adquieran el conocimiento necesario de los procedimientos a realizarse hasta obtener el plano digital de las ciudades capitales de provincia, cabeceras parroquiales, cantonales y localidades amanzanadas. Información general: La Capacitación se considerará en varias etapas: CAPACITACIÓN A PERSONAL QUE GENERARÁ PLANO ESTRUCTURADO Y RESPONSABLES REGIONALES - PRIMERA ETAPA CAPACITACION A PERSONAL QUE REALIZARÁ LA ACTUALIZACION DE LOS PLANOS, EN LAS REGIONALES - SEGUNDA ETAPA CAPACITACIÓN A PERSONAL QUE GENERARÁ PLANO ESTRUCTURADO Y RESPONSABLES REGIONALES - PRIMERA ETAPA EN ADMINISTRACION CENTRAL LUGAR: Aulas asignadas por la Dirección de Recursos Humanos y Servicios Administrativos. DURACION: 5 días (En grupos de 15 personas) ORGANIZADORES: Equipo Técnico Administración Central. EXPOSITORES: Equipo Técnico Administración Central PERSONAL A QUIEN VA DIRIGIDO: Aspirantes a Responsable de Cartografía Digital, Administrador de Plataforma Tecnológica, Controladores de Calidad, Digitalizadores, Responsable de Archivo, Responsables de Cartografía Digital de las Direcciones Regionales, Responsables de Digitalización Cartográfica y Actualización Cartográfica. CAPACITACION A PERSONAL QUE REALIZARÁ LA ACTUALIZACION DE LOS PLANOS, EN LAS DIRECCIONES REGIONALES - SEGUNDA ETAPA LUGAR: Aulas asignadas por las Unidades de Servicios Administrativos y Recursos Humanos de las Direcciones Regionales DURACION: 5 días (1 equipo en cada regional) ORGANIZADORES: Equipo Técnico Administración Central y Direcciones Regionales EXPOSITORES: Equipo Técnico Administración Central 30

31 PERSONAL A QUIEN VA DIRIGIDO: Aspirantes a Responsable de Cartografía Digital, Controlador de Calidad, Digitalizadores, Asistente de Cartografía Digital, Enlace con Cartografía analógica V.- REQUERIMIENTO DE AULAS Para la capacitación será necesario contar con aulas con capacidad para el número de aspirantes existentes, considerando un incremento de por lo menos un 20% adicional para contar con personal de reserva ante posibles deserciones. VI.- EQUIPAMIENTO Para las aulas de capacitación es necesario contar con el apoyo logístico para garantizar el éxito del evento, además de los recursos humanos se requiere de infraestructura y equipamiento básico con los recursos que se señalan a continuación: - Salas de capacitación (auditorio, aulas) - Mobiliario; mesas y sillas - Tableros para tiza líquida - Tiza liquida - Borrador de tiza liquida - Computador portátil - Proyector de imagen (Infocus) - Pantalla de proyección - Estaciones Gráficas de acuerdo al número de aspirantes VII.- INSTRUMENTOS PARA LA CAPACITACIÓN: Para un adecuado proceso de capacitación se requiere: - Agendas con horarios - Diapositivas de contenidos - Guía de procedimientos (Primera etapa) - Manual (Segunda etapa) - Formatos para control de asistencia - Formatos para registro de calificaciones - Formatos para evaluación - Evaluaciones VIII.- CRITERIOS DE EVALUACIÓN Los funcionarios que impartan la capacitación, serán quienes califiquen las pruebas de evaluación tanto teóricas como prácticas, y deberán hacer constar el nombre y firma de responsabilidad, en dichas evaluaciones. Las evaluaciones se realizarán de acuerdo a los criterios previstos para el efecto (BASES DE CALIFICACIÓN PARA CURSO DE CAPACITACION). BASES DE CALIFICACIÓN PARA EL CURSO DE CAPACITACIÓN Para poder asistir al curso de capacitación, debe haber sido ELEGIBLE dentro del Proceso de Preselección de Personal. 31

32 RESPONSABLE DE CARTOGRAFIA DIGITAL ADMINISTRADOR DE PLATAFORMA TECNOLOGICA CONTROLADOR DE CALIDAD DIGITALIZADOR ASISTENTE DE CARTOGRAFIA DIGITAL ENLACE CON CARTOGRAFIA ANALOGICA RESPONSABLE DE ARCHIVO Asistencia Participación en el aula Pruebas teóricas parciales Examen práctico general del Curso de Capacitación. TOTAL: 5 PUNTOS 15 PUNTOS 20 PUNTOS 60 PUNTOS 100 PUNTOS VIV.- ASPECTOS A SER TOMADOS EN CUENTA DURANTE EL CURSO DE CAPACITACIÓN. Las pruebas a ser aplicadas a los aspirantes durante el curso de capacitación, serán elaboradas por el Equipo Técnico de la Administración Central SELECCIÓN DEFINITIVA DEL PERSONAL Para la Selección Definitiva de Personal, en Administración Central y en cada Dirección Regional se conformará un Comité de Selección, el mismo que estará integrado por : En el caso de la Administración Central por la Directora de Recursos Humanos y Servicios Administrativos en representación del Director General, el Responsable Nacional de Cartografía Digital, un funcionario de Recursos Humanos y un delegado (capacitador) del Equipo Técnico de la Planta Central; en el caso de las Direcciones Regionales, estará conformado por el Director Regional, Responsable Regional de Cartografía Digital; el Jefe de la Unidad de Recursos Humanos de la Regional; y, un delegado (capacitador) del Equipo Técnico de la Planta Central o de la Dirección Regional, quienes serán responsables de suscribir las Actas de Selección respectivas, mediante lo cual avalarán la transparencia del Proceso, tomando en cuenta las siguientes consideraciones: a) Las Bases de calificación del Curso de capacitación tendrán una valoración sobre 100, constituyéndose este puntaje, en la nota final que permitirá realizar la selección definitiva de personal. b) Para ser ELEGIBLE, deberá obtener mínimo 70 puntos de la nota total del Curso de Capacitación. c) Del Curso de Capacitación se seleccionará al personal con los mejores perfiles y las mejores notas, en el número definido para el cargo ofertado, quedando quienes hayan obtenido notas inferiores en una lista de reemplazos en el orden de sus calificaciones de mayor a menor, siempre y cuando estas sean superiores a 70 puntos. d) Las calificaciones que entreguen los Instructores de los cursos de capacitación, se deben remitir al Presidente del Comité de Selección (Planta Central y Direcciones Regionales) a fin de que convoque a los miembros y 32

