PROYECTO DOCENTE ASIGNATURA: "Dinámica y Gestión de las Prestaciones de Seguridad Social. la Protección de la Dependencia"

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1 PROYECTO DOCENTE ASIGNATURA: "Dinámica y Gestión de las Prestaciones de Seguridad Social. la Protección de la Dependencia" Grupo: Grp Dinámica y Gestión de las Prestaciones SS(975136) Titulacion: Máster Universitario en Consultoría Laboral Curso: DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA/GRUPO Titulación: Año del plan de estudio: Centro: Asignatura: Código: Tipo: Curso: Período de impartición: Ciclo: Grupo: Créditos: Horas: Área: Departamento: Dirección postal: Dirección electrónica: Máster Universitario en Consultoría Laboral 2013 Facultad de Ciencias del Trabajo Dinámica y Gestión de las Prestaciones de Seguridad Social. la Protección de la Dependencia Obligatoria 1º Primer Cuatrimestre 2º Grp Dinámica y Gestión de las Prestaciones SS (1) Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Área principal) Derecho del Trabajo y de la Seg. Social (Departamento responsable) FACULTAD DE DERECHO, Campus Ramón y Cajal, C/ Enramadilla, SEVILLA COORDINADOR DE LA ASIGNATURA DIAZ ESCUDERO, JULIO PROFESORADO 1 DIAZ ESCUDERO, JULIO Curso académico: 2017/2018 Última modificación: de 5

2 OBJETIVOS Y COMPETENCIAS Objetivos docentes específicos El objetivo de la asignatura es dar una formación práctica que capacite especialmente al alumnado para desempeñar las diversas funciones propias de un asesor o consultor en el campo de las prestaciones de Seguridad Social y de la protección de las situaciones de Dependencia, a las que se habrá de enfrentar como profesional. Así, desde un enfoque principalmente práctico, se persigue profundizar en la dinámica y gestión de las prestaciones del Sistema español de Seguridad Social y de la protección de la Dependencia, lo que incluye capacidad y competencia para redactar y/o cumplimentar los formularios relacionados con la materia, y para realizar los trámites formales necesarios como escritos, alegaciones, recursos administrativos y/o comunicaciones preceptivas o potestativas ante la Seguridad Social u otras Administraciones públicas competentes. También se pretende el conocimiento y manejo de bases de datos, en su doble vertiente de legislación y jurisprudencia, manejo de la bibliografía especializada, resolución de casos, y desarrollo de técnicas de argumentación jurídica que permitan al alumno/a la elaboración de informes jurídicos. Competencias Competencias transversales/genéricas Instrumentales CG1. Capacidad para analizar y sintetizar la información científica. CG2. Capacidad de organización, coordinación y planificación. CG3. Habilidades para gestionar la información desde diferentes fuentes. CG5. Competencia para ejercer la crítica científica y la autocrítica. CG15. Redactar informes y/ documentos. CG16. Capacidad para utilizar herramientas informáticas relativos al ámbito de estudio. CG17. Capacidad para aplicar los conocimientos a la práctica Personales: CG20.Habilidades en relaciones interpersonales. CG21.Razonamiento crítico. CG22.Compromiso ético. Sistémicas: CG23.Aprendizaje autónomo Competencias específicas Disciplinares: CE11.- Conocer de forma especializada la doctrina jurisprudencial y científica en la materia. CE15.- Conocer de forma especializada la normativa reguladora de la protección de la Dependencia. Profesionales: CE31.- Saber interrelacionar las normas para la búsqueda de soluciones jurídicas aplicadas a situaciones reales. CE 32.- Saber utilizar y aplicar fuentes bibliográficas y jurisprudenciales relacionadas con las materias de la asignatura. CE36.- Saber realizar Informes jurídicos sobre las materias de la asignatura y exponerlos oralmente. CE 41.- Saber redactar y/o cumplimentar los formularios relacionados con las prestaciones de Seguridad Social y de protección de la Dependencia. Saber realizar los trámites formales necesarios de las prestaciones de Seguridad Social y de protección de la Dependencia ante las Administraciones públicas competentes. CE 42. Saber confeccionar los escritos, alegaciones, recursos administrativos y/o comunicaciones preceptivas o potestativas ante la Seguridad Social u otras Administraciones públicas competentes en las materias que son objeto de la asignatura. CONTENIDOS DE LA ASIGNATURA Relación sucinta de los contenidos (bloques temáticos en su caso) o El Sistema de prestaciones de Seguridad Social. Concepto y regulación o Tipología de prestaciones de Seguridad Social y régimen jurídico o Dinámica de las prestaciones de Seguridad Social o Derechos y obligaciones de los sujetos protegidos o Responsabilidades en materia de prestaciones de Seguridad Social o La protección de la Dependencia Relación detallada y ordenación temporal de los contenidos 1. Las prestaciones de la seguridad social, régimen jurídico. 2. Dinámica y gestion de las prestaciones de la Seguridad Social. 3.- Responsabilidad en materia de prestaciones de la Seguridad Social. 4.- La protección de la dependencia. ACTIVIDADES FORMATIVAS Relación de actividades formativas del cuatrimestre Curso académico: 2017/2018 Última modificación: de 5