33 éstos a su vez elaboren los cuadros generales y Actas de Selección de Personal Definitivas. e) Otra de las consideraciones principales que deberá ser tomada en cuenta para la selección definitiva, es que las personas gocen de BUENA SALUD Y QUE TENGAN LA SUFICIENTE PREDISPOSICION Y CAPACIDAD DE REALIZAR EL TRABAJO DE CAMPO. f) Es importante precisar que la Selección Definitiva de Personal, la realizará el Comité de Selección de la Planta Central y en cada Dirección Regional, en base a los reportes del Curso de Capacitación; y posteriormente se pondrán en conocimiento del Director General ARRANQUE Y REINSTRUCCION EN LAS DIRECCIONES REGIONALES SEGUNDA ETAPA (AREA AMANZANADA) Es de suma importancia la presencia del equipo técnico de la Administración Central GEO-SIEG Y DITE-SIEG en las Direcciones Regionales al inicio de las actividades en lo que se refiere al vaciado de la información de los planos actualizados en campo. En esta etapa se realizarán procesos nuevos, por lo que sería necesario efectuar cualquier rectificación o reinstrucción sobre la marcha. Para lo que se asignara 2 personas por regional, quienes apoyaran el proceso por 5 días al inicio del operativo y posteriormente de acuerdo al plan de supervisión elaborado por el Responsable Nacional de Digitalización Cartográfica 6.4. PERSONAL CONTRATADO DE APOYO Para cumplir diversas actividades del proyecto se requiere contratar: Asistente de Responsable Nacional Digitalización Cartográfica (Servidor Público de Apoyo 4) (Administración Central) (Contrato de servicios ocasionales).- Haber aprobado por lo menos 2 años de una carrera universitaria, de preferencia en: Estadística, Administración, Economía, Sociología, o ramas afines. Conocimiento de manejo de archivo Experiencia en labores administrativas De preferencia haber realizado labores de investigación en cualquiera de las Encuestas que realiza el INEC, o de otra Institución. Disponer de tiempo completo. Conocimiento de herramientas Desktop Microsoft Office. Bases de concurso para la selección de Total Asistente de Responsable Nacional EDUCACIÓN: 50 Haber aprobado por lo menos 2 años de carrera universitaria Experiencia en labores administrativas 30 Archivos. Experiencia en actividades afines 20 Total

34 7. HONORARIOS DEL PERSONAL CONTRATADO Los honorarios previstos para el personal que se requiera para realizarlas diferentes actividades es la siguiente: ESPECIFICACIONES PERSONAL HONORARIO RESPONSABLE DE CARTOGRAFÍA DIGITAL 762 ADMINISTRADOR DE PLATAFORMA TECNOLÓGICA 762 RESPONSABLE DE ARCHIVO 570 CONTROLADOR DE CALIDAD 620 DIGITALIZADOR CARTOGRÁFICO 620 ASISTENTE DE CARTOGRAFÍA DIGITAL 690 REVISOR DE CARTOGRAFÍA ANALÓGICA (ENLACE) 620 OPERADOR DE ESCANER 570 ASISTENTE DE COORDINACIÓN 620 DIGITADOR REQUERIMIENTO DE PERSONAL CONTRATADO La elaboración de esta fase está prevista para 12 meses, independientemente de cuando comience, por lo que considerando este tiempo y la estimación de la elaboración de un plano de alrededor de 80 manzanas en un promedio de 5 días/hombre, y tomando en cuenta un porcentaje de crecimiento del 25% del número de manzanas del censo del 2001, se estableció el número de personal requerido de acuerdo al siguiente cuadro: 34

35 CUADRO RESUMEN DEL PERSONAL REQUERIDO A SER CONTRATADO PERSONAL A CONTRATAR DESCRIPCIÓN PERSONAL HONORARIO TIEMPO MESES ADM. CENTRAL PERSO- NAS DINOR DICEN DISUR DILIT PERSO- NAS PERSO- NAS PERSO- NAS PERSO- NAS TOTAL PERSONAS AMANZANADO RESPONSABLE DE CARTOGRAFÍA DIGITAL ADMINISTRADOR DE PLATAFORMA TECNOLÓGICA RESPONSABLE DE ARCHIVO CONTROLADOR DE CALIDAD DIGITALIZADOR CARTOGRÁFICO ASISTENTE DE CARTOGRAFÍA DIGITAL REVISOR CARTOGRAFÍA ANALÓGICA (ENLACE) OPERADOR DE ESCANER ASISTENTE DE COORDINACIÓN DIGITADOR TOTAL La propuesta es centralizar la elaboración de la cartografía censal digital para el área amanzanada en su primer subproceso en la Administración Central y en un segundo subproceso continuar con la elaboración de la cartografía digital en las Direcciones Regionales, es importante indicar que el proceso es continuo y dependiente entre los procesos generados en la Administración Central y los descentralizados. Es importante señalar que la producción de la Cartografía Digital en su primera y segunda etapa, dependerá de los cronogramas de los operativos de actualización cartográfica en campo, así como de la entrega oportuna del material actualizado en campo revisado y aprobado por la unidad de Geografía Estadística de las Direcciones Regionales. Debido a circunstancias que se puedan presentar durante el proyecto es posible que se requiera contratar personal adicional tanto en la Administración Central así como en las Direcciones Regionales, por lo que en esta situación se debería considerar la adquisición de los recursos necesarios. De presentarse esta eventualidad, el requerimiento se deberá justificar y canalizar a través de la Administración Central y las Direcciones Regionales, tomando en cuenta el personal de reserva. 35

36 INDUCCION A PERSONAL SELECCIONADO. Como una guía de los aspectos relevantes de nuestra Institución así como del proyecto a ejecutarse que permita un involucramiento del personal, así como una mayor comprensión y claridad sobre: políticas, beneficios, deberes, obligaciones y derechos del servidor que ayudarán al normal desarrollo de sus actividades, se proporcionará una inducción al personal seleccionado sobre: BIENVENIDA QUIENES SOMOS DIRECTIVOS DEL INSTITUTO BREVE RESEÑA HISTÓRICA MISIÓN INSTITUCIONAL OBJETIVOS DEL PROYECTO VALORES CORPORATIVOS ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL PROCESOS DESCONCENTRADOS CENSO DE POBLACION Y VIVIENDA DEBERES, DERECHOS Y PROHIBICIONES REGIMEN DISCIPLINARIO PAGO DE REMUNERACIONES CODIGO DE ETICA SEGURO DE ACCIDENTES PERSONALES 36

37 9. REQUERIMIENTO DE PLATAFORMA INFORMÁTICA 9.1. HARDWARE Computadores Personales Estaciones gráficas para SIG: Equipos cuya función será alojar al software de SIG y editar la base de datos espacial, permitiendo los procesos de estructuración, edición, actualización y administración de los datos georeferenciados, cartográficos censales, temáticos y estadísticos georeferenciados que dispone y genere Geoestadística, para su ingreso a la base de datos espacial. ESPECIFICACIONES TÉCNICAS Procesador: Intel Core 2 Duo E8400 3, Ghz Memoria RAM: 4 Gb (Módulos de fabrica) en 2 DIMMs expandibles a 8 Gb Memoria caché 6 Mb Disco duro: SATA 500 Gb (mínimo) ó 2 discos SATA de 250 GB Multimedia Si Tarjeta de red: NIC 10/100/1000 Tarjeta grafica Alta resolución con 1024 Mb (1Gb) de memoria Tarjeta Inalámbrica: Wireless 108 Mbps DVD Writer Si Monitor: Flat panel 22", Wide Screen Teclado: USB, teclado en español Mouse: Óptico USB 3 botones (Scholl) Puertos: USB (mínimo 4), Serial Sistema Operativo: Windows Vista Business downgrade Xp pro, CD de instalación Garantía: 3/3/3 Tipo de equipos De marca, nuevos y no remanufacturados Candado Seguridad (Monitor) Si Representación en el país Sí Lector de Tarjeta de memoria Si Costo Referencial $ Servidores Servidor de Almacenamiento masivo para datos georeferenciados (Administración Central) Su función principal será almacenar los datos espaciales y atributos descriptivos que correspondan a información georeferenciada cartográfica y temática, etc.; accesibles desde cualquier punto de la red, provista de niveles de seguridad y protección necesaria y exclusiva para proveer acceso, resolución de consultas geográficas o espaciales asociadas. La plataforma operativa será Windows Storage Server 2003 R2 o superior. 37

38 ESPECIFICACIONES TÉCNICAS Servicios: Impresión y archivos Protocolos: CIF, NFS, FTP, HTTP, Servidor DHCP Funcionalidad: SAN/NAS Gateway Conexión a SAN Compatibilidad: ISCSI Manejo de tecnología ISCI en conectividad Sistema Operativo: Windows Storage Server 2008 Standart x 64 Modo estándar con servicio impresión Diseño: Montable en RACK (Kit de montaje) Procesadores soportados Procesadores instalados Memoria RAM Xeon Intel Proc E Ghz 1 (uno) Xeon Intel Proc E Ghz 6GB (3 X 2GB) DDR3 RDIMM expandible a 32 GB Controladores de almacenamiento Soporte de RAID 0,1,5,1+0 Discos duros soportados SATA II y/o SASa Almacenamiento interno 3,4 TB 8 discos SAS de 300 Gb 10Krpm SFF HOT Discos duros: PLUG Expansión configurados en RAID 5 a 3,4 TB Puerto Serial 1 Puertos 2 PS/2, 4 USB ( 2 frontales - 2 posteriores) Puerto de Video 1 Video 15 pines 2 adaptadores HP NC382i Integrated Dual Port Multifunction Gigabit Server con TCP/IP Offload Interfaz de red Engine Dispositivo de administración remota Software de administración (grafico - web) Redundancia en ventilación Garantía Técnica: Equipo nuevo, no remanufacturado ni usado Modelo de reciente lanzamiento Garantía de repuestos Especificar Especificar Si 3 años 3 años Costo Referencial $ ,00 Servidor para procesamiento Su función principal será procesar y almacenar los datos espaciales que correspondan a información georeferenciada cartográfica y temática; accesibles desde cualquier punto de la red, provista de niveles de seguridad, protección, necesarios y exclusivos para proveer acceso, resolución de consultas geográficas o espaciales asociadas. 38

39 ESPECIFICACIONES TÉCNICAS (2) Intel Xeon Processor X5550 (2.66 Ghz, 8MB L3 Cache, Procesador: 95W, DDR3-1333, HT, Turbo 2/2/3/3) Memoria caché 8 Mb Memoria RAM Instalada: 12 GB Escalabilidad Memoria RAM: 64 Gb ó MÁS Velocidad del bus frontal 1333 Mhz Discos duros 4 discos 146 Gb SAT Hot Plug Tarjeta Controladora RAID SAS 0,1,1+0,5 Tarjetas de red 10/100/ DVD Writer: Si Monitor Flat panel 17" Fuente de poder redundante Si Ventiladores redundantes Si Teclado español (PS2) Si Mouse óptico 3 botones (PS2) Si Puerto USB, Serial 2 Windows Server Enterprise 2008, degradable a 2003 (no debe ser licencia OEM), CD de instalación, Debe incluir Sistema Operativo: Software Assurance de 1 año Garantía: 3/3/3 Configuración de arreglo RAID 5 Especificaciones de altura Servidor de Rack (2U) Tipo de equipo: Nuevo, no remanufacturado Representación en el país Si Software para gestión de servidores Si (opcional) Precio Referencial $ Laptops Equipos necesarios para movilizaciones a regionales para capacitaciones y reinstrucciones. Procesador: Intel Core 2 Duo 2.0 Ghz Memoria RAM: 3 Gb (Módulos de fabrica) Memoria caché 3 Mb L2 Disco duro: SATA 250 Gb (mínimo) Multimedia Si Tarjeta 10/100/1000 Si Tarjeta Inalámbrica: Wireless 108 Mbps DVD Writer DVD+-R Doble Capa/DVD+-RW Pantalla: 15.4" Teclado: Teclado en español Mouse: Óptico USB 2 botones con scroll Puertos: USB Sistema Operativo: Windows Vista Ultimate (Pre-instalado Windows XP) Garantía: 1 año Accesorios Maletin, cables y minimouse óptico Software incluido Windows Vista Business Downgrade Xp pro, CD de instalación Tipo de equipo De marca, nuevo y no remanufacturado Costo Referencial $