3 Clases teóricas Horas presenciales: Horas no presenciales: Metodología de enseñanza-aprendizaje: Las sesiones teóricas, según los casos, se basarán en la explicación del profesor o sistematizarán, complementarán o sustituirán los materiales recomendados por aquél. Las sesiones versarán sobre los aspectos esenciales de la materia objeto del temario, fomentándose la participación de los asistentes, de manera que la enseñanza no se base en un sistema pasivo de recepción de información. El alumno deberá acudir a cada sesión provisto de los materiales o medios/equipos informáticos que permitan aplicar los conocimientos que se desean obtener Competencias que desarrolla: El conocimiento y desarrollo de las diferentes vertientes de la asignatura que es objeto de analisis Exposiciones y seminarios Horas presenciales: Horas no presenciales: Metodología de enseñanza-aprendizaje: En cada sesión un alumno o grupo de alumnos expondrá y defenderá un trabajo o estudio relacionado con el temario de la asignatura previamente concertado con el profesor para su posterior comentario por todos los asistentes. Competencias que desarrolla: La capacidad de desarrollo y de defensa del supuesto que es objeto de análisis en la clase BIBLIOGRAFÍA E INFORMACIÓN ADICIONAL Bibliografía general Las prestaciones económicas del Régimen Especial de la Seguridad Social de trabajadores por cuenta propia o autónomos José Francisco Blasco Lahoz ültima edición BOMARZO Prestaciones básicas del Régimen General de la Seguridad Social Encarnación Tarancón Pérez, Ma. José Romero Rodenas BOMARZO ULTIMA EDICIÓN Seguridad Social : régimen general, regímenes especiales y prestaciones no contributivas Blasco Lahoz, José Francisco ültima edición ESFERA TIRANT LO BLANCH La compatibilidad de las prestaciones del sistema de seguridad social y el trabajo Jesús R. Mercader Uguina ; coordinadora, Cristina Aragón Gómez ; autores, Cristina Aragón Gómez Lex nova Thomson Reuters Las prestaciones españolas por dependencia y el derecho de la Unión Cristina Sánchez-Rodas Navarro (directora) ; autores, Carlos García de Cortázar Nebreda... Curso académico: 2017/2018 Última modificación: de 5

4 LABORUM Situaciones de Dependencia, Discapacidad y Derechos Maria del Carmen Barranco Avilés Dykinson sistema de seguridad social juan gorelli y otros tecnos SISTEMAS Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y CALIFICACIÓN Sistema de evaluación Exámenes, trabajos y participación EVA 1. Exámenes. EVA 2. Trabajos y participación en clase. En el proyecto docente de la asignatura se especificarán cada uno de estos elementos de evaluación, además de los criterios de calificación, conforme a la normativa vigente. Criterios de calificación La evaluación en su conjunto se distribuira en dos partes: 1.- Realización de un examen por parte del alumno en relación a los contenidos teóricos y prácticos. La calificación del examen constituirá el 70% de la calificacion final. 2.- Evaluación de trabajos y participación en clase. Se considerará la asistencia del alumno a las clases, la realización y entrega de los casos prácticos, la participación activa y la valoración de los casos practicos realizados. Esta parte constituirá hasta el 30% de la calificación final.para aprobar la asignatura hay que tener la parte teórica aprobada con un 5, y sólo aprobado ésta se sumarán los puntos de la parte práctica, la cual - en cualquier caso - sólo servirá para subir la nota obtenida en la parte teórica La calificación de la asignatura se realizará de conformidad con los criterios establecidos en el artículo 23 de la normativa reguladora de la evaluación y calificación de las asignaturas de la Universidad de Sevilla. CALENDARIO DE EXÁMENES Consulte al Centro para obtener información sobre el calendario de exámenes. TRIBUNALES ESPECÍFICOS DE EVALUACIÓN Y APELACIÓN Presidente: Vocal: Secretario: Primer suplente: Segundo suplente: Tercer suplente: FRANCISCO JAVIER CALVO GALLEGO EDUARDO ROMAN VACA PATROCINIO TERESA RODRIGUEZ RAMOS EDUARDO GONZALEZ BIEDMA RAMON LOPEZ FUENTES MARIA DEL CARMEN AGUILAR DEL CASTILLO ANEXO 1: HORARIOS DEL GRUPO DEL PROYECTO DOCENTE Los horarios de las actividades no principales se facilitarán durante el curso. Curso académico: 2017/2018 Última modificación: de 5

5 GRUPO: Grp Dinámica y Gestión de las Prestaciones SS (975136) Calendario del grupo CLASES DEL PROFESOR: DIAZ ESCUDERO, JULIO Jueves Fecha: Aula: Del 27/11/2017 al 19/01/2018 Hora: De 18:30 a 20:30 Aula 1.11 Viernes Fecha: Aula: Del 27/11/2017 al 19/01/2018 Hora: De 18:30 a 20:30 Aula 1.11 Curso académico: 2017/2018 Última modificación: de 5