40 Proyector Equipo necesario para presentaciones y capacitaciones. Lummens 2500 ANSI Resolución 1280 x 800 Reproducción de colores millones Garantia 2 años en el proyector y 3 meses en la lámpara Control remoto Si Tuipo de equipo De marca, nuevos y no remanufacturados Precio referencial $ PERIFERICOS Plotter A0 Color: Dispositivo para la obtención de productos de salida a color sobre diferentes tipos de papel y tamaño hasta A0. Plotter A1 Color: Dispositivo para la obtención de productos de salida a color sobre diferentes tipos de papel y tamaño hasta A1. Impresora multifunción: Dispositivo que servirá para impresión de manuales, documentos, etc. Reproductor de mapas y planos: Para proveer de productos a los técnicos que elaboran la cartografía digital amanzanada. Copiadoras-impresoras a color: Para proveer la impresión de los productos a color de hasta el tamaño A3. Escaner A3: Para escanear formularios Ca_06 Disco Externo 1 TB: Dispositivo de respaldo. ESPECIFICACIONES TÉCNICAS CARACTERISTICAS Tipo de impresión Velocidad Tamaño de impresión Alimentador manual Bandeja de alimentación o alimentación por rollo Cabezal de impresión Controladores de impresión Resolución Interfaz de conexión Compatibilidad de soporte Generales: PLOTTER A0 Inyección en tinta sistema de 4 colores (CMYK) 1 A0 en 90 segundos Mínimo de A4 y hasta 42 pulgadas Desde A4 hasta tamaño A0 ó 42 pulgadas Rollo de 90 cm. de ancho. Cabezal pieza eléctrica Windows 2000/XP/Server 2003/Vista, Autocad ADI/HDI 360x360 dpi 720x720 dpi 1200x1200 dpi 1200x2880 dpi USB 2.0 y Ethernet de serie Papel normal económico, en rollo (core de 2" y 3" ) y hojas sueltas Cable de poder Cable USB Drivers Windows 2000, NT, XP, Vista Garantía y soporte técnico de 1 año Valor Referencial $

41 CARACTERISTICAS Tipo de impresión Velocidad Tamaño de impresión Alimentador manual Bandeja de alimentación Cabezal de impresión Controladores de impresión Resolución Interfaz de conexión Compatibilidad de soporte Generales: PLOTTER A1 Inyección en tinta sistema de 4 colores 1 impresión A1 en 1,5 minutos Mínimo de A4 y hasta A1 Desde A4 hasta tamaño A1 Si Cabezal pieza eléctrica Windows NT 4.0; Windows 2000; Windows XP Professional; Mac OS 9.2; Mac OS 10.2; Mac OS x600 dpi USB 2.0 y Ethernet de serie Papel normal económico, en rollo y hojas sueltas Cable de poder Cable USB Drivers Windows 2000, NT, XP, Vista Garantía y soporte técnico de 1 año Valor Referencial $1.500 ESPECIFICACIONES TÉCNICAS CARACTERISTICAS IMPRESORA MULTIFUNCIÓN Tipo de Multifunción Funciones de la máquina Ciclo de trabajo Tamaño papel Tipos de papel Laser B/N Formato A3 Impresora, Copiadora, Escaner de color impresiones al mes A3 A4 - A5 desde 5*7 pulgadas hasta 11*17 pulgdas Papel Bond, Sobres, Etiquetas, Transparencias, De papel de 16 lb., a 110 lb./de 60 gr/m2 a 215 gr/m2 Alimentador automático de Si, de Fábrica en todas sus funciones. originales DADF ( Duplex ) Mínimo 75 hojas. Conectividad Ethernet 10/100 Base. USB 2.0 Velocidad mínima de impresión B/N y Color 25 ppm Resolución Memoria Estándar Procesador Disco Duro Bandeja de papel estándar Bandeja Multipropósito Bandeja de Salida Auditrón 1200 x 1200 ppp 512 MB RISC Power PC 333 MHz 40 GB Mínimo 4 Bandejas de 500 hojas Mínimo 100 hojas Lenguaje PCL6, Adobe PostScript 3, Impresión primera hoja (First Page Output Time ) 4.3 Seg. 500 hojas Manejo de 500 cuentas para acceso a impresión, copiado, escáner y fax. 41

42 Funciones de impresión incluidas Resolución Impresión segura, postergada, de prueba, creación de folletos, selección de cubiertas, marcas de agua, selección de papel por atributo, repetición de imágenes, ajuste al nuevo tamaño de papel, intercalado de transparencias, múltiples páginas: varias paginas en una sola hoja, administración de impresión vía Web, compatibilidad con EIP. 600 x 600 ppp Opciones de copia 1-1, 1-1, 2-2, 2-1 Selección automática de bandeja, Construcción de trabajo, Manejo de Procesos de Impresión Invertidos, Creación automática de folletos, Repetición de imagen, Originales de tamaños diversos, Registro automático, Inserción de cubiertas, Copiado de documentos encuadernados o libros, Copiado de tarjetas de identificación, Programación de recuperación y almacenamiento de trabajos, Múltiples Funciones de copiado incluido páginas: Varias páginas en una sola hoja. Ampliación / Reducción: 25%-400% en rango de 1% Copiado Múltiple Forma de escaneo Escaneo a: , Servidor (FTP, SMB o SMTP), Casilla de correo, Escritorio, Plantillas, Buzón Tipos de formato PDF, TIFF, Multi-page, Originales de tamaño diverso Software de Escaner Incluido: OCR, Edición de imágenes Resolución Acceso Seguro Garantía 600 x 600 ppp Acceso seguro a dispositivo mediante nombre de usuario y contraseña, utilizando LDAP 1 año sin límites de impresiones en sitio que incluya partes, repuestos y mano de obra. Valor Referencial $ 4000 ESPECIFICACIONES TÉCNICAS CARACTERISTICAS Producción de copiado Resolución Características del sistema de copia REPRODUCTORA DE MAPAS Y PLANOS Produce 6 copias o impresiones con tamaños de D hasta A1 por minuto 600 x 600 dpi. Tamaño de punto pequeño y alta resolución de impresión proporcionan una excepcional calidad de impresión, líneas de alta definición, escala de grises característica y áreas sólidas consistentes Pantalla táctil de operador que proporciona acceso directo a todas las características de copiado Juegos de copias de un número ilimitado de originales en blanco y negro Vista previa en tiempo real que ofrece al usuario seguridad en la calidad de la copia instantánea Total integración con una gran variedad de impresoras inkjet Tamaño de soporte A0, A1, A2, A3 Valor Referencial $

43 ESPECIFICACIONES TÉCNICAS CARACTERISTICAS Color: Negro Tamaño máximo de papel: Capacidad estándar de papel Resolución de impresión: Resolución de impresión: Opciones de escaneado: Ciclo máximo de trabajo: COPIADORA-IMPRESORA A COLOR hasta 10 ppm hasta 32 ppm A3 Impresión a dos caras estándar Conexión en red estándar 1660 hojas hasta 1200 ppp con mejora de resolución hasta 600 x 600 ppp Escaneo a correo electrónico, Escaneo a casilla de correo y escaneo en red hasta imágenes por mes IMPRESION Memoria de impresión (estándar) Características de impresión COPIA Impresión de la primera copia Máxima resolución de copia Funciones de copiado página, 1 GB estándar Hojas de pancarta, Impresión de folletos, Impresión programada, Almacenamiento de forma/fuente Extendida, Giro de imágenes, Suavizado de imágenes, Imagen reflejada, N-arriba, Imagen Negativa, Impresión de póster, Print from USB Manual / Automática Tan rápido como 15 segundos color / 6 segundos blanco y negro 600 x 600 ppp Reducción y ampliación automática, Creación de folletos, Borrar edición interna / externa, Borrar borde, Copia de documento de identidad, Giro de imágenes, Cambio de imagen, Invertir imagen, Margin shift, Imagen reflejada, N-arriba, Imagen negativa, Modo póster, Reducción / Ampliación, Scaling, Escanear una imprimir muchas, Configuraciones de trabajos almacenados, Interfaz de pantalla sensible al tacto Valor Referencial $

44 ESPECIFICACIONES TÉCNICAS CARACTERISTICAS ESCANER A3 Tamaño de escaneo Formato A3 Modo de exploración Una sola pasada a doble cara Bandeja de alimentación A3 Conexión a red incorporada Si Resolución óptica 600 ppp x 1200 ppp Velocidad de escaneado Ultra rápido Valor Referencial $ ESPECIFICACIONES TECNICAS CARACTERISTICAS DISCO EXTERNO 1 TB Capacidad: 1000 GB Interface Disco Serial ATA Interface USB 2.0 SI Factor de Forma: 3.5" Compatible con: ATA S.M.A.R.T Soporta Win98se/ME/2000/XP/Vista/MAC 8.6 o superior Valor Referencial $

45 9.3. INSTALACIONES Instalaciones eléctricas: Instalación del sistema de fuerza, puntos eléctricos dobles regulados por el UPS. Tomas eléctricas dobles independientes del UPS: Para periféricos (impresoras, plotter, reproductora de mapas y planos) Switchs administrables de 48 puertos 10/100/1000 MB: Para la Oficina designada para el proyecto. Switchs 8 puertos 10/100/1000 MB: Para proxificar cuenta de Internet en la oficina designada para el proyecto. Access point de 108 Mbps: Estos dispositivos junto con las tarjetas inalámbricas instaladas en las estaciones gráficas de digitalización forman parte del plan de contingencia en caso de que por alguna circunstancia no funcionen los puntos de red. Supresores de picos Acometida de 220V para UPS Cableado estructurado UTP categoría 6 (10/100/1000) con puntos de datos certificados (Incluye Armarios/Rack) 9.4. SOFTWARE Software base: Lo básico para todas las estaciones de trabajo, tales como Sistema Operativo Windows XP con Service Pack 3. Licenciamiento Antivirus 14 licencias de Microsoft Office para las estaciones gráficas para reemplazo COMUNICACIONES Cuentas ADSL 1:1 (1024 kbps): 1 cuenta. Internet para establecer canales de comunicación, envío y recepción de información. 45

46 CUADRO DE RESUMEN DE REQUERIMIENTO DE HARDWARE HARDWARE Valor Referencial Adm. Central DILIT DINOR DICEN DISUR TOTAL VALOR TOTAL Estaciones Graficas Digitalizacion Estaciones Graficas Geoestadistica Servidor de Datos Masivo para datos Georeferenciados Servidor para procesamiento Laptop Proyector PERIFIERICOS 0 0 Plotter A0 a color Plotter A1 a color Impresora Multifuncion Copiadoras Impresoras a Color A Reproductor de Mapas Escaner A Disco duro externo 1 TB TOTAL Cableado eléctrico+tomas dobles Tomas electricas dobles independientes del UPS Acometida de 220V. Para UPS Instalación de lámparas Supresores de picos Cableado estructurado UTP categoria 6 (10/100/1000) Switch de 48 puertos Switch de 8 puertos Access Point 108 MBPS TOTAL HARDWARE Se recomienda que el plazo máximo de entrega de los equipos al INEC, deberá ser el 23 de octubre del 2009, por cuanto existe una programación para el inicio del proceso de elaboración de cartografía digital del área amanzanada, y el no contar a tiempo con estos equipos, ocasionara serios problemas en la entrega de los productos cartográficos, que son la base para la actualización cartográfica del CPV - CENEC. 46

47 9.6. SEGUROS SEGUROS PARA EL EQUIPAMIENTO DE DIGITALIZACIÓN ÁREA AMANZANADA HARDWARE Valor Referencial Adm. Central DILIT DINOR DICEN DISUR TOTAL Meses Valor seguro mensual TOTAL SEGURO Estaciones Graficas Digitalizacion Estaciones Graficas Geoestadistica Servidor de Datos Masivo para datos Georeferenciados Servidor para procesamiento Ups Corporativo 25 KVA Laptop Proyector Plotter A0 a color Plotter A1 a color Impresora Multifuncion Copiadoras Impresoras a Color A Reproductor de Mapas Escaner A TOTAL REQUERIMIENTO DE PLATAFORMA GEOGRÁFICA RESTITUCIÓN DE FOTOGRAFÍA AÉREA: Contratación de servicio de Restitución Aerofotogramétrica de áreas específicas 47

48 Contratación de restitución aerofotogramétrica: De acuerdo a una evaluación posterior a la gestión de adquisición de cartografía en entidades gubernamentales, se definirán las ciudades y áreas en las que es requerido este servicio. Para ello, se gestionará con el IGM la entrega de fotografía aérea lo más actualizada posible a través del Convenio Interinstitucional vigente con la mencionada entidad ADQUISICION DE IMÁGENES SATELITALES La adquisición de imágenes satelitales se realizará posteriormente a un análisis de las áreas amanzanadas que no se tenga información o que la misma sea deficiente, con el fin de generar cartografía censal digital. Además se puede contar con las imágenes de alta resolución que han sido liberadas por el CLIRSEN, las mismas que se indican en la siguiente hoja. NOTA: Los requerimientos de fotografía aérea e imágenes satelitales de las áreas con importantes crecimientos poblacionales, serán proporcionados por los equipos de Actualización Cartográfica y Precenso, cuando se empiece a trabajar grandes ciudades, que generalmente son las de crecimiento mas dinámico, por lo que es necesario considerar un rubro económico para la adquisición de ortofotos. Se asignara un presupuesto base de $ tomando en cuenta que el costo de este proceso dependerá del área requerida. 48

49 IMÁGENES CLIRSEN LIBERADAS ALTA RESOLUCIÓN PROVINCIA NOMBRE SATÉLITE AÑO Esmeraldas IK_2006_Esmeraldas Ikonos 2004 Pichincha QB_2005_Aeropuerto_Quito Quickbird 2005 IK_2006_CerroIlalo Ikonos 2006 IK_2003_CiudaddeSalinas Ikonos 2003 IK_2003_CiudaddeSalinas_2 Ikonos IK_2006_SalinasLaLibertad Ikonos 2006 Santa Elena IK_2006_CerroAltoSantaElena Ikonos 2006 IK_2006_TugaduajaSantaElena Ikonos 2006 IK_2006_AtahualpaSantaElena Ikonos 2006 IK_2006_PuntaChanduySantaElena Ikonos 2006 Tungurahua IK_2002_Baños Ikonos 2002 IK_2006_Golfo de Guayaquil Ikonos 2006 IK_2006_Guayas Norte Ikonos 2006 IK_2006_PosorjaDatadePosorja Ikonos 2006 IK_2006_GeneralVillamilPlayas Ikonos 2006 IK_2006_General Villamil Ikonos 2006 IK_2006_Posorja Ikonos 2006 Guayas IK_2006_OlonSanPablo Ikonos 2006 QB_2007_La_Prosperina Quickbird 2006 QB_2006_La_Germania Quickbird 2006 QB_2007_La_Rivera Quickbird 2007 QB_2007_Manglar_Sur Quickbird 2007 QB_2007_Estero Salado Norte Quickbird 2007 QB_2006_Nueva_Prosperina Quickbird 2006 IK_2006_SanClemente Ikonos 2006 IK_2006_PedernalesCojimies Ikonos 2006 IK_2006_PedernalesJama Ikonos 2006 IK_2006_JamaCanoa Ikonos 2006 IK_2004_Portoviejo Ikonos 2004 IK_2004_RioPortoviejo Ikonos 2004 Manabí IK_2006_MantaSanJose Ikonos 2006 IK_2006_PuertoLopez Ikonos 2006 IK_2006_PuertoCayoMachalilla Ikonos 2006 IK_2006_SanMateoSanJose Ikonos 2006 IK_2006_PuertoLopez_1 Ikonos 2006 IK_2006_Crucita Ikonos 2006 IK_2006_Bahia de Caraquez Ikonos 2006 Azuay IK_2001_SantaIsabel_5 Ikonos 2005 IK_2001_SantaIsabel_4 Ikonos 2001 IK_2005_SantaIsabel_3 Ikonos 2005 IK_2005_SantaIsabel Ikonos 2005 El Oro IK_2005_SantaIsabel_2 Ikonos 2005 IK_2006_IslaJambeli_3 Ikonos 2006 IK_2006_IslaJambeli_1 Ikonos 2006 IK_2006_IslaJambeli_2 Ikonos 2006 IK_2006_IslaJambeli_4 Ikonos

50 10.3 SOFTWARE GEOGRÁFICO SIG de escritorio con licencias de evaluación: Es el nivel medio de SIG corporativo, que proporcionará a los técnicos de Geoestadística de una herramienta con aplicaciones estructuradas para: mapeo, organización de datos, reportes y herramientas de análisis y migración de datos; tiene una Licencia Anual. Se deben adquirir para la Fases IV, licencias anuales de evaluación de SIG de escritorio, las cuales se instalarán en las computadoras que permitirán elaborar la cartografía censal digital amanzanada. Licencia de Autodeskmap: Se adquirirá una licencia, la que será utilizada de acuerdo a las necesidades de este producto. Licencia de Microstation Geographics: De igual manera se adquirirá dicha licencia para solventar los requerimientos del mismo en algún momento. Licencia de GoogleEarth Pro : Por medio de este poder solventar y utilizar imágenes satelitales de GoogleEarth, de alta resolución en los casos que se requiera y estén disponibles; a través de la contratación de la versión GooglePro para captura de escenas completas. Módulo de Escaneo de Reproductor de Planos KIP 3100: Sistema de escáner a color para copiadora impresora marca KIP CUADRO DE RESUMEN DE REQUERIMIENTO DE SOFTWARE Software Base: Sistema Operativo SOFTWARE Precio Adm. Central DILIT DINOR DICEN DISUR COSTO TOTAL Microsoft Office Antivirus Software Geográfico Licencia Autodeskmap Licencia de MicroStation Licencias Anual de Evaluación de SIG de Escritorio Licencia de ArcGis ArcEditor Licencia de Google Earth Pro Licencias de Evaluación de SIG de Escritorio Módulo de Escaneo de Reproductor de Planos KIP

51 Se recomienda que el plazo máximo de entrega del software geográfico al INEC, por parte del proveedor, debe ser de 15 días, considerando la programación existente, para el proceso de elaboración de cartografía digital del área amanzanada, y el no contar a tiempo con estas licencias, ocasionara serios problemas en la entrega de los productos cartográficos, que son la base para la actualización cartográfica del CPV - CENEC. 11. REQUERIMIENTO DE MATERIALES Para la realización del proyecto, se requiere contar con todos los materiales necesarios para los diferentes procesos. Las adquisiciones se realizarán de conformidad a las Leyes y Reglamentos vigentes y para ello se deberá seguir el trámite pertinente. El requerimiento debe estar en concordancia con lo presupuestado y acordado con el Responsable Nacional de Digitalización Cartográfica. El detalle de los insumos y materiales requeridos para este proceso están contenidos en el Anexo No INFRAESTRUCTURA Se debe contar con una oficina exclusiva y adecuada tomando en cuenta todo el personal y el equipamiento necesario para el proceso de digitalización, control de calidad y archivo del material. Cartografía digital mantiene un vínculo con cartografía analógica. El detalle de la infraestructura requerida para este proceso está contenido en el Anexo No ASPECTOS RELACIONADOS CON LA ELABORACIÓN DE LA CARTOGRAFÍA DIGITAL ÁREA AMANZANADA Las actividades relacionadas con la elaboración de la cartografía digital del Área Amanzanada estarán bajo la responsabilidad de GEO-SIEG y DITE-SIEG de la Administración Central y los departamentos de Administración de Plataforma Tecnológica de las Direcciones Regionales del INEC. Los funcionarios a nombramiento o a contrato responsables en sus distintas áreas participarán de forma activa en todo el proceso, quienes deberán mantener comunicación continua de acuerdo a la normativa vigente para el efecto, a fin de informar del avance de todos los procesos del proyecto. Es necesario para obtener un buen funcionamiento del proceso, realizar el seguimiento de todas las actividades, además del control del envío del material por parte de las Direcciones Regionales y la supervisión en la elaboración de la cartografía digital y el cumplimiento de todo el procedimiento SUPERVISIÓN Y EVALUACIÓN DE PRODUCTOS Un proyecto de esta magnitud, requiere niveles de control y supervisión estrictos; para lo cual, en todos los procesos del proyecto se contará con la misma: a) Responsable Nacional de Digitalización Cartográfica y Equipo Coordinador de Digitalización Cartográfica de Administración Central para las Direcciones Regionales El Responsable Nacional de Digitalización Cartográfica y el Equipo Coordinador de Digitalización Cartográfica de Administración Central en las Direcciones Regionales, se enmarcan básicamente en la optimización del desempeño de cada uno de los equipos 51

52 regionales, cuidando que las personas cumplan sus roles, velando por el cumplimiento de todos los objetivos planteados para la ejecución del proyecto, controlando que la metodología sea aplicada de forma correcta, en cada uno de los procesos, para el efecto se crearan formularios de supervisión a la par de indicadores de gestión para estas actividades ( productividad, calidad y eficiencia) Se efectuarán supervisiones periódicas a fin de garantizar el buen cumplimiento de los dos subprocesos de digitalización asegurando los flujos de información y la calidad de los productos finales. Las novedades presentadas durante la supervisión deben ser comunicadas inmediatamente al equipo técnico de Cartografía Digital de las Direcciones Regionales, junto con los que se deberá plantear los correctivos necesarios y ser comunicados al Responsable Nacional de Digitalización Cartográfica y al Coordinador Censal regional. b) Responsables Regionales de Digitalización Cartográfica. Identificarán plenamente los aspectos que pueden mejorarse y apoyarán de ser necesario en el proceso de elaboración de cartografía digital del área amanzanada que se realizará centralizadamente en la Administración Central. Encaminarán sus esfuerzos en lograr que todas las actividades se cumplan a cabalidad para la obtención de un producto de calidad. También solicitarán al Responsable Nacional de Digitalización Cartográfica, los recursos necesarios para el cumplimiento de los procesos a ellos encargados. Serán los responsables del correcto funcionamiento de los procesos y de la calidad de los productos a obtenerse. Deberán remitir informes semanales de cumplimiento y avance del proceso, del envío y recepción del material cartográfico, al Responsable Nacional de Digitalización Cartográfica. 52

53 14. FLUJO DE INFORMACIÓN ORGANIZACIÓN DE INFORMACIÓN EN ADMINISTRACIÓN CENTRAL EQUIPO COORDINADOR DIGITALIZACION CARTOGRÁFICA DE ADMINISTRACIÓN CENTRAL PARA LA DIRECCION REGIONAL Analiza la información recibida de diferentes fuentes, y corordina la entrega y almacenamiento con el Responsable de Administración de la Plataforma Tecnológica RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN DE PLATAFORMA TECNOLÓGICA Almacenamiento en las Carpetas Respectivas del Servidor. Actualización de Inventario SERVIDOR ANÁLISIS PRELIMINAR RESPONSABLE DE CARTOGRAFÍA DIGITAL Coordinación EQUIPO COORDINADOR DIGITALIZACION CARTOGRÁFICA DE ADMINISTRACIÓN CENTRAL PARA LA DIRECCION REGIONAL Asignación de cargas de trabajo por ciudad DIGITALIZADORES - Análisis de información - Georeferenciación - Vaciado Capas Censales 2,001 - Carga de información Raster disponible - Realización de mosaicos en caso de ser necesario - Generación de Plano Preliminar (mejorado Digital 2.001) - Ampliación de Zonas y Sectores DIGITALIZADORES - Estructuración de capas de información y Archivo Digital del Plano Definitivo. PLANO PERLIMINAR (MEJORADO DIGITAL 2.001) ZONAS Y SECTORES AMPLIADOS (ARCHIVO DIGITAL - PDF Y ANALÓGICO) CONTROL DE CALIDAD - Revisión - Organización en carpetas para entrega y envío PLANO DIGITAL PRELIMINAR ESTRUCTURADO ARCHIVOS DIGITALES (PDF) E IMPRESOS LISTOS PARA ENTREGA A LAS DIRECCIONES REGIONALES RESPONSABLE DE CARTOGRAFÍA DIGITAL 53

54 ENVÍO RECEPCIÓN DE INFORMACIÓN PRELIMINAR COBERTURAS DIGITALES DE PLANOS PRELIMINARES (VACIADOS 2009) RESPONSABLE CARTOGRAFÍA DIGITAL DE LAS REGIONALES JEFES REGIONALES DE GEOGRAFÍA ESTADÍSTICA ENVÍO COBERTURAS DIGITALES DE PLANOS PRELIMINARES DE LOCALIDADES AMANZANADAS NUEVAS (VACIADO 2009) EQUIPO COORDINADOR CARTOGRAFÍA DIGITAL DE ADMINISTRACIÓN CENTRAL PARA LA DIRECCION REGIONAL RESPONSABLE DE CARTOGRAFÍA DIGITAL DE ADMINISTRACIÓN CENTRAL 54

55 DIGITALIZACIÓN ACTUALIZACIÓN DE CAMPO PLANOS CENSALES ACTUALIZADOS EN PAPEL (ANALÓGICOS) RESPONSABLE DE CARTOGRAFÍA DIGITAL DE LAS DIRECCIONES REGIONALES ENTREGA / DISTRIBUCION PLANO DIGITAL PRELIMINAR ESTRUCTURADO DIGITALIZADORES DIGITALIZCIÒN DEL PLANO ACTUALIZADO PLANO CENSAL DIGITAL ACTUALIZADO CONTROL DE CALIDAD - Revisión - Organización en carpetas para entrega y envío ARCHIVOS DIGITALES (MXD/SHP) E IMPRESOS ACTUALIZADOS LISTOS PARA ENTREGA A ADMINISTRACIÓN CENTRAL RESPONSABLE DE CARTOGRAFÍA DIGITAL 55

56 ENVÍO RECEPCIÓN PLANOS ACTUALIZADOS COBERTURAS DIGITALES DE PLANOS DEFINITIVOS (VACIADOS 2009) RESPONSABLE CARTOGRAFÍA DIGITAL DE LAS REGIONALES RESPONSABLES REGIONALES DE ACTUALIZACION CARTOGRAFICA COBERTURAS DIGITALES DE PLANOS DEFINITIVOS DE LOCALIDADES AMANZANADAS NUEVAS (VACIADO 2009) ENVÍO EQUIPO COORDINADOR DIGITALIZACION CARTOGRÁFICA DE ADMINISTRACIÓN CENTRAL PARA LA DIRECCION REGIONAL RESPONSABLE DE CARTOGRAFÍA DIGITAL DE ADMINISTRACIÓN CENTRAL 15. ASPECTOS VARIOS Envío de material Una vez que se concluya el proceso de digitalización de las áreas amanzanadas en su primer subproceso, se enviaran a las Direcciones Regionales: Los planos preliminares base impresos y archivo (.pdf) Coberturas estructuradas (.shp) Los planos preliminares base impresos servirán de insumo para la actualización cartográfica en campo. Las coberturas estructuradas servirán para el vaciado de la información amanzanada actualizada. Una vez terminado la generación de los planos definitivos digitales, se entregarán a Administración Central. 56

57 16. PRESUPUESTO PRESUPUESTO CARTOGRAFIA DIGITAL AMANZANADA No. A C T I V I D A D E S COSTOS Total 1 SALARIOS PERSONAL OPERATIVO , PERSONAL TÉCNICO ,00 2 VIAJES Y VIÁTICOS (CAPACITACIÓN EN REGIONALES, SUPERVISIÓN) , VACIADO DEL DISPERSO Y ÁREA AMANZANADA ,00 3 MATERIALES E IMÁGENES SATELITALES , MATERIALES , IMÁGENES SATELITALES ,00 4 PLATAFORMA INFORMÁTICA , HARDWARE , SOFTWARE , MANTENIMIENTOS ,00 5 BIENES , BIENES ,00 6 OTROS SERVICIOS , ENVÍO DE MATERIALES 2.800, PUBLICACIONES 1.000, SEGUROS ,00 7 ALQUILER DE INMUEBLES Y SERVICIOS , ARRIENDO LOCAL , SERVICIO ENERGIA ELECTRICA 5.600, SERVICIO DE AGUA POTABLE 1.120, SERVICIO DE TELEFONO 5.600, SERVICIO DE GUARDIANIA , SERVICIO DE ANILLADO 270, SERVICIO ADSL 1:1 (1024 KBPS) ,00 T O T A L ,16 NOTA. El desglose del presupuesto está contenido en el ANEXO No. 1 57

58 17. CRONOGRAMA 58